2. ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ПОРТАЛА?
➤ Usability и удобство
использования
➤ Возможность работы с
любых устройств
➤ Настройка под наши задачи
➤ Широкая функциональность
с простой настройкой
3. КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ СИСТЕМА,
ЧТОБЫ ОЖИДАНИЯ ОПРАВДАЛИСЬ?
➤ Максимально гибкой
➤ Открытой (в том числе для
сторонних разработчиков)
➤ Простая для интеграции
➤ Больше чем СДО
➤ Поддерживающей современные
коммуникации (социальные
сети, геймификация и т.д.)
➤ С возможностями
персонализации
➤ Одна система = несколько
порталов
➤ Мульти-платформенной
4. МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ ПОРТАЛ
ФУНКЦИОНАЛЬНЫМ И
ПРОСТЫМ ОДНОВРЕМЕННО?
6. ОДИН БОЛЬШОЙ
➤ Один портал
➤ Все возможности системы управления
талантами
➤ От адаптации до кадрового резерва
➤ Продумать основные сценарии
➤ Сформировать структуру под каждый
сценарий
➤ АВТОМАТИЗИРОВАТЬ
КАК ВНЕДРЯТЬ?
СЛОЖНЫЙ ИНТЕРФЕЙС!
7.
8.
9. МНОГО МАЛЕНЬКИХ
➤ Единая внутренняя логика
➤ Мини-портал под каждую задачу и/или
целевую аудиторию
➤ Определить наиболее важные задачи
➤ Понять целевую аудиторию
➤ Сформировать сценарии
КАК ВНЕДРЯТЬ?
ОЩУЩЕНИЕ ПРОСТОТЫ
12. ВЫБИРАТЬ НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО
➤ Небольшие порталы для учета
особенностей
➤ Единый - для тех, кому нужно все
➤ Единая система
➤ Возможности анализировать все порталы
сразу
ЧТО ВАЖНО?
ВАША СИСТЕМА ДОЛЖНА ДАТЬ ВАМ ТАКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ
13. ЧТО ДЕЛАТЬ ПОСЛЕ
ВЫБОРА?
➤ Определить основные
процессы и задачи
➤ Определить основные
целевые аудитории
➤ Спроектировать сценарии
использования для каждой
задачи для каждой целевой
аудитории
➤ Определить функционал и
структуру под каждый
сценарий