Маргарита Филиппова В тихом омуте черти водятся

1. В тихом омуте черти водятся. Как оценить
личные качества кандидатов?
Профессиональные
Личностные

2. Что помогает нам?
1. Слушать и слышать!
2. Повторяем ? в разных
формулировках
3. Проективные вопросы
4. Кейсы/ реальные ситуации

3. Как
распознать
обман?
1. Изменение
поведения
2. Уход от ответа
3. Разные ответы
на один ?

4. Ответственность
Что это?
1. Вы считаете себя ответственным?
Почему?
2. Верите ли вы в удачу/неудачу?
3. Не бывает на 100 % ответственных людей,
приведите пример, когда Вы повели себя
безответственно
4. Случалось ли вам допускать ошибки в
работе?
5. Если команда не выполнила задачу - сколько
% вины руководителя, а сколько команды?

6. Стрессоустойчивость
Ситуации из прошлого и
кейсы
1. Расскажите о самой сложной
ситуации на последнем
месте работы?
2. Что может вывести Вас из себя?
3. Расскажите о своих впечатлениях о первом месяце
работы
4. Что Вы делали, если клиент звонил и сразу
начинал на Вас кричать?
5. В каких условиях Вы не сможете работать?

7. Конфликтность
1. Причины увольнения.
Истина где-то рядом!
2. Приходилось ли вам наблюдать конфликтные
ситуации на работе?
3. Из-за чего между сотрудниками возникают
конфликты?
4. Расскажите с каким руководителем Вам было
комфортно работать, а с каким нет? Почему?

8. 1. Спросите кандидата!
2. Расскажите, что вы внедрили на последнем
месте работы?
3. Какие ваши идеи не были приняты?
4. Вопросы на воображение - Придумать за 2
минуты 20 способов использования пустой
алюминиевой банки из под кока колы
5. Дайте ваш кейс!

9. Многозадачность
1. Зачем?
2. Тест Мюнстерберга + задание
3. Три телефона звонят одновременно.
Ваши действия?
4. Кейс – пожар/ звонок клиента/ задача от
руководителя. Что будете делать?

10. Рекрутинговое агентство
Мандарин
1. Стенд № 145
2. Розыгрыш призов 30 марта в 16.00 и
31 марта в 15.00
3. Приятный бонус, для заключивших
договор до 15 апреля
4. Контакты
Мандарин-ра.рф 612-41-93
Московский пр., д. 91, офис 702