الملخص:
تعتبر الحركات الاجتماعية كتنظيمات متعددة المصالح والأفراد المناضلون فيها ويكون تفاعلها حسب البيئة الاجتماعي والسياسية الموجودة فيها بشرط وجود الدولة فلا يمكن تخيل حركة اجتماعية في بيئة تحكمها الأعراف والتقاليد ولا تعرف عن القوانين والنظم شيئا، ذلك أن البناء الاجتماعي متعدد التغيرات وما قد يفعله الأفراد من تحركات في زمن ما، قد لا يحدث بالضرورة في زمن آخر، وهو ما يفسر نمو وتوسع الحركات الاحتجاجية في الدول والمجتمعات.
وقد كانت بذلك الحركات الاجتماعية إحدى وسائل المواجهة والنضال، فنشاط الحركات الاجتماعية المستمر في زمن العولمة قد تواجهه قضايا المجتمع الدولي المعقدة والأكثر تحديا وصعوبة فمفاهيم الديموقراطية وحقوق الإنسان والمجتمع المدني والمواطنة، إنما تتطلب دائما وباستمرار تضحيات في سبيل تحقيقها والدفاع عنها وتكثيف عمليات التعبئة لنشر قيمها ومبادئها.
الكلمات المفتاحية: الحركات الاجتماعية، التغير الاجتماعي، العنف الاجتماعي.
Résumé
Les mouvements sociaux sont considérés comme organisations de multiples intérêts et personnes militants qui y activent, et que sa réaction se fait selon l’environnement social et politique y existant, à condition qu’un pays doit exister, du fait qu’il n’est pas possible d’imaginer des mouvements sociaux dans un environnement régi par des us et des coutumes qui n’ont rien à voir avec les lois et les règlements, en raison du fait que la construction sociale est multi variable, et les mouvement que les individus peuvent faire dans une certaine période de temps et ne peuvent, nécessairement, pas avoir lieu dans une autre période de temps, ce qui explique la croissance et l’extension des mouvements de protestation au sein des pays et des sociétés.
A la lumière de ce qui précède, les mouvements sociaux représentent l’un des moyens de confrontations et de luttes. Il est ainsi que les activités des mouvements sociaux continus à l’ère de la mondialisation pourraient faire face à des questions de la communauté internationale, qui sont complexes, voire plus difficiles, tout en tenant en compte que les concepts de la démocratie, des droits de l’homme, de la société civile et la citoyenneté, exigent toujours et de manière continue, des sacrifices en vue de les réaliser et de les défendre, ainsi que l’intensification des opérations de mobilisation aux fins de diffuser ses valeurs et ses principes.
قال ويليام شكسبير ذات مرة : "إننا نعلم ما نحن عليه، ولكننا لا نعلم ما يمكن أن نكون عليه" هل يعبر هذا عنك؟ هل تركز على قيودك، وإخفاقاتك، وطريقتك المتعثرة المضطربة في القيام بالأشياء، ونادراً ما تتوقف لتفكر فيما يمكن أن تكون عليه؟ المشكلة أنه تم تكييفك منذ الطفولة بواسطة أفكار، وقيم، ومعتقدات، ومفاهيم خاطئة منعتك من أن تدرك كم أنت قادر ومتميز ومتفرد بحق.
وبمقتضی دورك كمشارك في صنع حياتك، فإن لديك القدرة على تغيير أي من جوانبها. ولقد توصل كل معلم عظيم إلى نفس تلك النتيجة: إنك لا تستطيع التطلع إلى شخص خارج نفسك ليحل لك مشاكلك. وكما كان المعلمون العظماء يذكروننا دائما، فإن "نعيمك يوجد بداخلك". إنه ليس في أرض بعيدة، وليس مفتاحه لدى شخص آخر، بل لديك. وقد توصل أحد الحكماء إلى نفس الإدراك عندما قال: "كن أنت نفسك مصباحاً ولا تبحث خارج نفسك". إن قوى وطاقات علاج الذات موجودة بداخلنا، والصحة، والسعادة، والوفرة، والثروة، وراحة البال تكون بمثابة حالات وجودية طبيعية بمجرد أن تمزق قيود التفكير السلبي.
العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش
العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بال#forfree
#الحق_مكانك
#مجانا
#اوفلاين
#شبراالخيمة
✍🏼في داخلك قوى عظيمة تستطيع أن تقودك إلى النجاح والتخرج إذا وضعت هدفك أمام عينيك، واجتهدت له🔥🔥
يعلن فريق 3trainers عن عروض الاوف لاين بطريقتها 🌟
مجاااااني بشبرا يوم الخميس 1 / 9 الساعه تحدد عند إكتمال العدد حضور سيشن في المجالات التالية
١- السيرة الذاتية
٢- التأهيل النفسي
٣- المهارات الذاتية (الهدف الذكي )
العدد محدود جدا 🏃🏼♀️🏃🏼♀️🏃🏼🏃🏼
المميزات الخاصه باليوم
1️⃣ شهادة اتمام بالمسار 🫡
2️⃣ جوايز خاصه للاكتڤ 💯🤝🏽
3️⃣ دليل
عندما بدأ ديفيد كاوبر حياته المهنية في عالم التأمين، كان وحيداً في بلد جديد دون معارف ولا يمتلك في جيبه أكثر من أربعين دولاراً. وبعد ثلاثة شهور من بدئه عمله، لم يكن قد باع بعد أي بوليصة تأمين. إلا أن ديفيد ظل متمسكاً بعمله إلى أن أصبح يبيع بوليصات تأمين بقيمة مليون دولار بشكل اعتيادي وليصبح أحد أهم وكيلي مبيعات التأمين في العالم.
هذه القصة تعدو كونها قصة رجل عصامي، إن كتاب "المبيعات العملاقة" هو وصف مأخوذ من المصدر مباشرة للاستراتيجيات الفريدة التي طورها ديفيد كاوبر للتغلغل في أسواق جديدة، وإبرام صفقات مبيعات بملايين عدة من الدولارات. ومع كتاب "المبيعات العملاقة" يمكن لأي وكيل مبيعات أن يتعلم الأفضل وأن يصل إلى قمة الأداء.
الملخص:
تعتبر الحركات الاجتماعية كتنظيمات متعددة المصالح والأفراد المناضلون فيها ويكون تفاعلها حسب البيئة الاجتماعي والسياسية الموجودة فيها بشرط وجود الدولة فلا يمكن تخيل حركة اجتماعية في بيئة تحكمها الأعراف والتقاليد ولا تعرف عن القوانين والنظم شيئا، ذلك أن البناء الاجتماعي متعدد التغيرات وما قد يفعله الأفراد من تحركات في زمن ما، قد لا يحدث بالضرورة في زمن آخر، وهو ما يفسر نمو وتوسع الحركات الاحتجاجية في الدول والمجتمعات.
وقد كانت بذلك الحركات الاجتماعية إحدى وسائل المواجهة والنضال، فنشاط الحركات الاجتماعية المستمر في زمن العولمة قد تواجهه قضايا المجتمع الدولي المعقدة والأكثر تحديا وصعوبة فمفاهيم الديموقراطية وحقوق الإنسان والمجتمع المدني والمواطنة، إنما تتطلب دائما وباستمرار تضحيات في سبيل تحقيقها والدفاع عنها وتكثيف عمليات التعبئة لنشر قيمها ومبادئها.
الكلمات المفتاحية: الحركات الاجتماعية، التغير الاجتماعي، العنف الاجتماعي.
Résumé
Les mouvements sociaux sont considérés comme organisations de multiples intérêts et personnes militants qui y activent, et que sa réaction se fait selon l’environnement social et politique y existant, à condition qu’un pays doit exister, du fait qu’il n’est pas possible d’imaginer des mouvements sociaux dans un environnement régi par des us et des coutumes qui n’ont rien à voir avec les lois et les règlements, en raison du fait que la construction sociale est multi variable, et les mouvement que les individus peuvent faire dans une certaine période de temps et ne peuvent, nécessairement, pas avoir lieu dans une autre période de temps, ce qui explique la croissance et l’extension des mouvements de protestation au sein des pays et des sociétés.
A la lumière de ce qui précède, les mouvements sociaux représentent l’un des moyens de confrontations et de luttes. Il est ainsi que les activités des mouvements sociaux continus à l’ère de la mondialisation pourraient faire face à des questions de la communauté internationale, qui sont complexes, voire plus difficiles, tout en tenant en compte que les concepts de la démocratie, des droits de l’homme, de la société civile et la citoyenneté, exigent toujours et de manière continue, des sacrifices en vue de les réaliser et de les défendre, ainsi que l’intensification des opérations de mobilisation aux fins de diffuser ses valeurs et ses principes.
قال ويليام شكسبير ذات مرة : "إننا نعلم ما نحن عليه، ولكننا لا نعلم ما يمكن أن نكون عليه" هل يعبر هذا عنك؟ هل تركز على قيودك، وإخفاقاتك، وطريقتك المتعثرة المضطربة في القيام بالأشياء، ونادراً ما تتوقف لتفكر فيما يمكن أن تكون عليه؟ المشكلة أنه تم تكييفك منذ الطفولة بواسطة أفكار، وقيم، ومعتقدات، ومفاهيم خاطئة منعتك من أن تدرك كم أنت قادر ومتميز ومتفرد بحق.
وبمقتضی دورك كمشارك في صنع حياتك، فإن لديك القدرة على تغيير أي من جوانبها. ولقد توصل كل معلم عظيم إلى نفس تلك النتيجة: إنك لا تستطيع التطلع إلى شخص خارج نفسك ليحل لك مشاكلك. وكما كان المعلمون العظماء يذكروننا دائما، فإن "نعيمك يوجد بداخلك". إنه ليس في أرض بعيدة، وليس مفتاحه لدى شخص آخر، بل لديك. وقد توصل أحد الحكماء إلى نفس الإدراك عندما قال: "كن أنت نفسك مصباحاً ولا تبحث خارج نفسك". إن قوى وطاقات علاج الذات موجودة بداخلنا، والصحة، والسعادة، والوفرة، والثروة، وراحة البال تكون بمثابة حالات وجودية طبيعية بمجرد أن تمزق قيود التفكير السلبي.
العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش
العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بالإدارة و الأعمال الادارية و الموارد البشرية الخاص بالاتش ار و نطاق العمل في المصالح الحكومية و الخاصة العلاقات العامة
الخاصة بال#forfree
#الحق_مكانك
#مجانا
#اوفلاين
#شبراالخيمة
✍🏼في داخلك قوى عظيمة تستطيع أن تقودك إلى النجاح والتخرج إذا وضعت هدفك أمام عينيك، واجتهدت له🔥🔥
يعلن فريق 3trainers عن عروض الاوف لاين بطريقتها 🌟
مجاااااني بشبرا يوم الخميس 1 / 9 الساعه تحدد عند إكتمال العدد حضور سيشن في المجالات التالية
١- السيرة الذاتية
٢- التأهيل النفسي
٣- المهارات الذاتية (الهدف الذكي )
العدد محدود جدا 🏃🏼♀️🏃🏼♀️🏃🏼🏃🏼
المميزات الخاصه باليوم
1️⃣ شهادة اتمام بالمسار 🫡
2️⃣ جوايز خاصه للاكتڤ 💯🤝🏽
3️⃣ دليل
عندما بدأ ديفيد كاوبر حياته المهنية في عالم التأمين، كان وحيداً في بلد جديد دون معارف ولا يمتلك في جيبه أكثر من أربعين دولاراً. وبعد ثلاثة شهور من بدئه عمله، لم يكن قد باع بعد أي بوليصة تأمين. إلا أن ديفيد ظل متمسكاً بعمله إلى أن أصبح يبيع بوليصات تأمين بقيمة مليون دولار بشكل اعتيادي وليصبح أحد أهم وكيلي مبيعات التأمين في العالم.
هذه القصة تعدو كونها قصة رجل عصامي، إن كتاب "المبيعات العملاقة" هو وصف مأخوذ من المصدر مباشرة للاستراتيجيات الفريدة التي طورها ديفيد كاوبر للتغلغل في أسواق جديدة، وإبرام صفقات مبيعات بملايين عدة من الدولارات. ومع كتاب "المبيعات العملاقة" يمكن لأي وكيل مبيعات أن يتعلم الأفضل وأن يصل إلى قمة الأداء.
التطوع الإلكتروني هو القيام بالمهام التطوعية سواء بصورة كلية أو جزئية من خلال شبكة الانترنت، ويسمى أيضاً التطوع الافتراضي، فكل عمل تطوعي سواء عن بعد أو بشكل مباشر هو عمل خيري. والتطوع الالكتروني ليس بديلا عن التطوع المتعارف عليه، وإنما يتوازى معه في بعض الأحيان، ويكمل أحدهما الآخر في أحيان أخرى، وهناك من يقوم بالعمل التطوعي الالكتروني دون أن يشعروا بذلك، ولكن تبلور هذه الدورة العمل التطوعي الالكتروني بأسلوب علمي وعملي فعال مع الجمعيات الخيرية والأهلية. ويحظى التطوع الالكتروني فى الآونة الأخيرة نماذج رائعة داخل الشبكات الاجتماعية مثل شبكة الفيس بوك، و" توتير"، و " يوتيوب"، وغيرها من مواقع العلاقات الاجتماعية والمنتديات والمدونات والتي يتردد عليها ملايين من الزوار والأشخاص، ومن هنا ظهرت الحاجة إلى إدارة علمية لعملية التطوع الالكتروني والتي تتبلور في هذا البرنامج.
للناس شخصيات مختلفة وسلوكيات متباينة , وكل شخصية فريدة من نوعها
ولديها نظرتها للعالم ومفهومها للحياة , قد نتشابه في ذلك , وقد نختلف أحياناً في ذلك ,
فلكل شخصية مكوناتها وسماتها واستعدادها النفسي والجسمي للتعامل مع الذات ومع الآخرين ,
وهذه هي صنعة الخالق عز وجل , ولكن كيف نستطيع أن نفهم الناس من حولنا ونعرف شخصياتهم
وكيف يفكرون وينظرون للعالم ؟ كيف يمكننا أن نتكلم لغة الآخرين ؟
تُعد القيادة من ضروريات الاجتماعات البشرية، حيث لا تستطيع جماعةٌ من الجماعات أن تعيش بطمأنينةٍ وتسير بانتظامٍ دون قيادة، ولذا؛ جاء توجيه النبي صلى الله عليه وسلم بلزوم التأمير، فقال: (إذا خرج ثلاثة في سفر فليؤمّروا عليهم أحدهم)، وقال عليه الصلاة والسلام: (لا يحل لثلاثة نفر يكونون بأرض فلاة إلا أمّروا عليهم أحدهم). قال شيخ الإسلام ابن تيمية: (فإذا كان قد أوجب في أقل الاجتماعات أن يولي أحدهم؛ كان هذا تنبيهًا على وجوب ذلك فيما هو أكثر
من ذلك).
بالطبع لا يستطيع المدمنون كسر دائرة الادمان بانفسهم،وذلك لانهم يحتاجون للمساعده الخارجية، وهؤلاء الذين يحاولون ذلك وحدهم يكتشفون فى النهايه انهم لا يحطمون الا انفسهم،وهكذا يعودون الى نفس الدائره المغلقه مره اخرى.
https://www.youtube.com/watch?v=2HJzp3OtCQY
المحتوى
محتوى حسابات التواصل الاجتماعي
كيف أكتب المحتوى
خطة المحتوى
Content Marketing Social Media
تسويق إدارة حسابات التواصل الاجتماعي
خطة الحسابات
خطة حسابات التواصل
خطة المحتوى
يسعى الإنسان مهما كان عمره ، ومهما كان الزمان أو المكان الذي يعيش فيه إلى أن تكون حياته وحياة من حوله مليئة بالسعادة ، والرفاهية ، والنجاح المتواصل في شتى مجالات الحياة ، ولذلك يحاول جاهداً أن يجلب لنفسه ولغيره الخير والمصالح المادية والمعنوية ، وأن يدفع عن نفسه الضر والمفاسد ، وإن مما يمكن الإنسان من الوصول إلى مراده أن يقوم بادئ ذي بدء بتحسين مستوياته الفكرية وذلك بتبني منهج فكري سليم عن نفسه وعن مجتمعه وعن الحياة بصفة عامة ، وأن يدرب نفسه على التخلي عن الأفكار السلبية التي تحد من قدراته ، والتي تضيع جهوده في سبيل تحقيق ما يصبو إليه من أهداف في حياته.
إن انتشار نسبة عالية من درجات الوعي الثقافي والاجتماعي والسياسي بين صفوف أفراد هيئات المجتمع يُعد عاملًا على درجةٍ كبيرة من الأهمية ليس فيما يتعلق بحجم المشاركة فقط؛ بل
في نوعية المشاركة واتجاهها، فكلما ارتفعت نسبة الوعي وامتدت المشاركة إلى مفردات ومجالات أكثر كانت المشاركة أكثر وأكثر فاعلية، فالمشاركة المجتمعية في العملية التي يلعب فيها الفرد من خلالها دورًا في الحياة السياسية والاجتماعية لمجتمعه، وتكون لديه الفرصة لأن يشارك
في رضيع الأهداف العامة، وكذلك أفضل الوسائل لتحقيق وإنجاز هذه الأهداف، وهذا يعني مسؤولية الأفراد والجماعات في المساهمة في تنمية مجتمعاتهم، وبالمقابل مسؤولية المجتمع في إشباع احتياجات أفراده، فالمشاركة المجتمعية تعد وسيلة ذاتها،
التطوع الإلكتروني هو القيام بالمهام التطوعية سواء بصورة كلية أو جزئية من خلال شبكة الانترنت، ويسمى أيضاً التطوع الافتراضي، فكل عمل تطوعي سواء عن بعد أو بشكل مباشر هو عمل خيري. والتطوع الالكتروني ليس بديلا عن التطوع المتعارف عليه، وإنما يتوازى معه في بعض الأحيان، ويكمل أحدهما الآخر في أحيان أخرى، وهناك من يقوم بالعمل التطوعي الالكتروني دون أن يشعروا بذلك، ولكن تبلور هذه الدورة العمل التطوعي الالكتروني بأسلوب علمي وعملي فعال مع الجمعيات الخيرية والأهلية. ويحظى التطوع الالكتروني فى الآونة الأخيرة نماذج رائعة داخل الشبكات الاجتماعية مثل شبكة الفيس بوك، و" توتير"، و " يوتيوب"، وغيرها من مواقع العلاقات الاجتماعية والمنتديات والمدونات والتي يتردد عليها ملايين من الزوار والأشخاص، ومن هنا ظهرت الحاجة إلى إدارة علمية لعملية التطوع الالكتروني والتي تتبلور في هذا البرنامج.
للناس شخصيات مختلفة وسلوكيات متباينة , وكل شخصية فريدة من نوعها
ولديها نظرتها للعالم ومفهومها للحياة , قد نتشابه في ذلك , وقد نختلف أحياناً في ذلك ,
فلكل شخصية مكوناتها وسماتها واستعدادها النفسي والجسمي للتعامل مع الذات ومع الآخرين ,
وهذه هي صنعة الخالق عز وجل , ولكن كيف نستطيع أن نفهم الناس من حولنا ونعرف شخصياتهم
وكيف يفكرون وينظرون للعالم ؟ كيف يمكننا أن نتكلم لغة الآخرين ؟
تُعد القيادة من ضروريات الاجتماعات البشرية، حيث لا تستطيع جماعةٌ من الجماعات أن تعيش بطمأنينةٍ وتسير بانتظامٍ دون قيادة، ولذا؛ جاء توجيه النبي صلى الله عليه وسلم بلزوم التأمير، فقال: (إذا خرج ثلاثة في سفر فليؤمّروا عليهم أحدهم)، وقال عليه الصلاة والسلام: (لا يحل لثلاثة نفر يكونون بأرض فلاة إلا أمّروا عليهم أحدهم). قال شيخ الإسلام ابن تيمية: (فإذا كان قد أوجب في أقل الاجتماعات أن يولي أحدهم؛ كان هذا تنبيهًا على وجوب ذلك فيما هو أكثر
من ذلك).
بالطبع لا يستطيع المدمنون كسر دائرة الادمان بانفسهم،وذلك لانهم يحتاجون للمساعده الخارجية، وهؤلاء الذين يحاولون ذلك وحدهم يكتشفون فى النهايه انهم لا يحطمون الا انفسهم،وهكذا يعودون الى نفس الدائره المغلقه مره اخرى.
https://www.youtube.com/watch?v=2HJzp3OtCQY
المحتوى
محتوى حسابات التواصل الاجتماعي
كيف أكتب المحتوى
خطة المحتوى
Content Marketing Social Media
تسويق إدارة حسابات التواصل الاجتماعي
خطة الحسابات
خطة حسابات التواصل
خطة المحتوى
يسعى الإنسان مهما كان عمره ، ومهما كان الزمان أو المكان الذي يعيش فيه إلى أن تكون حياته وحياة من حوله مليئة بالسعادة ، والرفاهية ، والنجاح المتواصل في شتى مجالات الحياة ، ولذلك يحاول جاهداً أن يجلب لنفسه ولغيره الخير والمصالح المادية والمعنوية ، وأن يدفع عن نفسه الضر والمفاسد ، وإن مما يمكن الإنسان من الوصول إلى مراده أن يقوم بادئ ذي بدء بتحسين مستوياته الفكرية وذلك بتبني منهج فكري سليم عن نفسه وعن مجتمعه وعن الحياة بصفة عامة ، وأن يدرب نفسه على التخلي عن الأفكار السلبية التي تحد من قدراته ، والتي تضيع جهوده في سبيل تحقيق ما يصبو إليه من أهداف في حياته.
إن انتشار نسبة عالية من درجات الوعي الثقافي والاجتماعي والسياسي بين صفوف أفراد هيئات المجتمع يُعد عاملًا على درجةٍ كبيرة من الأهمية ليس فيما يتعلق بحجم المشاركة فقط؛ بل
في نوعية المشاركة واتجاهها، فكلما ارتفعت نسبة الوعي وامتدت المشاركة إلى مفردات ومجالات أكثر كانت المشاركة أكثر وأكثر فاعلية، فالمشاركة المجتمعية في العملية التي يلعب فيها الفرد من خلالها دورًا في الحياة السياسية والاجتماعية لمجتمعه، وتكون لديه الفرصة لأن يشارك
في رضيع الأهداف العامة، وكذلك أفضل الوسائل لتحقيق وإنجاز هذه الأهداف، وهذا يعني مسؤولية الأفراد والجماعات في المساهمة في تنمية مجتمعاتهم، وبالمقابل مسؤولية المجتمع في إشباع احتياجات أفراده، فالمشاركة المجتمعية تعد وسيلة ذاتها،
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
Citizen Journalism (Myanmar Version) 2014, is translated by Win Kyaw. ISchool-Myanmar use this book as the training manual book. ISchool-Myanmar would like to promote the role of Myanmar Citizen Journalists to enforce for “Transparency and Accountability” in building Democratization Process in Myanmar. Therefore, ISchool-Myanmar collected and translated this CJ (Myanmar Version) book.
The document discusses the future of Myanmar and the role of its military. It covers several topics:
1. The history of Myanmar's political system, shifting from parliamentary democracy to military dictatorship to the current transition period.
2. The relationship between the military and political systems in Myanmar and other countries. In Myanmar currently the military still maintains significant political power through reserved positions and control of key ministries.
3. The challenges Myanmar faces in transitioning to a stable democratic system, including issues of legitimacy for the government, militant culture within the military, poverty, and power struggles during the transition period.
4. The roles and influences of the military within Myanmar and other countries,
The document discusses a holistic worldview that sees all things as interconnected and interdependent. It believes that everything in the universe is part of an integrated whole and that one cannot understand things like human behavior or social problems without seeing the "bigger picture" of how various factors influence each other within complex systems.
This document discusses the role and functions of political parties. It covers topics like party structure, leadership, policymaking, funding, education, and challenges. Political parties are essential for democracy as they aggregate interests, recruit leaders, inform citizens, and ensure regime accountability. However, parties often have weak links to people and limited ability to influence policy. Building strong political parties requires institutionalizing systems and values, formulating clear policies, and increasing public trust. Overall, the document emphasizes that political parties must serve the people in order to strengthen democracy.
1) Myanmar faces challenges including being landlocked with difficult neighbors, civil wars, and poor governance despite natural resource wealth.
2) The document discusses the capacities and skills needed for effective political leadership, including ethical principles, expertise, management abilities, empathy, practical reasoning, communication skills, and knowledge of human nature.
3) Effective political leaders need qualities like mindfulness, courage, concentration, pragmatic decision making, and honesty as well as wisdom and strong character.
the topic of the presentation is the China Factors on Myanmar that focus on the China-Myanmar Relations history and analysis on current challenges among the Burmese.
Especially, this article focus on opinion article writing methods that included three C: Classification, Comparative and Contradiction. That is my way. I am Burmese Writer for social reform.
Strategic loaction of myanmar by min thaytaungkokotoe
Strategic Location of Myanmar
Where China meet in India
Myanmar Geographical Location between China and India
International Case Study
Developmental Study related to geopolitical factors
Geopolitics
Theory and Concept
Mapping Study
Myanmar Geographical Factors
Key Characteristics of Geopolitics
Location, Size, Natural Resources, Climate, Population, Demography
The Cause of Opinion on Chinese migration in Myanmar, Between Myanmar and China that will be social conflict because of the gap of rich and poor. The Chinese fever for Myanmar People lie along the historical experience in the past.
About Arab Spring
the role of ICC in the Arab World especially Middle East
ICC overcoming bias for their engagement on the conflict resolution
ICC and Arab Spring
How Nationalism ?
About the opinion on Burmese Nationalism and Buddhist Nationalism
Methods of Nationalist Propaganda for the Public
In Myanmar, it is analysis on Nationalist behavior
About the Burmese Nationalism
About the rise of Nationalism in Burma
About the Nationalist Movement during the period of the struggle for independence in Myanmar
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
This document defines and discusses various concepts related to nationalism. It begins by defining a nation as a cultural, political, and psychological community bound together by common language, religion, history and traditions. Nationalism is then defined as the political belief that nations should govern themselves independently.
It goes on to discuss different types of nationalism like liberal nationalism, which supports national self-determination, versus expansionist nationalism, which is more exclusive and chauvinistic. Civic nationalism is defined as being inclusive and based on citizenship, while ethno-cultural nationalism is exclusive and based on descent. Conservative nationalism promotes social cohesion over liberal principles. Anticolonial nationalism emerged in opposition to Western imperialism.
Brief History of National League for Democracy (Burmese)aungkokotoe
Describe the brief history and the stand point of National League for Democracy in Myanmar's political History.
This paper is the thesis paper of a student of International relations diploma class in Mandalay University.
Describe the key concept and process of critical thinking especially shows six level of critical thinking. The purpose of paper is able to summarize and conclude for critical thinking.
