コミュニティフォーラム2015　分科会C　チャリティーサンタのプレゼン内容です。

1. 1
コミュニティーフォーラム
チャリティーサンタが実践する組織マネジメント
2015.03.01
代表 清輔(きよすけ)夏輝
※資料内で、チャリティーサンタをCSと表現している場合があります。

2. 2
信頼関係
ビジョン
共 感
愛 着
2008年、2人の想いに共感して始まったチャリティーサンタは、活動を続けることで、
愛着→信頼関係→ビジョンのサイクルとなった。さらにビジョンが研ぎ澄まされること
により、新しい共感が生まれ、次のサイクルに進み続けている。
非営利組織マネジメントの４サイクル

3. 非営利組織マネジメントの４サイクル
3
信頼関係
ビジョン
共 感
愛 着
▷合宿型研修
∟年間約20回程
▷活動以外の時間
∟最後は人と人
▷構築WS
∟外部講師
▷見える化
∟言語化・映像化
▷しっかり共有
∟共通PPT・Ust
▷居場所づくり
∟自分らしくいれる場
▷価値観ルール
∟やり方よりあり方
▷映像で体感
∟すべての会で使用
▷想像を上回る体験
∟プログラムとコンテンツ

4. 組織マネジメント・サイクル
4
愛 着
▷居場所づくり（自分らしくいれる場）
（1）否定しない空気感 → いいね！＆もっとこうしたら・・・
（2）ニックネーム制度 → もう一つの世界になる
ちなみに）僕も全国の大学生〜年配者に「なっちゃん」と呼ばれている
（3）and more..!
▷価値観ルール（やり方よりあり方）
（1）いつも心にサプライズを → 相手を喜ばせる文化がある
（2）子ども第一主義 → クリスマスの活動においてのルール
（3）and more..!

5. 組織マネジメント・サイクル ー 信頼関係
5
信頼関係
▷合宿型研修
∟年間約20回程
▷活動以外の時間
∟最後は人と人

6. ミッション・ビジョン・アクション
6
▷ミッション
世界中の子ども達が笑顔になれる未来をつくる。
▷ビジョン
サンタのような人(大人・子ども両方)を増やし、
Give me社会 から For you社会 を目指す。
▷アクション
既存活動の仮説検証を行い、新たに
「大人向けプログラム / 子ども向けプログラム」
をそれぞれ段階的に作っていく。

7. サンタのような人を育成するための計画
7
2015年
以降計画
クリスマス
活動
2015年
以降計画
クリスマス
活動
2015年
以降計画
サンタが来る
※要バージョンアップ
サンタになる
※要バージョンアップ
キッズサンタ
子どもがサンタになって、老人福祉
施設などを訪問し、誰かを喜ばせる
経験を通して、貰う幸せから渡す幸
せを体験するプログラム。
サポタクロース(会員制度)
サポーター＋サンタクロース＝サポタクロース
CSのサポーターになりながら、1年を通したギフトの機会に、
誰かのサンタになれる仕組み。
月500円からの気軽さがポイント。
サンタからの手紙
体験付の手紙を届けるサー
ビス。文章はセミオーダーメ
イドで、名前や褒める内容が
記載。これまで地域が限られ
ていたCS活動のコンセプトそ
のままに、日本全国に対応。
与
え
る
経
験
年齢
→サンタのような人に！
↑ ↑ ↑ ↑
子ども・大人両者へ
向けたプログラムを
整備していく。これから
始める事業
サンタのような人、どう育てるのか？

8. 中長期ロードマップ
8
2008
09
10〜13
13
14
14
14〜16
16
2020
2034
任意団体
クリスマスのための団体
NPO法人
ビジョン達成のための団体
※将来的に別法人も追加検討
現
在
活
動
開
始
活
動
充
実
・
体
制
強
化
（拡
大
控
え
る
）
法
人
化
に
む
け
て
内
部
体
制
整
理
世
界
展
開
全
国
支
部
化
（拡
大
）
収
益
事
業
を
本
格
ス
タ
ー
ト
組
織
基
盤
強
化
・
リ
ー
ダ
ー
育
成
日
本
で
継
続
成
長
す
る
仕
組
み
完
成
２
０
ヶ
国
で
継
続
成
長
す
る
仕
組
み
完
成
2014年以降、クリスマス活動の充実はもちろん、
ビジョン達成のための新プログラムや新規事業を複数スタート。
2016年以降の本格拡大に備えて、組織基盤強化・リーダー育成が最重要課題。
本
格
拡
大
ス
タ
ー
ト

9. 9
新会員サービス
“ サポタクロース “
サポーター ＋ サンタクロース
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(2) 「サンタさんが訪問する権利」をギフトできる
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10. あなたも誰かの
サンタクロース