4. אנשי המחלקה
למיסוי בינלאומי
• רו"ח )עו"ד( חגי אלמקייס - לשעבר ממקימי היחידה למיסוי בינלאומי.
• רו"ח )עו"ד( גדי אלימי - לשעבר ממקימי היחידה למיסוי בינלאומי.
• עו"ד לילך אשרוב - לשעבר ממקימי היחידה למיסוי בינלאומי.
• עו"ד אתי הלמן – גורלי - לשעבר מפרקליטות מיסוי וכלכלה.
5. פעילויות עיקריות של המחלקה הבינלאומית:
ליווי השקעות, בישראל ובחו"ל בכל תחומי הפעילות. •
תכנון מבני מס מועדפים תוך שימוש באמנות למניעת כפל •
מס.
השגת החלטות מיסוי )רולינגים( בנושאים, כגון: השקעות •
בחו"ל, נאמנויות, תושבות וכו'.
הסדרי מס מיוחדים )נאמנויות והיבטים אזרחיים של •
גילוי מרצון(.
בחינת תושבותם של יחידים וחברות. •
6. השקעות נדל"ן בארה"ב:
• המקום "החם" בשנת 0102.
• אבחנה בין שיעור מס בארה"ב על רווח הוון לזמן ארוך
לעומת רווח הון לזמן קצר - בידי יחידים.
• חשיבות סיווג ההכנסה )רווח הון או הכנסה רגילה(.
• שימוש ב – (Limited Liability Company) LLCבארה"ב.
7. יחיד / הקשר לישראל:
חברה משפחתית
• מהו ) LLCחברה או שותפות(?
LLC
• חוזר מס הכנסה הראשון בנושא 2002/3
• חוזר מס הכנסה השני בנושא 4002/5
פרויקט • "השקפת" LLCבישראל.
• יש לתת את הדעת לנושא מס עזבונות ומתנות.
9. אנשי המחלקה למיסוי ישראלי
• רו"ח )משפטן( ישי חיבה – לשעבר רכז חולית מדגם בפ"ש ת"א 4.
• רו"ח רונית בר - לשעבר סגנית פ"ש למפעלים גדולים וסגנית פ"ש ת"א 4.
• רו"ח )משפטן( ישי כהן - לשעבר רכז חוליית חברות בפ"ש ת"א 1.
• רו"ח חיים דביר )דויטש( – לשעבר שותף מיסים בסומך חיקין, מומחה
במיסוי שוק ההון בישראל.
• צחי שביט אבוהב – לשעבר מ"מ מנהל מס רכוש וקרן פיצויים ברשות
המסים.
• היחידה להיבטים פליליים במיסוי – רו"ח ) עו"ד( אבי שהבזי –
לשעבר מנהל היחידה הארצית למודיעין שטח וחקירות ברשות המסים.
• עו"ד שלומי לוי – התמחה במיסוי נדלן במשרד עו"ד מהמובילים בארץ.
10. פעילויות עיקריות של המחלקה הישראלית:
• סיוע וליווי בדיוני שומות בכל בתחומי המס )מס הכנסה, מיסוי
מקרקעין, מס ערך מוסף וכו'(.
• מתן חוות-דעת מקצועיות בהקשר לסוגיות מיסוי בישראל.
• תכנון וליווי לשם הקלת נטל המס במימוש אופציות ומניות בידי
עובדים ובעלי שליטה.
• מתן יעוץ מיסויי שוטף ועדכונים שוטפים למשרדי עו"ד ורו"ח .
• השגת אישורים מראש בהקשר לפעילות בישראל מרשות המיסים
בישראל.
• יעוץ וליווי בהיבטים פלילים של חוקי המס השונים.
• סיוע, יעוץ וטיפול בקבלת תמריצי מדינה והטבות מיסוי לתאגידים
ויחידים כדוגמת מפעלים מוטבים או מאושרים.
11. דיבידנד בשיעור מס מופחת %21:
האם ניתן לחזור מחלוקה שבוצעה בשל אי עמידה בתנאים? •
שיטת חישוב הרר"ל ע"פ חוזר 9002/4 סעיף 5 לחוזר: •
.Iחישוב הרר"ל לכל תקופת ההחזקה במניות החברה המחלקת.
.IIחישוב הרר"ל עד המועד הקובע.
.IIIהיה הרר"ל לכל התקופה גבוה מהרר"ל עד המועד הקובע, ייראו
בסכום הרר"ל עד המועד הקובע, כסכום הזכאי להטבה. היה
הרר"ל לכל התקופה נמוך מהרר"ל עד המועד הקובע, ייראו
בסכום הרר"ל לכל התקופה, כסכום הזכאי להטבה.
12. דיבידנד בשיעור מס מופחת %21:
דוגמא:
חברה הוקמה ב- 69.1.1
להלן נתוני עודפים – הנחה רר"ל חשבונאי ומיסויי זהה.
2002.21.13 7002-3002 8002.21.13 7002.21.13
000.000.5 )000.000.5( - 000,000,6 עודפים
הפסדים או
חלוקת דיבידנד
• מעמדן של חברות החזקה.
• קו ההגנה לבעיות ולסוגיות התלויות בתנאים בעתיד
– " כיפת – מגן " חוות דעת משפטית בצרוף ערכת הגנה.
14. אנשי המחלקה לביטוח לאומי
• רו"ח אורנה צח )גלרט(- יו"ר ועדת הקשר של לשכת רואי חשבון
עם המוסד לביטוח לאומי.
• מר חיים חיטמן – לשעבר מנהל תחום בכיר – ביטוח וגביה במוסד
לביטוח לאומי.
15. פעילויות עיקריות של המחלקה לביטוח לאומי:
• השבת דמי ביטוח למעסיקים ולעובדים.
• מיצוי זכויות וזכאות לגמלאות.
• ניידות עובדים ובחינת התושבות בהיבט הביטוח הלאומי.
• דיוני שומות בעקבות ביקורת ניכויים.
• ייעוץ וליווי בנושאי מעמד בהיבט הביטוח הלאומי, לרבות מתן
חוות דעת.
16. הביטוח הלאומי ועובדי משק הבית
• עובד במשק בית מוגדר כעובד שכיר בכל ענפי הביטוח הלאומי כמו
כל עובד שכיר.
• עובד במשק בית מוגדר כמי שמועסק בעבודות שוטפות ורגילות
במסגרת ביתו הפרטי של המעסיק )כגון, טיפול בילדים,
במבוגרים,בקשישים ובסיעודיים(, או בעבודות ניקיון בבניין
משותף.
למעט: הוראה פרטית, גנן ועוד.
• המעסיק חייב למסור את פרטי העובד במלואם.
• סנקציות נגד מעביד במשק בית, שלא פתח תיק בביטוח הלאומי
או שלא דיווח על העובד.
• עובדים זרים.
17. תושבות – בהיבט הביטוח הלאומי
• החלטת המוסד לביטוח לאומי בעניין התושבות אינה תלויה
בקביעתם של גופים אחרים, כגון: מס הכנסה, משרד הקליטה,
משרד הפנים.
• תשלום דמי ביטוח בארץ – אחד הגורמים שמשפיעים על קביעת
התושבות של מבוטח שנמצא בחו"ל.
• יציאה לחו"ל יכולה להיות לצורך: לימודים, טיול, טיפול רפואי.
• יציאה לחו"ל לענייני עבודה:
א. עובד אצל מעסיק ישראלי.
ב. עובד אצל מעסיק זר.
ג. עובד במדינת אמנה.
18. היבטים פלילים בחוק הביטוח הלאומי
• העדר דיווח ורישום.
• דיווח כוזב.
• סל הענישה:
א. הרשעה פלילית.
ב. מאסר על תנאי או בפועל.
ג. קנס כספי.
