SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
1
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Pengelola Dokumen Perijinan
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja : Pemerintah Kabupaten Barito Selatan
Eselon III : Kecamatan Dusun Selatan
Eselon IV : Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
CAMAT
Penyusun Evaluasi dan
Laporan
Kepala Seksi Pembangunan
dan Pemberdayaan
Masyarakat
Pengelola
Dokumen
Perijinan
2
5. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, mencatat, menyimpan surat serta dokumen Permohonan
IMB, Rekomendasi Izin Tempat Usaha, Rekomendasi izin Gangguan HO,
Rekomendasi Ijin Usaha Petambangan (IUP) sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas di Seksi Pembangunan
dan Pemberdayaan Masyarakat Kantor Kecamatan Dusun Selatan
berjalan lancar.
6. Uraian Tugas :
a. Menerima, mencatat, dan menyortir Dokumen Permohonan
perijinan dan Rekomendasi, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku agar memudahkan pencarian
Tahapan :
1) Menerima dan mempelajari Dokumen
2) Menyortir Dokumen menurut jenis dan sifatnya
3) Mencatat, mengagendakan Dokumen
b. Memberi lembar pengantar pada Surat/ Dokumen Perijinan, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan
pengendalian
Tahapan :
1) Menerima surat masuk
2) Memberi lembar pengantar pada surat dan mengisi lembar
pengantar sesuai isi surat
3) Menyampaikan surat kepada Pimpinan
c. Mengelompokkan surat atau dokumen Perijinan menurut jenis dan
sifatnya sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar
memudahkan pendistribusian
Tahapan :
1) Mengumpulkan dokumen
2) Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya
3) mengarsipkan sesuai jenis dan sifatnya
d. Mendokumentasikan surat masuk, keluar dan Dokumen Perijinan
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tertib
administrasi
Tahapan :
1) Mengumpulkan arsip-arsip/dokumen/surat yang berhubungan
dengan pelaksanaan tugas
2) Menyiapkan map folder, otner, boks arsip dan rak arsip
3) Menyimpan arsip
3
e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas secara tertulis dan lisan
kepada atasan sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan
evaluasi dan pertanggung jawaban
Tahapan :
1) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas
2) Mengkonsultasikan konsep dengan pimpinan
3) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.
f. Melaksanakan tugas Kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku agar kegiatan kedinasan dapat berjalan lancar.
Tahapan :
1) Mempelajari tugas
2) Menjalankan tugas
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Surat/ Dokumen masuk dan
Keluar
Penerimaan, pencatatan, dan
Penyortiran Dokumen Permohonan
perijinan dan Rekomendasi
2 Surat/ Dokumen Masuk Pemberian lembar pengantar pada
Surat/ Dokumen Perijinan
3 Disposisi, Surat/ Dokumen Pengelompokkan surat atau
dokumen Perijinan menurut jenis
dan sifatnya
4 DOkumen Pendokumentasian surat masuk,
Surat keluar dan Dokumen
Perijinan
5 Realisasi Kegiatan Pelaporan hasil pelaksanaan tugas
secara tertulis dan lisan kepada
atasan
6 SOP dan Juknis Pelaksanaan tugas kedinasan lain
4
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 SOP dan Juknis Menerima, mencatat, dan menyortir
Dokumen Permohonan perijinan
dan Rekomendasi
2 SOP dan Juknis Memberi lembar pengantar pada
Surat/ Dokumen Perijinan
3 SOP dan Juknis Mengelompokkan surat atau
dokumen Perijinan menurut jenis
dan sifatnya
4 SOP dan Juknis Mendokumentasikan surat masuk,
keluar dan Dokumen Perijinan
5 SOP dan Juknis Melaporkan hasil pelaksanaan
tugas secara tertulis dan lisan
kepada atasan
6 SOP dan Juknis Melaksanakan tugas Kedinasan lain
9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 Penerimaan, pencatatan, dan
Penyortiran Dokumen Permohonan
perijinan dan Rekomendasi
Dokumen
2 Pemberian lembar pengantar pada
Surat/ Dokumen Perijinan
Dokumen
3 Pengelompokkan surat atau dokumen
Perijinan menurut jenis dan sifatnya
Dokumen
4 Pendokumentasian surat masuk,
Surat keluar dan Dokumen Perijinan
Dokumen
5 Pelaporan hasil pelaksanaan tugas
secara tertulis dan lisan kepada
atasan
Laporan
6 Pelaksanaan tugas kedinasan lain Laporan
5
10. Tanggung Jawab :
a. Kebenaran dan Keakuratan Penerimaan, pencatatan, dan Penyortiran
Dokumen Permohonan perijinan dan Rekomendasi
b. Kebenaran dan Keakuratan Pemberian lembar pengantar pada Surat/
Dokumen Perijinan
c. Kebenaran dan Keakuratan Pengelompokkan surat atau dokumen
Perijinan menurut jenis dan sifatnya
d. Kebenaran dan Keakuratan Pendokumentasian surat masuk, Surat
keluar dan Dokumen Perijinan
e. Kebenaran dan Keakuratan Pelaporan hasil pelaksanaan tugas secara
tertulis dan lisan kepada atasan
f. Kebenaran dan Keakuratan Pelaksanaan tugas kedinasan lain
11. Wewenang :
a. Memotivasi dan kerja sama dalam melaksanakan tugas-tugas yang
ditangani sehari-hari.
b. Memberikan informasi pelaksanaan tugas kepada atasan.
c. Meminta saran kepada atasan.
d. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
e. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di Seksi Pembangunan
dan Pemberdayaan Masyarakat
12. Korelasi Jabatan
No Jabatan
Unit Kerja/
Instansi
Dalam Hal
1
Sekretaris
Kecamatan
Dusun Selatan
Kab. Barito
Selatan
Konsultasi
2 Kasi
Pembangunan dan
Pemberdayaan
Masyarakat
Kecamatan
Dusun Selatan
Kab. Barito
Selatan
Konsultasi
3 Analis
Pembangunan
Kecamatan
Dusun Selatan
Kab. Barito
Selatan
Kordinasi
6
13.Kondisi Lingkungan Kerja:
No Aspek Faktor
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Tempat kerja
Suhu
Udara
Keadaan Ruangan
Letak
Penerangan
Suara
Keadaan tempat
kerja
Getaran
Di dalam ruangan
Dingin dengan perubahan
Sejuk
Cukup
Datar
Terang
Tenang
Bersih
Tidak ada getaran
14. Resiko Bahaya:
No Fisik / Mental Penyebab
1.
- -
15. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda (II/a)
b. Pendidikan : SLTA/ SMA
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : -
d. Pengalaman kerja : Pengadministrasian Bahan dan Data
e. Pengetahuan kerja: Peraturan Perundang-undangan yang berkaitan
dengan Pembangunan dan Pemberdayaan
Masyarakat
f. Keterampilan kerja: Mengoperasikan komputer, menyusun konsep
7
g. Bakat Kerja :
1. G; Inteligensia
2. V; Bakat verbal
3. N; Bakat Numerik
4. Q; Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. R : Jabatan-jabatan yang tugas-tugasnya dilaksanakan secara
rutin yang tidak memberikan variasi atau kesempatan untuk
membuat pertimbangan pribadi
2. T : Jabatan-jabatan yang memiliki tugas/pekerjaan yang harus
dilaksanakan dengan tepat, cermat, terperinci atau dengan
sangat teliti dalam penggunaan bahan, pekerjaan terkait dengan
angka, penyiapan catatan atau inspeksi
i. Minat Kerja :
1. 1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi data
2. 3.a = Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j. UpayaFisik :
1. Duduk
2. Bekerja dengan jari
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : Rapi/Sopan
l. Fungsi Pekerja :
1. D3 = Menyusun
2. O8 = Menerima instruksi
8
16. PrestasiKerja Yang Diharapkan
No Satuan Hasil
Jumlah Hasil
( dalam 1 th)
Waktu Penyelesaian
(menit)
1 Dokumen 230 60
2 Dokumen 280 60
3 Dokumen 280 60
4 Dokumen 280 60
5 Laporan 288 60
6 Laporan 8 60
17. .................................................................................................................
.................................................................................................................
............................................................................
Mengetahui Atasan langsung,
H. ARDI, S. Sos
NIP. 19620327 198803 1 016
Buntok, 05 Maret 2015
Yang membuat,
SURTY INDRAYANI, S.AP
NIP. 19710707 200604 2 047

More Related Content

What's hot

Anjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatanAnjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatan
Reddy Prayudie
 
10. contoh isian formulir (eselon iv)
10. contoh isian formulir (eselon iv)10. contoh isian formulir (eselon iv)
10. contoh isian formulir (eselon iv)
Reddy Prayudie
 

What's hot (20)

Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatanAnalis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
 
Anjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatanAnjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatan
 
Analisis Jabatan (Anjab) Pengelola Inventaris Barang
Analisis Jabatan (Anjab)  Pengelola Inventaris BarangAnalisis Jabatan (Anjab)  Pengelola Inventaris Barang
Analisis Jabatan (Anjab) Pengelola Inventaris Barang
 
Pengadministrasi pemerintahan
Pengadministrasi pemerintahanPengadministrasi pemerintahan
Pengadministrasi pemerintahan
 
Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertibanPengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
 
Kasi kesra
Kasi kesraKasi kesra
Kasi kesra
 
Kasi pem
Kasi pemKasi pem
Kasi pem
 
Analisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Analisis Jabatan Pengadministrasian UmumAnalisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Analisis Jabatan Pengadministrasian Umum
 
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan PrasaranaAnalisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
 
Pengadministrasi umum
Pengadministrasi umumPengadministrasi umum
Pengadministrasi umum
 
Anjab pranata komputer
Anjab pranata komputerAnjab pranata komputer
Anjab pranata komputer
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuangan
 
Anjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuanganAnjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuangan
 
Anjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barangAnjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barang
 
Anjab jfu penyimpan barang
Anjab jfu penyimpan barangAnjab jfu penyimpan barang
Anjab jfu penyimpan barang
 
Analis pembangunan
Analis pembangunanAnalis pembangunan
Analis pembangunan
 
Anjab jfu bendahara
Anjab jfu bendaharaAnjab jfu bendahara
Anjab jfu bendahara
 
ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
 ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
 
10. contoh isian formulir (eselon iv)
10. contoh isian formulir (eselon iv)10. contoh isian formulir (eselon iv)
10. contoh isian formulir (eselon iv)
 

Viewers also liked

Viewers also liked (10)

Formulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanFormulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaan
 
Kasi trantib
Kasi trantibKasi trantib
Kasi trantib
 
Kasubag umum
Kasubag umumKasubag umum
Kasubag umum
 
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahanPenyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
 
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan programAnjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
 
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertibanPengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
 
Penyusun rencana dan program (perencanaan)
Penyusun rencana dan program (perencanaan)Penyusun rencana dan program (perencanaan)
Penyusun rencana dan program (perencanaan)
 
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuangan
 
Anjab jfu bendahara
Anjab jfu bendaharaAnjab jfu bendahara
Anjab jfu bendahara
 

Similar to Pengelola dokumen perijinan

394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
tifla1
 

Similar to Pengelola dokumen perijinan (15)

Anjab administrasiumum
Anjab administrasiumumAnjab administrasiumum
Anjab administrasiumum
 
Administrasi umum
Administrasi umumAdministrasi umum
Administrasi umum
 
Anjab jfu caraka
Anjab jfu carakaAnjab jfu caraka
Anjab jfu caraka
 
Kasubag umum
Kasubag umumKasubag umum
Kasubag umum
 
Analis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatAnalis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyat
 
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosialPengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
 
Penyusun data dan informasi
Penyusun data dan informasiPenyusun data dan informasi
Penyusun data dan informasi
 
Anjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuanganAnjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuangan
 
Anjabjfu bendahara pengeluaran YEPRI rsud kab basel KEPULAUAN babel
Anjabjfu bendahara pengeluaran  YEPRI rsud kab basel KEPULAUAN babelAnjabjfu bendahara pengeluaran  YEPRI rsud kab basel KEPULAUAN babel
Anjabjfu bendahara pengeluaran YEPRI rsud kab basel KEPULAUAN babel
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
 
Contoh pengisian anjab
Contoh pengisian anjabContoh pengisian anjab
Contoh pengisian anjab
 
Informasi jabatan sekretaris DISHUBKOMINFO
Informasi jabatan sekretaris DISHUBKOMINFOInformasi jabatan sekretaris DISHUBKOMINFO
Informasi jabatan sekretaris DISHUBKOMINFO
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
 
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
 

Pengelola dokumen perijinan

  • 1. 1 INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan : Pengelola Dokumen Perijinan 2. Kode Jabatan : - 3. Unit Kerja : Pemerintah Kabupaten Barito Selatan Eselon III : Kecamatan Dusun Selatan Eselon IV : Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat 4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : CAMAT Penyusun Evaluasi dan Laporan Kepala Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Pengelola Dokumen Perijinan
  • 2. 2 5. Ikhtisar Jabatan : Menerima, mencatat, menyimpan surat serta dokumen Permohonan IMB, Rekomendasi Izin Tempat Usaha, Rekomendasi izin Gangguan HO, Rekomendasi Ijin Usaha Petambangan (IUP) sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas di Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Kantor Kecamatan Dusun Selatan berjalan lancar. 6. Uraian Tugas : a. Menerima, mencatat, dan menyortir Dokumen Permohonan perijinan dan Rekomendasi, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian Tahapan : 1) Menerima dan mempelajari Dokumen 2) Menyortir Dokumen menurut jenis dan sifatnya 3) Mencatat, mengagendakan Dokumen b. Memberi lembar pengantar pada Surat/ Dokumen Perijinan, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pengendalian Tahapan : 1) Menerima surat masuk 2) Memberi lembar pengantar pada surat dan mengisi lembar pengantar sesuai isi surat 3) Menyampaikan surat kepada Pimpinan c. Mengelompokkan surat atau dokumen Perijinan menurut jenis dan sifatnya sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pendistribusian Tahapan : 1) Mengumpulkan dokumen 2) Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya 3) mengarsipkan sesuai jenis dan sifatnya d. Mendokumentasikan surat masuk, keluar dan Dokumen Perijinan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi Tahapan : 1) Mengumpulkan arsip-arsip/dokumen/surat yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas 2) Menyiapkan map folder, otner, boks arsip dan rak arsip 3) Menyimpan arsip
  • 3. 3 e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas secara tertulis dan lisan kepada atasan sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggung jawaban Tahapan : 1) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas 2) Mengkonsultasikan konsep dengan pimpinan 3) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas. f. Melaksanakan tugas Kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar kegiatan kedinasan dapat berjalan lancar. Tahapan : 1) Mempelajari tugas 2) Menjalankan tugas 3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas 7. Bahan Kerja: No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 1 Surat/ Dokumen masuk dan Keluar Penerimaan, pencatatan, dan Penyortiran Dokumen Permohonan perijinan dan Rekomendasi 2 Surat/ Dokumen Masuk Pemberian lembar pengantar pada Surat/ Dokumen Perijinan 3 Disposisi, Surat/ Dokumen Pengelompokkan surat atau dokumen Perijinan menurut jenis dan sifatnya 4 DOkumen Pendokumentasian surat masuk, Surat keluar dan Dokumen Perijinan 5 Realisasi Kegiatan Pelaporan hasil pelaksanaan tugas secara tertulis dan lisan kepada atasan 6 SOP dan Juknis Pelaksanaan tugas kedinasan lain
  • 4. 4 8. Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas 1 SOP dan Juknis Menerima, mencatat, dan menyortir Dokumen Permohonan perijinan dan Rekomendasi 2 SOP dan Juknis Memberi lembar pengantar pada Surat/ Dokumen Perijinan 3 SOP dan Juknis Mengelompokkan surat atau dokumen Perijinan menurut jenis dan sifatnya 4 SOP dan Juknis Mendokumentasikan surat masuk, keluar dan Dokumen Perijinan 5 SOP dan Juknis Melaporkan hasil pelaksanaan tugas secara tertulis dan lisan kepada atasan 6 SOP dan Juknis Melaksanakan tugas Kedinasan lain 9. Hasil Kerja: No Hasil Kerja Satuan Hasil 1 Penerimaan, pencatatan, dan Penyortiran Dokumen Permohonan perijinan dan Rekomendasi Dokumen 2 Pemberian lembar pengantar pada Surat/ Dokumen Perijinan Dokumen 3 Pengelompokkan surat atau dokumen Perijinan menurut jenis dan sifatnya Dokumen 4 Pendokumentasian surat masuk, Surat keluar dan Dokumen Perijinan Dokumen 5 Pelaporan hasil pelaksanaan tugas secara tertulis dan lisan kepada atasan Laporan 6 Pelaksanaan tugas kedinasan lain Laporan
  • 5. 5 10. Tanggung Jawab : a. Kebenaran dan Keakuratan Penerimaan, pencatatan, dan Penyortiran Dokumen Permohonan perijinan dan Rekomendasi b. Kebenaran dan Keakuratan Pemberian lembar pengantar pada Surat/ Dokumen Perijinan c. Kebenaran dan Keakuratan Pengelompokkan surat atau dokumen Perijinan menurut jenis dan sifatnya d. Kebenaran dan Keakuratan Pendokumentasian surat masuk, Surat keluar dan Dokumen Perijinan e. Kebenaran dan Keakuratan Pelaporan hasil pelaksanaan tugas secara tertulis dan lisan kepada atasan f. Kebenaran dan Keakuratan Pelaksanaan tugas kedinasan lain 11. Wewenang : a. Memotivasi dan kerja sama dalam melaksanakan tugas-tugas yang ditangani sehari-hari. b. Memberikan informasi pelaksanaan tugas kepada atasan. c. Meminta saran kepada atasan. d. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia e. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat 12. Korelasi Jabatan No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal 1 Sekretaris Kecamatan Dusun Selatan Kab. Barito Selatan Konsultasi 2 Kasi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Dusun Selatan Kab. Barito Selatan Konsultasi 3 Analis Pembangunan Kecamatan Dusun Selatan Kab. Barito Selatan Kordinasi
  • 6. 6 13.Kondisi Lingkungan Kerja: No Aspek Faktor 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran Di dalam ruangan Dingin dengan perubahan Sejuk Cukup Datar Terang Tenang Bersih Tidak ada getaran 14. Resiko Bahaya: No Fisik / Mental Penyebab 1. - - 15. Syarat Jabatan : a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda (II/a) b. Pendidikan : SLTA/ SMA c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan : - 2) Teknis : - d. Pengalaman kerja : Pengadministrasian Bahan dan Data e. Pengetahuan kerja: Peraturan Perundang-undangan yang berkaitan dengan Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat f. Keterampilan kerja: Mengoperasikan komputer, menyusun konsep
  • 7. 7 g. Bakat Kerja : 1. G; Inteligensia 2. V; Bakat verbal 3. N; Bakat Numerik 4. Q; Ketelitian h. Temperamen Kerja : 1. R : Jabatan-jabatan yang tugas-tugasnya dilaksanakan secara rutin yang tidak memberikan variasi atau kesempatan untuk membuat pertimbangan pribadi 2. T : Jabatan-jabatan yang memiliki tugas/pekerjaan yang harus dilaksanakan dengan tepat, cermat, terperinci atau dengan sangat teliti dalam penggunaan bahan, pekerjaan terkait dengan angka, penyiapan catatan atau inspeksi i. Minat Kerja : 1. 1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data 2. 3.a = Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur j. UpayaFisik : 1. Duduk 2. Bekerja dengan jari k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan 2) Umur : - 3) Tinggi badan : - 4) Berat badan : - 5) Postur badan : - 6) Penampilan : Rapi/Sopan l. Fungsi Pekerja : 1. D3 = Menyusun 2. O8 = Menerima instruksi
  • 8. 8 16. PrestasiKerja Yang Diharapkan No Satuan Hasil Jumlah Hasil ( dalam 1 th) Waktu Penyelesaian (menit) 1 Dokumen 230 60 2 Dokumen 280 60 3 Dokumen 280 60 4 Dokumen 280 60 5 Laporan 288 60 6 Laporan 8 60 17. ................................................................................................................. ................................................................................................................. ............................................................................ Mengetahui Atasan langsung, H. ARDI, S. Sos NIP. 19620327 198803 1 016 Buntok, 05 Maret 2015 Yang membuat, SURTY INDRAYANI, S.AP NIP. 19710707 200604 2 047