1. EVALUASI PROGRAM KESEHATAN KERJA
DINAS KESEHATAN TAHUN 2011
DAN RENCANA STRATEGIS PROGRAM KESEHATAN KERJA
TAHUN 2012
DISAMPAIKANOLEH:
Dudi Adam Haryadi
Pelaksana Kesehatan Khusus
Bidang BinaYankes Dinkes Kota Cilegon
2. PEMBINAAN KESEHATAN KERJA
DINKES CILEGON
PEKERJA
FORMAL
PEKERJA
INFORMAL
SWASTA
PEMERINTAH
1. PERUSAHAAN
2. RS/RSIA
1. SKPD
2. RSUD
3. Puskesmas
MEMILIKI
JAMINAN
KESEHATAN
1. Pengrajin genteng,batubata
2. Pengrajin emping
3. Pengrajin kerupuk/ keripik
4. Pengrajin kasur
5. Pemulung sampah
6. Tukang Ojek
7. Nelayan
8. dll.
TIDAK
MEMILIKI
JAMINAN
KESEHATAN
3. 1.Meningkatkan pelayanan kesehatan kerja
pada sarana pelayanan dasar dan rujukan
2.Memberdayakan masyarakat pekerja di dalam
melaksanakan upaya kesehatan kerja
3.Meningkatkan tempat kerja yang menerapkan
kesehatan kerja
4.Meningkatkan pelaksanaan upaya kesehatan
kerja di sarana kesehatan
TUJUAN PROGRAM
4. 1. Untuk mengetahui sejauhmana tujuan-tujuan
yang telah ditetapkan telah tercapai dalam
kegiatan
2. Untuk memberikan objektivitas pengamatan
terhadap hasil pelaksanaan program kesehatan
kerja
3. Untuk mengetahui kemampuan dan
menentukan kelayakan dalam melaksanakan
program kesehatan kerja
4. Untuk memberikan umpan balik bagi kegiatan
yang telah dilakukan
TUJUAN EVALUASI
5. No KECAMATAN JUMLAH
PENDUDUK
JUMLAH
ANGKATAN KERJA
1 CILEGON 37.805 27.598
2 CIBEBER 36.977 26.993
3 PURWAKARTA 35.690 26.054
4 JOMBANG 56.092 40.947
5 CITANGKIL 57.217 41.768
6 GROGOL 33.898 24.746
7 P MERAK 45.550 33.252
8 CIWANDAN 42.830 31.266
9 JUMLAH 346.059 252.623
JUMLAH PENDUDUK DANANGKATAN KERJA
KOTACILEGON TAHUN 2011
SUMBER BKCS DAN BPS KOTA CILEGON
6. JUMLAH INSTITUSI DAN PEKERJA
DI KOTA CILEGON TAHUN 2011
NO
NAMA
INSTITUSI
JUMLAH
INSTITUSI
JUMLAH PEKERJA JUMLAH
L P ASING
1 PERUSAHAAN 575 44.754 4.725 154 49.633
2 SKPD 48 3.031 3.913 - 6.944
JUMLAH........ 623 47.785 8.638 - 56.577
Sumber: Disnaker dan BKD Kota CilegonTahun 2011
8. JUMLAH PERUSAHAAN
NO KLUI KATEGORI
JUMLAH
PERUSAHAAN
1 1 Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Perburuan dan
Perikanan -
2 2 Pertambangan dan Galian 2
3 3 Industri Pengolahan 71
4 4 Listrik, Gas, dan Air 6
5 5 Bangunan 93
6 6 Perdagangan Besar, Eceran, Rumah Makan, dan Hotel 137
7 7 Angkutan, Penggudangan, dan Komunikasi 68
8 8 Keuangan, Asuransi, Usaha Persewaan Bangunan, Tanah,
dan Jasa Perusahaan 149
9 9 Jasa Kemasyarakatan, Sosial dan Perorangan 49
J u m l a h 575
9. JUMLAHPEKERJADIPERUSAHAAN,RUMAHSAKIT,SKPD,
PUSKESMAS,danPOSUKKUNGGULAN
NO NAMA INSTITUSI JUMLAH PEKERJA KET
PNS TKK
L P L P
1 PERUSAHAAN
- PT. AMOCO 192 21 - - 213
- PT. ASAHIMAS 967 46 - - 1013
- PT. JAWAMANIS R. 345 21 - - 366
- PT. VOPAK 59 6 - - 65
2 RUMAH SAKIT
- RSUD CILEGON 152 344 3 6 505
- RSKM 205 304 - - 509
3 INSTANSI PEMERINTAH
- DISNAKER 29 16 5 2 52
- DINKES 60 376 14 12 462
- BAPPEDA 41 12 5 2 60
4 PUSKESMAS
- PKM CIBEBER 3 49 - - 52
- PKM CILEGON 1 37 - - 38
- PKM CIWANDAN 7 34 - - 41
- PKM PULOMERAK 6 40 - - 46
5 POS UKK
- POS UKK “HARAPAN SEHAT” - - 25
- POS UKK “PAHLAWAN CAKAR BUMI” - - 60
- POS UKK NELAYAN “BAHARI KALTEK” 30 - - - 30
- POS UKK “PASUKAN KUNING” 140 10 - - 150
10. REKAPITULASI KEGIATAN TAHUN 2011
26. Rapat KoordinasiTim Kesehatan Kerja Pra pemantauan Kota Cilegon
(23 Februari 2011)
27. PemantauanTim Kesehatan Kerja Kota Percontohan (2 Maret 2011)
28. Rapat KoordinasiTim Kesehatan Kerja Kota Cilegon untuk membahas
penentuan Indikator yang merupakan tindak lanjut dari Rapat
pemantauan untuk pelaksanaan RencanaAksi (21 Maret 2011)
29. Pertemuan menentukan target indikator kota percontohan bidang
kesehatan kerja (21 April 2011)
30. Kunjungan Lapangan Melakukan pemantauanTim kesehatan kerja ke
perusahaan, rumah sakit, SKPD, puskesmas, termasuk Pos Upaya
Kesehatan Kerja (Pos UKK) (10 Mei 2011)
31. Diterbitkan Surat KeputusanWalikota Cilegon tentang Pembentukan
Tim Kesehatan Kerja Kota Cilegon (Juni 2011) (ralat)
11. REKAPITULASI KEGIATAN TAHUN 2011
32. Telah diterbitkan SK.Walikota Cilegon (No.440/Kep.395-
Org/2011) ttg Penunjukan unit-unit unggulan yang
melaksanakan kesehatan kerja, antara lain:
4 perusahaan
2 rumah sakit
3 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)
4 puskesmas
4 Pos Upaya Kesehatan Kerja (Pos UKK)
33. Menyelenggarakan pelatihan kader Pos UKK Tingkat
Kota Cilegon (29-31 Mei 2011) Sumber dana: Dekon
12. 34. PertemuanTim Kesja membahas Indikator Kesehatan
Kerja di Kota Cilegon.
35. Pertemuan membahas Rencana KerjaTim Kesja Kota
Cilegon.
36. Pembinaan pelaksanaan Kesja ke PKM dan Pos UKK.
37. Monitoring pelaksanaan kesehatan kerja ke beberapa
perusahaan.
38. Telah dilaksanakan pelatihan P3K non medis yang
dilaksanakan oleh sie.Yandas Dinkes Kota Cilegon
(BulanOktober 2011)
39. Telah dilaksanakan MCU bagi 3 instansi pemerintah
percontohan pelaksanaan kesja.
40. Persamaan persepsi antara pemegang program Dinkes
dengan seluruh pemegang program kesja puskesmas.
REKAPITULASI KEGIATAN TAHUN 2011
14. 1. PT. BAYER
2. PT. SRIWI
3. PT. STATOMER
4. PT.TITAN
5. PT. ASAHIMAS CHEMICAL
6. PT. CHANDRA ASRI
7. PT. AMOCO MITSUI PTA.
8. PT. POLYPET
9. PT. STYRON INDONESIA
10. PT. CABOT INDONESIA
11. PT. MCCI
12. PT.VOPAK
13. PT. INDONESIA POWER
14. PT. NIPPON SHOKUBAI INDONESIA
PERUSAHAAN YANG MELAPORKAN KUNJUNGAN KASUS
KE DINAS KESEHATAN KOTA CILEGON
15. PERUSAHAAN YANG MELAPORKAN KE DINAS KESEHATAN
KOTA CILEGON TAHUN 2011
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
3960
1786
1172 1134
943
645 549
280 280 227 220
43 15 0
16. PERUSAHAAN YANG MELAPORKAN KUNJUNGAN KASUS
KE DINAS KESEHATAN KOTA CILEGON TAHUN 2011
5714
1645
735 454 426 289 275 270 251 180
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
23. 1. INDIKATOR KESEHATAN KERJA
KEMENKES RI
2. INDIKATOR KESEHATAN KERJA
TIM KESJA KOTA CILEGON
INDIKATOR KESJA:
24. INDIKATOR KESJA DARI KEMENKES RI
NO KEGIATAN
1 Jumlah Kebijakan/ Perda/ Perwali yang ditandangani dan disosialisasikan
2 Terbentuknya forum komunikasi kesehatan kerja
3 Jumlah Perusahaan/ Faskes yang telah memiliki Tim Panitia Pembina
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3)
4 Jumlah Perusahaan yang telah memiliki Klinik Perusahaan dan izin dari
Dinas Kesehatan serta mendapat pembinaan dari Dinas Kesehatan dan
Puskesmas
5 Jumlah Klinik Perusahaan yang melapor ke Puskesmas dan Dinas
Kesehatan
6 Jumlah Puskesmas yang telah melakukan Kemitraan dengan Perusahaan
7 Jumlah Perusahaan/ Faskes/perkantoran yang telah melaksanakan ASI
ekslusif dengan menyediakan Ruang ASI di Tempat Kerja
8 Jumlah Perusahaan/ Faskes yang telah memberikan Tablet Fe kepada
Pekerja
9 Jumlah Perusahaan/ Faskes yang telah melaksanakan Pemenuhan asupan
gizi/penyediaan makanan bergizi di tempat kerja)
10 Jumlah Perusahaan/ Faskes yang telah memberikan Pelayanan Kesehatan
bagi ibu hamil dan atau pelayanan KB
25. INDIKATOR KESJA DARI KEMENKES RI
11 Jumlah Perusahaan yang telah mendapat distribusi Buku KIA oleh
Puskesmas
12 Jumlah Perusahaan/ Faskes yang telah memberikan pemeriksaan
Kesehatan (Awal, berkala, khusus) kepada Pekerja
13 Jumlah Perusahaan/ Faskes yang telah memberikan Pelayanan Imunisasi
Hepatitis B bagi pekerja
14 Jumlah Perusahaan/ Faskes yang telah memberikan Pelayanan
Penanggulangan TB, Malaria, HIV AIDS di tempat kerja
15 Jumlah Perusahaan/ Faskes yang telah melakukan tempat kerja yang bebas
rokok
16 Jumlah Perusahaan/ Faskes yang telah melakukan konseling kesehatan
kerja bagi pekerja
17 Jumlah Perusahaan/ Faskes yang telah melakukan Aktivitas Fisik
Kebugaran di tempat kerja
18 Jumlah Perusahaan/ Faskes yang telah melakukan identifikasi/ pemetaan
Resiko K3/ Kesehatan Kerja
19 Jumlah Perusahaan yang telah melakukan penilaian/pengukuran resiko
lingkungan kerja ( kebisingan, temperature, kimia, udara, debu,
pencahayaan dsb )
20 Jumlah Perusahaan/ Faskes yang telah melakukan pengelolaan limbah
terutama padat termasuk jarum suntik dan cair
26. INDIKATOR KESJA DARI KEMENKES RI
21 Jumlah Perusahaan/Faskes yang telah melakukan higyene dan sanitasi
lingkungan kerja
22 Jumlah Perusahaan/Faskes yang telah melakukan surveilans kesehatan
kerja, khususnya surveilans lingkungan kerja
23 Jumlah Perusahaan/ Faskes yang telah melakukan investigasi kesehatan
kerja termasuk KLB keracunan makanan di tempat kerja
24 Jumlah SKPD yang telah melaksanakan K3
25 Jumlah Rumah Sakit yang telah melaksanakan K3 RS
26 Jumlah Puskesmas yang telah menerapkan K3 di Puskesmas
27 Jumlah Perusahaan/ Faskes yang telah memberikan Pelayanan Penyakit
Akibat Kerja (PAK) di Tempat Kerja
28 Jumlah Perusahaan/ Faskes yang telah melaksanakan pencatatan dan
pelaporan Kesehatan kerja
29 Terbentuknya BKKM / BKTK di Kabupaten kota percontohan/diintegrasikan
dengan STOK lainnya
30 Jumlah Pos UKK yang dibina oleh puskesmas
27. INDIKATOR KESJA DARI KEMENKES RI
31 Jumlah Perusahaan yang telah mengalokasikan CSR untuk pelaksanaan
kesehatan kerja sektor informal
32 Terbentuknya forum praktisi kesehatan kerja tingkat kecamatan
33 Jumlah Puskesmas, dan atau Fasilitas Kesehatan, dan atau Perusahaan
yang dilatih, diadvokasi dan disosialisasi kesehatan kerja/UU Kesehatan
No. 36 tahun 2009
34 Jumlah SDM Kesehatan Kerja yang terlatih di Puskesmas, RS, Dinas
Kesehatan
35 Jumlah kelompok sasaran pekerja informal yang dibina oleh SKPD lain
36 Jumlah tenaga kerja baik formal dan informal yang memiliki jaminan
pemeliharaan kesehatan
37 Jumlah perusahaan yang mengikutsertakan dalam program jaminan
pemeliharaan kesehatan bagi pekerja dan keluarganya
29. HASILKESEPAKATAN NO PROGRAM KEGIATAN TARGET
2011 2012 2013 2014
1 MANAJEMEN
(P2K3)
Institusi : 13 19 25 31
1. Memiliki P2K3
2. Melakukan identifikasi
bahaya di tempat kerja
3. Mengadakan
pertemuan berkala
membahas masalah
K3, min. 3 bln sekali
4. Memiliki SOP yang
berkaitan dengan kesja
5. Membuat laporan ke
dinas terkait
6. Memiliki program
kemitraan
SEKTOR FORMAL
30. HASILKESEPAKATAN NO PROGRAM KEGIATAN TARGET
2011 2012 2013 2014
2 PROMOTIF Institusi : 13 19 25 31
1. Memfasilitasi program
ASI eksklusif
2. Kesehatan reproduksi
3. Mengadakan konseling
kesja
4. Mengadakan pelatihan-
pelatihan
3 PREVENTIF 1. Pemeriksaan kesehatan
prakerja, berkala dan
khusus sesuai risiko
pekerjaan
2. Menggunakan Alat
Pelindung Diri (APD)
31. HASILKESEPAKATAN NO PROGRAM KEGIATAN TARGET
2011 2012 2013 2014
3 PREVENTIF Institusi : 13 19 25 31
3. Melakukan imunisasi
bagi pekerja
4. Surveilans Kesehatan
kerja
5. Memfasilitasi Kawasan
Tanpa Rokok (KTR)
6. Memfasilitasi gizi
pekerja
7. Memfasilitasi program
Olah Raga
8. Memfasilitasi
penanggulangan
HIV/AIDS
32. HASILKESEPAKATAN
NO PROGRAM KEGIATAN TARGET
2011 2012 2013 2014
4 KURATIF &
REHABILITATIF
Institusi : 13 19 25 31
1. Jaminan kesehatan
karyawan
2. Sistem rujukan,:
klinik, puskesmas,
RS.
3. SistemTanggap
Darurat
33. HASILKESEPAKATAN NO PROGRAM KEGIATAN TARGET
2011 2012 2013 2014
13 19 25 31
1 TIM K3 1. MemilikiTim K3
2. Memahami risiko
kecelakaan kerja
3. Pertemuan berkala
membahas K3, min.
3 bln sekali
4. Prosedur kerja
berhubungan dgn
jenis pekerjaan
5. Membuat laporan ke
puskesmas
6. Bermitra dengan
institusi
SEKTOR
INFORMAL
34. P
U
S
K
E
S
M
A
S
NO PROGRAM KEGIATAN TARGET
2011 2012 2013 2014
1 MANAJEMEN
(K3 PKM)
1. MemilikiTim K3
Puskesmas
4 6 7 8
2. Melakukan identifikasi
potensi bahaya di tempat
kerja
4 6 7 8
3. Pertemuan berkala
membahas masalah K3
(minimal 3 bulan sekali)
4 6 7 8
4. Memiliki prosedur kerja
yang sesuai dengan
kesehatan kerja
4 6 7 8
5. Membuat laporan
kesehatan kerja ke Dinas
Kesehatan
4 6 7 8
6. Memiliki program
kemitraan (CSR)
4 6 7 8
35. P
U
S
K
E
S
M
A
S
NO PROGRAM KEGIATAN TARGET
2011 2012 2013 2014
2 PROMOTIF 1. Memfasilitasi program
ASI eksklusif
4 6 7 8
2. Memfasilitasi program
kesehatan reproduksi
4 6 7 8
3. Memfasilitasi program
konseling kesehatan kerja
4 6 7 8
4. Menyelenggarakan
pelatihan-pelatihan
4 6 7 8
36. P
U
S
K
E
S
M
A
S
NO PROGRAM KEGIATAN TARGET
2011 2012 2013 2014
3 PREVENTIF 1. Menyelenggarakan
pemeriksaan kesehatan
prakerja, berkala, dan
khusus sesuai dengan
risiko pekerjaan
4 6 7 8
2. Menyelenggarakan
pengelolaan limbah
4 6 7 8
3. Alat Pelindung Diri (APD)
sesuai risiko pekerjaan
4 6 7 8
4. Imunisasi sesuai dengan
risiko pekerjaan
4 6 7 8
5. Surveilans Kesehatan
Kerja
4 6 7 8
6. Institusi yang
memfasilitasi program
kawasan tanpa rokok
4 6 7 8
37. P
U
S
K
E
S
M
A
S
NO PROGRAM KEGIATAN TARGET
2011 2012 2013 2014
3 PREVENTIF 7. Institusi yang memfasilitasi
program Gizi pekerja
4 6 7 8
8. Institusi yang memfasilitasi
program olah raga
4 6 7 8
9. Institusi yang memfasilitasi
penanggulangan HIV/ AIDS
4 6 7 8
38. P
U
S
K
E
S
M
A
S
NO PROGRAM KEGIATAN TARGET
2011 2012 2013 2014
4 KURATIF/
REHABILITATIF
1. Ada jaminan kesehatan
bagi karyawan
4 6 7 8
2. Ada sistem rujukan:
a. Klinik
b. Puskesmas
c. Rumah sakit
4 6 7 8
3. Sistem tanggap darurat 4 6 7 8
39. PERUSAHAAN (1)
N
O
PROGRAM URAIAN Amoco,PT Asahimas,PT Bayer,PT Cabot,PT. KET
YA TDK YA TDK YA TDK YA TDK
1 MANAJEMEN TIM P2K3 V V V V
SERTIFIKASI V V V V ISO 9000,
14000
IDENTIFIKASI
HAZARD
V V V V
SOP V V V V
2 PROMOTIF KONSELING
KESJA
V V V V
FASILITAS ASI
EKSKLUSIF
V V V V SIAP
MELAKSANA
KAN
PELATIHAN-
PELATIHAN
V V V V
40. PERUSAHAAN (2)
NO PROGRAM URAIAN CHANDRA
ASRI, PT.
IND. POWER,
PT.
MCCI, PT. POLYPET KET
YA TDK YA TDK YA TDK YA TDK
3 PREVENTIF MCU V V V V
PENGELOLAAN
LIMBAH
V V V V
PENGGUNAAN
APD
V V V V
KAWASAN
TANPA ROKOK
V V V V
GIZI PEKERJA V V V V
OLAH RAGA V V V V
PENANGGULAN
GAN HIV/ AIDS
V V V V
SAFETY TALK V V V V
41. PERUSAHAAN (3)
N
O
PROGRAM URAIAN POLYPET,PT. SRIWI, PT. STATOMER,
PT.
STYRON, PT. KET
YA TDK YA TDK YA TDK YA TDK
4 KURATIF
DAN
REHABILIT
ATIF
JPK V V V V
KLINIK
PERUSAHAAN
V V V V
TENAGA MEDIS V V V V
PARAMEDIS V V V V
IZIN DINKES V V V V ON
PROGRESS
RUJUKAN V V V V
KEGAWAT
DARURATAN
V V V V
TIM PENANG
GULANGAN
BENCANA
V V V V
AMBULANCE V V V V KEND.
STANDBY
SIMULASI
BENCANA
V V V V
42. P
U
S
K
E
S
M
A
S
NO PROGRAM KEGIATAN PKM CIBEBER PKM CILEGON PKM CITANGKIL PKM CIWANDAN KET
YA TDK YA TDK YA TDK YA TDK
1 MANAJEMEN
(K3 PKM)
1. Memiliki Tim K3
Puskesmas
V V V V
2. Melakukan
identifikasi
potensi bahaya di
tempat kerja
V V V V
3. Pertemuan
berkala
membahas
masalah K3
(minimal 3 bulan
sekali)
V V V V
4. Memiliki
prosedur kerja
yang sesuai
dengan
kesehatan kerja
V V V V
5. Membuat
laporan
kesehatan kerja
ke Dinas
Kesehatan
V V V V
6. Memiliki
program
kemitraan (CSR)
V V V V
43. P
U
S
K
E
S
M
A
S
N
O
PROGRAM KEGIATAN PKM GROGOL PKM JOMBANG PKM
PULOMERAK
PKM
PURWAKARTA
KET
YA TDK YA TDK YA TDK YA TDK
1 MANAJEMEN
(K3 PKM)
1. Memiliki Tim K3
Puskesmas
V V V V
2. Melakukan
identifikasi
potensi bahaya di
tempat kerja
V V V V
3. Pertemuan
berkala
membahas
masalah K3
(minimal 3 bulan
sekali)
V V V V
4. Memiliki prosedur
kerja yang sesuai
dengan
kesehatan kerja
V V V V
5. Membuat laporan
kesehatan kerja
ke Dinas
Kesehatan
V V V V
6. Memiliki program
kemitraan (CSR)
V V V V
44. P
U
S
K
E
S
M
A
S
NO PROGRAM KEGIATAN PKM
CIBEBER
PKM
CILEGON
PKM
CITANGKIL
PKM
CIWANDAN
KET
YA TDK
2 PROMOTIF 1. Memfasilitasi
program ASI
eksklusif
V V V V
2. Memfasilitasi
program
kesehatan
reproduksi
V V V V
3. Memfasilitasi
program
konseling
kesehatan kerja
V V V V
4. Menyelenggara
kan pelatihan-
pelatihan
V V V V
45. P
U
S
K
E
S
M
A
S
NO PROGRAM KEGIATAN PKM
GROGOL
PKM
JOMBANG
PKM
PULOMERAK
PKM
PURWAKARTA
KET
YA TDK YA TDK YA TDK YA TDK
2 PROMOTIF 1. Memfasilitasi
program ASI
eksklusif
V V V V
2. Memfasilitasi
program
kesehatan
reproduksi
V V V V
3. Memfasilitasi
program
konseling
kesehatan
kerja
V V V V
4. Menyelengga
rakan
pelatihan-
pelatihan
V V V V
46. P
U
S
K
E
S
M
A
S
NO PROGRAM KEGIATAN PKM
CIBEBER
PKM
CILEGON
PKM
CITANGKIL
PKM
CIWANDAN
KET
YA TDK YA TDK YA TDK YA TDK
3 PREVENTIF 1. Menyelenggarakan
pemeriksaan
kesehatan prakerja,
berkala, dan khusus
sesuai dengan risiko
pekerjaan
V V
2. Menyelenggarakan
pengelolaan limbah
V V
3. Alat Pelindung Diri
(APD) sesuai risiko
pekerjaan
V V V V
4. Imunisasi sesuai
dengan risiko
pekerjaan
V V V V
5. Surveilans
Kesehatan Kerja
V V V V
6. Institusi yang
memfasilitasi
program kawasan
tanpa rokok
V V V V
47. P
U
S
K
E
S
M
A
S
NO PROGRAM KEGIATAN PKM
GROGOL
PKM
JOMBANG
PKM
PULOMERAK
PKM
PURWAKARTA
KET
YA TDK YA TDK YA TDK YA TDK
3 PREVENTIF 1. Menyelenggarakan
pemeriksaan
kesehatan
prakerja, berkala,
dan khusus sesuai
dengan risiko
pekerjaan
V V V V
2. Menyelenggarakan
pengelolaan
limbah
V V V V
3. Alat Pelindung Diri
(APD) sesuai risiko
pekerjaan
V V V V
4. Imunisasi sesuai
dengan risiko
pekerjaan
V V V V
5. Surveilans
Kesehatan Kerja
V V V V
6. Institusi yang
memfasilitasi
program kawasan
tanpa rokok
V V V V
48. P
U
S
K
E
S
M
A
S
N
O
PROGRAM KEGIATAN PKM
CIBEBER
PKM CILEGON PKM
CITANGKIL
PKM
CIWANDAN
KET
YA TDK YA TDK YA TDK YA TDK
3 PREVENTIF 7. Institusi yang
memfasilitasi
program Gizi
pekerja
V V V V
8. Institusi yang
memfasilitasi
program olah
raga
V V V V
9. Institusi yang
memfasilitasi
penanggulangan
HIV/AIDS
V V V V
50. P
U
S
K
E
S
M
A
S
N
O
PROGRAM KEGIATAN PKM
CIBEBER
PKM CILEGON PKM
CITANGKIL
PKM
CIWANDAN
KE
T
YA TDK YA TDK YA TDK YA TDK
4 KURATIF/
REHABILITATIF
1. Ada jaminan
kesehatan bagi
karyawan
V
2. Ada sistem rujukan:
a. Klinik
b. Puskesmas
c. Rumah sakit
V
V
3. Sistem tanggap
darurat
V
52. SURAT KEPUTUSAN YANG SUDAH DITERBITKAN
TERKAIT KESEHATAN KERJA
1. SK. WALIKOTA CILEGONTENTANG
PEMBENTUKAN TIM KESEHATAN KERJA
KOTA CILEGON
2. SK. WALIKOTA CILEGONTENTANG
PENUNJUKAN UNIT PERCONTOHAN
PELAKSANAAN KESEHATAN KERJA DI KOTA
CILEGON
3. SK. KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA
CILEGONTENTANG PEMBENTUKAN TIM
KESEHATAN KERJA DINKES KOTA CILEGON
54. TELAH DITERBITKANNYA
SK. WALIKOTA CILEGON
TENTANG PENUNJUKAN
PERCONTOHAN PELAKSANAAN
KESEHATAN KERJA DI
PERUSAHAAN, RUMAH SAKIT,
SKPD, PUSKESMAS, POS UKK
No.440/Kep.395-Org/2011
55. TELAH DITERBITKAN
SK. KA. DINKES
KOTA CILEGON
tentang
PEMBENTUKAN TIM
KESJA DINKES KOTA
CILEGON
No. 444/1781/Yankes
57. NO NAMA
RUANGAN
POTENSI
BAHAYA
JENIS
BAHAYA
SUMBER
BAHAYA
DAMPAK
TERHADAP
KESEHATAN
UPAYA K3
1 YANKES FISIK JATUH,
TERPELESET
TANGGA CEDERA HANDRAIL,
TERSENGAT
ALIRAN
LISTRIK
LISTRIK TERSENGAT
LISTRIK
RAPIHKAN
INSTALASI
KABEL
RADIASI KOMPUTER MATA GUNAKAN
KOMPUTER
ANTI RADIASI
PANAS SUHU DEHIDRASI TAMBAH PASANG
AC, KIPAS
KIMIA ZAT KIMIA,
DEBU
1. ANTISEPTIK
2. OBAT-OBATAN
ISPA 1. PEMISAHAN
OBAT,
2. PENINGKATAN
SANITASI,
BIOLOGI BAKTERI GUDANG,
TOILET
TERKENA BAKTERI /
VIRUS
PENGGUNAAN
MASKER,
BERSIHKAN TOILET
ERGONOMI POSISI TUBUH DUDUK LAMA,
KURSI TIDKA
ERGONOMIS
NYERI OTOT, NYERI
LEHER, SAKIT
PUNGGUNG
RELAKSASI,
REFRESHING
PSIKOSOSIAL STRESS KERJA MONOTON STRESS RELAKSASI,
REFRESHSING
58. NO NAMA
RUANGAN
POTENSI
BAHAYA
JENIS
BAHAYA
SUMBER
BAHAYA
DAMPAK
TERHADAP
KESEHATAN
UPAYA K3
2 SDK FISIK JATUH,
TERPELESET
TANGGA CEDERA HANDRAIL,
TERSENGAT
ALIRAN
LISTRIK
LISTRIK RAPIHKAN
INSTALASI
KABEL
RADIASI KOMPUTER MATA GUNAKAN
KOMPUTER
ANTI RADIASI
PANAS SUHU DEHIDRASI TAMBAH PASANG
AC, KIPAS
KIMIA ZAT KIMIA,
DEBU
1. ANTISEPTIK
2. OBAT-OBATAN
ISPA 1. PEMISAHAN
OBAT,
2. PENINGKATAN
SANITASI,
BIOLOGI BAKTERI GUDANG,
TOILET
TERKENA BAKTERI /
VIRUS
PENGGUNAAN
MASKER,
BERSIHKAN TOILET
ERGONOMI POSISI TUBUH DUDUK LAMA,
KURSI TIDKA
ERGONOMIS
NYERI OTOT, NYERI
LEHER, SAKIT
PUNGGUNG
RELAKSASI,
REFRESHING
PSIKOSOSIAL STRESS KERJA MONOTON STRESS RELAKSASI,
REFRESHSING
59. NO NAMA
RUANGAN
POTENSI
BAHAYA
JENIS
BAHAYA
SUMBER
BAHAYA
DAMPAK
TERHADAP
KESEHATAN
UPAYA K3
3 BMK FISIK TERSENGAT
ALIRAN
LISTRIK
LISTRIK RAPIHKAN
INSTALASI
KABEL
RADIASI KOMPUTER MATA GUNAKAN
KOMPUTER
ANTI RADIASI
PANAS SUHU DEHIDRASI TAMBAH PASANG
AC, KIPAS
KIMIA ZAT KIMIA,
DEBU
1. ANTISEPTIK
2. OBAT-OBATAN
ISPA 1. PEMISAHAN
OBAT,
2. PENINGKATAN
SANITASI,
BIOLOGI BAKTERI GUDANG,
TOILET
TERKENA BAKTERI /
VIRUS
PENGGUNAAN
MASKER,
BERSIHKAN TOILET
ERGONOMI POSISI TUBUH DUDUK LAMA,
KURSI TIDKA
ERGONOMIS
NYERI OTOT, NYERI
LEHER, SAKIT
PUNGGUNG
RELAKSASI,
REFRESHING
PSIKOSOSIAL STRESS KERJA MONOTON STRESS RELAKSASI,
REFRESHSING
60. NO NAMA
RUANGAN
POTENSI
BAHAYA
JENIS
BAHAYA
SUMBER
BAHAYA
DAMPAK
TERHADAP
KESEHATAN
UPAYA K3
4 P2PL FISIK TERSENGAT
ALIRAN
LISTRIK
LISTRIK TERSENGAT
LISTRIK
RAPIHKAN
INSTALASI
KABEL
RADIASI KOMPUTER MATA GUNAKAN
KOMPUTER
ANTI RADIASI
PANAS SUHU DEHIDRASI TAMBAH PASANG
AC, KIPAS
KIMIA ZAT KIMIA,
DEBU
1. ANTISEPTIK
2. OBAT-OBATAN
3. GUDANG
PENYIMPANAN
BAHAN KIMIA
ISPA 1. PEMISAHAN
OBAT,
2. PENINGKATAN
SANITASI,
BIOLOGI BAKTERI GUDANG,
TOILET
TERKENA BAKTERI /
VIRUS
PENGGUNAAN
MASKER,
BERSIHKAN TOILET
ERGONOMI POSISI TUBUH DUDUK LAMA,
KURSI TIDKA
ERGONOMIS
NYERI OTOT, NYERI
LEHER, SAKIT
PUNGGUNG
RELAKSASI,
REFRESHING
PSIKOSOSIAL STRESS KERJA MONOTON STRESS RELAKSASI,
REFRESHSING
61. NO NAMA
RUANGAN
POTENSI
BAHAYA
JENIS
BAHAYA
SUMBER
BAHAYA
DAMPAK
TERHADAP
KESEHATAN
UPAYA K3
5 TATA
USAHA
FISIK TERSENGAT
ALIRAN
LISTRIK
LISTRIK TERSENGAT
LISTRIK
RAPIHKAN
INSTALASI
KABEL
RADIASI KOMPUTER MATA GUNAKAN
KOMPUTER
ANTI RADIASI
PANAS SUHU DEHIDRASI TAMBAH PASANG
AC, KIPAS
KIMIA ZAT KIMIA,
DEBU
1. ANTISEPTIK
2. OBAT-OBATAN
ISPA 1. PEMISAHAN
OBAT,
2. PENINGKATAN
SANITASI,
BIOLOGI BAKTERI RUANGAN YANG
KOTOR
TERKENA BAKTERI /
VIRUS
PENGGUNAAN
MASKER
ERGONOMI POSISI TUBUH DUDUK LAMA,
KURSI TIDKA
ERGONOMIS
NYERI OTOT, NYERI
LEHER, SAKIT
PUNGGUNG
RELAKSASI,
REFRESHING
PSIKOSOSIAL STRESS KERJA MONOTON STRESS RELAKSASI,
REFRESHSING
62. NO NAMA
RUANGAN
POTENSI
BAHAYA
JENIS
BAHAYA
SUMBER
BAHAYA
DAMPAK
TERHADAP
KESEHATAN
UPAYA K3
6 GUDANG FISIK JATUH,
TERPELESET
TANGGA CEDERA PASANG HANDRAIL,
BERSIHKAN LANTAI
KIMIA ZAT KIMIA,
DEBU
1. ANTISEPTIK
2. OBAT-OBATAN
3. INSEKTISIDA
ISPA 1. PEMISAHAN
OBAT,
2. PENINGKATAN
SANITASI,
BIOLOGI BAKTERI GUDANG,
AC
TERKENA BAKTERI /
VIRUS
PENGGUNAAN
MASKER,
BERSIHKAN AC
ERGONOMI POSISI TUBUH MENGANGKAT,
MENGANGKUT
BARANG
NYERI OTOT, NYERI
LEHER, SAKIT
PUNGGUNG
RELAKSASI,
REFRESHING
NO NAMA
RUANGAN
POTENSI
BAHAYA
JENIS
BAHAYA
SUMBER
BAHAYA
DAMPAK
TERHADAP
KESEHATAN
UPAYA K3
7 AREA
PARKIR
FISIK SULIT UNTUK
EVAKUASI
AREA PARKIR
SEMPIT
TERBAKAR RAPIHKAN PARKIR,
PARKIR
MUNDUR
68. PEMASANGAN RAMBU K3
DI LINGKUNGAN DINKES KOTA CILEGON
USE HANDRAIL
IDENTIFIKASI HAZARD
HIMBAUAN
BERHENTI MEROKOK
POSTER
STICKERTENTANG
POSISI IDEAL
PENGGUNA KOMPUTER
71. KENDALA/HAMBATAN
SOSIALISASI TENTANG KESEHATAN
KERJA MASIH KURANG EFEKTIF
DIKARENAKAN KURANGNYA
KESADARAN DARI PEGAWAI TENTANG
PENTINGNYA PENERAPAN KESEHATAN
KERJA
TIDAK ADA SARANA (RUANG PERAH
ASI), sementara menggunakan musholla
sehingga menghambat apabila orang ada
yang akan sholat atau ke toilet
72. PROGRAM YANG DIRASAKAN BARU MULAI
MENGGELIAT SEHINGGA PERLU DILAKUKAN
PENGUATAN PROGRAM
BELUM ADANYA ATURAN KESJA DI KANTOR DINKES
KOTA CILEGON
BELUM ADANYA KERANGKA ACUAN TENTANG
PROGRAM K3
SDM MASIH KURANG KRITIS DALAM MENANGGAPI
MASALAH K3 YANG TERJADI DI LAPANGAN.
SARANA & PRASARANA BELUM MEMADAI
KENDALA/HAMBATAN(2)
73. SOLUSI:
Penyuluhan kesehatan kerja baik bagi pegawai
Dinkes, puskesmas maupun anggota Pos UKK.
Pemberdayaan perilaku K3 bagi pegawai
Pertemuan Tim K3 Dinkes lebih diefektifkan
Petunjuk teknis operasional maupun kebijakan
yang menyeluruh dan terpadu.
Pembinaan teknis yang lebih efektif
Membuat Prosedur Kerja (S O P) yang
disepakati bersama untuk pelaksanaan
kesehatan kerja Dinkes Kota Cilegon
Penyediaan APD bagi masing2 Pos UKK
(sumber dana: Dekon)
74. KESIMPULAN
1. DINKES DAN PUSKESMAS TELAH MELAKSANAKAN
SOSIALISASI UU NO.36/ 2009 TENTANG KESEHATAN
2. SELURUH UNIT2 UNGGULAN TERMASUK PUSKESMAS
DI KOTA CILEGON TELAH MEMBENTUK TIM KESJA DI
TEMPAT KERJA MASING2.
3. DINKES DAN PUSKESMAS TELAH MEMBUAT DAN
MEMASANG POSTER K3, STICKER K3, RAMBU K3.
4. SELURUH PUSKESMAS DI KOTA CILEGON TELAH
MEMBENTUK TIM K3 PUSKESMAS DAN TELAH
MELAKSANAKAN KESEHATAN KERJA
5. PUSKESMAS TELAH MEMBINA 1 PKM 1 POS UKK
75. 6. UNTUK INSTANSI PEMERINTAH, FOKUS 3 SKPD
(DINKES, DISNAKER, BAPPEDA)
7. TELAH DILAKSANAKAN MCU PADA 3 INSTANSI
PEMERINTAH, DIHARAPKAN DAPAT
DILAKSANAKAN SECARA BERKALA MINIMAL 1
TAHUN SEKALI.
8. DIPERLUKAN PENGUATAN PROGRAM
9. PEMBINAAN TEKNIS DILAKSANAKAN SECARA
BERKALA
10. PETUNJUK TEKNIS PEMANTAUAN DAN
MONITORING
KESIMPULAN
76. RENCANA KERJA TAHUN 2012
1. DINKES
Secara bertahap Dinkes mulai mengefektifkan
penerapan k3 dengan melakukan identifikasi
hazard di masing-masing ruang kerja, Kawasan
Tanpa Rokok, ASI eksklusif dan melakukan
preventif dan promotif.
Safety talk setiap apel pagi minimal 1 minggu 1
kali (Dinkes dan Puskesmas)
Apabila kantor Dinkes sudah menempati kantor
baru, akan segera mengusulkan adanya sarana
ruang perah ASI dan klinik pegawai.
77. RENCANA KERJA TAHUN 2012
Menggiatkan kesehatan olah raga
Kegiatan musik di kantor Dinkes (faktor
psikososial) yang telah disetujui Ka.Dinkes, 3 bulan
sekali.
Membuat S O P K3 di Dinkes Kota Cilegon
Melaksanakan pembinaan Pos UKK.
Melaksanakan pemeriksaan kesehatan bagi
anggota Pos UKK.
Monitoring dan Evaluasi (terkait tupoksi puskesmas
dan Pos UKK)
4 puskesmas mendapatkan kulkas sbg fasilitas
ruang ASI
78. RENCANA KERJA TAHUN 2012
2. PUSKESMAS
Puskesmas terus mengefektifkan penerapan k3
dengan melakukan identifikasi hazard di masing-
masing ruang kerja, KawasanTanpa Rokok, ASI
eksklusif dan melakukan preventif dan promotif.
Safety talk setiap apel pagi min.1 minggu 1 kali
Pemeriksaan kesehatan bagi pegawai puskesmas.
Melaksanakan senam (kesehatan olah raga)
Puskesmas akan segera membentuk kembali Pos UKK.
Melaksanakan pembinaan Pos UKK.
Melaksanakan pemeriksaan kesehatan bagi pegawai
puskesmas dan anggota Pos UKK.
