SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Download to read offline
INFORMASI JABATAN 
1. Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan. 
DUSUN SELATAN 
SEKRETARIS 
Kasubbag Umum dan 
Kepegawaian 
1 
2. Kode Jabatan : - 
3. Unit Kerja : Pemerintah Kabupaten Barito Selatan 
Eselon II : Sekretariat Daerah 
Eselon III A : Kecamatan Dusun Selatan 
Eselon III B : Sekretariat 
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : 
Kasubbag Perencanaan, 
Evaluasi dan Pelaporan 
5. Ikhtisar Jabatan : 
CAMAT 
Kasubbag Keuangan 
Memimpin dan melaksanakan tugas Subbag Perencanaan dan 
mengkoordinasikan pengumpulan, pengolahan bahan/data usulan dan rencana 
kegiatan dari masing – masing di lingkungan Kecamatan serta melakukan 
monitoring dan evaluasi berdasarkan rencana kerja Kecamatan Dusun Selatan 
agar rencana Seksi dan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan yang 
direncanakan.
2 
6. Uraian Tugas : 
a. Menyusun rencana program kerja dan kegiatan Sub Bagian Perencanaan 
sesuai dengan program kerja Sekretariat sebagai acuan pelaksanaan tugas 
agar dapat menghasilkan usulan program dan kegiatan tahunan yang 
efektif dan efisien; 
Tahapan : 
1) Mempelajari rencana dan capaian kegiatan tahun lalu 
2) Mensinkronisasi dengan rencana operasional sekretariat 
3) Menyusun konsep rencana kegiatan subbag perencanaan 
4) Mengkonsultasikan konsep rencana kegiatan dengan pimpinan untuk 
mendapatkan pengarahan. 
5) Memfinalisasi rencana kegiatan subbag Perencanaan. 
b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggungjawab 
masing-masing agar tugas dapat terdistribusi dengan baik dan pekerjaan 
berjalan dengan lancar. 
Tahapan : 
1) Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus 
dilaksanakan bawahan. 
2) Menghimpun saran dan masukan dari bawahan 
3) Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan 
4) Menentukan target waktu penyelesaian. 
c. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan dilingkungan Subbag 
Perencanaan setiap saat sesuai dengan tugas dan tanggungjawab yang 
diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar; 
Tahapan : 
1) Menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan bawahan 
1) Mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan 
2) Mengkonsultasikan permasalahan kepada Sekretaris untuk 
menentukan solusi terbaik 
3) Memberikan arahan kepada bawahan terkait permasalahan yang 
dialami 
d. Menyiapkan bahan penyusunan rencana strategis, program dan kegiatan 
sesuai dengan tugas dan tanggung jawab untuk menghasilkan usulan 
program yang sesuai dengan Rencana Strategis ;
3 
Tahapan: 
1) Menghimpun usulan program dan kegiatan dari masing - masing di 
lingkup Kecamatan 
2) Mempelajari dan menganalisa setiap usulan program 
3) Mengkompilasi rencana usulan program untuk diserahkan kepada 
pimpinan 
e. Menyiapkan pelaksanaan penyusunan Rencana Strategis (Renstra) dan 
Rencana Kerja (Renja), Indikator Kinerja Utama, Rencana Kinerja Tahunan 
dan Penetapan Kinerja sesuai kebutuhan organisasi berdasarkan 
peraturan perundangan yang berlaku; 
Tahapan: 
1) Mempelajari dokumen sebelumnya dan peraturan yang berlaku 
2) Mengumpulkan bahan penyusunan 
3) Menyusun konsep 
4) Mengkonsultasikan konsep dengan pimpinan untuk mendapat arahan 
lebih lanjut 
5) Memperbaiki konsep yang telah dikonsultasikan 
6) Finalisasi konsep 
f. Menyiapkan pelaksanaan pengusulan program dan kegiatan kedalam 
Rencana Kerja Perangkat Daerah (RKPD) serta prioritas dan Plafon 
Anggaran Sementara (PPAS) berdasarkan peraturan dan ketentuan yang 
berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas; 
Tahapan: 
1) Mempelajari dokumen sebelumnya dan peraturan yang berlaku 
2) Mengumpulkan bahan 
3) Menyusun konsep 
4) mengkonsultasikan konsep dengan pimpinan untuk mendapat arahan 
lebih lanjut 
5) Memperbaiki konsep yang telah dikonsultasikan 
6) Finalisasi konsep 
g. Menyiapkan pelaksanaan penyusunan dokumen pelaporan termasuk 
didalamnya Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), 
Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan 
Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD) dan laporan lainnya ; 
Tahapan: 
1) Mempelajari dokumen sebelumnya dan peraturan yang berlaku 
2) Mengumpulkan bahan penyusunan 
3) Menyusun konsep
4 
4) mengkonsultasikan dengan pimpinan untuk mendapat arahan lebih 
lanjut 
5) Memperbaiki konsep yang telah dikonsultasikan Finalisasi konsep 
h. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Subbag Perencanaan 
dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan 
kinerja dimasa mendatang; 
Tahapan : 
1) Mempelajari laporan pelaksanaan tugas bawahan 
2) Menginventarisir permasalahan dalam pelaksanaan kegiatan 
3) Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan tugas dengan bawahan 
4) Memberikan langkah-langkah perbaikan dalam pelaksanaan kegiatan. 
i. Melaporkan pelaksanaan tugas di lingkungan Subbag Perencanaan dan 
sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku untuk 
pertanggungjawaban dan Rencana yang akan datang; 
Tahapan : 
1) Menganalisis laporan yang diterima dari bawahan 
2) Membahas bahan laporan dengan bawahan 
3) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas 
4) Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan 
5) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas. 
j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun 
tertulis sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tugas kedinasan lain 
dapat terlaksana dengan baik; 
Tahapan : 
1) Mempelajari tugas 
2) Menjalankan tugas 
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
5 
7. Bahan Kerja : 
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 
1. Rencana kegiatan operasional bagian 
Perencanaan 
Penyusunan Rencana 
Kegiatan subbag 
Perencanaan 
2. Beban kerja Pembagian tugas kepada 
bawahan 
3. Tugas Pembimbingan pelaksanaan 
tugas bawahan 
4. Renstra, usulan program masing-masingbidang 
/ bagian dan disposisi 
pimpinan 
Persiapan bahan 
penyusunan rencana 
strategis, program dan 
kegiatan Seksi 
5. Dokumen tahun lalu dan disposisi 
pimpinan 
Persiapan pelaksanaan 
penyusunan Rencana 
Strategis (Renstra) dan 
Rencana Kerja (Renja), 
Indikator Kinerja Utama, 
Rencana Kinerja Tahunan 
dan Penetapan Kinerja Seksi 
6. Dokumen tahun lalu dan disposisi 
pimpinan 
Persiapan pelaksanaan 
pengusulan program dan 
kegiatan Seksi kedalam 
Rencana Kerja Perangkat 
Daerah (RKPD) serta 
prioritas dan Plafon Anggaran 
Sementara (PPAS) 
7. Rencana dan realisasi kegiatan Persiapan pelaksanaan 
penyusunan dokumen 
pelaporan (LAKIP/LKPJ/ 
LPPD) dan laporan lainnya
6 
8. Rencana dan realisasi kegiatan Pelaksanaan evaluasi tugas 
di lingkungan subbag 
perencanaan 
9. Rencana dan realisasi kegiatan Pelaporan pelaksanaan tugas 
di lingkungan subbag 
perencanaan 
10. Perintah pimpinan/ surat tugas/ surat 
perintah. 
Pelaksanaan tugas lain-lain 
8. Perangkat/Alat Kerja : 
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas 
1. Rencana Operasional 
Keseretariatan 
Menyusun Rencana Kegiatan 
Subbag Perencanaan 
2. SOP dan SOTK Membagi tugas kepada bawahan 
3. SOP Membimbing pelaksanaan tugas 
bawahan 
4. SOP dan juknis/peraturan Menyiapkan bahan penyusunan 
rencana strategis, program dan 
kegiatan Seksi 
5. SOP dan juknis/peraturan Menyiapkan pelaksanaan 
penyusunan Rencana Strategis 
(Renstra) dan Rencana Kerja 
(Renja), Indikator Kinerja Utama, 
Rencana Kinerja Tahunan dan 
Penetapan Kinerja Seksi 
6. SOP dan juknis/peraturan Menyiapkan pelaksanaan 
pengusulan program dan kegiatan 
Seksi kedalam Rencana Kerja
7 
Perangkat Daerah (RKPD) serta 
prioritas dan Plafon Anggaran 
Sementara (PPAS) 
7. Juknis dan peraturan Menyiapkan pelaksanaan 
penyusunan dokumen pelaporan 
(LAKIP/LKPJ/LPPD) dan laporan 
lainnya 
8. Rencana kegiatan Melaksanakan evaluasi tugas di 
lingkungan subbag Perencanaan 
9. Rencana kegiatan Melaporkan pelaksanaan tugas di 
lingkungan subbag Perencanaan 
10. SOP / juknis / Peraturan Melaksanakan tugas kedinasan 
lainnya 
9. Hasil Kerja : 
No Hasil Kerja Satuan Hasil 
1 Rencana Kegiatan Subbag Perencanaan Dokumen 
2 Tugas terbagi habis Kegiatan 
3 Bimbingan pelaksanaan tugas Kegiatan 
4 
Rencana strategis, program dan kegiatan 
Seksi 
Dokumen 
5 
Rencana Strategis (Renstra) dan 
Rencana Kerja (Renja), Indikator Kinerja 
Utama, Rencana Kinerja Tahunan dan 
Penetapan Kinerja Seksi 
Dokumen
8 
6 
Rencana Kerja Perangkat Daerah 
(RKPD) serta prioritas dan Plafon 
Anggaran Sementara (PPAS) 
Dokumen 
7 LAKIP/LKPJ/LPPD dan laporan lainnya Dokumen 
8 Laporan Evaluasi Laporan 
9 Laporan pelaksanaan tugas Laporan 
10 Tugas kedinasan lain Kegiatan 
10. Tanggung Jawab : 
a. Kebenaran dan ketepatan dalam penyusunan rencana kegiatan subbag 
perencanaan 
b. Kelancaran dalam pelaksanaan tugas 
c. Keakuratan data perencanaan 
d. Kebenaran, kesesuaian, ketepatan dokumen perencanaan, evaluasi dan 
pelaporan 
11. Wewenang : 
a. Mengendalikan pelaksanaan kegiatan subbag perencanaan 
b. Meminta data dan atau draft dokumen rencana, evaluasi dan laporan 
c. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia 
d. Menegur dan menjatuhkan hukuman kepada bawahan yang melakukan 
pelanggaran sesuai dengan kewenangan yang dimiliki 
12. Korelasi Jabatan : 
No Jabatan 
Unit Kerja/ 
Instansi 
Dalam Hal 
1. Sekretaris Kecamatan 
Dusun Selatan 
Konsultasi
9 
2. Kasubbag Umum 
dan Kepegawaian 
Serta Kasubbag 
Keuangan 
Kecamatan 
Dusun Selatan 
Koordinasi 
3. Kepala Badan Badan 
Perencanaan 
Pembangunan 
Daerah 
Kabupaten Barito 
Selatan 
Koordinasi dan kerjasama 
13. Kondisi Lingkungan Kerja : 
No Aspek Faktor 
1. 
2. 
3. 
4. 
5. 
6. 
7. 
8. 
9. 
Tempat kerja 
Suhu 
Udara 
Keadaan Ruangan 
Letak 
Penerangan 
Suara 
Keadaan tempat kerja 
Getaran 
: Di dalam ruangan 
: dingin tanpa perubahan 
: Sejuk 
: memadai 
: datar 
: terang 
: tenang 
: aman dan nyaman 
: tidak ada
10 
14. Resiko Bahaya : 
No Fisik / Mental Penyebab 
1. -- -- 
15. Syarat Jabatan : 
a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat l (III/b) 
b. Pendidikan : Strata Satu (S.1) semua jurusan Ilmu Sosial / 
Manajemen 
c. Kursus/Diklat 
1) Penjenjangan : Diklat Pim IV 
2) Teknis : Diklat Penyusunan Program, Diklat AKIP/LAKIP, 
Pelatihan Penyusunan Renja, Diklat Perencanaan 
Strategi. 
3) Pengalaman kerja : 2 tahun di bagian umum/ kesekretariatan 
d. Pengetahuan kerja : Teknis Penyusunan Program, Teknis Pengukuran 
Kinerja Organisasi, Teknis Analisa Program, 
Komputer. 
e. Keterampilan kerja : Menyusun konsep dan perencanaan, teknik 
memimpin 
f. Bakat Kerja 
1) G; Inteligensia : 
Kemampuan belajar secara umum 
2) V; Bakat verbal : 
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya 
secara tepat dan efektif. 
3) Q; Ketelitian : 
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan 
verbal atau dalam tabel. 
g. Temperamen Kerja 
1) D : Kemampuan memimpin 
2) M : Kemampuan mengambil keputusan 
3) P : Kmampuan untuk berkomunikasi secara intens
11 
h. Minat Kerja 
1) 1b = berkomunikasi dgn data 
2) 3a = kegiatan rutin, konkrit dan teratur 
3) 4a = kegiatan yg bersifat layanan (baik bagi orang) 
4) 5b = kegiatan yg menghasilkan kepuasan nyata 
i. Upaya Fisik 
1) Duduk 
2) Mendengar 
3) Berbicara 
j. Kondisi Fisik 
1) Jenis Kelamin : Perempuan / Laki-laki 
2) Umur : - 
3) Tinggi Badan : - 
4) Berat Badan : - 
5) Postur Badan : - 
6) Penampilan : Rapi dan Bersih 
k. Fungsi Pekerja : 
1) D.2 : Menganalisis data 
2) O.6: Berbicara 
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan 
No Satuan Hasil Jumlah Hasil 
( dalam 1 th) 
Waktu Penyelesaian 
(menit) 
1. Dokumen 2 3600 
2. Kegiatan 30 90 
3. Kegiatan 30 120 
4. Dokumen 2 1500 
5. Dokumen 5 1500 
6. Dokumen 2 1500
12 
7. Dokumen 5 1500 
8. Laporan 4 900 
9. Laporan 3 120 
10. Kegiatan 25 1200 
17. Butir Informasi Lain : 
.......................................................................................................................................... 
.......................................................................................................................................... 
.......................................................................................................................................... 
Mengetahui Atasan Langsung 
H. ARDI, S.Sos 
NIP. 19620327 198803 1 016 
Buntok, 2014 
Yang Membuat, 
MARIO AAN, S.STP 
NIP. 19830101 200112 1 007

More Related Content

What's hot

Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertibanPengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertibanReddy Prayudie
 
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaanAnjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaanReddy Prayudie
 
Contoh anjab jfu
Contoh anjab jfuContoh anjab jfu
Contoh anjab jfuRaden Ilham
 
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan programAnjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan programReddy Prayudie
 
Anjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barangAnjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barangReddy Prayudie
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganReddy Prayudie
 
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan programAnjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan programReddy Prayudie
 
Anjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuanganAnjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuanganReddy Prayudie
 
Formulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanFormulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanReddy Prayudie
 
Anjab penyusun rencana kebutuhan logistik
Anjab penyusun rencana kebutuhan logistikAnjab penyusun rencana kebutuhan logistik
Anjab penyusun rencana kebutuhan logistikAdhy Nosho
 
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosialPengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosialReddy Prayudie
 
Anjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatanAnjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatanReddy Prayudie
 
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan PrasaranaAnalisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan PrasaranaSujud Marwoto
 

What's hot (20)

Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertibanPengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
 
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaanAnjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
 
Contoh anjab jfu
Contoh anjab jfuContoh anjab jfu
Contoh anjab jfu
 
Analis pembangunan
Analis pembangunanAnalis pembangunan
Analis pembangunan
 
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan programAnjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
 
Anjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barangAnjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barang
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuangan
 
Kasi trantib
Kasi trantibKasi trantib
Kasi trantib
 
Draft Evaluasi Jabatan Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Draft Evaluasi Jabatan Analis Perencanaan, Evaluasi dan PelaporanDraft Evaluasi Jabatan Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Draft Evaluasi Jabatan Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
 
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan programAnjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
 
Anjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuanganAnjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuangan
 
Formulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanFormulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaan
 
1. ij lurah
1. ij lurah1. ij lurah
1. ij lurah
 
Anjab penyusun rencana kebutuhan logistik
Anjab penyusun rencana kebutuhan logistikAnjab penyusun rencana kebutuhan logistik
Anjab penyusun rencana kebutuhan logistik
 
Kasubag umum
Kasubag umumKasubag umum
Kasubag umum
 
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosialPengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
 
Anjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatanAnjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatan
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
 
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan PrasaranaAnalisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
 

Similar to PERENCANAAN

Ok anjab sekretaris
Ok anjab sekretarisOk anjab sekretaris
Ok anjab sekretarisSpy Kids
 
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...Reddy Prayudie
 
Informasi Jabatan (Asda).docx
Informasi Jabatan (Asda).docxInformasi Jabatan (Asda).docx
Informasi Jabatan (Asda).docxikeristyrukmi
 
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahanPenyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahanReddy Prayudie
 
Anjab Analis pendapatan daerah
Anjab Analis pendapatan daerahAnjab Analis pendapatan daerah
Anjab Analis pendapatan daerahAdhy Nosho
 
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah menurut ...
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah  menurut ...Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah  menurut ...
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah menurut ...Rusman R. Manik
 
Informasi Jabatan (Kabag Organisasi).docx
Informasi Jabatan (Kabag Organisasi).docxInformasi Jabatan (Kabag Organisasi).docx
Informasi Jabatan (Kabag Organisasi).docxikeristyrukmi
 
Anjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuanganAnjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuanganReddy Prayudie
 
Perbup nomor 44 tahun 2016 2 3
Perbup nomor 44 tahun 2016 2 3Perbup nomor 44 tahun 2016 2 3
Perbup nomor 44 tahun 2016 2 3Ichi Tanukichi
 
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdftifla1
 
Fasilitasi Penyusunan Dokumen Memorandum Program
Fasilitasi Penyusunan Dokumen Memorandum ProgramFasilitasi Penyusunan Dokumen Memorandum Program
Fasilitasi Penyusunan Dokumen Memorandum Programinfosanitasi
 

Similar to PERENCANAAN (20)

Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
 
Ok anjab sekretaris
Ok anjab sekretarisOk anjab sekretaris
Ok anjab sekretaris
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
 
Contoh pengisian anjab
Contoh pengisian anjabContoh pengisian anjab
Contoh pengisian anjab
 
Kasubag umum
Kasubag umumKasubag umum
Kasubag umum
 
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
 
Informasi Jabatan (Asda).docx
Informasi Jabatan (Asda).docxInformasi Jabatan (Asda).docx
Informasi Jabatan (Asda).docx
 
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahanPenyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
 
Anjab Analis pendapatan daerah
Anjab Analis pendapatan daerahAnjab Analis pendapatan daerah
Anjab Analis pendapatan daerah
 
Analis retribusi
Analis retribusiAnalis retribusi
Analis retribusi
 
Kasi kesra
Kasi kesraKasi kesra
Kasi kesra
 
Presentase laporan
Presentase laporanPresentase laporan
Presentase laporan
 
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah menurut ...
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah  menurut ...Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah  menurut ...
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah menurut ...
 
Informasi Jabatan (Kabag Organisasi).docx
Informasi Jabatan (Kabag Organisasi).docxInformasi Jabatan (Kabag Organisasi).docx
Informasi Jabatan (Kabag Organisasi).docx
 
Kasi kesra
Kasi kesraKasi kesra
Kasi kesra
 
Anjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuanganAnjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuangan
 
Perbup nomor 44 tahun 2016 2 3
Perbup nomor 44 tahun 2016 2 3Perbup nomor 44 tahun 2016 2 3
Perbup nomor 44 tahun 2016 2 3
 
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
 
Fasilitasi Penyusunan Dokumen Memorandum Program
Fasilitasi Penyusunan Dokumen Memorandum ProgramFasilitasi Penyusunan Dokumen Memorandum Program
Fasilitasi Penyusunan Dokumen Memorandum Program
 

More from Reddy Prayudie

Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertibanPengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertibanReddy Prayudie
 
Pengelola dokumen perijinan
Pengelola dokumen perijinanPengelola dokumen perijinan
Pengelola dokumen perijinanReddy Prayudie
 
Penyusun rencana dan program (perencanaan)
Penyusun rencana dan program (perencanaan)Penyusun rencana dan program (perencanaan)
Penyusun rencana dan program (perencanaan)Reddy Prayudie
 
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatanAnalis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatanReddy Prayudie
 
Analis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatAnalis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatReddy Prayudie
 
Psikologi pendidikan tentang bakat
Psikologi pendidikan tentang bakatPsikologi pendidikan tentang bakat
Psikologi pendidikan tentang bakatReddy Prayudie
 

More from Reddy Prayudie (8)

Pengadministrasi umum
Pengadministrasi umumPengadministrasi umum
Pengadministrasi umum
 
Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertibanPengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
 
Pengelola dokumen perijinan
Pengelola dokumen perijinanPengelola dokumen perijinan
Pengelola dokumen perijinan
 
Penyusun rencana dan program (perencanaan)
Penyusun rencana dan program (perencanaan)Penyusun rencana dan program (perencanaan)
Penyusun rencana dan program (perencanaan)
 
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatanAnalis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
 
Anjab jfu bendahara
Anjab jfu bendaharaAnjab jfu bendahara
Anjab jfu bendahara
 
Analis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatAnalis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyat
 
Psikologi pendidikan tentang bakat
Psikologi pendidikan tentang bakatPsikologi pendidikan tentang bakat
Psikologi pendidikan tentang bakat
 

PERENCANAAN

  • 1. INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan. DUSUN SELATAN SEKRETARIS Kasubbag Umum dan Kepegawaian 1 2. Kode Jabatan : - 3. Unit Kerja : Pemerintah Kabupaten Barito Selatan Eselon II : Sekretariat Daerah Eselon III A : Kecamatan Dusun Selatan Eselon III B : Sekretariat 4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : Kasubbag Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan 5. Ikhtisar Jabatan : CAMAT Kasubbag Keuangan Memimpin dan melaksanakan tugas Subbag Perencanaan dan mengkoordinasikan pengumpulan, pengolahan bahan/data usulan dan rencana kegiatan dari masing – masing di lingkungan Kecamatan serta melakukan monitoring dan evaluasi berdasarkan rencana kerja Kecamatan Dusun Selatan agar rencana Seksi dan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan yang direncanakan.
  • 2. 2 6. Uraian Tugas : a. Menyusun rencana program kerja dan kegiatan Sub Bagian Perencanaan sesuai dengan program kerja Sekretariat sebagai acuan pelaksanaan tugas agar dapat menghasilkan usulan program dan kegiatan tahunan yang efektif dan efisien; Tahapan : 1) Mempelajari rencana dan capaian kegiatan tahun lalu 2) Mensinkronisasi dengan rencana operasional sekretariat 3) Menyusun konsep rencana kegiatan subbag perencanaan 4) Mengkonsultasikan konsep rencana kegiatan dengan pimpinan untuk mendapatkan pengarahan. 5) Memfinalisasi rencana kegiatan subbag Perencanaan. b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggungjawab masing-masing agar tugas dapat terdistribusi dengan baik dan pekerjaan berjalan dengan lancar. Tahapan : 1) Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan bawahan. 2) Menghimpun saran dan masukan dari bawahan 3) Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan 4) Menentukan target waktu penyelesaian. c. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan dilingkungan Subbag Perencanaan setiap saat sesuai dengan tugas dan tanggungjawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar; Tahapan : 1) Menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan bawahan 1) Mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan 2) Mengkonsultasikan permasalahan kepada Sekretaris untuk menentukan solusi terbaik 3) Memberikan arahan kepada bawahan terkait permasalahan yang dialami d. Menyiapkan bahan penyusunan rencana strategis, program dan kegiatan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab untuk menghasilkan usulan program yang sesuai dengan Rencana Strategis ;
  • 3. 3 Tahapan: 1) Menghimpun usulan program dan kegiatan dari masing - masing di lingkup Kecamatan 2) Mempelajari dan menganalisa setiap usulan program 3) Mengkompilasi rencana usulan program untuk diserahkan kepada pimpinan e. Menyiapkan pelaksanaan penyusunan Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja), Indikator Kinerja Utama, Rencana Kinerja Tahunan dan Penetapan Kinerja sesuai kebutuhan organisasi berdasarkan peraturan perundangan yang berlaku; Tahapan: 1) Mempelajari dokumen sebelumnya dan peraturan yang berlaku 2) Mengumpulkan bahan penyusunan 3) Menyusun konsep 4) Mengkonsultasikan konsep dengan pimpinan untuk mendapat arahan lebih lanjut 5) Memperbaiki konsep yang telah dikonsultasikan 6) Finalisasi konsep f. Menyiapkan pelaksanaan pengusulan program dan kegiatan kedalam Rencana Kerja Perangkat Daerah (RKPD) serta prioritas dan Plafon Anggaran Sementara (PPAS) berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas; Tahapan: 1) Mempelajari dokumen sebelumnya dan peraturan yang berlaku 2) Mengumpulkan bahan 3) Menyusun konsep 4) mengkonsultasikan konsep dengan pimpinan untuk mendapat arahan lebih lanjut 5) Memperbaiki konsep yang telah dikonsultasikan 6) Finalisasi konsep g. Menyiapkan pelaksanaan penyusunan dokumen pelaporan termasuk didalamnya Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD) dan laporan lainnya ; Tahapan: 1) Mempelajari dokumen sebelumnya dan peraturan yang berlaku 2) Mengumpulkan bahan penyusunan 3) Menyusun konsep
  • 4. 4 4) mengkonsultasikan dengan pimpinan untuk mendapat arahan lebih lanjut 5) Memperbaiki konsep yang telah dikonsultasikan Finalisasi konsep h. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Subbag Perencanaan dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang; Tahapan : 1) Mempelajari laporan pelaksanaan tugas bawahan 2) Menginventarisir permasalahan dalam pelaksanaan kegiatan 3) Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan tugas dengan bawahan 4) Memberikan langkah-langkah perbaikan dalam pelaksanaan kegiatan. i. Melaporkan pelaksanaan tugas di lingkungan Subbag Perencanaan dan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku untuk pertanggungjawaban dan Rencana yang akan datang; Tahapan : 1) Menganalisis laporan yang diterima dari bawahan 2) Membahas bahan laporan dengan bawahan 3) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas 4) Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan 5) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas. j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tugas kedinasan lain dapat terlaksana dengan baik; Tahapan : 1) Mempelajari tugas 2) Menjalankan tugas 3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
  • 5. 5 7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 1. Rencana kegiatan operasional bagian Perencanaan Penyusunan Rencana Kegiatan subbag Perencanaan 2. Beban kerja Pembagian tugas kepada bawahan 3. Tugas Pembimbingan pelaksanaan tugas bawahan 4. Renstra, usulan program masing-masingbidang / bagian dan disposisi pimpinan Persiapan bahan penyusunan rencana strategis, program dan kegiatan Seksi 5. Dokumen tahun lalu dan disposisi pimpinan Persiapan pelaksanaan penyusunan Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja), Indikator Kinerja Utama, Rencana Kinerja Tahunan dan Penetapan Kinerja Seksi 6. Dokumen tahun lalu dan disposisi pimpinan Persiapan pelaksanaan pengusulan program dan kegiatan Seksi kedalam Rencana Kerja Perangkat Daerah (RKPD) serta prioritas dan Plafon Anggaran Sementara (PPAS) 7. Rencana dan realisasi kegiatan Persiapan pelaksanaan penyusunan dokumen pelaporan (LAKIP/LKPJ/ LPPD) dan laporan lainnya
  • 6. 6 8. Rencana dan realisasi kegiatan Pelaksanaan evaluasi tugas di lingkungan subbag perencanaan 9. Rencana dan realisasi kegiatan Pelaporan pelaksanaan tugas di lingkungan subbag perencanaan 10. Perintah pimpinan/ surat tugas/ surat perintah. Pelaksanaan tugas lain-lain 8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas 1. Rencana Operasional Keseretariatan Menyusun Rencana Kegiatan Subbag Perencanaan 2. SOP dan SOTK Membagi tugas kepada bawahan 3. SOP Membimbing pelaksanaan tugas bawahan 4. SOP dan juknis/peraturan Menyiapkan bahan penyusunan rencana strategis, program dan kegiatan Seksi 5. SOP dan juknis/peraturan Menyiapkan pelaksanaan penyusunan Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja), Indikator Kinerja Utama, Rencana Kinerja Tahunan dan Penetapan Kinerja Seksi 6. SOP dan juknis/peraturan Menyiapkan pelaksanaan pengusulan program dan kegiatan Seksi kedalam Rencana Kerja
  • 7. 7 Perangkat Daerah (RKPD) serta prioritas dan Plafon Anggaran Sementara (PPAS) 7. Juknis dan peraturan Menyiapkan pelaksanaan penyusunan dokumen pelaporan (LAKIP/LKPJ/LPPD) dan laporan lainnya 8. Rencana kegiatan Melaksanakan evaluasi tugas di lingkungan subbag Perencanaan 9. Rencana kegiatan Melaporkan pelaksanaan tugas di lingkungan subbag Perencanaan 10. SOP / juknis / Peraturan Melaksanakan tugas kedinasan lainnya 9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Satuan Hasil 1 Rencana Kegiatan Subbag Perencanaan Dokumen 2 Tugas terbagi habis Kegiatan 3 Bimbingan pelaksanaan tugas Kegiatan 4 Rencana strategis, program dan kegiatan Seksi Dokumen 5 Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja), Indikator Kinerja Utama, Rencana Kinerja Tahunan dan Penetapan Kinerja Seksi Dokumen
  • 8. 8 6 Rencana Kerja Perangkat Daerah (RKPD) serta prioritas dan Plafon Anggaran Sementara (PPAS) Dokumen 7 LAKIP/LKPJ/LPPD dan laporan lainnya Dokumen 8 Laporan Evaluasi Laporan 9 Laporan pelaksanaan tugas Laporan 10 Tugas kedinasan lain Kegiatan 10. Tanggung Jawab : a. Kebenaran dan ketepatan dalam penyusunan rencana kegiatan subbag perencanaan b. Kelancaran dalam pelaksanaan tugas c. Keakuratan data perencanaan d. Kebenaran, kesesuaian, ketepatan dokumen perencanaan, evaluasi dan pelaporan 11. Wewenang : a. Mengendalikan pelaksanaan kegiatan subbag perencanaan b. Meminta data dan atau draft dokumen rencana, evaluasi dan laporan c. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia d. Menegur dan menjatuhkan hukuman kepada bawahan yang melakukan pelanggaran sesuai dengan kewenangan yang dimiliki 12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal 1. Sekretaris Kecamatan Dusun Selatan Konsultasi
  • 9. 9 2. Kasubbag Umum dan Kepegawaian Serta Kasubbag Keuangan Kecamatan Dusun Selatan Koordinasi 3. Kepala Badan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Barito Selatan Koordinasi dan kerjasama 13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran : Di dalam ruangan : dingin tanpa perubahan : Sejuk : memadai : datar : terang : tenang : aman dan nyaman : tidak ada
  • 10. 10 14. Resiko Bahaya : No Fisik / Mental Penyebab 1. -- -- 15. Syarat Jabatan : a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat l (III/b) b. Pendidikan : Strata Satu (S.1) semua jurusan Ilmu Sosial / Manajemen c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan : Diklat Pim IV 2) Teknis : Diklat Penyusunan Program, Diklat AKIP/LAKIP, Pelatihan Penyusunan Renja, Diklat Perencanaan Strategi. 3) Pengalaman kerja : 2 tahun di bagian umum/ kesekretariatan d. Pengetahuan kerja : Teknis Penyusunan Program, Teknis Pengukuran Kinerja Organisasi, Teknis Analisa Program, Komputer. e. Keterampilan kerja : Menyusun konsep dan perencanaan, teknik memimpin f. Bakat Kerja 1) G; Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum 2) V; Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif. 3) Q; Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel. g. Temperamen Kerja 1) D : Kemampuan memimpin 2) M : Kemampuan mengambil keputusan 3) P : Kmampuan untuk berkomunikasi secara intens
  • 11. 11 h. Minat Kerja 1) 1b = berkomunikasi dgn data 2) 3a = kegiatan rutin, konkrit dan teratur 3) 4a = kegiatan yg bersifat layanan (baik bagi orang) 4) 5b = kegiatan yg menghasilkan kepuasan nyata i. Upaya Fisik 1) Duduk 2) Mendengar 3) Berbicara j. Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin : Perempuan / Laki-laki 2) Umur : - 3) Tinggi Badan : - 4) Berat Badan : - 5) Postur Badan : - 6) Penampilan : Rapi dan Bersih k. Fungsi Pekerja : 1) D.2 : Menganalisis data 2) O.6: Berbicara 16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan No Satuan Hasil Jumlah Hasil ( dalam 1 th) Waktu Penyelesaian (menit) 1. Dokumen 2 3600 2. Kegiatan 30 90 3. Kegiatan 30 120 4. Dokumen 2 1500 5. Dokumen 5 1500 6. Dokumen 2 1500
  • 12. 12 7. Dokumen 5 1500 8. Laporan 4 900 9. Laporan 3 120 10. Kegiatan 25 1200 17. Butir Informasi Lain : .......................................................................................................................................... .......................................................................................................................................... .......................................................................................................................................... Mengetahui Atasan Langsung H. ARDI, S.Sos NIP. 19620327 198803 1 016 Buntok, 2014 Yang Membuat, MARIO AAN, S.STP NIP. 19830101 200112 1 007