SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Download to read offline
74
Lampiran Kegiatan 1
No Tahapan Kegiatan Output Proses Output Hasil Tanggal
1. Mengatur pertemuan
dengan Kepala
Bidang Tata Ruang
1. Jadwal pertemuan dengan Kepala Bidang
Tata Ruang telah diatur
19 Juli 2021
75
2. Menyampaikan
maksud dan tujuan
kepada Kepala
Bidang Tata Ruang
terkait kegiatan
aktualisasi yang
akan dilakukan
2. Maksud dan tujuan kepada Kepala Bidang
Tata Ruang terkait aktualisasi sudah
tersampaikan
21 Juli 2021
3. Meminta izin untuk
pelaksanaan
aktualisasi
3. Mendapat izin (surat izin) 21 Juli 2021
76
4. Meminta dukungan,
saran dan masukan
dari Kepala Bidang
4. Dukungan, saran dan masukan telah
didapatkan dari Kepala Bidang
21 Juli 2021
Lampiran Kegiatan 2
No Tahapan Kegiatan Output Proses Output Hasil Tanggal
1. Mencari teori,
peraturan dan
referensi SOP
tentang proses
penyusunan RTBL
1.Didapatkan teori, peraturan dan
referensi SOP
23 Juli 2021
77
2. Menelaah dan
Membaca teori,
peraturan dan
referensi SOP
2. Hasil telaah SOP penyusunan RTBL 22 Juli 2021
3. Menyusun SOP
dokumen RTBL
3.Draft SOP dokumen RTBL 22 Juli 2021
78
4. Melakukan
konsultasi SOP
4. List Perbaikan SOP 22 Juli 2021
79
5. Melakukan
perbaikan dan
penyempurnaan
terkait SOP
5. Draft SOP yang sudah diperbaiki. 22 Juli 2021
80
Lampiran Kegiatan 3
No Tahapan Kegiatan Output Proses Output Hasil Tanggal
1. Mempersiapkan
pelatihan RTBL
1. Jadwal dan lokasi 12 Agustus 2019
81
2. Membuat surat
undangan pelatihan
2. Surat undangan, daftar peserta, dan
narasumber pelatihan
13 Agustus 2019
3. Melaksanakan dan
mengikuti
pelatihan RTBL
3.Dokumentasi pelatihan, (absensi, foto
kegiatan)
15 Agustus 2019
82
Lampiran Kegiatan 4
No Tahapan Kegiatan Output Proses Output Hasil Tanggal
1. Membuat materi
sosialisasi terkait
tata cara
penyusunan RTBL.
Materi sosialisasi 14 Agustus 2019
2. Membuat video Video 15 Agustus 2019
3. Sosialisasi Video
melalui media
sosial
Terunggahnya video yang telah dibuat di
laman media sosial
16 agustus 2019
4. Penyebaran
Kueisioner terkait
video
Data hasil kuesioner 16 agustus 2019
83
Lampiran Kegiatan 5
No Tahapan Kegiatan Output Proses Output Hasil Tanggal
1. Melakukan
konsultasi dan
diskusi dengan
mentor terkait
konsep feedback
kepuasan pemohon.
Didapatkan saran dan masukan 14 Agustus 2019
2. Membuat
googleform
Tersedianya googleform kepuasan
pemohon
15 Agustus 2019
3. Melakukan uji coba Google form mampu berjalan secara baik 16 Agustus 2019
84
Lampiran Kegiatan 6
No Tahapan Kegiatan Output Proses Output Hasil Tanggal
1. Memeriksa ulang
SOP RTBL, hasil
pelatihan, hasil
sosialisasi.
Daftar ceklist lengkap terisi
(Absensi, pretest, posttest, kuesioner,
foto/video)
19 agustus 2019
2. Merekap saran dan
masukan yang
dikirim melalui
googleform
Saran dan masukan terekap 17 Agustus 2019
3. Melaporkan hasil
monitoring dan
evaluasi kepada
mentor
Kesepakatan dengan Mentor 20 Agustus
2019
45
C. Capaian Aktualisasi
Capaian aktulaisasi ini dapat dilihat di tabel 2.4
Tabel 2.4 Capaian Kegiatan 1
Kegiatan
Tahapan/
Kegiatan 1
Tahapan kegiatan Rancangan Aktualisasi “Optimalisasi Dalam Proses Penyusunan Rencana Tata Batas dan Lingkungan
(RTBL) di Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang (CKTR) Kota Batam” yang pertama yaitu Koordinasi tentang pelaksanaan
kegiatan kepada Kepala Bidang Tata Ruang dengan tahapan kegiatan sebagai berikut:
1. Mengatur pertemuan dengan Kepala Bidang Tata Ruang
2. Menyampaikan maksud dan tujuan kepada Kepala Bidang Tata Ruang terkait kegiatan aktualisasi yang akan
dilakukan
3. Meminta izin untuk pelaksanaan aktualisasi
4. Meminta dukungan, saran dan masukan dari Kepala Bidang
Tanggal
Rencana
Pelaksanaan
21-22 Juli 2021 Tanggal Realisasi Pelaksanaan
Deskripsi
Kegiatan dan
Teknik
Aktualisasi
Penerapan
Nilai Dasar
ASN
Tahapan kegiatan yang pertama dalam pelaksanaan aktualisasi ini adalah konsultasi atasan kepada Kepala Bidang Tata
Ruang. Kegiatan pertama yaitu mengatur pertemuan dengan Kepala Bidang Tata Ruang terkait untuk membicarakan
pelaksanaan aktualisasi di Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang. Peserta melakukan pertemuan dengan atasan dan konsultasi
dengan sikap sopan dan santun dalam meminta izin jadwal pertemuan (Etika Publik). Saat pertemuan dengan kepala
bidang dilakukan dengan cara musyawarah meminta dukungan, support dan izin mengenai aktualisasi, tahapan-tahapan
yang akan dilakukan terhadap aktualisasi optimalisasi proses penyusunan RTBL, siapa yang menjadi sasaran, dimana akan
dilakukan aktualisasi, bagaimana proses optimalisasi RTBL yang akan dilakukan, pelaksanaan aktualisasi dan waktu yang
tepat saat pelaksanaan kegiatan (Nasionalisme). Tahapan selanjutnya yaitu meminta izin serta meminta dukungan, saran
dan masukan untuk pelaksanaan aktualisasi yang akan dilaksanakan. Meminta izin dan dukungan ini dilakukan sebagai
bentuk etika dan tanggung jawab dalam pelaksanaan pekerjaan dimana kegiatan ini bersumber dari kreativitas. Pada
pelaksanaan kegiatan ini saya laksanakan dengan penuh tanggung jawab (Etika Publik dan Akuntabilitas). Kemudian,
meminta saran dan masukan dengan berdiskusi dengan Kepala Bidang agar hasil aktualiasasi benar-benar bermanfaat
untuk instansi maupun daerah (Nasionalisme) komunikasi dengan menggunakan kata-kata yang efektif dan efisien dan
46
mudah difahami (Komitmen Mutu).
Kendala
Nilai-nilai
Dasar yang
Relevan
Berdasarkan teknik dan capaian aktualisasi yang berhasil dilakukan bahwa pada kegiatan Koordinasi tentang pelaksanaan
kegiatan kepada Kepala Bidang Tata Ruang merupakan perwujudan dari nilai-nilai Akuntabilitas, Etika Publik,
Nasionalisme dan Komitmen Mutu
Kontribusi
Terhadap Visi
dan Misi
Organisasi
Kegiatan Koordinasi tentang pelaksanaan kegiatan kepada Kepala Bidang Tata Ruang merupakan kontribusi penerapan
Misi yaitu Meningkatkan pelayanan prima kepada masyarakat melalui akuntabilitas publik , transparansi dan
optimalisasi pembiayaan pembangunan.
Penguatan
Nilai-nilai
Organisasi
Dalam pelaksanaan Koordinasi tentang pelaksanaan kegiatan kepada Kepala Bidang Tata Ruang. Dalam melakukan
kegiatan ini mendukung nilai : Profesional. Merumuskan kebijakan, perencanaan dan program kegiatan. Orientasi Misi.
Melaksanakan tugas dan fungsi organisasi. Etika - Akhlakul Karimah. Sopan Santun
Output
Kegiatan
Output dari kegiatan ini adalah izin, dukungan, saran dan masukan pelaksanaaan kegiatan aktualisasi tentang Optimalisasi
Dalam Proses Penyusunan Rencana Tata Batas dan Lingkungan (RTBL) di Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang (CKTR)
Kota Batam.
Manfaat/
Hasil Capaian
Manfaat dari kegiatan konsultasi atasan kepada kepala Bidang:
1. Terjadinya komunikasi yang baik antara atasan dengan staff.
2. Terwujudnya kesepahaman yang sama mengenai aktualisasi yang akan dilakukan yaitu Optimalisasi Dalam Proses
Penyusunan Rencana Tata Batas dan Lingkungan (RTBL) di Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang (CKTR) Kota
Batam
3. Terdapatnya kontribusi positif dari atasan terhadap pelaksanaan aktualisasi
4. Terciptanya kesepakan waktu yang tepat untuk melaksanaan kegiatan pelatihan RTBL
5. Terdapatnya bantuan sosialisasi dari pimpinan tentang pelaksanaan aktualisasi kepada seluruh pegawai dinas
CKTR
Analisis
Dampak Jika
Nilai ANEKA
Tidak
Jika tidak dilaksanakan Nilai ANEKA dalam kegiatan ini maka Kepala Bidang tidak mengetahui rencana dan tujuannya
kegiatan aktualisasi yang ingin dijalankan peserta sehingga menyebabkan tidak memberi dukungan penuh terhadap
pelaksanaan aktualisasi. Kepala Bidang tidak mengerti secara jelas tentang aktualisasi yang akan dilaksanakan serta
memiliki cara pandang yang berbeda terhadap rancangan pelaksanaan aktualisasi. Akibatnya pelaksanaan aktualisasi tidak
47
Dilaksanakan dapat berjalan. Apabila peserta tetap melanggar nilai etika publik karena tidak menunjukkan sikap sopan santun.
Nasionalisme karena tidak ada proses diskusi untuk mencapai suatu kesepakatan, akuntabilitas karena menunjukkan
sikap yang tidak dapat dipercaya dan komitmen mutu karena tidak melibatkan Kepala Bidang yang lebih berpengalaman
untuk memberikan masukan dan saran demi terlaksananya kegiatan yang bertujuan untuk Optimalisasi Dalam Proses
Penyusunan Rencana Tata Batas dan Lingkungan (RTBL) di Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang (CKTR) Kota Batam.
Tabel 2.5 Capaian Kegiatan 2
Kegiatan
Tahapan/
Kegiatan 2
Tahapan kegiatan Rancangan Aktualisasi “Optimalisasi Dalam Proses Penyusunan Rencana Tata Batas dan Lingkungan
(RTBL) di Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang (CKTR) Kota Batam” yang selanjutnya Penyusunan SOP RTBL di Kota
Batam dengan tahapan kegiatan sebagai berikut:
1. Mencari teori, peraturan dan referensi SOP tentang proses penyusunan RTBL
2. Menelaah dan Membaca teori, peraturan dan referensi SOP
3. Menyusun SOP proses dan dokumen RTBL
4. Melakukan konsultasi SOP
5. Melakukan perbaikan dan penyempurnaan terkait SOP.
Tanggal
Rencana
Pelaksanaan
23 Juli 2021 s/d 05 Agustus 2021 Tanggal Realisasi Pelaksanaan On going
Deskripsi
Kegiatan dan
Teknik
Aktualisasi
Penerapan
Nilai Dasar
ASN
Tahapan kegiatan aktualisasi selanjutnya dilakukan Penyusunan SOP RTBL di Kota Batam. Pada kegiatan penyusunan
SOP ini saya lakukan dengan jujur dan dapat dipertanggungjawabkan, mencari teori, peraturan dan referensi tentang SOP
yang dipercaya dan dapat dipertanggungjawabkan (Akuntabilitas). Kemudian Menelaah dan Membaca teori, peraturan
dan referensi SOP dengan efektif dan efisien (Komitmen Mutu). Menyusun SOP proses dan dokumen RTBL dilakukan
dengan penuh tanggung jawab sesuai peraturan yang ada (Akuntabilitas) menggunakan bahasa yang efektif dan efisien
(Komitmen Mutu) demi kemajuan instansi dan daerah (Nasionalisme). Kemudian SOP disusun dengan jujur sesuia
UUD untuk meminimalisir tindakan yang merugikan Negara (Antikorupsi) Selanjutnya melakukan konsultasi SOP
kepada mentor dengan menggunakan sikap dan bahasa yang sopan (Etika Publik), dan melakukan perbaikan dan
penyempurnaan terkait SOP dengan penuh tanggung jawab (Akuntabilitas).
Kendala
48
Nilai-nilai
Dasar yang
Relevan
Berdasarkan teknik dan capaian aktualisasi yang berhasil dilakukan bahwa pada kegiatan Penyusunan SOP RTBL di Kota
Batam ini antara lain Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi.
Kontribusi
Terhadap Visi
dan Misi
Organisasi
Kegiatan Koordinasi tentang pelaksanaan kegiatan Penyusunan SOP RTBL di Kota Batam merupakan kontribusi
penerapan Misi yaitu Meningkatkan pelayanan prima kepada masyarakat melalui akuntabilitas publik , transparansi
dan optimalisasi pembiayaan pembangunan.
Penguatan
Nilai-nilai
Organisasi
Dalam pelaksanaan Penyusunan SOP RTBL di Kota Batam. Dalam melakukan kegiatan ini mendukung nilai :
Profesional. Merumuskan kebijakan, perencanaan dan program kegiatan. Orientasi Misi. Melaksanakan tugas dan fungsi
organisasi. Etika - Akhlakul Karimah. Sopan Santun
Output
Kegiatan
Output dari kegiatan Penyusunan SOP RTBL di Kota Batam adalah tersusunnya SOP RTBL.
Manfaat/
Hasil Capaian
Manfaat dari kegiatan penyusunan SOP adalah:
1. Malakukan kegiatan dengan sesuai standar pelayanan minimal
2. Membuat SOP sesuai referensi dan peraturan yang dapat dipertanggungjawabkan
3. Meningkatkan pengetahuan peserta mengenai SOP RTBL
Analisis
Dampak Jika
Nilai ANEKA
Tidak
Dilaksanakan
Jika kegiatan ini tidak dilaksanakan maka penyusunan SOP tidak dapat dilakukan. Tahapan pertama teori, peraturan dan
referensi SOP tentang proses penyusunan RTBL tidak dapat ditemukan. Penyusunan SOP proses dan dokumen RTBL
tidak dapat dilakukan karena tidak ada teori, peraturan dan referensi SOP yang bisa dijadikan rujukan dalam penyusunan
(Akuntabilitas). SOP tidak akan efektif untuk digunakan (Komitmen Mutu) Atasan tidak menerima konsultasi dari
peserta dikarenakan komunikasi yang tidak baik, tidak menggunakan bahasa yang sopan, santun dan menjaga etika saat
bertemu dan komunikasi sehingga peserta tidak menyusun SOP yang dibutuhkan (Etika Publik). Selanjutnya SOP RTBL
tidak disusun dengan baik maka cita-cita untuk memajukan instansi dan daerah tidak dapat terlaksana (Nasionalisme)
kemudian SOP akan disusun berdasarkan kepentingan golongan tertentu sehingga tidak sesuai dengan Pancasila dan UUD
(Anti Korupsi)

More Related Content

Similar to Progres Aktualisasi M4 CPNS PEMERINTAH TAHUN 2020.pdf

RENCANA AKTUALISASI ULIMA BONITA FIX 2.pptx
RENCANA AKTUALISASI ULIMA BONITA FIX 2.pptxRENCANA AKTUALISASI ULIMA BONITA FIX 2.pptx
RENCANA AKTUALISASI ULIMA BONITA FIX 2.pptxsudutipb
 
8. Bahan Ajar RTL PK2020
8. Bahan Ajar RTL PK20208. Bahan Ajar RTL PK2020
8. Bahan Ajar RTL PK2020Pusdiklat KKB
 
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...Reddy Prayudie
 
Jawaban 3.a lap pembangunan zi 2017
Jawaban 3.a lap pembangunan zi 2017Jawaban 3.a lap pembangunan zi 2017
Jawaban 3.a lap pembangunan zi 2017Imam Pirdaus
 
Seminar Rancangan Aktualisasi Sarah Karinda.pptx
Seminar Rancangan Aktualisasi Sarah Karinda.pptxSeminar Rancangan Aktualisasi Sarah Karinda.pptx
Seminar Rancangan Aktualisasi Sarah Karinda.pptxssuser8a9432
 
Jawaban 3.b monitoring dan evaluasi pembangunan zi 2018
Jawaban 3.b monitoring dan evaluasi pembangunan zi 2018Jawaban 3.b monitoring dan evaluasi pembangunan zi 2018
Jawaban 3.b monitoring dan evaluasi pembangunan zi 2018Imam Pirdaus
 
Bab 4-tanggapan-terhadap-kak
Bab 4-tanggapan-terhadap-kakBab 4-tanggapan-terhadap-kak
Bab 4-tanggapan-terhadap-kakDALVY DALVY
 
Peraturan Menteri Perencanaan Pembangunan Nomor 3 Tahun 2012 tentang Panduan ...
Peraturan Menteri Perencanaan Pembangunan Nomor 3 Tahun 2012 tentang Panduan ...Peraturan Menteri Perencanaan Pembangunan Nomor 3 Tahun 2012 tentang Panduan ...
Peraturan Menteri Perencanaan Pembangunan Nomor 3 Tahun 2012 tentang Panduan ...Oswar Mungkasa
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganReddy Prayudie
 
upload akt 1.docx
upload akt 1.docxupload akt 1.docx
upload akt 1.docxyosmellias1
 
LUSIARTI - PENGELOLAAN_KEUANGAN_DAERAH.pdf
LUSIARTI - PENGELOLAAN_KEUANGAN_DAERAH.pdfLUSIARTI - PENGELOLAAN_KEUANGAN_DAERAH.pdf
LUSIARTI - PENGELOLAAN_KEUANGAN_DAERAH.pdfilusiDigulSelatan
 
231222_PPT PermenPANRB Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.pdf
231222_PPT PermenPANRB Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.pdf231222_PPT PermenPANRB Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.pdf
231222_PPT PermenPANRB Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.pdfssuser29a8ba
 
Rancangan Aktualisasi.docx
Rancangan Aktualisasi.docxRancangan Aktualisasi.docx
Rancangan Aktualisasi.docxharioski
 
Merancang aksi perubahan pkp kota pagar alam
Merancang aksi perubahan pkp kota pagar alamMerancang aksi perubahan pkp kota pagar alam
Merancang aksi perubahan pkp kota pagar alamhoyin rizmu
 
Pedoman Monitoring dan Evaluasi Kinerja Deputi Rehabilitasi BNN
Pedoman Monitoring dan Evaluasi Kinerja Deputi Rehabilitasi BNNPedoman Monitoring dan Evaluasi Kinerja Deputi Rehabilitasi BNN
Pedoman Monitoring dan Evaluasi Kinerja Deputi Rehabilitasi BNNDadang Solihin
 

Similar to Progres Aktualisasi M4 CPNS PEMERINTAH TAHUN 2020.pdf (20)

Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
 
RENCANA AKTUALISASI ULIMA BONITA FIX 2.pptx
RENCANA AKTUALISASI ULIMA BONITA FIX 2.pptxRENCANA AKTUALISASI ULIMA BONITA FIX 2.pptx
RENCANA AKTUALISASI ULIMA BONITA FIX 2.pptx
 
Rktm program
Rktm programRktm program
Rktm program
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
 
8. Bahan Ajar RTL PK2020
8. Bahan Ajar RTL PK20208. Bahan Ajar RTL PK2020
8. Bahan Ajar RTL PK2020
 
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
 
Jawaban 3.a lap pembangunan zi 2017
Jawaban 3.a lap pembangunan zi 2017Jawaban 3.a lap pembangunan zi 2017
Jawaban 3.a lap pembangunan zi 2017
 
Seminar Rancangan Aktualisasi Sarah Karinda.pptx
Seminar Rancangan Aktualisasi Sarah Karinda.pptxSeminar Rancangan Aktualisasi Sarah Karinda.pptx
Seminar Rancangan Aktualisasi Sarah Karinda.pptx
 
Jawaban 3.b monitoring dan evaluasi pembangunan zi 2018
Jawaban 3.b monitoring dan evaluasi pembangunan zi 2018Jawaban 3.b monitoring dan evaluasi pembangunan zi 2018
Jawaban 3.b monitoring dan evaluasi pembangunan zi 2018
 
Bab 4-tanggapan-terhadap-kak
Bab 4-tanggapan-terhadap-kakBab 4-tanggapan-terhadap-kak
Bab 4-tanggapan-terhadap-kak
 
Peraturan Menteri Perencanaan Pembangunan Nomor 3 Tahun 2012 tentang Panduan ...
Peraturan Menteri Perencanaan Pembangunan Nomor 3 Tahun 2012 tentang Panduan ...Peraturan Menteri Perencanaan Pembangunan Nomor 3 Tahun 2012 tentang Panduan ...
Peraturan Menteri Perencanaan Pembangunan Nomor 3 Tahun 2012 tentang Panduan ...
 
Penyusunan-TOR-Kegiatan.pdf
Penyusunan-TOR-Kegiatan.pdfPenyusunan-TOR-Kegiatan.pdf
Penyusunan-TOR-Kegiatan.pdf
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuangan
 
upload akt 1.docx
upload akt 1.docxupload akt 1.docx
upload akt 1.docx
 
LUSIARTI - PENGELOLAAN_KEUANGAN_DAERAH.pdf
LUSIARTI - PENGELOLAAN_KEUANGAN_DAERAH.pdfLUSIARTI - PENGELOLAAN_KEUANGAN_DAERAH.pdf
LUSIARTI - PENGELOLAAN_KEUANGAN_DAERAH.pdf
 
231222_PPT PermenPANRB Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.pdf
231222_PPT PermenPANRB Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.pdf231222_PPT PermenPANRB Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.pdf
231222_PPT PermenPANRB Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.pdf
 
Rancangan Aktualisasi.docx
Rancangan Aktualisasi.docxRancangan Aktualisasi.docx
Rancangan Aktualisasi.docx
 
Merancang aksi perubahan pkp kota pagar alam
Merancang aksi perubahan pkp kota pagar alamMerancang aksi perubahan pkp kota pagar alam
Merancang aksi perubahan pkp kota pagar alam
 
Pedoman Monitoring dan Evaluasi Kinerja Deputi Rehabilitasi BNN
Pedoman Monitoring dan Evaluasi Kinerja Deputi Rehabilitasi BNNPedoman Monitoring dan Evaluasi Kinerja Deputi Rehabilitasi BNN
Pedoman Monitoring dan Evaluasi Kinerja Deputi Rehabilitasi BNN
 
PRESENTASI AKSI PERUBAHAN.pptx
PRESENTASI  AKSI PERUBAHAN.pptxPRESENTASI  AKSI PERUBAHAN.pptx
PRESENTASI AKSI PERUBAHAN.pptx
 

Recently uploaded

tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxmawan5982
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxIrfanAudah1
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfirwanabidin08
 
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptxAksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptxsdn3jatiblora
 
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi SelatanSosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatanssuser963292
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASKurniawan Dirham
 
Aksi nyata disiplin positif Hj. Hasnani (1).pdf
Aksi nyata disiplin positif Hj. Hasnani (1).pdfAksi nyata disiplin positif Hj. Hasnani (1).pdf
Aksi nyata disiplin positif Hj. Hasnani (1).pdfDimanWr1
 
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajarantugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajarankeicapmaniez
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfCandraMegawati
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxRizkyPratiwi19
 
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru PenggerakAksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggeraksupriadi611
 
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxPEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxsukmakarim1998
 
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)MustahalMustahal
 
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1udin100
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptArkhaRega1
 
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSovyOktavianti
 
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDtugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDmawan5982
 
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdfBab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdfbibizaenab
 
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapDinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapsefrida3
 
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxTugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxmawan5982
 

Recently uploaded (20)

tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
 
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptxAksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
 
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi SelatanSosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
 
Aksi nyata disiplin positif Hj. Hasnani (1).pdf
Aksi nyata disiplin positif Hj. Hasnani (1).pdfAksi nyata disiplin positif Hj. Hasnani (1).pdf
Aksi nyata disiplin positif Hj. Hasnani (1).pdf
 
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajarantugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
 
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru PenggerakAksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
 
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxPEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
 
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
 
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
 
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
 
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDtugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
 
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdfBab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
 
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapDinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
 
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxTugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
 

Progres Aktualisasi M4 CPNS PEMERINTAH TAHUN 2020.pdf

  • 1. 74 Lampiran Kegiatan 1 No Tahapan Kegiatan Output Proses Output Hasil Tanggal 1. Mengatur pertemuan dengan Kepala Bidang Tata Ruang 1. Jadwal pertemuan dengan Kepala Bidang Tata Ruang telah diatur 19 Juli 2021
  • 2. 75 2. Menyampaikan maksud dan tujuan kepada Kepala Bidang Tata Ruang terkait kegiatan aktualisasi yang akan dilakukan 2. Maksud dan tujuan kepada Kepala Bidang Tata Ruang terkait aktualisasi sudah tersampaikan 21 Juli 2021 3. Meminta izin untuk pelaksanaan aktualisasi 3. Mendapat izin (surat izin) 21 Juli 2021
  • 3. 76 4. Meminta dukungan, saran dan masukan dari Kepala Bidang 4. Dukungan, saran dan masukan telah didapatkan dari Kepala Bidang 21 Juli 2021 Lampiran Kegiatan 2 No Tahapan Kegiatan Output Proses Output Hasil Tanggal 1. Mencari teori, peraturan dan referensi SOP tentang proses penyusunan RTBL 1.Didapatkan teori, peraturan dan referensi SOP 23 Juli 2021
  • 4. 77 2. Menelaah dan Membaca teori, peraturan dan referensi SOP 2. Hasil telaah SOP penyusunan RTBL 22 Juli 2021 3. Menyusun SOP dokumen RTBL 3.Draft SOP dokumen RTBL 22 Juli 2021
  • 5. 78 4. Melakukan konsultasi SOP 4. List Perbaikan SOP 22 Juli 2021
  • 6. 79 5. Melakukan perbaikan dan penyempurnaan terkait SOP 5. Draft SOP yang sudah diperbaiki. 22 Juli 2021
  • 7. 80 Lampiran Kegiatan 3 No Tahapan Kegiatan Output Proses Output Hasil Tanggal 1. Mempersiapkan pelatihan RTBL 1. Jadwal dan lokasi 12 Agustus 2019
  • 8. 81 2. Membuat surat undangan pelatihan 2. Surat undangan, daftar peserta, dan narasumber pelatihan 13 Agustus 2019 3. Melaksanakan dan mengikuti pelatihan RTBL 3.Dokumentasi pelatihan, (absensi, foto kegiatan) 15 Agustus 2019
  • 9. 82 Lampiran Kegiatan 4 No Tahapan Kegiatan Output Proses Output Hasil Tanggal 1. Membuat materi sosialisasi terkait tata cara penyusunan RTBL. Materi sosialisasi 14 Agustus 2019 2. Membuat video Video 15 Agustus 2019 3. Sosialisasi Video melalui media sosial Terunggahnya video yang telah dibuat di laman media sosial 16 agustus 2019 4. Penyebaran Kueisioner terkait video Data hasil kuesioner 16 agustus 2019
  • 10. 83 Lampiran Kegiatan 5 No Tahapan Kegiatan Output Proses Output Hasil Tanggal 1. Melakukan konsultasi dan diskusi dengan mentor terkait konsep feedback kepuasan pemohon. Didapatkan saran dan masukan 14 Agustus 2019 2. Membuat googleform Tersedianya googleform kepuasan pemohon 15 Agustus 2019 3. Melakukan uji coba Google form mampu berjalan secara baik 16 Agustus 2019
  • 11. 84 Lampiran Kegiatan 6 No Tahapan Kegiatan Output Proses Output Hasil Tanggal 1. Memeriksa ulang SOP RTBL, hasil pelatihan, hasil sosialisasi. Daftar ceklist lengkap terisi (Absensi, pretest, posttest, kuesioner, foto/video) 19 agustus 2019 2. Merekap saran dan masukan yang dikirim melalui googleform Saran dan masukan terekap 17 Agustus 2019 3. Melaporkan hasil monitoring dan evaluasi kepada mentor Kesepakatan dengan Mentor 20 Agustus 2019
  • 12. 45 C. Capaian Aktualisasi Capaian aktulaisasi ini dapat dilihat di tabel 2.4 Tabel 2.4 Capaian Kegiatan 1 Kegiatan Tahapan/ Kegiatan 1 Tahapan kegiatan Rancangan Aktualisasi “Optimalisasi Dalam Proses Penyusunan Rencana Tata Batas dan Lingkungan (RTBL) di Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang (CKTR) Kota Batam” yang pertama yaitu Koordinasi tentang pelaksanaan kegiatan kepada Kepala Bidang Tata Ruang dengan tahapan kegiatan sebagai berikut: 1. Mengatur pertemuan dengan Kepala Bidang Tata Ruang 2. Menyampaikan maksud dan tujuan kepada Kepala Bidang Tata Ruang terkait kegiatan aktualisasi yang akan dilakukan 3. Meminta izin untuk pelaksanaan aktualisasi 4. Meminta dukungan, saran dan masukan dari Kepala Bidang Tanggal Rencana Pelaksanaan 21-22 Juli 2021 Tanggal Realisasi Pelaksanaan Deskripsi Kegiatan dan Teknik Aktualisasi Penerapan Nilai Dasar ASN Tahapan kegiatan yang pertama dalam pelaksanaan aktualisasi ini adalah konsultasi atasan kepada Kepala Bidang Tata Ruang. Kegiatan pertama yaitu mengatur pertemuan dengan Kepala Bidang Tata Ruang terkait untuk membicarakan pelaksanaan aktualisasi di Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang. Peserta melakukan pertemuan dengan atasan dan konsultasi dengan sikap sopan dan santun dalam meminta izin jadwal pertemuan (Etika Publik). Saat pertemuan dengan kepala bidang dilakukan dengan cara musyawarah meminta dukungan, support dan izin mengenai aktualisasi, tahapan-tahapan yang akan dilakukan terhadap aktualisasi optimalisasi proses penyusunan RTBL, siapa yang menjadi sasaran, dimana akan dilakukan aktualisasi, bagaimana proses optimalisasi RTBL yang akan dilakukan, pelaksanaan aktualisasi dan waktu yang tepat saat pelaksanaan kegiatan (Nasionalisme). Tahapan selanjutnya yaitu meminta izin serta meminta dukungan, saran dan masukan untuk pelaksanaan aktualisasi yang akan dilaksanakan. Meminta izin dan dukungan ini dilakukan sebagai bentuk etika dan tanggung jawab dalam pelaksanaan pekerjaan dimana kegiatan ini bersumber dari kreativitas. Pada pelaksanaan kegiatan ini saya laksanakan dengan penuh tanggung jawab (Etika Publik dan Akuntabilitas). Kemudian, meminta saran dan masukan dengan berdiskusi dengan Kepala Bidang agar hasil aktualiasasi benar-benar bermanfaat untuk instansi maupun daerah (Nasionalisme) komunikasi dengan menggunakan kata-kata yang efektif dan efisien dan
  • 13. 46 mudah difahami (Komitmen Mutu). Kendala Nilai-nilai Dasar yang Relevan Berdasarkan teknik dan capaian aktualisasi yang berhasil dilakukan bahwa pada kegiatan Koordinasi tentang pelaksanaan kegiatan kepada Kepala Bidang Tata Ruang merupakan perwujudan dari nilai-nilai Akuntabilitas, Etika Publik, Nasionalisme dan Komitmen Mutu Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi Kegiatan Koordinasi tentang pelaksanaan kegiatan kepada Kepala Bidang Tata Ruang merupakan kontribusi penerapan Misi yaitu Meningkatkan pelayanan prima kepada masyarakat melalui akuntabilitas publik , transparansi dan optimalisasi pembiayaan pembangunan. Penguatan Nilai-nilai Organisasi Dalam pelaksanaan Koordinasi tentang pelaksanaan kegiatan kepada Kepala Bidang Tata Ruang. Dalam melakukan kegiatan ini mendukung nilai : Profesional. Merumuskan kebijakan, perencanaan dan program kegiatan. Orientasi Misi. Melaksanakan tugas dan fungsi organisasi. Etika - Akhlakul Karimah. Sopan Santun Output Kegiatan Output dari kegiatan ini adalah izin, dukungan, saran dan masukan pelaksanaaan kegiatan aktualisasi tentang Optimalisasi Dalam Proses Penyusunan Rencana Tata Batas dan Lingkungan (RTBL) di Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang (CKTR) Kota Batam. Manfaat/ Hasil Capaian Manfaat dari kegiatan konsultasi atasan kepada kepala Bidang: 1. Terjadinya komunikasi yang baik antara atasan dengan staff. 2. Terwujudnya kesepahaman yang sama mengenai aktualisasi yang akan dilakukan yaitu Optimalisasi Dalam Proses Penyusunan Rencana Tata Batas dan Lingkungan (RTBL) di Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang (CKTR) Kota Batam 3. Terdapatnya kontribusi positif dari atasan terhadap pelaksanaan aktualisasi 4. Terciptanya kesepakan waktu yang tepat untuk melaksanaan kegiatan pelatihan RTBL 5. Terdapatnya bantuan sosialisasi dari pimpinan tentang pelaksanaan aktualisasi kepada seluruh pegawai dinas CKTR Analisis Dampak Jika Nilai ANEKA Tidak Jika tidak dilaksanakan Nilai ANEKA dalam kegiatan ini maka Kepala Bidang tidak mengetahui rencana dan tujuannya kegiatan aktualisasi yang ingin dijalankan peserta sehingga menyebabkan tidak memberi dukungan penuh terhadap pelaksanaan aktualisasi. Kepala Bidang tidak mengerti secara jelas tentang aktualisasi yang akan dilaksanakan serta memiliki cara pandang yang berbeda terhadap rancangan pelaksanaan aktualisasi. Akibatnya pelaksanaan aktualisasi tidak
  • 14. 47 Dilaksanakan dapat berjalan. Apabila peserta tetap melanggar nilai etika publik karena tidak menunjukkan sikap sopan santun. Nasionalisme karena tidak ada proses diskusi untuk mencapai suatu kesepakatan, akuntabilitas karena menunjukkan sikap yang tidak dapat dipercaya dan komitmen mutu karena tidak melibatkan Kepala Bidang yang lebih berpengalaman untuk memberikan masukan dan saran demi terlaksananya kegiatan yang bertujuan untuk Optimalisasi Dalam Proses Penyusunan Rencana Tata Batas dan Lingkungan (RTBL) di Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang (CKTR) Kota Batam. Tabel 2.5 Capaian Kegiatan 2 Kegiatan Tahapan/ Kegiatan 2 Tahapan kegiatan Rancangan Aktualisasi “Optimalisasi Dalam Proses Penyusunan Rencana Tata Batas dan Lingkungan (RTBL) di Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang (CKTR) Kota Batam” yang selanjutnya Penyusunan SOP RTBL di Kota Batam dengan tahapan kegiatan sebagai berikut: 1. Mencari teori, peraturan dan referensi SOP tentang proses penyusunan RTBL 2. Menelaah dan Membaca teori, peraturan dan referensi SOP 3. Menyusun SOP proses dan dokumen RTBL 4. Melakukan konsultasi SOP 5. Melakukan perbaikan dan penyempurnaan terkait SOP. Tanggal Rencana Pelaksanaan 23 Juli 2021 s/d 05 Agustus 2021 Tanggal Realisasi Pelaksanaan On going Deskripsi Kegiatan dan Teknik Aktualisasi Penerapan Nilai Dasar ASN Tahapan kegiatan aktualisasi selanjutnya dilakukan Penyusunan SOP RTBL di Kota Batam. Pada kegiatan penyusunan SOP ini saya lakukan dengan jujur dan dapat dipertanggungjawabkan, mencari teori, peraturan dan referensi tentang SOP yang dipercaya dan dapat dipertanggungjawabkan (Akuntabilitas). Kemudian Menelaah dan Membaca teori, peraturan dan referensi SOP dengan efektif dan efisien (Komitmen Mutu). Menyusun SOP proses dan dokumen RTBL dilakukan dengan penuh tanggung jawab sesuai peraturan yang ada (Akuntabilitas) menggunakan bahasa yang efektif dan efisien (Komitmen Mutu) demi kemajuan instansi dan daerah (Nasionalisme). Kemudian SOP disusun dengan jujur sesuia UUD untuk meminimalisir tindakan yang merugikan Negara (Antikorupsi) Selanjutnya melakukan konsultasi SOP kepada mentor dengan menggunakan sikap dan bahasa yang sopan (Etika Publik), dan melakukan perbaikan dan penyempurnaan terkait SOP dengan penuh tanggung jawab (Akuntabilitas). Kendala
  • 15. 48 Nilai-nilai Dasar yang Relevan Berdasarkan teknik dan capaian aktualisasi yang berhasil dilakukan bahwa pada kegiatan Penyusunan SOP RTBL di Kota Batam ini antara lain Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi Kegiatan Koordinasi tentang pelaksanaan kegiatan Penyusunan SOP RTBL di Kota Batam merupakan kontribusi penerapan Misi yaitu Meningkatkan pelayanan prima kepada masyarakat melalui akuntabilitas publik , transparansi dan optimalisasi pembiayaan pembangunan. Penguatan Nilai-nilai Organisasi Dalam pelaksanaan Penyusunan SOP RTBL di Kota Batam. Dalam melakukan kegiatan ini mendukung nilai : Profesional. Merumuskan kebijakan, perencanaan dan program kegiatan. Orientasi Misi. Melaksanakan tugas dan fungsi organisasi. Etika - Akhlakul Karimah. Sopan Santun Output Kegiatan Output dari kegiatan Penyusunan SOP RTBL di Kota Batam adalah tersusunnya SOP RTBL. Manfaat/ Hasil Capaian Manfaat dari kegiatan penyusunan SOP adalah: 1. Malakukan kegiatan dengan sesuai standar pelayanan minimal 2. Membuat SOP sesuai referensi dan peraturan yang dapat dipertanggungjawabkan 3. Meningkatkan pengetahuan peserta mengenai SOP RTBL Analisis Dampak Jika Nilai ANEKA Tidak Dilaksanakan Jika kegiatan ini tidak dilaksanakan maka penyusunan SOP tidak dapat dilakukan. Tahapan pertama teori, peraturan dan referensi SOP tentang proses penyusunan RTBL tidak dapat ditemukan. Penyusunan SOP proses dan dokumen RTBL tidak dapat dilakukan karena tidak ada teori, peraturan dan referensi SOP yang bisa dijadikan rujukan dalam penyusunan (Akuntabilitas). SOP tidak akan efektif untuk digunakan (Komitmen Mutu) Atasan tidak menerima konsultasi dari peserta dikarenakan komunikasi yang tidak baik, tidak menggunakan bahasa yang sopan, santun dan menjaga etika saat bertemu dan komunikasi sehingga peserta tidak menyusun SOP yang dibutuhkan (Etika Publik). Selanjutnya SOP RTBL tidak disusun dengan baik maka cita-cita untuk memajukan instansi dan daerah tidak dapat terlaksana (Nasionalisme) kemudian SOP akan disusun berdasarkan kepentingan golongan tertentu sehingga tidak sesuai dengan Pancasila dan UUD (Anti Korupsi)