«Инновационные технологии 
в образовании»
Инновации (англ. Innovation - нововведение) - 
внедрение новых форм, способов и умений в 
сфере обучения, образования и науки. 
Цель инновационной деятельности- 
• качественное изменение личности учащегося: 
развитие умения мотивировать действия; 
• самостоятельно ориентироваться в 
получаемой информации; 
• формирование творческого нешаблонного 
мышления; 
• развитие детей за счет максимального 
раскрытия их природных способностей, 
используя новейшие достижения науки и 
практики
Для инновационного государства 
определяются ценности, такие как 
творчество и самовыражение, поощрение 
людей, стремящихся к самореализации, 
обладающих компетенциями 
«инновационного человека» и достигающих 
успеха за счет их использования.
по видам 
деятельности 
педагогические управленческие 
обеспечивают 
педагогический 
процесс 
по масштабу 
вносимых 
изменений 
локальные модульные системные 
независимые 
друг от друга 
изменения 
компонентов 
полная 
реконструкци 
я системы 
как целого 
взаимосвязанные 
группы нескольких 
локальных 
инноваций 
1 
2 
Существуют различные виды инноваций, в 
зависимости от признака, по которому их 
разделяют:
3 
4 
4 
по проблематике 
инновации, 
направленные 
на изменение 
всей школы в 
целом, на 
создание в ней 
воспитательно 
й системы или 
иной 
системообразу 
-ющей 
деятельности 
на основе 
концептуальн 
ых идей 
инновации, 
направленны 
е на 
разработку 
новых форм, 
технологий и 
методов 
учебно- 
воспитатель- 
ного 
процесса 
инновации, 
направленны 
е на 
отработку 
нового 
содержания 
образования 
и новых 
способов его 
структуриро- 
вания 
инновации, 
направленны 
е на 
разработку 
новых форм 
и систем 
управления 
4
5 
по источнику возникновения: 
•внешние (за пределами образовательной системы); 
•внутренние (разрабатываются внутри образовательной системы). 
по масштабности и 
социально-педагогической 
значимости 
федеральные 
субрегиональные 
региональные 
предназначены для 
образовательных 
учреждений 
определённого типа 
и для конкретных 
профессионально- 
типологических 
групп педагогов
6 
случайные полезные системные 
инновации надуманные 
и привнесённые извне, 
не вытекающие из 
логики развития 
образовательной 
системы. Чаще всего 
они внедряются по 
приказу вышестоящего 
руководства и 
обречены на поражение 
инновации, 
соответствующие миссии 
образовательного 
учреждения, но 
неподготовленные, с 
неопределёнными 
целями и критериями, не 
составляющими единого 
целого со школьной 
системой 
инновации, выведенные 
из проблемного поля с 
чётко обозначенными 
целями и задачами. Они 
строятся на основе учёта 
интересов учащихся и 
педагогов и носят 
характер преемственности 
с традициями. Они 
тщательно готовятся, 
экспертируются и 
обеспечиваются 
необходимыми 
средствами (кадровыми, 
материальными, научно- 
методическими) 
по осмыслению перед внедрением инноваций:
Характеристика этапов развития инновационного 
процесса. В ней выделяют следующие действия: 
• определение потребности в изменениях; 
• сбор информации и анализ ситуации; 
• предварительный выбор или самостоятельная 
разработка нововведения; 
• принятие решения о внедрении (освоении); 
• собственно само внедрение, включая пробное 
использование новшества; 
• длительное использование новшества, в 
процессе которого оно становится элементом 
повседневной практики.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ В РЕЖИМЕ РАЗВИТИЯ 
• ХОРОШАЯ УЧЕБНО-МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА, 
ОСНАЩЕННОСТЬ СОВРЕМЕННЫМИ 
ИНФОРМАЦИОННЫМИ СРЕДСТВАМИ 
• ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА 
ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА 
• ГОТОВНОСТЬ РОДИТЕЛЕЙ К ВОСПРИЯТИЮ НОВОГО 
• МИКРОКЛИМАТ В ШКОЛЕ, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНАЯ 
АТМОСФЕРА, ОТКРЫТОСТЬ ШКОЛЫ КАК 
СОЦИАЛЬНОГО ИНСТИТУТА
«Инновационность проявляется, прежде 
всего, в способности работников 
генерировать, а затем трансформировать 
знания в создание новых продуктов, 
технологий, процессов и услуг».
Используемая литература: 
1.Ерофеева, Н.И.Управление проектами в образовании/Н.И.Ерофеева//Народное 
образование.–2002.–№ 5.– с. 96 
2. Загвязинский, В.И. Инновационные процессы в образовании и педагогическая наука/ 
В. И. Загвязинский//Инновационные процессы в образовании: Сборник научных трудов. – 
Тюмень: 1990. 
3. Лазарев, В. С. понятие педагогической и инновационной системы школы/ В. С. Лазарев// 
Сельская школа. – 2003. – № 1. – с. 4. 
4. Тюнников, Ю. С. Анализ инновационной деятельности общеобразовательного 
учреждения: сценарий, подход/ Ю. С. Тюнников// Стандарты и мониторинг в 
образовании. – 2004. –№ 5. – с. 10. 
5. Рапацевич, Е. С. Педагогика. Большая современная энциклопедия/Е. С. Рапацевич.– 
Минск: Современное слово. – 2005.– с. 198.
«Лучшая авторская публикация» 
Полохова Валентина Юрьевна 
Старший воспитатель 
МКДОУ детский сад «Черемушка» 
Иркутская обл. Братский р-он,с.Тангуй

education

  • 1.
  • 2.
    Инновации (англ. Innovation- нововведение) - внедрение новых форм, способов и умений в сфере обучения, образования и науки. Цель инновационной деятельности- • качественное изменение личности учащегося: развитие умения мотивировать действия; • самостоятельно ориентироваться в получаемой информации; • формирование творческого нешаблонного мышления; • развитие детей за счет максимального раскрытия их природных способностей, используя новейшие достижения науки и практики
  • 3.
    Для инновационного государства определяются ценности, такие как творчество и самовыражение, поощрение людей, стремящихся к самореализации, обладающих компетенциями «инновационного человека» и достигающих успеха за счет их использования.
  • 4.
    по видам деятельности педагогические управленческие обеспечивают педагогический процесс по масштабу вносимых изменений локальные модульные системные независимые друг от друга изменения компонентов полная реконструкци я системы как целого взаимосвязанные группы нескольких локальных инноваций 1 2 Существуют различные виды инноваций, в зависимости от признака, по которому их разделяют:
  • 5.
    3 4 4 по проблематике инновации, направленные на изменение всей школы в целом, на создание в ней воспитательно й системы или иной системообразу -ющей деятельности на основе концептуальн ых идей инновации, направленны е на разработку новых форм, технологий и методов учебно- воспитатель- ного процесса инновации, направленны е на отработку нового содержания образования и новых способов его структуриро- вания инновации, направленны е на разработку новых форм и систем управления 4
  • 6.
    5 по источникувозникновения: •внешние (за пределами образовательной системы); •внутренние (разрабатываются внутри образовательной системы). по масштабности и социально-педагогической значимости федеральные субрегиональные региональные предназначены для образовательных учреждений определённого типа и для конкретных профессионально- типологических групп педагогов
  • 7.
    6 случайные полезныесистемные инновации надуманные и привнесённые извне, не вытекающие из логики развития образовательной системы. Чаще всего они внедряются по приказу вышестоящего руководства и обречены на поражение инновации, соответствующие миссии образовательного учреждения, но неподготовленные, с неопределёнными целями и критериями, не составляющими единого целого со школьной системой инновации, выведенные из проблемного поля с чётко обозначенными целями и задачами. Они строятся на основе учёта интересов учащихся и педагогов и носят характер преемственности с традициями. Они тщательно готовятся, экспертируются и обеспечиваются необходимыми средствами (кадровыми, материальными, научно- методическими) по осмыслению перед внедрением инноваций:
  • 8.
    Характеристика этапов развитияинновационного процесса. В ней выделяют следующие действия: • определение потребности в изменениях; • сбор информации и анализ ситуации; • предварительный выбор или самостоятельная разработка нововведения; • принятие решения о внедрении (освоении); • собственно само внедрение, включая пробное использование новшества; • длительное использование новшества, в процессе которого оно становится элементом повседневной практики.
  • 9.
    УСЛОВИЯ РАБОТЫ ВРЕЖИМЕ РАЗВИТИЯ • ХОРОШАЯ УЧЕБНО-МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА, ОСНАЩЕННОСТЬ СОВРЕМЕННЫМИ ИНФОРМАЦИОННЫМИ СРЕДСТВАМИ • ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА • ГОТОВНОСТЬ РОДИТЕЛЕЙ К ВОСПРИЯТИЮ НОВОГО • МИКРОКЛИМАТ В ШКОЛЕ, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНАЯ АТМОСФЕРА, ОТКРЫТОСТЬ ШКОЛЫ КАК СОЦИАЛЬНОГО ИНСТИТУТА
  • 10.
    «Инновационность проявляется, прежде всего, в способности работников генерировать, а затем трансформировать знания в создание новых продуктов, технологий, процессов и услуг».
  • 11.
    Используемая литература: 1.Ерофеева,Н.И.Управление проектами в образовании/Н.И.Ерофеева//Народное образование.–2002.–№ 5.– с. 96 2. Загвязинский, В.И. Инновационные процессы в образовании и педагогическая наука/ В. И. Загвязинский//Инновационные процессы в образовании: Сборник научных трудов. – Тюмень: 1990. 3. Лазарев, В. С. понятие педагогической и инновационной системы школы/ В. С. Лазарев// Сельская школа. – 2003. – № 1. – с. 4. 4. Тюнников, Ю. С. Анализ инновационной деятельности общеобразовательного учреждения: сценарий, подход/ Ю. С. Тюнников// Стандарты и мониторинг в образовании. – 2004. –№ 5. – с. 10. 5. Рапацевич, Е. С. Педагогика. Большая современная энциклопедия/Е. С. Рапацевич.– Минск: Современное слово. – 2005.– с. 198.
  • 12.
    «Лучшая авторская публикация» Полохова Валентина Юрьевна Старший воспитатель МКДОУ детский сад «Черемушка» Иркутская обл. Братский р-он,с.Тангуй