Submit Search
Upload
Conflict resolution training with YRDC - Hebron
•
5 likes
•
593 views
Loay Qabajeh
Follow
A training on Conflict Resolution with trainees from the YRDC in Hebron Held on 15/11/2014
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 42
Download now
Download to read offline
Recommended
ادارة الازمات2
ادارة الازمات2
trainer mona
حل النزاعات
حل النزاعات
Omar Jasim M. Alobaidi
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
Elsayed Nasser
العمل الجماعي وبناء فريق العمل
العمل الجماعي وبناء فريق العمل
Haytham Essam
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
gesgesa
مهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعي
زهراء الجنة
دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصية
Abdul Mohd
حل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرار
tanmya-eg
Recommended
ادارة الازمات2
ادارة الازمات2
trainer mona
حل النزاعات
حل النزاعات
Omar Jasim M. Alobaidi
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
Elsayed Nasser
العمل الجماعي وبناء فريق العمل
العمل الجماعي وبناء فريق العمل
Haytham Essam
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
gesgesa
مهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعي
زهراء الجنة
دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصية
Abdul Mohd
حل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرار
tanmya-eg
التفكير الابداعي
التفكير الابداعي
Abdelkhalek Mamdouh
إدارة الذات
إدارة الذات
ahmedmagdysaber
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
Dr. Mahmoud Afara
فن إتخاذ القرار
فن إتخاذ القرار
meemar
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة
Peter Awad
تنمية الإبداع
تنمية الإبداع
algomiah4
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
Loay Qabajeh
أنماط القيادة
أنماط القيادة
Laith Alasadi
عرض حل المشكلات واتخاذ القرارات
عرض حل المشكلات واتخاذ القرارات
Ashraf Ghareeb
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
nido nana
اتخاذ القرارات
اتخاذ القرارات
Dr Ghaiath Hussein
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
Muhammed Rashed
رباعيات القيادة
رباعيات القيادة
المدرب حسن يوسف
قبعات التفكير الست
قبعات التفكير الست
رؤية للحقائب التدريبية
العمل بروح الفريق الواحد
العمل بروح الفريق الواحد
غلاك طبع الأيام
حل+المشكلات
حل+المشكلات
Faten Bashmakh
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
Alsuhad Albusaidi
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟
OURAHOU Mohamed
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
المدرب محمد أبوراضي
Policy development training with ACF
Policy development training with ACF
Loay Qabajeh
Work Based Learning , TOT
Work Based Learning , TOT
Loay Qabajeh
More Related Content
What's hot
التفكير الابداعي
التفكير الابداعي
Abdelkhalek Mamdouh
إدارة الذات
إدارة الذات
ahmedmagdysaber
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
Dr. Mahmoud Afara
فن إتخاذ القرار
فن إتخاذ القرار
meemar
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة
Peter Awad
تنمية الإبداع
تنمية الإبداع
algomiah4
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
Loay Qabajeh
أنماط القيادة
أنماط القيادة
Laith Alasadi
عرض حل المشكلات واتخاذ القرارات
عرض حل المشكلات واتخاذ القرارات
Ashraf Ghareeb
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
nido nana
اتخاذ القرارات
اتخاذ القرارات
Dr Ghaiath Hussein
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
Muhammed Rashed
رباعيات القيادة
رباعيات القيادة
المدرب حسن يوسف
قبعات التفكير الست
قبعات التفكير الست
رؤية للحقائب التدريبية
العمل بروح الفريق الواحد
العمل بروح الفريق الواحد
غلاك طبع الأيام
حل+المشكلات
حل+المشكلات
Faten Bashmakh
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
Alsuhad Albusaidi
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟
OURAHOU Mohamed
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
المدرب محمد أبوراضي
What's hot
(20)
التفكير الابداعي
التفكير الابداعي
إدارة الذات
إدارة الذات
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
فن إتخاذ القرار
فن إتخاذ القرار
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة
تنمية الإبداع
تنمية الإبداع
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
أنماط القيادة
أنماط القيادة
عرض حل المشكلات واتخاذ القرارات
عرض حل المشكلات واتخاذ القرارات
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
اتخاذ القرارات
اتخاذ القرارات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
رباعيات القيادة
رباعيات القيادة
قبعات التفكير الست
قبعات التفكير الست
العمل بروح الفريق الواحد
العمل بروح الفريق الواحد
حل+المشكلات
حل+المشكلات
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
Viewers also liked
Policy development training with ACF
Policy development training with ACF
Loay Qabajeh
Work Based Learning , TOT
Work Based Learning , TOT
Loay Qabajeh
Gender Based Strategic Planning
Gender Based Strategic Planning
Loay Qabajeh
نهاية العظماء
نهاية العظماء
DR. NAJEEB ALREFAE
Presentations skills
Presentations skills
Loay Qabajeh
Leadership
Leadership
Loay Qabajeh
PTS Training With PICTI Part2
PTS Training With PICTI Part2
Loay Qabajeh
التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي من منظور النوع الاجتماعي
التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي من منظور النوع الاجتماعي
Loay Qabajeh
Communications skills
Communications skills
Loay Qabajeh
TOT WBL
TOT WBL
Loay Qabajeh
Good Governance : Concepts and Principles
Good Governance : Concepts and Principles
Loay Qabajeh
Action Planning for TVET Institutions
Action Planning for TVET Institutions
Loay Qabajeh
Work Based Learning TOT
Work Based Learning TOT
Loay Qabajeh
التخطيط التنموي
التخطيط التنموي
Loay Qabajeh
Seize opportunities
Seize opportunities
Loay Qabajeh
PTS Training with PICTI During August,2014
PTS Training with PICTI During August,2014
Loay Qabajeh
Resume writing and cover letter
Resume writing and cover letter
Loay Qabajeh
Loay_Qabajeh_CV_2016
Loay_Qabajeh_CV_2016
Loay Qabajeh
الردة عن الحرية
الردة عن الحرية
Loay Qabajeh
Positive leadership training with YRDC
Positive leadership training with YRDC
Loay Qabajeh
Viewers also liked
(20)
Policy development training with ACF
Policy development training with ACF
Work Based Learning , TOT
Work Based Learning , TOT
Gender Based Strategic Planning
Gender Based Strategic Planning
نهاية العظماء
نهاية العظماء
Presentations skills
Presentations skills
Leadership
Leadership
PTS Training With PICTI Part2
PTS Training With PICTI Part2
التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي من منظور النوع الاجتماعي
التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي من منظور النوع الاجتماعي
Communications skills
Communications skills
TOT WBL
TOT WBL
Good Governance : Concepts and Principles
Good Governance : Concepts and Principles
Action Planning for TVET Institutions
Action Planning for TVET Institutions
Work Based Learning TOT
Work Based Learning TOT
التخطيط التنموي
التخطيط التنموي
Seize opportunities
Seize opportunities
PTS Training with PICTI During August,2014
PTS Training with PICTI During August,2014
Resume writing and cover letter
Resume writing and cover letter
Loay_Qabajeh_CV_2016
Loay_Qabajeh_CV_2016
الردة عن الحرية
الردة عن الحرية
Positive leadership training with YRDC
Positive leadership training with YRDC
Similar to Conflict resolution training with YRDC - Hebron
Facilitation and conflict resolution arb
Facilitation and conflict resolution arb
Meriam Meddeb
Facilitation and conflict resolution arb
Facilitation and conflict resolution arb
Meriam Meddeb
ادارة الصراعات وحل المشاكل بين افراد العمل.pptx
ادارة الصراعات وحل المشاكل بين افراد العمل.pptx
SaraMohammed244191
( التنافر بين اللاعبين في كرة القدم( التعامل و العلاج
( التنافر بين اللاعبين في كرة القدم( التعامل و العلاج
Sami Abdessalem
مهارات التفاوض - getting to yes
مهارات التفاوض - getting to yes
Abdallah Yakoub
الطريق الى نعم 1
الطريق الى نعم 1
AbdulMuti ALNemer
négociation et gestion des conflits التفاوض و فض النزاع
négociation et gestion des conflits التفاوض و فض النزاع
ma3anapscs
Team building
Team building
Mahmoud Ahmed
مهارات التفاوض
مهارات التفاوض
محمد رشوان
Good negotiator, bahgat, mmmmmm
Good negotiator, bahgat, mmmmmm
mohamed el shrbiny
الإتصالات الادارية
الإتصالات الادارية
Abd ulsalam
تدبير النزاعات
تدبير النزاعات
OURAHOU Mohamed
المناظرة والتحكيم
المناظرة والتحكيم
رؤية للحقائب التدريبية
فرق العمل.ppt
فرق العمل.ppt
nournonaRina
16.ppt
16.ppt
RedhaElhuni
سيكولوجية الجماعة و القائد المتميز The Group psychology and the distinguished...
سيكولوجية الجماعة و القائد المتميز The Group psychology and the distinguished...
Tarek Shaker Darweesh, MBA, PMP, CPHQ
إتخاذ القرارات decision making.pptx
إتخاذ القرارات decision making.pptx
JolyPop
حل النزاعات.ppt
حل النزاعات.ppt
Sabha University
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
Loay Qabajeh
Teamwork Building بناء فرق العمل
Teamwork Building بناء فرق العمل
Mahmoud ahmed
Similar to Conflict resolution training with YRDC - Hebron
(20)
Facilitation and conflict resolution arb
Facilitation and conflict resolution arb
Facilitation and conflict resolution arb
Facilitation and conflict resolution arb
ادارة الصراعات وحل المشاكل بين افراد العمل.pptx
ادارة الصراعات وحل المشاكل بين افراد العمل.pptx
( التنافر بين اللاعبين في كرة القدم( التعامل و العلاج
( التنافر بين اللاعبين في كرة القدم( التعامل و العلاج
مهارات التفاوض - getting to yes
مهارات التفاوض - getting to yes
الطريق الى نعم 1
الطريق الى نعم 1
négociation et gestion des conflits التفاوض و فض النزاع
négociation et gestion des conflits التفاوض و فض النزاع
Team building
Team building
مهارات التفاوض
مهارات التفاوض
Good negotiator, bahgat, mmmmmm
Good negotiator, bahgat, mmmmmm
الإتصالات الادارية
الإتصالات الادارية
تدبير النزاعات
تدبير النزاعات
المناظرة والتحكيم
المناظرة والتحكيم
فرق العمل.ppt
فرق العمل.ppt
16.ppt
16.ppt
سيكولوجية الجماعة و القائد المتميز The Group psychology and the distinguished...
سيكولوجية الجماعة و القائد المتميز The Group psychology and the distinguished...
إتخاذ القرارات decision making.pptx
إتخاذ القرارات decision making.pptx
حل النزاعات.ppt
حل النزاعات.ppt
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
Teamwork Building بناء فرق العمل
Teamwork Building بناء فرق العمل
Conflict resolution training with YRDC - Hebron
1.
وتقديم إعداد:قباج لؤية وإدارة
حلالنزاعات
2.
التدريب إتمام بعد
توقعاتك هي ما 2
3.
التدريب أجندة 3 اعرالص مفهوم/اعزالن اعزالن
حدوث أسباب اعزالن مع التعاملو القيادة اعزالن حل اتوخط التحكيمو الوساطة
4.
الناجح التدريب اعدوق...تذكر 4 بالوقت
االلتزام الجوال اغالق المشاركة الفاعلة
5.
النزاع شمس النزاع ما هي مرادفاتكلمة نزاع
6.
إيجابي أم سلبي
مرادف يحدد الذي طريقة هو تناولنا للمصطلح
7.
السحرية المربعات تمرين مجموعات أعضاء عضو
لكل مربع تبادل كل في قطعة فردي فوز جماعي فوز
8.
أسبابه هي وما
اعزالن هو ما
9.
اعزالن تعريف هوعالقةبينطرفينأوأكثر(ادرأفأومجموعات) يعتقدونبأنلديهمخالفأوعدمانسجامفياألهداف. حالةمنعدماالنسجامفياالهدافأو/والسلوك. عنومن،االحتكاك،الخالفوأوالفتنةالناشئةضمن مجموعةمعينةعندتباينالمعتقداتأوالتصرفاتبين طرفوآخر.
10.
ما ًايوم نزاع
في ًاطرف كنت هل
11.
النزاع بناء هدام قد يكون
12.
البناء النزاع فوائد مناسبةلتطورونموافرأطاعزالن. مناسبةلحلالمشكالتبطريقةإبداعيةمنخاللالنظر العملوالمشتركعلىالعديدمناترالخياالمطروحة. فرصةلتقييماألداءبشكلموضوعي. مناسبةلزيادةالتعارفبينافرأطاعزالن.
13.
البناء النزاع فوائد.......تتمة العمل
،بالتفكير الخاصة طرقنا الكتشاف فرصة والشعور. للطرق والقبول واالحترام الفهم إلظهار فرصة اآلخرين وشعور عمل ،بتفكير الخاصة. مواقف في نمارسها التي األدوار لتوضيح فرصة معينة.
14.
البناء النزاع فوائد.......تتمة لتمتين
محاولة في التفاعلية ارواألد وتحديد لتوضيح فرصة بيننا العالقة. مفتوح وبشكل بحرية المشاعر إطالق فيها يتم عملية. فرصة«المشكالت لحل»انتاجية أكثر بيئة لخلق. يقلل وبما ،وصادق مفتوح بشكل اصلوالتو لالتصال مناسبة العالقة في الفهم سوء ،الغضب ،العداء من.
15.
االتصاالت ضعف اختالف القيم تضارب االهتمامات نقص الموارد األداء الضعيف بواعث شخصية أسباب حدوث النزاع
16.
احةراستوغداء صالة 16
17.
والصراع االيجابية القيادة
لوحة خماسية مجموعات. القالب اللوح ورقة على لوحة وأشكال ألوان الصحف قصاصات الفائزة للمجموعة جائزة
18.
به لموقف حل
إيجاد محاولة أو طرفينوجهات لهم أكثر متعارضة نظر النزاع إدارة
19.
النزاع هذا حل
يمكنك هل أنتتشاركفيبرنامجتدريبيمعدًامسبقوتمإبالغك أنالموعداليومييبدأمنالساعةالعاشرة. المدربومعهبعضالمتدربينيريدونالبدءالساعة9 لحاجتهمللمغادرةالمبكرة. انتتحتاجللنوموتفكرانااللتزامبالساعة10أفضل. تمعملتصويتوتبيناناالغلبيةمعالبدءالساعة9. كيفيمكنحلالنزاعبالطريقةالصحيحة.
20.
إيجابي كقائد معك
اعزالن العالقات على الحفاظ أولويتك الحاضر على التركيز المناسبة معركتك اختر للمسامحة ًامستعد كن هي كما االمور تترك متى تعرف أن
21.
النزاع قبعة تمرين مجموعات دقيقة خفية
أجندة إيجابي قائد
22.
على يعتمد للنزاع
الناجح الحل تحملالضغوطوالبقاءًايقظوًاهادئ التحكمفيالعواطفوالسلوكواأللفاظ االنتباهللمشاعروالعواطفمناآلخرين احترامكللفروقاتالفرديةواالختالفات
23.
النزاع مع والتعامل
االيجابي القائد
24.
و االيجابي القائدالصراع
مع التعامل 3 طرق تجنب/الصراع تجاهل مناسبة بطريقة الصراع حل األطراف أحد تخويف
25.
وتعلم تأمل...النزاع حل
طرق تحليل/النزاع طبيعة تحديد الممكنة بالحلول التفكير نجاحها وفرص الحلول مناقشة بالتراضي الحل اختيار والمتابعة الحل تنفيذ
26.
تحليل/النزاع تحديد به واالعتراف
النزاع وجود قبول األثار مناقشة التعاوني العمل قبول اآلخر الرأي قبول السليم التواصل
27.
نجاحها وفرض الحلول
مناقشة
28.
الممكنة بالحلول التفكير معرفةموقفجميعاألطراف معرفةالحقائقواالفتراضاتوالقيم وراءكلموقف التحليلفيمجموعاتصغيرةأوحوار ثنائي الحوارالجماعي
29.
المناسب الحل اختيار المفاوضات فائز
منهج–فائز األغلبية تصويت االجماع
30.
النزاع حل على
عملي تطبيق اوقات المحاضرات الدوام المسائي الرحلة الجبلية الطلبة مجلس نشاط التحكم بالتلفاز
31.
Conflict 101 اختالف مجرد
من أكثر اعزالن تجاهله يتم عندما التفاقم في اعزالن يستمر الجياشة اطفوالع على باعث اعزالن النموو للتطور فرصة اعزالن اتنارتصو أساس على اعاتزالن على نرد
32.
النزاع...زائدة وعواطف خاطيء
اتصال اتصاالت عواطف اهم مصادر النزاع
33.
عن عبر احتياجاتك تعامل باحترام عن عبر مشاعرك عن
عبر أرائك قول تعلم نعم و ال النزاع تجنب
34.
االخطاء ارتكب برأيك تتصلب
ال أفهمك لم أنا بلطف السؤال انت كما كن النزاع تجنب
35.
األطراف أحد مع
االصطفاف عدم النزاع في ًاطرف نفسك من تجعل ال نظره وجهة وابداء الحديث في الحق للجميع للجميع الفعال االستماع مهمتك ليست االحكام البينية للرسائل الجيد االصغاء النزاعات لحل نصائح
36.
•والمقاطعة الجدل تجنب •الفردية
الفروق من االستفادة أهمية •المباشر غير والحوار للحديث ًاوسيط كن •يلي ما استيضاح تذكر: طرف كل يقول كان ماذا اللحظة تلك في يشعر كان ماذا األخر الطرف يستمع كان ماذا
37.
التعاملالسريعمعالنزاع الرأيالمتفتح اتصاالتواضحة االستماعالفعال تحييداالفتراضاتالمسبقة عدمشخصنةالنزاع العمل فرق في
الصراع لتجنب نصائح
38.
للتطبيق قابلة حلول
على التركيز المختلفة النظر وجهات تشجيع للوم شماعة عن البحث عدم االحترام اظهار الفريق بخصوصية االحتفاظ العمل فرق في الصراع لتجنب نصائح
39.
النزاع حل في
القيادات انماط تنافسي تعاوني توافقي موائممتجنب
40.
العريف أبو...مستفزة شخصيات
41.
42.
المدرب متابعة يمكنك loayq loayq loayq Loay.qabajeh
Download now