Download free for 30 days
Sign in
Upload
Language (EN)
Support
Business
Mobile
Social Media
Marketing
Technology
Art & Photos
Career
Design
Education
Presentations & Public Speaking
Government & Nonprofit
Healthcare
Internet
Law
Leadership & Management
Automotive
Engineering
Software
Recruiting & HR
Retail
Sales
Services
Science
Small Business & Entrepreneurship
Food
Environment
Economy & Finance
Data & Analytics
Investor Relations
Sports
Spiritual
News & Politics
Travel
Self Improvement
Real Estate
Entertainment & Humor
Health & Medicine
Devices & Hardware
Lifestyle
Change Language
Language
English
Español
Português
Français
Deutsche
Cancel
Save
Submit search
EN
Uploaded by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
1,298 views
בנצמארק מיתוג מעסיק 2023
תוצאות סקר מיתוג מעסיק 2023 שהתבסס על מעל ל 160 ארגונים שגייסו שנה שעברה מעל ל 30,000 עובדים
Business
◦
Read more
0
Save
Share
Embed
Embed presentation
Download
Download to read offline
1
/ 47
2
/ 47
3
/ 47
4
/ 47
5
/ 47
6
/ 47
7
/ 47
8
/ 47
9
/ 47
10
/ 47
11
/ 47
12
/ 47
13
/ 47
14
/ 47
15
/ 47
16
/ 47
17
/ 47
18
/ 47
19
/ 47
20
/ 47
21
/ 47
22
/ 47
23
/ 47
24
/ 47
25
/ 47
26
/ 47
27
/ 47
28
/ 47
29
/ 47
30
/ 47
31
/ 47
32
/ 47
33
/ 47
34
/ 47
35
/ 47
36
/ 47
37
/ 47
38
/ 47
39
/ 47
40
/ 47
41
/ 47
42
/ 47
43
/ 47
44
/ 47
45
/ 47
46
/ 47
47
/ 47
More Related Content
PDF
2022 Employer Brand Benchmark Israel
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
סקר מיתוג מעסיק של ישראל 2024 שנערך לקראת כנס מיתוג המעסיק ב 4.12
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
סקר מקורות הגיוס של HRD 2023
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
בנצמארק הגיוס 2022 מעודכן.pdf
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
חוברת הטיפים למיתוג מעסיק 2022
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
סקר שכר משאבי אנוש וגיוס 2023
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
סקר מיתוג מעסיק 2021
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
תחרות מיתוג מעסיק לפי נושאים לפרסום
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
2022 Employer Brand Benchmark Israel
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
סקר מיתוג מעסיק של ישראל 2024 שנערך לקראת כנס מיתוג המעסיק ב 4.12
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
סקר מקורות הגיוס של HRD 2023
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
בנצמארק הגיוס 2022 מעודכן.pdf
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
חוברת הטיפים למיתוג מעסיק 2022
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
סקר שכר משאבי אנוש וגיוס 2023
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
סקר מיתוג מעסיק 2021
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
תחרות מיתוג מעסיק לפי נושאים לפרסום
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
Similar to בנצמארק מיתוג מעסיק 2023
PDF
בנצמארק משאבי אנוש ורווחה בצל המלחמה.pdf
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
סקר הרווחה של ישראל 2023
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
by
Morit Rozen
PDF
שיפור התרבות הארגונית והאקלים בארגון
by
Business Excellence
PDF
סקר מקורות הגיוס והסורסינג של ישראל 2024
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
Hillel kobrovski innovateodie - career management in cybersecurity and how ...
by
Hillel Kobrovski
PDF
זה מה יש ועם זה ננצח
by
Neomi Farkas
PPT
חזון הארגון והחלב לקפה הבוקר
by
LeadersNet.co.il
PDF
סקר רווחה 2023
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
Webrecruiting2012
by
Morit Rozen
PDF
פרופיל חברה - אוטוריטה
by
Guy Ben-Nun
PDF
Hr analytics 2017
by
Inbalraanan
PDF
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
by
Morit Rozen
PDF
מיתוג אישי לשכירים
by
דרור הדדי
PDF
סקירת ספרות - המנכ"ל החברתי
by
sheatufim
PPT
בניית אתר אינטראנט כלל ביטוח
by
LeadersNet.co.il
PDF
יש מוכשרים ויש מוכשרים יותר
by
nili_g
PDF
עיקרי ממצאי סקר מש''א 2012
by
LeadersNet.co.il
PDF
כלים עסקיים ושיווקיים להצלחה (גם) במיזמים חברתיים
by
Israel - Latin America Chamber of Commerce
PDF
מודל לניתוח תפקיד מנכלית - שיתופים
by
sheatufim
בנצמארק משאבי אנוש ורווחה בצל המלחמה.pdf
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
סקר הרווחה של ישראל 2023
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
by
Morit Rozen
שיפור התרבות הארגונית והאקלים בארגון
by
Business Excellence
סקר מקורות הגיוס והסורסינג של ישראל 2024
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
Hillel kobrovski innovateodie - career management in cybersecurity and how ...
by
Hillel Kobrovski
זה מה יש ועם זה ננצח
by
Neomi Farkas
חזון הארגון והחלב לקפה הבוקר
by
LeadersNet.co.il
סקר רווחה 2023
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
Webrecruiting2012
by
Morit Rozen
פרופיל חברה - אוטוריטה
by
Guy Ben-Nun
Hr analytics 2017
by
Inbalraanan
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
by
Morit Rozen
מיתוג אישי לשכירים
by
דרור הדדי
סקירת ספרות - המנכ"ל החברתי
by
sheatufim
בניית אתר אינטראנט כלל ביטוח
by
LeadersNet.co.il
יש מוכשרים ויש מוכשרים יותר
by
nili_g
עיקרי ממצאי סקר מש''א 2012
by
LeadersNet.co.il
כלים עסקיים ושיווקיים להצלחה (גם) במיזמים חברתיים
by
Israel - Latin America Chamber of Commerce
מודל לניתוח תפקיד מנכלית - שיתופים
by
sheatufim
More from Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
באנצ'מארק AI FOR HR
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
הסקר המקיף לשימושי בינה מלאכותית למשאבי אנוש ל 2024
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
סקר השכר למשאבי אנוש 2025 - כולל לתפקידי גיוס, למידה, רווחה ועוד
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
בנצ'מארק אימוץ בינה מלאכותי במשאבי אנוש ובארגונים
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
בנצ'מארק מקורות הגיוס 2025 - כולל שימושי בינה מלאכותית בגיוס וסורסינג
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
תובנות מצמיחות לאנשי למידה לקראת שנת 2025
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
חוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdf
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
Recruitment flyeraug2021
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PPTX
מסיבת לינקדאין 2022.pptx
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
בנצ'מארק AI לגיוס
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
הדמוגרפיה של לינקדאין ל 2018
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
מגמות בפיתוח מקורות גיוס - כנס אנשים ומחשבים
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
הדמוגרפיה של לינקדאין – מיהם 1.8 מליון הישראלים ברשת העסקית הגדולה בעולם
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
משאבי אנוש בעתות קורונה
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
סקר השכר למקצועני גיוס ומשאבי אנוש 2021
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PPTX
10 recruitment trends
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
December 2020 corona benchmark
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
PDF
להורדה ללא עלות: חוברת הכלים הפרקטית למקצועניות ולמקצועני גיוס, סורסינג , מית...
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
באנצ'מארק AI FOR HR
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
הסקר המקיף לשימושי בינה מלאכותית למשאבי אנוש ל 2024
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
סקר השכר למשאבי אנוש 2025 - כולל לתפקידי גיוס, למידה, רווחה ועוד
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
בנצ'מארק אימוץ בינה מלאכותי במשאבי אנוש ובארגונים
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
בנצ'מארק מקורות הגיוס 2025 - כולל שימושי בינה מלאכותית בגיוס וסורסינג
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
תובנות מצמיחות לאנשי למידה לקראת שנת 2025
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
חוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdf
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
Recruitment flyeraug2021
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
מסיבת לינקדאין 2022.pptx
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
בנצ'מארק AI לגיוס
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
הדמוגרפיה של לינקדאין ל 2018
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
מגמות בפיתוח מקורות גיוס - כנס אנשים ומחשבים
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
הדמוגרפיה של לינקדאין – מיהם 1.8 מליון הישראלים ברשת העסקית הגדולה בעולם
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
משאבי אנוש בעתות קורונה
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
סקר השכר למקצועני גיוס ומשאבי אנוש 2021
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
10 recruitment trends
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
December 2020 corona benchmark
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
להורדה ללא עלות: חוברת הכלים הפרקטית למקצועניות ולמקצועני גיוס, סורסינג , מית...
by
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
בנצמארק מיתוג מעסיק 2023
1.
מעסיק מיתוג בנצ'מארק 2023
2.
גרונר ויקי רוזן
יעקב | HRPORTAL בלוג | ייעוץ | כנסים | שיווקית וכתיבה קאנבה ,לינקדאין ,AI סדנאות ישראל של והסורסינג הגיוס קהילת HRD - להכיר נעים
3.
רוזן ויעקב גרונר
ויקי ,שלכם ,יקרה קהילה של המרתקות התוצאות את לכם להציג מתרגשים אנחנו – וניתוח עיבוד ,נתונים איסוף של חודשים אחרי .2023 ל ישראל של השנתי המעסיק מיתוג בנצ'מארק את לבדוק מנת על ברזל חרבות בצל שביצענו מהיר סקר נתוני הוספנו שבוצע המקורי לסקר .ההשפעה ,אחרים לארגונים עצמכם את להשוות שתוכלו כדי בנצ'מארק לכם לתת היא שלנו המחקר מטרת .בארגונכם התחום את לשיפור כלים ולקבל ביותר מהטובים ללמוד מהארגונים 150 למעל ענקית תודה להגיד רוצים אנחנו – והחשובים המרתקים לנתונים שצוללים לפני רגע .הסקר במילוי חלק שלקחו בארץ המובילים 2024 בינואר שיתקיים בישראל והמקצועי הגדול השנתי המעסיק מיתוג בכנס גם הנתונים את נפגוש אנחנו שיעזרו פרקטיים כלים נקבל ,מובילים מרצים 35 של מהתובנות נלמד ,לשטח הנתונים של החיבור את נראה שם .שונות חברות 250 מכ קולגות 400 ל מעל ונפגוש המעסיק מיתוג ביעדי לעמוד להצליח לנו הסקר על
4.
9:00-13:00 | 23/1/24-25/1/24 במחשב
אצלך 31/1/24 אונליין סדנאות יום
5.
השנה של המוצלח
המעסיק מיתוג סרטון השנה של המוצלח הקריירה עמוד השנה של המוצלח מעסיק מיתוג מהלך השנה של הטוב המעסיק מיתוג בעלת החברה )זוכים 2( .1 .2 .3 .4 :קטגוריות 4 2023 מעסיק מיתוש פרסי לתחרות מועמדות הגישו
6.
עובדים 30K מעל
שגייסו ארגונים 161 הסקר את מילאו 40,000 שניתח נתונים 1 השאלות כל על לכם שיענה בנצ'מארק
7.
דמוגרפיים נתונים 1
8.
הפעילות ותחומי הסקטורים
לכל ייצוג סקטור
9.
וקונצרנים גדולים ,בינוניים
,קטנים ארגונים השתתפו בסקר
10.
גלובאליים הם שהשתתפו
מהארגונים 53%-כ גלובאליים 53% 47%
11.
)אשתקד 27% (לעומת
סטרטאפים 19% סטרטאפים 19% לא 81% סטרטאפים
12.
?מוכנות ?מוכנים !התוצאות והרי 2
13.
)3 עד (בחרו
?בחברה המעסיק מיתוג בקידום שלכם הגדול האתגר מה
14.
כן לא בטוח
לא 40 30 20 10 0 ומנהלים עובדים - המעסיק למיתוג המחוברות השוואת מספיק לא אבל ,יותר מחוברים המנהלים מנהלים מנהלים מנהלים עובדים עובדים עובדים
15.
ואסטרטגיה מטרות בהגדרת
התחילו מדידה אמצעי הגדרת כולל ,עבודה תוכנית בנו כקהילה אותה ונהלו הנבחרת את הרכיבו שגרירים תוכנית :המעורבות להגברת המפתח .אותה ולנהל כקהילה לשגרירים להתייחס חשוב ,עובדים של הטרוגנית נבחרת ליצור כדאי .שונות לאוכלוסיות ייצוג מתן תוך .טלרים-לסטורי גיוס שגרירי בין להפריד ניתן שגריר הוא מועמד או עובד כל ,הגישה ברמת .)ולרע (לטוב פוטנציאלי מתוכנית יהנו כשגרירים שמוגדרים עובדים ותגמול ,העשרות ,ליווי שכוללת ייעודית )חומרי/(רגשי
16.
❤️שלנו השגרירים סדנאות AI
סדנאות טלינג וסטורי שיווקית גיוסית כתיבה למיתוג ואינסטגרם פייסבוק מעסיק למיתוג לינקדאין ומנהלים לעובדים צילום סדנת
17.
תקבלו מעסיק מיתוג
בכנס תוכנית לניהול כלים עובדים ורתימת שגרירים
18.
עולה עובדים שימור !הראשון
למקום שימור שעברה בשנה במקום היה עובדים .78% עם השני עובדים של מהיר גיוס 78%מ 10%-ב יורד 68%ל ?המעסיק מיתוג את לקדם רוצים אתם סיבה מאיזו
19.
27%-ל שנתיים לפני מיתוג
תוכנית הייתה שעברה בשנה .מעסיק .תוכנית הייתה 33%ל 35%ל עלינו השנה השוק מצב למרות וזאת .והקיצוצים עדיין - העליה עם ויחד עד ארוכה דרך ישנה ישיכלו הארגונים שרוב שנתית תוכנית לבנות שנתית מעסיק מיתוג תוכנית יש מהארגונים 35% ל רק לכם יש האם שנתית תוכנית ?מעסיק למיתוג
20.
EVP לגיבוש תהליך
עשו מהארגונים 28% רק תהליך עשיתם האם ?EVP לגיבוש מסודר
21.
)5 עד (בחרו
?שלכם EVP-ה כוללים מה והתמקצעות למידה במקום נשארות מתחזקות ואף הראשון .)60%-ל 52% (מ כבר - מעניין נתון ברצף שנתיים מדורגים שהמנהלים עם האחרון במקום שעבור בזמן בו 6% המנהלים מועמדים המקומות בין נמצאים הראשונים
22.
?אצלכם המעסיק מיתוג
תוכנית את מוביל מי
23.
?המעסיק מיתוג תוכנית
על השיווק עם פעולה בשיתוף עובדים אתם האם
24.
?מעסיק למיתוג ייעודית
פונקציה יש האם 72% ,לא 28% ,כן
25.
?שלכם המעסיק מיתוג
לקידום המשמשים הערוצים מה
26.
?המעסיק מיתוג בקידום
ערך הרבה הכי הביאו ערוצים אילו הרשתות באפקטיביות עליה אשתקד 70%-מ החברתיות .השנה 83%-ל ולמיתוג לגיוס סדנאות על למידע בשילוב החברתיות ברשתות מעסיק info@hrd.co.il :קשר ליצור ניתן AI
27.
המעסיק מיתוג לקידום
AI ה כלי את ממנפים 37% רק המעסיק מיתוג עולם של הגדול הפספוס .כאן נמצא מהזמן 37%-כ לחסוך יכולה מלאכותית בינה פי על ,20%-בכ התוצרים איכות את ולשפר .MIT של מחקר בינה שימושי על נדבר מעסיק מיתוג בכנס גם להזמין ניתן וכמובן ,מעסיק למיתוג מלאכותית info@hrd.co.il לפניות .בנושא ארגוניות סדנאות 37% ,כן 63% לא ?מעסיק למיתוג מלאכותית בבינה משתמשים אתם האם
28.
?מעסיק למיתוג מלאכותית
בבינה משתמשים אתם האם וליצירת תוכן לכתיבת השימוש עיקר .וגרפיקה תמונות :חשוב מומלץ - המירב את AIמ להפיק כדי וגם השונים הכלים את לעומק להכיר מוצלחת לכתיבה הטכניקות את .פרומטים של ומדוייקת :קשר צרו AI FOR HR לסדנאות info@hrd.co.il
29.
המעסיק מיתוג תוכנית
אפקטיביות את מודדים 28% רק מודדים אתם האם תוכנית של אפקטיביות ?שלכם המעסיק מיתוג
30.
?שעברה לשנה בהשוואה
השתנה שלכם המעסיק מיתוג תקציב האם מיתוג תקציב הגדילו ארגונים פחות :השנה מעסיק על דיווחו מהארגונים 20% השנה ,מעסיק מיתוג תקציב הגדלת .אשתקד 37% לעומת המעסיק מיתוג תקציב הקטנת אחוז .7% על ונשאר השתנה לא .השוק מצב רקע על מעניין נתון זה
31.
?the worker -
ב או בגלאסדור שלכם הציון מה יודעים אתם האם
32.
?בהם לעבוד ששווה
הארגונים מרשימות באחת מופיעה שלכם החברה האם
33.
לשיפור מקום יש
ופה- מועמד חווית סקר מעבירים 31% רק ?מועמד חווית שאלון מעבירים אתם האם
34.
מועמד חווית סורסינג /
המשרה פרסום אתת מספרים אתם האם ?שלכם הסיפור שאתם המסרים מה ?למועמדים מעבירים ראיונות קשב מקצועיות אנושיות החברה לערכי חיבור החברה של הסיפור התהליך ניהול אנושיות הוגנות שקיפות נגישות כבוד זמנים לוחות מועמד חווית שאלון להראות כדי לשאול לנו שאכפת להשתפר כדי לשאול
35.
הופכים שמועמדים לשכוח
לא ...לו מסתובב שגלגל איך קולגות/לקוחות/מעסיקים/שותפים/למנהלים
36.
אסטרטגיה אסטרטגיה לכם שיש
ודאו מטרות ,ברורה טקטיקה את תוציאו כיצד הגדירו .AI שלבו .לפועל האסטרטגיה הערך הצעת שלכם הערך הצעת את גבשו לתקופה אחת אותה ותקפו מדידה מיתוג תהליך את למדוד חשוב עומדים שאתם ולוודא המעסיק שהוגדרו במטרות ארגונית משימה ואת המנהלים את לרתום חשוב היא שגרירים תוכנית .העובדים .לכך הדרכים אחת ביחרו כיצד ,להתמקד זירות באילו התקציב את לחלק לסיכום
37.
2023 בנובמבר נאספו
הנתונים המלחמה לימי עדכנית מצב תמונת לספק הבנצ’מארק מטרת ארגונים 150 מעל בהשתתפות ברזל חרבות בתקופת מעסיק מיתוג בנצ’מארק
38.
המלחמה בצל מעסיק
מיתוג לתוכנית התאמות ביצעו הארגונים רוב השפיעה המלחמה איך המעסיק מיתוג על ?אצלכם
39.
המלחמה בצל שינוי
ללא נותר מעסיק מיתוג תקציב הארגונים ברוב מעסיק מיתוג תקציב
40.
ארגונית לחוץ ארגונית
פנים פעילות בין משלבים הארגונים רוב מעסיק מיתוג ערוצי
41.
המלחמה בצל ירדה
ברשתות הפוסטים כמות הפוסטים כמות ברשתות
42.
ולמידה התנדבות ,בעובדים
תמיכה
43.
שינוי ללא נותרה
המעורבות הארגונים ברוב מעורבות
44.
המלחמה בשל הממומן
הקידום את צמצמו ארגונים
45.
חצאי 3 !לבחור
צריך לא כבר שתוכלו אונליין ימים יום + בכולם להשתתף סדנאות מרתקות הרצאות הקלטות ישראל של מעסיק מיתוג פרס
46.
ושל חיילנו של
בשלום וולחזרה החטופים כל לימים מאחלים שקטים ורגועים
47.
!ננצח יחד
Download