ini adalah materi kuliah agroteknologi, sosiologi pertanian

2. PENGERTIAN
 Sajogyo : Suatu kesatuan yg terdiri dari dua atau lebih dimana
diantara mereka terjadi komunikasi dua arah dan di dalam
interaksi (timbal-balik) satu sama lain.
 Soerjono : Himpunan atau kesatuan masyarakat yg hidup
bersama oleh karena adanya hubungan antara mereka.
Hubungan tersebut antara lain menyangkut hubungan timbal-
balik yg saling pengaruh-mempengaruhi dan juga suatu
kesadaran untuk saling tolong-menolong.
Beberapa istilah yg berkaitan dg group/kelompok sosial
1. Gregoriousness : Adanya naluri yang dimiliki oleh setiap
individu untuk hidup dg manusia lainnya
2. Kategori Sosial : Sejumlah orang yg digolongkan atas dasar ciri
tertentu tanpa mempersoalkan ada tdknya komunikasi dan
interaksi antara mereka. Cth : jenis kelamin dan umur.

3. 3. Agregasi Sosial : Kumpulan orang dalam arti terdapat
pengelompokkan secara fisik tanpa mempersoalkan adanya
komunikasi antara mereka. Cth : Penduduk suatu negeri.
Syarat-syarat Group/Kelompok Sosial
 Sajogyo : (1) Keturunan satu nenek moyang, (2) Tempat tinggal
bersama (unsur teritorial), dan (3) Adanya kepentingan bersama
 Soerjono : (1) Adanya kesadaran anggota kelompok bhw
mereka merupakan bagian dr suatu kelompok, (2) Terdapat
hubungan timbal-balik antar anggota kelompok, dan (3)
Terdapat suatu faktor yg dimiliki secara bersama.
 Koentjaraningrat : (1) Hubungan kekerabatan, (2) Hubungan
tinggal dekat, (3) Tujuan-tujuan khusus, dan (4) Ikatan dari atas
(pemerintahan negara).

4. CIRI-CIRI LEMBAGA SOSIAL
A. Ciri utama lembaga sosial (J.B. Chitambar)
 Merupakan seperangkat pola perilaku yg diterima termasuk
peranan-peranan dan tatacara (prosedur) yg diwajibkan.
 Pola perilaku yg ada berpusat pd kebutuhan manusia dan
karena terorganisir dpt mengarahkan perilaku orang dlm
memebuhi kebutuhan tersebut.
 Pola perilaku tersebut berlangsung cukup lama dan secara
menyeluruh dpt dipandang relatif mantap.

5. B. Ciri lembaga sosial (Gillin dan Gillin)
 Suatu organisasi dari pola-pola pemikiran dan pola-pola
perilaku yg terwujud melalui aktivitas-aktivitas kemasyarakatan
dan hasil-hasilnya.
 Suatu tingkat kekekalan tertentu yg merupakan ciri dari semua
lembaga kemasyarakatan.
 Lembaga kemasyatakatan mempunyai satu atau beberapa
tujuan tertentu.
 Lembaga sosial memiliki alat perlengkapan yg digunakan untuk
mencapai tujuan.
 Adanya lambang atau simbol yg merupakan ciri khas dari
lembaga kemasyarakatan.
 Lembaga kemasyarakatan memiliki suatu tradisi (tertulis/tidak)
yg merumuskan tujuan, tata tertib yg berlaku dll.

6. PROSES PELEMBAGAAN SOSIAL
 Proses dpt berlangsung secara terencana maupun tidak.
 Proses pelembagaan sosial merupakan suatu proses mengatur
dan membina pola-pola prosedur disertai sanksi-sanksi dlm
masyarakat (Anderson).
 Aspek perilaku merupakan norma-norma yg berlaku pd setiap
aspek kehidupan dan penghidupan masyarakat.
 Proses : Norma-norma baru mulanya dikenal, diakui, dihargai,
dan akhirnya ditaati dlm kehidupan sehari-hari.
 Proses pelembagaan ini dpt berlangsung sampai dg taraf
mendarah daging atau dihayati oleh masyarakat.
 Kekuatan norma-norma yg ada tergantung pd kekuatan sanksi
yg dikenakan untuk setiap pelanggaran (cara – kebiasaan – tata
kelakuan – adat istiadat).

7. TIPE-TIPE LEMBAGA SOSIAL
A. Berdasarkan perkembangannya :
 Crescive institution (tdk direncanakan). Lembaga paling primer
dan tumbuh secara adat, spt keluarga, perkawinan, gotong
royong dll.
 Enacted institution (direncanakan). Sengaja dibentuk untuk
mencapai tujuan tertentu, spt lembaga pendidikan, lembaga
penelitian dll.
B. Berdasarkan sistem nilai-nilai yg diterima masyarakat :
 Basic Institution. Lembaga yg dianggap penting krn berguna
untuk memelihara dan mempertahankan tata tertib dlm
masyarakat, spt keluarga, lembaga pendidikan, negara dll.
 Subsidiary Institution. Lembaga yg dianggap kurang penting,
spt arisan, rekreasi, dll.

8. C. Berdasarkan penerimaan masyarakat :
 Sanctioned Institution. Lembaga yg diterima oleh masyarakat,
spt sekolah, perusahaan, dll.
 Unsanctioned Institution. Lembaga yg ditolak oleh masyarakat,
spt pengijon, kelompok penjahat, lintah darat dll.
D. Berdasarkan faktor penyebarannya :
 General Institution. Lembaga yg dikenal oleh penduduk dunia,
spt agama.
 Restricted Institution. Lembaga yg secara khusus dikenal/
dianut oleh masyarakat tertentu saja, spt Islam, Kristen, dll.

9. E. Berdasarkan fungsinya :
 Operative Institution. Lembaga yg menghimpun pola-pola atau
cara-cara yg diperlukan untuk mencapai tujuan lembaga
bersangkutan, spt lembaga industrialisasi.
 Regulative Institution. Lembaga yg berfungsi untuk mengawasi
tata kelakuan yg tidak menjadi bagian yg mutlak dari lembaga
tersebut, spt kepolisian, kejaksaan, pengadilan, dll.

10. LEMBAGA SOSIAL PENTING
A. Keluarga
 Merupakan kelompok sosial terkecil yg terdiri dr ayah, ibu,
anak.
 Hubungan sosial diantara anggota keluarga relatif tetap dan di-
dasarkan atas ikatan perkawinan dan atau adopsi.
 Fungsi keluarga adalah untuk merawat, memelihara, dan
melindungi anak dlm rangka sosialisasinya agar mereka mampu
mengendalikan diri dan berjiwa sosial.
 Merupakan lembaga sosial krn keluarga menghimpun norma-
norma yg merupakan sumber pola-pola perilaku.
 Macam keluarga
- Jumlah anggota keluarga : Keluarga Inti dan Keluarga Luas
- Garis keturunan : Matrilineal, Patrilineal, Brayat man.

11. B. Lembaga penguasaan tanah
Lembaga penguasaan tanah dibedakan menjadi :
 Hak persekutuan atas tanah, spt perkuburan, bengkok, dll.
 Hak perorangan.
 Hak pertuan. Tidak hanya hak atas tanah tetapi juga
menyangkut sumberdaya lainnya seperti tanah, sungai, pantai,
dll. Contoh : marga, negara, dll.

12. PENGERTIAN
 Chester I. Barnard : Suatu sistem tentang aktivitas-aktivitas
kerjasama dari dua orang atau lebih, sesuatu yg tdk berwujud
dan tdk bersifat pribadi, sebagian besar mengenai hubungan-
hubungan.
 Dalton E. Mc Farland : Suatu kelompok orang yg dapat
disamakan dengan menyumbangkan usaha mereka bagi
tercapainya tujuan-tujuan.
 Ralp Currier Davies : Suatu kelompok-kelompok yg sedang
bekerja ke arah tujuan bersama di bawah kepemimpinan.
 Sajogyo : Suatu kelompok yg memusatkan diri pd tujuan yg
lebih khusus dan terbatas (lembaga memiliki tujuan yg lebih
luas).
 Bierens De Haan : Pada suatu organisasi selalu ada hubungan
dg tujuan tertentu, organisasi adalah penguasaan dan
koordinasi, dari semua faktor yg diperlukan untuk perwujudan
tujuan sebaik mungkin.

13. Ciri-ciri organisasi Sosial (Sajogyo)
 Mempunyai batasan-batasan yg tegas dan jelas,
 Mengenai keanggotaan yg formal, status, dan peranan,
 Mempunyai struktur administrasi sendiri dg peranan-peranan
dan fungsi-fungsinya yg ditentukan secara jelas,
 Menganut prinsip-prinsip dan beberapa prosedur kerja dlm
mencapai tujuan-tujuan yg dijabarkan secara nyata, dan
 Membina sarana pengendalian sosial, wewenang, dan cara
pengambilan keputusan. Peraturan organisasi menentukan dg
tegas wewenang, prosedur pengambilan keputusan dan
pedoman kerja bagi perilaku para anggota.
 Perbedaan antara organisasi dan kelompok : Aspek yg menjadi
fokus organisasi adalah tujuan dan pembagian pekerjaannya,
sedangkan kelompok terfokus pada ikatan psikologisnya.

14.  Suatu organisasi diperlukan karena : (1) suatu kelompok makin
bertambah luas dan (2) tujuan sukar dicapai oleh kelompok yg
terbatas.
 Pada fase kelompok berubah menjadi organisasi, mk ikatan
pribadi makin renggang dan juga norma kelompok berubah.
 Organisasi diperlukan untuk : (1) mengadakan pembagian
pekerjaan, (2) perincian tentang cara pencapaian tujuan, dan (3)
pendelegasian wewenang dan tanggung jawab.
 Organisasi (Dra. Mirrian S. Arif, M.Sc.) : Kejasama orang-orang
atau kelompok orang untuk mencapai tujuan yg diinginkan.
Syarat organisasi : ada orang, ada kerjasama, dan ada tujuan.

15. Macam-Macam Organisasi Sosial
A. Berdasarkan siapa penerima untung utama (Blau dan Scot) :
 Organisasi saling untung.
 Organisasi perusahaan.
 Organisasi pengabdian.
 Organisasi negara
B. Berdasarkan sistem wewenang (Amital Etzioni) :
 Organisasi yg mengutamakan wewenang multak.
 Organisasi yg mengutamakan kegunaan.
 Organisasi yg mengutamakan wewenang normatif.
 Organisasi gabungan.
C. Berdasarkan tanggapan anggota thd wadahnya (Amital
Etzioni) :
 Organisasi alienatif (terpaksa sbg anggota).
 Organisasi kalkulatif (balas jasa yg setimpal).
 Organisasi moral (sesuai dg nilai-nilai yg diharapkan).

16. D. Berdasarkan tingkat kepastian struktur (Herbert Hick) :
 Organisasi formal.
 Organisasi informal.
E. Berdasarkan keterlibatan emosi anggota (Herbert Hick) :
 Organisasi primer (secara penuh melibatkan emosi para
anggota, pribadi dan tatap muka).
 Organisasi sekunder (hubungan berdasarkan akal rasional,
perjanjian, reward, dll).
F. Berdasarkan tujuan (Herbert Hick) : Organisasi pengabdian,
organisasi ekonomi, organisasi pertahanan, organisasi
keagamaan, organisasi negara, organisasi sosial.
G. Berdasarkan kebutuhan sosial (Talcot Persons) : Organisasi
ekonomi, organisasi politik, organisasi integratif (yatim piatu,
rumah sakit, pengadilan), organisasi pemeliharaan (museum,
kebun binatang, pendidikan, dll).

17. H. Berdasarkan pembagian biaya dan nilai (Alfred Kuhn) :
 Organisasi koperasi, keuntungan, pengabdian, dan organisasi
penekan (partai politik, perserikatan buruh).
I. Berdasarkan luas wilayahnya (Sutarto) :
 Organisasi daerah, Organisasi nasional, Organisasi
internasional.
J. Berdasarkan jumlah pucuk pimpinan (Sutarto) : Organisasi yg
dipimpin oleh satu orang dan Organisasi yg dipimpin oleh
beberapa orang (presidium, direksi, dewan, majelis).
K. Berdasarkan saluran wewenang (Sutarto) : Organisasi jalur,
Organisasi fungsional, Organisasi jalur dan staf, Organisasi
fungsional dan jalur, Organisasi fungsional dan staf, Organisasi
fungsional, jalur, dan staf.

18. KOMUNITAS (COMMUNITY)
 Komunitas adalah suatu sistem sosial yg mencakup sejumlah
struktur sosial yg melembaga dan menjalin hubungan antar
peranan yg paling menguntungkan dan memenuhi kebutuhan-
kebutuhan sejumlah orang/kelompok/organisasi.
 Komunitas merupakan suatu sistem sosial yg mengikat
sejumlah kelompok-kelompok dan organisasi yg mempunyai
tujuan masing-masing.
 Contoh : Organisasi pemerintahan desa
Pemerintahan Desa (Koentjaraningrat)
 Tata pemerintahan yg terdiri dr satu dewan desa. Misal
Minangkabau yg terdiri dari suku-suku.
 Tata pemerintahan desa yg terdiri dr 2 orang kepala desa. Misal
desa-desa di Sumbar : Kepala kampung dan lebai.
 Tata pemerintahan desa terdiri dr satu kepala desa.