Materi Training Service Excellence

59,459 views

Published on

Materi training bagus tentang customer service

Published in: Business, Education
4 Comments
27 Likes
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total views
59,459
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
36
Actions
Shares
0
Downloads
2,962
Comments
4
Likes
27
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Materi Training Service Excellence

  1. 1. Customer Service Excellence
  2. 2. Slide presentasi ini hanya sampel materi training : “Service Excellence”. Materi lengkap dapat diperoleh melalui kegiatan in house training kami.
  3. 3. Dua Dimensi dari Service Dimensi prosedural Berisi sistem dan prosedur yang ditetapkan untuk memberikan produk dan/ atau service Service Dimensi Personal Bagaimana service provider menggunakan sikap, perilaku, dan kemampuan verbal mereka, membangun berinteraksi dengan pelanggan 3
  4. 4. Empat Kuadran Service The Freezer Buruk dalam aspek personal maupun prosedural sevice. Motto : “Kami tidak peduli” The Friendly Zoo Buruk dalam aspek procedural service, baik dalam personal service. Motto : “Kami mencoba dengan keras, tetapi tidak benarbenar mengetahui apa yang kami kerjakan” The Factory Baik dalam procedural service, buruk dalam personal service. Motto : “Anda adalah angka. Kami akan memproses anda” Quality Customer Service Cerdas dalam keduanya, baik dalam dimensi personal maupun prosedural. Motto : “We care and we deliver” 4
  5. 5. Lima Elemen Quality Service Reliability Assurance Empathy Tangible Responsiveness 5
  6. 6. Reliabilitas : 5 Quality Service • Kemampuan untuk memberikan apa yang dijanjikan – dengan andal dan tepat serta akurat • Strategi Tindakan : Reliabilitas • pastikan bahwa anda telah mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dengan benar • janjikan hanya apa yang dapat anda berikan • tindak lanjuti untuk memastikan bahwa produk dan service telah diberikan sesuai dengan janji. 6
  7. 7. Responsif : 5 Quality Service • Kemampuan untuk membantu pelanggan dan memberikan layanan yang cepat/responsif • Strategi tindakan : Responsif • tampilkan sikap positif atau “can-do attitude” • mengambil langkah dengan segera untuk membantu pelanggan, dan memenuhi kebutuhan mereka 7
  8. 8. Apa yang harus anda pahami? pahami? Memahami Organisasi Anda Customer Service Person Memahami Produk/Service Anda Memahami Customer Anda 8
  9. 9. Memahami Organisasi Anda • Memahami Organisasi Anda Misi dan visi organisasi • Kultur Organisasi • Aturan dan prosedur interaksi dengan pelanggan • Dukungan perusahaan untuk produk/service 9
  10. 10. Memahami Produk/Service Anda Produk/Service • Memahami Produk / Service Anda Pengembangan produk /jasa • Konfigurasi Produk/service • Data dan spesifikasi produk/jasa • Pemeliharaan dan perawatan • Harga dan pengiriman 10
  11. 11. Memahami Customer Anda Memahami CUSTOMER Anda • Kebutuhan Customer • Perhatian Customer • Kepribadian Customer 11
  12. 12. Empat Tipe Perilaku Customers Dominance Steadiness Influencing Compliance 12
  13. 13. CiriCiri-ciri Empat Tipe Behavior • • Dominance • • Influencing • • • • Kelihatan sangat sibuk Memberikan kesan tidak mau mendengarkan Menampilkan sikap serius Berpendapat dengan tegas Kelihatan sangat aktif Senang berbicara/ngobrol Senang membangun relasi secara informal Mengekspresikan pendapat emosional (perasaan) 13
  14. 14. Strategi untuk Menghadapi Dominance Person • Dominance Hindari basa-basi yang berlebihan • Mengembangkan hubungan personal yang kuat bukan merupakan prioritas utama untuk dominance person • Bertindaklah dengan efisien, disiplin waktu, dan terorganisasi dengan baik • Berbicaralah secara tegas dan to the point 14
  15. 15. Komponen Service Culture Sistem Pengiriman Pelatihan Motivator dan Penghargaan Misi Service SERVICE CULTURE Produk dan service Employee roles and expectations Prosedur dan Peraturan Dukungan Manajemen 15
  16. 16. Service Excellence Outline Materi: 1. Dimensi-dimensi Pelayanan yang Mempengaruhi Kepuasan Pelanggan 2. Sikap dan Tata Perilaku Kunci untuk Membangun Customer Service Excellence 3. Teknik Mengelola Customer Complaint dengan Efektif 4. Strategi Berinteraksi secara Efektif dengan Customers yang memiliki Latar Kepribadian yang Berbeda-beda 5. Creative Problem Solving untuk Mengelola Kebutuhan Pelanggan Durasi : 2 hari 16
  17. 17. Topik In-house Training Inyang Diberikan : 1. Leadership Skills 2. Excellent Supervisory Skills 3. Building Great Teamwork 4. Problem Solving and Decision Making 5. Effective Communication Skills 6. Achievement Motivation 7. Performance Goals Setting 8. Presentation Skills 9. Service Excellence 10. Profitable Selling Skills 17
  18. 18. Training Benefits : 1. Setiap peserta pelatihan yang mengikuti in house training dari kami, akan mendapatkan free flashdisk yang berisikan 10 Topik Presentasi Management Skills (antara lain : leadership skills, effective communication skills, problem solving, creative thinking skills, dan beragam topik menarik lainnya). • Soft copy materi management skills ini akan sangat bermanfaat bagi proses self learning karyawan, dan juga dapat digunakan sebagai media internal sharing session untuk mengembangkan pengetahuan karyawan. 18
  19. 19. Training Benefits : 2. Setiap kegiatan in house training yang kami deliver akan diikuti dengan “post-training follow up and monitoring”. Kegiatan ini dilakukan untuk memastikan adanya proses aplikasi/penerapan materi training yang telah di-berikan. • Begitu banyak kegiatan training yang tidak efektif karena tidak disertai dengan proses follow up yang sistematis. Akibatnya materi training tidak pernah diaplikasikan secara riil dalam proses kerja karyawan. • Proses “post training follow up dan monitoring” yang kami lakukan ditujukan untuk membuat impak training menjadi jaug lebih nyata dan powerful. 19
  20. 20. Biaya In-house Training : • Biaya in-house training yang kami deliver adalah sbb : • Rp 600,000/day per participant • Biaya sudah mencakup training material kits dan sertifikat. 20
  21. 21. Daftar Klien – Business Company Perusahaan/ Organisasi Bisnis yang telah menggunakan jasa kami dalam bidang pengembangan SDM : • Otsuka Indonesia • Ernst and Young • Summit Oto Finance • Oto Multi Artha • Surveyor Indonesia • Perkebunan Nusantara IV • PLN (Persero) • Asahimas Glass • Pertamina • Gleneagles International Hospital • Intercallin (Baterei ABC) • Wahana Makmur Sejati (Honda Main Dealer) • Tugu Pratama Indonesia • Angkasa Pura II 21
  22. 22. Daftar Klien – Government Organization Organisasi Pemerintahan yang telah menggunakan jasa kami dalam bidang pengembangan kinerja SDM: • Kantor Kementerian Koordinator Ekonomi RI • Badan Kebijakan Fiskal Kementerian Keuangan RI • Pusat Investasi Pemerintah Kementerian Keuangan RI • BPPT (Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi) • BPKP (Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan) • BKKBN (Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional) • Komisi Yudisial RI 22
  23. 23. Profil Fasilitator Yodhia Antariksa, Msc in HR Management • Master of Science in HR Management, Texas A&M University, USA (Fulbright Scholarship) • Memiliki pengalaman ekstensif dalam proses training delivery dan consulting untuk beragam perusahaan Widodo Aryanto, Msc • Master of Science in Business Management, Wollongong University, Australia (Australian Development Scholarship) • Memiliki pengalaman ekstensif dalam proses training delivery dan consulting untuk beragam perusahaan 23
  24. 24. Contact Us Yodhia Antariksa, Msc in HR Management • Phone : 0817 482 3235 • Email : yodhia.antariksa@yahoo.com • Website : www.infoPelatihanManajemen.com 24

×