SOP ini menjelaskan tentang monitoring kinerja Puskesmas Harry Porter. SOP ini mendefinisikan monitoring sebagai kegiatan untuk mengikuti pelaksanaan program secara teratur dan berkelanjutan dengan cara mendengar, melihat, dan mencatat perkembangannya. SOP ini juga menjelaskan tujuan, kebijakan, dan langkah-langkah monitoring yang meliputi perencanaan, pelaksanaan monitoring, analisis hasil, dan pembuatan rekomendasi.

1. Logo Pemda
Dinkes.Kab.
Kota Nama Tak
Boleh Di sebut
MONITORING KINERJA
PUSKESMAS
UPTD
Puskesmas
Harry Porter
SOP
Nomor : 01
Terbit ke : 1
No.Revisi : 0
Tgl.Diberlaku : 3 Maret 2016
Halaman : 1/2
Ditetapkan Kepala UPTD
Puskesmas Harry Porter Tanda Tangan Kapus
Hermione
[Type text]
A.Pengertian
Point 1:
pengertian
Point 2: SOP
monitorin
1. Monitoring adalah kegiatan untuk mengikuti suatu program dan
pelaksanaanya secara mantap, teratur dan terus menerus dengan cara
mendengar, melihat dan mengamati dan mencatat keadaan serta
perkembangan program tersebut
2. Monitoring adalah upaya yang dilakukan secara rutin untuk
mengidentifikasi pelaksanaan dari berbagai komponen program
sebagaimana telah direncanakan, waktu pelaksanaan program
sebagaimana telah dijadwalkan, dan kemajuan dalam mencapai tujuan
program (UNESCO)
3. Monitoring adalah suatu kegiatan untuk mengikuti perkembangan
suatu program yang dilakukan secara mantap dan teratur serta terus
menerus.
4. Jadwal pelaksanaan kegiatan monitoring kinerja puskesmas disusun
oleh tim monitoring dengan persetujuan kepala puskesmas
5. Dst
B. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah (JUDUL)untuk menjamin
bahwa pelaksana melaksanakan kegiatan sesuai dengan perencanaan
operasional.
C. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD., Puskesmas Harry Porter tentang Tim
Monitoring Nomor : 005/01/06-HRP/2016
D. Referensi  UU Republik Indonesia no 36 Th 2009 pasal 5, tentang Pelayanan,
Monitoring dan Evaluasi Pelayanan Kesehatan di Puskesmas.
 Permenkes 75 th 2014, tentang puskesmas
 Permnkes 46 tentang Akreditasi Puskesmas
E Langkah-
langkah/
Prosedur
Kepala puskesmas dan Tim Monitoring mengadakan pertemuan
untuk membahas: Membuat langkah2 harus jelas
1. Tim monitoring menyusun rencana monitoring kinerja puskesmas
2. Tim monitoring membuat daftar tilik monitoring
3. Pelaksanaan kegiatan monitoring sesuai dengan perencanaan program
dari masing – masing kegiatan.
4. Tim monitorin melakukan pengumpulan data hasil monitoring
5. Tim monitoring membuat analisis,
6. Tim monitoring membuat kesimpulan terhadap hasil monitoring
7. Tim monitoring menyusun rekomendasi berdasarkan kesimpulan hasil

2. Logo Pemda
Dinkes.Kab.
Kota Nama Tak
Boleh Di sebut
MONITORING KINERJA
PUSKESMAS
UPTD
Puskesmas
Harry Porter
SOP
Nomor : 01
Terbit ke : 1
No.Revisi : 0
Tgl.Diberlaku : 3 Maret 2016
Halaman : 2/2
Ditetapkan Kepala UPTD
Puskesmas Harry Porter Tanda Tangan Kapus
Hermione
[Type text]
monitoring.
F. Unit Terkait 1. Kepala puskesmas
2. Penanggung Jawab Upaya Puskesmas
3. Pelaksana Upaya Puskesmas
H. Rekaman Historis:
No Halaman Yang dirubah Perubahan
Diberlakukan
Tgl.