مقدمة في الموارد البشريه

1. ‫األولى‬ ‫الوحدة‬:
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫ماهية‬
‫أ‬.‫المطيري‬ ‫سعود‬ ‫أمل‬

2. ‫األهداف‬:
.1‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫واهداف‬ ‫واهمية‬ ‫بمفهوم‬ ‫المتدرب‬ ‫إلمام‬.
.2‫إلمام‬‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ووظائف‬ ‫ببيئة‬ ‫المتدرب‬.

3. ‫أوال‬:‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫واهمية‬ ‫مفهوم‬:
1-‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫مفاهيم‬:
1-1‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫مفهوم‬:
‫الموارد‬
‫البشرية‬
‫غير‬ ‫مورد‬
‫اقتصادي‬
‫مورد‬
‫اقتصادي‬

4. 1-‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫مفاهيم‬:
1-2‫القوى‬ ‫مفهوم‬‫العامله‬:
‫القوى‬
‫العامله‬
‫عاطلين‬ ‫مشتغلين‬

5. 1-‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫مفاهيم‬:
•1-3‫العمل‬ ‫مفهوم‬.
•1-4‫الوظيفة‬ ‫مفهوم‬

6. ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫تعريف‬:
•‫بانها‬ ‫تعرف‬:
•‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫العاملين‬ ‫األعضاء‬ ‫ومكافاة‬ ‫وتنمية‬ ‫وتطوير‬ ‫واختيار‬ ‫استقطاب‬.

7. 2-‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫أهمية‬:
•‫في‬ ‫الهامين‬ ‫الموردين‬ ‫احد‬ ‫هي‬‫المنظمه‬(‫والموارد‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬‫الماديه‬)
•‫للمنظمة‬ ‫النجاح‬ ‫فرص‬ ‫تحقق‬ ‫التي‬ ‫القرارات‬ ‫باتخاذ‬ ‫تقوم‬ ‫التي‬ ‫هي‬.
•‫الصناعي‬ ‫والتطوير‬ ‫التوسع‬ ‫على‬ ‫ترتب‬.
•‫االهتم‬ ‫ضرورة‬ ‫الى‬ ‫المتخصصة‬ ‫الفنية‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫من‬ ‫المعروض‬ ‫حجم‬ ‫كبر‬ ‫أدى‬‫ام‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫هذه‬ ‫وتنمية‬ ‫بتدريب‬.
•‫المنظمات‬ ‫تواجه‬ ‫التي‬ ‫العالمية‬ ‫التحديات‬ ‫زيادة‬.

8. ‫ثانيا‬:‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫أهداف‬:
.1‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫من‬ ‫المنظمة‬ ‫احتياجات‬ ‫توفير‬‫باالعداد‬‫والتخصصات‬‫المناسبه‬‫ل‬‫لوظائف‬.
.2‫تحقيق‬‫العداله‬‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫العاملين‬ ‫جميع‬ ‫لدى‬ ‫الفرص‬ ‫وتكافؤ‬.
.3‫العالمين‬ ‫أداء‬ ‫كفاءة‬ ‫رفع‬.
.4‫العاملين‬ ‫تحفيز‬.
.5‫العاملين‬ ‫رضاء‬ ‫تنمية‬.
.6‫األداء‬ ‫مستويات‬ ‫باالعتبار‬ ‫االخذ‬ ‫مع‬ ‫بالمنظمة‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫سياسات‬ ‫تطوير‬‫ا‬‫لمطلوبه‬
‫المستقبل‬ ‫في‬.

9. ‫عمل‬ ‫ورقة‬1
•‫األطراف‬ ‫اهداف‬ ‫هي‬ ‫ما‬‫التاليه‬‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫مع‬:
•‫المشروع‬ ‫أصحاب‬.
•‫العاملين‬ ‫اهداف‬.
•‫المستهلكين‬ ‫اهداف‬.
•‫المجتمع‬ ‫اهداف‬.

10. ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫بيئة‬..
‫إدارة‬
‫الموارد‬
‫البشريه‬
‫نقابات‬
‫العمال‬
‫العولمه‬
‫ممارسات‬
‫االداره‬
‫القوانين‬
‫والتشريع‬‫ات‬
‫الحكوميه‬
‫المفتوح‬ ‫النظام‬:‫وتتأث‬ ‫تؤثر‬ ‫الشركة‬‫ر‬
‫بالمحيط‬..
‫المغلق‬ ‫النظم‬:‫الشركه‬‫و‬ ‫تؤثر‬ ‫ال‬‫ال‬
‫تتاثر‬‫بالمحيط‬

11. ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫وظائف‬:
•‫ا‬-‫العاملين‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫وظيفه‬:
•‫االستقطاب‬ ‫وظيفة‬
•‫االختيار‬ ‫وظيفه‬
•2-‫التدريب‬ ‫وظيفة‬‫والتنميه‬:
•‫العاملين‬ ‫تدريب‬
•‫التدريب‬ ‫تنمية‬
•‫المهني‬ ‫التطوير‬
•‫التنظيمي‬ ‫التطوير‬

12. ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫وظائف‬:
•3-‫التحفيز‬ ‫وظيفة‬.
•4-‫بالعاملين‬ ‫االحتفاظ‬ ‫وظيفة‬

13. ‫عمل‬ ‫ورقة‬2
•‫والداخلية‬ ‫الخارجية‬ ‫العناصر‬ ‫من‬ ‫بمجموعه‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫تتأثر‬..
•‫منها‬ ‫عنصر‬ ‫كل‬ ‫عن‬ ‫تحدثي‬..
•‫الحكومية‬ ‫والتشريعات‬ ‫القوانين‬
•‫العمال‬ ‫نقابات‬
•‫اإلدارة‬ ‫ممارسات‬
•‫العولمة‬

14. ‫المحاضرة‬ ‫انتهت‬
‫استماعكم‬ ‫لحسن‬ ‫شكرا‬