Laporan magang di BPR Mandiri Jaya Perkasa membahas sejarah singkat perusahaan, visi dan misi, struktur organisasi, kegiatan magang pelajari, dan standar operasional prosedur perusahaan. Siswa melakukan berbagai kegiatan seperti pengolahan berkas kredit, pencatatan angsuran, dan administrasi lainnya. Laporan ini memberikan pengalaman baru dan pelajaran berharga tentang dunia kerja.
1. “LAPORAN MAGANG “
DI BPR MANDIRI JAYA
PERKASA
PERBANKAN
LILIS PUJI RAHAYU
KELAS XI
Disusun Oleh
2. Sejarah Singkat
PT BANK PERKREDITAN RAKYAT MANDIRI JAYA PERKASA Sejarah Singkat PT BPR Mandiri Jaya Perkasa
Perusahaan Terbatas Bank Perkreditan Rakyat Mandiri Jaya Perkasa yang selanjutnya di singkat BPR
Mandiri Jaya Perkasa yang berlokasi dijalan Soekarno Hatta Kav 147 No 5 Pekanbaru,Provinsi Riau yang
didirikan berdasarkan anggaran dasar Perusahaan Terbatas Bank Perkreditan Rakyat Mandiri Jaya perkasa
Nomor 2 Tanggal 03 Juli 2006 yang di buat oleh Notaris Zulfakri SH.MH berkedudukan di Jl KH.Ahamd
Dahlan No 115 C Pekanbaru Provinsi Riau dan telah mendapatkan pengesahan badan hukum Perseroan oleh
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor C-23567 HT.0101.TH.2006 Tentang
Pengesahan Akta Pendirian Perseroan Terbatas.dan telah mendapatkan izin usaha dari Gubernur bank
indonesia Melalui Keputusan Gubernur Bank Indonesia Nomor 9/35/KEP.GBI.DpG/2007 tanggal 30 juli 2007
tentang pemberian izin usaha PT BPR Mandiri Jaya Perkasa dengan surat pemberitahuan dari bank
indonesia pekanbaru nomor 9/35/DPBPR/PLBPR/pbr tanggal 16 agustus 2007 dengan Modal Dasar
Rp.2.200.000.000 Maksud dan tujuan didirkan PT BPR Mandiri Jaya Perkasa adalah untuk membantu dan
mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah dari segala bidang serta sebagai salah
satu sumber pendapatan asli daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup masyarakat di provinsi riau
khususnya dan masyarakat luas umumnya.
4. Manjadikan Bank Perkreditan
Rakyat yang dapat memberikan
pelayanan perbankan
keseluruh lapisan masyarakat
dalam mewudukan ekonomi
Kerakyatanuntuk kesejateraan
masyarakat
VISI DAN MISI
PERUSAHAAN
VISI
7. Menyatukan from formulir dan KTP
Mengecek surat persetujuan penawaran fasilitas kredit
Mengeluarkan berkas lama
Mendata debitur yang sudah bayar angsuran
15. Dalam Keputusan ini yang dimaksud dengan :
1. Bank adalah PT Bank Perkreditan Rakyat Mandiri Jaya Perkasa, yang
berkedudukan dan berkantor pusat di jalan Soekarno Hatta Kav 147 No.
5 Pekanbaru dengan Anggaran Dasar Pendirian PT. BPR Mandiri Jaya
Perkasa No.2 tanggal 03 Juli 2006, yang dibuat dihadapan Notaris 1
2. ZULFAKHRI,SH.MH di Pekanbaru dan telah mengalami beberapa
perubahan dan pengesahan Akta pendirian perseroan terbatas oleh
Departemen Hukum Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. C-23567
ht.0101.th.2006 tanggal 11 Agustus 2006, terakhir Akta No.36 tanggal 23
Oktober 2019 yang dibuat oleh Notaris Agustina Dermawati, SH., M. Kn
3. Komisaris adalah Komisaris PT.BPR Mandiri Jaya Perkasa yang terdiri
dari Komisaris Utama dan Komisaris.
16. 4. Dewan Komisaris adalah Komisaris PT.BPR Mandiri Jaya Perkasa yang
terdiri dari Komisaris Utama dan Komisaris.Direksi adalah Direksi PT BPR
Mandiri Jaya Perkasa yang terdiri dari Direktur Utama dan Direktur.
5. Karyawan adalah orang yang terkait hubungan kerja dengan perusahaan
dan telah memenuhi syarat-syarat yang telah ditentukan dan diangkat oleh
pimpinan perusahaan serta diberikan imbalan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
6. Peraturan Disiplin Karyawan adalah peraturan perusahaan yang mengatur
kewajiban, larangan, dan hukuman disiplin bagi karyawan.
7. Sanksi adalah tindakan penghukuman yang dijatuhkan kepada karyawan
yang melakukan pelanggaran disiplin.
8. Pejabat yang berwenang memberikan sanksi adalah pejabat yang diberi
wewenang menjatuhkan hukuman disiplin.
17. KESIMPULAN Saya juga merasakan banyak pengalaman baru,
mendapatkan kegiatan praktek ditempat magang
saya
Dari kegiatan magang ini saya dapat mempelajari
lebih dari kegiatan disekolah dan melatih
bagaimana cara dunia kerja dan belajar tanggung
jawab penuh dengan tugas yang diberikan oleh
pembimbing magang ataui rekan kerja yang lainnya
Belajar berkomunikasi yang baik dan benar
dengan rekan kerja maupun atasan sehingga
bisa menjadi bekal saya didunia kerja suatu
saat nanti
2
1
3
18. SARAN
Saran Bagi Perusahaan :
saya ingin memberi saran khususnya kepada
pihak perusahaan yang sudah menerima kami
untuk dapat melaksanakan kegiatan PKL
(Praktek Kerja Lapangan) dengan lancar dan
baik. Saya sarankan tidak perlu lagi
sungkan kepada setiap anak PKL yang praktek
di perusahaan tersebut.
19. Saran Untuk Sekolah
Kepada pihak sekolah alangkah lebih baiknya memberikan mentor-
mentor dari luar agar siswa siswi bisa berfikir kreatif dan inovatif untuk
menuju dunia magang atau industri
