SlideShare a Scribd company logo
‫اإلد‬ ‫التخطيط‬ ‫ويشمل‬ ‫التدريب‬ ‫وتنظيم‬ ‫تخطيط‬
‫اري‬
‫التدريب‬ ‫وتنظيم‬ ‫والمكتبي‬
‫للتدريب‬ ‫والمكتبي‬ ‫اإلداري‬ ‫بالتخطيط‬ ‫يقصد‬
‫يس‬ ‫وال‬ ‫نفسه‬ ‫التدريب‬ ‫عدا‬ ‫فيما‬ ‫وتنظيمها‬ ‫التدريبية‬ ‫بالدورة‬ ‫عالقة‬ ‫له‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫هو‬
‫أن‬ ‫تطيع‬
‫محتوى‬ ‫في‬ ‫يدخل‬ ‫أو‬ ‫المشاركون‬ ‫يشاهده‬
‫التدريب‬
.
7/26/2023 1
‫يب‬‫ر‬‫للتد‬‫تبي‬‫وألمك‬‫ي‬‫دأر‬‫إ‬‫ل‬‫أ‬‫ألتخطيط‬‫همية‬‫أ‬
:
‫الت‬ ‫النحو‬ ‫على‬ ‫وذلك‬ ‫بالتدريب‬ ‫المعنية‬ ‫الجهات‬ ‫لكل‬ ‫هام‬ ‫والمكتبي‬ ‫اإلداري‬ ‫التخطيط‬
‫الي‬
:
7/26/2023 2
‫للمدرب‬
:
•
‫وحفظها‬ ‫تدريبية‬ ‫جلسة‬ ‫كل‬ ‫خطة‬ ‫إعداد‬ ‫في‬ ‫يساعد‬
.
•
‫واالجتماعات‬ ‫المواعيد‬ ‫في‬ ‫المدربين‬ ‫بين‬ ‫التنسيق‬
.
•
‫األدبيات‬ ‫وترتيب‬ ‫تجهيز‬
.
‫التدريبية‬ ‫والمعينات‬ ‫األدوات‬ ‫تجهيز‬
.
•
‫المتدربين‬ ‫على‬ ‫المدربين‬ ‫وأماكن‬ ‫أسماء‬ ‫توزيع‬
.
‫يب‬‫ر‬‫للتد‬‫تبي‬‫وألمك‬‫ي‬‫دأر‬‫إ‬‫ل‬‫أ‬‫ألتخطيط‬‫همية‬‫أ‬
:
‫الت‬ ‫النحو‬ ‫على‬ ‫وذلك‬ ‫بالتدريب‬ ‫المعنية‬ ‫الجهات‬ ‫لكل‬ ‫هام‬ ‫والمكتبي‬ ‫اإلداري‬ ‫التخطيط‬
‫الي‬
:
7/26/2023 3
‫للمتدرب‬
:
•
‫الدورة‬ ‫وبرنامج‬ ‫الحضور‬ ‫دعوات‬ ‫وإرسال‬ ‫بالمتدربين‬ ‫االتصال‬
.
•
‫المتدربين‬ ‫وصول‬ ‫مواعيد‬ ‫معرفة‬
.
•
‫إقامتهم‬ ‫عند‬ ‫المتدربين‬ ‫تواجه‬ ‫مشاكل‬ ‫أي‬ ‫حل‬
.
•
‫ترفيهية‬ ‫أو‬ ‫ميدانية‬ ‫رحالت‬ ‫أي‬ ‫ترتيب‬
.
•
‫المتدربين‬ ‫وعناوين‬ ‫بأسماء‬ ‫قائمة‬ ‫تسجيل‬
.
‫يب‬‫ر‬‫للتد‬‫تبي‬‫وألمك‬‫ي‬‫دأر‬‫إ‬‫ل‬‫أ‬‫ألتخطيط‬‫همية‬‫أ‬
:
‫الت‬ ‫النحو‬ ‫على‬ ‫وذلك‬ ‫بالتدريب‬ ‫المعنية‬ ‫الجهات‬ ‫لكل‬ ‫هام‬ ‫والمكتبي‬ ‫اإلداري‬ ‫التخطيط‬
‫الي‬
:
7/26/2023 4
‫للتدريب‬ ‫المنظمة‬ ‫للجهة‬
:
•
‫للجهة‬ ‫المراسالت‬ ‫قائمة‬ ‫على‬ ‫لوضعها‬ ‫بملف‬ ‫المشاركين‬ ‫وعناوين‬ ‫أسماء‬ ‫حفظ‬
.
•
‫الحاجة‬ ‫عند‬ ‫إليه‬ ‫الرجوع‬ ‫يمكن‬ ‫كامل‬ ‫تدربي‬ ‫ملف‬ ‫حفظ‬
.
•
‫التدريبية‬ ‫الدورة‬ ‫توثيق‬
.
‫يب‬‫ر‬‫للتد‬‫تبي‬‫وألمك‬‫ي‬‫دأر‬‫إ‬‫ل‬‫أ‬‫ألتخطيط‬‫همية‬‫أ‬
:
‫الت‬ ‫النحو‬ ‫على‬ ‫وذلك‬ ‫بالتدريب‬ ‫المعنية‬ ‫الجهات‬ ‫لكل‬ ‫هام‬ ‫والمكتبي‬ ‫اإلداري‬ ‫التخطيط‬
‫الي‬
:
7/26/2023 5
‫للتدريب‬ ‫الممولة‬ ‫الجهة‬
:
•
‫له‬ ‫الممولة‬ ‫والجهة‬ ‫للتدريب‬ ‫المنفذة‬ ‫الجهة‬ ‫بين‬ ‫تتم‬ ‫التي‬ ‫المراسالت‬ ‫حفظ‬
.
•
‫تخت‬ ‫حتى‬ ‫مكان‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫من‬ ‫الدورة‬ ‫إقامة‬ ‫لتكلفة‬ ‫أسعار‬ ‫عروض‬ ‫على‬ ‫الحصول‬
‫ار‬
‫المناسب‬ ‫المكان‬ ‫الممولة‬ ‫الهيئة‬
.
•
‫الميزانية‬ ‫مع‬ ‫الممولة‬ ‫للجهة‬ ‫نسخة‬ ‫وإرسال‬ ‫اليومية‬ ‫الموضوعات‬ ‫تسجيل‬
.
•
‫الممولة‬ ‫للجهة‬ ‫وتقاريرها‬ ‫الدورة‬ ‫ملف‬ ‫إرسال‬
.
تخطيط وتنظيم التدريب ويشمل التخطيط الإداري والمكتبي وتنظيم التدريب.pptx

More Related Content

Similar to تخطيط وتنظيم التدريب ويشمل التخطيط الإداري والمكتبي وتنظيم التدريب.pptx

إعداد الحقائب التدريبية
إعداد الحقائب التدريبيةإعداد الحقائب التدريبية
إعداد الحقائب التدريبية
رؤية للحقائب التدريبية
 
إعداد الرياض 29
إعداد الرياض 29إعداد الرياض 29
إعداد الرياض 29lama12345
 
تقويم نواتج التعلم
تقويم نواتج التعلمتقويم نواتج التعلم
عرض برنامج تدريب المدربين
عرض برنامج تدريب المدربينعرض برنامج تدريب المدربين
عرض برنامج تدريب المدربينdufa1
 
HRDISCUSSION.COM_عرض برنامج تدريب المدربين من الوزارة.ppt
HRDISCUSSION.COM_عرض برنامج تدريب المدربين من الوزارة.pptHRDISCUSSION.COM_عرض برنامج تدريب المدربين من الوزارة.ppt
HRDISCUSSION.COM_عرض برنامج تدريب المدربين من الوزارة.ppt
hishamhussain12
 
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training RoadmapA.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
Gamal Mansour
 
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتيةالكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
 
Action Planning for TVET Institutions
Action Planning for TVET Institutions Action Planning for TVET Institutions
Action Planning for TVET Institutions
Loay Qabajeh
 
مؤتمر التعليم عن بعد - جامعة بنى سويف
مؤتمر التعليم عن بعد - جامعة بنى سويفمؤتمر التعليم عن بعد - جامعة بنى سويف
مؤتمر التعليم عن بعد - جامعة بنى سويف
Prof. Tafida Ghanem
 
التخطيط الاستراتيجي.pptx
التخطيط الاستراتيجي.pptxالتخطيط الاستراتيجي.pptx
التخطيط الاستراتيجي.pptx
Zagazig University
 
Auc6
Auc6Auc6
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
tanmya-eg
 
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياتهالمدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
Lecture10
Lecture10Lecture10
Lecture10
todary
 
تصور فريق العمل (1).pptx
تصور فريق العمل (1).pptxتصور فريق العمل (1).pptx
تصور فريق العمل (1).pptx
eissaalesayi1
 
2.ppt
2.ppt2.ppt
تنمية مهارات الأطفال و برنامج الشخصية الكارزمية للأطفال.pptx
تنمية مهارات الأطفال و برنامج الشخصية الكارزمية للأطفال.pptxتنمية مهارات الأطفال و برنامج الشخصية الكارزمية للأطفال.pptx
تنمية مهارات الأطفال و برنامج الشخصية الكارزمية للأطفال.pptx
asma3llam
 
التدريب الجيد
التدريب الجيدالتدريب الجيد
التدريب الجيد
dido10_10
 
إدارة الجلسات النقاشية Focus group
إدارة الجلسات النقاشية Focus groupإدارة الجلسات النقاشية Focus group
إدارة الجلسات النقاشية Focus group
المدرب محمد الملا
 
Professional develompent for academic staff [in Arabic]
Professional develompent for academic staff [in Arabic]Professional develompent for academic staff [in Arabic]
Professional develompent for academic staff [in Arabic]Alaa Sadik
 

Similar to تخطيط وتنظيم التدريب ويشمل التخطيط الإداري والمكتبي وتنظيم التدريب.pptx (20)

إعداد الحقائب التدريبية
إعداد الحقائب التدريبيةإعداد الحقائب التدريبية
إعداد الحقائب التدريبية
 
إعداد الرياض 29
إعداد الرياض 29إعداد الرياض 29
إعداد الرياض 29
 
تقويم نواتج التعلم
تقويم نواتج التعلمتقويم نواتج التعلم
تقويم نواتج التعلم
 
عرض برنامج تدريب المدربين
عرض برنامج تدريب المدربينعرض برنامج تدريب المدربين
عرض برنامج تدريب المدربين
 
HRDISCUSSION.COM_عرض برنامج تدريب المدربين من الوزارة.ppt
HRDISCUSSION.COM_عرض برنامج تدريب المدربين من الوزارة.pptHRDISCUSSION.COM_عرض برنامج تدريب المدربين من الوزارة.ppt
HRDISCUSSION.COM_عرض برنامج تدريب المدربين من الوزارة.ppt
 
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training RoadmapA.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
 
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتيةالكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
 
Action Planning for TVET Institutions
Action Planning for TVET Institutions Action Planning for TVET Institutions
Action Planning for TVET Institutions
 
مؤتمر التعليم عن بعد - جامعة بنى سويف
مؤتمر التعليم عن بعد - جامعة بنى سويفمؤتمر التعليم عن بعد - جامعة بنى سويف
مؤتمر التعليم عن بعد - جامعة بنى سويف
 
التخطيط الاستراتيجي.pptx
التخطيط الاستراتيجي.pptxالتخطيط الاستراتيجي.pptx
التخطيط الاستراتيجي.pptx
 
Auc6
Auc6Auc6
Auc6
 
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
 
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياتهالمدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
 
Lecture10
Lecture10Lecture10
Lecture10
 
تصور فريق العمل (1).pptx
تصور فريق العمل (1).pptxتصور فريق العمل (1).pptx
تصور فريق العمل (1).pptx
 
2.ppt
2.ppt2.ppt
2.ppt
 
تنمية مهارات الأطفال و برنامج الشخصية الكارزمية للأطفال.pptx
تنمية مهارات الأطفال و برنامج الشخصية الكارزمية للأطفال.pptxتنمية مهارات الأطفال و برنامج الشخصية الكارزمية للأطفال.pptx
تنمية مهارات الأطفال و برنامج الشخصية الكارزمية للأطفال.pptx
 
التدريب الجيد
التدريب الجيدالتدريب الجيد
التدريب الجيد
 
إدارة الجلسات النقاشية Focus group
إدارة الجلسات النقاشية Focus groupإدارة الجلسات النقاشية Focus group
إدارة الجلسات النقاشية Focus group
 
Professional develompent for academic staff [in Arabic]
Professional develompent for academic staff [in Arabic]Professional develompent for academic staff [in Arabic]
Professional develompent for academic staff [in Arabic]
 

More from AhmedKayed6

day 6 pmp.pptx
day 6 pmp.pptxday 6 pmp.pptx
day 6 pmp.pptx
AhmedKayed6
 
day 5 PMP.pptx
day 5 PMP.pptxday 5 PMP.pptx
day 5 PMP.pptx
AhmedKayed6
 
day 4 PMP.pptx
day 4 PMP.pptxday 4 PMP.pptx
day 4 PMP.pptx
AhmedKayed6
 
day 3-2 PMP.pptx
day 3-2 PMP.pptxday 3-2 PMP.pptx
day 3-2 PMP.pptx
AhmedKayed6
 
day 3-1 PMP.pptx
day 3-1 PMP.pptxday 3-1 PMP.pptx
day 3-1 PMP.pptx
AhmedKayed6
 
Day 2-2 PMP.pptx
Day 2-2 PMP.pptxDay 2-2 PMP.pptx
Day 2-2 PMP.pptx
AhmedKayed6
 
Day 2-1 PMP.pptx
Day 2-1 PMP.pptxDay 2-1 PMP.pptx
Day 2-1 PMP.pptx
AhmedKayed6
 
day 1-2 PMP.pptx
day 1-2 PMP.pptxday 1-2 PMP.pptx
day 1-2 PMP.pptx
AhmedKayed6
 
day 1-1 PMP.pptx
day 1-1 PMP.pptxday 1-1 PMP.pptx
day 1-1 PMP.pptx
AhmedKayed6
 
استراتيجيات مدير الموارد.ppt
استراتيجيات مدير الموارد.pptاستراتيجيات مدير الموارد.ppt
استراتيجيات مدير الموارد.ppt
AhmedKayed6
 
معايير مدير موارد البشرية.ppt
معايير مدير موارد البشرية.pptمعايير مدير موارد البشرية.ppt
معايير مدير موارد البشرية.ppt
AhmedKayed6
 
معايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.pptمعايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.ppt
AhmedKayed6
 
التقييم.ppt
التقييم.pptالتقييم.ppt
التقييم.ppt
AhmedKayed6
 
شركاء التدريب.ppt
شركاء التدريب.pptشركاء التدريب.ppt
شركاء التدريب.ppt
AhmedKayed6
 
التدريب.ppt
التدريب.pptالتدريب.ppt
التدريب.ppt
AhmedKayed6
 
مقابلات المرشحين.ppt
مقابلات المرشحين.pptمقابلات المرشحين.ppt
مقابلات المرشحين.ppt
AhmedKayed6
 
الاختيار والتعين.ppt
الاختيار والتعين.pptالاختيار والتعين.ppt
الاختيار والتعين.ppt
AhmedKayed6
 
التوصيف الوظيفي.ppt
التوصيف الوظيفي.pptالتوصيف الوظيفي.ppt
التوصيف الوظيفي.ppt
AhmedKayed6
 
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.pptالمسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
AhmedKayed6
 
تخطيط القوى العاملة.ppt
تخطيط القوى العاملة.pptتخطيط القوى العاملة.ppt
تخطيط القوى العاملة.ppt
AhmedKayed6
 

More from AhmedKayed6 (20)

day 6 pmp.pptx
day 6 pmp.pptxday 6 pmp.pptx
day 6 pmp.pptx
 
day 5 PMP.pptx
day 5 PMP.pptxday 5 PMP.pptx
day 5 PMP.pptx
 
day 4 PMP.pptx
day 4 PMP.pptxday 4 PMP.pptx
day 4 PMP.pptx
 
day 3-2 PMP.pptx
day 3-2 PMP.pptxday 3-2 PMP.pptx
day 3-2 PMP.pptx
 
day 3-1 PMP.pptx
day 3-1 PMP.pptxday 3-1 PMP.pptx
day 3-1 PMP.pptx
 
Day 2-2 PMP.pptx
Day 2-2 PMP.pptxDay 2-2 PMP.pptx
Day 2-2 PMP.pptx
 
Day 2-1 PMP.pptx
Day 2-1 PMP.pptxDay 2-1 PMP.pptx
Day 2-1 PMP.pptx
 
day 1-2 PMP.pptx
day 1-2 PMP.pptxday 1-2 PMP.pptx
day 1-2 PMP.pptx
 
day 1-1 PMP.pptx
day 1-1 PMP.pptxday 1-1 PMP.pptx
day 1-1 PMP.pptx
 
استراتيجيات مدير الموارد.ppt
استراتيجيات مدير الموارد.pptاستراتيجيات مدير الموارد.ppt
استراتيجيات مدير الموارد.ppt
 
معايير مدير موارد البشرية.ppt
معايير مدير موارد البشرية.pptمعايير مدير موارد البشرية.ppt
معايير مدير موارد البشرية.ppt
 
معايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.pptمعايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.ppt
 
التقييم.ppt
التقييم.pptالتقييم.ppt
التقييم.ppt
 
شركاء التدريب.ppt
شركاء التدريب.pptشركاء التدريب.ppt
شركاء التدريب.ppt
 
التدريب.ppt
التدريب.pptالتدريب.ppt
التدريب.ppt
 
مقابلات المرشحين.ppt
مقابلات المرشحين.pptمقابلات المرشحين.ppt
مقابلات المرشحين.ppt
 
الاختيار والتعين.ppt
الاختيار والتعين.pptالاختيار والتعين.ppt
الاختيار والتعين.ppt
 
التوصيف الوظيفي.ppt
التوصيف الوظيفي.pptالتوصيف الوظيفي.ppt
التوصيف الوظيفي.ppt
 
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.pptالمسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
 
تخطيط القوى العاملة.ppt
تخطيط القوى العاملة.pptتخطيط القوى العاملة.ppt
تخطيط القوى العاملة.ppt
 

Recently uploaded

استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptxاستراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
rabieazaz8
 
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARIPPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
RadaIsdasari
 
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptxعرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
miloudaitblal001
 
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdfتطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
joreyaa
 
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdfمدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
AhmedLansary1
 
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdfأهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
elmadrasah8
 

Recently uploaded (6)

استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptxاستراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
استراتيجية شبة المحسوس والمحسوس والمجرد.pptx
 
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARIPPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
 
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptxعرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
 
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdfتطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
 
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdfمدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
 
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdfأهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
 

تخطيط وتنظيم التدريب ويشمل التخطيط الإداري والمكتبي وتنظيم التدريب.pptx

  • 1. ‫اإلد‬ ‫التخطيط‬ ‫ويشمل‬ ‫التدريب‬ ‫وتنظيم‬ ‫تخطيط‬ ‫اري‬ ‫التدريب‬ ‫وتنظيم‬ ‫والمكتبي‬ ‫للتدريب‬ ‫والمكتبي‬ ‫اإلداري‬ ‫بالتخطيط‬ ‫يقصد‬ ‫يس‬ ‫وال‬ ‫نفسه‬ ‫التدريب‬ ‫عدا‬ ‫فيما‬ ‫وتنظيمها‬ ‫التدريبية‬ ‫بالدورة‬ ‫عالقة‬ ‫له‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫هو‬ ‫أن‬ ‫تطيع‬ ‫محتوى‬ ‫في‬ ‫يدخل‬ ‫أو‬ ‫المشاركون‬ ‫يشاهده‬ ‫التدريب‬ . 7/26/2023 1
  • 2. ‫يب‬‫ر‬‫للتد‬‫تبي‬‫وألمك‬‫ي‬‫دأر‬‫إ‬‫ل‬‫أ‬‫ألتخطيط‬‫همية‬‫أ‬ : ‫الت‬ ‫النحو‬ ‫على‬ ‫وذلك‬ ‫بالتدريب‬ ‫المعنية‬ ‫الجهات‬ ‫لكل‬ ‫هام‬ ‫والمكتبي‬ ‫اإلداري‬ ‫التخطيط‬ ‫الي‬ : 7/26/2023 2 ‫للمدرب‬ : • ‫وحفظها‬ ‫تدريبية‬ ‫جلسة‬ ‫كل‬ ‫خطة‬ ‫إعداد‬ ‫في‬ ‫يساعد‬ . • ‫واالجتماعات‬ ‫المواعيد‬ ‫في‬ ‫المدربين‬ ‫بين‬ ‫التنسيق‬ . • ‫األدبيات‬ ‫وترتيب‬ ‫تجهيز‬ . ‫التدريبية‬ ‫والمعينات‬ ‫األدوات‬ ‫تجهيز‬ . • ‫المتدربين‬ ‫على‬ ‫المدربين‬ ‫وأماكن‬ ‫أسماء‬ ‫توزيع‬ .
  • 3. ‫يب‬‫ر‬‫للتد‬‫تبي‬‫وألمك‬‫ي‬‫دأر‬‫إ‬‫ل‬‫أ‬‫ألتخطيط‬‫همية‬‫أ‬ : ‫الت‬ ‫النحو‬ ‫على‬ ‫وذلك‬ ‫بالتدريب‬ ‫المعنية‬ ‫الجهات‬ ‫لكل‬ ‫هام‬ ‫والمكتبي‬ ‫اإلداري‬ ‫التخطيط‬ ‫الي‬ : 7/26/2023 3 ‫للمتدرب‬ : • ‫الدورة‬ ‫وبرنامج‬ ‫الحضور‬ ‫دعوات‬ ‫وإرسال‬ ‫بالمتدربين‬ ‫االتصال‬ . • ‫المتدربين‬ ‫وصول‬ ‫مواعيد‬ ‫معرفة‬ . • ‫إقامتهم‬ ‫عند‬ ‫المتدربين‬ ‫تواجه‬ ‫مشاكل‬ ‫أي‬ ‫حل‬ . • ‫ترفيهية‬ ‫أو‬ ‫ميدانية‬ ‫رحالت‬ ‫أي‬ ‫ترتيب‬ . • ‫المتدربين‬ ‫وعناوين‬ ‫بأسماء‬ ‫قائمة‬ ‫تسجيل‬ .
  • 4. ‫يب‬‫ر‬‫للتد‬‫تبي‬‫وألمك‬‫ي‬‫دأر‬‫إ‬‫ل‬‫أ‬‫ألتخطيط‬‫همية‬‫أ‬ : ‫الت‬ ‫النحو‬ ‫على‬ ‫وذلك‬ ‫بالتدريب‬ ‫المعنية‬ ‫الجهات‬ ‫لكل‬ ‫هام‬ ‫والمكتبي‬ ‫اإلداري‬ ‫التخطيط‬ ‫الي‬ : 7/26/2023 4 ‫للتدريب‬ ‫المنظمة‬ ‫للجهة‬ : • ‫للجهة‬ ‫المراسالت‬ ‫قائمة‬ ‫على‬ ‫لوضعها‬ ‫بملف‬ ‫المشاركين‬ ‫وعناوين‬ ‫أسماء‬ ‫حفظ‬ . • ‫الحاجة‬ ‫عند‬ ‫إليه‬ ‫الرجوع‬ ‫يمكن‬ ‫كامل‬ ‫تدربي‬ ‫ملف‬ ‫حفظ‬ . • ‫التدريبية‬ ‫الدورة‬ ‫توثيق‬ .
  • 5. ‫يب‬‫ر‬‫للتد‬‫تبي‬‫وألمك‬‫ي‬‫دأر‬‫إ‬‫ل‬‫أ‬‫ألتخطيط‬‫همية‬‫أ‬ : ‫الت‬ ‫النحو‬ ‫على‬ ‫وذلك‬ ‫بالتدريب‬ ‫المعنية‬ ‫الجهات‬ ‫لكل‬ ‫هام‬ ‫والمكتبي‬ ‫اإلداري‬ ‫التخطيط‬ ‫الي‬ : 7/26/2023 5 ‫للتدريب‬ ‫الممولة‬ ‫الجهة‬ : • ‫له‬ ‫الممولة‬ ‫والجهة‬ ‫للتدريب‬ ‫المنفذة‬ ‫الجهة‬ ‫بين‬ ‫تتم‬ ‫التي‬ ‫المراسالت‬ ‫حفظ‬ . • ‫تخت‬ ‫حتى‬ ‫مكان‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫من‬ ‫الدورة‬ ‫إقامة‬ ‫لتكلفة‬ ‫أسعار‬ ‫عروض‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫ار‬ ‫المناسب‬ ‫المكان‬ ‫الممولة‬ ‫الهيئة‬ . • ‫الميزانية‬ ‫مع‬ ‫الممولة‬ ‫للجهة‬ ‫نسخة‬ ‫وإرسال‬ ‫اليومية‬ ‫الموضوعات‬ ‫تسجيل‬ . • ‫الممولة‬ ‫للجهة‬ ‫وتقاريرها‬ ‫الدورة‬ ‫ملف‬ ‫إرسال‬ .