SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Drie ontwerpscenario’s voor
onderwijs en examinering
Op basis van ervaringen rondom dossier Dienstverlening
Etalageconferentie IHKS
Bunnik, 29 januari 2016
Verleiding, wens & realiteit
 De verleiding: gewoon beginnen met ontwikkelen en
maar zien waar het schip strandt
 De wens: kant en klare examenproducten aan de
hand waarvan het onderwijs als vanzelf vormgegeven
kan worden
 Realiteit: een zeer breed dossier waar nog nauwelijks
visie op ontwikkeld is, géén examenmateriaal
voorhanden is en óók geen onderwijsmateriaal.
Het brede dossier ligt er en je moet er iets mee...
Stap 1: visie op het dossier
 Werkveld: waarom is dit dossier in deze vorm ontstaan?
Wat zijn de ontwikkelingen in het werkveld? Waar ligt
wel/geen arbeidsmarktperspectief?
 Studenten: welke studenten bedienen we doorgaans in
deze opleidingen? Hoeveel zijn het er? Wat zijn het voor
types? Hoe kiezen ze? Hoe leren ze? Welk beroepsbeeld
hebben ze?
 Organisatie: kunnen, willen of moeten we breed/breder
gaan opleiden? Hoe zit het met studentenaantallen, VSV,
locaties, FTE's, deskundigheid van docenten, etc?
Opdracht 1: Welke initiatieven zou u willen
nemen richting brede niveau 2 opleidingen?
 Associeer vrij, niet gehinderd door regelgeving, mitsen
en maren vanuit de organisatie
 Denk in het belang van de student, het werkveld en
eventuele andere opbrengsten voor de organisatie
Stap 2a: examenopties verkennen
Optie 1: basisdeel gemeenschappelijk
examineren
Het basisdeel examineren in een
examenvorm die voor Medewerker facilitaire
dienstverlening, Helpende zorg en welzijn en
Medewerker sport en recreatie exact
hetzelfde is.
Optie 2: basisdeel profielgericht
examineren
Het gemeenschappelijke basisdeel
profielgericht examineren. De kerntaak voor
het basisdeel examineert het roc dan door
specifieke inkleuring voor Medewerker
facilitaire dienstverlening, Helpende zorg en
welzijn of Medewerker sport en recreatie.
Optie 3: basis- en profieldeel los
examineren
Aparte examenmomenten inrichten voor de
examinering van het basis- en profieldeel.
Hierbij geldt nog steeds de keuze of u het
basisdeel profielgericht wilt examineren, of in
de vorm van een breed gezamenlijk examen.
Optie 4: kerntaken basis- en profieldeel
gelijktijdig examineren
De examinering van het basisdeel en
profieldeel vindt gelijktijdig plaats,
examinering van het basisdeel wordt dan
automatisch profielgericht. Belangrijk: je moet
wel per kerntaak een examenresultaat
kunnen geven.
Variaties mogelijk op: inhoud, vorm, tijd, plaats
Stap 2b: scenario's schetsen
1. De profielspecialist → vanaf de start
smal/specialistisch opleiden
2. De specialist met brede basis → breed basisdeel
en specialiseren in profiel en keuzedelen
3. De allrounder → zo lang mogelijk zo breed mogelijk
opleiden, pas specialiseren vlak voor examinering
Scenario 1: de profielspecialist
• vanaf dag 1 specialistisch opleiden;
• basis- en profieldeel gespecialiseerd;
• examinering van basis- en profieldeel is ingekleurd volgens de
kwalificatie en kan tegelijkertijd worden afgenomen (basis en
profiel gelijktijdig examineren).
Keuze
verdieping/
verbreding/
doorstroom
Keuze
verdieping/
verbreding/
doorstroom
Keuze
verdieping/
verbreding/
doorstroom
Profiel facilitair Profiel zorg en
welzijn
Profiel sport
en recreatie
Basis facilitair Basis zorg en
welzijn
Basis sport en
recreatie
Scenario 2:
de specialist met brede basis
Keuze
verdieping/
verbreding/
doorstroom
Keuze
verdieping/
verbreding/
doorstroom
Keuze
verdieping/
verbreding/
doorstroom
Profiel facilitair Profiel zorg en
welzijn
Profiel sport en
recreatie
Basis breed facilitair, zorg en welzijn, sport en
recreatie
• Het basisdeel is breed ingericht (uitstel van profielkeuze),
waardoor er ruimte is voor oriëntatie, verbreding op inhoud en
verbreding in groepssamenstelling. Vanaf het profieldeel wordt er
gespecialiseerd gewerkt.
• De examinering van het basisdeel is losgetrokken van het
profieldeel en is breed (drie contexten).
• De examinering van het profieldeel is specialistisch.
Scenario 3: de allrounder
• De opleiding blijft zo lang mogelijk breed en profieloverstijgend.
De student kiest pas vlak voor examinering voor een profiel.
• Studenten oriënteren breed, ontdekken hun passie en ambitie
en maken daardoor een gedegen keuze
• Examinering op het einde, met nog de mogelijkheid om
basisdeel en profieldeel los of gelijktijdig te examineren
Keuze
verdieping/
verbreding/
doorstroom
Keuze
verdieping/
verbreding/
doorstroom
Keuze
verdieping/
verbreding/
doorstroom
Profiel zo allround mogelijk op facilitair, zorg en
welzijn, sport en recreatie
Basis breed facilitair, zorg en welzijn, sport en
recreatie
Opdracht 2
 Bespreek met elkaar de voor- en nadelen van de drie
scenario’s en maak een keuze.
 Denk daarbij aan een aantal uitgangspunten:
 What’s in voor de student?
 Wat levert het op voor het bedrijfsleven?
 Wat doet het met de onderwijslogistiek?
 Welke kansen liggen er v.w.b. examinering?
Stap 3: verfijnen richting grofontwerp
 Bepalen onderwijs- en exameneenheden,
 Bepalen volgorde / verschijningsvormen
basis/profiel/keuze
 Globaal bepalen uren per periode / leerjaar
 Stagevorm en bpv-vormen benoemen (lint/blok/wanneer)
 Enzovoorts....
GROF ONTWERP Voorbeeld 2 jarige opleiding
periode 1 periode 2 periode 3 periode 4
onderwijsaanbod basis
leerjaar1
onderwijsaanbod profiel
onderwijsaanbod keuze
onderwijsaanbod Nederlands
onderwijsaanbod rekenen
onderwijsaanbod Engels
onderwijsaanbod burgerschap,FFL
bpv maandag
bpv dinsdag
bpv woensdag
bpv donderdag
bpv vrijdag
examenplanning basis
examenplanning profiel
examenplanning keuze
examenplanning Nederlands
examenplanning rekenen
examenplanning Engels
examenplanning burgerschap,FFL
periode 1 periode 2 periode 3 periode 4
leerjaar2
onderwijsaanbod basis
onderwijsaanbod profiel
onderwijsaanbod keuze
onderwijsaanbod Nederlands
onderwijsaanbod rekenen
onderwijsaanbod Engels
onderwijsaanbod burgerschap,FFL
bpv maandag
bpv dinsdag
bpv woensdag
bpv donderdag
bpv vrijdag
examenplanning basis
examenplanning profiel
examenplanning keuze
examenplanning Nederlands
examenplanning rekenen
examenplanning Engels
examenplanning burgerschap,FFL
Opdracht 3
 Denk in de groep na over een breed scenario voor maximaal
drie opleidingen en werk dat uit aan de hand van het
uitgereikte format.
 Wat zit er in de gezamenlijke basis?
 Verantwoord je scenario
 Verantwoord je examineringsmodel.
Wat was lastig...
• Hoe kun je in examenvorm & timing rekening houden met
doorstroom/uitstroom?
• Waar zit ons werkveld op te wachten? En onze studenten?
• Hoe gaan we om met het gebrek aan beschikbare
examenmaterialen?
• Hoe kunnen we zorgen dat het aantal examenmomenten
beperkt wordt? En hoe zorgen we dat de regeldruk rondom
examens zo laag mogelijk is?
• Wat wordt de waarde van een (niet)behaald keuzedeel?
Vragen / dilemma's/oplossingen
 behoefte aan duidelijkheid over nieuw
inspectiekader
 risico van zelf ontwikkelen van examens (tijdsdruk)
 kansen voor zelf ontwikkelen examens: brede
aanpak, keuzemogelijkheden, profielgericht,
aansluiten bij studenten
 Leveranciers (zowel examinering als lesmaterialen)
kunnen nog niet leveren; in de wachtstand zitten tot
leveranciers klaar zijn is niet wenselijk.
 Slim gebruik maken van bestaande materialen en bij
collega's van andere profielen input en materiaal
ophalen kan helpen!
Varianten v.w.b. examinering bij dossier Dienstverlening
Blauw = basis en profiel separaat examineren (scenario 1 en 2)
Rood = basis en profiel samen examineren (scenario 1 en 2)
Groen = gezamenlijke examinering van de basis profiel apart (blauw) (scenario 2)
Geel = zo lang mogelijk samen leren en examineren (scenario 3 en 4)
Vwb betreft de keuzedelen kunnen in gezamenlijkheid en apart per profiel de keuzes worden
aangeboden en geëxamineerd
Examinering & nieuwe KD's
Conclusie: Complex geheel.
Bevindingen van de tweedaagse Dienstverlening zijn te
lezen in de rapportage van de MBO Raad
http://www.ihks.nl/document/scenarios-onderwijs-en-
examinering-voor-het-dossier-dienstverlening
Dank voor uw
aandacht
aj.bennink@alfa-college.nl

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

HKS en keuzedelen: Van organisatie naar ontwerp en uitvoering
HKS en keuzedelen: Van organisatie naar ontwerp en uitvoeringHKS en keuzedelen: Van organisatie naar ontwerp en uitvoering
HKS en keuzedelen: Van organisatie naar ontwerp en uitvoering
 
Hoe kunnen keuzedelen geëxamineerd worden? (sept '16) - Nelleke Lafeber en An...
Hoe kunnen keuzedelen geëxamineerd worden? (sept '16) - Nelleke Lafeber en An...Hoe kunnen keuzedelen geëxamineerd worden? (sept '16) - Nelleke Lafeber en An...
Hoe kunnen keuzedelen geëxamineerd worden? (sept '16) - Nelleke Lafeber en An...
 
Herziening mbo keuzedelen presentatie - handout versie
Herziening mbo keuzedelen   presentatie - handout versieHerziening mbo keuzedelen   presentatie - handout versie
Herziening mbo keuzedelen presentatie - handout versie
 
Onderwijstijd en hks - door Rini Romme
Onderwijstijd en hks - door Rini RommeOnderwijstijd en hks - door Rini Romme
Onderwijstijd en hks - door Rini Romme
 
Keuzedelen in de praktijk - door Gabry Karsdorp
Keuzedelen in de praktijk - door Gabry KarsdorpKeuzedelen in de praktijk - door Gabry Karsdorp
Keuzedelen in de praktijk - door Gabry Karsdorp
 
Ihks netwerk ambassadeurs 14januari2016
Ihks netwerk ambassadeurs 14januari2016Ihks netwerk ambassadeurs 14januari2016
Ihks netwerk ambassadeurs 14januari2016
 
Leerbedrijven informeren (met uitwerkingen) - door Ilona de Bruijne
Leerbedrijven informeren (met uitwerkingen) - door Ilona de BruijneLeerbedrijven informeren (met uitwerkingen) - door Ilona de Bruijne
Leerbedrijven informeren (met uitwerkingen) - door Ilona de Bruijne
 
Onderwijstijd: neem de ruimte!
Onderwijstijd: neem de ruimte!Onderwijstijd: neem de ruimte!
Onderwijstijd: neem de ruimte!
 
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...
 
Cross-over kwalificaties (30 sep '16) - Rini Romme
Cross-over kwalificaties (30 sep '16) - Rini RommeCross-over kwalificaties (30 sep '16) - Rini Romme
Cross-over kwalificaties (30 sep '16) - Rini Romme
 
Bijeenkomst Netwerk Ambassadeurs IHKS (8 december 2014)
Bijeenkomst Netwerk Ambassadeurs IHKS (8 december 2014)Bijeenkomst Netwerk Ambassadeurs IHKS (8 december 2014)
Bijeenkomst Netwerk Ambassadeurs IHKS (8 december 2014)
 
Keuzedelen in de BBL
Keuzedelen in de BBLKeuzedelen in de BBL
Keuzedelen in de BBL
 
Herziening mbo keuzedelen presentatie - nov 2014
Herziening mbo keuzedelen   presentatie - nov 2014Herziening mbo keuzedelen   presentatie - nov 2014
Herziening mbo keuzedelen presentatie - nov 2014
 
IHKS netwerk ambassadeurs - stand van zaken - door Rini Romme
IHKS netwerk ambassadeurs - stand van zaken - door Rini RommeIHKS netwerk ambassadeurs - stand van zaken - door Rini Romme
IHKS netwerk ambassadeurs - stand van zaken - door Rini Romme
 
Organiseren van keuzedelen - Door Rini Romme
Organiseren van keuzedelen - Door Rini RommeOrganiseren van keuzedelen - Door Rini Romme
Organiseren van keuzedelen - Door Rini Romme
 
Keuzedelen en examinering (MBO City 2016)
Keuzedelen en examinering (MBO City 2016)Keuzedelen en examinering (MBO City 2016)
Keuzedelen en examinering (MBO City 2016)
 
Communicatietoolkits voor HKS stakeholders
Communicatietoolkits voor HKS stakeholdersCommunicatietoolkits voor HKS stakeholders
Communicatietoolkits voor HKS stakeholders
 
Presentatie ambassadeursbijeenkomst ihks
Presentatie ambassadeursbijeenkomst ihksPresentatie ambassadeursbijeenkomst ihks
Presentatie ambassadeursbijeenkomst ihks
 
Ervaringen met het herontwerp binnen de sector Handel en Mode (door Karin Geu...
Ervaringen met het herontwerp binnen de sector Handel en Mode (door Karin Geu...Ervaringen met het herontwerp binnen de sector Handel en Mode (door Karin Geu...
Ervaringen met het herontwerp binnen de sector Handel en Mode (door Karin Geu...
 
Op koers met examinering (MBO City 2016)
Op koers met examinering (MBO City 2016)Op koers met examinering (MBO City 2016)
Op koers met examinering (MBO City 2016)
 

Similar to Drie ontwerpscenario's voor het maken van onderwijs en examinering (door Bert Bennink)

2.Flexibel_werken_met_leeruitkomsten_en_(gevalideerde)_bewijslast(1).pdf
2.Flexibel_werken_met_leeruitkomsten_en_(gevalideerde)_bewijslast(1).pdf2.Flexibel_werken_met_leeruitkomsten_en_(gevalideerde)_bewijslast(1).pdf
2.Flexibel_werken_met_leeruitkomsten_en_(gevalideerde)_bewijslast(1).pdf
ssuser7c8583
 
OWD2011 - 2/3 - Actief begeleiden van (aankomende) studenten in het proces va...
OWD2011 - 2/3 - Actief begeleiden van (aankomende) studenten in het proces va...OWD2011 - 2/3 - Actief begeleiden van (aankomende) studenten in het proces va...
OWD2011 - 2/3 - Actief begeleiden van (aankomende) studenten in het proces va...
SURF Events
 
Handleiding Uitstroomprofiel
Handleiding UitstroomprofielHandleiding Uitstroomprofiel
Handleiding Uitstroomprofiel
Remy Wilshaus
 
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
ExpoSchoolaanZet
 
OWD2010 - 4 - De Student meer Centraal: een verbeteraanpak in het onderwijsaa...
OWD2010 - 4 - De Student meer Centraal: een verbeteraanpak in het onderwijsaa...OWD2010 - 4 - De Student meer Centraal: een verbeteraanpak in het onderwijsaa...
OWD2010 - 4 - De Student meer Centraal: een verbeteraanpak in het onderwijsaa...
SURF Events
 
Studentenklapper 2016-2017 blok 1a(1)
Studentenklapper 2016-2017 blok 1a(1)Studentenklapper 2016-2017 blok 1a(1)
Studentenklapper 2016-2017 blok 1a(1)
Pieter-Bas Prins
 

Similar to Drie ontwerpscenario's voor het maken van onderwijs en examinering (door Bert Bennink) (20)

2.Flexibel_werken_met_leeruitkomsten_en_(gevalideerde)_bewijslast(1).pdf
2.Flexibel_werken_met_leeruitkomsten_en_(gevalideerde)_bewijslast(1).pdf2.Flexibel_werken_met_leeruitkomsten_en_(gevalideerde)_bewijslast(1).pdf
2.Flexibel_werken_met_leeruitkomsten_en_(gevalideerde)_bewijslast(1).pdf
 
OWD2011 - 2/3 - Actief begeleiden van (aankomende) studenten in het proces va...
OWD2011 - 2/3 - Actief begeleiden van (aankomende) studenten in het proces va...OWD2011 - 2/3 - Actief begeleiden van (aankomende) studenten in het proces va...
OWD2011 - 2/3 - Actief begeleiden van (aankomende) studenten in het proces va...
 
Mentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesector
Mentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesectorMentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesector
Mentoren op de werkvloer: duaal leren in de informatiesector
 
Handleiding Uitstroomprofiel
Handleiding UitstroomprofielHandleiding Uitstroomprofiel
Handleiding Uitstroomprofiel
 
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
Ijsselcollege, goed onderweg (Rotterdam)
 
OWD2010 - 4 - De Student meer Centraal: een verbeteraanpak in het onderwijsaa...
OWD2010 - 4 - De Student meer Centraal: een verbeteraanpak in het onderwijsaa...OWD2010 - 4 - De Student meer Centraal: een verbeteraanpak in het onderwijsaa...
OWD2010 - 4 - De Student meer Centraal: een verbeteraanpak in het onderwijsaa...
 
Handreiking lesopzet docenten wijkgericht werken
Handreiking lesopzet docenten wijkgericht werkenHandreiking lesopzet docenten wijkgericht werken
Handreiking lesopzet docenten wijkgericht werken
 
Inzichten uit data keynote door bart sigger
Inzichten uit data keynote door bart siggerInzichten uit data keynote door bart sigger
Inzichten uit data keynote door bart sigger
 
Het vergroten van toegankelijkheid van - en transparantie in (hoger) onderwij...
Het vergroten van toegankelijkheid van - en transparantie in (hoger) onderwij...Het vergroten van toegankelijkheid van - en transparantie in (hoger) onderwij...
Het vergroten van toegankelijkheid van - en transparantie in (hoger) onderwij...
 
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En BegeleidingWorkshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
 
Grip op de herziening
Grip op de herzieningGrip op de herziening
Grip op de herziening
 
Leeruitkomsten en leerdoelen formuleren
Leeruitkomsten en leerdoelen formulerenLeeruitkomsten en leerdoelen formuleren
Leeruitkomsten en leerdoelen formuleren
 
Studentenklapper 2016-2017 blok 1a(1)
Studentenklapper 2016-2017 blok 1a(1)Studentenklapper 2016-2017 blok 1a(1)
Studentenklapper 2016-2017 blok 1a(1)
 
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenPersonaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
 
'Leren kiezen' voor leerkrachten
'Leren kiezen' voor leerkrachten'Leren kiezen' voor leerkrachten
'Leren kiezen' voor leerkrachten
 
Infoavond mc-2017-deel-2
Infoavond mc-2017-deel-2Infoavond mc-2017-deel-2
Infoavond mc-2017-deel-2
 
Leerlijn onderzoek doen bij de FEM: Werk in uitvoering!
Leerlijn onderzoek doen  bij de FEM: Werk in uitvoering!Leerlijn onderzoek doen  bij de FEM: Werk in uitvoering!
Leerlijn onderzoek doen bij de FEM: Werk in uitvoering!
 
Datagedreven onderzoek in het mbo - op de cvi conferentie
Datagedreven onderzoek in het mbo - op de cvi conferentieDatagedreven onderzoek in het mbo - op de cvi conferentie
Datagedreven onderzoek in het mbo - op de cvi conferentie
 
Erasmus Universiteit Rotterdam - Loopbaancaochingstraject Allochtone Studenten
Erasmus Universiteit Rotterdam - Loopbaancaochingstraject Allochtone StudentenErasmus Universiteit Rotterdam - Loopbaancaochingstraject Allochtone Studenten
Erasmus Universiteit Rotterdam - Loopbaancaochingstraject Allochtone Studenten
 
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op StudiesuccesHogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
 

More from ihks2

More from ihks2 (20)

Keuzedelen voor studenten
Keuzedelen voor studentenKeuzedelen voor studenten
Keuzedelen voor studenten
 
Diplomawerkstukken 2018 ROC Midden Nederland
Diplomawerkstukken 2018 ROC Midden NederlandDiplomawerkstukken 2018 ROC Midden Nederland
Diplomawerkstukken 2018 ROC Midden Nederland
 
Poster onderwijstijd
Poster onderwijstijdPoster onderwijstijd
Poster onderwijstijd
 
Bovensectoraal te koppelen keuzedelen (door SBB)
Bovensectoraal te koppelen keuzedelen (door SBB)Bovensectoraal te koppelen keuzedelen (door SBB)
Bovensectoraal te koppelen keuzedelen (door SBB)
 
Het vaststellen van Exameninstrumenten (door Piety Semplonius en Halvard Jan ...
Het vaststellen van Exameninstrumenten (door Piety Semplonius en Halvard Jan ...Het vaststellen van Exameninstrumenten (door Piety Semplonius en Halvard Jan ...
Het vaststellen van Exameninstrumenten (door Piety Semplonius en Halvard Jan ...
 
Van Body of Knowledge naar kennistoetsenbank (door Karin Lukassen)
Van Body of Knowledge naar kennistoetsenbank (door Karin Lukassen)Van Body of Knowledge naar kennistoetsenbank (door Karin Lukassen)
Van Body of Knowledge naar kennistoetsenbank (door Karin Lukassen)
 
Eén keuzedeel ‘Voorbereiding hbo’ met verschillende aanpakken (Annemieke Zeve...
Eén keuzedeel ‘Voorbereiding hbo’ met verschillende aanpakken (Annemieke Zeve...Eén keuzedeel ‘Voorbereiding hbo’ met verschillende aanpakken (Annemieke Zeve...
Eén keuzedeel ‘Voorbereiding hbo’ met verschillende aanpakken (Annemieke Zeve...
 
Onderwijs bouwen in een dossieroverstijgende opleiding (Marloes Zewuster en A...
Onderwijs bouwen in een dossieroverstijgende opleiding (Marloes Zewuster en A...Onderwijs bouwen in een dossieroverstijgende opleiding (Marloes Zewuster en A...
Onderwijs bouwen in een dossieroverstijgende opleiding (Marloes Zewuster en A...
 
Het organiseren van keuzedelen: synergie door samenwerking (door Tamara Sijlb...
Het organiseren van keuzedelen: synergie door samenwerking (door Tamara Sijlb...Het organiseren van keuzedelen: synergie door samenwerking (door Tamara Sijlb...
Het organiseren van keuzedelen: synergie door samenwerking (door Tamara Sijlb...
 
SintLucas: Initiatiefrijk en eigenzinnig bij haar aanbod aan keuzedelen (door...
SintLucas: Initiatiefrijk en eigenzinnig bij haar aanbod aan keuzedelen (door...SintLucas: Initiatiefrijk en eigenzinnig bij haar aanbod aan keuzedelen (door...
SintLucas: Initiatiefrijk en eigenzinnig bij haar aanbod aan keuzedelen (door...
 
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
 
Effectief examineren bij dubbelkwalificering (Atie Beverdam en Janny Voskamp)
Effectief examineren bij dubbelkwalificering (Atie Beverdam en Janny Voskamp)Effectief examineren bij dubbelkwalificering (Atie Beverdam en Janny Voskamp)
Effectief examineren bij dubbelkwalificering (Atie Beverdam en Janny Voskamp)
 
MVT in de herziene kwalificatiedossiers (door Ester van Meeteren en Anja Scha...
MVT in de herziene kwalificatiedossiers (door Ester van Meeteren en Anja Scha...MVT in de herziene kwalificatiedossiers (door Ester van Meeteren en Anja Scha...
MVT in de herziene kwalificatiedossiers (door Ester van Meeteren en Anja Scha...
 
Examinering en herziene kwalificatiedossiers: wat mag er nu wel en niet? (doo...
Examinering en herziene kwalificatiedossiers: wat mag er nu wel en niet? (doo...Examinering en herziene kwalificatiedossiers: wat mag er nu wel en niet? (doo...
Examinering en herziene kwalificatiedossiers: wat mag er nu wel en niet? (doo...
 
Verbetering doorstroom tussen VMBO en MBO (door Ruud van Leeuwen)
Verbetering doorstroom tussen VMBO en MBO (door Ruud van Leeuwen)Verbetering doorstroom tussen VMBO en MBO (door Ruud van Leeuwen)
Verbetering doorstroom tussen VMBO en MBO (door Ruud van Leeuwen)
 
Ontwikkelen van keuzedelen (door Gabry Karsdorp)
Ontwikkelen van keuzedelen (door Gabry Karsdorp)Ontwikkelen van keuzedelen (door Gabry Karsdorp)
Ontwikkelen van keuzedelen (door Gabry Karsdorp)
 
Ervaringen met de start van herziene kwalificatiedossiers in 2015/16
Ervaringen met de start van herziene kwalificatiedossiers in 2015/16Ervaringen met de start van herziene kwalificatiedossiers in 2015/16
Ervaringen met de start van herziene kwalificatiedossiers in 2015/16
 
Vaststellen van examens: hoe organiseren wij dat?
Vaststellen van examens: hoe organiseren wij dat?Vaststellen van examens: hoe organiseren wij dat?
Vaststellen van examens: hoe organiseren wij dat?
 
Ontwikkelen examens en curricula voor herziene dossiers
Ontwikkelen examens en curricula voor herziene dossiersOntwikkelen examens en curricula voor herziene dossiers
Ontwikkelen examens en curricula voor herziene dossiers
 
Breed programmeren met bestaande kwalificatiedossiers: dat kan
Breed programmeren met bestaande kwalificatiedossiers: dat kanBreed programmeren met bestaande kwalificatiedossiers: dat kan
Breed programmeren met bestaande kwalificatiedossiers: dat kan
 

Drie ontwerpscenario's voor het maken van onderwijs en examinering (door Bert Bennink)

  • 1. Drie ontwerpscenario’s voor onderwijs en examinering Op basis van ervaringen rondom dossier Dienstverlening Etalageconferentie IHKS Bunnik, 29 januari 2016
  • 2. Verleiding, wens & realiteit  De verleiding: gewoon beginnen met ontwikkelen en maar zien waar het schip strandt  De wens: kant en klare examenproducten aan de hand waarvan het onderwijs als vanzelf vormgegeven kan worden  Realiteit: een zeer breed dossier waar nog nauwelijks visie op ontwikkeld is, géén examenmateriaal voorhanden is en óók geen onderwijsmateriaal.
  • 3. Het brede dossier ligt er en je moet er iets mee... Stap 1: visie op het dossier  Werkveld: waarom is dit dossier in deze vorm ontstaan? Wat zijn de ontwikkelingen in het werkveld? Waar ligt wel/geen arbeidsmarktperspectief?  Studenten: welke studenten bedienen we doorgaans in deze opleidingen? Hoeveel zijn het er? Wat zijn het voor types? Hoe kiezen ze? Hoe leren ze? Welk beroepsbeeld hebben ze?  Organisatie: kunnen, willen of moeten we breed/breder gaan opleiden? Hoe zit het met studentenaantallen, VSV, locaties, FTE's, deskundigheid van docenten, etc?
  • 4. Opdracht 1: Welke initiatieven zou u willen nemen richting brede niveau 2 opleidingen?  Associeer vrij, niet gehinderd door regelgeving, mitsen en maren vanuit de organisatie  Denk in het belang van de student, het werkveld en eventuele andere opbrengsten voor de organisatie
  • 5. Stap 2a: examenopties verkennen Optie 1: basisdeel gemeenschappelijk examineren Het basisdeel examineren in een examenvorm die voor Medewerker facilitaire dienstverlening, Helpende zorg en welzijn en Medewerker sport en recreatie exact hetzelfde is. Optie 2: basisdeel profielgericht examineren Het gemeenschappelijke basisdeel profielgericht examineren. De kerntaak voor het basisdeel examineert het roc dan door specifieke inkleuring voor Medewerker facilitaire dienstverlening, Helpende zorg en welzijn of Medewerker sport en recreatie. Optie 3: basis- en profieldeel los examineren Aparte examenmomenten inrichten voor de examinering van het basis- en profieldeel. Hierbij geldt nog steeds de keuze of u het basisdeel profielgericht wilt examineren, of in de vorm van een breed gezamenlijk examen. Optie 4: kerntaken basis- en profieldeel gelijktijdig examineren De examinering van het basisdeel en profieldeel vindt gelijktijdig plaats, examinering van het basisdeel wordt dan automatisch profielgericht. Belangrijk: je moet wel per kerntaak een examenresultaat kunnen geven. Variaties mogelijk op: inhoud, vorm, tijd, plaats
  • 6. Stap 2b: scenario's schetsen 1. De profielspecialist → vanaf de start smal/specialistisch opleiden 2. De specialist met brede basis → breed basisdeel en specialiseren in profiel en keuzedelen 3. De allrounder → zo lang mogelijk zo breed mogelijk opleiden, pas specialiseren vlak voor examinering
  • 7. Scenario 1: de profielspecialist • vanaf dag 1 specialistisch opleiden; • basis- en profieldeel gespecialiseerd; • examinering van basis- en profieldeel is ingekleurd volgens de kwalificatie en kan tegelijkertijd worden afgenomen (basis en profiel gelijktijdig examineren). Keuze verdieping/ verbreding/ doorstroom Keuze verdieping/ verbreding/ doorstroom Keuze verdieping/ verbreding/ doorstroom Profiel facilitair Profiel zorg en welzijn Profiel sport en recreatie Basis facilitair Basis zorg en welzijn Basis sport en recreatie
  • 8. Scenario 2: de specialist met brede basis Keuze verdieping/ verbreding/ doorstroom Keuze verdieping/ verbreding/ doorstroom Keuze verdieping/ verbreding/ doorstroom Profiel facilitair Profiel zorg en welzijn Profiel sport en recreatie Basis breed facilitair, zorg en welzijn, sport en recreatie • Het basisdeel is breed ingericht (uitstel van profielkeuze), waardoor er ruimte is voor oriëntatie, verbreding op inhoud en verbreding in groepssamenstelling. Vanaf het profieldeel wordt er gespecialiseerd gewerkt. • De examinering van het basisdeel is losgetrokken van het profieldeel en is breed (drie contexten). • De examinering van het profieldeel is specialistisch.
  • 9. Scenario 3: de allrounder • De opleiding blijft zo lang mogelijk breed en profieloverstijgend. De student kiest pas vlak voor examinering voor een profiel. • Studenten oriënteren breed, ontdekken hun passie en ambitie en maken daardoor een gedegen keuze • Examinering op het einde, met nog de mogelijkheid om basisdeel en profieldeel los of gelijktijdig te examineren Keuze verdieping/ verbreding/ doorstroom Keuze verdieping/ verbreding/ doorstroom Keuze verdieping/ verbreding/ doorstroom Profiel zo allround mogelijk op facilitair, zorg en welzijn, sport en recreatie Basis breed facilitair, zorg en welzijn, sport en recreatie
  • 10. Opdracht 2  Bespreek met elkaar de voor- en nadelen van de drie scenario’s en maak een keuze.  Denk daarbij aan een aantal uitgangspunten:  What’s in voor de student?  Wat levert het op voor het bedrijfsleven?  Wat doet het met de onderwijslogistiek?  Welke kansen liggen er v.w.b. examinering?
  • 11. Stap 3: verfijnen richting grofontwerp  Bepalen onderwijs- en exameneenheden,  Bepalen volgorde / verschijningsvormen basis/profiel/keuze  Globaal bepalen uren per periode / leerjaar  Stagevorm en bpv-vormen benoemen (lint/blok/wanneer)  Enzovoorts....
  • 12. GROF ONTWERP Voorbeeld 2 jarige opleiding periode 1 periode 2 periode 3 periode 4 onderwijsaanbod basis leerjaar1 onderwijsaanbod profiel onderwijsaanbod keuze onderwijsaanbod Nederlands onderwijsaanbod rekenen onderwijsaanbod Engels onderwijsaanbod burgerschap,FFL bpv maandag bpv dinsdag bpv woensdag bpv donderdag bpv vrijdag examenplanning basis examenplanning profiel examenplanning keuze examenplanning Nederlands examenplanning rekenen examenplanning Engels examenplanning burgerschap,FFL periode 1 periode 2 periode 3 periode 4 leerjaar2 onderwijsaanbod basis onderwijsaanbod profiel onderwijsaanbod keuze onderwijsaanbod Nederlands onderwijsaanbod rekenen onderwijsaanbod Engels onderwijsaanbod burgerschap,FFL bpv maandag bpv dinsdag bpv woensdag bpv donderdag bpv vrijdag examenplanning basis examenplanning profiel examenplanning keuze examenplanning Nederlands examenplanning rekenen examenplanning Engels examenplanning burgerschap,FFL
  • 13. Opdracht 3  Denk in de groep na over een breed scenario voor maximaal drie opleidingen en werk dat uit aan de hand van het uitgereikte format.  Wat zit er in de gezamenlijke basis?  Verantwoord je scenario  Verantwoord je examineringsmodel.
  • 14. Wat was lastig... • Hoe kun je in examenvorm & timing rekening houden met doorstroom/uitstroom? • Waar zit ons werkveld op te wachten? En onze studenten? • Hoe gaan we om met het gebrek aan beschikbare examenmaterialen? • Hoe kunnen we zorgen dat het aantal examenmomenten beperkt wordt? En hoe zorgen we dat de regeldruk rondom examens zo laag mogelijk is? • Wat wordt de waarde van een (niet)behaald keuzedeel?
  • 15. Vragen / dilemma's/oplossingen  behoefte aan duidelijkheid over nieuw inspectiekader  risico van zelf ontwikkelen van examens (tijdsdruk)  kansen voor zelf ontwikkelen examens: brede aanpak, keuzemogelijkheden, profielgericht, aansluiten bij studenten  Leveranciers (zowel examinering als lesmaterialen) kunnen nog niet leveren; in de wachtstand zitten tot leveranciers klaar zijn is niet wenselijk.  Slim gebruik maken van bestaande materialen en bij collega's van andere profielen input en materiaal ophalen kan helpen!
  • 16. Varianten v.w.b. examinering bij dossier Dienstverlening Blauw = basis en profiel separaat examineren (scenario 1 en 2) Rood = basis en profiel samen examineren (scenario 1 en 2) Groen = gezamenlijke examinering van de basis profiel apart (blauw) (scenario 2) Geel = zo lang mogelijk samen leren en examineren (scenario 3 en 4) Vwb betreft de keuzedelen kunnen in gezamenlijkheid en apart per profiel de keuzes worden aangeboden en geëxamineerd
  • 17. Examinering & nieuwe KD's Conclusie: Complex geheel. Bevindingen van de tweedaagse Dienstverlening zijn te lezen in de rapportage van de MBO Raad http://www.ihks.nl/document/scenarios-onderwijs-en- examinering-voor-het-dossier-dienstverlening