SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬
(
‫اللين‬
)
‫عمل‬
:
‫المنهجية‬ ‫اإلدارة‬ ‫قسم‬ ‫إدارة‬ ‫فريق‬
2
‫الشركة‬ ‫في‬ ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫قسم‬
01
02
‫الهدر‬ ‫أنواع‬
04
‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫أدوات‬
05
‫و‬ ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬
6
‫سيجما‬
06
‫الفهرس‬
‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫وتعريف‬ ‫تاريخ‬
‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫مبادئ‬
03
‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫تعريف‬
•
‫األموال‬ ‫هدر‬ ،‫الوقت‬ ‫هدر‬ ،‫الموارد‬ ‫هدر‬ ‫تقليل‬ ‫إلى‬ ‫تهدف‬ ‫طريقة‬
‫التخلص‬ ‫وكذلك‬
‫من‬
‫ال‬ ‫أو‬ ‫العاملة‬ ‫الموارد‬ ‫في‬ ‫الحاصل‬ ‫التبديد‬
‫يد‬
،‫العاملة‬
•
‫خالي‬ ‫مثالية‬ ‫قيمة‬ ‫خلق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫للعميل‬ ‫مثالية‬ ‫قيمة‬ ‫توفير‬
‫من‬ ‫ة‬
‫الهدر‬
.
‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫قسم‬
10/4/2023 4
‫القسم‬ ‫تاريخ‬
:
‫عام‬ ‫السمري‬ ‫سيف‬ ‫األستاذ‬ ‫التنفيذي‬ ‫الرئيس‬ ‫من‬ ‫بقرار‬ ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫قسم‬ ‫إنشاء‬ ‫تم‬
2019
.
‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫قسم‬ ‫أهداف‬
:

‫التكاليف‬ ‫تقليل‬

‫العمليات‬ ‫وتطوير‬ ‫تحسين‬

‫األنتاجية‬ ‫زيادة‬

‫الوقت‬ ‫تقليل‬
‫تاريخ‬
‫اإلدارة‬
‫الرشيقة‬
1930 1913s 1450s
5
‫م‬ ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫مفهوم‬ ‫تويوتا‬ ‫شركة‬ ‫استوحت‬
‫ن‬
‫تويوتا‬ ‫إنتاج‬ ‫نظام‬ ‫وابتكرت‬ ‫فورد‬ ‫شركة‬
(TPS)
.
‫طبق‬ ‫من‬ ‫أول‬ ‫هوه‬ ‫فورد‬ ‫هنري‬
‫التصنيع‬ ‫في‬ ‫المنهجية‬ ‫اإلدارة‬
.
‫إيطاليا‬ ‫دولة‬ ‫في‬ ‫بدأ‬
6
Henry Ford Biography
‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫مبادئ‬
10/4/2023 7
‫العصف‬
‫الذهني‬
‫السحب‬ ‫نظام‬
‫نحو‬ ‫السعي‬
‫الكمال‬
‫التدفق‬ ‫نظام‬
‫تعريف‬
‫القيمة‬
‫المستمر‬ ‫والتطوير‬ ‫التحسين‬
‫من‬
‫مقدم‬ ‫مثالية‬ ‫بقيمة‬ ‫الوصول‬ ‫أجل‬
‫ة‬
‫دون‬ ‫العميل‬ ‫يحتاجها‬ ‫المنتج‬ ‫في‬
‫هدر‬ ‫أي‬
.
‫ما‬ ‫إنتاج‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫وهو‬ ‫السحب‬
‫وليس‬ ،‫بالفعل‬ ‫العميل‬ ‫يحتاجه‬
‫ما‬
‫أنت‬ ‫تقديمه‬ ‫تريد‬
.
‫تسلسل‬ ‫في‬ ‫الخطوات‬ ‫هذه‬ ‫قدم‬
‫متشعب‬ ‫وغير‬ ‫ومترابط‬ ‫قصير‬
،
‫بسالسة‬ ‫القيمة‬ ‫تتدفق‬ ‫بحيث‬
‫للعميل‬ ‫وسهولة‬
.
‫الالزمة‬ ‫الخطوات‬ ‫تحديد‬
‫في‬ ‫القيمة‬ ‫هذه‬ ‫لتدفق‬
‫مع‬ ‫العميل‬ ‫إلي‬ ‫المنتج‬
‫تحقق‬ ‫ال‬ ‫خطوة‬ ‫أي‬ ‫إلغاء‬
‫القيمة‬ ‫هذه‬
.
‫سيتحص‬ ‫التي‬ ‫القيمة‬ ‫تحديد‬
‫ل‬
‫للمنت‬ ‫النهائي‬ ‫العميل‬ ‫عليها‬
‫من‬ ‫ج‬
‫لهذه‬ ‫نظره‬ ‫ووجهة‬ ‫رؤيته‬ ‫خالل‬
‫المنتج‬ ‫نوع‬ ‫حسب‬ ‫القيمة‬
.
‫الهدر‬ ‫أنواع‬
•
Muda
(
‫الهدر‬ ‫تعني‬ ‫يابانية‬ ‫كلمة‬
.)
•
‫وجهة‬ ‫من‬ ‫قيمة‬ ‫يضيف‬ ‫وال‬ ،‫للمنتج‬ ‫يحدث‬ ‫شيء‬ ‫أي‬ ‫هو‬ ‫الهدر‬
‫العميل‬ ‫نظر‬
.
•
8
‫للهدر‬ ‫انواع‬
.
‫الهدر‬ ‫أنواع‬
‫العيوب‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫في‬ ‫المبذول‬ ‫الجهد‬
‫وإصالحها‬
.
‫العيوب‬
‫الطلب‬ ‫قبل‬ ‫اإلنتاج‬
.
‫اإلنتاج‬ ‫فرط‬
‫العملية‬ ‫في‬ ‫التالية‬ ‫الخطوة‬ ‫انتظار‬
.
‫االنتظار‬ ‫وقت‬
‫المواهب‬ ‫إهدار‬
.
‫المهارات‬
‫لتنفيذ‬ ‫ا‬ً‫ي‬‫فعل‬ ‫المطلوبة‬ ‫غير‬ ‫المنتجات‬ ‫نقل‬
‫العملية‬
.
‫النقل‬
،‫المكونات‬ ‫جميع‬
،‫جارية‬ ‫أعمال‬
‫معالجة‬ ‫غير‬ ‫منتهية‬ ‫ومنتجات‬
.
‫المخزون‬ ‫زيادة‬
‫لألشخاص‬ ‫أو‬ ‫للمواد‬ ‫له‬ ‫لزوم‬ ‫ال‬ ‫تحريك‬
.
‫العبثي‬ ‫التنقل‬
‫للمنتجات‬ ‫ملموسة‬ ‫قيمة‬ ‫تضيف‬ ‫ال‬ ‫خطوات‬
.
‫الضرورية‬ ‫غير‬ ‫المعالجة‬ ‫خطوات‬
5
6
7
8
1
2
3
4
‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫أدوات‬
5S+1
10
Seiri (‫)الجرد‬: ‫تحتاجه‬ ‫ما‬ ‫فقط‬ ‫أبقي‬
Seiton (‫)الترتيب‬: ‫حسب‬ ‫على‬ ‫شيء‬ ‫كل‬ ‫رتب‬
‫رغبتك‬
Seiso (‫)النظافة‬: ‫نظيفة‬ ‫عملك‬ ‫بيئة‬ ‫أبقي‬
Seiketse (‫)المعيار‬: ‫أول‬ ‫أجعل‬
3
‫أدوات‬
‫يومي‬ ‫كمعيار‬
Shitsuke (‫)التقييد‬: ‫أربع‬ ‫بأول‬ ‫تقييد‬
‫عادة‬ ‫أجعلها‬ ‫و‬ ‫أدوات‬
.
‫الأمان‬
:
‫لل‬ ‫أمنة‬ ‫بيئة‬ ‫توفر‬
‫عمل‬
Kaizen Blitz
Takt Time
Poka-Yoka
Kanaban
Kaizen
‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫أدوات‬
‫أخرى‬ ‫أدوات‬
11
‫كلمة‬
‫يابانية‬
‫تعني‬
«
‫تحسين‬
»
‫س‬ ‫جدولة‬ ‫هي‬ ‫او‬
‫ير‬
‫ومستمرة‬ ‫فعالة‬ ‫بطريقة‬ ‫العمل‬
.
‫كلمة‬
‫يابانية‬
‫معناها‬
"
‫تحسين‬
"
‫أسرع‬ ‫وقت‬ ‫في‬ ‫ولكن‬
.
‫طلبات‬ ‫بحسب‬ ‫معين‬ ‫منتج‬ ‫إلكمال‬ ‫إليه‬ ‫تحتاج‬ ‫الذي‬ ‫الوقت‬ ‫هو‬
‫العميل‬
.
‫تحق‬ ‫بهدف‬ ‫اإلنتاج‬ ‫عمليات‬ ‫في‬ ‫العيوب‬ ‫منع‬ ‫تصميم‬ ‫في‬ ‫تستخدم‬
‫يق‬
‫العيوب‬ ‫من‬ ‫خالي‬ ‫منتج‬
.
‫من‬ ‫التخلص‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫البضائع‬ ‫لتنظيم‬ ‫تستخدم‬ ‫طريقة‬ ‫هي‬
‫اإلنتاج‬ ‫في‬ ‫واإلفراط‬ ‫الجرد‬ ،‫النفايات‬
.
‫مقياس‬
‫سيجما‬
6
‫سيجما‬
‫الجودة‬
‫سيجما‬
‫أستراتيجية‬
6
‫سيجما‬
4
1
3
2
‫معنى‬
6
‫سيجما‬
‫في‬ ‫قيمة‬ ‫يمثل‬ ‫يوناني‬ ‫حرف‬
‫الرياضيات‬ ‫علم‬
‫مبادئ‬ ‫تحسين‬ ‫طريقة‬
‫الجودة‬ ‫وتقنيات‬
.
6
‫استراتيجية‬ ‫هي‬ ‫سيجما‬
‫بد‬ ‫الشركة‬ ‫ثقافة‬ ‫لتغيير‬
‫من‬ ‫عم‬
‫العليا‬ ‫اإلدارة‬
.
‫مقياس‬ ‫هو‬ ‫سيجما‬ ‫مقياس‬
‫العمليات‬ ‫أداء‬
.
12
𝜎
6
‫سيجما‬
‫اإلدارة‬
‫الرشيقة‬
‫و‬
‫الـ‬
6
‫سيجما‬
6
‫سيجما‬ ‫اإلدارة‬
‫الرشيقة‬
‫النفايات‬ ‫تقليل‬ ‫الهدر‬ ‫على‬ ‫القضاء‬
‫الفعالية‬ ‫تحسين‬ ‫الكفاءة‬ ‫تحسين‬
‫الجودة‬ ‫تحسين‬ ‫التكاليف‬ ‫تقليل‬
‫العمليات‬
‫الحسابية‬ ‫التخطيط‬
‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫فوائد‬
15
4 3 2 1
‫اإلجمالية‬ ‫التكاليف‬ ‫خفض‬ ‫الوقت‬ ‫تقليل‬ ‫الجودة‬ ‫تحسين‬ ‫األنتاجية‬ ‫زيادة‬
THANK YOU
‫لكم‬ ً‫ا‬‫شكر‬
!

More Related Content

What's hot

مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.Ibrahim Neyaz
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى Adel Zeen
 
التحقيق الجنائي الرقمي.pdf
التحقيق الجنائي الرقمي.pdfالتحقيق الجنائي الرقمي.pdf
التحقيق الجنائي الرقمي.pdfAbdelmajed Saeed
 
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداءمؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداءalisayed67
 
مبادىء ادارة ج1 ادارة-15
مبادىء ادارة ج1 ادارة-15مبادىء ادارة ج1 ادارة-15
مبادىء ادارة ج1 ادارة-15Fida Kadun
 
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخيرمؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخيرfoz000
 
الاتجاهات والادوات التقنية الحديثة في تطوير الاداء المؤسسي
الاتجاهات والادوات التقنية الحديثة في تطوير الاداء المؤسسي الاتجاهات والادوات التقنية الحديثة في تطوير الاداء المؤسسي
الاتجاهات والادوات التقنية الحديثة في تطوير الاداء المؤسسي Saeed Al Dhaheri
 
إدارة الوقت.ppt
إدارة الوقت.pptإدارة الوقت.ppt
إدارة الوقت.pptAtefMarzouk1
 
مهارات التواصل- تطبيقات Communication Skills -
مهارات التواصل- تطبيقات  Communication Skills -مهارات التواصل- تطبيقات  Communication Skills -
مهارات التواصل- تطبيقات Communication Skills -Dr.A Tobaiqi
 
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2Iman Ibrahim
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقLoay Qabajeh
 
إدارة والتعامل مع الازمات
إدارة والتعامل مع الازماتإدارة والتعامل مع الازمات
إدارة والتعامل مع الازماتosama elwan
 
صناعة القائد بوربوينت.pptx
صناعة القائد بوربوينت.pptxصناعة القائد بوربوينت.pptx
صناعة القائد بوربوينت.pptxssuser6d9d8a
 

What's hot (20)

مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
 
التحقيق الجنائي الرقمي.pdf
التحقيق الجنائي الرقمي.pdfالتحقيق الجنائي الرقمي.pdf
التحقيق الجنائي الرقمي.pdf
 
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداءمؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداء
 
مبادىء ادارة ج1 ادارة-15
مبادىء ادارة ج1 ادارة-15مبادىء ادارة ج1 ادارة-15
مبادىء ادارة ج1 ادارة-15
 
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
 
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخيرمؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
 
الصحة النفسية في بيئة العمل
الصحة النفسية  في بيئة العملالصحة النفسية  في بيئة العمل
الصحة النفسية في بيئة العمل
 
الاتجاهات والادوات التقنية الحديثة في تطوير الاداء المؤسسي
الاتجاهات والادوات التقنية الحديثة في تطوير الاداء المؤسسي الاتجاهات والادوات التقنية الحديثة في تطوير الاداء المؤسسي
الاتجاهات والادوات التقنية الحديثة في تطوير الاداء المؤسسي
 
فن وبناء الشخصية القيادية
فن وبناء الشخصية القياديةفن وبناء الشخصية القيادية
فن وبناء الشخصية القيادية
 
التميز المؤسسي
التميز المؤسسيالتميز المؤسسي
التميز المؤسسي
 
إدارة الوقت.ppt
إدارة الوقت.pptإدارة الوقت.ppt
إدارة الوقت.ppt
 
مهارات التواصل- تطبيقات Communication Skills -
مهارات التواصل- تطبيقات  Communication Skills -مهارات التواصل- تطبيقات  Communication Skills -
مهارات التواصل- تطبيقات Communication Skills -
 
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2
 
حقيبة الادارة بالاهداف
حقيبة الادارة بالاهدافحقيبة الادارة بالاهداف
حقيبة الادارة بالاهداف
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
 
إدارة والتعامل مع الازمات
إدارة والتعامل مع الازماتإدارة والتعامل مع الازمات
إدارة والتعامل مع الازمات
 
صناعة القائد بوربوينت.pptx
صناعة القائد بوربوينت.pptxصناعة القائد بوربوينت.pptx
صناعة القائد بوربوينت.pptx
 

Similar to LEAN Arabic Presintation - Read-Only.pptx

5ٍٍSaaasasasasasaaaa as 5SSSSSSSSSS.pptx
5ٍٍSaaasasasasasaaaa  as 5SSSSSSSSSS.pptx5ٍٍSaaasasasasasaaaa  as 5SSSSSSSSSS.pptx
5ٍٍSaaasasasasasaaaa as 5SSSSSSSSSS.pptxcctrrrf3211
 
4 نموذج العمل الداخلية
4 نموذج العمل الداخلية4 نموذج العمل الداخلية
4 نموذج العمل الداخليةPotentialCom
 
م.27- #تطوير _ تواصل - أ.د. محمد شرف - منهجية ستة سيجما الرشيقة
 م.27- #تطوير _ تواصل -  أ.د. محمد شرف - منهجية ستة سيجما الرشيقة م.27- #تطوير _ تواصل -  أ.د. محمد شرف - منهجية ستة سيجما الرشيقة
م.27- #تطوير _ تواصل - أ.د. محمد شرف - منهجية ستة سيجما الرشيقةEgyptian Engineers Association
 
total-quality-management2.ppt
total-quality-management2.ppttotal-quality-management2.ppt
total-quality-management2.pptssuser0c8495
 
خطة العمل (3) الخطة الانتاجة‫‬
خطة العمل   (3) الخطة الانتاجة‫‬خطة العمل   (3) الخطة الانتاجة‫‬
خطة العمل (3) الخطة الانتاجة‫‬Eng. Ahmed Falyouna
 
BIMarabia24.pdf
BIMarabia24.pdfBIMarabia24.pdf
BIMarabia24.pdfOmar Selim
 
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيريأفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيريCharity Innovation
 
نظام تويوتا الإنتاجي
نظام تويوتا الإنتاجينظام تويوتا الإنتاجي
نظام تويوتا الإنتاجيShady Basiouny
 
لوحدة الثالثة إدارة الوقت
لوحدة الثالثة إدارة الوقتلوحدة الثالثة إدارة الوقت
لوحدة الثالثة إدارة الوقتMagdy Aly
 
ما هو اودو ؟
ما هو اودو ؟ما هو اودو ؟
ما هو اودو ؟DiamondVision
 
DOWNTIME2.pptx
DOWNTIME2.pptxDOWNTIME2.pptx
DOWNTIME2.pptxMarmoxLab
 
إدارة إنتاج الوسائل التعليمية
إدارة إنتاج الوسائل التعليميةإدارة إنتاج الوسائل التعليمية
إدارة إنتاج الوسائل التعليميةturkiah_
 
تطوير الأداء وفق منهجية كايزن اليابانية l - م.12 - مبادرة #تواصل _ تطوير - ال...
تطوير الأداء وفق منهجية كايزن اليابانية l - م.12 - مبادرة #تواصل _ تطوير - ال...تطوير الأداء وفق منهجية كايزن اليابانية l - م.12 - مبادرة #تواصل _ تطوير - ال...
تطوير الأداء وفق منهجية كايزن اليابانية l - م.12 - مبادرة #تواصل _ تطوير - ال...Egyptian Engineers Association
 
5 إنشاء المشروع
5  إنشاء المشروع5  إنشاء المشروع
5 إنشاء المشروعPotentialCom
 
ضمان جودة البرمجيات
ضمان جودة البرمجياتضمان جودة البرمجيات
ضمان جودة البرمجياتAbdullah Elaogali
 
Training Material of 6 Sigma DMAIC.pdf
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdfTraining  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf
Training Material of 6 Sigma DMAIC.pdfHananZayed4
 

Similar to LEAN Arabic Presintation - Read-Only.pptx (20)

5ٍٍSaaasasasasasaaaa as 5SSSSSSSSSS.pptx
5ٍٍSaaasasasasasaaaa  as 5SSSSSSSSSS.pptx5ٍٍSaaasasasasasaaaa  as 5SSSSSSSSSS.pptx
5ٍٍSaaasasasasasaaaa as 5SSSSSSSSSS.pptx
 
4 نموذج العمل الداخلية
4 نموذج العمل الداخلية4 نموذج العمل الداخلية
4 نموذج العمل الداخلية
 
م.27- #تطوير _ تواصل - أ.د. محمد شرف - منهجية ستة سيجما الرشيقة
 م.27- #تطوير _ تواصل -  أ.د. محمد شرف - منهجية ستة سيجما الرشيقة م.27- #تطوير _ تواصل -  أ.د. محمد شرف - منهجية ستة سيجما الرشيقة
م.27- #تطوير _ تواصل - أ.د. محمد شرف - منهجية ستة سيجما الرشيقة
 
total-quality-management2.ppt
total-quality-management2.ppttotal-quality-management2.ppt
total-quality-management2.ppt
 
خطة العمل (3) الخطة الانتاجة‫‬
خطة العمل   (3) الخطة الانتاجة‫‬خطة العمل   (3) الخطة الانتاجة‫‬
خطة العمل (3) الخطة الانتاجة‫‬
 
BIMarabia24.pdf
BIMarabia24.pdfBIMarabia24.pdf
BIMarabia24.pdf
 
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيريأفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
 
Bi marabia24
Bi marabia24Bi marabia24
Bi marabia24
 
Bi marabia24
Bi marabia24Bi marabia24
Bi marabia24
 
Bi marabia24
Bi marabia24Bi marabia24
Bi marabia24
 
نظام تويوتا الإنتاجي
نظام تويوتا الإنتاجينظام تويوتا الإنتاجي
نظام تويوتا الإنتاجي
 
لوحدة الثالثة إدارة الوقت
لوحدة الثالثة إدارة الوقتلوحدة الثالثة إدارة الوقت
لوحدة الثالثة إدارة الوقت
 
ما هو اودو ؟
ما هو اودو ؟ما هو اودو ؟
ما هو اودو ؟
 
DOWNTIME2.pptx
DOWNTIME2.pptxDOWNTIME2.pptx
DOWNTIME2.pptx
 
إدارة إنتاج الوسائل التعليمية
إدارة إنتاج الوسائل التعليميةإدارة إنتاج الوسائل التعليمية
إدارة إنتاج الوسائل التعليمية
 
تطوير الأداء وفق منهجية كايزن اليابانية l - م.12 - مبادرة #تواصل _ تطوير - ال...
تطوير الأداء وفق منهجية كايزن اليابانية l - م.12 - مبادرة #تواصل _ تطوير - ال...تطوير الأداء وفق منهجية كايزن اليابانية l - م.12 - مبادرة #تواصل _ تطوير - ال...
تطوير الأداء وفق منهجية كايزن اليابانية l - م.12 - مبادرة #تواصل _ تطوير - ال...
 
5 إنشاء المشروع
5  إنشاء المشروع5  إنشاء المشروع
5 إنشاء المشروع
 
ضمان جودة البرمجيات
ضمان جودة البرمجياتضمان جودة البرمجيات
ضمان جودة البرمجيات
 
Training Material of 6 Sigma DMAIC.pdf
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdfTraining  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf
Training Material of 6 Sigma DMAIC.pdf
 
Tpm
TpmTpm
Tpm
 

Recently uploaded

اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابعاللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابعalkramasweet
 
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...Osama ragab Ali
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريمelqadymuhammad
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdfbassamshammah
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfr6jmq4dqcb
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمدجامعة جنوب الوادي
 
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدأدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدsalwaahmedbedier
 
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrmhosn627
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...qainalllah
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبياaseelqunbar33
 
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضيالسرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضيsalwaahmedbedier
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfv2mt8mtspw
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.pptMarwaElsheikh6
 
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالعرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالshamsFCAI
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfshimaahussein2003
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتيNajlaaAlshareef1
 
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكردمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكرMaher Asaad Baker
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptmodarsaleh3
 

Recently uploaded (20)

اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابعاللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
 
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
 
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
 
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدأدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
 
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
 
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
 
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضيالسرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
 
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالعرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
 
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكردمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
 

LEAN Arabic Presintation - Read-Only.pptx

  • 2. 2 ‫الشركة‬ ‫في‬ ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫قسم‬ 01 02 ‫الهدر‬ ‫أنواع‬ 04 ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫أدوات‬ 05 ‫و‬ ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ 6 ‫سيجما‬ 06 ‫الفهرس‬ ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫وتعريف‬ ‫تاريخ‬ ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫مبادئ‬ 03
  • 3. ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫تعريف‬ • ‫األموال‬ ‫هدر‬ ،‫الوقت‬ ‫هدر‬ ،‫الموارد‬ ‫هدر‬ ‫تقليل‬ ‫إلى‬ ‫تهدف‬ ‫طريقة‬ ‫التخلص‬ ‫وكذلك‬ ‫من‬ ‫ال‬ ‫أو‬ ‫العاملة‬ ‫الموارد‬ ‫في‬ ‫الحاصل‬ ‫التبديد‬ ‫يد‬ ،‫العاملة‬ • ‫خالي‬ ‫مثالية‬ ‫قيمة‬ ‫خلق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫للعميل‬ ‫مثالية‬ ‫قيمة‬ ‫توفير‬ ‫من‬ ‫ة‬ ‫الهدر‬ .
  • 4. ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫قسم‬ 10/4/2023 4 ‫القسم‬ ‫تاريخ‬ : ‫عام‬ ‫السمري‬ ‫سيف‬ ‫األستاذ‬ ‫التنفيذي‬ ‫الرئيس‬ ‫من‬ ‫بقرار‬ ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫قسم‬ ‫إنشاء‬ ‫تم‬ 2019 . ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫قسم‬ ‫أهداف‬ :  ‫التكاليف‬ ‫تقليل‬  ‫العمليات‬ ‫وتطوير‬ ‫تحسين‬  ‫األنتاجية‬ ‫زيادة‬  ‫الوقت‬ ‫تقليل‬
  • 5. ‫تاريخ‬ ‫اإلدارة‬ ‫الرشيقة‬ 1930 1913s 1450s 5 ‫م‬ ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫مفهوم‬ ‫تويوتا‬ ‫شركة‬ ‫استوحت‬ ‫ن‬ ‫تويوتا‬ ‫إنتاج‬ ‫نظام‬ ‫وابتكرت‬ ‫فورد‬ ‫شركة‬ (TPS) . ‫طبق‬ ‫من‬ ‫أول‬ ‫هوه‬ ‫فورد‬ ‫هنري‬ ‫التصنيع‬ ‫في‬ ‫المنهجية‬ ‫اإلدارة‬ . ‫إيطاليا‬ ‫دولة‬ ‫في‬ ‫بدأ‬
  • 7. ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫مبادئ‬ 10/4/2023 7 ‫العصف‬ ‫الذهني‬ ‫السحب‬ ‫نظام‬ ‫نحو‬ ‫السعي‬ ‫الكمال‬ ‫التدفق‬ ‫نظام‬ ‫تعريف‬ ‫القيمة‬ ‫المستمر‬ ‫والتطوير‬ ‫التحسين‬ ‫من‬ ‫مقدم‬ ‫مثالية‬ ‫بقيمة‬ ‫الوصول‬ ‫أجل‬ ‫ة‬ ‫دون‬ ‫العميل‬ ‫يحتاجها‬ ‫المنتج‬ ‫في‬ ‫هدر‬ ‫أي‬ . ‫ما‬ ‫إنتاج‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫وهو‬ ‫السحب‬ ‫وليس‬ ،‫بالفعل‬ ‫العميل‬ ‫يحتاجه‬ ‫ما‬ ‫أنت‬ ‫تقديمه‬ ‫تريد‬ . ‫تسلسل‬ ‫في‬ ‫الخطوات‬ ‫هذه‬ ‫قدم‬ ‫متشعب‬ ‫وغير‬ ‫ومترابط‬ ‫قصير‬ ، ‫بسالسة‬ ‫القيمة‬ ‫تتدفق‬ ‫بحيث‬ ‫للعميل‬ ‫وسهولة‬ . ‫الالزمة‬ ‫الخطوات‬ ‫تحديد‬ ‫في‬ ‫القيمة‬ ‫هذه‬ ‫لتدفق‬ ‫مع‬ ‫العميل‬ ‫إلي‬ ‫المنتج‬ ‫تحقق‬ ‫ال‬ ‫خطوة‬ ‫أي‬ ‫إلغاء‬ ‫القيمة‬ ‫هذه‬ . ‫سيتحص‬ ‫التي‬ ‫القيمة‬ ‫تحديد‬ ‫ل‬ ‫للمنت‬ ‫النهائي‬ ‫العميل‬ ‫عليها‬ ‫من‬ ‫ج‬ ‫لهذه‬ ‫نظره‬ ‫ووجهة‬ ‫رؤيته‬ ‫خالل‬ ‫المنتج‬ ‫نوع‬ ‫حسب‬ ‫القيمة‬ .
  • 8. ‫الهدر‬ ‫أنواع‬ • Muda ( ‫الهدر‬ ‫تعني‬ ‫يابانية‬ ‫كلمة‬ .) • ‫وجهة‬ ‫من‬ ‫قيمة‬ ‫يضيف‬ ‫وال‬ ،‫للمنتج‬ ‫يحدث‬ ‫شيء‬ ‫أي‬ ‫هو‬ ‫الهدر‬ ‫العميل‬ ‫نظر‬ . • 8 ‫للهدر‬ ‫انواع‬ .
  • 9. ‫الهدر‬ ‫أنواع‬ ‫العيوب‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫في‬ ‫المبذول‬ ‫الجهد‬ ‫وإصالحها‬ . ‫العيوب‬ ‫الطلب‬ ‫قبل‬ ‫اإلنتاج‬ . ‫اإلنتاج‬ ‫فرط‬ ‫العملية‬ ‫في‬ ‫التالية‬ ‫الخطوة‬ ‫انتظار‬ . ‫االنتظار‬ ‫وقت‬ ‫المواهب‬ ‫إهدار‬ . ‫المهارات‬ ‫لتنفيذ‬ ‫ا‬ً‫ي‬‫فعل‬ ‫المطلوبة‬ ‫غير‬ ‫المنتجات‬ ‫نقل‬ ‫العملية‬ . ‫النقل‬ ،‫المكونات‬ ‫جميع‬ ،‫جارية‬ ‫أعمال‬ ‫معالجة‬ ‫غير‬ ‫منتهية‬ ‫ومنتجات‬ . ‫المخزون‬ ‫زيادة‬ ‫لألشخاص‬ ‫أو‬ ‫للمواد‬ ‫له‬ ‫لزوم‬ ‫ال‬ ‫تحريك‬ . ‫العبثي‬ ‫التنقل‬ ‫للمنتجات‬ ‫ملموسة‬ ‫قيمة‬ ‫تضيف‬ ‫ال‬ ‫خطوات‬ . ‫الضرورية‬ ‫غير‬ ‫المعالجة‬ ‫خطوات‬ 5 6 7 8 1 2 3 4
  • 10. ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫أدوات‬ 5S+1 10 Seiri (‫)الجرد‬: ‫تحتاجه‬ ‫ما‬ ‫فقط‬ ‫أبقي‬ Seiton (‫)الترتيب‬: ‫حسب‬ ‫على‬ ‫شيء‬ ‫كل‬ ‫رتب‬ ‫رغبتك‬ Seiso (‫)النظافة‬: ‫نظيفة‬ ‫عملك‬ ‫بيئة‬ ‫أبقي‬ Seiketse (‫)المعيار‬: ‫أول‬ ‫أجعل‬ 3 ‫أدوات‬ ‫يومي‬ ‫كمعيار‬ Shitsuke (‫)التقييد‬: ‫أربع‬ ‫بأول‬ ‫تقييد‬ ‫عادة‬ ‫أجعلها‬ ‫و‬ ‫أدوات‬ . ‫الأمان‬ : ‫لل‬ ‫أمنة‬ ‫بيئة‬ ‫توفر‬ ‫عمل‬
  • 11. Kaizen Blitz Takt Time Poka-Yoka Kanaban Kaizen ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫أدوات‬ ‫أخرى‬ ‫أدوات‬ 11 ‫كلمة‬ ‫يابانية‬ ‫تعني‬ « ‫تحسين‬ » ‫س‬ ‫جدولة‬ ‫هي‬ ‫او‬ ‫ير‬ ‫ومستمرة‬ ‫فعالة‬ ‫بطريقة‬ ‫العمل‬ . ‫كلمة‬ ‫يابانية‬ ‫معناها‬ " ‫تحسين‬ " ‫أسرع‬ ‫وقت‬ ‫في‬ ‫ولكن‬ . ‫طلبات‬ ‫بحسب‬ ‫معين‬ ‫منتج‬ ‫إلكمال‬ ‫إليه‬ ‫تحتاج‬ ‫الذي‬ ‫الوقت‬ ‫هو‬ ‫العميل‬ . ‫تحق‬ ‫بهدف‬ ‫اإلنتاج‬ ‫عمليات‬ ‫في‬ ‫العيوب‬ ‫منع‬ ‫تصميم‬ ‫في‬ ‫تستخدم‬ ‫يق‬ ‫العيوب‬ ‫من‬ ‫خالي‬ ‫منتج‬ . ‫من‬ ‫التخلص‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫البضائع‬ ‫لتنظيم‬ ‫تستخدم‬ ‫طريقة‬ ‫هي‬ ‫اإلنتاج‬ ‫في‬ ‫واإلفراط‬ ‫الجرد‬ ،‫النفايات‬ .
  • 12. ‫مقياس‬ ‫سيجما‬ 6 ‫سيجما‬ ‫الجودة‬ ‫سيجما‬ ‫أستراتيجية‬ 6 ‫سيجما‬ 4 1 3 2 ‫معنى‬ 6 ‫سيجما‬ ‫في‬ ‫قيمة‬ ‫يمثل‬ ‫يوناني‬ ‫حرف‬ ‫الرياضيات‬ ‫علم‬ ‫مبادئ‬ ‫تحسين‬ ‫طريقة‬ ‫الجودة‬ ‫وتقنيات‬ . 6 ‫استراتيجية‬ ‫هي‬ ‫سيجما‬ ‫بد‬ ‫الشركة‬ ‫ثقافة‬ ‫لتغيير‬ ‫من‬ ‫عم‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ . ‫مقياس‬ ‫هو‬ ‫سيجما‬ ‫مقياس‬ ‫العمليات‬ ‫أداء‬ . 12 𝜎
  • 14. ‫اإلدارة‬ ‫الرشيقة‬ ‫و‬ ‫الـ‬ 6 ‫سيجما‬ 6 ‫سيجما‬ ‫اإلدارة‬ ‫الرشيقة‬ ‫النفايات‬ ‫تقليل‬ ‫الهدر‬ ‫على‬ ‫القضاء‬ ‫الفعالية‬ ‫تحسين‬ ‫الكفاءة‬ ‫تحسين‬ ‫الجودة‬ ‫تحسين‬ ‫التكاليف‬ ‫تقليل‬ ‫العمليات‬ ‫الحسابية‬ ‫التخطيط‬
  • 15. ‫الرشيقة‬ ‫اإلدارة‬ ‫فوائد‬ 15 4 3 2 1 ‫اإلجمالية‬ ‫التكاليف‬ ‫خفض‬ ‫الوقت‬ ‫تقليل‬ ‫الجودة‬ ‫تحسين‬ ‫األنتاجية‬ ‫زيادة‬
  • 16.

Editor's Notes

  1. https://unsplash.com/photos/l2ARBUWlHbU 1- introduce your self 2- Ask them the meaning of lean
  2. 1- طبعا كل الاجابات كانت صحيحة لما سالتكم فالبدايه عن الادارة الرشيقه , و معنى الادارة االرشيقه: هي تقنيه تم تطويرها بهدف تقليل و تقليص من العمليات او الخطوات الغير ضروريه و مخلفات الانتاجية و تطوير و تحسين قيمه المننتج او الخدمه للعميل دون تضيحة بالجودة 2- يعني على قد ما نقدر نحاول ان نتخلص من الخطوات الي ما ضرورية او ما راح تضيف اي قيمه او تغيير فالمنتج فبالتالي هالشي راح يساعد على انه نوصل المنتج للعميل بالوقت المناسب و الجودة المطلوبة
  3. 1- تم انشاء قسم الادارة الرشيقه بقرار الرئيس التنفيذي الاستاذ سيف البسمري في عام 2019 بعد ما واجهت الشركة ازمة كورونا في قامو ببحث عد حلول و طرق لمحافظة على العمالة الوطنية داخل الشركة و نجحنا بذلك بعد دراسه و تحليل مطول عن قسم الادارة الرشيقة و عن اهداف هالقسم 2- طيب وش هما اهداف الادارة الرشيقه ؟ في سلايدات الجاية راح نشرح بالتفصيل كيف ممكن الشركة او الموسسة تحقيق هالاهداف بسلاسة و نجاح
  4. 1- غلق السلايد عن طرح القصص 2- من خلال السرد وش الي استنتجتو ؟
  5. 1- فيديو مبسط يوضح فيه مسيرة هنري فورد بعلد استخدامه مفهوم اللين في مصانعه
  6. 1- ننتقل الان ل مبادى الادارة الرشيقة : 2-تعريف القيمة : كيف ممكن احنا نحدد قيمه المنتج ؟؟ عن طريق وجهه نظر الزيون و رايه و رؤيته , فبالتالي ممكن نحدد قيمه النهائية للمنتج الي راح يحصل عليها العميل 3- العصف الذهني : طبعا يندرج تحت العصف الذهني عدة انواع مثل .. و لكن ف هاالنقطة راح نركز علي... راح نحدد خطوات و النقاط المهمة الي راح تضيف قيمه للمنتج بينما نتخلص من الخطوات الي ما راح تضيف قيمه للمنتج ولا تغيير 4- نظام التدفق : الخطوات الي حددناهم راح نقدمهم في تسلسل قصير و مترابط و واضح بحيث انه القيمه تتدفق بسهولة للعميل 5- نظام السحب : في هالنقطة راح نركز على متطلبات العميل بالفعل فقط او ما يحتاجه العميل فقط لا اكثر و لا اقل 5-السعي نحو الكمال : التحسين و التطوير المستمر عشان نوصل لهدفنا الاساسي ( نزيد من الانتاجيه و نقلل من الوقت و الاموال و نزيد من جودة المنتج ) ف كيف ممكن نحقق هالشي ؟؟؟ عن طريق اخذ اراء العميل بعين الاعتبار و محاولة كشف عن العيب سوا كان فالمنتج او المعلومات او الادوات و نحاول نطور و نحسن من هالعيوب عمل اجتماعات دورية ل تبادل الافكار و الاراء بين الموظفين مما يكون لصالح الشركة و ايضا لمعرفه ما انجزوه من الاعمال و ما تبقى للانجاز
  7. 1- الحين بنتكلم عن انواع الهدر ... قبل لا ندخل فالشرح و التفاصيل وش فهمتو من كلمه الهدر ؟ وعطوني امثله ع الهدر ؟ الهدر ف اش مثلا ؟؟؟ 2- تعريف الهدر 3- انواعه بدون شرح
  8. 1- النقل : في عدة طرق للنقل ك بحري,بري,طائرة صحييح ؟؟؟ و لكن عشان م نهدر من الوقت بسب النقل لازم نحط خطة واضحة و استراتيجيه معينه للنقل مثال : محلات افرع 3 و المخزن 2- زيادة المخزون : انتاج المنتجات اكثر من استيعاب المخزن , فعشان نتخلص من زيادة المخزون لازم نحط خطة مثال : سوبر ماركت : تواريخ انتهاء الالبان 3- التنقل لعبثي : تحريك لا لزم له من المواد او الاشخاص 4- العيوب : ممكن يكون فالمنتج بالنفس , معلومات , اشخاص , عمليات , الاجراءات 5- فرط الانتاج : انتاج اكثر من طلبية العميل مثال : الزبون يبغا 100 بكس احنا سوينا 150 باقي 50 الزبون ما مسوول عنه تعتبر لنا خسارة لان زيادة ممكن م ينباع 6- وقت الانتظار: عشان نتجنب هالهدر مثلا مستشفيات لو ما حاطين نظام المواعيد وش كان بيصير ؟؟؟ عشان كذا المستشفيات حطو نظام المواعيد عشان العملية تكون اسرع و ابسط 7- المهارات : اهدار المهارات مثلا هل ممكن خباز يشتغل مدير ادارة البشرية ؟ هل ممكن موظف الادارة يشتغل ك طبيب ؟ هو ممكن لكن بنسبة نجاح قليله و ابداع قليل لان ماعندهم معلومات كافيه او قدرات كافيه باختصار( ضع شخص المناسب في مكان المناسب )
  9. 5اس : اول شي لازم نعرف وش يعني 5 اس : هي تقنيه تساعد ع ترتيب و محافظة عى نظافهبيئة العمل و توفر بيئة امنه للموظفين , و مثل ما نعرف البيئه توثر على انتاجيه الموظفين , كل ما كانو مرتاحين كل ما انتجوو اكثر مثل ما قلنا اتباع هالخطوات راح يساعد على توفير بيئة امنه خطوة الاولى : عن طريق تمييز ما بين الادوات الضرورية و الغير الضرورية و محاولة ازاله لاشيا الي ما يحتاجه الموظف مثال ع ضروري : الشاشة , كمبيوتر, كيبورد , اقلام غير ضروري: اوراق , كريم , فلاش .. خطوة الثانيه : نقوم بالترتيب الادوات بطريقة الصحيحة ل سهولة الوصول اليها مثال الشاشة نحطها مقابلنا, كيبورد فوق الطاولة , كرسي خلف الطاولة خطوة الثالثة : الحرص على نظافة المكان خطوة الرابعه : نحدد 3 ادوات الي ذكرتهم ك معيار يومي خطوة الخامسة : التقييد الي هو نثبت و نتقييد بكل الي نحتاجه بالترتيب
  10. <a href='https://www.freepik.com/vectors/technology'>Technology vector created by stories - www.freepik.com</a>
  11. Photo by Ben Dumond on Unsplash
  12. Photo by LinkedIn Sales Solutions on Unsplash الادارة الشريقة عبارة عن قرارت الي يتخذها لاجراء العملية او الخطوات و تقنين فيها الهدر اما ال6 سيجما عبارة عن عمليات رياضيه تساعدنا ع انه نكشف وين الغلط او اماكن الهدر عن طريق بيانات و DATA , INFORMATION مثال عى 4 اطباء و 40 مريض و يستقبل 10 مرضى
  13. على حسب ما سمعتو من الشرح وش تفكرو ممكن تكون فوائد الادارة الرشيقة : او وش الفوائد او الثمار الي راح نجننيها من الادارة الرشيقة : 1- زيادة الانتاجية : طبعا كل ما قللنا الهدر من العمليات هالشي راح يساعد ع تسريع العملية فبالتالي نزيد من الانتاجيه 2- تحسين الجودة : طبعا تحسين الجودة و الكفاءه من اهم العوامل لان مرتبط ب سمعه الشركة كل ما حسنا و طورنا من جودة المنتج راح تتحسن سمعه الشركة و كل ما تحسنت سمعه الشركة اش راح يصير ؟؟ راح تزيد ثقة العميل بالشركة ويسبب الاستمرارية فالتعامل ما بين العميل و الشركة 3- تقليل الوقت : كيف احنا ممكن نقلل الوقت؟ نضع خطط نفس ما ذكرت في مثال السابق مخبز ++ نقرب الادوات و احتياجاتهمم من مكان عملهم نقلل عدد ساعات بريكهم ++ نتاكد من جودة و كفاءة الاجهزة لسرعه العملية 4- خفض التكاليف : طبعا بما انه راح نتقلص من الخطوات و العمليات هذا يعني راح نقلل من هدر الاموال و الادوات و الوقت و هالشي راح يقلل من التكاليف الاجمالية