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活き活きとしたコミュニティの作り方

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18/01/30
町塚俊介
“活き活き”とした
コミュニティを作るには

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ようこそ

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Community
Design

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活き活きとしたコミュニティの作り方

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コミュニティの構成員の1人1人が自分の個性や創造性を発揮するコミュニティはどうやったら作れるのか?100名規模のキャリアのコミュニティや、2拠点のシェアハウス基軸としたコミュニティを運営してきた経験から、コミュニティを作るうえで大事な考え方について事例や問いかけを記載しています。

コミュニティの構成員の1人1人が自分の個性や創造性を発揮するコミュニティはどうやったら作れるのか?100名規模のキャリアのコミュニティや、2拠点のシェアハウス基軸としたコミュニティを運営してきた経験から、コミュニティを作るうえで大事な考え方について事例や問いかけを記載しています。

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活き活きとしたコミュニティの作り方

  1. 1. 18/01/30 町塚俊介 “活き活き”とした コミュニティを作るには
  2. 2. ようこそ
  3. 3. Community Design
  4. 4. 観Perspective 原Origin 今日はコミュニティの根本となる観を振り返り、 各々が運営しているコミュニティのオリジンを内省 できる時間にできたらと思います
  5. 5. 観Perspective 原Origin
  6. 6. 大事にしたい事
  7. 7. 場つくりに正解はない シェアと探求の場
  8. 8. コミュニティ作りで フォーカスしている事は何ですか?
  9. 9. 関係性
  10. 10. なぜ関係性が重要なのか?
  11. 11. 「組織の成功循環モデルを知り、リーダーシップを強化する」ITメディアより引用 “ “ 組織の成果を生み出す4つの要素において、往々にして結果の質に注目が集まりやすいが それは悪循環に繋がりがちで、関係の質から着手していく事が好循環につながりやすい
  12. 12. 組織のみならず、個人の人生においても関係性の質は非常に重要。 ここではLife is relationshipという考え方を紹介する
  13. 13. Life Is "Relationship" Life = Relationship 人生と人間関係はイコールの関係にある
  14. 14. Included? Equivalence(等価) 人生 人間関係 *赤が真、白が偽 人間関係 人間関係→人生 人間関係⇔人生 人生 印象として、人生という大きなくくりの中に、人間関係があるというイメージがあるが、それは間違い なぜなら人間関係なくしては、人生は存在しえないからである。結果、人間関係の質を上げる事は、 人生の質を上げる事に繋がるといえる
  15. 15. 組織においても 個人においても 関係性がとても重要
  16. 16. どう関係性を作るのか?
  17. 17. 「ダイアログ」ヒューマンバリューより引用 “ “ アダムカヘンによると、日常で行われているコミュニケーションは、以下の4つに大別されるという 質の高い関係を作るには、上の2つのコミュニケーションを行う事が効果的である
  18. 18. 自他非分離 自他分離
  19. 19. 内面的 外面的
  20. 20. キーポイントは 人や内面、価値観に焦点を当てて聞き 自分事化されるポイントを探す事
  21. 21. みらみらとーく 竹あかりの会 天職醸造会議 ワークシートと大事にしたい お作法を使いながら行う グループ対話 肩書や立場を超えて 誰をともしたいかという想い をシェアする シェアハウス住人で行ってい たキャリアの相互支援一緒に 暮らしているからこそ見える その人の可能性などを伝える 実践例
  22. 22. どうしたらやりたい事を形にする力が付くの? 学びやスキル、機会をシェア! コミュニケーション以外の観点だと、各コミュニティごとに、それを象徴する共体験は何なのかという 事が挙げられる、以下はワークルの事例を紹介するが、ワークルは、自分の意思に基づいたキャリアの 自己実現を応援しあうコミュニティなので、共体験は自己実現に繋がる学びやスキル、機会をシェアした
  23. 23. プロジェクトを立ち上げたい人 仲間を集めたい人 ゼミ・イベント(学びの場)を作りたい人 ゼミ・イベントに参加したい人 プロジェクトに参加したい人 マッチング マッチング やりたい事や学びたい事を共に育める
  24. 24. ①ワークルゼミ(学びの場) ■ライターゼミ(ゼミメンバーで日程調整) ■小商いゼミ(ゼミメンバーで日程調整) ■自然と場ゼミ(ゼミメンバーで日程調整) ■対話・場創り(ゼミメンバーで日程調整) ■自分承認ゼミ(ゼミメンバーで日程調整) ■起業・事業創り(第2水曜) ■間結道場(毎月第1,3土曜)
  25. 25. ②ワークル会員主催イベント(9月) ■サーフィン(不定期) ■ホンカツ(9月16日) ■ヒューマンラボ(9月3日) ■アートフェスに行こう!(9月24日)
  26. 26. ③プロジェクト 累計40のプロジェクト
  27. 27. Co-life 北鎌倉にあるシェアハウスいえいえにおいては 食事、育児といった共に暮らす事が共体験である
  28. 28. 何を共にしたいですか?
  29. 29. どんな関係性を 構築したらいいのか?
  30. 30. どうせ聞いてくれない 全く意味が分からない。 だって・・・ 上記のコミュニケーションのように、コミュニティにおいては コミュニケーショントラブルは良く起こりがち、その中で、そ ういったトラブルを批判や対立ではなく、創発につなげるコ ミュニケーションのポイントをご紹介
  31. 31. PowerとLoveに意識をおいたコミュニケーション
  32. 32. Powerとは?
  33. 33. ・可能性を信じる ・切磋琢磨 ・情熱的に関わる
  34. 34. LOVEとは?
  35. 35. ・受容 ・貢献
  36. 36. 例① シェアハウスのコミュニケーショ ントラブルの事例
  37. 37. 何度言っても受け入れら れない、信じられない できない自分は価値がな い
  38. 38. 自分が言ったことは受け 入れられる 自分は価値があり、応援 されている
  39. 39. 例②拡張家族 血の繋がりの有無に関わらず互いの人 生を支え、応援しあえる拡張家族と いったコミュニティを運営
  40. 40. どんな関係性を作りたいですか?
  41. 41. 関係を構築する場つくりで 決定的な事
  42. 42. ■3.1コンテクスト: まるで~な様な雰囲気という文脈を設定せよ ・コンテクストとは文脈 ・世界観とその世界観の ルール お作法を運営、参加者に 共有*竹あかりの会の場合
  43. 43. ■3.2.コンテクストは会場と自分を繋ぐ○に なったつもりで コンテクストは会場と自分をつなぐ アイドル になったつもりで
  44. 44. ■3.3.コンテクストは会場と自分を繋ぐ○に なったつもりで まずは自分自身が その世界観に没入し その空気が充満することで 自分と会場をつなぐ 例:秘密基地、冒険家の隠れ宿
  45. 45. あなたのデフォルトコンテクストは何です か?
  46. 46. グループシェア •自己紹介と活動紹介を聞いて感じた事 •活き活きとしたコミュニティの作り方につ いて、皆で対話したい事
  47. 47. 全体でダイアローグ 皆で輪になって対話
  48. 48. 心結び 気づきや感じた事 やってみようと思った事(1人じゃなくていい)

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