Poznaj nasze ścieżki rozwojowe dla zespołów firm, które zostały specjalnie zaprojektowane pod warunki pracy zdalnej!
W prezentacji znajdziesz przykładowe programy dla kursów online:
x design thinking,
x service design,
x rola lidera w warunkach pracy zdalnej,
x trendy w digitalu,
x digitalizacja,
x innowacja,
x praca zdalna.
Skontaktuj się z nami w celu przygotowania spersonalizowanej oferty: https://socjomania.pl/kontakt
Social media w Polsce - użytkownicy, demografia i charakterystykaSocjomania
Przegląd najpopularniejszych platform społecznościowych w Polsce zawierający informacje na temat liczby użytkowników, danych demograficznych oraz cech charakterystycznych każdego z serwisów social media. Prezentacja przedstawia stan na listopad 2019.
Materiał jest częścią autorskiego szkolenia Linkedin PRO - szkolenia przedstawiającego krok po kroku tworzenie strategii Linkedin. Oparty na 6-letnich doświadczeniach trenerów Socjomanii. Całość materiału jest dostępna i prezentowana podczas szkolenia.
Integracja komunikacji w mediach tradycyjnych i digitalKarolina Majewska
Pełna synergia komunikacji możliwa jest jedynie wtedy, kiedy zintegrujemy działania marketingowe prowadzone w digitalu i kanałach tradycyjnych. Początek takiej komunikacji zaczyna się jednak nieco wcześniej - od integracji informacji, nie tylko tych pozyskanych z zewnątrz (analizy, badania, obserwacje) ale i z wewnątrz organizacji. Prezentacja wygłoszona podczas Socjoeventu #2
Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne Socjomania
Prezentacja pokazująca zakres świadczonych usług w ramach strategii. Kanały digital odgrywają coraz bardziej istotną rolę w procesie zakupowym, dlatego też posiadanie strategii digital staje się bardzo zasadne.
Pomagamy również biznesom przejść przez skuteczny proces digitalizacji, szkolimy zespoły oraz dokonujemy audytów kompetencji wewnętrznych.
Digitalizacja od kuchni, czyli jakich błędów unikać w komunikacjiSocjomania
Na jakie elementy uważać przymierzając się do procesu digitalizacji w firmie. Skupienie się na podstawowych procesach takich jak wprowadzenie analityki, tworzenie contentu, czy podążanie za trendami.
Prezentacja wygłoszona podczas 10 Socjoeventu przez absolwenta kursu DMI Strategy&Planning.
Fragment audytu rozwiązań e-commerce dla nowej strony socjomania.pl / 07.2016Magdalena Ruta
Fragment audytu rozwiązań e-commerce i ich zastosowanie w branży szkoleniowej powstały na potrzeby wewnętrzne firmy Socjomania. Był to pierwszy etap tworzenia nowej strony socjomania.pl.
Opis całego procesu powstania nowej strony znajduje się tutaj ->
Audyt zawiera prześwietlenie najczęstszych zabiegów e-commercowych i potencjalnych korzyści wdrożenia ich na nowej stronie socjomania.pl, głównie w zakresie automatyzacji sprzedaży Szkoleń Otwartych.
Część to zbadanie zastosowań e-commerce wśród konkurencji lub firm, do których modelu aspiruje Socjomania. Były to głównie uczelnie zagraniczne takie jak Hyper Island lub General Assembly. Poniżej zamieszczam fragment tego audytu.
Social media w Polsce - użytkownicy, demografia i charakterystykaSocjomania
Przegląd najpopularniejszych platform społecznościowych w Polsce zawierający informacje na temat liczby użytkowników, danych demograficznych oraz cech charakterystycznych każdego z serwisów social media. Prezentacja przedstawia stan na listopad 2019.
Materiał jest częścią autorskiego szkolenia Linkedin PRO - szkolenia przedstawiającego krok po kroku tworzenie strategii Linkedin. Oparty na 6-letnich doświadczeniach trenerów Socjomanii. Całość materiału jest dostępna i prezentowana podczas szkolenia.
Integracja komunikacji w mediach tradycyjnych i digitalKarolina Majewska
Pełna synergia komunikacji możliwa jest jedynie wtedy, kiedy zintegrujemy działania marketingowe prowadzone w digitalu i kanałach tradycyjnych. Początek takiej komunikacji zaczyna się jednak nieco wcześniej - od integracji informacji, nie tylko tych pozyskanych z zewnątrz (analizy, badania, obserwacje) ale i z wewnątrz organizacji. Prezentacja wygłoszona podczas Socjoeventu #2
Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne Socjomania
Prezentacja pokazująca zakres świadczonych usług w ramach strategii. Kanały digital odgrywają coraz bardziej istotną rolę w procesie zakupowym, dlatego też posiadanie strategii digital staje się bardzo zasadne.
Pomagamy również biznesom przejść przez skuteczny proces digitalizacji, szkolimy zespoły oraz dokonujemy audytów kompetencji wewnętrznych.
Digitalizacja od kuchni, czyli jakich błędów unikać w komunikacjiSocjomania
Na jakie elementy uważać przymierzając się do procesu digitalizacji w firmie. Skupienie się na podstawowych procesach takich jak wprowadzenie analityki, tworzenie contentu, czy podążanie za trendami.
Prezentacja wygłoszona podczas 10 Socjoeventu przez absolwenta kursu DMI Strategy&Planning.
Fragment audytu rozwiązań e-commerce dla nowej strony socjomania.pl / 07.2016Magdalena Ruta
Fragment audytu rozwiązań e-commerce i ich zastosowanie w branży szkoleniowej powstały na potrzeby wewnętrzne firmy Socjomania. Był to pierwszy etap tworzenia nowej strony socjomania.pl.
Opis całego procesu powstania nowej strony znajduje się tutaj ->
Audyt zawiera prześwietlenie najczęstszych zabiegów e-commercowych i potencjalnych korzyści wdrożenia ich na nowej stronie socjomania.pl, głównie w zakresie automatyzacji sprzedaży Szkoleń Otwartych.
Część to zbadanie zastosowań e-commerce wśród konkurencji lub firm, do których modelu aspiruje Socjomania. Były to głównie uczelnie zagraniczne takie jak Hyper Island lub General Assembly. Poniżej zamieszczam fragment tego audytu.
Superaplikacja, czyli połączenie Instagrama i Messengera.Cezary Kuik
Dlaczego Facebook postanowił połączyć ze sobą Messengera oraz Instagrama? Poznaj ideę Superaplikacji. Rozszerzona rzeczywistość, boty czy zakupy w aplikacji. Dokąd to prowadzi?
Ten dokument ma za zadanie przybliżyć naszą ekspertyzę i ofertę w zakresie planowania i doradztwa strategicznego w 4 obszarach: innowacje, marketing, sprzedaż i HR.
Business Communication Forum i Pracodawca Przyszłości - DWA projekty - JEDEN cel
pokazać jak skutecznie pozyskać nowych klientów w dzisiejszych realiach.
Zapraszamy do udziału jako Uczestnik lub jako Partner.
Employer branding na Linkedin - Employer Branding Summit 2018Katarzyna Młynarczyk
5 ról employer brandingowca na Linkedin. Rozwój serwisu, kierunek jego strategii, nowe funkcje (jak Linkedin Publishing, opcje reklamowe, wzrost znaczenia content marketingu) oraz trendy i zachowania społeczne determinują zmiany w podejściu do Linkedin przez osoby działające w zakresie employer branding. Sprawdź specjalny algorytm dobrego pracodawcy na Linkedin i wskazówki jak działać wraz z przykładami profili osobowych i Company Page firm takich jak Budimex, JLL, Velux, Siemens, Accenture, Socjomania.
Autorka prezentacji to wielokrotna prelegentka na konferencjach Employer Branding, członek jury EB Kreator (konkurs organizowany przez Goldenline), prezes Socjomanii, trener Linkedin od 2013 roku.
Raport Jak efektywnie wdrażać serwis LinkedIn w organizacjach? - prewievSocjomania
Poznaj praktyczne przykłady wdrożenia działań employer i personal brandingowych w różnych organizacjach. Dowiedz się co i w jaki sposób możesz mierzyć. Wykorzystaj praktyczne wskazówki od ekspertów i gości raportu.
W pakiecie, wraz z raportem, otrzymasz także dostęp
do 2 lekcji kursu online Katarzyny Młynarczyk na temat LinkedIn.
Pobierz dokument, zainspiruj się i działaj!
Dokument dostępny na: https://oferta.socjomania.pl/raport-linkedin
Skąd czerpać pomysły na content? Wyszukiwarka GoogleSocjomania
Przykładowa lekcja będąca częścią szkolenia „Content marketing w strategii digital” realizowanego przez firmę Socjomania.
Po więcej szczegółów oraz informacje o innych tematach szkoleń z digital marketingu zapraszamy do kontaktu z nami!
Tematy poruszane w lekcji: content marketing, content strategy, content, google
Co to jest content marketing wiadomo od dawna, ale jak go używać? Z tym bywa różnie. Wszystkie prognozy mówią co prawda o rychłym zmierzchu epoki display, ale niektórym wciąż trudno przestawić się na myślenie o treściach - zwłaszcza że te nie mogą być byle jakie. A wartościowe swoje kosztują. Specjaliści przekonują jednak, że inwestycja się opłaca, a porządny kontent docenią zarówno znudzeni banerami użytkownicy, jak i… Google. Tylko jak go tworzyć, dystrybuować i dopasować do medium? O tym wszystkim piszemy w najnowszym raporcie Interaktywnie.com
#Socialselling, czyli jak budować relację z klientami w kanałach digital?Socjomania
Prezentacja przygotowana przez Bartka Pasiowca na temat #socialselling wygłoszona 23/06/2017 roku w Warszawie podczas #Socjoevent.
Tematy poruszane w prezentacji:
social helping, employee advocacy, employer branding, personal branding, social relationship, selling, social selling, LinkedIn, social monitoring,
Strefa PMI - Project Management Quarterly issued by PMI Poland Chapter
Kwartalnik o zarządzaniu projektami, wydawany przez PMI Poland Chapter.
SPIS TREŚCI:
Strefa Wiedzy
Lessons Learned – skuteczny proces usprawniania organizacji – Paulina Denis
Lessons Learned odczarowane – Ada Grzenkowicz
Revolution at work – Jan Hogendoorn, Frank Fondse
Proinnowacyjna kultura organizacyjna – Beata Bocian, Ewa Serwa
Co jest dzisiaj głównym zadaniem kierownika projektu? – Dariusz Ciechan
Siła bierze się z różnic, a nie podobieństw – Katarzyna Żurowska
Organizacje pozarządowe – kuźnia kierowników projektu – Łukasz Machciński
Romantyzm budów, czyli rzecz o PKN Orlen – Wojciech Danowski
Strefa Wywiadu
Can Project Manager be effective Change Manager? – Rozmowa z Harleyem Lovegrove
O realizacji strategii biznesowej poprzez zarzadzanie projektami – Rozmowa z Urbanem Aderklintem
O umiejętności zarządzania stresem – Rozmowa z Adamem Jeske
Innovate yourself or die! – Rozmowa z Pawłem Łopatką
Strefa PMI PC
Fotorelacja z 10. Międzynarodowego Kongresu PMI PC – opr. Paulina Szczepaniak
Kongres oczami kierownika projektu – czy warto? – Jakub Gromek
Kolejna edycja konkursu Wolontariusz Roku za nami! – Jolanta Piłatowska
Każdy projekt ma swoją piankę – opr. Ewa Serwa
NTPM już po raz piąty! – Katarzyna Schaefer, Monika Chabowska
Projekty okiem praktyka – Ewa Serwa
Strefa Wydarzeń
Płynąc w stronę zwinności – Radek Lont
Pierwsze w Polsce publiczne seminarium TRIZ już za nami – Piotr Karendał
Piraci kontra nindże w boju na słowa – Ewa Serwa
Strefa Studenta
Jak zbudować zespół projektowy w organizacji studenckiej? – Dominika Pietrzyk
Studencie, do zarządzania projektami MARSZ! – Agata Skórzyńska
Strefa Recenzji
Podążaj za serem – Ewa Serwa
Szacowanie i planowanie w zwinnym ujęciu – Mirek Dąbrowski
Centrum dowodzenia kreatywnością – Paulina Szczepaniak
Lekkim piórem o projektach (IT) – Szymon Pawłowski
Strefa Felietonu
Jesień lidera – Jerzy Stawicki
Jaka będzie rola i sytuacja marketingowca w przyszłości? Jakie kompetencje powinien posiadać marketingowiec przyszłości? Jak ilość danych, dostępnych narzędzi i wiedzy zdeterminują naszą pracę? Które umiejętności będą kluczowe? Analityka, kompetencje matematyczne - programowanie, czy też kreatywność i umiejętność komunikacji i kolaboracji? Jak ważne są dziedziny etnografii, badań i nowych kierunków marketingowych?
O tym wszystkim w prezentacji wygłoszonej na wydarzeniu Socjomanii: #socjoevent które odbyło się 2.12.
Podstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More BananasMore Bananas
LinkedIn skupia ponad 460 milionów osób, chcących pracować i rozwijać się zawodowo. Jego algorytmy wyszukiwania premiują uzupełnione profile, nasycone właściwymi frazami kluczowymi. O czym jeszcze warto pamiętać?
Profeina pracuje dla Coders Lab od lutego 2016 roku. Prezentacja to podsumowanie pierwszych 12 miesięcy współpracy z agencją. Przedstawienie założeń, wyzwań i efektów obsługi tej szkoły programowania.
Inbound marketing - wprowadzenie: pozycjonowanie, social media, contentKrakweb
Marketing internetowy zmienia się niesamowicie szybko. Konsument przejął kontrolę i wyznacza reguły w łańcuchu marketingowym - nie ufa już bezgranicznie przekazowi marketingowemu, aktywnie poszukuje najlepszego dla siebie rozwiązania - czyta raporty, artykuły, porównuje produkty, szuka opinii i okazji.
Jak przekonać go do skorzystania z Twoich usług? Jak dotrzeć do niego w wielu kanałach ze spójnym i skutecznym komunikatem? Rozwiązaniem, które zdobyło ostatnio niesamowitą popularność jest podejście Inbound Marketing. Pomaga ono w osiąganiu celów (marketingowych i sprzedażowych) poprzez mniej nachalny przekaz, docierający do odbiorcy razem z wartościowymi materiałami (wiedzą, narzędziami itp.), których potencjalny klient sam poszukuje. Inbound Marketing jest powiązany bezpośrednio z tzw. Permision Marketingiem - marketingiem za przyzwoleniem, w którym to odbiorca przekazu marketingowego sam decyduje, że chce go otrzymać, wyraża na niego zgodą (otrzymując jednocześnie coś w zamian).
Inbound Marketing to budowanie marki poprzez: Treść, Pozycjonowanie (SEO) i działania w mediach społecznościowych.
W tej prezentacji przedstawimy Ci podstawy - pierwsze kroki, założenia będące przygotowaniem do prowadzenia przez markę działań w zakresie Inbound Marketingu.
Więcej już wkrótce - zasubskrybuj kanał na SlideShare, żeby otrzymywać informacje o kolejnych prezentacjach lub zostaw maila na liście mailingowej do której będziemy wysyłali tylko kolejne wartościowe materiały (prezentacje, artykuły itp) - zero spamu, zero ofert ;)
Oferta szkolenia na temat mediów społecznościowych.
Dotyka takich zagadnień jak: social media policy, personal branding, grywalizacja, narzędzia marketingowe w social media.
Oferta i treść szkolenia przygotowana przez FUN.PL
Superaplikacja, czyli połączenie Instagrama i Messengera.Cezary Kuik
Dlaczego Facebook postanowił połączyć ze sobą Messengera oraz Instagrama? Poznaj ideę Superaplikacji. Rozszerzona rzeczywistość, boty czy zakupy w aplikacji. Dokąd to prowadzi?
Ten dokument ma za zadanie przybliżyć naszą ekspertyzę i ofertę w zakresie planowania i doradztwa strategicznego w 4 obszarach: innowacje, marketing, sprzedaż i HR.
Business Communication Forum i Pracodawca Przyszłości - DWA projekty - JEDEN cel
pokazać jak skutecznie pozyskać nowych klientów w dzisiejszych realiach.
Zapraszamy do udziału jako Uczestnik lub jako Partner.
Employer branding na Linkedin - Employer Branding Summit 2018Katarzyna Młynarczyk
5 ról employer brandingowca na Linkedin. Rozwój serwisu, kierunek jego strategii, nowe funkcje (jak Linkedin Publishing, opcje reklamowe, wzrost znaczenia content marketingu) oraz trendy i zachowania społeczne determinują zmiany w podejściu do Linkedin przez osoby działające w zakresie employer branding. Sprawdź specjalny algorytm dobrego pracodawcy na Linkedin i wskazówki jak działać wraz z przykładami profili osobowych i Company Page firm takich jak Budimex, JLL, Velux, Siemens, Accenture, Socjomania.
Autorka prezentacji to wielokrotna prelegentka na konferencjach Employer Branding, członek jury EB Kreator (konkurs organizowany przez Goldenline), prezes Socjomanii, trener Linkedin od 2013 roku.
Raport Jak efektywnie wdrażać serwis LinkedIn w organizacjach? - prewievSocjomania
Poznaj praktyczne przykłady wdrożenia działań employer i personal brandingowych w różnych organizacjach. Dowiedz się co i w jaki sposób możesz mierzyć. Wykorzystaj praktyczne wskazówki od ekspertów i gości raportu.
W pakiecie, wraz z raportem, otrzymasz także dostęp
do 2 lekcji kursu online Katarzyny Młynarczyk na temat LinkedIn.
Pobierz dokument, zainspiruj się i działaj!
Dokument dostępny na: https://oferta.socjomania.pl/raport-linkedin
Skąd czerpać pomysły na content? Wyszukiwarka GoogleSocjomania
Przykładowa lekcja będąca częścią szkolenia „Content marketing w strategii digital” realizowanego przez firmę Socjomania.
Po więcej szczegółów oraz informacje o innych tematach szkoleń z digital marketingu zapraszamy do kontaktu z nami!
Tematy poruszane w lekcji: content marketing, content strategy, content, google
Co to jest content marketing wiadomo od dawna, ale jak go używać? Z tym bywa różnie. Wszystkie prognozy mówią co prawda o rychłym zmierzchu epoki display, ale niektórym wciąż trudno przestawić się na myślenie o treściach - zwłaszcza że te nie mogą być byle jakie. A wartościowe swoje kosztują. Specjaliści przekonują jednak, że inwestycja się opłaca, a porządny kontent docenią zarówno znudzeni banerami użytkownicy, jak i… Google. Tylko jak go tworzyć, dystrybuować i dopasować do medium? O tym wszystkim piszemy w najnowszym raporcie Interaktywnie.com
#Socialselling, czyli jak budować relację z klientami w kanałach digital?Socjomania
Prezentacja przygotowana przez Bartka Pasiowca na temat #socialselling wygłoszona 23/06/2017 roku w Warszawie podczas #Socjoevent.
Tematy poruszane w prezentacji:
social helping, employee advocacy, employer branding, personal branding, social relationship, selling, social selling, LinkedIn, social monitoring,
Strefa PMI - Project Management Quarterly issued by PMI Poland Chapter
Kwartalnik o zarządzaniu projektami, wydawany przez PMI Poland Chapter.
SPIS TREŚCI:
Strefa Wiedzy
Lessons Learned – skuteczny proces usprawniania organizacji – Paulina Denis
Lessons Learned odczarowane – Ada Grzenkowicz
Revolution at work – Jan Hogendoorn, Frank Fondse
Proinnowacyjna kultura organizacyjna – Beata Bocian, Ewa Serwa
Co jest dzisiaj głównym zadaniem kierownika projektu? – Dariusz Ciechan
Siła bierze się z różnic, a nie podobieństw – Katarzyna Żurowska
Organizacje pozarządowe – kuźnia kierowników projektu – Łukasz Machciński
Romantyzm budów, czyli rzecz o PKN Orlen – Wojciech Danowski
Strefa Wywiadu
Can Project Manager be effective Change Manager? – Rozmowa z Harleyem Lovegrove
O realizacji strategii biznesowej poprzez zarzadzanie projektami – Rozmowa z Urbanem Aderklintem
O umiejętności zarządzania stresem – Rozmowa z Adamem Jeske
Innovate yourself or die! – Rozmowa z Pawłem Łopatką
Strefa PMI PC
Fotorelacja z 10. Międzynarodowego Kongresu PMI PC – opr. Paulina Szczepaniak
Kongres oczami kierownika projektu – czy warto? – Jakub Gromek
Kolejna edycja konkursu Wolontariusz Roku za nami! – Jolanta Piłatowska
Każdy projekt ma swoją piankę – opr. Ewa Serwa
NTPM już po raz piąty! – Katarzyna Schaefer, Monika Chabowska
Projekty okiem praktyka – Ewa Serwa
Strefa Wydarzeń
Płynąc w stronę zwinności – Radek Lont
Pierwsze w Polsce publiczne seminarium TRIZ już za nami – Piotr Karendał
Piraci kontra nindże w boju na słowa – Ewa Serwa
Strefa Studenta
Jak zbudować zespół projektowy w organizacji studenckiej? – Dominika Pietrzyk
Studencie, do zarządzania projektami MARSZ! – Agata Skórzyńska
Strefa Recenzji
Podążaj za serem – Ewa Serwa
Szacowanie i planowanie w zwinnym ujęciu – Mirek Dąbrowski
Centrum dowodzenia kreatywnością – Paulina Szczepaniak
Lekkim piórem o projektach (IT) – Szymon Pawłowski
Strefa Felietonu
Jesień lidera – Jerzy Stawicki
Jaka będzie rola i sytuacja marketingowca w przyszłości? Jakie kompetencje powinien posiadać marketingowiec przyszłości? Jak ilość danych, dostępnych narzędzi i wiedzy zdeterminują naszą pracę? Które umiejętności będą kluczowe? Analityka, kompetencje matematyczne - programowanie, czy też kreatywność i umiejętność komunikacji i kolaboracji? Jak ważne są dziedziny etnografii, badań i nowych kierunków marketingowych?
O tym wszystkim w prezentacji wygłoszonej na wydarzeniu Socjomanii: #socjoevent które odbyło się 2.12.
Podstawy personal brandingu na Linkedinie - Artur Ragan, More BananasMore Bananas
LinkedIn skupia ponad 460 milionów osób, chcących pracować i rozwijać się zawodowo. Jego algorytmy wyszukiwania premiują uzupełnione profile, nasycone właściwymi frazami kluczowymi. O czym jeszcze warto pamiętać?
Profeina pracuje dla Coders Lab od lutego 2016 roku. Prezentacja to podsumowanie pierwszych 12 miesięcy współpracy z agencją. Przedstawienie założeń, wyzwań i efektów obsługi tej szkoły programowania.
Inbound marketing - wprowadzenie: pozycjonowanie, social media, contentKrakweb
Marketing internetowy zmienia się niesamowicie szybko. Konsument przejął kontrolę i wyznacza reguły w łańcuchu marketingowym - nie ufa już bezgranicznie przekazowi marketingowemu, aktywnie poszukuje najlepszego dla siebie rozwiązania - czyta raporty, artykuły, porównuje produkty, szuka opinii i okazji.
Jak przekonać go do skorzystania z Twoich usług? Jak dotrzeć do niego w wielu kanałach ze spójnym i skutecznym komunikatem? Rozwiązaniem, które zdobyło ostatnio niesamowitą popularność jest podejście Inbound Marketing. Pomaga ono w osiąganiu celów (marketingowych i sprzedażowych) poprzez mniej nachalny przekaz, docierający do odbiorcy razem z wartościowymi materiałami (wiedzą, narzędziami itp.), których potencjalny klient sam poszukuje. Inbound Marketing jest powiązany bezpośrednio z tzw. Permision Marketingiem - marketingiem za przyzwoleniem, w którym to odbiorca przekazu marketingowego sam decyduje, że chce go otrzymać, wyraża na niego zgodą (otrzymując jednocześnie coś w zamian).
Inbound Marketing to budowanie marki poprzez: Treść, Pozycjonowanie (SEO) i działania w mediach społecznościowych.
W tej prezentacji przedstawimy Ci podstawy - pierwsze kroki, założenia będące przygotowaniem do prowadzenia przez markę działań w zakresie Inbound Marketingu.
Więcej już wkrótce - zasubskrybuj kanał na SlideShare, żeby otrzymywać informacje o kolejnych prezentacjach lub zostaw maila na liście mailingowej do której będziemy wysyłali tylko kolejne wartościowe materiały (prezentacje, artykuły itp) - zero spamu, zero ofert ;)
Oferta szkolenia na temat mediów społecznościowych.
Dotyka takich zagadnień jak: social media policy, personal branding, grywalizacja, narzędzia marketingowe w social media.
Oferta i treść szkolenia przygotowana przez FUN.PL
Poznaj nasze programy menedżerskich szkoleń e-learningowych! W przygotowanej prezentacji znajdziesz przykładowe programy szkoleń, informacje z jakich elementów składają się moduły tematyczne oraz co zyskasz biorąc udział w szkoleniach :)
Platforma zdalnego nauczania e.vando pozwala zarówno na pracę indywidualną, jak i zespołową.
Standardy współpracy i komunikacji w zespole w sytuacji kryzysowej. Menedżer jako budowniczy dialogu.
Wsparcie emocjonalne pracowników w sytuacji zmian i kryzysów. Menedżer jako partner i opiekun emocji.
Jak rozpoznać i zareagować na konflikt w sytuacji kryzysu? Menedżer jako trzecia strona.
➡➡ Potrzebujesz spersonalizowanej oferty? Skontaktuj się z nami! hello@vando.pl :) ⬅⬅
Droga do Customer Experience Management - Interaktywny Warsztat dla ManagerówPatrycja Hackiewicz
Serdecznie zapraszam na najbliższą 2 dniową otwartą sesję warsztatową. 2 - dniowe spotkanie pełne prakryki, wymiany doświadczeń, w angażującej formule. Tworzenie pozytywnych i spójnych doświadczeń Klientów, w wielu kanałach jednocześnie, jest dzisiaj jednym z największych wyzwań dla przedsiębiorstw. Spełnienie tej obietnicy jest najbardziej skutecznym sposobem dla organizacji, aby wyróżnić się na tle konkurencji i zyskać ambasadorów marki.
Prezentacja (z notkami) przygotowana na webinar, który miał miejsce 10 kwietnia 2018 roku.
Nagranie video z webinaru dostępne jest na Youtube: https://youtu.be/OjX_jmE2foI
Po więcej informacji o nowych wydarzeniach i webinarach zapraszam na Facebook: https://facebook.com/wojtekkutylaux
O randce projektanta i użytkownika, czyli jak projektować produkty, które ...Project: People
“O randce projektanta i użytkownika - czyli jak projektować produkty, które pokochają
użytkownicy? Kilka słów o Lean UX.”
Jak wygląda typowy proces tworzenia nowych produktów? Co zrobić, aby uniknąć
niepowodzeń i marnotrastwa czasu i pracy projektantów? Jak projektować tak, by
użytkownicy pokochali nasz projekt? Oraz co Lean Startup robi poza ekosystemem
startupowym?
Na te i inne pytania odpowiemy sobie podczas nadchodzących warsztatów oraz dowiemy
się, czym właściwie jest Lean UX i dlaczego każdy projektant powinien go znać.
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją w pełni profesjonalnego treningu z wystąpień publicznych. Jesteśmy przekonani, że szkolenie Silny przekaz, pozwoli Państwu wnieść nową jakość do Państwa prezentacji biznesowych.
O randce projektanta i użytkownika, czyli jak projektować produkty, które ...Project: People
Prezentacja z warsztatów dot. procesu Lean UX przygotowana dla Wyższej Szkoły Europejskiej w Krakowie.
“O randce projektanta i użytkownika - czyli jak projektować produkty, które pokochają użytkownicy? Kilka słów o Lean UX.”
Jak wygląda typowy proces tworzenia nowych produktów? Co zrobić, aby uniknąć niepowodzeń i marnotrastwa czasu i pracy projektantów? Jak projektować tak, by użytkownicy pokochali nasz projekt? Oraz co Lean Startup robi poza ekosystemem startupowym?
Czym właściwie jest Lean UX i dlaczego każdy projektant powinien go znać.
User Experience w SharePoint – metody wdrożenia i ulepszenia SharePoint ze sz...Intratic
W dniach 23-26 września odbył się cykl bezpłatnych konferencji "Przyjazny SharePoint", którego organizatorem była firma Intratic. Wydarzenie zaprojektowano z myślą o ludziach, którzy chcą usprawnić procesy biznesowe w swoich firmach - Dyrektorach IT, Managerach IT, HR Managerach, Analitykach Systemów Informatycznych oraz CEO. Metody wdrożenia i ulepszania SharePoint przedstawiła Weronika Turyńska, Account Manager w firmie Intratic.
Similar to Socjomania - kursy online - nasze ścieżki rozwojowe spersonalizowane pod warunki pracy zdanej (20)
Facebook Business Manager - scenariusze użycia, zastosowania i instrukcjeSocjomania
Menedżer firmy Facebooka (Facebook Business Manager) to darmowe, rozbudowane narzędzie Facebooka, które ma szereg zastosowań. W tej prezentacji opisujemy 11 scenariuszy użyć tego narzędzia wraz z instrukcjami.
Pobierz dla lepszej jakości!
Czyli Twój sklep na Instagramie i jego rola w e-commerce i retailu.
Czy Instagram może lepiej wspierać sprzedaż Twoich produktów bez wsparcia reklamą? Jak najbardziej - wystarczy zoptymalizować kilka elementów na profilu i w komunikacji. Zobacz co możesz zrobić, żeby “wycisnąć” z Instagrama jak najwięcej mocy biznesowej!
(Pobierz, aby obejrzeć w lepszej jakości).
7 pulapek-w-ga-golden conference - Rafał Marek na Golden Marketing ConferenceSocjomania
EFEKTYWNOŚĆ W PRAKTYCE - 7 pułapek w systemach analitycznych wpływających na pomiar efektywności, na przykładzie Google Analytics.
W wielu organizacjach dużo mówi się o efektywności – co więcej, na jej rzecz robi się sporo i wydaje się coraz więcej. Efektem tych działań jest monitorowanie i analizowanie zgromadzonych danych oraz podejmowanie kolejnych decyzji biznesowych. Co w sytuacji, gdy gromadzone dane nie są prawdziwe lub niekompletne? Taka sytuacja stwarza ryzyko błędnych decyzji. Wystąpienie poruszy 7 aspektów pracy z danymi na przykładzie Google Analytics, które mają wpływ na ich wiarygodność i poprawność.
Prezentacja wygłoszona podczas konferencji POLISHOPA Design Thinking Conference 2019, największej w Polsce platformie zrzeszająca pasjonatów i praktyków metodyki Design Thinking.
Katarzyna Młynarczyk i Martyna Tarnawska opowiadają o 3 lekcjach, które zdobyły przy projektowaniu i optymalizacji nowej usługi gastronomicznej - lokalu śniadaniowego Handelek w Krakowie.
„Ko-kreacja, walidacja i iteracja. To trzy słowa, które są często nadużywane w kontekście design thinking, ale wszyscy wiemy, że stanowią prawdziwe wyzwanie dla większości projektantów. Handelek to pierwszy projekt w którym stawiając na te najważniejsze z naszej perspektywy obszary projektowania usług udało nam się sprostać wyzwaniom jakie ze sobą niosą. Razem z Martyną podzielimy się z Wami 3 lekcjami z obszaru ko-kreacji, walidacji i iteracji, które mogą stanowić inspirację dla każdego kto stara się wdrożyć podejście projektowania w swoich działaniach. Ale dlaczego według nas to są wyzwania? "
Tematy poruszane w prezentacji: współpraca, kokreacja, walidacja, iteracje, proces design thinking, netnografia, research, how might we przykład, constant reinvent, design thinking case study, service design case study.
Jak rozpoznać dystraktory, po co z nimi walczyć - multitasking, shallow work vs deep work. Przydatne narzędzia do walki z dystraktorami jako inspiracja.
Recykling treści w mediach społecznościowych, czyli co jeszcze możemy zrobić ...Socjomania
Prezentacja Ani Żurek z #SocjoEventu nr 4 pt. „Recykling treści w mediach społecznościowych, czyli co jeszcze możemy zrobić z treściami, które już mamy”; 15.09.2017 Kraków
Projektowanie usług w kontekście doświadczeń klienta i wielokanałowej komunik...Socjomania
Prezentacja Katarzyny Młynarczyk z #SocjoEventu nr 4 pt. „Projektowanie usług w kontekście doświadczeń klienta i wielokanałowej komunikacji”; 15.09.2017 Kraków
Jak stworzyć usługę w branży gastronomicznej w podejściu i narzędziach service design? Katarzyna Młynarczyk opowiada o procesie jaki przeszła wraz z zespołem, podkreślając wartości współtworzenia, usługi - nie produktu, wymiany wartości w sieci lokalnej i tworzeniu marki w modelu iteracji. Wskazuje metody i dobre praktyki. Więcej informacji u inicjatorki marki: katarzyna@handelek.com
Lekcja jest częścią kursu online "Snapchat i aplikacje milenialsów" (https://socjomania.pl/snapchat-i-aplikacje-milenialsow-szkolenie-rozproszone) realizowanego w ramach szkoleń rozproszonych przez firmę Socjomania.
Po więcej szczegółów oraz informacje o innych tematach szkoleń z digital marketingu zapraszamy do kontaktu z nami!
Tematy poruszane w lekcji: snapchat, contact lenses, statystyki, reklamy na snapchacie, snapchat reklama, case study snapchat,
Jak wybrać szkolenie - Socjomania w liczbach odc. 1Socjomania
* 1686 przeszkolonych osób
* średnio 1,5h rozmowy na temat potrzeb
* 6 ekspertów i dział obsługi klienta gotowy nie tylko do analizy potrzeb ale najlepszego dopasowania naszych usług (szkolenie, strategia, konsulting, audyt)
* 97% pozytywnych opinii
* co 3 uczestnik szkolenia z polecenia
Oto najważniejsze dane - do stycznia 2016.
Jeśli chcesz otrzymać więcej informacji/spersonalizowaną ofertę pisz na katarzyna.zieba@socjomania.pl.
Instagram: 9 skutecznych działań komercyjnychSocjomania
Chcesz się dowiedzieć, jak skutecznie działać na Instagramie? Nie ma jednego sprawdzonego sposobu, ale proponujemy Ci 9 różnych technik, które uatrakcyjnią Twój content marketing na tej platformie i zapewnią większy zasięg wśród fanów. Daj znać, jeśli któreś z rozwiązań zadziałało!
Trendy mozliwe do wykorzystania w marketinguSocjomania
Prezentujemy inspirujący katalog trendów możliwych do wykorzystania w marketingu. Nie tych, które czekają nas za kilka lat - tylko tych, które są już możliwe do wdrożenia i zapewne wielu z Was o nich myśli. Jeżeli czytając poniższe opracowanie chociaż raz poczujecie to specyficzne uczucie, gdy człowiek wpada na genialny pomysł – będziemy bardzo zadowoleni. Trzymamy kciuki za Wasze działania!
Chcesz wiedzieć o Snapchat wszystko? Ta prezentacja podsumuje Twoją wiedzę na temat tej aplikacji i pomoże, dzięki lokalnym case studies, zrozumieć jego mechanikę i sposoby wykorzystania dla celów komercyjnych.
Dzięki tej prezentacji dowiesz się:
- o historii Snapchata i jego rewolucyjnych przemianach,
- dlaczego Snapchat jest wybierany przez milllenialsów, a zarazem jest idealnym miejscem dla marketerów i marek,
- jak działać na Snapchacie i o idei aplikacji,
- o dodatkowych opcjach Snapchata,
- o najpopularniejszych kontach Snapchata,
- poznasz najciekawsze lokalne i świeże case studies z wykorzystaniem komercyjnym aplikacji.
#ProjektBystra - Snapchat w employer brandingu [Case Study] Socjomania
Jak wykorzystać Snapchat w employer brandingu? Jak równocześnie relacjonować wydarzenie i budować społeczność pracowników? Socjomania podjęła wyzwanie - relacji z 5-dniowego wyjazdu integracyjno-szkoleniowego. Narzędziem był Snapchat. Zobacz jak wyszło!
Szkolenie: „Szlak turysty w social media. Czyli jak podążać i nadążać za klientem”. Przeprowadzone przez Szymona Lisowskiego podczas Targów Lato 2015.
Uczestnicy szkolenia zapoznali się z najważniejszymi funkcjami i możliwościami popularnych narzędzi social media, tak by móc skutecznie promować w nich swój biznes czy organizację. Zostały omówione dobre praktyki, strategie oraz narzędzia, które pozwolą zoptymalizować i usprawnić aktywności marketingowe w mediach społecznościach. Przedstawione zostały również ciekawe case studies z Polski i zagranicy, z których uczestnicy mogli czerpać inspiracje do dalszych działań promocyjnych.
Szymon opowiedział też gdzie turyści szukają inspiracji, jak organizują swoją podróż, a potem na żywo relacjonują jej przebieg? Jak dział marketingu obiektów turystycznych powinien tę wiedzę wykorzystać i przeorganizować swoje kanały, by lepiej trafiać w potrzeby napotkanego w nich turysty?
Szymon zaprezentował także jak turysta świadomy możliwości, jakie daje mu Internet (czyt. wyposażony w wyszukiwarkę Google, podstawowe portale rezerwacyjne i media społecznościowe) dokonuje wyborów w kontekście podróżowania. Z jakich kanałów korzysta? Jakich informacji w nich oczekuje, a jakie będą zbędne? Co zachęca, a co odpycha? Jak, posługując się wiedzą o marketingu internetowym, uchronić się od wojny cenowej? Na jakie kanały postawić jak ich używać, by liczyć na konwersję? Wskazano możliwości i zalecaną linię komunikacji, ale także pokazano najczęstsze błędy, których należy się wystrzegać. To pomoże odpowiedzieć na pytanie: jak wykorzystać Internet, by zwiększyć skuteczność swoich działań?
Poradnik jak skutecznie wypromować imprezę biegową na FacebookuSocjomania
Jeżeli zastanawiasz się jak wypromować imprezę biegową (ale nie tylko) na Facebooku to ta prezentacja jest dla Ciebie!
Fanpage, Wydarzenie, Reklama - te 3 działania pomogą zachęcić osoby lubiące bieganie do uczestnictwa w organizowanym przez Ciebie wydarzeniu.
Prezentacja z III Konferencji Biegów Wielkopolskich.
2. Jak wygląda proces?
ETAP I
Dostęp do platformy
online.socjomania.pl
Każdy z uczestników otrzymuje
dostęp do platformy i
materiałów do zapoznania się na
początku - materiały
wprowadzające
Pretest dla
uczestników
Sprawdzenie poziomu
wiedzy o danym
zagadnieniu
ETAP II
Webinar
Interaktywne spotkanie
grupy uczestników
z prowadzącym
Prezentacja po
Każdy z uczestników
otrzymuje prezentację
z webinaru
ETAP III
Materiały uzupełniające
Każdy z uczestników na platformie
otrzyma dostęp do dodatkowych case
studies, opisów narzędzi, artykułów i
materiałów inspiracyjnych
ETAP IV
Ewaluacja zagadnienia
Test wiedzy dla uczestników webinaru
z zakresu danego zagadnienia
3. Personalizowany widok i interfejs
dla Twojej organizacji
3
online.socjomania.pl?
interaktywne i efektywne doświadczenie nauki
Zróżnicowane doświadczenia:
Wstęp - konsultacje online z trenerem Socjomanii
Wideo - przygotowane materiały przez trenera
Indywidualna ścieżka - możliwość mierzenia progresu
nauki i aktywności
Prezentacje - materiały do przeglądania na platformie i do
pobrania przez użytkowników
Quizy i testy wiedzy - po każdym kroku milowym
Praktyczne zadania domowe - ewaluacja przez trenera
Grupa dyskusyjna - możliwość interakcji z trenerem
i uczestnikami kursu
Sesje Q&A - możliwość wymiany wiedzy i doświadczeń
Raporty ewaluacyjne - możliwość mierzenia progresu
uczestników, poświęconego czasu, efektywności nauki Sprawdź możliwości
Jak działa nasza platforma
4. Chat z trenerem
Zadania, checklisty
Monitoring aktywności na platformie Video prezentacje
Progres i ewaluacja Quiz/test/ankieta
Jak wyglądają treści w naszej platformie? Przykłady formatów i materiałów
6. Przykładowe tematy kursów
Design Thinking
Poruszane zagadnienia:
• Design thinking - wprowadzenie - jak to się wszystko zaczęło, historia powstania i najprostsza
definicja,
• Kluczowe wartości podejścia design thinking - co zmieniają, czym się wyróżniają od innych
podejść,
• Design thinking - dla kogo i dla jakiego zastosowania? Przedstawienie na 5 praktycznych
projektach najważniejszych wniosków, zastosowań i obszarów wykorzystania metody i narzędzi
design thinking.
• Visual thinking - myślenie wizualne, jak zmienia projekty i podejście do rozwiązywania problemów
[interaktywne ćwiczenie]
• Design thinking vs service design vs agile vs customer experience - czym różnią się te podejścia
od siebie? Kiedy i jak je zastosować? Kiedy łączyć?
• Proces design thinking - omówienie każdego z etapów na praktycznym przykładzie [interaktywne
ćwiczenie]
• Narzędzia design thinking - przegląd wybranych z nich, dopasowanych do każdego z etapów,
• Sesja Q&A - czas na pytania od uczestników.
Forma:
• Materiały rozwojowe (artykuły, video, wywiady,
podcasty, #prasówka, prezentacje) dostępne są
dla każdego uczestnika na platformie
online.socjomania.pl. Może z nich korzystać
kiedy i jak chce (materiały są również do
pobrania).
• 3h interaktywny webinar prowadzony przez
doświadczonego trenera z zespołu Socjomanii.
Uczestnicy mają możliwość wzięcia w nim
udziału na żywo lub odtworzenia go potem na
platformie.
• W jednym webinarze może wziąć udział do 30
osób (dla swobody dyskusji, zadawania pytań,
interaktywnych ćwiczeń prowadzonych przez
trenera).
Chcę poznać szczegóły!
7. Przykładowe tematy kursów
Forma:
• Materiały rozwojowe (artykuły, video, wywiady,
podcasty, #prasówka, prezentacje) dostępne są
dla każdego uczestnika na platformie
online.socjomania.pl. Może z nich korzystać
kiedy i jak chce (materiały są również do
pobrania).
• 3h interaktywny webinar prowadzony przez
doświadczonego trenera z zespołu Socjomanii.
Uczestnicy mają możliwość wzięcia w nim
udziału na żywo lub odtworzenia go potem na
platformie.
• W jednym webinarze może wziąć udział do 30
osób (dla swobody dyskusji, zadawania pytań,
interaktywnych ćwiczeń prowadzonych przez
trenera).
Chcę poznać szczegóły!
Service Design
Poruszane zagadnienia:
• Service design i serwityzacja. Historia. W jaki sposób projektować nowe usługi, ale i optymalizować
obecne procesy, produkty i zadania w firmie?
• Obalanie mitów - service design, design thinking, user experience, agile, digitalizacja - jaki jest
link między tymi metodykami/narzędziami? Czym się różnią, a jakie ich części są wspólne?
• Modelowy proces service design. Przykłady projektów digitalizacji w metodyce service design (od
problemu, przez proces, do wdrożenia)
• Dlaczego service design? Przedstawienie na 5 praktycznych projektach najważniejszych wniosków,
zastosowań i obszarów wykorzystania metody i narzędzi service design,
• Jak wykorzystać narzędzia design thinking i metodykę service design do rozpoznawania
kluczowych potrzeb odbiorców, luk w usługach, analizy trendów i przygotowania się do
zaprojektowania usługi?
• Narzędzia service design, które możesz wdrożyć w codziennej pracy nad optymalizacją usług i
procesów,
• Service design - jak wykorzystać, kierunki rozwoju i źródła wiedzy
8. Przykładowe tematy kursów
Forma:
• Materiały rozwojowe (artykuły, video, wywiady,
podcasty, #prasówka, prezentacje) dostępne są
dla każdego uczestnika na platformie
online.socjomania.pl. Może z nich korzystać
kiedy i jak chce (materiały są również do
pobrania).
• 3h interaktywny webinar prowadzony przez
doświadczonego trenera z zespołu Socjomanii.
Uczestnicy mają możliwość wzięcia w nim
udziału na żywo lub odtworzenia go potem na
platformie.
• W jednym webinarze może wziąć udział do 30
osób (dla swobody dyskusji, zadawania pytań,
interaktywnych ćwiczeń prowadzonych przez
trenera).
Rola lidera w warunkach pracy zdalnej
Poruszane zagadnienia:
• Jak zarządzać zdalnie zespołem? Zarządzanie zmianą - przed jakim wyzwaniem stoimy. Jak
zarządzić zmianą i przeprowadzić przez nią uczestników?
• Jak ukształtować z zespołem zasady i nowe rytuały, jakimi powinien kierować się zdalny zespół,
• Zasady wspierające efektywne przeprowadzenie spotkań w trybie zdalnym - jak utrzymać
uwagę, jak utrzymać interakcję wszystkich uczestników spotkania/warsztatu - dobre praktyki, zasady
i narzędzia,
• Jak utrzymać motywację w zespole? Rytuały i nowe nawyki - jakie zachowania wdrożyć do
zespołu, by dbać o regularne informowanie się, motywowanie i wysoką efektywność?
• Rola lidera - digital leadership. Zarządzanie różnorodnością członków zespołu i wykorzystanie ich
mocnych stron do zarządzania komunikacją
• Metody na support zespołu - zarządzanie niepewnością, zmianą i kryzysami indywidualnymi
• Metody kolaboracji i współdzielenia informacji i wiedzy - jak zarządzać rozwojem online
• Model feedbacku - budowanie nawyków, metody i narzędzia online
Chcę poznać szczegóły!
9. Przykładowe tematy kursów
Forma:
• Materiały rozwojowe (artykuły, video, wywiady,
podcasty, #prasówka, prezentacje) dostępne są
dla każdego uczestnika na platformie
online.socjomania.pl. Może z nich korzystać
kiedy i jak chce (materiały są również do
pobrania).
• 3h interaktywny webinar prowadzony przez
doświadczonego trenera z zespołu Socjomanii.
Uczestnicy mają możliwość wzięcia w nim
udziału na żywo lub odtworzenia go potem na
platformie.
• W jednym webinarze może wziąć udział do 30
osób (dla swobody dyskusji, zadawania pytań,
interaktywnych ćwiczeń prowadzonych przez
trenera).
Trendy w digital marketingu
Poruszane zagadnienia:
• Trendset, czyli wytłumaczenie, czym są i jak rozwijają się we współczesnym makretingu trendy,
• Makrotrendy psychospołeczne, które warunkują zmiany zachowań konsumentów (np. human brands,
joyning, youniverse, fuzzynomics, playsumers). Ich rola i możliwość zastosowania w komunikacji.
• Poznanie narzędzi i źródeł, skąd czerpać wiedzę na temat trendów. Omówienie narzędzi takich jak:
ProductHunt, Trendwatching, Google Trends and Google Consumer Barometer, a także wskazanie
polecanych raportów i źródeł danych,
• Trendy behawioralne (mikro-momenty, voice search, mobile-first, shifting, multiscreening, all-in-one)
i ich wpływ na komunikację,
• Pokolenie postdemograficzne vs generacja Z, Y, X - jakie zmiany i różnice widzimy w kolejnych
pokoleniach?
• Ćwiczenie interaktywne: Consumer Trend Canvas w celu lepszego zrozumienia i próby wdrożenia
wybranych trendów w firmie. (ćwiczenie grupowe - każdy z uczestników będzie brał w nim udział,
następnie prowadzący podsumuje ćwiczenie.)
• Ewolucja treści audiowizualnych - od wideo linearnego, po VOD, semi-live i live streaming,
• Storydoing jako nowy storytelling. Jak zmienia się sposób prowadzenia narracji o naszych
produktach i usługach w dobie nowych trendów? Trend historii efemerycznych (Stories),
• Wirtualnie boci i asystenci - jak będzie rozwijał się ten trend i jak możemy go wykorzystać już teraz?
Chcę poznać szczegóły!
10. Przykładowe tematy kursów
Forma:
• Materiały rozwojowe (artykuły, video, wywiady,
podcasty, #prasówka, prezentacje) dostępne są
dla każdego uczestnika na platformie
online.socjomania.pl. Może z nich korzystać
kiedy i jak chce (materiały są również do
pobrania).
• 3h interaktywny webinar prowadzony przez
doświadczonego trenera z zespołu Socjomanii.
Uczestnicy mają możliwość wzięcia w nim
udziału na żywo lub odtworzenia go potem na
platformie.
• W jednym webinarze może wziąć udział do 30
osób (dla swobody dyskusji, zadawania pytań,
interaktywnych ćwiczeń prowadzonych przez
trenera).
Digitalizacja
Poruszane zagadnienia:
• Digitalizacja - na czym polega? Jakie są jej główne filary i wartości?
• Ucyfrowienie, digitalizacja a transformacja biznesowa - na czym polegają różnice? Jaki jest cel
każdego z nich?
• Przykłady digitalizacji usług, produktów, procesów i komunikacji - inspiracje,
• Na co wpływa digitalizacja? Nowe modele biznesowe (jak może zmienić się nasz sposób
funkcjonowania jako firmy), nowi interesariusze (z kim i jak będziemy współpracować), nowe,
wirtualne przestrzenie (jakie i jak technologie będą wspierać digitalizację)?
• Na czym polega proces digitalizacji - jak wygląda? Co jest w nim ważne? Jak możemy go ułatwić
dla siebie i naszego zespołu?
• Ludzki aspekt digitalizacji - zarządzanie zmianą. Co i jak zmieni digitalizacja dla klientów,
konsumentów i pracowników?
Chcę poznać szczegóły!
11. Przykładowe tematy kursów
Forma:
• Materiały rozwojowe (artykuły, video, wywiady,
podcasty, #prasówka, prezentacje) dostępne są
dla każdego uczestnika na platformie
online.socjomania.pl. Może z nich korzystać
kiedy i jak chce (materiały są również do
pobrania).
• 3h interaktywny webinar prowadzony przez
doświadczonego trenera z zespołu Socjomanii.
Uczestnicy mają możliwość wzięcia w nim
udziału na żywo lub odtworzenia go potem na
platformie.
• W jednym webinarze może wziąć udział do 30
osób (dla swobody dyskusji, zadawania pytań,
interaktywnych ćwiczeń prowadzonych przez
trenera).
Innowacja
Poruszane zagadnienia:
• Na czym polega innowacja - szukanie definicji i zakresu, przykłady innowacyjnych biznesów, usług i
produktów, które zrewolucjonizowały branżę/firmę,
• 3 składowe trendu - praktyczne wskazanie, jakie trzy obszary powinno mieć każde rozwiązanie, by
w pełni wykorzystać innowację i trendy,
• Jak tworzyć innowacyjne rozwiązania - jakie metody pomagają w zaprojektowaniu nowych usług,
produktów i procesów (human centered design, service design, design thinking, customer
experience),
• Gdzie szukać innowacji? Three horizons of innovation - warsztatowe narzędzie, które pozwala
zidentyfikować obszary do zmiany i zaplanować zmianę,
• Jak samemu dostarczać bardziej innowacyjnych pomysłów - proste narzędzia i metody, które
pozwalają na indywidualne/grupowe bardziej efektywne burze mózgów i eksploracji rozwiązań.
Chcę poznać szczegóły!
12. Przykładowe tematy kursów
Forma:
• Materiały rozwojowe (artykuły, video, wywiady,
podcasty, #prasówka, prezentacje) dostępne są
dla każdego uczestnika na platformie
online.socjomania.pl. Może z nich korzystać
kiedy i jak chce (materiały są również do
pobrania).
• 3h interaktywny webinar prowadzony przez
doświadczonego trenera z zespołu Socjomanii.
Uczestnicy mają możliwość wzięcia w nim
udziału na żywo lub odtworzenia go potem na
platformie.
• W jednym webinarze może wziąć udział do 30
osób (dla swobody dyskusji, zadawania pytań,
interaktywnych ćwiczeń prowadzonych przez
trenera).
Praca zdalna
Poruszane zagadnienia:
• Trendy i zmiany zachodzące w środowisku pracy - czym różni się praca zdalna od modeli
standardowych? Co zmienia, co wnosi?
• Samoorganizacja i samodyscyplina - Zasady, jakimi powinny kierować się osoby pracujące zdalnie,
przygotowanie higienicznego środowiska pracy,
• Jakie narzędzia pomagają w pracy zdalnej - przegląd narzędzi wspierających planowanie dnia
pracy i listy zadań,
• Zasady wspierające efektywne przeprowadzenie spotkań w trybie zdalnym - dobre praktyki,
zasady i narzędzia,
• Jak pracując zdalnie zorganizować sobie przestrzeń na rozwój - dobre praktyki i narzędzia.
Chcę poznać szczegóły!