Ringkasan dokumen tersebut adalah: 1. Dokumen tersebut membahas tentang komunikasi dan model kepemimpinan. 2. Ada beberapa jenis komunikasi dan kepemimpinan yang dijelaskan seperti komunikasi interpersonal, lintas budaya, serta gaya kepemimpinan otoriter, partisipatif dan delegatif. 3. Wewenang seorang pemimpin terdiri atas wewenang resmi dan kewibawaan.

1. KEWIRAUSAHAN 1
Pertemuan 6
Dosen : Prof. Dr.Ir H.Hapzi Ali , MM , CMA
Disusun Oleh :
Eka Rismah Febriyani
41216110066
Fakultas Teknik/Arsitektur
2017/2018

2. KOMUNIKASI DAN MENGETAHUI MODEL KEPEMINPINAN
Cara saya dalam mengimplementasikan sebuah komunikasi dan kepeminpinan, dari segi komunikasi
saya akan mengimplementasikan Komunikasi Interpersonal secara lisan terhadap kaeyawan lain
seperti berdiskusi dalam sebuah ruang rapat .
sedangkan untuk pengimplementasian kepeminpinan saya lebih ke gaya kePemimpinan Delegatif,
agar memberikan kewenangan (delegasi) pada bawahan , sehingga bawahannya diberi keleluasaan
dalam mengambil keputusan dan menbuat kebijakan. karena sebagai Pimpinan menyerahkan
tanggung jawab agar bawahan dapat mengendalikan dirinya sendiri dan menyelesaikan pekerjaanya.
Para bawahan dituntut untuk memiliki kematangan kemampuan dalam bekerja dan kematangan
psikologis atau kemauan dalam bekerja.
" summary Komunikasi dan mengetahui model kepemimpinan
Daftar Pustaka : http://www.vedcmalang.com/pppptkboemlg/index.php/menuutama/edukasi/988-
kepemimpinan-dan-komunikasi
Komunikasi
Komunikasi adalah proses penyampaian dan pertukaran informasi sekurang-kurangnya antara 2
pihak yang berperan sebagai pengirim (sender) dan penerima (receiver) dengan menggunakkan
berbagai media yang ada. Komunikasi memiliki beberapa elemen penting, yaitu :
1. Komunikasi melibatkan orang-orang, sehingga komunikasi yang efektif terkait dengan
bagaimana orang-orang dapat berinteraksi satu sama lain dengan lebih efektif.
2. Dalam komunikasi terjadi penyampaian dan pertukaran informasi dan pengertian, sehingga agar
proses ini dapat terjadi dan dapat dipahami, maka pihak-pihak yang berkomunikasi perlu meyadari
dan mengerti berbagai istilah dalam berkomunikasi.
3. Komunikasi dapat berupa bentuk-bentuk simbolis seperti suara, huruf, angka, bahasa tubuh, dan
lainnya.
Bentuk bentuk Komunikasi
a. Komunikasi Interpersonal
Bentuk komunikasi yang dilakukan suatu individu kepada individu lain.l
b. Komunikasi Lintas Budaya ( cross-cultural communication )
Bentuk komunikasi yang dilakukan antar individu yang memiliki perbedaan budaya.
Kepemimpinan
Kepemimpinan (leadership) adalah proses dalam mengarahkan dan mempengaruhi para anggota
dalam melakukan berbagai aktivitas di suatu organisasi.
Hal-hal yang menyebabkan seseorang menjadi pemimpin :

3. 1. Tradisi, menjadi pemimpin karena warisan/keturunan
2. Kekuatan pribad
3. Pengangkatan atasan
4. Pemilihan
Tipe Kepemimpinan :
1. Kepemimpinan Otoriter
yaitu Pemimpin menganggap dirinya yang paling berkuasa
2. Kepemimpinan Partisipatif
yaitu Pemimpin melaksanakan kepemimpinannya dengan cara persuasif, menciptakan kerjasama
yang harmonis, menumbuhkan loyalitas, dan partisipasi bawahannya.
3.Kepemimpinan Delegatif
Pemimpin memberikan kewenangan (delegasi) pada bawahan agar besar, sehingga bawahannya
diberi keleluasaan dalam mengambil keputusan dan menbuat kebijakan.
Wewenang seorang pemimpin
- Wewenang Resmi ( Formal Authority )
Wewenang resmi adalah wewenang yang sah dan legal yang dimiliki seorang pemimpin, kerena
kedudukannya dalam suatu perusahaan. Dengan wewenang resmi pemimpin dapat memerintah.
Memotivasi dan mempengaruhi tingkah laku bawahannya. Wewenang ini dapat didelegasikan pada
bawahan.
- Kewibawaan ( Personality Authority )
Kewibawaan adalah wewenang yang didapat karena wibawa yang dimiliki seorang pemimpin. Bisa
karena kecakapannya, pendidikan, kepribadian, kharisma, sehingga ia bisa mempengaruhi
bawahannya.