Recommended
Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (20)
Similar to KOMUNIKASI ORGANISASI
Similar to KOMUNIKASI ORGANISASI (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
KOMUNIKASI ORGANISASI
- 1. TEORI ORGANISASI UMUM 2 # - KOMUNIKASI - Disusun Oleh : Fahmi Fariz 2KA16 - 13113077
- 2. APA ITU KOMUNIKASI? Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi (pesan, ide, gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain. Pada umumnya, komunikasi dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. apabila tidak ada bahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya, komunikasi masih dapat dilakukan dengan menggunakan gerak-gerik badan, menunjukkan sikap tertentu, misalnya tersenyum, menggelengkan kepala, mengangkat bahu. Cara seperti ini disebut komunikasi nonverbal.
- 3. JENIS KOMUNIKASI 1.Komunikasi Lisan Komunikasi yang terjadi secara langsung dan tidak dibatasi oleh jarak, dimana dua belah pihak dapat bertatap muka, misalnya dialog dua orang, wawancara maupun rapat dan sebagainya. 2.Komunikasi Tulisan Komunikasi Tertulis adalah komunikasi yang dilaksanakan dalam bentuk surat dan dipergunakan untuk menyampaikan berita yang sifatnya singkat, jelas tetapi dipandang perlu untuk ditulis dengan maksud-maksud tertentu.
- 4. CARA PENYAMPAIAN KOMUNIKASI 1.Komunikasi Langsung Proses komunikasinya dilaksanakan secara langsung tanpa bantuan perantara orang ketiga ataupun media komunikasi yang ada dan tidak dibatasi oleh jarak. 2.Komunikasi Tidak Langsung Proses komunikasinya dilaksanakan dengan bantuan pihak ketiga atau bantuan alat-alat atau media komunikasi.
- 5. KOMUNIKASI MENURUT PERILAKU 1.Komunikasi Formal Komunikasi yang terjadi diantara anggota organisasi/perusahaan yang tata caranya telah diatur dalam struktur organisasinya, misalnya rapat kerja perusahaan, konferensi, seminar dan sebagainya. 2.Komunikasi Informal Komunikasi yang terjadi di dalam suatu organisasi atau perusahaan yang tidak ditentukan dalam struktur organisasi dan tidak mendapat pengakuan resmi yang mungkin tidak berpengaruh terhadap kepentingan organisasi atau perusahaan, misalnya kabar burung, desas-desus, dan sebagainya.
- 6. 3.Komunikasi Non Formal Komunikasi yang terjadi antara komunikasi yang bersifat formal dan informal, yaitu komunikasi yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas pekerjaan organisasi atau perusahaan dengan kegiatan yang bersifat pribadi anggota organisasi atau perusahaan tersebut, misalnya rapat tentang ulang tahun perusahaan, dan sebagainya. Maka dapat diketahui bahwa komunikasi formal, informal dan nonformal saling berhubungan, dimana komunikasi nonformal merupakan jembatan antara komunikasi formal dengan komunikasi informal yang dapat memperlancar penyelesaian tugas resmi, serta dapat mengarahkan komunikasi informal kepada komunikasi formal.
- 7. PROSES KOMUNIKASI Proses komunikasi adalah bagaimana komunikator menyampaikan pesan kepada komunikannya atau pendengar, sehingga dapat menciptakan suatu persamaan makna antara pendengar dengan komunikatornya. Proses ini bertujuan untuk menciptakan komunikasi yang efektif. Proses komunikasi ini dapat berlangsung apabila ada interaksi antar manusia dan ada penyampaian pesan untuk mewujudkan motif komunikasi.
- 8. IMPLIKASI MANAJERIAL Implikasi manajerial adalah bagaimana meningkatkan produktifitas dengan meningkatkan kapasitas, kualitas, efisiensi dan efektivitas dari sumber daya yang ada. Implikasi manajerial yang muncul dari organisasi tanpa pembatas (borderless Tipe organisasi transnasional/tanpa batas memakai pengaturan yang mengeliminasi atau menghapus halangan geografis artitisial.Para manajer memilih pendekatan ini dalam rangka meningkatkan efisiensi dan efektivitas di pasar global yang kompetitif.Implikasi yang dirasakan oleh para pihak manajer adalah bagaimana mereka bisa mengembangkan produk yang diproduksi di negara lain,dengan baik dengan cara memanfaatkan sumber daya alam dan manusia yang ada pada negara tersebut.
- 10. KOMUNIKASI EFEKTIF 1.Berikan kesan bahwa anda antusias berbicara dengan mereka. 2.Ajukan pertanyaan tentang minat. 3.Beradaptasi dengan bahasa tubuh dan perasaan. 4.Tunjukkan rasa persetujuan. 5.Dengarkan dengan penuh perhatian. 6.Harus ada kontak mata. 7.Ungkapkan kepercayaan diri. 8.Berikan kesan bahwa anda memiliki pendapat yang sama. 9.Berikan senyum terbaik. 10.Memberikan saran yang bermanfaat. 11.Berikan motivasi. 12.Tampil dengan energik.