SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
MAKALAH PROFESI KEPENDIDIKAN
“HAK GURU PROFESIONAL”
D
I
S
U
S
U
N
OLEH:
1. DAMAI LEKSANANI (06081181320004)
2. DEWI ANANTY W (06081181320042)
3. GUSTYON SUDIRMAN (06081181320039)
4. THASYIA INDIRA (06081281320020)
PENDIDIKAN MATEMATIKA
FAKULTAS KEGURURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAR SRIWIJAYA
2015
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Peranan guru sangatlah penting dalam pendidikan, terutama dalam sistem
pengajaran karena guru berposisi sebagai perantara sebuah ilmu untuk disampaikan
kepada peserta didik. Guru professional selalu berusaha untuk membangun kinerja
baru yang lebih kreatif, inovatif dan bernilai. Hal ini lebih menekankan pada
kewajiban seorang guru professional dalam melaksanakan tugas-tugasnya sebagai
guru professional.
Gambaran tentang jabatan guru telah begeser kearah profesi dan bukan pada
pekerjaan. Maka kita perlu memahami guru sebagai profesi yang merupakan tuntutan
dan panggilan jiwa yang harus diemban oleh seorang guru profesional.
Menurut undang-undang nomor 14 tahun 2005 (pasal 1 ayat 1) tentang guru dan
dosen. “Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar,
membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada
pendidikan anak usia dini melalui jalur pendidikan formal, pendidikan dasar dan
pendidikan menengah”.
Untuk mencapai taraf guru professional, maka seorang guru harus dahulu
mengerti dan memahami apa dan bagaimana hak dan kewajiban menjadi guru yang
profesional, hal ini bertujuan agar dapat menyelaraskan antara hak dan kewajiban
menjadi seorang guru dan memiliki dasar-dasar pengetahuan dan rasa tanggung jawab
yang besar.
Diharapkan kita sebagai calon guru setelah mengerti dan memahami hak-hak guru
profesional, kita dapat berusaha dalam segala hal dan memiliki tanggung jawab
terhadap tugas kita.
1.2 Rumusan Masalah
Untuk memudahkan penulis dalam menyusun makalah ini, maka penulis
merumuskan beberapa permasalahan. Adapun rumusan masalahnya sebagai berikut :
1.2.1 Apakah pengertian hak pendidik profesional?
1.2.2 Apa hak-hak pendidik profesional?
1.3 Tujuan Pembahasan
Makalah ini disusun dengan tujuan sebagai berikut:
1.3.1 Untuk mengetahui pengertian kewajiban pendidik professional;
1.3.2 Untuk mengetahui kewajiban-kewajiban pendidik professional;
BAB 2
PEMBAHASAN
2.1 Pengertian Hak
Hak adalah kekuasaan yang diberikan oleh hukum obyektif kepada subyek hukum.
Kekuasaan yang dimaksud adalah kewenangan untuk menguasai, menjual,
menggadaikan, menggarap, dll.
Hak dibedakan menjadi dua:
a. Hak mutlak, pemegang hak dapat mempertahankan haknya terhadap apapun dan
siapapun (hak asasi, hak publik, hak keperdataan).
b. Hak relative/ nisbi , hak yang memberikan kekuasaan kepada seseorang atau
beberapa orang untuk menuntut agar orang lain melakukan sesuatu atau tidak
melakukan sesuatu.
2.2 Hak-Hak Pendidik Profesional
Hak-hak guru profesional terdapat pada pasal 14 UU Guru dan Dosen No.14
Tahun 2005, meliputi :
1. Memperoleh penghasilan di atas kebutuhan hidup minimum dan jaminan
kesejahteraan sosial; ( guru berhak mendapatkan kebutuhan hidup inimum yang
meliputi gaji pokok, tunjangan melekat, tunjangan profesi, tunjangan fungsional,
tunjangan khusus, dan maslahat tambahan serta penghargaan atas dasar prestasi.
Hal ini dijelaskan dalam dalam pasal 15 ayat 1 dijelaskan bahwa kebutuhan
minimum sebagaimana dimaksud pasal 14.
2. Mendapatkan promosi dan penghargaan sesuai dengan tugas dan prestasi kerja;
(setiap guru berhak mendapatkan hak ini tanpa dibedakan PNS atau bukan, juga
pada jenjang pendidikan yang diajarnya.)
3. Memperoleh perlindungan dalam melaksanakan tugas dan hak atas kekayaan
intelektual; (sebagai seorang guru yang professional, seorang guru dituntut untuk
selalu berkarya dan mengahasilkan tulisan-tulisan dari hasil pemikirannya. Karya-
karyanya ini lah nanti yang akan menjadi haknya untuk dilindungi oleh perundang-
undangan.)
4. Memperoleh kesempatan untuk meningkatkan kompetensi; (dalam hal ini seorang
guru berhak mendapatkan pelatihan-pelatihan atau kegiatan-kegiatan yang
diadakan pemerintah pusat maupun daerah baik dalam tingkat local, nasional,
maupun internasional.)
5. Memperoleh dan memanfaatkan sarana dan prasarana pembelajaran untuk
menunjang kelancaran tugas keprofesionalan;(untuk memenuhi hak ini BSNP
mentapakan standar sarana prasarana yang harus dimiliki sekolah yaitu dalam hal
sarana meliputi perabot, peralatan pendidikan, media pendidikan, buku dan sumber
belajar lainnya, bahan habis pakai, serta perlengkapan lain yang diperlukan untuk
menunjang proses pembelajaran yang teratur dan berkelanjutan.Sedangkan
prasarananya meliputi lahan, ruang kelas, ruang pimpinan, ruang pendidik, ruang
tata usaha, ruang perpustakaan, ruang laboratorium, ruang bengkel kerja, ruang
unit produksi, ruang kantin, instalasi daya dan jasa, tempat berolahraga, tempat
beribadah, tempat bermain, tempat berekreasi, dan ruang lainnya yang diperlukan
untuk menunjang proses pembelajaran yang teratur dan berkelanjutan.)
6. Memiliki kebebasan dalam memberikan penilaian dan ikut menentukan kelulusan,
penghargaan, dan/atau sanksi kepada peserta didik sesuai dengan kaidah
pendidikan, kode etik guru dan peraturan perundang-undangan;(hak ini belum
benar-benar dapat didapatkan oleh seorang guru termasuk kelulusan, hal ini
disebabkan karena hak ini hanya didapatkan pada seorang guru yang memang
benar-benar memiliki kemampuan dalam bidangnya, tidak secara otomatis
dibberikan.)
7. Memperoleh rasa aman dan jaminan keselamatan dalam melaksanakan tugas;
(Guru berhak mendapatkan rasa aman dan jaminan dalam melaksanakan
tugasnya,yaitu dengan asuransi.)
8. Memiliki kebebasan untuk berserikat dalam organisasi profesi;(dalam
mengembangkan kompetensi social seorang guru bukan hanya wajib memiliki
keterampilan mengajar saja, tetapi juga harus memiliki kompetensi dalam
berorganisaasi, missal MGMP)
9. Memiliki kesempatan untuk berperan dalam penentuan kebijakan pendidikan; (hak
ini menjadi salh satu hak terpenting yang harus didapatkan oleh seorang guru, ini
disebabkan karena seorang guru haruslah manusia yang multitalen yang bias
melakukan apa saja, juga manusia yang memiliki jiwa kreativ, inovativ, dan yang
terpenting adalah seseorang yang intelek.)
10. Memperoleh kesempatan untuk mengembangkan dan meningkatkan kualifikasi
akademik dan kompetensi. (guru berhak mendapatkan kualifikasi akademik dan
kompetensi uyang difasilitasi dan dianggarkan oleh pemerintah. Mengingat juga
banyaknya guru yang belum S1,
11. Memperoleh pelatihan dan pengembangan profesi dalam bidangnya. (guru berhak
mendapatkan pelatihan-pelatihan yang dilayani oleh pemerintah pusat atau daerah
untuk meninngkatkat SDM dan kinerja juga keahlian guru-guru Indonesia.)
BAB 3
PENUTUP
3.1 Kesimpulan
Peran guru sangatlah penting dalam pendidikan, terutama dalam sistem
pengajaran karena guru berposisi sebagai perantara sebuah ilmu untuk disampaikan.
Hak guru terdapat dalam pasal 14 Undang-Undang no.14 Tahun 2005 tentang Guru
dan Dosen yang di dalamnya berisi hak-hak yang bisa didapatkan oleh guru. Tidak
lepas dari hak guru, guru juga harus menjalankan kewajibannya sebagai guru agar
hak-haknya dapat diterima dengan baik.
3.2 Saran
Sebagai calon pendidik profesional,kita harus selalu berusaha memiliki kinerja bagus
terutama memajukan kualitas kita sebagai guru di dalam dunia pendidikan dengan
penuh rasa tanggung jawab.
Daftar Pustaka
http://hanageoedu.blogspot..com/2011/hak-dan-kewajiban-guru.html
http://prismabekasi.blogspot.com/2012/10/hak-dan-kewajiban-guru-sebagai-
tenaga.html
UU No.14 Tahun 2005
Susid4.blogsot.com

More Related Content

What's hot (20)

Makalah profesi keguruan
Makalah profesi keguruanMakalah profesi keguruan
Makalah profesi keguruan
 
MAKALAH PROFESI KEGURUAN
MAKALAH PROFESI KEGURUAN MAKALAH PROFESI KEGURUAN
MAKALAH PROFESI KEGURUAN
 
Hakekat profesi kependidikan
Hakekat profesi kependidikanHakekat profesi kependidikan
Hakekat profesi kependidikan
 
Profesi Keguruan
Profesi KeguruanProfesi Keguruan
Profesi Keguruan
 
Artikel GURU, PROFESI DENGAN TUNTUTAN PROFESIONAL DAN IDEAL
Artikel GURU, PROFESI DENGAN TUNTUTAN PROFESIONAL DAN IDEALArtikel GURU, PROFESI DENGAN TUNTUTAN PROFESIONAL DAN IDEAL
Artikel GURU, PROFESI DENGAN TUNTUTAN PROFESIONAL DAN IDEAL
 
Profesi keguruan
Profesi keguruanProfesi keguruan
Profesi keguruan
 
Hakikat profesi
Hakikat profesiHakikat profesi
Hakikat profesi
 
Makalah guru profesional
Makalah guru profesionalMakalah guru profesional
Makalah guru profesional
 
Profesi Keguruan
Profesi KeguruanProfesi Keguruan
Profesi Keguruan
 
Resuman Materi Profesi Keguruan
Resuman Materi Profesi KeguruanResuman Materi Profesi Keguruan
Resuman Materi Profesi Keguruan
 
PROFESI PENDIDIKAN
PROFESI PENDIDIKANPROFESI PENDIDIKAN
PROFESI PENDIDIKAN
 
Makalah menjadi seorang guru yang ideal dan inovatif
Makalah menjadi seorang guru yang ideal dan inovatifMakalah menjadi seorang guru yang ideal dan inovatif
Makalah menjadi seorang guru yang ideal dan inovatif
 
Makalah profesi keguruan 2
Makalah profesi keguruan 2Makalah profesi keguruan 2
Makalah profesi keguruan 2
 
Guru yang Ideal Dalam Prespektif Islam
Guru yang Ideal Dalam Prespektif IslamGuru yang Ideal Dalam Prespektif Islam
Guru yang Ideal Dalam Prespektif Islam
 
Silabus profesi keguruan
Silabus profesi keguruanSilabus profesi keguruan
Silabus profesi keguruan
 
Profesionalisasi Guru
Profesionalisasi GuruProfesionalisasi Guru
Profesionalisasi Guru
 
Hakikat Profesi Kependidikan
Hakikat Profesi KependidikanHakikat Profesi Kependidikan
Hakikat Profesi Kependidikan
 
Makalah kode etik guru
Makalah kode etik guruMakalah kode etik guru
Makalah kode etik guru
 
Penerapan kode etik pada profesi guru
Penerapan kode etik pada profesi guruPenerapan kode etik pada profesi guru
Penerapan kode etik pada profesi guru
 
KODE ETIK PROFESI GURU
KODE ETIK PROFESI GURUKODE ETIK PROFESI GURU
KODE ETIK PROFESI GURU
 

Similar to Hak guru profesional (1)

Pengertian profesi pendidikan
Pengertian profesi pendidikanPengertian profesi pendidikan
Pengertian profesi pendidikanronald valther
 
etika profesi guru
etika profesi guruetika profesi guru
etika profesi guruharjunode
 
Zoni erdiansyah.1102435
Zoni erdiansyah.1102435Zoni erdiansyah.1102435
Zoni erdiansyah.1102435Zonierdiansyah
 
Profesi pendidikan - organisasi profesi keguruan
Profesi pendidikan - organisasi profesi keguruanProfesi pendidikan - organisasi profesi keguruan
Profesi pendidikan - organisasi profesi keguruanAjengIlla
 
56486-dasar-dasar-pengembangan-profesi-guru-me-5d052e28.pdf
56486-dasar-dasar-pengembangan-profesi-guru-me-5d052e28.pdf56486-dasar-dasar-pengembangan-profesi-guru-me-5d052e28.pdf
56486-dasar-dasar-pengembangan-profesi-guru-me-5d052e28.pdfsofwan18
 
administrasi pendidikan
administrasi pendidikanadministrasi pendidikan
administrasi pendidikanDwi Kamal
 
Makalah proskep revisi
Makalah proskep revisiMakalah proskep revisi
Makalah proskep revisiShalsaDwi
 
Makalah proskep revisi
Makalah proskep revisiMakalah proskep revisi
Makalah proskep revisiShalsaDwi
 
27 article text-94-1-10-20191015
27 article text-94-1-10-2019101527 article text-94-1-10-20191015
27 article text-94-1-10-20191015Alfat6
 
Strategi Peningkatan Profesionalisme Berkelanjutan
Strategi Peningkatan Profesionalisme BerkelanjutanStrategi Peningkatan Profesionalisme Berkelanjutan
Strategi Peningkatan Profesionalisme BerkelanjutanFitri Yusmaniah
 
cara merpercantik presentasi dengan powerpoint ( contoh powerpoint yang sanga...
cara merpercantik presentasi dengan powerpoint ( contoh powerpoint yang sanga...cara merpercantik presentasi dengan powerpoint ( contoh powerpoint yang sanga...
cara merpercantik presentasi dengan powerpoint ( contoh powerpoint yang sanga...James Ginting
 
Esensi Manajemen Kelas Bagi Guru Pemula
Esensi Manajemen Kelas Bagi Guru PemulaEsensi Manajemen Kelas Bagi Guru Pemula
Esensi Manajemen Kelas Bagi Guru PemulaHariyatunnisa Ahmad
 
artikel jurnal profesi kependidikan .pdf
artikel jurnal profesi kependidikan .pdfartikel jurnal profesi kependidikan .pdf
artikel jurnal profesi kependidikan .pdfFransiskusWidarto2
 
116232424 soal-uts
116232424 soal-uts116232424 soal-uts
116232424 soal-utsBeni Irvan
 
Kriteria kurikulum (program) pendidikan profesi keguruan
Kriteria kurikulum (program) pendidikan profesi keguruanKriteria kurikulum (program) pendidikan profesi keguruan
Kriteria kurikulum (program) pendidikan profesi keguruanAnis Ilahi
 
Profesi keguruan
Profesi keguruanProfesi keguruan
Profesi keguruanabeskey
 
Jabatan profesional dan tantangan guru dalam pembelajaran
Jabatan profesional dan tantangan guru dalam pembelajaranJabatan profesional dan tantangan guru dalam pembelajaran
Jabatan profesional dan tantangan guru dalam pembelajaranRizki septa wiratna
 

Similar to Hak guru profesional (1) (20)

Guru
GuruGuru
Guru
 
Pengertian profesi pendidikan
Pengertian profesi pendidikanPengertian profesi pendidikan
Pengertian profesi pendidikan
 
etika profesi guru
etika profesi guruetika profesi guru
etika profesi guru
 
Zoni erdiansyah.1102435
Zoni erdiansyah.1102435Zoni erdiansyah.1102435
Zoni erdiansyah.1102435
 
Profesi pendidikan - organisasi profesi keguruan
Profesi pendidikan - organisasi profesi keguruanProfesi pendidikan - organisasi profesi keguruan
Profesi pendidikan - organisasi profesi keguruan
 
56486-dasar-dasar-pengembangan-profesi-guru-me-5d052e28.pdf
56486-dasar-dasar-pengembangan-profesi-guru-me-5d052e28.pdf56486-dasar-dasar-pengembangan-profesi-guru-me-5d052e28.pdf
56486-dasar-dasar-pengembangan-profesi-guru-me-5d052e28.pdf
 
administrasi pendidikan
administrasi pendidikanadministrasi pendidikan
administrasi pendidikan
 
Makalah proskep revisi
Makalah proskep revisiMakalah proskep revisi
Makalah proskep revisi
 
Makalah proskep revisi
Makalah proskep revisiMakalah proskep revisi
Makalah proskep revisi
 
kualifikasi dan kompetensi guru.docx
kualifikasi dan kompetensi guru.docxkualifikasi dan kompetensi guru.docx
kualifikasi dan kompetensi guru.docx
 
27 article text-94-1-10-20191015
27 article text-94-1-10-2019101527 article text-94-1-10-20191015
27 article text-94-1-10-20191015
 
Strategi Peningkatan Profesionalisme Berkelanjutan
Strategi Peningkatan Profesionalisme BerkelanjutanStrategi Peningkatan Profesionalisme Berkelanjutan
Strategi Peningkatan Profesionalisme Berkelanjutan
 
Uas lpp
Uas lppUas lpp
Uas lpp
 
cara merpercantik presentasi dengan powerpoint ( contoh powerpoint yang sanga...
cara merpercantik presentasi dengan powerpoint ( contoh powerpoint yang sanga...cara merpercantik presentasi dengan powerpoint ( contoh powerpoint yang sanga...
cara merpercantik presentasi dengan powerpoint ( contoh powerpoint yang sanga...
 
Esensi Manajemen Kelas Bagi Guru Pemula
Esensi Manajemen Kelas Bagi Guru PemulaEsensi Manajemen Kelas Bagi Guru Pemula
Esensi Manajemen Kelas Bagi Guru Pemula
 
artikel jurnal profesi kependidikan .pdf
artikel jurnal profesi kependidikan .pdfartikel jurnal profesi kependidikan .pdf
artikel jurnal profesi kependidikan .pdf
 
116232424 soal-uts
116232424 soal-uts116232424 soal-uts
116232424 soal-uts
 
Kriteria kurikulum (program) pendidikan profesi keguruan
Kriteria kurikulum (program) pendidikan profesi keguruanKriteria kurikulum (program) pendidikan profesi keguruan
Kriteria kurikulum (program) pendidikan profesi keguruan
 
Profesi keguruan
Profesi keguruanProfesi keguruan
Profesi keguruan
 
Jabatan profesional dan tantangan guru dalam pembelajaran
Jabatan profesional dan tantangan guru dalam pembelajaranJabatan profesional dan tantangan guru dalam pembelajaran
Jabatan profesional dan tantangan guru dalam pembelajaran
 

More from iskawia

Makalah ict2
Makalah ict2Makalah ict2
Makalah ict2iskawia
 
Makalah jenis jenis_sumber_belajar
Makalah jenis jenis_sumber_belajarMakalah jenis jenis_sumber_belajar
Makalah jenis jenis_sumber_belajariskawia
 
Pemanfaatan ict sebagai_sumber_belajar_dalam_pembelajaran
Pemanfaatan ict sebagai_sumber_belajar_dalam_pembelajaranPemanfaatan ict sebagai_sumber_belajar_dalam_pembelajaran
Pemanfaatan ict sebagai_sumber_belajar_dalam_pembelajaraniskawia
 
Makalah strategi pembelajaran
Makalah strategi pembelajaranMakalah strategi pembelajaran
Makalah strategi pembelajaraniskawia
 
Makalah media pembelajaran
Makalah media pembelajaranMakalah media pembelajaran
Makalah media pembelajaraniskawia
 
Pemanfaatan ict sebagai_sumber_belajar_dalam_pembelajaran
Pemanfaatan ict sebagai_sumber_belajar_dalam_pembelajaranPemanfaatan ict sebagai_sumber_belajar_dalam_pembelajaran
Pemanfaatan ict sebagai_sumber_belajar_dalam_pembelajaraniskawia
 
Evaluasi
EvaluasiEvaluasi
Evaluasiiskawia
 
Makalah keterampilan dasar_mengajar_pertama
Makalah keterampilan dasar_mengajar_pertamaMakalah keterampilan dasar_mengajar_pertama
Makalah keterampilan dasar_mengajar_pertamaiskawia
 
Contoh hypothetical learning_trajectory_hlt_
Contoh hypothetical learning_trajectory_hlt_Contoh hypothetical learning_trajectory_hlt_
Contoh hypothetical learning_trajectory_hlt_iskawia
 
Model peembelajaran
Model peembelajaranModel peembelajaran
Model peembelajaraniskawia
 
6 makalah tanggung_jawab_guru_di_sekolah (1)
6 makalah tanggung_jawab_guru_di_sekolah (1)6 makalah tanggung_jawab_guru_di_sekolah (1)
6 makalah tanggung_jawab_guru_di_sekolah (1)iskawia
 
Fungsi administrasi pendidikan_dan_komponen_administrasi_pendidikan_mengengah3
Fungsi administrasi pendidikan_dan_komponen_administrasi_pendidikan_mengengah3Fungsi administrasi pendidikan_dan_komponen_administrasi_pendidikan_mengengah3
Fungsi administrasi pendidikan_dan_komponen_administrasi_pendidikan_mengengah3iskawia
 
6 tanggung jawab_guru_disekolah2
6 tanggung jawab_guru_disekolah26 tanggung jawab_guru_disekolah2
6 tanggung jawab_guru_disekolah2iskawia
 
Kelompok10 kewajibab pendidik_profesional2
Kelompok10 kewajibab pendidik_profesional2Kelompok10 kewajibab pendidik_profesional2
Kelompok10 kewajibab pendidik_profesional2iskawia
 
Makalah tugas guru
Makalah tugas guruMakalah tugas guru
Makalah tugas guruiskawia
 
Prinsip prinsip layanan_bk_bagi_siswa
Prinsip prinsip layanan_bk_bagi_siswaPrinsip prinsip layanan_bk_bagi_siswa
Prinsip prinsip layanan_bk_bagi_siswaiskawia
 
Konsep dasar bimbingan_konseling
Konsep dasar bimbingan_konselingKonsep dasar bimbingan_konseling
Konsep dasar bimbingan_konselingiskawia
 
6 makalah tanggung_jawab_guru_di_sekolah
6 makalah tanggung_jawab_guru_di_sekolah6 makalah tanggung_jawab_guru_di_sekolah
6 makalah tanggung_jawab_guru_di_sekolahiskawia
 
Kode Etik Guru
Kode Etik GuruKode Etik Guru
Kode Etik Guruiskawia
 
Peranan guru disekolah
Peranan guru disekolahPeranan guru disekolah
Peranan guru disekolahiskawia
 

More from iskawia (20)

Makalah ict2
Makalah ict2Makalah ict2
Makalah ict2
 
Makalah jenis jenis_sumber_belajar
Makalah jenis jenis_sumber_belajarMakalah jenis jenis_sumber_belajar
Makalah jenis jenis_sumber_belajar
 
Pemanfaatan ict sebagai_sumber_belajar_dalam_pembelajaran
Pemanfaatan ict sebagai_sumber_belajar_dalam_pembelajaranPemanfaatan ict sebagai_sumber_belajar_dalam_pembelajaran
Pemanfaatan ict sebagai_sumber_belajar_dalam_pembelajaran
 
Makalah strategi pembelajaran
Makalah strategi pembelajaranMakalah strategi pembelajaran
Makalah strategi pembelajaran
 
Makalah media pembelajaran
Makalah media pembelajaranMakalah media pembelajaran
Makalah media pembelajaran
 
Pemanfaatan ict sebagai_sumber_belajar_dalam_pembelajaran
Pemanfaatan ict sebagai_sumber_belajar_dalam_pembelajaranPemanfaatan ict sebagai_sumber_belajar_dalam_pembelajaran
Pemanfaatan ict sebagai_sumber_belajar_dalam_pembelajaran
 
Evaluasi
EvaluasiEvaluasi
Evaluasi
 
Makalah keterampilan dasar_mengajar_pertama
Makalah keterampilan dasar_mengajar_pertamaMakalah keterampilan dasar_mengajar_pertama
Makalah keterampilan dasar_mengajar_pertama
 
Contoh hypothetical learning_trajectory_hlt_
Contoh hypothetical learning_trajectory_hlt_Contoh hypothetical learning_trajectory_hlt_
Contoh hypothetical learning_trajectory_hlt_
 
Model peembelajaran
Model peembelajaranModel peembelajaran
Model peembelajaran
 
6 makalah tanggung_jawab_guru_di_sekolah (1)
6 makalah tanggung_jawab_guru_di_sekolah (1)6 makalah tanggung_jawab_guru_di_sekolah (1)
6 makalah tanggung_jawab_guru_di_sekolah (1)
 
Fungsi administrasi pendidikan_dan_komponen_administrasi_pendidikan_mengengah3
Fungsi administrasi pendidikan_dan_komponen_administrasi_pendidikan_mengengah3Fungsi administrasi pendidikan_dan_komponen_administrasi_pendidikan_mengengah3
Fungsi administrasi pendidikan_dan_komponen_administrasi_pendidikan_mengengah3
 
6 tanggung jawab_guru_disekolah2
6 tanggung jawab_guru_disekolah26 tanggung jawab_guru_disekolah2
6 tanggung jawab_guru_disekolah2
 
Kelompok10 kewajibab pendidik_profesional2
Kelompok10 kewajibab pendidik_profesional2Kelompok10 kewajibab pendidik_profesional2
Kelompok10 kewajibab pendidik_profesional2
 
Makalah tugas guru
Makalah tugas guruMakalah tugas guru
Makalah tugas guru
 
Prinsip prinsip layanan_bk_bagi_siswa
Prinsip prinsip layanan_bk_bagi_siswaPrinsip prinsip layanan_bk_bagi_siswa
Prinsip prinsip layanan_bk_bagi_siswa
 
Konsep dasar bimbingan_konseling
Konsep dasar bimbingan_konselingKonsep dasar bimbingan_konseling
Konsep dasar bimbingan_konseling
 
6 makalah tanggung_jawab_guru_di_sekolah
6 makalah tanggung_jawab_guru_di_sekolah6 makalah tanggung_jawab_guru_di_sekolah
6 makalah tanggung_jawab_guru_di_sekolah
 
Kode Etik Guru
Kode Etik GuruKode Etik Guru
Kode Etik Guru
 
Peranan guru disekolah
Peranan guru disekolahPeranan guru disekolah
Peranan guru disekolah
 

Recently uploaded

Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docxLembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docxbkandrisaputra
 
04-Gemelli.- kehamilan ganda- duo atau triplet
04-Gemelli.- kehamilan ganda- duo atau triplet04-Gemelli.- kehamilan ganda- duo atau triplet
04-Gemelli.- kehamilan ganda- duo atau tripletMelianaJayasaputra
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMmulyadia43
 
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdfTUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdfElaAditya
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxmawan5982
 
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptxadap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptxmtsmampunbarub4
 
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxAKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxWirionSembiring2
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxFuzaAnggriana
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfSitiJulaeha820399
 
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptxKesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptxDwiYuniarti14
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...Kanaidi ken
 
Wawasan Nusantara sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...
Wawasan Nusantara  sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...Wawasan Nusantara  sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...
Wawasan Nusantara sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...MarwanAnugrah
 
implementasu Permendikbudristek no 53 2023
implementasu Permendikbudristek no 53 2023implementasu Permendikbudristek no 53 2023
implementasu Permendikbudristek no 53 2023DodiSetiawan46
 
Ppt tentang perkembangan Moral Pada Anak
Ppt tentang perkembangan Moral Pada AnakPpt tentang perkembangan Moral Pada Anak
Ppt tentang perkembangan Moral Pada Anakbekamalayniasinta
 
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdfKelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdftsaniasalftn18
 
Model Manajemen Strategi Public Relations
Model Manajemen Strategi Public RelationsModel Manajemen Strategi Public Relations
Model Manajemen Strategi Public RelationsAdePutraTunggali
 
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxTugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxmawan5982
 
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxKONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxawaldarmawan3
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5KIKI TRISNA MUKTI
 
Kelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara InggrisKelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara InggrisNazla aulia
 

Recently uploaded (20)

Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docxLembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docx
 
04-Gemelli.- kehamilan ganda- duo atau triplet
04-Gemelli.- kehamilan ganda- duo atau triplet04-Gemelli.- kehamilan ganda- duo atau triplet
04-Gemelli.- kehamilan ganda- duo atau triplet
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
 
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdfTUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
 
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptxadap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
 
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxAKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
 
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptxKesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
 
Wawasan Nusantara sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...
Wawasan Nusantara  sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...Wawasan Nusantara  sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...
Wawasan Nusantara sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...
 
implementasu Permendikbudristek no 53 2023
implementasu Permendikbudristek no 53 2023implementasu Permendikbudristek no 53 2023
implementasu Permendikbudristek no 53 2023
 
Ppt tentang perkembangan Moral Pada Anak
Ppt tentang perkembangan Moral Pada AnakPpt tentang perkembangan Moral Pada Anak
Ppt tentang perkembangan Moral Pada Anak
 
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdfKelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
 
Model Manajemen Strategi Public Relations
Model Manajemen Strategi Public RelationsModel Manajemen Strategi Public Relations
Model Manajemen Strategi Public Relations
 
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxTugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
 
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxKONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
 
Kelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara InggrisKelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
 

Hak guru profesional (1)

  • 1. MAKALAH PROFESI KEPENDIDIKAN “HAK GURU PROFESIONAL” D I S U S U N OLEH: 1. DAMAI LEKSANANI (06081181320004) 2. DEWI ANANTY W (06081181320042) 3. GUSTYON SUDIRMAN (06081181320039) 4. THASYIA INDIRA (06081281320020) PENDIDIKAN MATEMATIKA FAKULTAS KEGURURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAR SRIWIJAYA 2015
  • 2. BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Peranan guru sangatlah penting dalam pendidikan, terutama dalam sistem pengajaran karena guru berposisi sebagai perantara sebuah ilmu untuk disampaikan kepada peserta didik. Guru professional selalu berusaha untuk membangun kinerja baru yang lebih kreatif, inovatif dan bernilai. Hal ini lebih menekankan pada kewajiban seorang guru professional dalam melaksanakan tugas-tugasnya sebagai guru professional. Gambaran tentang jabatan guru telah begeser kearah profesi dan bukan pada pekerjaan. Maka kita perlu memahami guru sebagai profesi yang merupakan tuntutan dan panggilan jiwa yang harus diemban oleh seorang guru profesional. Menurut undang-undang nomor 14 tahun 2005 (pasal 1 ayat 1) tentang guru dan dosen. “Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini melalui jalur pendidikan formal, pendidikan dasar dan pendidikan menengah”. Untuk mencapai taraf guru professional, maka seorang guru harus dahulu mengerti dan memahami apa dan bagaimana hak dan kewajiban menjadi guru yang profesional, hal ini bertujuan agar dapat menyelaraskan antara hak dan kewajiban menjadi seorang guru dan memiliki dasar-dasar pengetahuan dan rasa tanggung jawab yang besar. Diharapkan kita sebagai calon guru setelah mengerti dan memahami hak-hak guru profesional, kita dapat berusaha dalam segala hal dan memiliki tanggung jawab terhadap tugas kita. 1.2 Rumusan Masalah Untuk memudahkan penulis dalam menyusun makalah ini, maka penulis merumuskan beberapa permasalahan. Adapun rumusan masalahnya sebagai berikut : 1.2.1 Apakah pengertian hak pendidik profesional? 1.2.2 Apa hak-hak pendidik profesional?
  • 3. 1.3 Tujuan Pembahasan Makalah ini disusun dengan tujuan sebagai berikut: 1.3.1 Untuk mengetahui pengertian kewajiban pendidik professional; 1.3.2 Untuk mengetahui kewajiban-kewajiban pendidik professional; BAB 2 PEMBAHASAN 2.1 Pengertian Hak Hak adalah kekuasaan yang diberikan oleh hukum obyektif kepada subyek hukum. Kekuasaan yang dimaksud adalah kewenangan untuk menguasai, menjual, menggadaikan, menggarap, dll. Hak dibedakan menjadi dua: a. Hak mutlak, pemegang hak dapat mempertahankan haknya terhadap apapun dan siapapun (hak asasi, hak publik, hak keperdataan). b. Hak relative/ nisbi , hak yang memberikan kekuasaan kepada seseorang atau beberapa orang untuk menuntut agar orang lain melakukan sesuatu atau tidak melakukan sesuatu. 2.2 Hak-Hak Pendidik Profesional Hak-hak guru profesional terdapat pada pasal 14 UU Guru dan Dosen No.14 Tahun 2005, meliputi : 1. Memperoleh penghasilan di atas kebutuhan hidup minimum dan jaminan kesejahteraan sosial; ( guru berhak mendapatkan kebutuhan hidup inimum yang meliputi gaji pokok, tunjangan melekat, tunjangan profesi, tunjangan fungsional, tunjangan khusus, dan maslahat tambahan serta penghargaan atas dasar prestasi. Hal ini dijelaskan dalam dalam pasal 15 ayat 1 dijelaskan bahwa kebutuhan minimum sebagaimana dimaksud pasal 14. 2. Mendapatkan promosi dan penghargaan sesuai dengan tugas dan prestasi kerja; (setiap guru berhak mendapatkan hak ini tanpa dibedakan PNS atau bukan, juga pada jenjang pendidikan yang diajarnya.)
  • 4. 3. Memperoleh perlindungan dalam melaksanakan tugas dan hak atas kekayaan intelektual; (sebagai seorang guru yang professional, seorang guru dituntut untuk selalu berkarya dan mengahasilkan tulisan-tulisan dari hasil pemikirannya. Karya- karyanya ini lah nanti yang akan menjadi haknya untuk dilindungi oleh perundang- undangan.) 4. Memperoleh kesempatan untuk meningkatkan kompetensi; (dalam hal ini seorang guru berhak mendapatkan pelatihan-pelatihan atau kegiatan-kegiatan yang diadakan pemerintah pusat maupun daerah baik dalam tingkat local, nasional, maupun internasional.) 5. Memperoleh dan memanfaatkan sarana dan prasarana pembelajaran untuk menunjang kelancaran tugas keprofesionalan;(untuk memenuhi hak ini BSNP mentapakan standar sarana prasarana yang harus dimiliki sekolah yaitu dalam hal sarana meliputi perabot, peralatan pendidikan, media pendidikan, buku dan sumber belajar lainnya, bahan habis pakai, serta perlengkapan lain yang diperlukan untuk menunjang proses pembelajaran yang teratur dan berkelanjutan.Sedangkan prasarananya meliputi lahan, ruang kelas, ruang pimpinan, ruang pendidik, ruang tata usaha, ruang perpustakaan, ruang laboratorium, ruang bengkel kerja, ruang unit produksi, ruang kantin, instalasi daya dan jasa, tempat berolahraga, tempat beribadah, tempat bermain, tempat berekreasi, dan ruang lainnya yang diperlukan untuk menunjang proses pembelajaran yang teratur dan berkelanjutan.) 6. Memiliki kebebasan dalam memberikan penilaian dan ikut menentukan kelulusan, penghargaan, dan/atau sanksi kepada peserta didik sesuai dengan kaidah pendidikan, kode etik guru dan peraturan perundang-undangan;(hak ini belum benar-benar dapat didapatkan oleh seorang guru termasuk kelulusan, hal ini disebabkan karena hak ini hanya didapatkan pada seorang guru yang memang benar-benar memiliki kemampuan dalam bidangnya, tidak secara otomatis dibberikan.) 7. Memperoleh rasa aman dan jaminan keselamatan dalam melaksanakan tugas; (Guru berhak mendapatkan rasa aman dan jaminan dalam melaksanakan tugasnya,yaitu dengan asuransi.) 8. Memiliki kebebasan untuk berserikat dalam organisasi profesi;(dalam mengembangkan kompetensi social seorang guru bukan hanya wajib memiliki
  • 5. keterampilan mengajar saja, tetapi juga harus memiliki kompetensi dalam berorganisaasi, missal MGMP) 9. Memiliki kesempatan untuk berperan dalam penentuan kebijakan pendidikan; (hak ini menjadi salh satu hak terpenting yang harus didapatkan oleh seorang guru, ini disebabkan karena seorang guru haruslah manusia yang multitalen yang bias melakukan apa saja, juga manusia yang memiliki jiwa kreativ, inovativ, dan yang terpenting adalah seseorang yang intelek.) 10. Memperoleh kesempatan untuk mengembangkan dan meningkatkan kualifikasi akademik dan kompetensi. (guru berhak mendapatkan kualifikasi akademik dan kompetensi uyang difasilitasi dan dianggarkan oleh pemerintah. Mengingat juga banyaknya guru yang belum S1, 11. Memperoleh pelatihan dan pengembangan profesi dalam bidangnya. (guru berhak mendapatkan pelatihan-pelatihan yang dilayani oleh pemerintah pusat atau daerah untuk meninngkatkat SDM dan kinerja juga keahlian guru-guru Indonesia.) BAB 3 PENUTUP 3.1 Kesimpulan Peran guru sangatlah penting dalam pendidikan, terutama dalam sistem pengajaran karena guru berposisi sebagai perantara sebuah ilmu untuk disampaikan. Hak guru terdapat dalam pasal 14 Undang-Undang no.14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen yang di dalamnya berisi hak-hak yang bisa didapatkan oleh guru. Tidak lepas dari hak guru, guru juga harus menjalankan kewajibannya sebagai guru agar hak-haknya dapat diterima dengan baik. 3.2 Saran Sebagai calon pendidik profesional,kita harus selalu berusaha memiliki kinerja bagus terutama memajukan kualitas kita sebagai guru di dalam dunia pendidikan dengan penuh rasa tanggung jawab.