SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP.HCM
KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

BÁO CÁO
THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI: QUẢN TRỊ WEBSITE
Giảng viên hướng dẫn : TS.Ngô Minh Vương
Sinh viên thực hiện : Nguyễn Hoàng Dương
Lớp : TK31
MSSV : 1354050018
........... tháng ….. năm ........
LỜI CÁM ƠN
Để hoàn thành khóa luận này, em xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến thầy Ngô
Minh Vương, đã tận tình hướng dẫn trong suốt quá trình viết Báo cáo tốt nghiệp.
Em chân thành cảm ơn quý thầy, cô trong khoa Công Nghệ Thông Tin, Trường
Đại Học Mở TP.HCM đã tận tình truyền đạt kiến thức trong những năm em học tập.
Với vốn kiến thức được tiếp thu trong quá trình học không chỉ là nền tảng cho quá
trình nghiên cứu khóa luận mà còn là hành trang quí báu để em bước vào đời một cách
vững chắc và tự tin.
Em chân thành cảm ơn anh Huỳnh Văn Mười – Giám Đốc Công Ty TNHH
MTV Nhơn Mỹ đã cho phép và tạo điều kiện thuận lợi để em thực tập tại công ty.
Cuối cùng em kính chúc quý thầy, cô dồi dào sức khỏe và thành công trong sự
nghiệp cao quý. Đồng kính chúc các cô, chú, anh, chị trong công ty luôn dồi dào sức
khỏe, đạt được nhiều thành công tốt đẹp trong công việc.
Em xin chân thành cảm ơn!
LỜI NHẬN XÉT CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
TPHCM, Ngày…..Tháng…..Năm 2016
GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
(ký, ghi rõ họ tên)
LỜI NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN:
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
TPHCM, Ngày…..Tháng…..Năm 2016
XÁC NHẬN CỦA CÔNG TY
(ký tên , đóng dấu)
MỤC LỤC
CHƯƠNG I. NỘI DUNG THỰC TẬP TẠI NƠI THỰC TẬP ...................................1
I. LỊCH LÀM VIỆC............................................................................................................1
II. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY........................................................................................1
1. Giới Thiệu Chung.......................................................................................................1
2. Lĩnh vực hoạt động.....................................................................................................1
3. Văn hóa công ty ..........................................................................................................2
CHƯƠNG II. BÁO CÁO CÔNG VIỆC TẠI NƠI THỰC TẬP .................................3
I. NỘI DUNG NHIỆM VỤ CHÍNH ĐƯỢC GIAO - WEBMASTER.........................3
II. NỘI DUNG CHI TIẾT CÔNG VIỆC ĐẠT ĐƯỢC & KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC..4
1. TUẦN 1:......................................................................................................................5
2. TUẦN 3 .......................................................................................................................7
3. TUẦN 4+5................................................................................................................ 10
4. TUẦN 6:................................................................................................................... 11
5. TUẦN 7 .................................................................................................................... 12
6. TUẦN 8 .................................................................................................................... 13
III. KẾT LUẬN ................................................................................................................ 16
Trang 1
CHƯƠNG I. NỘI DUNG THỰC TẬP TẠI NƠI THỰC TẬP
I. LỊCH LÀM VIỆC
Thứ 2 Thứ 3 Thứ 4 Thứ 5 Thứ 6 Thứ 7
Sáng
(8g15 –12g)
x x x
Chiều
(13g15-17g15)
x x x
II. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY
1. Giới Thiệu Chung
Từ khi thành lập 7/2008 cho đến nay, chúng tôi vững vàng trong chiến lược
kinh doanh, hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra trong năm. Khách hàng ngày rất hài
lòng về sản phẩm, chất lượng dịch vụ mà cung tôi cam kết với khách hàng. Chúng tôi
mang niềm vui cho khách hàng, đối tác, cộng tác viên, nhân viên công ty từ "chia sẻ
để làm tăng giá trị" vững bền.
Môi trường Nhơn Mỹ luôn hòa đồng, vui vẻ, giúp đỡ nhau trong công việc,
cuộc sống ngay trước khi ...bạn nghĩ ....cần có người kế bên để tiến lên phía trước.
Chúng tôi tôn chỉ chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, sản phẩm chất lượng cao cho tất cả
mọi người là sự gắn kết chúng ta lại với nhau, lâu hơn, chặt hơn .
Từ thông điệp "Vững bước tiên phong" cùng với sức mạnh ngày càng lan tỏa
của nền kinh tế tri thức internet, Nhơn Mỹ chắc chắn mạng lợi nhuận bền vững cho
doanh nghiệp thông qua các chặng đường phát triển.
2. Lĩnh vực hoạt động
 Thiết kế website:
 Thiết kế website doanh nghiệp
 Thiết kế website nhà hàng
 Thiết kế website khách sạn
 Thiết kế website công ty
 Thiết kế website bán hàng
Trang 2
 Quản trị website :
 Sửa trang web giá rẻ
 Quản trị web cho công ty
 Dịch vụ quản trị website
 Nâng cấp website
 Sửa chữa website
 Quảng cáo:
 Quảng cáo google
 Quảng cáo cốc cốc
 Quảng cáo facebook
 Quảng cáo google adword
 Quảng cáo trên các trang mạng, diễn đàn
 Truyền thông website :
 Domain, Hosting
 Xin giấy phép ICP, MXH, PCCC
3. Văn hóa công ty
Công ty Nhơn Mỹ luôn tạo một môi trường làm việc hòa đồng, vui vẻ, giúp đỡ
lẫn nhau trong công việc để tiến lên phía trước.Tất cả nhân viên chia sẻ kiến thức,
kinh nghiệm cho tất cả mọi người là sự gắn kết mọi người với nhau, lâu hơn, chặt hơn
Trang 3
CHƯƠNG II. BÁO CÁO CÔNG VIỆC TẠI NƠI THỰC TẬP
I. NỘI DUNG NHIỆM VỤ CHÍNH ĐƯỢC GIAO - WEBMASTER
Các Webmaster sẽ đảm nhận vai trò sau:
 Bảo hành, bảo trì Website
 Quản trị nội dung Website
 Lấy database zalo
 Thiết kế Website
 Lấy link nhạc tự động kết nối SQLite
 Thiết kế website:Css,Html
 Để đảm bảo được công việc quản trị Website được tốt nhất, các Webmaster cần
có những kỹ năng sau:
Am hiểu về cấu trúc Website
 Biết lập trình web với ngôn ngữ: php
 Sử dụng thành thạo các công cụ quản trị Website như Goolge WebmasterTool,
Google Analytics…
 Khả năng viết nội dung tốt
 Khả năng xử lý đồ họa cơ bản
 Cẩn thận, chỉnh chu trong công việc.
 Có kiến thức cơ bản về SEO và Online Marketing: Các Webmaster có nhiệm
vụ quan trọng là tăng lượng người truy cập (traffic) đến Website và tăng thứ
hạng từ khóa của trang Web trên các công cụ tìm kiếm (Search Engine). Để
làm được điều này thì người quản trị Web phải am hiểu về SEO để tối ưu
Website thân thiện hơn với các Search Engine, mà ở nước ta thì Google là chủ
yếu. Kết quả là các nội dung chất lượng mà bạn phát hành sẽ dễ dàng đến được
với khách hàng tiềm năng hơn thông qua hình thức tìm kiếm. Bên cạnh đó thì
các Webmaster sẽ giúp bạn thực hiện công việc Content Marketing thông qua
các mạng xã hội để từ đó hình thành và gắn kết cộng đồng khách hàng trung
thành cho doanh nghiệp.
Trang 4
II. NỘI DUNG CHI TIẾT CÔNG VIỆC ĐẠT ĐƯỢC & KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
Tuần Nội dung chi tiết công việc
1+2 Đăng bài viết lên facebook
Tìm hình +Resize ảnh + Viết bài đăng lên trang bán hàng của khách
hàng(sieunam.com)
3 Viết bài + đưa từ khóa lên google (http://luu.jigsy.com), từ khóa
(“vong chuoi go binh tinh sống”)...
4+5 Nghiên cứu lấy database tài khoản của zalo
6 Tìm pipes lỗi trên trang http://emxau.com , http://ptql.org
7 Thiết kế website
8 Lấy link nhạc tự động kết nối SQLite
Trang 5
1. TUẦN 1:
a. Về vấn đề đăng bài viết lên facebook
Kết quả đạt được
Kinh nghiệm rút ra:
 Biết được nhiều trang fanpage để đăng quảng cáo
 Biết cách đăng bài
b. Vấn đề đăng sản phẩm lên trang sieunam
Kết quả đạt được
Trang 6
Trang 7
Kinh nghiệm rút ra:
 Kích thước hình ảnh cho phù hợp với trang web
 Nên chọn hình ảnh có chất lượng tốt để khi resize không bị bể hình
2. TUẦN 3
a. Về vấn đề viết bài lên trang http://luu.jigsy.com
Kết quả đạt dược
Trang 8
Trang 9
Kinh nghiệm rút ra
 Cách bố cục viết bài
 Chữ ít hình nhiều
b. Ping bài viết lên top Google
Trang 10
Kinh Nghiệm rút ra
 Cách ping 1 trang web bằng công cụ: http://masspings.com/free-backlink-
submitter
 Để thông báo cho Google biết bạn vừa xuất bản nội dung mới trên website, từ
đó công cụ tìm kiếm sẽ thu thập thông tin mới của bạn giúp bài viết bạn mau
lên top trên Google.
3. TUẦN 4+5
a. Về vấn đề lấy database zalo
Kết quả đạt được
Trang 11
Kinh nghiệm rút ra
 Nên cài zalo máy ảo giả lập Android (gennymotion), vì kết nối được với
Android Studio
 Nên biết lập trinh Android
4. TUẦN 6:
a. Vấn đề Tìm pipes lỗi trên trang emxau.com
Kết quả đạt được
Trang 12
Kinh nghiệm rút ra
 Nên download pipes về, rồi dùng mạng local test cho nhanh
5. TUẦN 7
a. Vấn đề thiết kế website
Kết quả đạt được
Link: http://hoangduong.byethost31.com/
Trang 13
Kinh nghiệm rút ra
 Nên biết Html5 để hạn chế xài plugin, cho web load nhanh
 Nên đọc document mỗi themes để biết cách xài themes
6. TUẦN 8
a. Vấn đề lấy link nhạc tự động kết nối database Sqlite
Kết quả đạt được
Trang 14
Mục đích lấy linknhac:
 Nếu bạn sở hữu 1 trang web nhạc hoặc đơn giản là muốn phát danh sách các
bài hát yêu thích trên trang web cá nhân thì việc lấy link nhạc sẽ giúp ích cho
các bạn trong việc tiết kiệm băng thông (bandwidth) và dung lượng tài nguyên
(upload các bài hát lên server).
Trang 15
Kinh nghiệm rút ra:
 Cần nắm vũng lập trinh php, lập trình hướng đối tượng
 Cách xác định link gốc của trang nhạc
Trang 16
III. KẾT LUẬN
Qua đợt thực tập này, em đã học hỏi được rất nhiều kinh nghiệm thực tiễn khi
làm việc tại doanh nghiệp. Những khó khăn và thử thách phải đối mặt trong công việc
đã giúp em tích lũy thêm được nhiều vốn sống cho bản thân cũng như công việc sau
này. Trải qua thời gian thực tập, điều mà em học hỏi được ở doanh nghiệp là:
 Tinh thần trách nhiệm với công việc.
 Kỹ năng làm việc nhóm.
 Kỹ năng viết.
 Kỹ năng thuyết trình
 Kỹ năng lắng nghe và học hỏi từ người khác.
 Kỹ năng giao tiếp với đồng nghiệp trong công ty
Từ đó em đã nhận thức được những kỹ năng còn yếu và thiếu sót ở bản thân để
lên kế hoạch trau dồi và rèn luyện nhiều hơn nữa. Cùng với những kiến thức chuyên
môn được học ở trường và những kĩ năng mềm có được sau khi thực tập ở doanh
nghiệp, giờ đây em đã tự tin hơn vào bản thân trước mắt nhà tuyển dụng.
Trang 17

More Related Content

What's hot

ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI DỊCH VỤ VIỄN THÔNG DI ĐỘNG TẠI T...
ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI DỊCH VỤ VIỄN THÔNG DI ĐỘNG TẠI  T...ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI DỊCH VỤ VIỄN THÔNG DI ĐỘNG TẠI  T...
ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI DỊCH VỤ VIỄN THÔNG DI ĐỘNG TẠI T...Giang Coffee
 
Báo cáo thực tập Phân tích hoạt động marketing Công ty Thép Trường Ý
Báo cáo thực tập Phân tích hoạt động marketing Công ty Thép Trường ÝBáo cáo thực tập Phân tích hoạt động marketing Công ty Thép Trường Ý
Báo cáo thực tập Phân tích hoạt động marketing Công ty Thép Trường ÝDịch vụ Làm Luận Văn 0936885877
 
Đề tài: Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng tại công ty Du Hưng, HAY
Đề tài: Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng tại công ty Du Hưng, HAYĐề tài: Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng tại công ty Du Hưng, HAY
Đề tài: Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng tại công ty Du Hưng, HAYViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Phân Tích Thực Trạng Marketing- Mix Tại Công ty Cổ phần Thiết Bị Bách Khoa Co...
Phân Tích Thực Trạng Marketing- Mix Tại Công ty Cổ phần Thiết Bị Bách Khoa Co...Phân Tích Thực Trạng Marketing- Mix Tại Công ty Cổ phần Thiết Bị Bách Khoa Co...
Phân Tích Thực Trạng Marketing- Mix Tại Công ty Cổ phần Thiết Bị Bách Khoa Co...luanvantrust
 
Phân tích hoạt động Marketing online tại Công ty Cổ phần P.A.C.C
Phân tích hoạt động Marketing online tại Công ty Cổ phần P.A.C.C Phân tích hoạt động Marketing online tại Công ty Cổ phần P.A.C.C
Phân tích hoạt động Marketing online tại Công ty Cổ phần P.A.C.C hieu anh
 
Tuyển dụng nhân lực làm việc tại thị trường nước ngoài của tổng công ty cổ ph...
Tuyển dụng nhân lực làm việc tại thị trường nước ngoài của tổng công ty cổ ph...Tuyển dụng nhân lực làm việc tại thị trường nước ngoài của tổng công ty cổ ph...
Tuyển dụng nhân lực làm việc tại thị trường nước ngoài của tổng công ty cổ ph...nataliej4
 
Bao cao tot nghiep ve marketing truc tiep bang internet
Bao cao tot nghiep ve marketing truc tiep bang internetBao cao tot nghiep ve marketing truc tiep bang internet
Bao cao tot nghiep ve marketing truc tiep bang internetHải Finiks Huỳnh
 
Đề tài: Phân tích quy trình hoạt động bán hàng tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất...
Đề tài: Phân tích quy trình hoạt động bán hàng tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất...Đề tài: Phân tích quy trình hoạt động bán hàng tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất...
Đề tài: Phân tích quy trình hoạt động bán hàng tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Bai báo cáo thực tập thực trạng marketing online tại Athena - Hoàng Đức
Bai báo cáo thực tập thực trạng marketing online tại Athena - Hoàng ĐứcBai báo cáo thực tập thực trạng marketing online tại Athena - Hoàng Đức
Bai báo cáo thực tập thực trạng marketing online tại Athena - Hoàng Đứchuucong
 

What's hot (20)

Đề tài ứng dụng marketing online, HOT 2018
Đề tài ứng dụng marketing online, HOT 2018Đề tài ứng dụng marketing online, HOT 2018
Đề tài ứng dụng marketing online, HOT 2018
 
ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI DỊCH VỤ VIỄN THÔNG DI ĐỘNG TẠI T...
ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI DỊCH VỤ VIỄN THÔNG DI ĐỘNG TẠI  T...ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI DỊCH VỤ VIỄN THÔNG DI ĐỘNG TẠI  T...
ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI DỊCH VỤ VIỄN THÔNG DI ĐỘNG TẠI T...
 
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ, 9đ
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ, 9đĐề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ, 9đ
Đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty sứ, 9đ
 
Tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng nhân sựTuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng nhân sự
 
Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Hoạt Động Bán Hàng Tại Công Ty Xuất Nhập Khẩu
Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Hoạt Động Bán Hàng Tại Công Ty Xuất Nhập KhẩuBáo Cáo Thực Tập Thực Trạng Hoạt Động Bán Hàng Tại Công Ty Xuất Nhập Khẩu
Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Hoạt Động Bán Hàng Tại Công Ty Xuất Nhập Khẩu
 
Báo cáo thực tập ngành Quản trị kinh doanh tại công ty Xây Dựng!
Báo cáo thực tập ngành Quản trị kinh doanh tại công ty Xây Dựng!Báo cáo thực tập ngành Quản trị kinh doanh tại công ty Xây Dựng!
Báo cáo thực tập ngành Quản trị kinh doanh tại công ty Xây Dựng!
 
Đề tài: ÁP dụng LEAN và khắc phục Lãng phí tại cty, 9đ, HAY
Đề tài: ÁP dụng LEAN và khắc phục Lãng phí tại cty, 9đ, HAYĐề tài: ÁP dụng LEAN và khắc phục Lãng phí tại cty, 9đ, HAY
Đề tài: ÁP dụng LEAN và khắc phục Lãng phí tại cty, 9đ, HAY
 
Báo cáo thực tập Phân tích hoạt động marketing Công ty Thép Trường Ý
Báo cáo thực tập Phân tích hoạt động marketing Công ty Thép Trường ÝBáo cáo thực tập Phân tích hoạt động marketing Công ty Thép Trường Ý
Báo cáo thực tập Phân tích hoạt động marketing Công ty Thép Trường Ý
 
Đề tài: Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng tại công ty Du Hưng, HAY
Đề tài: Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng tại công ty Du Hưng, HAYĐề tài: Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng tại công ty Du Hưng, HAY
Đề tài: Yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng tại công ty Du Hưng, HAY
 
Bao cao thuc tap tot nghiep
Bao cao thuc tap tot nghiep Bao cao thuc tap tot nghiep
Bao cao thuc tap tot nghiep
 
Đề tài tốt nghiệp quản trị kinh doanh về quản trị bán hàng hay nhất
Đề tài tốt nghiệp quản trị kinh doanh về quản trị bán hàng hay nhấtĐề tài tốt nghiệp quản trị kinh doanh về quản trị bán hàng hay nhất
Đề tài tốt nghiệp quản trị kinh doanh về quản trị bán hàng hay nhất
 
Phân Tích Thực Trạng Marketing- Mix Tại Công ty Cổ phần Thiết Bị Bách Khoa Co...
Phân Tích Thực Trạng Marketing- Mix Tại Công ty Cổ phần Thiết Bị Bách Khoa Co...Phân Tích Thực Trạng Marketing- Mix Tại Công ty Cổ phần Thiết Bị Bách Khoa Co...
Phân Tích Thực Trạng Marketing- Mix Tại Công ty Cổ phần Thiết Bị Bách Khoa Co...
 
Phân tích hoạt động Marketing online tại Công ty Cổ phần P.A.C.C
Phân tích hoạt động Marketing online tại Công ty Cổ phần P.A.C.C Phân tích hoạt động Marketing online tại Công ty Cổ phần P.A.C.C
Phân tích hoạt động Marketing online tại Công ty Cổ phần P.A.C.C
 
Đề tài: Xây dựng và phát triển Thương Hiệu công ty xây dựng, HAY!
Đề tài: Xây dựng và phát triển Thương Hiệu công ty xây dựng, HAY!Đề tài: Xây dựng và phát triển Thương Hiệu công ty xây dựng, HAY!
Đề tài: Xây dựng và phát triển Thương Hiệu công ty xây dựng, HAY!
 
BÀI MẪU Khóa luận Đánh giá sự hài lòng của khách hàng, HAY
BÀI MẪU Khóa luận Đánh giá sự hài lòng của khách hàng, HAYBÀI MẪU Khóa luận Đánh giá sự hài lòng của khách hàng, HAY
BÀI MẪU Khóa luận Đánh giá sự hài lòng của khách hàng, HAY
 
Tuyển dụng nhân lực làm việc tại thị trường nước ngoài của tổng công ty cổ ph...
Tuyển dụng nhân lực làm việc tại thị trường nước ngoài của tổng công ty cổ ph...Tuyển dụng nhân lực làm việc tại thị trường nước ngoài của tổng công ty cổ ph...
Tuyển dụng nhân lực làm việc tại thị trường nước ngoài của tổng công ty cổ ph...
 
Bao cao tot nghiep ve marketing truc tiep bang internet
Bao cao tot nghiep ve marketing truc tiep bang internetBao cao tot nghiep ve marketing truc tiep bang internet
Bao cao tot nghiep ve marketing truc tiep bang internet
 
Đề tài: Nâng cao hiệu quả Marketing tại công ty Kiến Trúc, HAY
Đề tài: Nâng cao hiệu quả Marketing tại công ty Kiến Trúc, HAYĐề tài: Nâng cao hiệu quả Marketing tại công ty Kiến Trúc, HAY
Đề tài: Nâng cao hiệu quả Marketing tại công ty Kiến Trúc, HAY
 
Đề tài: Phân tích quy trình hoạt động bán hàng tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất...
Đề tài: Phân tích quy trình hoạt động bán hàng tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất...Đề tài: Phân tích quy trình hoạt động bán hàng tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất...
Đề tài: Phân tích quy trình hoạt động bán hàng tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất...
 
Bai báo cáo thực tập thực trạng marketing online tại Athena - Hoàng Đức
Bai báo cáo thực tập thực trạng marketing online tại Athena - Hoàng ĐứcBai báo cáo thực tập thực trạng marketing online tại Athena - Hoàng Đức
Bai báo cáo thực tập thực trạng marketing online tại Athena - Hoàng Đức
 

Similar to Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Hoàng Dương - 2016

Báo cáo thực tập cuối kì
Báo cáo thực tập cuối kìBáo cáo thực tập cuối kì
Báo cáo thực tập cuối kìSteven Nguyễn
 
Đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công...
Đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công...Đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công...
Đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công...Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị bán hàng tại Công t...
Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị bán hàng tại Công t...Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị bán hàng tại Công t...
Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị bán hàng tại Công t...Dịch vụ viết thuê Luận Văn - ZALO 0932091562
 
Đề tài: Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty TNHH SX TM May Hà N...
Đề tài: Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty TNHH SX TM May Hà N...Đề tài: Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty TNHH SX TM May Hà N...
Đề tài: Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty TNHH SX TM May Hà N...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Đề tài: Thực trạng hoạt động quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Vận tải ...
Đề tài: Thực trạng hoạt động quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Vận tải ...Đề tài: Thực trạng hoạt động quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Vận tải ...
Đề tài: Thực trạng hoạt động quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Vận tải ...Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
100749 nguyen hoang phuong cac
100749   nguyen hoang phuong cac100749   nguyen hoang phuong cac
100749 nguyen hoang phuong cacLan Nguyễn
 
Quản trị đào tạo nhân viên chăm sóc khách hàng tại công ty viettel_Nhan lam l...
Quản trị đào tạo nhân viên chăm sóc khách hàng tại công ty viettel_Nhan lam l...Quản trị đào tạo nhân viên chăm sóc khách hàng tại công ty viettel_Nhan lam l...
Quản trị đào tạo nhân viên chăm sóc khách hàng tại công ty viettel_Nhan lam l...Nguyễn Thị Thanh Tươi
 
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTEL
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTELQUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTEL
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTELPhuong Tran
 

Similar to Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Hoàng Dương - 2016 (20)

Các biện pháp nâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty SX TM Sài Gòn 3.docx
Các biện pháp nâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty SX TM Sài Gòn 3.docxCác biện pháp nâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty SX TM Sài Gòn 3.docx
Các biện pháp nâng cao công tác tuyển dụng tại Công ty SX TM Sài Gòn 3.docx
 
Đề tài: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển ...
Đề tài: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển ...Đề tài: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển ...
Đề tài: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển ...
 
Đề tài: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả Marketing tại công ty TNHH Kiến T...
Đề tài: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả Marketing tại công ty TNHH  Kiến T...Đề tài: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả Marketing tại công ty TNHH  Kiến T...
Đề tài: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả Marketing tại công ty TNHH Kiến T...
 
Baocaothuctapv1
Baocaothuctapv1Baocaothuctapv1
Baocaothuctapv1
 
Báo cáo thực tập cuối kì
Báo cáo thực tập cuối kìBáo cáo thực tập cuối kì
Báo cáo thực tập cuối kì
 
Đề tài: Xây dựng kế hoạch kinh doanh của Công ty TNHH Xây Dựng Quang Thái đế...
Đề tài: Xây dựng kế hoạch kinh doanh của Công ty TNHH Xây Dựng Quang Thái  đế...Đề tài: Xây dựng kế hoạch kinh doanh của Công ty TNHH Xây Dựng Quang Thái  đế...
Đề tài: Xây dựng kế hoạch kinh doanh của Công ty TNHH Xây Dựng Quang Thái đế...
 
Các Yếu Tố Tác Động Tới Động Lực Làm Việc Tại Công Ty Giày Da Huế.docx
Các Yếu Tố Tác Động Tới Động Lực Làm Việc Tại Công Ty Giày Da Huế.docxCác Yếu Tố Tác Động Tới Động Lực Làm Việc Tại Công Ty Giày Da Huế.docx
Các Yếu Tố Tác Động Tới Động Lực Làm Việc Tại Công Ty Giày Da Huế.docx
 
Đề tài nâng cao năng lực cạnh tranh sản phẩm, HAY, 2018
Đề tài nâng cao năng lực cạnh tranh sản phẩm, HAY, 2018Đề tài nâng cao năng lực cạnh tranh sản phẩm, HAY, 2018
Đề tài nâng cao năng lực cạnh tranh sản phẩm, HAY, 2018
 
Khóa luận: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty, 9 ĐIỂM
Khóa luận: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty, 9 ĐIỂMKhóa luận: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty, 9 ĐIỂM
Khóa luận: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty, 9 ĐIỂM
 
Khóa luận: Nhân tố tác động đến quyết định lựa chọn trường Đại Học
Khóa luận: Nhân tố tác động đến quyết định lựa chọn trường Đại HọcKhóa luận: Nhân tố tác động đến quyết định lựa chọn trường Đại Học
Khóa luận: Nhân tố tác động đến quyết định lựa chọn trường Đại Học
 
Đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công...
Đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công...Đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công...
Đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công...
 
Đề tài: Giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại công ty Hải Nam, 9đ
Đề tài: Giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại công ty Hải Nam, 9đĐề tài: Giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại công ty Hải Nam, 9đ
Đề tài: Giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại công ty Hải Nam, 9đ
 
Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị bán hàng tại Công t...
Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị bán hàng tại Công t...Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị bán hàng tại Công t...
Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị bán hàng tại Công t...
 
Đề tài: Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty TNHH SX TM May Hà N...
Đề tài: Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty TNHH SX TM May Hà N...Đề tài: Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty TNHH SX TM May Hà N...
Đề tài: Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty TNHH SX TM May Hà N...
 
CÔNG VIỆC TRỢ GIẢNG TẠI TRUNG TÂM NHẬT NGỮ THÀNH CÔNG (TẢI FREE ZALO: 093 4...
 CÔNG VIỆC TRỢ GIẢNG TẠI TRUNG TÂM  NHẬT NGỮ THÀNH CÔNG (TẢI FREE ZALO: 093 4... CÔNG VIỆC TRỢ GIẢNG TẠI TRUNG TÂM  NHẬT NGỮ THÀNH CÔNG (TẢI FREE ZALO: 093 4...
CÔNG VIỆC TRỢ GIẢNG TẠI TRUNG TÂM NHẬT NGỮ THÀNH CÔNG (TẢI FREE ZALO: 093 4...
 
Khóa luận: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Tường Nam
Khóa luận: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Tường NamKhóa luận: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Tường Nam
Khóa luận: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Tường Nam
 
Đề tài: Thực trạng hoạt động quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Vận tải ...
Đề tài: Thực trạng hoạt động quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Vận tải ...Đề tài: Thực trạng hoạt động quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Vận tải ...
Đề tài: Thực trạng hoạt động quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Vận tải ...
 
100749 nguyen hoang phuong cac
100749   nguyen hoang phuong cac100749   nguyen hoang phuong cac
100749 nguyen hoang phuong cac
 
Quản trị đào tạo nhân viên chăm sóc khách hàng tại công ty viettel_Nhan lam l...
Quản trị đào tạo nhân viên chăm sóc khách hàng tại công ty viettel_Nhan lam l...Quản trị đào tạo nhân viên chăm sóc khách hàng tại công ty viettel_Nhan lam l...
Quản trị đào tạo nhân viên chăm sóc khách hàng tại công ty viettel_Nhan lam l...
 
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTEL
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTELQUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTEL
QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TẠI VIETTEL
 

More from nhonmy luu

Báo cáo thực tập nhơn mỹ - võ thị yến phi
Báo cáo thực tập   nhơn mỹ - võ thị yến phiBáo cáo thực tập   nhơn mỹ - võ thị yến phi
Báo cáo thực tập nhơn mỹ - võ thị yến phinhonmy luu
 
Báo cáo thực tập công ty Nhơn Mỹ - Đinh Thị Minh Tuyền
Báo cáo thực tập công ty Nhơn Mỹ - Đinh Thị Minh TuyềnBáo cáo thực tập công ty Nhơn Mỹ - Đinh Thị Minh Tuyền
Báo cáo thực tập công ty Nhơn Mỹ - Đinh Thị Minh Tuyềnnhonmy luu
 
Bctt hồng thắm
Bctt hồng thắmBctt hồng thắm
Bctt hồng thắmnhonmy luu
 
Baocaothuctap nguyen tuatduyen_t246
Baocaothuctap nguyen tuatduyen_t246Baocaothuctap nguyen tuatduyen_t246
Baocaothuctap nguyen tuatduyen_t246nhonmy luu
 
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Trần Nguyên An - 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Trần Nguyên An - 2016Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Trần Nguyên An - 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Trần Nguyên An - 2016nhonmy luu
 
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Kỳ Thanh Thảo - 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Kỳ Thanh Thảo - 2016Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Kỳ Thanh Thảo - 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Kỳ Thanh Thảo - 2016nhonmy luu
 
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Xuân Thu- 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Xuân Thu- 2016Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Xuân Thu- 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Xuân Thu- 2016nhonmy luu
 
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Hồ Văn Minh - 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Hồ Văn Minh - 2016Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Hồ Văn Minh - 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Hồ Văn Minh - 2016nhonmy luu
 

More from nhonmy luu (8)

Báo cáo thực tập nhơn mỹ - võ thị yến phi
Báo cáo thực tập   nhơn mỹ - võ thị yến phiBáo cáo thực tập   nhơn mỹ - võ thị yến phi
Báo cáo thực tập nhơn mỹ - võ thị yến phi
 
Báo cáo thực tập công ty Nhơn Mỹ - Đinh Thị Minh Tuyền
Báo cáo thực tập công ty Nhơn Mỹ - Đinh Thị Minh TuyềnBáo cáo thực tập công ty Nhơn Mỹ - Đinh Thị Minh Tuyền
Báo cáo thực tập công ty Nhơn Mỹ - Đinh Thị Minh Tuyền
 
Bctt hồng thắm
Bctt hồng thắmBctt hồng thắm
Bctt hồng thắm
 
Baocaothuctap nguyen tuatduyen_t246
Baocaothuctap nguyen tuatduyen_t246Baocaothuctap nguyen tuatduyen_t246
Baocaothuctap nguyen tuatduyen_t246
 
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Trần Nguyên An - 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Trần Nguyên An - 2016Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Trần Nguyên An - 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Trần Nguyên An - 2016
 
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Kỳ Thanh Thảo - 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Kỳ Thanh Thảo - 2016Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Kỳ Thanh Thảo - 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Kỳ Thanh Thảo - 2016
 
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Xuân Thu- 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Xuân Thu- 2016Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Xuân Thu- 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Xuân Thu- 2016
 
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Hồ Văn Minh - 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Hồ Văn Minh - 2016Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Hồ Văn Minh - 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Hồ Văn Minh - 2016
 

Recently uploaded

Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líKiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líDr K-OGN
 
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdf
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdfNQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdf
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdfNguyễn Đăng Quang
 
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptxChàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptxendkay31
 
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................TrnHoa46
 
sách sinh học đại cương - Textbook.pdf
sách sinh học đại cương   -   Textbook.pdfsách sinh học đại cương   -   Textbook.pdf
sách sinh học đại cương - Textbook.pdfTrnHoa46
 
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...hoangtuansinh1
 
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docxTrích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docxnhungdt08102004
 
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhvanhathvc
 
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdfSơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdftohoanggiabao81
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...ThunTrn734461
 
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdf
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdfchuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdf
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdfVyTng986513
 
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfChuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfhoangtuansinh1
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Nguyen Thanh Tu Collection
 

Recently uploaded (20)

Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líKiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
 
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdf
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdfNQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdf
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdf
 
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptxChàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
 
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
 
Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................
 
sách sinh học đại cương - Textbook.pdf
sách sinh học đại cương   -   Textbook.pdfsách sinh học đại cương   -   Textbook.pdf
sách sinh học đại cương - Textbook.pdf
 
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
 
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docxTrích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
 
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
 
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdfSơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
 
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdf
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdfchuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdf
chuong-7-van-de-gia-dinh-trong-thoi-ky-qua-do-len-cnxh.pdf
 
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
 
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
 
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfChuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
 

Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Nguyễn Hoàng Dương - 2016

  • 1. BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP.HCM KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN  BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: QUẢN TRỊ WEBSITE Giảng viên hướng dẫn : TS.Ngô Minh Vương Sinh viên thực hiện : Nguyễn Hoàng Dương Lớp : TK31 MSSV : 1354050018
  • 2. ........... tháng ….. năm ........ LỜI CÁM ƠN Để hoàn thành khóa luận này, em xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến thầy Ngô Minh Vương, đã tận tình hướng dẫn trong suốt quá trình viết Báo cáo tốt nghiệp. Em chân thành cảm ơn quý thầy, cô trong khoa Công Nghệ Thông Tin, Trường Đại Học Mở TP.HCM đã tận tình truyền đạt kiến thức trong những năm em học tập. Với vốn kiến thức được tiếp thu trong quá trình học không chỉ là nền tảng cho quá trình nghiên cứu khóa luận mà còn là hành trang quí báu để em bước vào đời một cách vững chắc và tự tin. Em chân thành cảm ơn anh Huỳnh Văn Mười – Giám Đốc Công Ty TNHH MTV Nhơn Mỹ đã cho phép và tạo điều kiện thuận lợi để em thực tập tại công ty. Cuối cùng em kính chúc quý thầy, cô dồi dào sức khỏe và thành công trong sự nghiệp cao quý. Đồng kính chúc các cô, chú, anh, chị trong công ty luôn dồi dào sức khỏe, đạt được nhiều thành công tốt đẹp trong công việc. Em xin chân thành cảm ơn!
  • 3. LỜI NHẬN XÉT CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... TPHCM, Ngày…..Tháng…..Năm 2016 GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN (ký, ghi rõ họ tên)
  • 4. LỜI NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN: .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... TPHCM, Ngày…..Tháng…..Năm 2016 XÁC NHẬN CỦA CÔNG TY (ký tên , đóng dấu)
  • 5. MỤC LỤC CHƯƠNG I. NỘI DUNG THỰC TẬP TẠI NƠI THỰC TẬP ...................................1 I. LỊCH LÀM VIỆC............................................................................................................1 II. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY........................................................................................1 1. Giới Thiệu Chung.......................................................................................................1 2. Lĩnh vực hoạt động.....................................................................................................1 3. Văn hóa công ty ..........................................................................................................2 CHƯƠNG II. BÁO CÁO CÔNG VIỆC TẠI NƠI THỰC TẬP .................................3 I. NỘI DUNG NHIỆM VỤ CHÍNH ĐƯỢC GIAO - WEBMASTER.........................3 II. NỘI DUNG CHI TIẾT CÔNG VIỆC ĐẠT ĐƯỢC & KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC..4 1. TUẦN 1:......................................................................................................................5 2. TUẦN 3 .......................................................................................................................7 3. TUẦN 4+5................................................................................................................ 10 4. TUẦN 6:................................................................................................................... 11 5. TUẦN 7 .................................................................................................................... 12 6. TUẦN 8 .................................................................................................................... 13 III. KẾT LUẬN ................................................................................................................ 16
  • 6. Trang 1 CHƯƠNG I. NỘI DUNG THỰC TẬP TẠI NƠI THỰC TẬP I. LỊCH LÀM VIỆC Thứ 2 Thứ 3 Thứ 4 Thứ 5 Thứ 6 Thứ 7 Sáng (8g15 –12g) x x x Chiều (13g15-17g15) x x x II. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY 1. Giới Thiệu Chung Từ khi thành lập 7/2008 cho đến nay, chúng tôi vững vàng trong chiến lược kinh doanh, hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra trong năm. Khách hàng ngày rất hài lòng về sản phẩm, chất lượng dịch vụ mà cung tôi cam kết với khách hàng. Chúng tôi mang niềm vui cho khách hàng, đối tác, cộng tác viên, nhân viên công ty từ "chia sẻ để làm tăng giá trị" vững bền. Môi trường Nhơn Mỹ luôn hòa đồng, vui vẻ, giúp đỡ nhau trong công việc, cuộc sống ngay trước khi ...bạn nghĩ ....cần có người kế bên để tiến lên phía trước. Chúng tôi tôn chỉ chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, sản phẩm chất lượng cao cho tất cả mọi người là sự gắn kết chúng ta lại với nhau, lâu hơn, chặt hơn . Từ thông điệp "Vững bước tiên phong" cùng với sức mạnh ngày càng lan tỏa của nền kinh tế tri thức internet, Nhơn Mỹ chắc chắn mạng lợi nhuận bền vững cho doanh nghiệp thông qua các chặng đường phát triển. 2. Lĩnh vực hoạt động  Thiết kế website:  Thiết kế website doanh nghiệp  Thiết kế website nhà hàng  Thiết kế website khách sạn  Thiết kế website công ty  Thiết kế website bán hàng
  • 7. Trang 2  Quản trị website :  Sửa trang web giá rẻ  Quản trị web cho công ty  Dịch vụ quản trị website  Nâng cấp website  Sửa chữa website  Quảng cáo:  Quảng cáo google  Quảng cáo cốc cốc  Quảng cáo facebook  Quảng cáo google adword  Quảng cáo trên các trang mạng, diễn đàn  Truyền thông website :  Domain, Hosting  Xin giấy phép ICP, MXH, PCCC 3. Văn hóa công ty Công ty Nhơn Mỹ luôn tạo một môi trường làm việc hòa đồng, vui vẻ, giúp đỡ lẫn nhau trong công việc để tiến lên phía trước.Tất cả nhân viên chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm cho tất cả mọi người là sự gắn kết mọi người với nhau, lâu hơn, chặt hơn
  • 8. Trang 3 CHƯƠNG II. BÁO CÁO CÔNG VIỆC TẠI NƠI THỰC TẬP I. NỘI DUNG NHIỆM VỤ CHÍNH ĐƯỢC GIAO - WEBMASTER Các Webmaster sẽ đảm nhận vai trò sau:  Bảo hành, bảo trì Website  Quản trị nội dung Website  Lấy database zalo  Thiết kế Website  Lấy link nhạc tự động kết nối SQLite  Thiết kế website:Css,Html  Để đảm bảo được công việc quản trị Website được tốt nhất, các Webmaster cần có những kỹ năng sau: Am hiểu về cấu trúc Website  Biết lập trình web với ngôn ngữ: php  Sử dụng thành thạo các công cụ quản trị Website như Goolge WebmasterTool, Google Analytics…  Khả năng viết nội dung tốt  Khả năng xử lý đồ họa cơ bản  Cẩn thận, chỉnh chu trong công việc.  Có kiến thức cơ bản về SEO và Online Marketing: Các Webmaster có nhiệm vụ quan trọng là tăng lượng người truy cập (traffic) đến Website và tăng thứ hạng từ khóa của trang Web trên các công cụ tìm kiếm (Search Engine). Để làm được điều này thì người quản trị Web phải am hiểu về SEO để tối ưu Website thân thiện hơn với các Search Engine, mà ở nước ta thì Google là chủ yếu. Kết quả là các nội dung chất lượng mà bạn phát hành sẽ dễ dàng đến được với khách hàng tiềm năng hơn thông qua hình thức tìm kiếm. Bên cạnh đó thì các Webmaster sẽ giúp bạn thực hiện công việc Content Marketing thông qua các mạng xã hội để từ đó hình thành và gắn kết cộng đồng khách hàng trung thành cho doanh nghiệp.
  • 9. Trang 4 II. NỘI DUNG CHI TIẾT CÔNG VIỆC ĐẠT ĐƯỢC & KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC Tuần Nội dung chi tiết công việc 1+2 Đăng bài viết lên facebook Tìm hình +Resize ảnh + Viết bài đăng lên trang bán hàng của khách hàng(sieunam.com) 3 Viết bài + đưa từ khóa lên google (http://luu.jigsy.com), từ khóa (“vong chuoi go binh tinh sống”)... 4+5 Nghiên cứu lấy database tài khoản của zalo 6 Tìm pipes lỗi trên trang http://emxau.com , http://ptql.org 7 Thiết kế website 8 Lấy link nhạc tự động kết nối SQLite
  • 10. Trang 5 1. TUẦN 1: a. Về vấn đề đăng bài viết lên facebook Kết quả đạt được Kinh nghiệm rút ra:  Biết được nhiều trang fanpage để đăng quảng cáo  Biết cách đăng bài b. Vấn đề đăng sản phẩm lên trang sieunam Kết quả đạt được
  • 12. Trang 7 Kinh nghiệm rút ra:  Kích thước hình ảnh cho phù hợp với trang web  Nên chọn hình ảnh có chất lượng tốt để khi resize không bị bể hình 2. TUẦN 3 a. Về vấn đề viết bài lên trang http://luu.jigsy.com Kết quả đạt dược
  • 14. Trang 9 Kinh nghiệm rút ra  Cách bố cục viết bài  Chữ ít hình nhiều b. Ping bài viết lên top Google
  • 15. Trang 10 Kinh Nghiệm rút ra  Cách ping 1 trang web bằng công cụ: http://masspings.com/free-backlink- submitter  Để thông báo cho Google biết bạn vừa xuất bản nội dung mới trên website, từ đó công cụ tìm kiếm sẽ thu thập thông tin mới của bạn giúp bài viết bạn mau lên top trên Google. 3. TUẦN 4+5 a. Về vấn đề lấy database zalo Kết quả đạt được
  • 16. Trang 11 Kinh nghiệm rút ra  Nên cài zalo máy ảo giả lập Android (gennymotion), vì kết nối được với Android Studio  Nên biết lập trinh Android 4. TUẦN 6: a. Vấn đề Tìm pipes lỗi trên trang emxau.com Kết quả đạt được
  • 17. Trang 12 Kinh nghiệm rút ra  Nên download pipes về, rồi dùng mạng local test cho nhanh 5. TUẦN 7 a. Vấn đề thiết kế website Kết quả đạt được Link: http://hoangduong.byethost31.com/
  • 18. Trang 13 Kinh nghiệm rút ra  Nên biết Html5 để hạn chế xài plugin, cho web load nhanh  Nên đọc document mỗi themes để biết cách xài themes 6. TUẦN 8 a. Vấn đề lấy link nhạc tự động kết nối database Sqlite Kết quả đạt được
  • 19. Trang 14 Mục đích lấy linknhac:  Nếu bạn sở hữu 1 trang web nhạc hoặc đơn giản là muốn phát danh sách các bài hát yêu thích trên trang web cá nhân thì việc lấy link nhạc sẽ giúp ích cho các bạn trong việc tiết kiệm băng thông (bandwidth) và dung lượng tài nguyên (upload các bài hát lên server).
  • 20. Trang 15 Kinh nghiệm rút ra:  Cần nắm vũng lập trinh php, lập trình hướng đối tượng  Cách xác định link gốc của trang nhạc
  • 21. Trang 16 III. KẾT LUẬN Qua đợt thực tập này, em đã học hỏi được rất nhiều kinh nghiệm thực tiễn khi làm việc tại doanh nghiệp. Những khó khăn và thử thách phải đối mặt trong công việc đã giúp em tích lũy thêm được nhiều vốn sống cho bản thân cũng như công việc sau này. Trải qua thời gian thực tập, điều mà em học hỏi được ở doanh nghiệp là:  Tinh thần trách nhiệm với công việc.  Kỹ năng làm việc nhóm.  Kỹ năng viết.  Kỹ năng thuyết trình  Kỹ năng lắng nghe và học hỏi từ người khác.  Kỹ năng giao tiếp với đồng nghiệp trong công ty Từ đó em đã nhận thức được những kỹ năng còn yếu và thiếu sót ở bản thân để lên kế hoạch trau dồi và rèn luyện nhiều hơn nữa. Cùng với những kiến thức chuyên môn được học ở trường và những kĩ năng mềm có được sau khi thực tập ở doanh nghiệp, giờ đây em đã tự tin hơn vào bản thân trước mắt nhà tuyển dụng.