Dokumen tersebut membahas pentingnya organisasi yang terstruktur dan progresif dalam mencapai tujuan bersama. Beberapa poin penting yang diangkat adalah kekuatan organisasi dalam mengalahkan kejahatan, pentingnya komunikasi dan koordinasi, serta peran pemimpin dalam membangun visi dan strategi organisasi. Dokumen ini juga menyarankan beberapa langkah seperti analisis kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman, serta pent
Manajemen organisasi merupakan proses sistematis yang mengatur individu-individu dalam organisasi untuk bekerja sama mencapai tujuan bersama. Fungsi-fungsi utama manajemen organisasi meliputi perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, pengawasan, dan evaluasi untuk memastikan organisasi berjalan sesuai rencana dan tujuan.
Dokumen tersebut membahas tentang:
1. Pengertian visi, misi, dan nilai organisasi beserta contoh-contoh pernyataannya dari berbagai lembaga.
2. Tahapan perencanaan strategis berdasarkan beberapa model.
3. Syarat dan kriteria perumusan visi dan misi.
4. Instrumen yang dapat digunakan dalam perumusan visi dan misi seperti asesmen nilai strategis, klarifikasi misi organisasi, dan pertanya
Teks tersebut membahas tentang kepemimpinan dan manajemen organisasi. Terdapat definisi kepemimpinan, tujuan, fungsi, dan karakteristik kepemimpinan. Juga dibahas tentang manajemen, organisasi, fungsi organisasi, dan tipe-tipe kepemimpinan.
Monitoring dan evaluasi proyek bertujuan untuk mengawasi kemajuan proyek, mengidentifikasi masalah, dan mengevaluasi pencapaian tujuan proyek untuk perbaikan. Monitoring meliputi pengumpulan data secara teratur mengenai input, aktivitas, output, outcome, dan impact proyek. Evaluasi menilai capaian proyek secara keseluruhan dan memberikan umpan balik untuk perencanaan proyek berikutnya. Partisipasi masyarakat dalam monitoring dan evaluasi
Dokumen tersebut membahas pentingnya organisasi yang terstruktur dan progresif dalam mencapai tujuan bersama. Beberapa poin penting yang diangkat adalah kekuatan organisasi dalam mengalahkan kejahatan, pentingnya komunikasi dan koordinasi, serta peran pemimpin dalam membangun visi dan strategi organisasi. Dokumen ini juga menyarankan beberapa langkah seperti analisis kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman, serta pent
Manajemen organisasi merupakan proses sistematis yang mengatur individu-individu dalam organisasi untuk bekerja sama mencapai tujuan bersama. Fungsi-fungsi utama manajemen organisasi meliputi perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, pengawasan, dan evaluasi untuk memastikan organisasi berjalan sesuai rencana dan tujuan.
Dokumen tersebut membahas tentang:
1. Pengertian visi, misi, dan nilai organisasi beserta contoh-contoh pernyataannya dari berbagai lembaga.
2. Tahapan perencanaan strategis berdasarkan beberapa model.
3. Syarat dan kriteria perumusan visi dan misi.
4. Instrumen yang dapat digunakan dalam perumusan visi dan misi seperti asesmen nilai strategis, klarifikasi misi organisasi, dan pertanya
Teks tersebut membahas tentang kepemimpinan dan manajemen organisasi. Terdapat definisi kepemimpinan, tujuan, fungsi, dan karakteristik kepemimpinan. Juga dibahas tentang manajemen, organisasi, fungsi organisasi, dan tipe-tipe kepemimpinan.
Monitoring dan evaluasi proyek bertujuan untuk mengawasi kemajuan proyek, mengidentifikasi masalah, dan mengevaluasi pencapaian tujuan proyek untuk perbaikan. Monitoring meliputi pengumpulan data secara teratur mengenai input, aktivitas, output, outcome, dan impact proyek. Evaluasi menilai capaian proyek secara keseluruhan dan memberikan umpan balik untuk perencanaan proyek berikutnya. Partisipasi masyarakat dalam monitoring dan evaluasi
Prinsip & Tujuan Manajemen Aset _Materi Training "ASSET MANAGEMENT" Rumah SakitKanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya manajemen aset perusahaan yang meliputi 5 tahap yaitu inventarisasi aset, audit hukum, penilaian aset, optimalisasi pemanfaatan, dan pengembangan sistem informasi manajemen aset. Dokumen tersebut juga menjelaskan prinsip dan tujuan manajemen aset serta berbagai bentuk optimalisasi aset yang dapat dilakukan perusahaan.
9. LANGKAH-LANGKAH MERUMUSKAN DAN MEMBUAT SISTEM KOMPENSASISuryantiYusuf
Dokumen tersebut membahas langkah-langkah merumuskan kebijakan kompensasi dan membuat sistem kompensasi, termasuk menetapkan kriteria, tujuan, dan tahapan pemberian kompensasi bagi karyawan.
Dokumen tersebut membahas tentang peningkatan produktivitas, yang merupakan kunci daya saing dan pertumbuhan ekonomi pada abad ke-21. Produktivitas melibatkan efisiensi, efektivitas, dan kualitas dalam bekerja. Negara dan perusahaan perlu terus melakukan perubahan dan peningkatan produktivitas seiring perkembangan lingkungan.
Value engineering adalah pendekatan sistematis untuk memaksimumkan nilai dengan meningkatkan fungsi dan menurunkan biaya melalui identifikasi alternatif solusi. Metode ini digunakan untuk mengurangi biaya proyek, meningkatkan kualitas, dan memenuhi kepuasan pelanggan.
Training Need Analysis (TNA) _ Materi TrainingKanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang analisis kebutuhan pelatihan (training needs analysis) yang meliputi identifikasi masalah, kebutuhan pelatihan, standar kinerja, peserta pelatihan, kriteria pelatihan, biaya pelatihan, dan manfaat pelatihan."
Metode pendekatan sosial dalam pembangunan partisipatif melibatkan masyarakat sebagai subyek dan obyek kegiatan melalui tahapan pendekatan seperti memotivasi, mengumpulkan informasi, menentukan prioritas, membuat rencana jangka pendek dan panjang, serta melaksanakan dan mengevaluasi program bersama masyarakat. Pendekatan ini bertujuan meningkatkan taraf hidup masyarakat dan kemandirian mereka dalam pemb
[Ringkasan]
Logframe merupakan pendekatan untuk merencanakan program secara sistematis dan logis melalui beberapa tahapan seperti analisis stakeholder, analisis masalah, penetapan tujuan, dan pemilihan strategi. Hasilnya berupa matriks logframe yang terdiri atas empat elemen yaitu tujuan, sasaran, keluaran, dan kegiatan serta indikator, sumber verifikasi, dan asumsi untuk masing-masing elemen. Logframe berguna untuk perencanaan, monitoring, dan evalu
Dokumen tersebut membahas tentang rekrutmen tenaga kerja, meliputi konsep dan tujuan rekrutmen, prinsip-prinsip dan proses rekrutmen, serta sumber tenaga kerja dan teknik rekrutmen. Rekrutmen bertujuan untuk mendapatkan calon karyawan yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan organisasi."
Dokumen tersebut membahas tentang tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) yang mencakup prinsip-prinsipnya seperti transparansi, partisipasi masyarakat, dan supremasi hukum serta bagaimana mengukur kemampuan pelaksanaannya di daerah-daerah."
PT. Lyzation Group mengadakan program CSR untuk memberikan komputer kepada 5 sekolah di Kota Sorong sebagai bagian dari perayaan ulang tahun perusahaan ke-42. Program ini bertujuan untuk membantu proses belajar mengajar dan meningkatkan akses teknologi bagi siswa di kota Sorong. Kegiatan ini akan dilaksanakan selama 5 hari mulai 24-28 Juli 2017 dan mencakup pemasangan perangkat komputer serta pelatihan penggunaan
Makalah ini membahas mengenai peramalan masa depan kebijakan, termasuk pengertian peramalan, tujuan peramalan kebijakan, dan jenis-jenis masa depan yang dapat diramalkan yaitu masa depan potensial, masa depan yang masuk akal, dan masa depan normatif."
Dokumen tersebut membahas tentang pendekatan Logical Framework (logframe) dalam perencanaan program dan proyek. Logframe digunakan untuk menghubungkan kegiatan, hasil, tujuan, dan visi secara logis melalui indikator kinerja yang dapat diukur. Logframe membantu perencanaan, monitoring, dan evaluasi program dengan mengidentifikasi asumsi-asumsi dan risiko-risiko proyek.
Dokumen tersebut membahas tentang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Ia menjelaskan perbedaan antara pelatihan dan pengembangan, langkah-langkah pelaksanaan pelatihan, metode pelatihan, prinsip-prinsip pelatihan, dan manfaat pengembangan sumber daya manusia.
Dokumen tersebut membahas tentang kreativitas, inovasi, dan berbagai jenis inovasi. Kreativitas dijelaskan sebagai kemampuan untuk menciptakan ide-ide baru, sedangkan inovasi adalah implementasi dari ide-ide kreatif tersebut. Dokumen tersebut juga menjelaskan berbagai jenis inovasi seperti inovasi inkremental, discontinuous, arsitektural, sistem, radikal, dan disruptif."
1. Dokumen tersebut membahas gaya manajemen di berbagai negara seperti Rusia, Spanyol, Polandia, Amerika Serikat, Australia, Yugoslavia, China, Jepang, dan Jerman.
2. Prinsip-prinsip manajemen klasik seperti yang diusulkan oleh Fayol dan fungsi-fungsi manajemen juga dibahas.
3. Perspektif sistem dan perilaku dalam manajemen dijelaskan.
01. Social Investment Indonesia_Social Investment ConceptFajar Kurniawan
1. Dokumen tersebut membahas prinsip-prinsip pelaksanaan investasi sosial yang strategis oleh perusahaan, termasuk perumusan strategi, penyelarasan, kemitraan, dan keberlanjutan.
Prinsip & Tujuan Manajemen Aset _Materi Training "ASSET MANAGEMENT" Rumah SakitKanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya manajemen aset perusahaan yang meliputi 5 tahap yaitu inventarisasi aset, audit hukum, penilaian aset, optimalisasi pemanfaatan, dan pengembangan sistem informasi manajemen aset. Dokumen tersebut juga menjelaskan prinsip dan tujuan manajemen aset serta berbagai bentuk optimalisasi aset yang dapat dilakukan perusahaan.
9. LANGKAH-LANGKAH MERUMUSKAN DAN MEMBUAT SISTEM KOMPENSASISuryantiYusuf
Dokumen tersebut membahas langkah-langkah merumuskan kebijakan kompensasi dan membuat sistem kompensasi, termasuk menetapkan kriteria, tujuan, dan tahapan pemberian kompensasi bagi karyawan.
Dokumen tersebut membahas tentang peningkatan produktivitas, yang merupakan kunci daya saing dan pertumbuhan ekonomi pada abad ke-21. Produktivitas melibatkan efisiensi, efektivitas, dan kualitas dalam bekerja. Negara dan perusahaan perlu terus melakukan perubahan dan peningkatan produktivitas seiring perkembangan lingkungan.
Value engineering adalah pendekatan sistematis untuk memaksimumkan nilai dengan meningkatkan fungsi dan menurunkan biaya melalui identifikasi alternatif solusi. Metode ini digunakan untuk mengurangi biaya proyek, meningkatkan kualitas, dan memenuhi kepuasan pelanggan.
Training Need Analysis (TNA) _ Materi TrainingKanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang analisis kebutuhan pelatihan (training needs analysis) yang meliputi identifikasi masalah, kebutuhan pelatihan, standar kinerja, peserta pelatihan, kriteria pelatihan, biaya pelatihan, dan manfaat pelatihan."
Metode pendekatan sosial dalam pembangunan partisipatif melibatkan masyarakat sebagai subyek dan obyek kegiatan melalui tahapan pendekatan seperti memotivasi, mengumpulkan informasi, menentukan prioritas, membuat rencana jangka pendek dan panjang, serta melaksanakan dan mengevaluasi program bersama masyarakat. Pendekatan ini bertujuan meningkatkan taraf hidup masyarakat dan kemandirian mereka dalam pemb
[Ringkasan]
Logframe merupakan pendekatan untuk merencanakan program secara sistematis dan logis melalui beberapa tahapan seperti analisis stakeholder, analisis masalah, penetapan tujuan, dan pemilihan strategi. Hasilnya berupa matriks logframe yang terdiri atas empat elemen yaitu tujuan, sasaran, keluaran, dan kegiatan serta indikator, sumber verifikasi, dan asumsi untuk masing-masing elemen. Logframe berguna untuk perencanaan, monitoring, dan evalu
Dokumen tersebut membahas tentang rekrutmen tenaga kerja, meliputi konsep dan tujuan rekrutmen, prinsip-prinsip dan proses rekrutmen, serta sumber tenaga kerja dan teknik rekrutmen. Rekrutmen bertujuan untuk mendapatkan calon karyawan yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan organisasi."
Dokumen tersebut membahas tentang tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) yang mencakup prinsip-prinsipnya seperti transparansi, partisipasi masyarakat, dan supremasi hukum serta bagaimana mengukur kemampuan pelaksanaannya di daerah-daerah."
PT. Lyzation Group mengadakan program CSR untuk memberikan komputer kepada 5 sekolah di Kota Sorong sebagai bagian dari perayaan ulang tahun perusahaan ke-42. Program ini bertujuan untuk membantu proses belajar mengajar dan meningkatkan akses teknologi bagi siswa di kota Sorong. Kegiatan ini akan dilaksanakan selama 5 hari mulai 24-28 Juli 2017 dan mencakup pemasangan perangkat komputer serta pelatihan penggunaan
Makalah ini membahas mengenai peramalan masa depan kebijakan, termasuk pengertian peramalan, tujuan peramalan kebijakan, dan jenis-jenis masa depan yang dapat diramalkan yaitu masa depan potensial, masa depan yang masuk akal, dan masa depan normatif."
Dokumen tersebut membahas tentang pendekatan Logical Framework (logframe) dalam perencanaan program dan proyek. Logframe digunakan untuk menghubungkan kegiatan, hasil, tujuan, dan visi secara logis melalui indikator kinerja yang dapat diukur. Logframe membantu perencanaan, monitoring, dan evaluasi program dengan mengidentifikasi asumsi-asumsi dan risiko-risiko proyek.
Dokumen tersebut membahas tentang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Ia menjelaskan perbedaan antara pelatihan dan pengembangan, langkah-langkah pelaksanaan pelatihan, metode pelatihan, prinsip-prinsip pelatihan, dan manfaat pengembangan sumber daya manusia.
Dokumen tersebut membahas tentang kreativitas, inovasi, dan berbagai jenis inovasi. Kreativitas dijelaskan sebagai kemampuan untuk menciptakan ide-ide baru, sedangkan inovasi adalah implementasi dari ide-ide kreatif tersebut. Dokumen tersebut juga menjelaskan berbagai jenis inovasi seperti inovasi inkremental, discontinuous, arsitektural, sistem, radikal, dan disruptif."
1. Dokumen tersebut membahas gaya manajemen di berbagai negara seperti Rusia, Spanyol, Polandia, Amerika Serikat, Australia, Yugoslavia, China, Jepang, dan Jerman.
2. Prinsip-prinsip manajemen klasik seperti yang diusulkan oleh Fayol dan fungsi-fungsi manajemen juga dibahas.
3. Perspektif sistem dan perilaku dalam manajemen dijelaskan.
01. Social Investment Indonesia_Social Investment ConceptFajar Kurniawan
1. Dokumen tersebut membahas prinsip-prinsip pelaksanaan investasi sosial yang strategis oleh perusahaan, termasuk perumusan strategi, penyelarasan, kemitraan, dan keberlanjutan.
Social Investment Indonesia_Social Investment ConceptFajar Kurniawan
1. Dokumen tersebut membahas prinsip-prinsip pelaksanaan investasi sosial yang strategis oleh perusahaan, termasuk perumusan strategi, penyelarasan, kemitraan, dan keberlanjutan.
Social Investment Indonesia_Social Investment PlanningFajar Kurniawan
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas perencanaan program investasi sosial yang strategis, termasuk pertimbangan, pemilihan fokus, perencanaan program, dan model pengelolaan program.
2. Beberapa pertimbangan yang dibahas adalah kaitan dengan bisnis perusahaan, isu pemangku kepentingan, persepsi mereka, prioritas komunitas, dan ketersediaan mitra.
3. Pemilihan fokus membahas bidang yang m
Social Investment Indonesia_Program Evaluation & MeasurementFajar Kurniawan
1. The document discusses methods for monitoring, evaluating, and measuring social investment programs, including social impact assessment, monitoring and evaluation methods, and social return on investment (SROI).
2. It provides an overview of typical issues assessed in social impact assessments and outlines steps for conducting SROI analyses, including identifying stakeholders, mapping outcomes, valuing outcomes, establishing impact, and calculating SROI ratios.
3. An example is given of conducting an SROI analysis for a training program for rubber farmers, identifying outcomes, valuing outcomes, establishing wider impacts on community welfare, and calculating SROI ratios.
01. sii strategic social investment bali_231013Fajar Kurniawan
Alur pelatihan investasi sosial mencakup konsep dan proposisi keberhasilan, pemahaman investasi sosial, kerangka pengukuran dampak, studi lapangan dan kerja kelompok, serta pengenalan alat pengukuran dampak. Topik utama meliputi konsep investasi sosial, tujuan dan manfaat bagi perusahaan maupun komunitas, serta pentingnya mengukur dampak program.
This document summarizes a presentation on progressive investing and sustainable impact investing. It discusses the size of the sustainable and responsible investing market and various terminology used. It also reviews academic literature that examines the links between environmental, social and governance factors and investment performance. Several sustainable investing fund performances are shown compared to benchmarks. The document concludes by examining various asset classes and vehicles for sustainable investing.
Social return on investment (SROI) is an approach to evaluating programs and projects that aims to account for non-financial outcomes using monetary values. It measures social, environmental, and economic impacts in relation to costs to generate an SROI ratio. The document outlines the SROI method, including establishing scope, mapping outcomes, valuing outcomes, calculating impact, and generating the ratio. It also discusses appropriate and inappropriate uses as well as challenges, such as quantifying social impacts and explaining financial proxies to stakeholders.
Tahapan pengembangan masyarakat meliputi 6 tahap yaitu persiapan, assessment, perencanaan program, formulasi rencana aksi, pelaksanaan program, dan evaluasi. Tahap assessment digunakan untuk mengidentifikasi masalah dan potensi masyarakat melalui wawancara dan FGD. Pada tahap perencanaan program, alternatif program dibahas dengan masyarakat untuk mengatasi masalah.
Materi tentang alur dan langkah audit sosial ini disampaikan oleh Miftahul Huda dalam pelatihan audit sosial terhadap warga di sekitar tambang, di Kabupaten Sumbawa Barat.
PPT Instrumen Penelitian 21 juli 2022.pptxNaisyahRahma
Dokumen tersebut membahas tentang instrumen penelitian. Secara singkat, instrumen penelitian merupakan alat bantu peneliti untuk mengumpulkan data secara sistematis sesuai dengan tujuan penelitian. Dokumen tersebut menjelaskan jenis-jenis instrumen seperti kuesioner, observasi, wawancara, dan focus group discussion serta langkah-langkah pembuatan instrumen mulai dari mengidentifikasi variabel, menentukan teori, hingga mer
Konsep pelaporan kegiatan dan pengarsipan dokumenShoffan shoffa
Dokumen tersebut membahas konsep pelaporan kegiatan dan pengarsipan dokumen. Pelaporan merupakan catatan yang memberikan informasi tentang kegiatan dan hasilnya disampaikan kepada pihak yang berwenang. Pengarsipan adalah proses menyimpan dan mengelola dokumen secara sistematis. Terdapat beberapa cara praktis pelaporan kegiatan dan pengarsipan dokumen secara manual maupun digital.
Ruang lingkup perencanaan program penyuluhanRahma Rizky
Dokumen tersebut membahas tentang rancangan program penyuluhan kelompok yang mencakup 11 tahapan mulai dari pengumpulan data, analisis masalah, penetapan tujuan, rencana kegiatan, hingga evaluasi. Program penyuluhan dirancang untuk memecahkan masalah yang diidentifikasi berdasarkan kebutuhan masyarakat dengan melibatkan partisipasi aktif mereka.
Paradigma Baru Sistem Perencanaan PembangunanDadang Solihin
Dokumen tersebut membahas tentang perencanaan pembangunan daerah yang meliputi siklus manajemen pembangunan, perencanaan berbasis kinerja, reformasi perencanaan berdasarkan UU 25 tahun 2004, tujuan dan permasalahan pembangunan, serta pergeseran paradigma dari government ke governance. Dokumen ini juga menjelaskan proses perencanaan, status hukum dokumen perencanaan, syarat perencanaan yang ideal, fungsi perencanaan, serta pel
Mata kuliah perencanaan pembangunan daerahAbdulHakim337
Dokumen tersebut membahas perencanaan pembangunan daerah yang meliputi tujuan, pelaku, prinsip-prinsip good governance, proses perencanaan, analisis daerah, kebijakan daerah seperti visi dan misi.
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdfFORTRESS
"PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar; Pintu Double Besi Rumah Minimalis di Buleleng; Pintu Double Rumah Minimalis di Sawan; Pintu Dua Daun Minimalis di Abang; Pintu Garis Minimalis di Manggis.
FORTRESS adalah produk Pintu Baja Motif Kayu Sebuah terobosan inovasi terbaru sebagai alternatif pengganti pintu rumah konvensional yang mengunakan material baja sebagai bahan baku utamanya.
Tingkatkan Keamanan Rumah Anda dengan 13 Keunggulan Fortress Pintu Baja!
- Material Baja Berkualitas Tinggi.
- Finishing dengan Pola Serat Kayu Alami.
- Kusen Baja dengan Detail Architrave yang Anggun.
- Engsel Baja Tersembunyi dalam 4 Set.
- Sistem Penguncian 5 Titik dengan Kunci Utama.
- Sistem Keamanan A-B Lock dengan 7 Kunci Elektronik.
- Dilengkapi dengan Slot/Grendel untuk Penguncian Tambahan.
- Terdapat Lubang Pengintip.
- Pelindung Karet pada Kusen dan Daun Pintu.
- Lapisan Honeycomb Paper sebagai Penyerap Suara.
- Lapisan PE-Film untuk Perlindungan Tambahan.
- Dilengkapi dengan 6 Set Baut Pemasangan.
- Memiliki Ambang Pintu yang Kokoh.
Dapatkan keamanan yang tak tertandingi dengan Fortress Pintu Baja; solusi pintu yang kuat dan tahan lama untuk melindungi rumah Anda.
Hubungi Kami Segera (0821-7001-0763)
Head Office (Kantor Pusat) :
Jl. Raya Binong Jl. Kp. Cijengir No. 99; Rt.005/Rw.003; Binong; Kec. Curug; Kabupaten Tangerang; Banten 15810
Kantor Cabang JBS : (Solo; Pekanbaru; Surabaya; Lampung; Palembang; Kendari; Makassar; Balikpapan; Medan; Dan Kota Lainnya Menyusul)
Provinsi Bali Meliputi : Kab Badung-Mangupura; Kab Bangli; Kab Buleleng-Singaraja; Kab Gianyar; Kab Jembrana-Negara; Kab Karangasem-Amlapura; Kab Klungkung-Semarapura; Kab Tabanan; Kota Denpasar Dan Seluruh Kota Se-Indonesia.
#pintudobelminimalisdidenpasar #pintudoublebesirumahminimalisdibuleleng #pintudoublerumahminimalisdisawan #pintuduadaunminimalisdiabang #pintugarisminimalisdimanggis
Pintu Dobel Minimalis di Denpasar; Pintu Double Minimalis Motif Kayu di Busung Biu; Pintu Double Rumah Modern di Seririt; Pintu Dua Minimalis Terbaru di Bebandem; Pintu Hitam Minimalis di Rendang."
UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank DKI Promo B...unikbetslotbankmaybank
Pada hari ini 13 Juni 2024, Link Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Bank DKI Promo Bonus Terbesar Banyak Promo Spektakuler di provider Pragmatic Play adalah Unikbet karena berlicensi resmi internasional. Maka dari itu, Untuk anda para pemain slot online yang berada di kota Pematang Siantar, bisa bermain dengan tenang dan aman. Berikut rekomendasi daftar situs slot bisa deposit pakai Bank DKI khusus untuk anda yang berlokasi di Kota Pematang Siantar:
1. Slot Nexus Gates of Olympus™
2. Slot Thor vs Hercules
3. Slot Gates of Gatot Kaca
4. Slot Sugar Rush™
5. Slot Sweet Bonanza Xmas™
6. Slot Mahjong Wins
Kepada anda para warga kota Pematang Siantar, jangan menunggu terlalu lama lagi. Buruan daftar akun slot Bank DKI resmi anda hanya di unikbet sekarang juga.
Hubungi kontak resmi kami :
» Telegram : 0813 7044 7146
» Link Daftar : unikbet . link / daftar
» Whatsapp : 0813 7044 7146
Atau Langsung ketik di Google : " UNIKBET "
#PematangSiantar #slotBankDKI #slotviaBankDKI #daftarslotBankDKI #unikbet
BUKU ADMINISTRASI GURU KELAS SD 2024 /2025Redis Manik
Buku administrasi guru kelas SD adalah serangkaian dokumen dan catatan yang digunakan oleh guru untuk mengelola kegiatan pembelajaran dan administrasi kelas secara efektif. Buku-buku ini membantu guru dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi proses pembelajaran serta memastikan kelancaran operasional kelas. Berikut adalah beberapa jenis buku administrasi yang umumnya digunakan oleh guru kelas SD:
Buku Induk Siswa: Berisi data pribadi siswa, seperti nama, tanggal lahir, alamat, nomor induk siswa, dan informasi penting lainnya.
Buku Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP): Dokumen perencanaan yang berisi rencana kegiatan pembelajaran yang akan dilaksanakan oleh guru setiap hari atau setiap minggu.
Buku Program Tahunan (Prota): Dokumen yang berisi rencana kegiatan pembelajaran yang akan dilaksanakan selama satu tahun ajaran.
Buku Program Semester (Promes): Dokumen yang berisi rencana kegiatan pembelajaran yang akan dilaksanakan selama satu semester.
Buku Agenda Harian: Catatan harian tentang kegiatan pembelajaran yang dilakukan setiap hari, termasuk materi yang diajarkan dan kegiatan siswa.
Buku Absensi Siswa: Catatan kehadiran siswa setiap hari, termasuk alasan ketidakhadiran jika ada.
Buku Nilai: Catatan penilaian hasil belajar siswa, termasuk nilai ulangan harian, tugas, ujian tengah semester, dan ujian akhir semester.
Buku Catatan Prestasi dan Pelanggaran Siswa: Berisi catatan tentang prestasi yang diraih siswa serta pelanggaran yang dilakukan dan tindakan yang diambil.
Buku Inventaris Kelas: Catatan inventaris barang-barang yang ada di kelas, seperti peralatan belajar, alat peraga, dan buku-buku.
Buku Kas Kelas: Catatan tentang keuangan kelas, termasuk pemasukan dan pengeluaran dana kelas.
Buku Laporan Harian dan Bulanan: Laporan tentang kegiatan dan perkembangan siswa serta kondisi kelas yang dibuat setiap hari atau setiap bulan.
Buku Piket Guru: Catatan tentang tugas piket harian guru untuk mengawasi kegiatan di sekolah dan kelas.
Buku administrasi ini membantu guru dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan lebih terorganisir dan efisien, serta memudahkan dalam pelaporan dan evaluasi kegiatan pembelajaran.
04. sii pengukuran dampak dengan metode slia, bali 231013
1. Pengukuran Dampak Program Metode Sustainable Livelihood
Impact Assessment (SLIA)
Fajar Kurniawan
fajarkurniawan.sii@gmail.com
Social Investment Indonesia
www.socialinvestmentindonesia.com
Measuring the Impact of Social Investment Program
Nusa Dua - Bali, 23-25 Oktober 2013
2. Agenda
• Pengertian dan Kerangka Kerja
Sustainable Livelihood
Approach (SLA)
• Prinsip SLA
• Sustainable Livelihood Impact
Assessment (SLIA)
• Langkah Pengukuran dengan
Metode SLIA
• Aplikasi SLIA untuk Korporat
3. Pengertian Sustainable Livelihood Approach
• A livelihood comprises the capabilities, assets (stores, resources,
claims and access) and activities required for a means of living: a
livelihood is sustainable which can cope with and recover from
stress and shocks, maintain or enhance its capabilities and
assets, and provide sustainable livelihood opportunities for the
next generation; and which contributes net benefits to other
livelihoods at the local and global levels, both now and in the
future, while not undermining the natural resource base
(Chambers & Conway, 1992)
• A livelihood comprises the capabilities, assets (including both
material and social resources) and activities required for a means
of living. A livelihood is sustainable when it can cope with and
recover from stresses and shocks, maintain or enhance its
capabilities and assets, while not undermining the natural
resource base (IDS & DFID, 1997)
4. Perkembangan Sustainable Livelihood Approach
• Banyak diadaptasi oleh lembaga
internasional sebagai pendekatan
dalam pelaksanaan program, seperti:
DFID, UNDP, IFAD, CARE, OXFAM,
HIVOS, SIDA, WFP, dll
• Dapat berfungsi sebagai alat bantu
perencanaan maupun alat bantu
evaluasi pelaksanaan program
• Bukan “satu-satunya” tapi hanya “salah
satu” alat bantu dalam perencanaan,
pemantauan dan evaluasi program
• Oleh karenanya perlu:
–
–
–
–
Dimodifikasi
Diadaptasi
Disesuaikan dengan konteks lokal
Disesuaikan dengan prioritas lokal
5. Prinsip SLA
• People-centred
• Responsive and
participatory
• Multi-level
• Conducted in partnership
• Sustainable
• Dynamic/holistic
8. Sustainable Livelihood Framework –
Livelihood Assets
• Natural capital: persediaan sumberdaya alam (tanah, air, udara,
sumberdaya genetik, hutan, tambang, dll) dan jasa lingkungan
(siklus hidrologis, siklus udara, dll), yang dapat dipergunakan dalam
menunjang kehidupan.
• Economic/financial capital: modal (cash, kredit, tabungan, dan aset
ekonomi lainnya), termasuk infrastruktur dasar dan alat produksi
serta teknologi, yang esensial untuk mendukung kehidupan
• Human capital: keterampilan, pengetahuan, kemampuan untuk
bekerja, kesehatan yang baik, kemampuan fisik yang prima dan
aspek lainnya yang menunjuang kehidupan
• Social capital: sumberdaya sosial (jaringan, klaim sosial, relasi
sosial, afiliasi, asosiasi, dan lainnya) yang diperlukan untuk
menunjang kehidupan
• Physical capital: sumberdaya berupa infrastruktur atau hasil dari
produksi yang dapat menunjang kehidupan
9. Natural Capital
• Tanah dan lahan
• Air dan sumberdaya air
• Hutan
• Kehidupan liar
• Tanaman dan tumbuhan
• Keragaman hayati
• Jasa lingkungan
12. Social Capital
• Jaringan dan koneksi
o Patronasi
o Tetangga
• Kelompok formal dan
informal
• Aturan dan sanksi
bersama
• Perwakilan kolektif
• Mekanisme partisipasi
dalam pengambilan
keputusan
• Kepemimpinan
13. Physical Capital
• Infrastruktur
• Transportasi:
jalan, kendaraan, dll
• Hunian dan bangunan yang
aman
• Akses air bersih dan sanitasi
• Energi
• Komunikasi
• Alat dan teknologi
• Alat dan kelengkapan produksi
• Bibit, pupuk dan pestisida
• Teknologi tradisional
14. Human capital
• kapasitas tenaga kerja
Sebagai Contoh
• pendidikan rendah
• skill terbatas
Natural capital
• tidak mempunyai lahan
Buruh tani
perempuan yang
tidak mempunyai
tanah
• keterbatasan akses pada infrastruktur
publik
Financial capital
• upah rendah
• tidak ada akses untuk modal
Human Capital
Social
Capital
Physical
Capital
Physical capital
• akses air bersih terbatas
Natural
Capital
Financial
Capital
• hunian terbatas
• komunikasi terbatas
Social capital
• status sosial rendah
• diskriminasi terhadap perempuan
• hubungan yang bagus dengan keluarga
= sehingga “pentagon” nya menjadi
turun
15. 7 Langkah Pelaksanaan SLIA
• Tentukan batasan/area
dampak
• Review daftar indikator SLIA
• Review atas informasi yang
tersedia & persiapan ke lapang
• Bertanya dan mendengar
(Pengumpulan data)
• Review dan analisis data
• Persiapkan
dashboard/scorecard
• Komunikasi
16. Langkah 1: Tentukan batasan/area dampak
• Area geografis: Direct
Affected Area
(DAA), kabupaten, propinsi,
nasional
• Unit operasi: seluruh unit
vs sebagian unit operasi
• Lingkup: program vs projek
• Penerima manfaat:
langsung, tidak langsung
dan bukan penerima
manfaat
• Output: kualitatif vs
kuantitatif
• Rentang waktu evaluasi
18. Langkah 3: Review atas informasi yang tersedia &
persiapan ke lapang
• Studi atas dokumen
perencanaan, pelaksanaan
dan hasil studi terdahulu
yang relevan
• Secondary study
• Persiapan teknis: 1)
instrumen studi; 2) tim studi
& perannya; 3) logistik; 4)
objective setting; 5)jadwal
dan anggaran; 6) kontak lokal;
7) daftar responden
sementara, dll
• Diskusi dengan narasumber
ahli
19. Langkah 4: Pengumpulan data (bertanya dan
mendengar)
• Identifikasi pemangku
kepentingan/informan yang
relevan
• Pencarian data melalui: 1)
wawancara semi terstruktur;
2) kuesioner; 3) diskusi
kelompok terfokus; 4)
observasi
• Pencarian informasi
khusus/spesial berkenaan
dengan projek (faktor
pendorong
kesuksesan/kegagalan, room
for improvement, dll)
20. Langkah 5: Review & Analisis data
• Penelaahan data penelitian lapang
– Pembersihan data
– Penyortiran data yang tidak
perlu
• Analisis data secara kualitatif
– Before-after analysis
– Informasi dari pemangku
kepentingan kunci
– Catatan lapang peneliti
• Analisis data secara kuantitatif
– Penentuan bobot setiap
indikator
– Pengolahan data akhir
21. Langkah 6: Persiapkan dashboard/scorecard
• Ploting hasil perhitungan ke
dalam dashboard/scorecard
untuk masing-masing status
aset
• Bandingkan antara kondisi
awal program (baseline
study) dengan kondisi akhir
program (impact assessment)
• Ambil kesimpulan dan
sampaikan penjelasan
mengenai
peningkatan/penurunan
pada aset komunitas
22. Langkah 6: Persiapkan dashboard/scorecard (2)
• Tips untuk mengkuantifikasikan hasil studi:
– Tentukan terlebih dahulu norma untuk setiap indikator
yang ditetapkan
– Jika dirasa perlu, tetapkan bobot untuk masing-masing
indikator
– Tetapkan rentang nilai yang akan digunakan untuk menilai
indikator (0-10, 0-5, (-2)-(+2), 0-100, dst)
– Sandarkan penetapan indikator berdasarkan standarstandar internasional (jika mungkin)
24. Langkah 7: Presentasi dan komunikasi
• Presentasi hasil analisis
dampak kepada
manajemen
– Keberhasilan program
– Room for improvement
• Komunikasi ke pemangku
kepentingan hasil analisis
dampak
• Rekomendasi untuk
peningkatan efektifitas
program
25. Terima Kasih !
Fajar Kurniawan
Social Investment Indonesia
www.socialinvestment-id.com
fajarkurniawan.sii@gmail.com
+62 811 37 9393