Dokumen tersebut membahas tentang kepemimpinan, yang didefinisikan sebagai kemampuan untuk mempengaruhi orang lain dalam mencapai tujuan bersama. Dokumen tersebut menjelaskan tugas pemimpin seperti bekerja sama dengan orang lain dan membuat keputusan sulit, serta kriteria pemimpin seperti pengaruh, kekuasaan, dan kemampuan memimpin pengikut. Fungsi kepemimpinan juga dijelask

1. BAHAN DISKUSI
KEPEMIMPINAN
(LEADERSHIP)
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) BIMA
2013

2. KELOMPOK 2
KETUA KELOMPOK : FAHNIDA NAZLIA
ANGGOTA : 1. ERMI RAMDHANI
2. FITRIAH APRYANI
3. FIRMASYAH RAMADHAN
4. INDRA GUNAWAN
5. IIS SULASTRI
6. HANIF PAMUNGKAS
7. FANI PURWANTI
8. ISMAWATI

3. Menurut John Piffner, Kepemimpinan merupakan seni
dalam mengkoordinasikan dan mengarahkan individu atau
kelompok untuk mencapai suatu tujuan tertentu.
menurut Robbins, Kepemimpian adalah kemampuan untuk
mempengaruhi suatu kelompok untuk mencapai tujuan.
Kepemimpinan (leadership) adalah rangkaian kegiatan
penataan berupa kemampuan mempengaruhi perilaku orang
lain dalam situasi tertentu agar bersedia bekerjasama untuk
mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

4. Dari pengertian diatas kepemimpinan mengandung beberapa unsur
pokok antara lain:
1). kepemimpinan melibatkan orang lain dan adanya situasi kelompok
atau organisasi tempat pemimpin dan anggotanya berinteraksi,
2). di dalam kepemimpinan terjadi pembagian kekuasaan dan proses
mempengaruhi bawahan oleh pemimpin, dan
3). adanya tujuan bersama yang harus dicapai.

5. TUGAS – TUGAS SEORANG PEMIMPIN
Menurut James A.F Stonen, tugas utama seorang pemimpin adalah:
1. Pemimpin bekerja dengan orang lain
2. Pemimpin adalah tanggungjawab dan mempertanggungjawabkan
(Akontabilitas)
3. Pemimpin menyeimbangkan pencapaian tujuan dan prioritas
4. Pemimpin harus berpikir secara analitis dan konseptual
5. Manajer adalah forcing mediator
6. Pemimpin adalah politisi dan diplomat
7. Pemimpin membuat keputusan yang sulit

6. KRITERIA SEORANG PEMIMPIN
1.
Sebagai Pengaruh : Seorang pemimpin adalah seorang yang memiliki orang-orang yang
mendukungnya yang turut membesarkan nama sang pimpinan. Pengaruh ini menjadikan
sang pemimpin diikuti dan membuat orang lain tunduk pada apa yang dikatakan sang
pemimpin.
2.
Sebagai Kekuasaan/power : Seorang pemimpin umumnya diikuti oleh orang lain karena
dia memiliki kekuasaan yang membuat orang lain menghargai keberadaannya. Tanpa
kekuasaan atau kekuatan yang dimiliki sang pemimpin, tentunya tidak ada orang yang mau
menjadi pendukungnya.
3.
Sebagai Wewenang : Wewenang di sini dapat diartikan sebagai hak yang diberikan kepada
pemimpin untuk menetapkan sebuah keputusan dalam melaksanakan suatu hal/kebijakan.
4.
Sebagai Pengikut : Seorang pemimpin yang memiliki pengaruh, kekuasaaan/power, dan
wewenang tidak dapat dikatakan sebagai pemimpin apabila dia tidak memiliki pengikut
yang berada di belakangnya yang memberi dukungan dan mengikuti apa yang dikatakan
sang pemimpin.

7. FUNGSI KEPEMIMPINAN
1. Fungsi Perencanaan
Seorang pemimpin perlu membuat perencanaan yang menyeluruh bagi organisasi
dan bagi diri sendiri selaku penanggung jawab tercapainya tujuan organisasi.
2. Fungsi memandang ke depan
Seorang pemimpin yang senantiasa memandang ke depan berarti akan mampu
mendorong apa yang akan terjadi serta selalu waspada terhadap kemungkinan.
3. Fungsi pengembangan loyalitas
Pengembangan kesetiaan ini tidak saja diantara pengikut, tetapi juga unutk para
pemimpin tingkat rendah dan menengah dalam organisasi.
4. Fungsi Pengawasan
Fungsi pengawasan merupakan fungsi pemimpin untuk senantiasa meneliti
kemampuan pelaksanaan rencana. Dengan adanya pengawasan maka hambatan –
hambatan dapat segera diketemukan.

8. 5. Fungsi mengambil keputusan
Pengambilan keputusan merupakan fungsi kepemimpinan yang
tidak mudah dilakukan. Oleh sebab itu banyak pemimpin yang
menunda untuk melakukan pengambilan keputusan. Bahkan
ada pemimpin yang kurang berani mengambil keputusan.
6. Fungsi memberi motivasi
Seorang pemipin perlu selalu bersikap penuh perhatian
terhadap anak buahnya. Pemimpin harus dapat memberi
semangat, membesarkan hati, mempengaruhi anak buahnya
agar rajin bekerja dan menunjukkan prestasi yang baik
terhadap organisasi yang dipimpinnya.

9. SIFAT – SIFAT SEORANG PEMIMPIN
Di dalam Islam seorang pemimpin haruslah mempunyai sifat:
1. S1DDIQ artinya jujur, benar, berintegritas tinggi dan terjaga
dari kesalahan
2. FATHONAH artinya Cerdas, memiliki intelektualitas tinggi dan
professional
3. AMANAH artinya dapat dipercaya, memiliki legitimasi dan
akuntabel
4. TABLIGH artinya senantiasa menyammpaikan risalah
kebenaran, tidak pernah menyembunyikan apa yang wajib
disampaikan, dan komunikatif.

10. THANK YOU