Kegiatan belajar dan mengajar efektif melibatkan berbagai metode seperti presentasi kelompok, pembelajaran individual, dan interaksi antara guru dan siswa serta memilih aktivitas yang sesuai dengan karakter siswa untuk mencapai tujuan pembelajaran. Guru perlu merancang kegiatan yang dapat membangkitkan motivasi siswa dan dilakukan secara sistematik melalui eksplorasi, pengembangan, dan penentuan.
Berbagai informasi, berbagi pengalaman, berbagai ketrampilan penting bagi seorang (share of value, share of information, share of knowledge, share of skill). semua terwadahi dalam Lesson Study
Berbagai informasi, berbagi pengalaman, berbagai ketrampilan penting bagi seorang (share of value, share of information, share of knowledge, share of skill). semua terwadahi dalam Lesson Study
Daniel Motta, CEO e sócio da consultoria BMI, participou do evento HBR On Point sobre "Liderança Essencial". Apresentou os novos cenários e desafios para as empresas entenderem como a liderança deve ser trabalhada pelos gestores de recursos humanos e executivos.
Na sequência, participaram do debate sobre o tema Luciana Domagala, diretora corporativa de capital humano da Ultrapar, Raíssa Lumack, vice-presidente de recursos humanos da Coca-Cola e Roberto Dumani, vice-presidente executivo de desenvolvimento organizacional da Cielo.
A apresentação ocorreu no evento HBR On Point, promovido pela Harvard Business Brasil e realizado por Empower Women Brasil em Junho/2015.
My practitioner interview is with Kristen Karpinsky, a free-lance PR professional working in the Twin Cities area of Minnesota. She works with corporate companies to fashion and interior designers and has a hand in all things marketing, advertising, creative direction and business development.
Dalam slide presentasi ini dijelaskan tentang Pendekatan Inovatif Active Leaning dari Buku Teori Belajar dan Pembelajaran yang ditulis oleh Cecep Kustandi
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL entahDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL entahDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL entahDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL entahDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL entahDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL entahDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL entahDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL entahDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL entahDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL entah
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik DosenAdrianAgoes9
sosialisasi untuk dosen dalam mengisi dan memadankan sister akunnya, sehingga bisa memutakhirkan data di dalam sister tersebut. ini adalah untuk kepentingan jabatan akademik dan jabatan fungsional dosen. penting untuk karir dan jabatan dosen juga untuk kepentingan akademik perguruan tinggi terkait.
2. Kegiatan Belajar Dan Mengajar
• Kegiatan belajar yang efektif
• Media-media yang dapat dijadikan sumber pembelajaran
• Memilih alternative aktiviti yang paling berkesan
• Analisis setiap kelemahan dan kelebihan aktiviti
• Sesuaikan dengan murid
4. Group Presentation ( Pembelajaran Klasik )
Guru melakukan penyampaian isi pelajaran
Tempat yang sesuai
Menggunakan alat bantu yang berupa media audio, visual atau
audio visual.
Tiga karakter murid:
Murid yang aktif berinteraksi
Tetap di tempat duduknya
Murid yang lebih kritis
5. • Dikenali juga sebagai self
instruction,independent.
• Setiap individu memiliki tahap
kecerdasan
• Penerimaan yang berbeza
• Pemikiran yang berbeza
• Dan cara belajar mereka juga berlainan
• Guru perlu merangka jenis
pembelajaran yang sesuai
• Dengan keadaan dan karakter yang
dimiliki oleh murid.
7. KEGIATAN PEMBELAJARAN
Isi
• Proses pembelajaran untuk mencapai tujuan
utama.
• Interaktif, inspiratif, menyeronokkan
• Dilakukan secara sistematik
• Eksplorasi, elaborasi ( pengembangan) dan
penetapan.
