Sistem Informasi Manajemen Bab 4

1. Kelompok:
 Agus Mugianti
 Anis Fitriyani
 Anton Nius
 Eka Putri
 Emilia Wati
 maylia

2. Organisasi bisnis
• Area-area bisnis dasar perusahaan adalah :
Keuangan
Sumber daya
manusia
Layanan
informasi
ProduksiPemasaran

3. Dukungan sistem informasi bagi organisasi
Sistem-sistem informasi ini dirancang khusus untuk organisasi
fisik,yaitu cara bagaimana sumber daya fisik (manusia,bahan
baku,mesin,dan uang) dialokasikan ke berbagai area-area fisik
perusahaan – anak perusahaan global,divisi, wilayah,
distrik,cabang dan seterusnya

4. Organisasi Layanan Informasi
Sistem
informasi
pemasaran
Sistem
informasi
keuangan
Sistem
informasi
sumber
daya
menusia
Sistem
informasi
sumber daya
informasi
Sistem
informa
si
eksekut
if
Informasi dan data lingkungan
Informasi dan data lingkungan

5. Sumber Daya Informasi
• Peranti keras
• Peranti lunak
• Spesialis Informasi
• pengguna
• fasilitas
• Basis data
• Informasi

6. Spesialis Informasi
Analis Sistem
Administrator Basis Data
Webmaster
Spesialis Jaringan
Programmer
Operator

7. Struktur Organisasi Layanan Informasi
CIO
Spesialis
jaringan
Manajer
jaringan
Administr
ator basis
data
Manajer
administrasi
basis data
Pegawai
operator
Manajer
operasi
komputer
Programer
Analisis
sistem
Manajer
pemeliharaa
n sistem
Manajer
pengemban
gan sistem
Analisis
sistem
Programer

8. Komputasi Pengguna Akhir
• Timbul akibat 4 pengaruh utama:
Dampak pendidikan komputer
Antrian layanan informasi
Murahnya Peranti keras
Peranti lunak siap pakai

9. Pengguna Sebagai Suatu SDI
Keuntungan
Menyamakan
kemampuan
dan tantangan
Mempersempit
jarak
komunikasi

10. Risiko Komputasi Akhir
Sasaran sistem yang buruk
Sistem yang dirancang dan didokumentasikan dengan buruk
Pengguna SDI yang tidak efisien
Hilangnya integritas data
Hilangnya keamanan
Hilangnya kendali

11. Kriteria pendidikan, pengetahuan, dan keahlian yang dibutuhkan
untuk karier dibidang layanan informasi
 Pengetahuan pengembangan sistem
 Keahlian pengembangan sistem

12. Mengelola pengetahuan yang ditunjukan oleh
sumber daya informasi perusahaan
Otomatisasi
kantor
Pergeseran dari
pemecahan
masalah
adminitratif ke
menejerial
Kantor mayaTelecommuting
Hoteling

13. Kantor Maya
Keuntungan
• Biaya fasilitas yang rendah
• Biaya peralatan yang lebih
rendah
• Berkurangnya penghentian
kerja
• Kontribusi sosial
Kerugian
• Moral yang rendah
• Kekhawatiran akan risiko
keamanan

14. Organisasi maya
Pengertian
 Adalah operasi keseluruhan
perusahan dirancang
sedemikian rupa sehingga
menjadi tidak terikat pada
lokasi-lokasi fisik.
Dampak Sosial
• Pekerja disemua tingkatan
harus tertarik pada pekerjaan-
pekerjaan di Ekonomi Tiga I
dan memiliki pengetahuan dan
keahlian yang dibutuhkan
untuk berhasil.
• Universitas-universitas dan
SMA secara rutin memasukan
pengetahuan informasi dan
pengetahuan komputer ke
dalam program-programnya

15. Menempatkan pengguna sistem dan
spesialis informasi pada prespektif
• Unsur manusia terus menjadi salah satu bahan
paling penting dalam pengembangan dan
penggunaan sistem informasi
• Pengembangan sistem pada awalnya dilakukan
sepenuhnya oleh spesialis informasi
• Tidak hanya pekerjaan pengemangan saja yang
berubah, keadaan dimana [ekerjaan
dilaksanakan juga ikut mengalami perubahan.