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績效評核系統 大葉大學-詹翔霖

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文化大學
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詹翔霖教授，詹翔霖副教授，價值，詹翔霖，國立大學，詹仁松

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績效評核的方法 ,[object Object],當沒有比上述直接的方法適用時 專家意見 非循環性的工作，它要執行許多不同的任務而且沒有一定的模式或循環 工作抽樣 工作涉及重複性的任務 時間研究 當所有員工執行的任務基本上相同，而且利用團體平均數將會不便且耗費時間 特定員工們的績效 當所有員工執行的任務是相同或近似相同。 工作團體的平均生產量 適用性領域 方法
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