‫المحـــاضرة الولــــى فـــى‬
        ‫مــــادة طـــرق تـــــدريس نـــوعيـــة‬


           ‫أشراف الدكتورة / سماح حلمى يس‬

‫تجميع المادة العلمية / المجموعة الولى قسم تكنولوجيا‬
            ‫التعليم‬
‫موضوع الدرس‬

‫أهمية إعداد برامج المعلم الجيد‬
‫إن اعداد المعلمين ضرورة ل غنى عنها بالنسبة‬
‫لصحاب المواهب ولستعدادات الجيدة للتعليم كما انة‬
    ‫احد معايير الحكم على نجاح المعلم وكفائتة والثقة بة‬
  ‫كما ان اعداد وتدريب المعلمين مطلب حيوى لمواجهة‬
  ‫تحديات الحاضر والمستقبل فى التجاهات والمحالت‬
 ‫المختلفة ومن ثم يمكن تحليل اهمية اعداد المعلمين فيما‬
                                                 ‫يلى :‬
‫اهمية العداد فى تدعيم المواهب والستعدادا ت للمعلمين‬     ‫‪‬‬

                                                    ‫:‬
  ‫العداد للمعلمين احد معايير الحكم على كفائتهم والثقة‬   ‫‪‬‬

                                               ‫فيهم :‬
‫العداد للمعلمين مطلب حيوى لمواجهة تحديدات الحاضر‬        ‫‪‬‬

                                         ‫والمستقبل :‬
‫أو ُ : اهمية العداد فى تدعيم المواهب والستعدادا ت‬
                                              ‫ل‬
                                       ‫للمعلمين :‬
  ‫- حيث يساعد اعداد المعلمين وتدريبهم على تعزيز وزيادة‬
‫الكفاءة المهنية لصحاب القدرات العلمية والمواهب الخاصة‬
 ‫وبدون العداد تكون هذة المواهب قاصرة عند حدود معينة‬
 ‫كما ان المواهب والعبقريات احرص من غيرها على الفادة‬
    ‫من المعلم كما انها اقدر على التعليم والنمو فية واذا كان‬
‫التريس فى جانب منة فأن الفن لة قواعد واصول وممارسات‬
   ‫اصبحت مستقرة وتتطلب قدرات مصقولة ومهارات مدربة‬
       ‫ومعرفة متخصصة وهذا كلة نتاج تعليم وثمار تعليم .‬
‫ثاني ً : العداد للمعلمين احد معايير الحكم على‬
                                              ‫ا‬
                             ‫كفائتهم والثقة فيهم :‬
‫* هناك العديد من المعايير للحكم على كفاءة المعلم منها :‬
  ‫- مدى تحصيلة للمعرفة وهو اقدم معيار وعلية يحصل المعلم على‬
                 ‫شهادة كفاءة او صلحية لنقل المعرفة وتعليمها.‬

           ‫- معيار القدرة على التدريس الجيد وتمكنة من طرائقة .‬

          ‫- معيار السمعة الطيبة وهو يركز على الجانب الخلقى .‬

‫- معيار تقدم التلميذ فى الدراسة فالمعلم القادر على تحقيق تغييرات‬
                    ‫مرغوبة فى سلوك تلميذة يعد معلم ً ناجح ً .‬
                      ‫ا‬      ‫ا‬
‫- معيار التفاعل فى الموقف التعليمى مع التلميذ ويمكن التحقيق من‬
 ‫ذلك بواسطة عدة طرق مثل ملحظة المعلم وتقويم التلميذ لمعلمهم‬
                            ‫وتقدير التحصيل الدراسى فى الفصل .‬
‫- معيار الكفاءات ويركز هذا المعيار على توافر القدرات ولستعدادات‬
            ‫التى تتناسب مع طبيعة التعليم فى المرشحين للمهنة .‬
‫- معيار الكفاءات ويركز هذا المعيار على توافر القدرات ولستعدادات‬
            ‫التى تتناسب مع طبيعة التعليم فى المرشحين للمهنة .‬
                               ‫- معيار العداد والتأهيل التربوى .‬
 ‫- المعيار المركب فى ضوء هذا المعيار يكون النجاح التعليمى متعدد‬
   ‫الجوانب كثير المسالك ومن الظلم ان نقتصر على معيار واحد فهو‬
                   ‫باختصار ياخذ فى اعتبارة كل المعايير السابقة .‬
‫- والذى يهمنا فى كل المعايير السابقة هو معيار العداد‬
 ‫والتاهيل التربوى حيث يؤكد هذا المعيار على ان النجاح‬
   ‫التعليمى يرتبط بالعداد والتاهيل التربوى وكلما ارتفع‬
‫مستوى العداد وزادت مستوياتة وتحسنت برامجة زادت‬
    ‫الثقة فى خريجية وفى التنبؤ بمدى نجاحهم فى مهنة‬
                                            ‫التدريس .‬
‫ثالث ً : العداد للمعلمين مطلب حيوى لمواجهة تحديدات‬
                                            ‫ا‬
                            ‫الحاضر والمستقبل :‬

   ‫لن هناك العديد من التحديات التى تواجة التربية وعمل المعلم خاصة‬
       ‫بعض هذة التحديات يرتبط بالسنوات الماضية وما يحدث حاليا من‬
 ‫تغيرات علمية وتكنولوجية واجتماعية واقتصادية وقيمة تربوية ويرتبط‬
  ‫البعض الخر من التحديات بالمستقبل القريب والبعيد وما قد يحدث فية‬
  ‫من تغيرات فى المجالت المختلفة وهكذا يصبح المعلمون فى حاجة الى‬
 ‫اعداد وتدريب مستمر ليتزودوا بمعارف وخبرات ومهارات جديدة تتلئم‬
                         ‫مع التغيرات الحادثة والمتوقعة فى المستقبل .‬
‫* وهكذا نستطيع ان نؤكد ان اعداد المعلم ضرورى للوفاء‬
                             ‫بعدة مطالب تتمثل فيما يلى :‬

                          ‫1- مطالب التغير المحلى والتقنى .‬

  ‫لقد شهدت المجتمعات النسانية فى العصر الحديث تطورا عظيما فى‬
      ‫المجالت المعرفية التقنية وقد انتج هذا التطور فيضا معرفيا‬
                        ‫وتكنولوجيا ههائل ومن مؤشرات ذلك :‬

  ‫- النمو المتضاعف للمعرفة فأكثر من 09% من المعارف العلمية‬
                             ‫الحالية تم اكتشافها بعد سنة 0491.‬
  ‫- التخصص الدقيق للمعرفة فقد اصبح العالم اليوم عارفا لكثر من‬
‫)006( تخصص فى مختلف العلوم بعد ان كان مقصورا على )45(‬
                            ‫تخصصا فى الخمسينيات والستينيات .‬
‫- شهد العالم ثورة عظيمة فى تطبيق المعرفة والدليل على ذلك انتقال‬
‫النسان فى حوالى )05( سنة من مستوى العربة والحصان الى مستوى‬
                                                   ‫سفن الفضاء .‬


      ‫* وهذا كلة من المفترض ان يؤدى الى وجود المعلم العصرى زو‬
‫الخبرات العالية سواء علميا او تكنولوجيا كما يجب ان يعد المعلم بطريقة‬
   ‫خاصة حتى يستوعب خصائص هذا العصر وسماتة وتحدياتة ومطالب‬
                                                         ‫التغير فية .‬
‫2- مطالب التغير القيمى :‬

 ‫لقد اسفر التغير التكنولوجى وغيرة من الشكال التغير عن تغيرات فى‬
  ‫قيم الفراد ومشاعرهم فقد افرزت الطفرات التكنولوجية لدى النسان‬
‫المعاصر مشاعرالتبعية لللة والعجز واللمعيارية او ما يعرف بمشاعر‬
  ‫الغتراب علوة على طغيان القيم المادية على القيم الروحية ومن ثم‬
‫نشأت الحاجة الى الفلسفة التربوية الجديدة حتى تعمل على تدعيم القيم‬
‫الروحية والدينية وتولدت معها الى وجود معلمين ومربين يعملون على‬
  ‫تدعيم هذة القيم وقادرين على قيادة ومواكبة التطور التقنى ولبد من‬
 ‫وجود نوع من العداد والتدريب ينمى وعى المربين بجوهر الوظيفية‬
 ‫الخلقية للمدرسة والتى تنافس فيها غيرها من المؤساسات التربوية .‬
‫3- مطالب التغير الجتماعى والقتصادى :‬

‫لقد واكب الحراك الجتماعى والهجرة الخارجية فى المجتمع المصرى فى‬
      ‫السبعينات مجموعة من الثار السلبية تمثل بعضها فيما يلى : -‬

           ‫- تراجع الدور النسبى للعمل والتعليم فى تحديد المكانة الجتماعية للفرد .‬
                             ‫- تدهور قيمة العمل داخليا والسعى للهجرة الخارجية.‬
                         ‫- الشعور بالحباط وبالغتراب لدى العاجزين عن الهجرة .‬
                                ‫- ادخال قيم وعادات سلوكية غريبة على المجتمع .‬
                                                   ‫- التفكك الجتماعى والسرى .‬
                                                    ‫- تمزق النسيج النفسى لفرد .‬
  ‫- أوجدت معنى جديد للتعليم ومضمون للمنهج والعلقات داخل المؤسسات التربوية .‬
‫4- مطالب التغير التربوى :‬
‫ظهرت الى جانب التغيرات السابقة مجموعة من التجاهات‬
          ‫التربوية الحديثة والتى يتمثل اهمها فيما يلى :‬

           ‫- ديقراطية التعليم كمبدأ يتناسب مع اتجاة المجتمعات نحو‬
‫الديمقراطية فى كافة المجالت ومن المور المهمة التى يستند عليها‬
 ‫مبدأ ديمقراطية التعليم حرية التلميذ ومشاركتة فى النشطة التربوية‬
      ‫ومن ثم لبد من اعداد معلم من طراز جديد ومدرب على طرائق‬
    ‫تدريسية حديثة غير طريقة المحاضرة والتلقين ومعلم لدية القدرة‬
            ‫على ادارة حلقات المناقشة بين الطلب بشكل ديمقراطى .‬
‫- اتجاة شمولية التنمية لجميع جوانب الفرد واستعداداتة فلم يعد مقبول‬
‫ان يقتصر التعليم على زيادة الكفاية المعرفية وحدها وانما يجب ان يمتد‬
                                ‫الى مختلف جوانب المتعلم وشخصيتة.‬
 ‫- التعليم الذاتى كمبدأ تعليمى مهم ويتناسب مع التطور الهائل فى جميع‬
‫المجالت وهكذا لم يعد المعلم فى حاجة الى تحمل كل المسؤلية فى تعليم‬
     ‫الطلب ومن ثم لبد من اعدادة وتدريبة على مهام جديدة تقوم على‬
     ‫ارشاد التلميذ وتوجيهة والمشاركة فى طرائق تتناسب ومبدأ التعليم‬
    ‫الذاتى كالتعليم المبرمج واسلوب حل المشكلت وغيرها من الطرائق‬
                                                        ‫التدريسية .‬
‫- مبدأ التربية المستمرة ويتضمن هذا المبدأ اهمية المطلب الدائم‬
‫للمعرفة وعدم القتصار على مرحلة مرحلة تعليمية معينة او حتى على‬
      ‫التعليم النظامى وحدة وانما لبد ان تمتد عمليات التدريب لتشمل‬
  ‫المجالت غير النظامية ومن ثم لبد من وجود اعداد وتدريب مستمر‬
                     ‫للمعلمين ليس فقط الخدمة وانما اثناءها كذلك .‬
‫5- تحديات المستقبل :‬
  ‫حيث ان المعلمين سوف يواجهون فى المستقبل انماط حياة‬
 ‫مختلفة يجب ان يكون مستعدون بالمعرفة والروح المغروسة‬
                                            ‫بالتحدى .‬
  ‫ويمكن تلخيص اهم التغيرات المستقبلية المتوقعة فى الجوانب التالية:‬
    ‫أ - لبد من احداث تغيرات فى البناء التربوى لمواجهة هذة التحديات وهذا ما يلقى‬
              ‫اعباء جديدة على برامج اعداد وتدريب المعلمين فى الحاضر والمستقبل.‬
‫ب - يجب على المعلم ان يساعد الشاب على بناء هويتة وتشكيل انماط القيم لديهم التى‬
                                            ‫سوف يواجهون بها حياتهم المستقبلية .‬
‫ج - ان تتطلع المؤسسات التربوية مثل دور الحضانة ورياض الطفال على اعداد‬
           ‫مديرين ومعلمين ومربين ذات مستوى علمى واخلقى عالى الكفاءة .‬


  ‫د - زيادة الدارة التكنولوجية وهى فئة من الجراءات والطرائق التقنية والمداخل‬
‫لتنظيم اليدى العاملة والعقول اللزمة لنجاز المهام الرئيسية على المستوى القومى‬
‫لفترة زمنية طولية ولذلك تنشأ لديهم الحاجة الى مهارات جديدة واتجاهات واساليب‬
                                                             ‫الفهم والوعى .‬

اهمية اعداد المعلم

  • 1.
    ‫المحـــاضرة الولــــى فـــى‬ ‫مــــادة طـــرق تـــــدريس نـــوعيـــة‬ ‫أشراف الدكتورة / سماح حلمى يس‬ ‫تجميع المادة العلمية / المجموعة الولى قسم تكنولوجيا‬ ‫التعليم‬
  • 2.
    ‫موضوع الدرس‬ ‫أهمية إعدادبرامج المعلم الجيد‬
  • 3.
    ‫إن اعداد المعلمينضرورة ل غنى عنها بالنسبة‬ ‫لصحاب المواهب ولستعدادات الجيدة للتعليم كما انة‬ ‫احد معايير الحكم على نجاح المعلم وكفائتة والثقة بة‬ ‫كما ان اعداد وتدريب المعلمين مطلب حيوى لمواجهة‬ ‫تحديات الحاضر والمستقبل فى التجاهات والمحالت‬ ‫المختلفة ومن ثم يمكن تحليل اهمية اعداد المعلمين فيما‬ ‫يلى :‬
  • 4.
    ‫اهمية العداد فىتدعيم المواهب والستعدادا ت للمعلمين‬ ‫‪‬‬ ‫:‬ ‫العداد للمعلمين احد معايير الحكم على كفائتهم والثقة‬ ‫‪‬‬ ‫فيهم :‬ ‫العداد للمعلمين مطلب حيوى لمواجهة تحديدات الحاضر‬ ‫‪‬‬ ‫والمستقبل :‬
  • 5.
    ‫أو ُ :اهمية العداد فى تدعيم المواهب والستعدادا ت‬ ‫ل‬ ‫للمعلمين :‬ ‫- حيث يساعد اعداد المعلمين وتدريبهم على تعزيز وزيادة‬ ‫الكفاءة المهنية لصحاب القدرات العلمية والمواهب الخاصة‬ ‫وبدون العداد تكون هذة المواهب قاصرة عند حدود معينة‬ ‫كما ان المواهب والعبقريات احرص من غيرها على الفادة‬ ‫من المعلم كما انها اقدر على التعليم والنمو فية واذا كان‬ ‫التريس فى جانب منة فأن الفن لة قواعد واصول وممارسات‬ ‫اصبحت مستقرة وتتطلب قدرات مصقولة ومهارات مدربة‬ ‫ومعرفة متخصصة وهذا كلة نتاج تعليم وثمار تعليم .‬
  • 6.
    ‫ثاني ً :العداد للمعلمين احد معايير الحكم على‬ ‫ا‬ ‫كفائتهم والثقة فيهم :‬ ‫* هناك العديد من المعايير للحكم على كفاءة المعلم منها :‬ ‫- مدى تحصيلة للمعرفة وهو اقدم معيار وعلية يحصل المعلم على‬ ‫شهادة كفاءة او صلحية لنقل المعرفة وتعليمها.‬ ‫- معيار القدرة على التدريس الجيد وتمكنة من طرائقة .‬ ‫- معيار السمعة الطيبة وهو يركز على الجانب الخلقى .‬ ‫- معيار تقدم التلميذ فى الدراسة فالمعلم القادر على تحقيق تغييرات‬ ‫مرغوبة فى سلوك تلميذة يعد معلم ً ناجح ً .‬ ‫ا‬ ‫ا‬
  • 7.
    ‫- معيار التفاعلفى الموقف التعليمى مع التلميذ ويمكن التحقيق من‬ ‫ذلك بواسطة عدة طرق مثل ملحظة المعلم وتقويم التلميذ لمعلمهم‬ ‫وتقدير التحصيل الدراسى فى الفصل .‬ ‫- معيار الكفاءات ويركز هذا المعيار على توافر القدرات ولستعدادات‬ ‫التى تتناسب مع طبيعة التعليم فى المرشحين للمهنة .‬ ‫- معيار الكفاءات ويركز هذا المعيار على توافر القدرات ولستعدادات‬ ‫التى تتناسب مع طبيعة التعليم فى المرشحين للمهنة .‬ ‫- معيار العداد والتأهيل التربوى .‬ ‫- المعيار المركب فى ضوء هذا المعيار يكون النجاح التعليمى متعدد‬ ‫الجوانب كثير المسالك ومن الظلم ان نقتصر على معيار واحد فهو‬ ‫باختصار ياخذ فى اعتبارة كل المعايير السابقة .‬
  • 8.
    ‫- والذى يهمنافى كل المعايير السابقة هو معيار العداد‬ ‫والتاهيل التربوى حيث يؤكد هذا المعيار على ان النجاح‬ ‫التعليمى يرتبط بالعداد والتاهيل التربوى وكلما ارتفع‬ ‫مستوى العداد وزادت مستوياتة وتحسنت برامجة زادت‬ ‫الثقة فى خريجية وفى التنبؤ بمدى نجاحهم فى مهنة‬ ‫التدريس .‬
  • 9.
    ‫ثالث ً :العداد للمعلمين مطلب حيوى لمواجهة تحديدات‬ ‫ا‬ ‫الحاضر والمستقبل :‬ ‫لن هناك العديد من التحديات التى تواجة التربية وعمل المعلم خاصة‬ ‫بعض هذة التحديات يرتبط بالسنوات الماضية وما يحدث حاليا من‬ ‫تغيرات علمية وتكنولوجية واجتماعية واقتصادية وقيمة تربوية ويرتبط‬ ‫البعض الخر من التحديات بالمستقبل القريب والبعيد وما قد يحدث فية‬ ‫من تغيرات فى المجالت المختلفة وهكذا يصبح المعلمون فى حاجة الى‬ ‫اعداد وتدريب مستمر ليتزودوا بمعارف وخبرات ومهارات جديدة تتلئم‬ ‫مع التغيرات الحادثة والمتوقعة فى المستقبل .‬
  • 10.
    ‫* وهكذا نستطيعان نؤكد ان اعداد المعلم ضرورى للوفاء‬ ‫بعدة مطالب تتمثل فيما يلى :‬ ‫1- مطالب التغير المحلى والتقنى .‬ ‫لقد شهدت المجتمعات النسانية فى العصر الحديث تطورا عظيما فى‬ ‫المجالت المعرفية التقنية وقد انتج هذا التطور فيضا معرفيا‬ ‫وتكنولوجيا ههائل ومن مؤشرات ذلك :‬ ‫- النمو المتضاعف للمعرفة فأكثر من 09% من المعارف العلمية‬ ‫الحالية تم اكتشافها بعد سنة 0491.‬ ‫- التخصص الدقيق للمعرفة فقد اصبح العالم اليوم عارفا لكثر من‬ ‫)006( تخصص فى مختلف العلوم بعد ان كان مقصورا على )45(‬ ‫تخصصا فى الخمسينيات والستينيات .‬
  • 11.
    ‫- شهد العالمثورة عظيمة فى تطبيق المعرفة والدليل على ذلك انتقال‬ ‫النسان فى حوالى )05( سنة من مستوى العربة والحصان الى مستوى‬ ‫سفن الفضاء .‬ ‫* وهذا كلة من المفترض ان يؤدى الى وجود المعلم العصرى زو‬ ‫الخبرات العالية سواء علميا او تكنولوجيا كما يجب ان يعد المعلم بطريقة‬ ‫خاصة حتى يستوعب خصائص هذا العصر وسماتة وتحدياتة ومطالب‬ ‫التغير فية .‬
  • 12.
    ‫2- مطالب التغيرالقيمى :‬ ‫لقد اسفر التغير التكنولوجى وغيرة من الشكال التغير عن تغيرات فى‬ ‫قيم الفراد ومشاعرهم فقد افرزت الطفرات التكنولوجية لدى النسان‬ ‫المعاصر مشاعرالتبعية لللة والعجز واللمعيارية او ما يعرف بمشاعر‬ ‫الغتراب علوة على طغيان القيم المادية على القيم الروحية ومن ثم‬ ‫نشأت الحاجة الى الفلسفة التربوية الجديدة حتى تعمل على تدعيم القيم‬ ‫الروحية والدينية وتولدت معها الى وجود معلمين ومربين يعملون على‬ ‫تدعيم هذة القيم وقادرين على قيادة ومواكبة التطور التقنى ولبد من‬ ‫وجود نوع من العداد والتدريب ينمى وعى المربين بجوهر الوظيفية‬ ‫الخلقية للمدرسة والتى تنافس فيها غيرها من المؤساسات التربوية .‬
  • 13.
    ‫3- مطالب التغيرالجتماعى والقتصادى :‬ ‫لقد واكب الحراك الجتماعى والهجرة الخارجية فى المجتمع المصرى فى‬ ‫السبعينات مجموعة من الثار السلبية تمثل بعضها فيما يلى : -‬ ‫- تراجع الدور النسبى للعمل والتعليم فى تحديد المكانة الجتماعية للفرد .‬ ‫- تدهور قيمة العمل داخليا والسعى للهجرة الخارجية.‬ ‫- الشعور بالحباط وبالغتراب لدى العاجزين عن الهجرة .‬ ‫- ادخال قيم وعادات سلوكية غريبة على المجتمع .‬ ‫- التفكك الجتماعى والسرى .‬ ‫- تمزق النسيج النفسى لفرد .‬ ‫- أوجدت معنى جديد للتعليم ومضمون للمنهج والعلقات داخل المؤسسات التربوية .‬
  • 14.
    ‫4- مطالب التغيرالتربوى :‬ ‫ظهرت الى جانب التغيرات السابقة مجموعة من التجاهات‬ ‫التربوية الحديثة والتى يتمثل اهمها فيما يلى :‬ ‫- ديقراطية التعليم كمبدأ يتناسب مع اتجاة المجتمعات نحو‬ ‫الديمقراطية فى كافة المجالت ومن المور المهمة التى يستند عليها‬ ‫مبدأ ديمقراطية التعليم حرية التلميذ ومشاركتة فى النشطة التربوية‬ ‫ومن ثم لبد من اعداد معلم من طراز جديد ومدرب على طرائق‬ ‫تدريسية حديثة غير طريقة المحاضرة والتلقين ومعلم لدية القدرة‬ ‫على ادارة حلقات المناقشة بين الطلب بشكل ديمقراطى .‬
  • 15.
    ‫- اتجاة شموليةالتنمية لجميع جوانب الفرد واستعداداتة فلم يعد مقبول‬ ‫ان يقتصر التعليم على زيادة الكفاية المعرفية وحدها وانما يجب ان يمتد‬ ‫الى مختلف جوانب المتعلم وشخصيتة.‬ ‫- التعليم الذاتى كمبدأ تعليمى مهم ويتناسب مع التطور الهائل فى جميع‬ ‫المجالت وهكذا لم يعد المعلم فى حاجة الى تحمل كل المسؤلية فى تعليم‬ ‫الطلب ومن ثم لبد من اعدادة وتدريبة على مهام جديدة تقوم على‬ ‫ارشاد التلميذ وتوجيهة والمشاركة فى طرائق تتناسب ومبدأ التعليم‬ ‫الذاتى كالتعليم المبرمج واسلوب حل المشكلت وغيرها من الطرائق‬ ‫التدريسية .‬
  • 16.
    ‫- مبدأ التربيةالمستمرة ويتضمن هذا المبدأ اهمية المطلب الدائم‬ ‫للمعرفة وعدم القتصار على مرحلة مرحلة تعليمية معينة او حتى على‬ ‫التعليم النظامى وحدة وانما لبد ان تمتد عمليات التدريب لتشمل‬ ‫المجالت غير النظامية ومن ثم لبد من وجود اعداد وتدريب مستمر‬ ‫للمعلمين ليس فقط الخدمة وانما اثناءها كذلك .‬
  • 17.
    ‫5- تحديات المستقبل:‬ ‫حيث ان المعلمين سوف يواجهون فى المستقبل انماط حياة‬ ‫مختلفة يجب ان يكون مستعدون بالمعرفة والروح المغروسة‬ ‫بالتحدى .‬ ‫ويمكن تلخيص اهم التغيرات المستقبلية المتوقعة فى الجوانب التالية:‬ ‫أ - لبد من احداث تغيرات فى البناء التربوى لمواجهة هذة التحديات وهذا ما يلقى‬ ‫اعباء جديدة على برامج اعداد وتدريب المعلمين فى الحاضر والمستقبل.‬ ‫ب - يجب على المعلم ان يساعد الشاب على بناء هويتة وتشكيل انماط القيم لديهم التى‬ ‫سوف يواجهون بها حياتهم المستقبلية .‬
  • 18.
    ‫ج - انتتطلع المؤسسات التربوية مثل دور الحضانة ورياض الطفال على اعداد‬ ‫مديرين ومعلمين ومربين ذات مستوى علمى واخلقى عالى الكفاءة .‬ ‫د - زيادة الدارة التكنولوجية وهى فئة من الجراءات والطرائق التقنية والمداخل‬ ‫لتنظيم اليدى العاملة والعقول اللزمة لنجاز المهام الرئيسية على المستوى القومى‬ ‫لفترة زمنية طولية ولذلك تنشأ لديهم الحاجة الى مهارات جديدة واتجاهات واساليب‬ ‫الفهم والوعى .‬