Silahkan di download untuk mendapatkan inspirasi. Karena berbagi selalu menginspirasi. Bahan Tayang Materi Diklatpim IV dan Diklat Prajabatan sillahkan sms

1. Indra Riswadinata
Widyaiswaya Muda
Pendidikan
S2 Hukum Bisnis
Kegiatan
• WI Teknik Presentasi DJFP Tk. I
• Fasilitator Dinamika Kelompok
• Kasubbag Kepegawaian dan Umum
Pusbindiklat Peneliti LIPI
Nomor Telepon
0811-1110-367

2. SESEORANG yang memiliki
Kemampuan dan Pengetahuan,
seperti GELAS yang sudah terisi Air

3. 

4. 


8. 1) Menjelaskan konsep koordinasi dan
kolaborasi;
2) Menjelaskan peranan koordinasi dan
kolaborasi dalam pelaksanaan kegiatan;
3) Menerapkan koordinasi dan kolabroasi
untuk efektivitas pelaksanaan kegiatan

13. Cert No.: 16 100 1275
KANKomite Akreditasi Nasional
T NORDVC er t N o. : 16 100 0336

14. Jadi kalo hidup
berat dan banyak
masalah,
mungkin karena
kebanyakan
gaya.
Menurut hukum fisika,
besaran gaya
berkorelasi dengan
berat massa

15. Pengaruh Kepemimpinan
Kepada Perilaku Berorganisasi

17. Pengaruh Kepemimpinan
Kepada Perilaku Berorganisasi

19. Somebody That I Used to Know
By : Walk off the Earth

20. Berorganisasi

21. KESENJANGAN
TUMPANG
TINDIH

22. Tugas Peran Jadwal

23. MASALAH
KOORDINASIEfektif

24. Perbedaan cara pandang
mengambangkan pencapaian
kepentingan organisasi

25. Antar Bidang/Bagian memiliki
Periotitas penyelesaian
yang berbeda

26. Setiap Individu memiliki
perbedaan kepentingan,
kehidupan, keluarga

27. Setiap Bidang/Bagian dalam organisasi
mungkin mempunyai metode-metode dan
standar yang berbeda

28. KOORDINASI
Dinamis Pengawasan
Menyeluruh
Pekerjaan
Menyeluruh

29. KOORDINASI

30. Sense of cooperation
(perasaan untuk
bekerja sama)
dilihat dari sudut bagian per
bagian bidang pekerjaan,
bukan orang per orang

31. Rivalry
persaingan antar bidang/bagian, agar
berlomba untuk mencapai kemajuan

32. Team Spirit
setiap bidang/bagian saling
menghargai kegiatan organisasi

33. Kesatuan
Tindakanmengatur usaha-usaha tiap kegiatan
individu sehingga terdapat adanya
keserasian dalam mencapai hasil

34. Tujuan
Koordinasipengertian kepada semua individu, agar
ikut serta melaksanakan tujuan sebagai
kelompok dimana mereka bekerja

35. Bermain Peran

37. Kura-Kura

39. Ketenangan dan Teguh
Kunci Kemenangan

40. dari

41. Kecepatan dan Fokus
Kunci Kemenangan

42. MENERIMA

43. BARU

46. Mengenal Kompetensi Diri
Kunci Kemenangan

51. Memperoleh Hasil Kolektif
yang tidak mungkin dicapai
Jika masing-masing pihak bekerja sendiri

53. Membangun
sebuah benda/barang

54. KOLABORASI
memcahkan menciptakan menemukan

55. Prinsip

56. Transparan dan
saling menghormati

57. Pembagian peran
dan bertanggung jawab

58. Hubungan kerja
yang efektif

59. Kearifan Lokal
Membangun

60. Menghormati perbedaan
dan keragaman

61. Kontinyu dan adaptif

62. Skala lebih luas

63. Tidak memiliki POWER
Dan kehilangan POINT
WIDYAISWARA
HEBAT
Beginilah bahan tayang
yang kita buat PESERTA
DIKLAT
8Jam berbagi
PENGALAMAN
Menyusun Bahan Tayang
Kelas DUNIA, yang
MENGINSPIRASI
Hal Penting
3
Hebat Konten
Hebat Desain
Hebat Menyampaikan
Hebat Konten
Hebat Desain
Hebat Menyampaikan
Bagaimana menemukan Ide
Hebat dengan metode
BRAINSTORMING
dan MIND MAP, kenali 3 pondasi
Utama Presentasi
Memulai dengan SKETSA yang
menyenangkan, buktikan kita
terlahir sebagai Desainer Hebat
yang menginspirasi dan powerfull
Berbagi pengalaman
menyampaikan pesan,
kenali Gesture dan Body
language kita
Diskusi, Simulasi, Presentasi
Karena berbagi itu menyenangkan !
Indra Riswadinata
(Widyaiswara Pusbindiklat Peneliti LIPI)
08111110367
-William Arthur Ward-