Submit Search
Upload
هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة
•
Download as PPTX, PDF
•
0 likes
•
653 views
M
mohamedelmezzaoui
Follow
هيئة المساواة و تكافؤ الفرص و مقاربة النوع
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 17
Download now
Recommended
الدليل الإجرائي-لإستراتيجيات-التعلم-النشط
الدليل الإجرائي-لإستراتيجيات-التعلم-النشط
Teaching Skills
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
Tarek Nassar
تقنيات التنشيط
تقنيات التنشيط
Tawfiq Leader
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
رؤية للحقائب التدريبية
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
A. M. Wadi Qualitytcourse
إدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.ppt
MohamedSamir295839
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
AtefMarzouk1
تقنيات التنشيط
تقنيات التنشيط
Teaching Skills
Recommended
الدليل الإجرائي-لإستراتيجيات-التعلم-النشط
الدليل الإجرائي-لإستراتيجيات-التعلم-النشط
Teaching Skills
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
كيف تضع خطة لبرنامج تدريبى
Tarek Nassar
تقنيات التنشيط
تقنيات التنشيط
Tawfiq Leader
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
رؤية للحقائب التدريبية
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
A. M. Wadi Qualitytcourse
إدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.ppt
MohamedSamir295839
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
AtefMarzouk1
تقنيات التنشيط
تقنيات التنشيط
Teaching Skills
الوسائط المتعددة
الوسائط المتعددة
fawzy elnady
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
Belghanami Wassila Nadjet
مشكلات التعبير الشفهي
مشكلات التعبير الشفهي
عبد اللطيف البوزيدي
تصميم وتنفيذ المبادرات التربوية لشاغلات الوظائف التعليمية.pdf
تصميم وتنفيذ المبادرات التربوية لشاغلات الوظائف التعليمية.pdf
mohamedezat33
ماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشرية
amalsaud59
اساليب التدريب
اساليب التدريب
MarwaBadr11
حول مشروع المؤسسة.pptx
حول مشروع المؤسسة.pptx
BOUAZZA5
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف
alatheeb
مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجح
مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجح
Emad El-Din Ali
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
SAKRAFI RIDHA
فن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيص
رؤية للحقائب التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
MarwaBadr11
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
Alsuhad Albusaidi
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
Sekheta Bros Company
مهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسري
MarwaBadr11
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
الإدارة التربوية المكونات والمهام.pdf
الإدارة التربوية المكونات والمهام.pdf
HassanBaalla
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
Faten Bashmakh
حقيبة تدريبية لتدريب الاقران
حقيبة تدريبية لتدريب الاقران
الترجمة والأفلام الأحساء
برنامج تدريب المدربين إنلبتا
برنامج تدريب المدربين إنلبتا
Ahmed Rezq
المجتمع المدني و السلطة التشريعية أي علاقة ؟
المجتمع المدني و السلطة التشريعية أي علاقة ؟
Hamdi Mohame Fadhel
تحليل بناء قدرات منظمات المجتمع المدني اليمنية
تحليل بناء قدرات منظمات المجتمع المدني اليمنية
Civil confederacy for peace & protection
More Related Content
What's hot
الوسائط المتعددة
الوسائط المتعددة
fawzy elnady
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
Belghanami Wassila Nadjet
مشكلات التعبير الشفهي
مشكلات التعبير الشفهي
عبد اللطيف البوزيدي
تصميم وتنفيذ المبادرات التربوية لشاغلات الوظائف التعليمية.pdf
تصميم وتنفيذ المبادرات التربوية لشاغلات الوظائف التعليمية.pdf
mohamedezat33
ماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشرية
amalsaud59
اساليب التدريب
اساليب التدريب
MarwaBadr11
حول مشروع المؤسسة.pptx
حول مشروع المؤسسة.pptx
BOUAZZA5
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف
alatheeb
مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجح
مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجح
Emad El-Din Ali
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
SAKRAFI RIDHA
فن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيص
رؤية للحقائب التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
MarwaBadr11
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
Alsuhad Albusaidi
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
Sekheta Bros Company
مهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسري
MarwaBadr11
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
الإدارة التربوية المكونات والمهام.pdf
الإدارة التربوية المكونات والمهام.pdf
HassanBaalla
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
Faten Bashmakh
حقيبة تدريبية لتدريب الاقران
حقيبة تدريبية لتدريب الاقران
الترجمة والأفلام الأحساء
برنامج تدريب المدربين إنلبتا
برنامج تدريب المدربين إنلبتا
Ahmed Rezq
What's hot
(20)
الوسائط المتعددة
الوسائط المتعددة
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و المهارات الإدارية و القيادية
مشكلات التعبير الشفهي
مشكلات التعبير الشفهي
تصميم وتنفيذ المبادرات التربوية لشاغلات الوظائف التعليمية.pdf
تصميم وتنفيذ المبادرات التربوية لشاغلات الوظائف التعليمية.pdf
ماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشرية
اساليب التدريب
اساليب التدريب
حول مشروع المؤسسة.pptx
حول مشروع المؤسسة.pptx
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف
مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجح
مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجح
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
فن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيص
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
مهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسري
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
الإدارة التربوية المكونات والمهام.pdf
الإدارة التربوية المكونات والمهام.pdf
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
حقيبة تدريبية لتدريب الاقران
حقيبة تدريبية لتدريب الاقران
برنامج تدريب المدربين إنلبتا
برنامج تدريب المدربين إنلبتا
Similar to هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة
المجتمع المدني و السلطة التشريعية أي علاقة ؟
المجتمع المدني و السلطة التشريعية أي علاقة ؟
Hamdi Mohame Fadhel
تحليل بناء قدرات منظمات المجتمع المدني اليمنية
تحليل بناء قدرات منظمات المجتمع المدني اليمنية
Civil confederacy for peace & protection
2018
2018
Mohammed Alshantti
التشاور العمومي.ppt
التشاور العمومي.ppt
SouhailOUAIDY
Ami résumé version ar vf
Ami résumé version ar vf
Giulia Sergiampietri
مراجعة
مراجعة
abdallam
i-volunteer PPT
i-volunteer PPT
Ahmad Tahtamouni
تشكيل الحمله.
تشكيل الحمله.
Mohamed Nasr Alden
احتياجات الشباب من منظمات المجتمع المدني
احتياجات الشباب من منظمات المجتمع المدني
4shbabkw
البرنامج الانتخابي لحزب الاتحاد الدستوري
البرنامج الانتخابي لحزب الاتحاد الدستوري
Med Sugar Man
CITOYENS ET SOLIDAIRES - Guide du conseiller municipal TN
CITOYENS ET SOLIDAIRES - Guide du conseiller municipal TN
MOUATINA
Social Accountability Training with QADER
Social Accountability Training with QADER
Loay Qabajeh
الورقة التصورية الإعلام و التواصل
الورقة التصورية الإعلام و التواصل
mohamed Rida Hajli
تحسين المشاركة السياسية لشباب على إمتداد الدورة الإنتخابية
تحسين المشاركة السياسية لشباب على إمتداد الدورة الإنتخابية
Jamaity
Training manual - 27 NOv - preview
Training manual - 27 NOv - preview
Zeinab Bitar
جماعة2
جماعة2
abdallam
تعريف خدمة جماعة 1
تعريف خدمة جماعة 1
abdallam
الإطار الاستراتيجي لإصلاح الإدارة العامة وفق الخطة الوطنية الادارية
الإطار الاستراتيجي لإصلاح الإدارة العامة وفق الخطة الوطنية الادارية
تيشوري عبد الرحمن
نشرة مشروع تفعيل دور الشباب في البقاع
نشرة مشروع تفعيل دور الشباب في البقاع
Alaa Abi Raad
اهداف المؤتمر 2
اهداف المؤتمر 2
Arab International Academy
Similar to هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة
(20)
المجتمع المدني و السلطة التشريعية أي علاقة ؟
المجتمع المدني و السلطة التشريعية أي علاقة ؟
تحليل بناء قدرات منظمات المجتمع المدني اليمنية
تحليل بناء قدرات منظمات المجتمع المدني اليمنية
2018
2018
التشاور العمومي.ppt
التشاور العمومي.ppt
Ami résumé version ar vf
Ami résumé version ar vf
مراجعة
مراجعة
i-volunteer PPT
i-volunteer PPT
تشكيل الحمله.
تشكيل الحمله.
احتياجات الشباب من منظمات المجتمع المدني
احتياجات الشباب من منظمات المجتمع المدني
البرنامج الانتخابي لحزب الاتحاد الدستوري
البرنامج الانتخابي لحزب الاتحاد الدستوري
CITOYENS ET SOLIDAIRES - Guide du conseiller municipal TN
CITOYENS ET SOLIDAIRES - Guide du conseiller municipal TN
Social Accountability Training with QADER
Social Accountability Training with QADER
الورقة التصورية الإعلام و التواصل
الورقة التصورية الإعلام و التواصل
تحسين المشاركة السياسية لشباب على إمتداد الدورة الإنتخابية
تحسين المشاركة السياسية لشباب على إمتداد الدورة الإنتخابية
Training manual - 27 NOv - preview
Training manual - 27 NOv - preview
جماعة2
جماعة2
تعريف خدمة جماعة 1
تعريف خدمة جماعة 1
الإطار الاستراتيجي لإصلاح الإدارة العامة وفق الخطة الوطنية الادارية
الإطار الاستراتيجي لإصلاح الإدارة العامة وفق الخطة الوطنية الادارية
نشرة مشروع تفعيل دور الشباب في البقاع
نشرة مشروع تفعيل دور الشباب في البقاع
اهداف المؤتمر 2
اهداف المؤتمر 2
هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة
1.
الفرص وتكافؤ المساواة
هيئة النوع ومقاربة إعداد من : المزاوي محمد
2.
- NEIL ARMSTRONG
3.
4.
االولى المرحلة : النوع ومقاربة
الفرص وتكافؤ المساواة هيئة إلحداث والتهييء اإلعداد النوع ومقاربة الفرص وتكافؤ المساواة هيئة إلحداث والتهييء اإلعداد مساطر مرحلة المجتمع ولوج مأسسة مسار بإطالق يتعلق فيما القرار واتخاد التشاور إلى تهدف والتي ف والتشاورية التشاركية المقاربة لتفعيل األساسية األدوات وتههييئ للجماعة المدني يما المادة ألحكام وفقا ، النوع ومقاربة الفرص وتكافؤ المساواة هيئة إحداث يخص 120 من رقم التنظيمي القانون 14 - 113 بها الخاص الداخلي والنظام بالجماعات المتعلق
5.
الثانية المرحلة : النوع ومقاربة
الفرص وتكافؤ المساواة هيئة وتنظيم إحداث والتي ،النوع ومقاربة الفرص وتكافؤ المساواة هيئة وتنظيم إحداث مساطر مرحلة هيكلة يخص فيما ودعمهم للجماعة الهيئة ألعضاء الرسمي الدخول حول تتمحور العمل ومجموعات عملها برنامج حول وكذا التنسيق وفريق الهيئة وتنظيم الموضوعاتية .
6.
الثالتة المرحلة : النوع ومقاربة
الفرص وتكافؤ المساواة هيئة اشتغال خاللها ويتم ،النوع ومقاربة الفرص وتكافؤ المساواة هيئة اشتغال مساطر مرحلة إبداء مجال في األساسية العناصر لتملك األولي الدعم من الهيئة أعضاء تمكين النوع ومقاربة الفرص وتكافؤ المساواة مجال في للهيئة الموكول االستشاري الرأي
7.
الرابعة المرحلة : الن ومقاربة
الفرص وتكافؤ المساواة هيئة اشتغال وتقييم تتبع وع وسير تنظيم شكل على تركز والتي ،الهيئة اشتغال وتقييم تتبع مساطر مرحلة ع اعتمادا ،اشتغالها طرق تتبع تأمين وكذلك االستشارية أعمالها وتوثيق اجتماعاتها لى الهيئة وأعضاء الجماعة بين عليها ومتفق واضحة عملية ومؤشرات أدوات .
8.
9.
مالئم وطني سياق يؤكد
قانوني وإطار هيئة أهمية على وتكافؤ المساواة النوع ومقاربة الفرص اإلصالحات خالل من المساواة مبادئ بدعم وطني سياق المعتمدة واآلليات ( على المصادقة التميي أشكال جميع مناهضة اتفاقية مثل دولية اتفاقيات ز المرأة ضد ...) دستور حرص 2011 تفعيل على المناصفة والمساواة ( الفصل ) 19 المادة تنص 120 رقم التنظيمي القانون من 14 - 113 هيئة إحداث على بالجماعات المتعلق باعتبارها النوع ومقاربة الفرص وتكافؤ المساواة الوطن الدينامية بتفعيل ومعنية للقرب مؤسسات ية والمساواة المناصفة تعزيز مجال في • الجهوية دسترة واعتماد المتقدمة القوانين التنظيمية للجماعات الترابية بمستوياتها الثالث ( ،الجهات واألقاليم العماالت والجماعات ) التي هيئات على تنص وتكافؤ المساواة ومقاربة الفرص النوع
10.
11.
للجماع أكبر انفتاح
أجل من ة المحلي محيطها على مساهمة خالل من المواطنة مشاركة ثقافة ونشر المباشر محيطها على للجماعة أكبر انفتاح المجلس لدى االستشاري دورهم عبر جماعاتهم تسيير في المحلي المدني المجتمع جمعيات ال المنتخب جماعي .
12.
مقاربة و الفرص
تكافؤ و المساواة هيئة إختصاصات النوع ، تداولية بإختصاصات النوع مقاربة و الفرص تكافؤ و المساواة هيئة تقوم ال ملتمسات و توصيات تقديم و آراء إبداء لها يحق بحيث ، فقط إستشارية فوظيفتها الترابية الجماعة لمجلس .
13.
يلي فيما للهيئة
األساسية اإلختصاصات و المهام تتلخص : - و النوع مقاربة و الفرص تكافؤ و المساواة مجال في إستشارية آراء إعداد فيها ليتداول للمجلس تقديمها . - و للجماعات بالنسبة العمل برنامج إعداد مراحل مختلف في المشاركة للجهات بالنسبة التنمية برنامج إعداد . - مستوى على النوع مقاربة و الفرص تكافؤ و المساواة هيئة رئيس يشارك التراب إلعداد الجهوية اإلستشارية اللجنة في الجهة .
14.
- ومدى األحياء و
المناطق على الوقوف أجل من للهيئة الميدانية الدراسة أحياء بين الفرص تكافئ و المساواة ضمان و الجماعي البرنامج من استفادتها المدينة . - الجماعة إستفادة حيث من الجهة صعيد على الهيئة دور اتستحضار . - الصعيد على الجماعة لقضايا لتطرق المدني المجتمع فعاليات مع شراكة عقد العمالة و الجهة .
15.
أوالدتايمة لمدينة الجماعي
المجلس من الهيئة مطالب - األعضاء وممارسة الفرص وتكافؤ المساواة هيئة مهام تطبيق و إنزال أجل من الهيئة نفقات كافة لتغطية المالية الموارد توفير لمهامهم . - - وتدارس تخطيط أجل من الهيئة اعضاء إلجتماع البلدية داخل فضاء توفير . - - المجلس لدن من إلحداثها والمرجعيات التوجيهات من الهيئة تمكين الجماعي . - - النوع ومقاربة الفرص تكافؤ و المساواة الهيئة التأسيس محضر توفير
16.
- - للجماعة المنظم
الداخلي القانون من نسخة توفير . - - الجماعة عليه تعمل الذي البرنامج من نسخة توفير . - - الهيئة إستشارة رفض أو قبول لسبب كتابية محاضر من الهيئة تمكين ,
Download now