Dokumen tersebut membahas tentang upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia di Indonesia melalui pembelajaran inquiri, dengan tujuan agar siswa dapat menganalisis cara meningkatkan SDM serta mendemonstrasikan hasil analisisnya sesuai minat masing-masing. Diskusi mencakup faktor yang mempengaruhi kualitas SDM Indonesia dan upaya untuk meningkatkannya.

1. Menganalisis Upaya
Peningkatan Sumber
daya Manusia
Indonesia
IPS Kelas 8G 2023

2. Alur Pembelajaran
Pendahuluan
Kegiatan Inti
Penutup
Salam dan berdoa, Kehadiran Penuh,
Apersepsi, Motivasi, Tujuan Pembelajaran
Penjelsan Kualitas SDM, Mengidentifikasi
Masalah, Mengelola Informasi,
Merencanakan dan mengembangkan ide
,Melakukan Refleksi& Aksi
Refleksi, Tindak Lanjut, Doa dan Salam
Penilian
Penilian Awal
Penilian Sikap
Penilaian Ketercapaian Tujuan Pembelajaran
Penilaian Ketrampilan

3. Capaian
Pembelajaran
Peserta didik mampu menganalisis hubungan
antara kondisi geografis daerah dengan karakteristik
masyarakat dan memahami potensi sumber daya
alam serta kaitannya dengan mitigasi kebencanaan
Menganalisis Upaya Peningkatan
Kualitas Sumber Daya Manusia
Indonesia
Konten
Pembelajaan

4. Tujuan
Pembelajaran
1. Dengan pembelajaran inquiri peserta
didik mampu menganalisis cara
meningkatkan sumber daya manusia di
Indonesia
2. Dengan pembelajaran inquiri peserta
didik mampu mendemontrasikan hasil
analisisnya cara meningkatkan sumber
daya manusia di Indonesia sesuai dengan
minatnya (laporan tertulis, infografis, suara
atau tayangan vidio)

5. Pembagian Kelompok

6. Kualitas Sumber Daya
Manusia Indonesia
Kualitas ?
Kata Kunci, Pekerjaan, Tenaga Kerja,
Usia Kerja ,Bonus Demografi, Jumlah
Penduduk 270Jutaan
Sumber Daya Manusia ?

7. Kualitas adalah kualitas berarti tingkat baik
buruknya sesuatu, derajat atau taraf mutu
Sumber Daya Manusia adalah semua
manusia yang terlibat di dalam suatu
organisasi dalam mengupayakan
terwujudnya tujuan organisasi
tersebut.
anggota suatu organisasi yang disebut
personil, pegawai, karyawan, pekerja,
tenaga kerja dan lain-lain.

8. Bagaimana upaya meningkatkan sumber
daya manusia Indonesia?
Mengapa sumber daya manusia Indonesia
masih dalam posisi yang stagnan?
Apa saja yang hal-hal yang menjadi
prioritas utama dalam pembangunan
kualitas sumber daya manusia??

9. Refleksi Sikap
•Apakah aku sudah melakukan pembelajaran secara bertanggungjawab?
• Inspirasi dari pembelajaran tentang upaya meningkatkan sumber daya
manusia dalam hidup saya adalah…
Pengetahuan:
• Apakah aku sudah mampu mengidentifikasi upaya meningkatkan sumber
daya manusia?
• Mengapa sumber daya manusia Indonesia masih dalam posisi yang
stagnan?
• Apa saja hal-hal yang menjadi prioritas utama dalam pembangunan
kualitas sumber daya manusia?
Keterampilan :
• Apakah aku sudah berhasil membuat laporan tertulis, infografis, suara
atau tayangan vidio tentang Peningkatan kualitas sumber daya manusia
Indonesia ?

10. Post Test
Jelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi kualiatas sumber daya
manusia Indonesia ?
Bagaimana upaya untuk meningkatan kualitas sumber daya
manusia Indonesia?