SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
BORANG PEMARKAHAN TEMUDUGA
CALON PENGAWAS BARU
SK. KEB. TELOK MAS
SESI 2016
Anggaran Jumlah Pengawas Baharu SKTM 2016
1. Tahun 2 ke tahun 3 - 20 orang pengawas.
2. Tahun 3 ke tahun 4 - 4 orang pengawas.
3. Tahun 4 ke tahun 5 - 3 orang pengawas.
4. Tahun 5 ke tahun 6 - 2 orang pengawas
• Jumlah pengawas baharu yang diperlukan adalah lebih kurang seramai 30 orang
mengikut jumlah jawatan pengawas yang ditinggalkan oleh pengawas tahun 6.
• Pemilihan pengawas tidak tertakluk kepada jantina tetapi kepada jumlah markah
yang diperolehi. Lebih tinggi markah yang diperolehi, lebih tinggi keutamaan
untuk dipilih.
Calon Lelaki:
Bil.
Nama Calon
Kelas
Markah
JumlahNo.
Kedudukan
dalam kelas
Penampilan
Pakaian/Personaliti
(10M)
Sikap
SelesaikanTugas
(10M)
Pemahaman
ttg Nilai
(10M)
Pengurusan
Masa
(10M)
1. MUHAMMAD AL FADHIL B. OTHMAN 2A
2. MUHAMMAD ZAIDAN B. MOHD FAUZI 2A
3. ABDUL BARI B. MOHD FAEDAL KHAN 2A
4.
MUHAMMAD PUTERA QURAZAN B.
ABDULLAH
2A
5. AINUL DANISH BIN SALAHHUDDIN 2A
6. ABDUL MUHAIMIN B. FAKHRUGHAZI 2B
7. MUHD ZAJ IQRAM B. ABDULLAH 2B
8. MUHAMMAD ANAS SYAKIR B. MD DAUD 2C
9. MUHD ADIB SYARAFUDDIN B. ABDULLAH 2C
10. MUHAMMAD IRFAH B. OMAR 2C
11. MUHD ADIB DANIAL B. RAIMI 2C
12. MUHD FUAD B. ROSLAN 3B 5
13. M. AKMAL HALIM B. MUHD AMINUDIN 3B 18
14. M. AMIRUL AZIM B. HARIZUL 3B
15. M. IZZAT FAKHRI B. HANYZAM 3B
16. JEEF RAFIQIN B. MD JAAFAR 3B
17. AKMAL AZIM B. AZMI 3B
18. AHMAD RAYYAN RAMADHAN B. RIDUAN 3B
19. AHMAD DANISH IZZUDIN 3C
20. MUHAMMAD EMRAN WILDAN 3C
21. HAZIM ZUHRI 3C
22. SAYYIDI AFIF 3C
23. HAZIQ HAIQAL BIN NAZRI 4B
24. AIMAN HAKIMI MOHD FITRI 5C
25. MUHD AKMAL FAHMI B. M FAIRUZ 5C
26. MUHD FADLI AFANDI B. FADZIL 5C
27.
28.
29.
30.
31.
32.
BORANG PEMARKAHAN TEMUDUGA
CALON PENGAWAS BARU
SK. KEB. TELOK MAS
SESI 2016
Anggaran Jumlah Pengawas Baharu SKTM 2015
1. Tahun 2 ke tahun 3 - 20 orang pengawas.
2. Tahun 3 ke tahun 4 - 4 orang pengawas.
3. Tahun 4 ke tahun 5 - 3 orang pengawas.
4. Tahun 5 ke tahun 6 - 2 orang pengawas
• Jumlah pengawas baharu yang diperlukan adalah lebih kurang seramai 30 orang
mengikut jumlah jawatan pengawas yang ditinggalkan oleh pengawas tahun 6.
• Pemilihan pengawas tidak tertakluk kepada jantina tetapi kepada jumlah markah
yang diperolehi. Lebih tinggi markah yang diperolehi, lebih tinggi keutamaan
untuk dipilih.
Calon Perempuan:
Bil.
Nama Calon
Kelas
Markah
JumlahNo.
Kedudukan
dalam kelas
Penampilan
Pakaian/Personaliti
(10M)
Sikap
SelesaikanTugas
(10M)
Pemahaman
ttg Nilai
(10M)
Pengurusan
Masa
(10M)
1. NURAIN FARIHA BT SHAMSUL BAHARI 2A
2. ALYAH ADRIANA BT SUHAIMI 2A
3. ARFAN HADI F BT ABDUL HAFIZ 2A
4. NURAZRA AINA AZHANIE BT AZHAR 2A
5. UMMI NABIHAH BT HAMDAN 2A
6. NURAQILAH HAYANI BT MOHD ZAKI 2A
7. NUR ALYA MAISARAH BT RAZMIN 2A
8. ZAHIRAH BT ZAKARIA 2A
9. NURUL HUSNA BT MUHD SUFIAN 2A
10. ZAARA TASNIM BT MUHD SYAFUDDIN 2A
11. NURRIZ ADRIANA IZWANI 2A
12. DARWISYAH INSYIRAH 2B
13. NUR ATIKAH MARSYA AZHAR 2B
14. ALIAH SUFIAH AZAHARI 2B
15. ROZANAH BALQIS SOFIA BT RIDUAN 2B
16. FATIN NAJWA BT AHMAD FADZIL 2C 1
17. NUR FARAHANIM RAMLI 2C
18. NURUL SAFWANAH BT OTHMAN 2C
19. NUR AEISYA SAKINAH BT HAZAR 2C
20. SITI KHADIJAH BT MD RASHID 2C
21. NUR AIN NATASHA BT SALIM 3B
22. SITI NUR SOFFINA BT BAKAR 3B
23. NURUL NAJWA 3B
24. HANIS SYAZWANI 3B
25. NUR ELISA EMILIE 3C
26. NUR AMALINA 3C
27. NUR NILAM FARISYAH 3C
28. NURUL ATIQAH INSYIRAH ABDULLAH 3D
29. YASMIN SAFIAH BT MEOR AZMAN 4A
30. AININ SOFEA BT TIJIRIMALEK 4A
31. AIMUNI NAJIHAH BINTI MOHD FAUZI 4B
32. NURUL AZIRA BINTI MOHD NIZAM 4B
33. NUR SYAHIRAH BT RAMLI 5B
34. NURRIZ ARISYAH IZZATI BT MUHD RIZAM 5B
35. NUR SYAZWANAH BT RAMLEE 5C
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
PEMILIHAN CALON PENGAWAS SEK. KEB. TELOK MAS
SESI 2016
Panduan Sesi Soal-Jawab Penemuduga
Temuduga dijalankan untuk mengenalpasti ciri-ciri penting yang ada pada seorang bakal
pengawas. Soalan-soalan yang dikemukakan akan dapat mencungkil nilai-nilai bagi
personaliti diri setiap calon yang ditemuduga. Beberapa kategori markah perlu diisi oleh
penemuduga bagi membezakan tahap keupayaan calon yang akan berjaya dicalonkan
sebagai pengawas sekolah sesi 2016 SKTM.
Penampilan (pakaian/personaliti)
1. Pemarkahan bahagian ini boleh dibuat dengan menilai cara pemakaian calon
dari segi kebersihan dan kekemasan rambut.
2. Sebarang kekurangan yang dapat dikesan akan mengurangkan pemberian
markah seperti kasut yang tidak berkapur, rambut yang panjang, tali leher
yang tidak ditarik kemas dan pakaian yang comot-momot.
3. Kategori ini memerlukan penilaian bukan sahaja secara fizikal tetapi karektor
dalaman calon yang dapat dikesan dengan melihat keseluruhan cara
pembawakan diri calon.
Sikap / Tanggungjawab
Sikap atau perilaku calon akan dinilai melalui ruangan ini. Dengan menggunakan soalan
yang sesuai penemuduga akan dapat mengetahui sikap calon yang boleh dijadikan
platform pemberian markah. Antara sikap yang menjadi perhatian utama ialah sikap
bertanggungjawab terhadap diri, rakan, guru dan sekolah. Oleh itu, penemuduga boleh
mengemukakan soalan-soalan berkisar tentang butir-butir pertanggungjawaban yang
diperkatakan tadi.
Antara soalan yang dicadangkan adalah seperti berikut:
1. #Adakah anda menghabiskan semua kerja rumah yang diberikan oleh
guru?
#Pernahkah anda dimarahi / didenda / ditegur oleh guru kerana tidak siap
kerja rumah?
#Jika pernah, Mengapakah anda tidak siapkan kerja tersebut? Lupa?
Terlalu banyak sehingga tidak sempat disiapkan?
2. #Pernahkah anda melihat seorang guru yang baru sampai sekolah keluar
daripada keretanya bersama beg dan barang-barang yang dikelek kiri dan
kanan?
#Jika pernah, adakah anda pernah menawarkan bantuan untuk mengangkat
barangan tersebut bagi meringankan bebanan guru itu?
#Jika tidak pernah, adakah sememangnya tidak pernah melihat keadaan itu
sepanjang berada di sekolah atau memang tidak pernah peduli akan guru-
guru atau anda begitu sibuk dengan hal-hal anda setiap pagi sehingga tidak
sedar langsung apa-apapun yang berlaku di sekeliling atau memang anda
jenis tak kisah?
3. #Seorang rakan anda agak bising semasa pertukaran guru mata pelajaran.
Pada kebiasaannya, adakah anda turut sama memeriahkan suasana bising
itu atau menegurnya supaya bertenang dan diam?
#Pernahkah walaupun sekali anda menegur rakan-rakan yang bising di
dalam kelas? Atau anda tidak pernah langsung menegur rakan-rakan yang
bising? Mengapa? Takut hilang kawan? Takut dipulaukan? Atau anda
jenis pendiam yang berpegang kepada “lantak kau la”? Atau
sememangnya anda jenis pendiam dan hanya fokus untuk belajar sahaja?
4. #Keadaan persekitaran kelas agak kotor. Apakah tindakan anda?
Mengambil tindakan membersihkan kelas? Memberitahu Ketua Kelas?
Atau terus melihat jadual bertugas dan meminta rakan yang bertugas pada
hari itu bertugas kerana kelas agak kotor? Atau anda buat tidak tahu
sahaja?
#Jika pada hari itu adalah hari anda bertugas, adakah anda menjalankan
tugas? Adakah pernah lebih daripada 3 kali anda diarahkan oleh ketua
kelas atau guru untuk menjalankan tugas dalam kelas?
#Pernahkah kelas anda memenangi pertandingan kebersihan kelas? Jika
pernah, apakah pada pandangan anda kekuatan utama yang menjadi faktor
kemenangan kelas anda? Tahu / tidak tahu?
5. #Adakah anda beratur ketika mengambil makanan di kantin? Jika ya,
apakah perasaan anda jika melihat ada rakan yang memotong barisan?
Marah? Geram? Ingin tegur? Anda berfikir untuk tegur sahaja atau anda
benar-benar menegur salah laku rakan anda itu?
6. Pernahkah anda menegur rakan anda membuang sampah merata-rata di
sekitar kawasan sekolah? Sila ceritakan kejadian itu!
Pemahaman Tentang Nilai
Soalan ini menguji tahap pengetahuan dan pemahaman murid tentang nilai yang agak
sinonim dengan seeorang yang bergelar pengawas sekolah. Soalan untuk tahap 1 bolehlah
dikemukakan secara eksplisit. Manakala untuk tahap 2 bolehlah dikemukakan
menggunakan kedua-dua kaedah eksplisit dan implisit. Ini adalah penting bagi
memastikan sekurang-kurangnya pengawas yang dilantik bukanlah pengawas yang
pandai berlakon atau berpura-pura mengamalkan nilai-nilai murni semata-mata inginkan
jawatan pengawas sekolah.
Antara soalan yang dicadangkan adalah seperti berikut:
Untuk tahap 1:
1. Apakah yang anda faham tentang tanggungjawab? Sekiranya seseorang itu
ditugaskan di tapak perhimpunan semasa perhimpunan mingguan, apakah
tanggungjawab yang boleh dilaksanakannya?
2. Adakah anda sayang akan sekolah anda? Bagaimana cara yang boleh anda
buktikan kasih sayang anda kepada sekolah? Jika anda dilantik sebagai
seorang pengawas sekolah, bagaimanakah caranya menunjukkan rasa
sayang kepada sekolah?
3. Memberi salam adalah nilai murni yang sangat dituntut. Kepada siapakah
kita wajib memberi salam? Murid-murid biasanya memberi salam kepada
guru-guru sahaja.. bagaimana pula dengan abang-abang dan kakak-kakak
di sekolah? Pernahkah anda memberi salam? Perlukah memberi salam
kepada mereka? Bagaimana pula dengan rakan-rakan yang lebih muda
daripada anda? Wajarkah kita memberi salam?
4. Anda telah dilantik menjadi pengawas bagi tahap 1. Adakah anda
mempunyai keyakinan diri untuk menegur murid yang lebih berusia
daripada anda? Bagaimanakah cara teguran yang sesuai digunakan?
Untuk tahap 2
1. Seorang pengawas yang telah datang awal ke sekolah dan menjalankan
tugas menjaga kedatangan di pintu pagar sehingga selesai tugasnya telah
menjalankan ___________________ ? Mengapakah seseorang pengawas
itu perlu bertanggungjawab? Pentingkah tanggungjawab? Boleh berikan
contoh kesan sekiranya seseorang itu tidak bertanggungjawab?
2. Apabila ditanya sama ada kita sayang kepada sekolah, semua pasti
menjawab ‘sayang’... jika anda seorang pengawas yang telah melihat
seorang rakan tidak turun ke tapak perhimpunan semasa perhimpunan pagi
dijalankan, tetapi anda tidak tegur atau mengarahkannya supaya turut serta
perhimpunan pagi, malah anda membiarkan dia dan buat tidak tahu..
bagaimana kaitan sikap ini dengan rasa sayang anda kepada
sekolah/rakan/guru-guru? Adakah betul tindakan anda untuk menunjukkan
‘sayang’ anda kepada rakan dengan membiarkannya melakukan
kesalahan? Adakah selepas itu anda masih layak menyatakan bahawa anda
sayang kepada sekolah setelah melihat peraturan sekolah dilanggari
dengan sewenang-wenangnya?
3. Apakah yang anda faham tentang ‘prihatin’? Anda berada di dalam kelas
yang bising. Anda tahu kelas itu mempunyai ketua kelas. Sekiranya ketua
kelas tidak mengambil tindakan yang wajar untuk memastikan kelas itu
senyap, apakah tindakan yang anda ambil? Adakah itu dinamakan
prihatin? Perlukah anda prihatin dan peka terhadap keadaan sekeliling?
Mengapa?
Pengurusan Masa
Bagi seseorang yang ingin dilantik sebagai seorang pengawas sekolah, adalah sangat
wajar baginya bijak mengurus masa dengan baik. Masa datang ke sekolah, masa
bertugas, masa mengurus kerja-kerja sekolah, masa mengurus diri dan pelajaran dan
masa senggang untuk berlibur. Seseorang yang dapat mengurus masa dengan baik boleh
menjadi seorang pengawas yang baik. Oleh itu, untuk bahagian ini penemuduga perlu
cuba mencungkil keupayaan calon tentang kepekaannya terhadap masa. Adakah calon
seorang yang tidak mengambil berat soal pengurusan masa atau seorang yang tidak
langsung pernah merancang masa. Bagi memudahkan sesi ini, cukup untuk penemuduga
bertanyakan tentang:
1. Masa bangun tidur?
2. Masa sampai ke sekolah?
3. Masa bilakah diperuntukkan untuk menyiapkan kerja rumah?
4. Masa bilakah diperuntukkan untuk mengulangkaji pelajaran?
5. Masa beriadah?
6. Adakah diperuntukkan masa untuk beribadat/solat/mengaji?
Kita sedia maklumi bahawa tiada yang sempurna dalam hidup ini. Justeru, untuk
sesi ini kita mencari yang terbaik antara yang dicalonkan. Justeru kaedah
deduksi / membuat kesimpulan berdasarkan cerita atau fakta yang diberi oleh
calon adalah cukup untuk memberikan markah yang membezakan antara mereka.
Penutup
Semoga sesi temuduga yang dijalankan dapat dilaksanakan dengan jayanya.
Manual menjalankan sesi temuduga ini adalah tentatif yang memberi sedikit panduan.
Apa yang penting adalah tindakan mengikut kesesuaian keadaan dan kebijaksanaan
penemuduga berdasarkan apa yang dirasakan perlu. Diharap juga semoga pemilihan
calon pengawas ini dapat dijadikan hitam putih yang dapat menjawab kenapa dan
mengapa seseorang itu terpilih. Akhir sekali, besar harapan agar pengawas-pengawas
yang terpilih dapat menjalankan tanggungjawab sebagaimana yang diharapkan.
Wallahua’lam.....

More Related Content

What's hot

Teks pengacara majlis hari anugerah kecemerlangan 2018
Teks pengacara majlis hari anugerah kecemerlangan 2018Teks pengacara majlis hari anugerah kecemerlangan 2018
Teks pengacara majlis hari anugerah kecemerlangan 2018Norazelin Mat Isa
 
Teks pengacaraan ceramah bomba dan penyelamat sk sebobok
Teks pengacaraan ceramah bomba dan penyelamat sk sebobokTeks pengacaraan ceramah bomba dan penyelamat sk sebobok
Teks pengacaraan ceramah bomba dan penyelamat sk seboboknedick apat
 
Surat minta sumbangan untuk keceriaan
Surat minta sumbangan untuk keceriaanSurat minta sumbangan untuk keceriaan
Surat minta sumbangan untuk keceriaanbba5011
 
INTERVENSI PBD 1 2022.pptx
INTERVENSI PBD 1 2022.pptxINTERVENSI PBD 1 2022.pptx
INTERVENSI PBD 1 2022.pptxssuser3fe836
 
Kertas Kerja Majlis Anugerah Akademik, Sahsiah dan Kokurikulum 2021-2022.docx
Kertas Kerja Majlis Anugerah Akademik, Sahsiah dan Kokurikulum 2021-2022.docxKertas Kerja Majlis Anugerah Akademik, Sahsiah dan Kokurikulum 2021-2022.docx
Kertas Kerja Majlis Anugerah Akademik, Sahsiah dan Kokurikulum 2021-2022.docxsanomikayo1
 
PENGURUSAN MINGGU PERTAMA PERSEKOLAHAN (1).pptx
PENGURUSAN MINGGU PERTAMA PERSEKOLAHAN (1).pptxPENGURUSAN MINGGU PERTAMA PERSEKOLAHAN (1).pptx
PENGURUSAN MINGGU PERTAMA PERSEKOLAHAN (1).pptxNHazaarifaAinS
 
Pentadbiran IKP Ting 3
Pentadbiran IKP Ting 3Pentadbiran IKP Ting 3
Pentadbiran IKP Ting 3Mohd Noor Noor
 
Surat keizinan suami contoh
Surat keizinan suami contohSurat keizinan suami contoh
Surat keizinan suami contohAzila Muhamed
 
1 Slaid Penataran SKPM Kualiti@Sekolah_10102022_221013_092420.pdf
1 Slaid Penataran SKPM Kualiti@Sekolah_10102022_221013_092420.pdf1 Slaid Penataran SKPM Kualiti@Sekolah_10102022_221013_092420.pdf
1 Slaid Penataran SKPM Kualiti@Sekolah_10102022_221013_092420.pdfShafizad Kamaludin
 
Kertas kerja minggu bahasa
Kertas kerja minggu bahasaKertas kerja minggu bahasa
Kertas kerja minggu bahasarozitaawang1
 
Kertas kerja hari kanak2
Kertas kerja hari kanak2Kertas kerja hari kanak2
Kertas kerja hari kanak2lynndahamid
 
Pengacara majlis perhimpunan mingguan bahasa inggeris
Pengacara majlis perhimpunan mingguan bahasa inggerisPengacara majlis perhimpunan mingguan bahasa inggeris
Pengacara majlis perhimpunan mingguan bahasa inggerissuhaimesuleiman
 
TEKS PENGACARA MAJLIS PELANTIKAN PENGAWAS KOKURIKULUM, ASET, SPBT BADAR SERTA...
TEKS PENGACARA MAJLIS PELANTIKAN PENGAWAS KOKURIKULUM, ASET, SPBT BADAR SERTA...TEKS PENGACARA MAJLIS PELANTIKAN PENGAWAS KOKURIKULUM, ASET, SPBT BADAR SERTA...
TEKS PENGACARA MAJLIS PELANTIKAN PENGAWAS KOKURIKULUM, ASET, SPBT BADAR SERTA...Farah Wahidah Bahrin
 
Teks pengacara sukan 2017
Teks pengacara sukan 2017Teks pengacara sukan 2017
Teks pengacara sukan 2017Noramaly AFiqa
 
Surat jemputan penceramah
Surat jemputan penceramahSurat jemputan penceramah
Surat jemputan penceramahcikguchah
 
PELAKSANAAN PSIKOMETRIK PPsi SEKOLAH RENDAH.pdf
PELAKSANAAN PSIKOMETRIK PPsi SEKOLAH RENDAH.pdfPELAKSANAAN PSIKOMETRIK PPsi SEKOLAH RENDAH.pdf
PELAKSANAAN PSIKOMETRIK PPsi SEKOLAH RENDAH.pdfkhusairi1
 
Guru Akademik Biasa Sek Men MYPORTFOLIO.docx
Guru Akademik Biasa Sek Men MYPORTFOLIO.docxGuru Akademik Biasa Sek Men MYPORTFOLIO.docx
Guru Akademik Biasa Sek Men MYPORTFOLIO.docxAhmadTermiziBaharum1
 
8 contoh aktiviti didik hibur
8 contoh aktiviti didik hibur8 contoh aktiviti didik hibur
8 contoh aktiviti didik hiburSham Razak
 

What's hot (20)

Teks pengacara majlis hari anugerah kecemerlangan 2018
Teks pengacara majlis hari anugerah kecemerlangan 2018Teks pengacara majlis hari anugerah kecemerlangan 2018
Teks pengacara majlis hari anugerah kecemerlangan 2018
 
Teks pengacaraan ceramah bomba dan penyelamat sk sebobok
Teks pengacaraan ceramah bomba dan penyelamat sk sebobokTeks pengacaraan ceramah bomba dan penyelamat sk sebobok
Teks pengacaraan ceramah bomba dan penyelamat sk sebobok
 
Surat minta sumbangan untuk keceriaan
Surat minta sumbangan untuk keceriaanSurat minta sumbangan untuk keceriaan
Surat minta sumbangan untuk keceriaan
 
INTERVENSI PBD 1 2022.pptx
INTERVENSI PBD 1 2022.pptxINTERVENSI PBD 1 2022.pptx
INTERVENSI PBD 1 2022.pptx
 
Kertas Kerja Majlis Anugerah Akademik, Sahsiah dan Kokurikulum 2021-2022.docx
Kertas Kerja Majlis Anugerah Akademik, Sahsiah dan Kokurikulum 2021-2022.docxKertas Kerja Majlis Anugerah Akademik, Sahsiah dan Kokurikulum 2021-2022.docx
Kertas Kerja Majlis Anugerah Akademik, Sahsiah dan Kokurikulum 2021-2022.docx
 
PENGURUSAN MINGGU PERTAMA PERSEKOLAHAN (1).pptx
PENGURUSAN MINGGU PERTAMA PERSEKOLAHAN (1).pptxPENGURUSAN MINGGU PERTAMA PERSEKOLAHAN (1).pptx
PENGURUSAN MINGGU PERTAMA PERSEKOLAHAN (1).pptx
 
Pentadbiran IKP Ting 3
Pentadbiran IKP Ting 3Pentadbiran IKP Ting 3
Pentadbiran IKP Ting 3
 
Senarai tugas guru biasa
Senarai tugas guru biasaSenarai tugas guru biasa
Senarai tugas guru biasa
 
Surat keizinan suami contoh
Surat keizinan suami contohSurat keizinan suami contoh
Surat keizinan suami contoh
 
1 Slaid Penataran SKPM Kualiti@Sekolah_10102022_221013_092420.pdf
1 Slaid Penataran SKPM Kualiti@Sekolah_10102022_221013_092420.pdf1 Slaid Penataran SKPM Kualiti@Sekolah_10102022_221013_092420.pdf
1 Slaid Penataran SKPM Kualiti@Sekolah_10102022_221013_092420.pdf
 
Kertas kerja minggu bahasa
Kertas kerja minggu bahasaKertas kerja minggu bahasa
Kertas kerja minggu bahasa
 
Kertas kerja hari kanak2
Kertas kerja hari kanak2Kertas kerja hari kanak2
Kertas kerja hari kanak2
 
Pengacara majlis perhimpunan mingguan bahasa inggeris
Pengacara majlis perhimpunan mingguan bahasa inggerisPengacara majlis perhimpunan mingguan bahasa inggeris
Pengacara majlis perhimpunan mingguan bahasa inggeris
 
TEKS PENGACARA MAJLIS PELANTIKAN PENGAWAS KOKURIKULUM, ASET, SPBT BADAR SERTA...
TEKS PENGACARA MAJLIS PELANTIKAN PENGAWAS KOKURIKULUM, ASET, SPBT BADAR SERTA...TEKS PENGACARA MAJLIS PELANTIKAN PENGAWAS KOKURIKULUM, ASET, SPBT BADAR SERTA...
TEKS PENGACARA MAJLIS PELANTIKAN PENGAWAS KOKURIKULUM, ASET, SPBT BADAR SERTA...
 
SPPB.pptx
SPPB.pptxSPPB.pptx
SPPB.pptx
 
Teks pengacara sukan 2017
Teks pengacara sukan 2017Teks pengacara sukan 2017
Teks pengacara sukan 2017
 
Surat jemputan penceramah
Surat jemputan penceramahSurat jemputan penceramah
Surat jemputan penceramah
 
PELAKSANAAN PSIKOMETRIK PPsi SEKOLAH RENDAH.pdf
PELAKSANAAN PSIKOMETRIK PPsi SEKOLAH RENDAH.pdfPELAKSANAAN PSIKOMETRIK PPsi SEKOLAH RENDAH.pdf
PELAKSANAAN PSIKOMETRIK PPsi SEKOLAH RENDAH.pdf
 
Guru Akademik Biasa Sek Men MYPORTFOLIO.docx
Guru Akademik Biasa Sek Men MYPORTFOLIO.docxGuru Akademik Biasa Sek Men MYPORTFOLIO.docx
Guru Akademik Biasa Sek Men MYPORTFOLIO.docx
 
8 contoh aktiviti didik hibur
8 contoh aktiviti didik hibur8 contoh aktiviti didik hibur
8 contoh aktiviti didik hibur
 

Similar to Borang pemarkahan dan calon pengawas baru 2016

PROGRAM PERLUASAN SEKOLAH PENARAFAN KBAT 1.pptx
PROGRAM PERLUASAN SEKOLAH PENARAFAN KBAT 1.pptxPROGRAM PERLUASAN SEKOLAH PENARAFAN KBAT 1.pptx
PROGRAM PERLUASAN SEKOLAH PENARAFAN KBAT 1.pptxZAINALABIDINBINYAKPM
 
Ruang lingkup kepengawasan
Ruang lingkup kepengawasanRuang lingkup kepengawasan
Ruang lingkup kepengawasanFajar Daulay
 
Presentasi Bermain Tebak Gambar dalam Warna Hijau dengan Aksen Coklat Gaya Ca...
Presentasi Bermain Tebak Gambar dalam Warna Hijau dengan Aksen Coklat Gaya Ca...Presentasi Bermain Tebak Gambar dalam Warna Hijau dengan Aksen Coklat Gaya Ca...
Presentasi Bermain Tebak Gambar dalam Warna Hijau dengan Aksen Coklat Gaya Ca...srilestarispd52
 
Materi penilaian otentik (musyafak)
Materi penilaian otentik (musyafak)Materi penilaian otentik (musyafak)
Materi penilaian otentik (musyafak)Do Di
 
Kajian tindakan sekolah SMKTT 2015
Kajian tindakan sekolah SMKTT 2015Kajian tindakan sekolah SMKTT 2015
Kajian tindakan sekolah SMKTT 2015Nisa Ramli
 
01 Analisis hasil Supervisi.pptx
01 Analisis hasil Supervisi.pptx01 Analisis hasil Supervisi.pptx
01 Analisis hasil Supervisi.pptxSMAN1DUKUNGRESIK
 
Surat keterangan perintah TAHUNAN ISTIANAH.pdf
Surat keterangan perintah TAHUNAN ISTIANAH.pdfSurat keterangan perintah TAHUNAN ISTIANAH.pdf
Surat keterangan perintah TAHUNAN ISTIANAH.pdfStAnah
 
Manajemen koperasi
Manajemen koperasiManajemen koperasi
Manajemen koperasiPrabu Zerro
 
Manajemen Peserta Didik_DDMP - Asep Irfan Fanani.pptx
Manajemen Peserta Didik_DDMP - Asep Irfan Fanani.pptxManajemen Peserta Didik_DDMP - Asep Irfan Fanani.pptx
Manajemen Peserta Didik_DDMP - Asep Irfan Fanani.pptxAsepIrfanFanani1
 
Manajemen Peserta Didik_DDMP - Asep Irfan Fanani.pptx
Manajemen Peserta Didik_DDMP - Asep Irfan Fanani.pptxManajemen Peserta Didik_DDMP - Asep Irfan Fanani.pptx
Manajemen Peserta Didik_DDMP - Asep Irfan Fanani.pptxAsep Irfan Fanani
 
kertas kerja pemilihan pengawas.docx
kertas kerja pemilihan pengawas.docxkertas kerja pemilihan pengawas.docx
kertas kerja pemilihan pengawas.docxChristinaRogers26
 
Pelan strategik-jawatankuasa-disiplin2013
Pelan strategik-jawatankuasa-disiplin2013Pelan strategik-jawatankuasa-disiplin2013
Pelan strategik-jawatankuasa-disiplin2013Julia Anap
 
Laporan semester kerja pengawas mul 2016 ok
Laporan semester kerja pengawas  mul 2016 okLaporan semester kerja pengawas  mul 2016 ok
Laporan semester kerja pengawas mul 2016 okMulyono Tanjunganom
 
Soal kasus penghitungan skor dan nilai pk guru
Soal kasus penghitungan skor dan nilai pk guruSoal kasus penghitungan skor dan nilai pk guru
Soal kasus penghitungan skor dan nilai pk guruJafar Effendi
 
Organisasi dan kepimpinan
Organisasi dan kepimpinanOrganisasi dan kepimpinan
Organisasi dan kepimpinanzf_s
 
Uji kelayakan dan kepatutan bakal calon ketua osis man 2 ciamis
Uji kelayakan dan kepatutan bakal calon ketua osis man 2 ciamisUji kelayakan dan kepatutan bakal calon ketua osis man 2 ciamis
Uji kelayakan dan kepatutan bakal calon ketua osis man 2 ciamisdarjasudarjat
 
Pelatihan "BEHAVIORAL ANALYSIS INTERVIEW" ....Kanaidi, SE., M.Si: sebagai Pem...
Pelatihan "BEHAVIORAL ANALYSIS INTERVIEW" ....Kanaidi, SE., M.Si: sebagai Pem...Pelatihan "BEHAVIORAL ANALYSIS INTERVIEW" ....Kanaidi, SE., M.Si: sebagai Pem...
Pelatihan "BEHAVIORAL ANALYSIS INTERVIEW" ....Kanaidi, SE., M.Si: sebagai Pem...Kanaidi ken
 
10 instrumen penelitian oke
10 instrumen penelitian oke10 instrumen penelitian oke
10 instrumen penelitian okeabdulalim121
 
Laporan wawancara dede lesmana
Laporan wawancara dede lesmana Laporan wawancara dede lesmana
Laporan wawancara dede lesmana Dede Lesmana
 

Similar to Borang pemarkahan dan calon pengawas baru 2016 (20)

PROGRAM PERLUASAN SEKOLAH PENARAFAN KBAT 1.pptx
PROGRAM PERLUASAN SEKOLAH PENARAFAN KBAT 1.pptxPROGRAM PERLUASAN SEKOLAH PENARAFAN KBAT 1.pptx
PROGRAM PERLUASAN SEKOLAH PENARAFAN KBAT 1.pptx
 
Ruang lingkup kepengawasan
Ruang lingkup kepengawasanRuang lingkup kepengawasan
Ruang lingkup kepengawasan
 
Presentasi Bermain Tebak Gambar dalam Warna Hijau dengan Aksen Coklat Gaya Ca...
Presentasi Bermain Tebak Gambar dalam Warna Hijau dengan Aksen Coklat Gaya Ca...Presentasi Bermain Tebak Gambar dalam Warna Hijau dengan Aksen Coklat Gaya Ca...
Presentasi Bermain Tebak Gambar dalam Warna Hijau dengan Aksen Coklat Gaya Ca...
 
Materi penilaian otentik (musyafak)
Materi penilaian otentik (musyafak)Materi penilaian otentik (musyafak)
Materi penilaian otentik (musyafak)
 
Kajian tindakan sekolah SMKTT 2015
Kajian tindakan sekolah SMKTT 2015Kajian tindakan sekolah SMKTT 2015
Kajian tindakan sekolah SMKTT 2015
 
01 Analisis hasil Supervisi.pptx
01 Analisis hasil Supervisi.pptx01 Analisis hasil Supervisi.pptx
01 Analisis hasil Supervisi.pptx
 
Surat keterangan perintah TAHUNAN ISTIANAH.pdf
Surat keterangan perintah TAHUNAN ISTIANAH.pdfSurat keterangan perintah TAHUNAN ISTIANAH.pdf
Surat keterangan perintah TAHUNAN ISTIANAH.pdf
 
Manajemen koperasi
Manajemen koperasiManajemen koperasi
Manajemen koperasi
 
Pressentasi ptk
Pressentasi ptkPressentasi ptk
Pressentasi ptk
 
Manajemen Peserta Didik_DDMP - Asep Irfan Fanani.pptx
Manajemen Peserta Didik_DDMP - Asep Irfan Fanani.pptxManajemen Peserta Didik_DDMP - Asep Irfan Fanani.pptx
Manajemen Peserta Didik_DDMP - Asep Irfan Fanani.pptx
 
Manajemen Peserta Didik_DDMP - Asep Irfan Fanani.pptx
Manajemen Peserta Didik_DDMP - Asep Irfan Fanani.pptxManajemen Peserta Didik_DDMP - Asep Irfan Fanani.pptx
Manajemen Peserta Didik_DDMP - Asep Irfan Fanani.pptx
 
kertas kerja pemilihan pengawas.docx
kertas kerja pemilihan pengawas.docxkertas kerja pemilihan pengawas.docx
kertas kerja pemilihan pengawas.docx
 
Pelan strategik-jawatankuasa-disiplin2013
Pelan strategik-jawatankuasa-disiplin2013Pelan strategik-jawatankuasa-disiplin2013
Pelan strategik-jawatankuasa-disiplin2013
 
Laporan semester kerja pengawas mul 2016 ok
Laporan semester kerja pengawas  mul 2016 okLaporan semester kerja pengawas  mul 2016 ok
Laporan semester kerja pengawas mul 2016 ok
 
Soal kasus penghitungan skor dan nilai pk guru
Soal kasus penghitungan skor dan nilai pk guruSoal kasus penghitungan skor dan nilai pk guru
Soal kasus penghitungan skor dan nilai pk guru
 
Organisasi dan kepimpinan
Organisasi dan kepimpinanOrganisasi dan kepimpinan
Organisasi dan kepimpinan
 
Uji kelayakan dan kepatutan bakal calon ketua osis man 2 ciamis
Uji kelayakan dan kepatutan bakal calon ketua osis man 2 ciamisUji kelayakan dan kepatutan bakal calon ketua osis man 2 ciamis
Uji kelayakan dan kepatutan bakal calon ketua osis man 2 ciamis
 
Pelatihan "BEHAVIORAL ANALYSIS INTERVIEW" ....Kanaidi, SE., M.Si: sebagai Pem...
Pelatihan "BEHAVIORAL ANALYSIS INTERVIEW" ....Kanaidi, SE., M.Si: sebagai Pem...Pelatihan "BEHAVIORAL ANALYSIS INTERVIEW" ....Kanaidi, SE., M.Si: sebagai Pem...
Pelatihan "BEHAVIORAL ANALYSIS INTERVIEW" ....Kanaidi, SE., M.Si: sebagai Pem...
 
10 instrumen penelitian oke
10 instrumen penelitian oke10 instrumen penelitian oke
10 instrumen penelitian oke
 
Laporan wawancara dede lesmana
Laporan wawancara dede lesmana Laporan wawancara dede lesmana
Laporan wawancara dede lesmana
 

More from Salahhuddin Salleh

More from Salahhuddin Salleh (14)

Pengurusan buku takwim koku alai 2020 (2)
Pengurusan buku takwim koku  alai 2020 (2)Pengurusan buku takwim koku  alai 2020 (2)
Pengurusan buku takwim koku alai 2020 (2)
 
Buku rekod kehadiran guru aktiviti koku kelab
Buku rekod kehadiran guru aktiviti koku kelabBuku rekod kehadiran guru aktiviti koku kelab
Buku rekod kehadiran guru aktiviti koku kelab
 
Buku rekod kehadiran guru aktiviti koku 1 m1s
Buku rekod kehadiran guru aktiviti koku 1 m1sBuku rekod kehadiran guru aktiviti koku 1 m1s
Buku rekod kehadiran guru aktiviti koku 1 m1s
 
#3 jadual waktu [ cg ]
#3  jadual waktu [ cg ]#3  jadual waktu [ cg ]
#3 jadual waktu [ cg ]
 
Myportfolio pk t6
Myportfolio pk t6Myportfolio pk t6
Myportfolio pk t6
 
Kulit myportfolio pk t6
Kulit myportfolio pk t6Kulit myportfolio pk t6
Kulit myportfolio pk t6
 
Kandungan myportfolio pk t6
Kandungan myportfolio pk t6Kandungan myportfolio pk t6
Kandungan myportfolio pk t6
 
Myportfolio pk ko(1)
Myportfolio pk ko(1)Myportfolio pk ko(1)
Myportfolio pk ko(1)
 
Kulit myportfolio pk ko
Kulit myportfolio pk koKulit myportfolio pk ko
Kulit myportfolio pk ko
 
Kandungan myportfolio pk ko(1)
Kandungan myportfolio pk ko(1)Kandungan myportfolio pk ko(1)
Kandungan myportfolio pk ko(1)
 
Kisah nabi isa
Kisah nabi isaKisah nabi isa
Kisah nabi isa
 
Kisah saidina umar yang terbaru
Kisah saidina umar yang terbaruKisah saidina umar yang terbaru
Kisah saidina umar yang terbaru
 
Buku manual tugasan pengawas 2016
Buku manual tugasan pengawas 2016Buku manual tugasan pengawas 2016
Buku manual tugasan pengawas 2016
 
Contoh teks pengacara perhimpunan pagi
Contoh teks pengacara perhimpunan pagiContoh teks pengacara perhimpunan pagi
Contoh teks pengacara perhimpunan pagi
 

Recently uploaded

Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfSitiJulaeha820399
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptArkhaRega1
 
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptxHendryJulistiyanto
 
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxPaparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxIgitNuryana13
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...Kanaidi ken
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxIrfanAudah1
 
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxMateri Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxRezaWahyuni6
 
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptx
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptxPPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptx
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptxnerow98
 
Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docx
Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docxTugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docx
Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docxmawan5982
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASKurniawan Dirham
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfirwanabidin08
 
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDtugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDmawan5982
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxmawan5982
 
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxAKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxWirionSembiring2
 
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru PenggerakAksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggeraksupriadi611
 
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)3HerisaSintia
 
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxKONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxawaldarmawan3
 
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocxLembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocxbkandrisaputra
 
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapDinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapsefrida3
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5KIKI TRISNA MUKTI
 

Recently uploaded (20)

Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
 
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx
 
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxPaparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
 
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxMateri Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
 
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptx
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptxPPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptx
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptx
 
Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docx
Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docxTugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docx
Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docx
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
 
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDtugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
 
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxAKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
 
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru PenggerakAksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
 
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
 
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxKONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
 
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocxLembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
 
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapDinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
 

Borang pemarkahan dan calon pengawas baru 2016

  • 1. BORANG PEMARKAHAN TEMUDUGA CALON PENGAWAS BARU SK. KEB. TELOK MAS SESI 2016 Anggaran Jumlah Pengawas Baharu SKTM 2016 1. Tahun 2 ke tahun 3 - 20 orang pengawas. 2. Tahun 3 ke tahun 4 - 4 orang pengawas. 3. Tahun 4 ke tahun 5 - 3 orang pengawas. 4. Tahun 5 ke tahun 6 - 2 orang pengawas • Jumlah pengawas baharu yang diperlukan adalah lebih kurang seramai 30 orang mengikut jumlah jawatan pengawas yang ditinggalkan oleh pengawas tahun 6. • Pemilihan pengawas tidak tertakluk kepada jantina tetapi kepada jumlah markah yang diperolehi. Lebih tinggi markah yang diperolehi, lebih tinggi keutamaan untuk dipilih. Calon Lelaki: Bil. Nama Calon Kelas Markah JumlahNo. Kedudukan dalam kelas Penampilan Pakaian/Personaliti (10M) Sikap SelesaikanTugas (10M) Pemahaman ttg Nilai (10M) Pengurusan Masa (10M) 1. MUHAMMAD AL FADHIL B. OTHMAN 2A 2. MUHAMMAD ZAIDAN B. MOHD FAUZI 2A 3. ABDUL BARI B. MOHD FAEDAL KHAN 2A 4. MUHAMMAD PUTERA QURAZAN B. ABDULLAH 2A 5. AINUL DANISH BIN SALAHHUDDIN 2A 6. ABDUL MUHAIMIN B. FAKHRUGHAZI 2B 7. MUHD ZAJ IQRAM B. ABDULLAH 2B 8. MUHAMMAD ANAS SYAKIR B. MD DAUD 2C 9. MUHD ADIB SYARAFUDDIN B. ABDULLAH 2C 10. MUHAMMAD IRFAH B. OMAR 2C 11. MUHD ADIB DANIAL B. RAIMI 2C 12. MUHD FUAD B. ROSLAN 3B 5 13. M. AKMAL HALIM B. MUHD AMINUDIN 3B 18 14. M. AMIRUL AZIM B. HARIZUL 3B 15. M. IZZAT FAKHRI B. HANYZAM 3B 16. JEEF RAFIQIN B. MD JAAFAR 3B 17. AKMAL AZIM B. AZMI 3B 18. AHMAD RAYYAN RAMADHAN B. RIDUAN 3B 19. AHMAD DANISH IZZUDIN 3C
  • 2. 20. MUHAMMAD EMRAN WILDAN 3C 21. HAZIM ZUHRI 3C 22. SAYYIDI AFIF 3C 23. HAZIQ HAIQAL BIN NAZRI 4B 24. AIMAN HAKIMI MOHD FITRI 5C 25. MUHD AKMAL FAHMI B. M FAIRUZ 5C 26. MUHD FADLI AFANDI B. FADZIL 5C 27. 28. 29. 30. 31. 32.
  • 3. BORANG PEMARKAHAN TEMUDUGA CALON PENGAWAS BARU SK. KEB. TELOK MAS SESI 2016 Anggaran Jumlah Pengawas Baharu SKTM 2015 1. Tahun 2 ke tahun 3 - 20 orang pengawas. 2. Tahun 3 ke tahun 4 - 4 orang pengawas. 3. Tahun 4 ke tahun 5 - 3 orang pengawas. 4. Tahun 5 ke tahun 6 - 2 orang pengawas • Jumlah pengawas baharu yang diperlukan adalah lebih kurang seramai 30 orang mengikut jumlah jawatan pengawas yang ditinggalkan oleh pengawas tahun 6. • Pemilihan pengawas tidak tertakluk kepada jantina tetapi kepada jumlah markah yang diperolehi. Lebih tinggi markah yang diperolehi, lebih tinggi keutamaan untuk dipilih. Calon Perempuan: Bil. Nama Calon Kelas Markah JumlahNo. Kedudukan dalam kelas Penampilan Pakaian/Personaliti (10M) Sikap SelesaikanTugas (10M) Pemahaman ttg Nilai (10M) Pengurusan Masa (10M) 1. NURAIN FARIHA BT SHAMSUL BAHARI 2A 2. ALYAH ADRIANA BT SUHAIMI 2A 3. ARFAN HADI F BT ABDUL HAFIZ 2A 4. NURAZRA AINA AZHANIE BT AZHAR 2A 5. UMMI NABIHAH BT HAMDAN 2A 6. NURAQILAH HAYANI BT MOHD ZAKI 2A 7. NUR ALYA MAISARAH BT RAZMIN 2A 8. ZAHIRAH BT ZAKARIA 2A 9. NURUL HUSNA BT MUHD SUFIAN 2A 10. ZAARA TASNIM BT MUHD SYAFUDDIN 2A 11. NURRIZ ADRIANA IZWANI 2A 12. DARWISYAH INSYIRAH 2B 13. NUR ATIKAH MARSYA AZHAR 2B 14. ALIAH SUFIAH AZAHARI 2B 15. ROZANAH BALQIS SOFIA BT RIDUAN 2B 16. FATIN NAJWA BT AHMAD FADZIL 2C 1 17. NUR FARAHANIM RAMLI 2C 18. NURUL SAFWANAH BT OTHMAN 2C
  • 4. 19. NUR AEISYA SAKINAH BT HAZAR 2C 20. SITI KHADIJAH BT MD RASHID 2C 21. NUR AIN NATASHA BT SALIM 3B 22. SITI NUR SOFFINA BT BAKAR 3B 23. NURUL NAJWA 3B 24. HANIS SYAZWANI 3B 25. NUR ELISA EMILIE 3C 26. NUR AMALINA 3C 27. NUR NILAM FARISYAH 3C 28. NURUL ATIQAH INSYIRAH ABDULLAH 3D 29. YASMIN SAFIAH BT MEOR AZMAN 4A 30. AININ SOFEA BT TIJIRIMALEK 4A 31. AIMUNI NAJIHAH BINTI MOHD FAUZI 4B 32. NURUL AZIRA BINTI MOHD NIZAM 4B 33. NUR SYAHIRAH BT RAMLI 5B 34. NURRIZ ARISYAH IZZATI BT MUHD RIZAM 5B 35. NUR SYAZWANAH BT RAMLEE 5C 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. PEMILIHAN CALON PENGAWAS SEK. KEB. TELOK MAS SESI 2016
  • 5. Panduan Sesi Soal-Jawab Penemuduga Temuduga dijalankan untuk mengenalpasti ciri-ciri penting yang ada pada seorang bakal pengawas. Soalan-soalan yang dikemukakan akan dapat mencungkil nilai-nilai bagi personaliti diri setiap calon yang ditemuduga. Beberapa kategori markah perlu diisi oleh penemuduga bagi membezakan tahap keupayaan calon yang akan berjaya dicalonkan sebagai pengawas sekolah sesi 2016 SKTM. Penampilan (pakaian/personaliti) 1. Pemarkahan bahagian ini boleh dibuat dengan menilai cara pemakaian calon dari segi kebersihan dan kekemasan rambut. 2. Sebarang kekurangan yang dapat dikesan akan mengurangkan pemberian markah seperti kasut yang tidak berkapur, rambut yang panjang, tali leher yang tidak ditarik kemas dan pakaian yang comot-momot. 3. Kategori ini memerlukan penilaian bukan sahaja secara fizikal tetapi karektor dalaman calon yang dapat dikesan dengan melihat keseluruhan cara pembawakan diri calon. Sikap / Tanggungjawab Sikap atau perilaku calon akan dinilai melalui ruangan ini. Dengan menggunakan soalan yang sesuai penemuduga akan dapat mengetahui sikap calon yang boleh dijadikan platform pemberian markah. Antara sikap yang menjadi perhatian utama ialah sikap bertanggungjawab terhadap diri, rakan, guru dan sekolah. Oleh itu, penemuduga boleh mengemukakan soalan-soalan berkisar tentang butir-butir pertanggungjawaban yang diperkatakan tadi. Antara soalan yang dicadangkan adalah seperti berikut: 1. #Adakah anda menghabiskan semua kerja rumah yang diberikan oleh guru? #Pernahkah anda dimarahi / didenda / ditegur oleh guru kerana tidak siap kerja rumah? #Jika pernah, Mengapakah anda tidak siapkan kerja tersebut? Lupa? Terlalu banyak sehingga tidak sempat disiapkan? 2. #Pernahkah anda melihat seorang guru yang baru sampai sekolah keluar daripada keretanya bersama beg dan barang-barang yang dikelek kiri dan kanan? #Jika pernah, adakah anda pernah menawarkan bantuan untuk mengangkat barangan tersebut bagi meringankan bebanan guru itu? #Jika tidak pernah, adakah sememangnya tidak pernah melihat keadaan itu sepanjang berada di sekolah atau memang tidak pernah peduli akan guru- guru atau anda begitu sibuk dengan hal-hal anda setiap pagi sehingga tidak sedar langsung apa-apapun yang berlaku di sekeliling atau memang anda jenis tak kisah? 3. #Seorang rakan anda agak bising semasa pertukaran guru mata pelajaran. Pada kebiasaannya, adakah anda turut sama memeriahkan suasana bising itu atau menegurnya supaya bertenang dan diam?
  • 6. #Pernahkah walaupun sekali anda menegur rakan-rakan yang bising di dalam kelas? Atau anda tidak pernah langsung menegur rakan-rakan yang bising? Mengapa? Takut hilang kawan? Takut dipulaukan? Atau anda jenis pendiam yang berpegang kepada “lantak kau la”? Atau sememangnya anda jenis pendiam dan hanya fokus untuk belajar sahaja? 4. #Keadaan persekitaran kelas agak kotor. Apakah tindakan anda? Mengambil tindakan membersihkan kelas? Memberitahu Ketua Kelas? Atau terus melihat jadual bertugas dan meminta rakan yang bertugas pada hari itu bertugas kerana kelas agak kotor? Atau anda buat tidak tahu sahaja? #Jika pada hari itu adalah hari anda bertugas, adakah anda menjalankan tugas? Adakah pernah lebih daripada 3 kali anda diarahkan oleh ketua kelas atau guru untuk menjalankan tugas dalam kelas? #Pernahkah kelas anda memenangi pertandingan kebersihan kelas? Jika pernah, apakah pada pandangan anda kekuatan utama yang menjadi faktor kemenangan kelas anda? Tahu / tidak tahu? 5. #Adakah anda beratur ketika mengambil makanan di kantin? Jika ya, apakah perasaan anda jika melihat ada rakan yang memotong barisan? Marah? Geram? Ingin tegur? Anda berfikir untuk tegur sahaja atau anda benar-benar menegur salah laku rakan anda itu? 6. Pernahkah anda menegur rakan anda membuang sampah merata-rata di sekitar kawasan sekolah? Sila ceritakan kejadian itu! Pemahaman Tentang Nilai Soalan ini menguji tahap pengetahuan dan pemahaman murid tentang nilai yang agak sinonim dengan seeorang yang bergelar pengawas sekolah. Soalan untuk tahap 1 bolehlah dikemukakan secara eksplisit. Manakala untuk tahap 2 bolehlah dikemukakan menggunakan kedua-dua kaedah eksplisit dan implisit. Ini adalah penting bagi memastikan sekurang-kurangnya pengawas yang dilantik bukanlah pengawas yang pandai berlakon atau berpura-pura mengamalkan nilai-nilai murni semata-mata inginkan jawatan pengawas sekolah. Antara soalan yang dicadangkan adalah seperti berikut: Untuk tahap 1: 1. Apakah yang anda faham tentang tanggungjawab? Sekiranya seseorang itu ditugaskan di tapak perhimpunan semasa perhimpunan mingguan, apakah tanggungjawab yang boleh dilaksanakannya? 2. Adakah anda sayang akan sekolah anda? Bagaimana cara yang boleh anda buktikan kasih sayang anda kepada sekolah? Jika anda dilantik sebagai seorang pengawas sekolah, bagaimanakah caranya menunjukkan rasa sayang kepada sekolah? 3. Memberi salam adalah nilai murni yang sangat dituntut. Kepada siapakah kita wajib memberi salam? Murid-murid biasanya memberi salam kepada guru-guru sahaja.. bagaimana pula dengan abang-abang dan kakak-kakak di sekolah? Pernahkah anda memberi salam? Perlukah memberi salam
  • 7. kepada mereka? Bagaimana pula dengan rakan-rakan yang lebih muda daripada anda? Wajarkah kita memberi salam? 4. Anda telah dilantik menjadi pengawas bagi tahap 1. Adakah anda mempunyai keyakinan diri untuk menegur murid yang lebih berusia daripada anda? Bagaimanakah cara teguran yang sesuai digunakan? Untuk tahap 2 1. Seorang pengawas yang telah datang awal ke sekolah dan menjalankan tugas menjaga kedatangan di pintu pagar sehingga selesai tugasnya telah menjalankan ___________________ ? Mengapakah seseorang pengawas itu perlu bertanggungjawab? Pentingkah tanggungjawab? Boleh berikan contoh kesan sekiranya seseorang itu tidak bertanggungjawab? 2. Apabila ditanya sama ada kita sayang kepada sekolah, semua pasti menjawab ‘sayang’... jika anda seorang pengawas yang telah melihat seorang rakan tidak turun ke tapak perhimpunan semasa perhimpunan pagi dijalankan, tetapi anda tidak tegur atau mengarahkannya supaya turut serta perhimpunan pagi, malah anda membiarkan dia dan buat tidak tahu.. bagaimana kaitan sikap ini dengan rasa sayang anda kepada sekolah/rakan/guru-guru? Adakah betul tindakan anda untuk menunjukkan ‘sayang’ anda kepada rakan dengan membiarkannya melakukan kesalahan? Adakah selepas itu anda masih layak menyatakan bahawa anda sayang kepada sekolah setelah melihat peraturan sekolah dilanggari dengan sewenang-wenangnya? 3. Apakah yang anda faham tentang ‘prihatin’? Anda berada di dalam kelas yang bising. Anda tahu kelas itu mempunyai ketua kelas. Sekiranya ketua kelas tidak mengambil tindakan yang wajar untuk memastikan kelas itu senyap, apakah tindakan yang anda ambil? Adakah itu dinamakan prihatin? Perlukah anda prihatin dan peka terhadap keadaan sekeliling? Mengapa? Pengurusan Masa Bagi seseorang yang ingin dilantik sebagai seorang pengawas sekolah, adalah sangat wajar baginya bijak mengurus masa dengan baik. Masa datang ke sekolah, masa bertugas, masa mengurus kerja-kerja sekolah, masa mengurus diri dan pelajaran dan masa senggang untuk berlibur. Seseorang yang dapat mengurus masa dengan baik boleh menjadi seorang pengawas yang baik. Oleh itu, untuk bahagian ini penemuduga perlu cuba mencungkil keupayaan calon tentang kepekaannya terhadap masa. Adakah calon seorang yang tidak mengambil berat soal pengurusan masa atau seorang yang tidak langsung pernah merancang masa. Bagi memudahkan sesi ini, cukup untuk penemuduga bertanyakan tentang: 1. Masa bangun tidur? 2. Masa sampai ke sekolah? 3. Masa bilakah diperuntukkan untuk menyiapkan kerja rumah? 4. Masa bilakah diperuntukkan untuk mengulangkaji pelajaran? 5. Masa beriadah? 6. Adakah diperuntukkan masa untuk beribadat/solat/mengaji?
  • 8. Kita sedia maklumi bahawa tiada yang sempurna dalam hidup ini. Justeru, untuk sesi ini kita mencari yang terbaik antara yang dicalonkan. Justeru kaedah deduksi / membuat kesimpulan berdasarkan cerita atau fakta yang diberi oleh calon adalah cukup untuk memberikan markah yang membezakan antara mereka. Penutup Semoga sesi temuduga yang dijalankan dapat dilaksanakan dengan jayanya. Manual menjalankan sesi temuduga ini adalah tentatif yang memberi sedikit panduan. Apa yang penting adalah tindakan mengikut kesesuaian keadaan dan kebijaksanaan penemuduga berdasarkan apa yang dirasakan perlu. Diharap juga semoga pemilihan calon pengawas ini dapat dijadikan hitam putih yang dapat menjawab kenapa dan mengapa seseorang itu terpilih. Akhir sekali, besar harapan agar pengawas-pengawas yang terpilih dapat menjalankan tanggungjawab sebagaimana yang diharapkan. Wallahua’lam.....