Dokumen tersebut membahas tentang penjadwalan tenaga kerja di perusahaan untuk mengalokasikan sumber daya manusia secara efisien dengan mempertimbangkan fluktuasi permintaan, keterbatasan pelayanan, dan kualitas layanan. Beberapa algoritma penjadwalan seperti Tibrewala, Monroe, dan Linear Programming digunakan untuk menentukan jadwal kerja karyawan agar memenuhi kebutuhan perusahaan dengan biaya minimal.