SlideShare a Scribd company logo
1 of 43
Download to read offline
iBuku Manual 1 Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan Berdasar ABK Kesehatan
BUKU MANUAL 1
Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan
Berdasarkan Metode Analisis Beban Kerja
Kesehatan (ABK Kes)
Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan SDM Kes
Badan PPSDM Kesehatan
Tahun 2015
iBuku Manual 1 Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan Berdasar ABK Kesehatan
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI i
DAFTAR TABEL ii
DAFTAR LAMPIRAN iii
LANGKAH - LANGKAH
A. LANGKAH 1 MENETAPKAN FASKES DAN JENIS SDMK 1
B. LANGKAH 2 MENETAPKAN WAKTU KERJA TERSEDIA (WKT) 3
C. LANGKAH 3 MENETAPKAN KOMPONEN BEBAN KERJA DAN NORMA WAKTU 4
D. LANGKAH 4 MENGHITUNG STANDAR BEBAN KERJA (SBK) 5
E. LANGKAH 5 MENGHITUNG STANDAR TUGAS PENUNJANG (STP) DAN FAKTOR
TUGAS PENUNJNANG (FTP)
6
F. LANGKAH 6 MENGHITUNG KEBUTUHAN SDM KESEHATAN 7
LAMPIRAN - LAMPIRAN 12
iiBuku Manual 1 Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan Berdasar ABK Kesehatan
DAFTAR TABEL
Tabel 1a Penetapan Faskes dan Jenis SDMK (contoh: Puskesmas) 1
Tabel 1b Penetapan Faskes dan Jenis SDMK (contoh: Rumah Sakit
Umum)
1
Tabel 2 Menetapkan Waktu Kerja Tersedia (WKT) 3
Tabel 3 Menetapkan Komponen Beban Kerja dan Norma Waktu
(contoh: Tugas Jabatan Bidan Puskesmas)
4
Tabel 4 Menetapkan Standar Beban Kerja (SBK) 6
Tabel 5 Menetapkan Standar Tugas Penunjang (STP) 7
Tabel 6 Perhitungan Kebutuhan SDM Kesehatan (contoh: Bidan)
Puskesmas “A” Tahun 3013
8
Tabel 7 Rekapitulasi Kebutuhan SDMK Berdasarkan ABK Kes di
Puskesmas “A”
9
Tabel 8 Rekapitulasi Hasil Perhitungan Kebutuhan SDMK (contoh:
Bidan Puskesmas) di Kabupaten / Kota “X” Tahun 2013
10
iiiBuku Manual 1 Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan Berdasar ABK Kesehatan
DAFTAR LAMPIRAN
I. FORMAT HASIL ABK KESEHATAN
A. Kabupaten / Kota
1. Rekapitulasi ABK Kesehatan Faskes (Puskesmas) di Kab/Kota A 13
2. Rekapitulasi ABK Kesehatan Faskes (Puskesmas) se Kab/Kota A 13
3. Rekapitulasi ABK Kesehatan Faskes (RSU) Kab/Kota A 14
4. Rekapitulasi ABK Kesehatan Dinkes Kab/Kota A 14
5. Rekapitulasi ABK Kesehatan Faskes (Dinkes, Puskesmas se
Kab/Kota, UPTD, RSU) Kab/Kota A
15
B. Provinsi
1. Rekapitulasi ABK Kesehatan Faskes (Dinkes Kab/Kota, Puskesmas,
UPTD) Kabupaten / Kota se Provinsi
16
2 Rekapitulasi ABK Kesehatan Fasyankes Puskesmas Kabupaten/Kota
se Provinsi
17
3. Rekapitulasi ABK Kesehatan Fasyankes Rumah Sakit Umum
Kabupaten/Kota se Provinsi
18
4. Rekapitulasi ABK Kesehatan Fasyankes Rumah Sakit Khusus
Kabupaten/Kota se Provinsi
19
C. PUSAT (INDONESIA)
1. Rekapitulasi Rencana Kebutuhan SDMK (ABK kesehatan) Dinkes,
Puskesmas, UPTD se indonesia
20
2 Rekapitulasi Rencana Kebutuhan SDMK (ABK kesehatan)
Puskesmas se indonesia
21
3. Rekapitulasi Rencana Kebutuhan SDMK (ABK kesehatan) Rumah
Sakit Umum se Indonesia
22
4. Rekapitulasi Rencana Kebutuhan SDMK (ABK kesehatan) Rumah
Sakit Khusus se Indonesia
23
II. KOMPONEN BEBAN KERJA (TUGAS POKOK DAN TUGAS PENUNJANG)
1. Tugas Pokok Tugas Penunjang Perawat Puskesmas (Non RI) 24
2. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Bidan Puskesmas (RI) 25
3. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Bidan Puskesmas (Non RI) 26
4. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Bidan Puskesmas (RI 27
5. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Tenaga Teknik Kefarmasian
RSU
30
6. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Tenaga Teknik Laboratorium
RSU
31
7. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Bidan Puskesmas Poned 32
8 Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Perawat RRI RSU 34
9 Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Perawat ICI RSU 36
10 Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Perawat ICCU RSU 39
1
BUKU MANUAL 1
Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan Berdasarkan
Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK Kes)
Metode ABK Kes adalah suatu metode perhitungan kebutuhan SDMK
berdasarkan pada beban kerja yang dilaksanakan oleh setiap jenis SDMK
pada tiap fasilitas kesehatan (Faskes) sesuai dengas tugas pokok dan
fungsinya. Metode ini digunakan untuk menghitung semua jenis SDMK.
LANGKAH-LANGKAH METODE ABK Kes
1. Menetapkan Faskes dan Jenis SDMK
2. Menetapkan Waktu Kerja Tersedia (WKT)
3. Menetapkan Komponen Beban Kerja dan Norma Waktu
4. Menghitung Standar Beban Kerja
5. Menghitung Standar Kegiatan Penunjang
6. Menghitung Kebutuhan SDMK Per Institusi / Fasyankes
A. LANGKAH 1
Menetapkan Faskes dan Jenis SDMK
Contoh:
Tabel 1a
Penetapan Faskes dan Jenis SDMK
(Contoh: Puskesmas)
No. Faskes Kelompok SDMK Jenis SDMK
1 Puskesmas “A” 1 Dokter atau dokter layanan primer
2 Dokter gigi
3 Apoteker
4 Perawat
5 Bidan
6 Tenaga teknis kefarmasian
7 Tenaga Kesehatan Masyarakat
8 Tenaga Sanitasi Lingkungan
9 Tenaga Nutrisionis
10 Terapi Gigi dan Mulut
11 Tenaga Analis Kesehatan
12 Ahli teknik laboratoriummedik
13 dst
Keterangan: Kelompok SDMK (Tabel 1a) mengacu pada Permenkes No.56 Tahun 2014
tentang “Puskesmas), seperti tabel 1c (di bawah Tabel 1b) berikut.
Tabel 1b
Penetapan Faskes dan Jenis SDMK (Contoh: Rumah Sakit Umum)
No. Faskes Unit / instalasi Jenis SDMK
1 Rumah Sakit Umum “P” Instalasi Bedah Sentral Dokter spesialis (bedah)
Dokter umum
Perawat
Asisten Perawat
dst
Instalasi Gawat Darurat Dokter umum
Perawat
Asisten Perawat
Dst
2
Pengelompokan SDM Kesehatan (UU No. 36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan)
No. Faskes Kelompok SDMK Jenis SDMK
1 Puskesmas “A” Tenaga Medis Dokter atau dokter layanan primer
Dokter Spesialis
Dokter gigi
Dokter Gigi Spesialis
Tenaga Psikologi Klinis Psikologi Klinis
Tenaga Kefarmasian Apoteker
Tenaga Teknis Kefarmasian
Tanaga Keperawatan Perawat
Tenaga Kebidanan Bidan
Tenaga Kesehatan Masyarakat Epidemiolog Kesehatan
Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku
Tenaga Biostatistik dan Kependudukan
Tenaga Pembimbing Kesehatan Kerja
Tenaga Administrasi dan Kebijakan Kesehatan
Tenaga Kesehatan Reproduksi dan Keluarga
Tenaga Kesehatan Lingkungan Tenaga Sanitasi Lingkungan
Tenaga Entomolog Kesehatan
Tenaga Mikrobiolog Kesehatan
Tenaga Gizi Tenaga Nutrisionis
Tenaga Dietisien
Tenaga Keterapian Fisik Fisioterapis
Okupasiterapis
Terapis Wicara
Tenaga Keterapian Medis Radioterapis
Terapi Gigi dan Mulut
Teknisi Gigi
Teknisi Elektromedis
Analis Kesehatan
Refraksionis
Optisien
Otorik Prostetik
Teknisi Transfusi Darah
Perekam Medis
Tenaga Teknik Biomedika Radiografer
Elektomedis
Ahli teknik lab.medik
Radioterapis
Ortotik prostetik
Tenaga Kesehatan Tradisional TKT "Ramuan"
TKT "Keterampilan"
Tenaga Kesehatan Lainnya Asisten Perawat / Pembantu Perawat
Asisten Bidan / Pembantu Bidan
Asisten Gizi
Data dan informasi Faskes, Unit / Instalasi, dan jenis SDMK dapat diperoleh
dari:
1. Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) institusi
2. Data hasil Analisis Jabatan (Peta jabatan dan Informasi Jabatan)
3
B. LANGKAH 2
Menetapkan Waktu Kerja Tersedia (WKT)
Waktu Kerja Tersedia (WKT) adalah waktu yang dipergunakan oleh SDMK
untuk melaksanakan tugas dan kegiatannya dalam kurun waktu 1 (satu)
tahun
Dalam Keputusan Presiden Nomor 68 Tahun 1995 telah ditentukan jam
kerja instansi pemerintah 37 jam 30 menit per minggu, baik untuk yang 5
(lima) hari kerja ataupun yang 6 (enam) hari kerja sesuai dengan yang
ditetapkan Kepala Daerah masing-masing.
Berdasarkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 19 Tahun 2011
tentang Pedoman Umum Penyusunan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil,
Jam Kerja Efektif (JKE) sebesar 1200 jam per tahun. Demikian juga menurt
Permen PA-RB No. 26 tahun 2011, Jam Kerja Efektif (JKE) sebesar 1200
jam per tahun atau 72000 menit per tahun baik 5 hari kerja atau 6 hari kerja.
Tabel 2
Menetapkan Waktu Kerja Tersedia (WKT) dalam 1 tahun
Kode Komponen Keterangan Rumus Jumlah Satuan
A B C D E F
1
A Hari Kerja
5 hrkerja / mg 52 (mg) 260 hr/th
2 6 hrkerja / mg 52 (mg) 312 hr/th
3 B Cuti pegawai Peraturan kepegawaian 12 hr/th
4 C Libur Nasional Dalam 1 th (Kalender) 19 hr/th
5 D Mengikuti Pelatihan Rata-2 dalam 1 th 5 hr/th
6 E Absen (Sakit, dll) Rata-2 dalam 1 th 12 hr/th
7 F Waktu Kerja (dalam 1 minggu) Kepres No. 68/1995 37.5 Jam/mg
8 G Jam Kerja Efektif (JKE) Permen PAN-RB 26/2011 70% x 37.5 Jam 26.25 Jam/mg
9
WK Waktu kerja (dalam 1 hari)
5 hr kerja / mg E8 / 5 5.25 Jam/hr
10 6 hr kerja / mg E8 / 6 4.375 Jam/hr
11
WKT
Waktu Kerja Tersedia (hari)
5 hr kerja / mg E1-(E3+E4+E5+E6) 212 Hari/th
12 6 hr kerja / mg E2-( E3+E4+E5+E6) 264 Hari/th
13
Waktu Kerja Tersedia (jam)
5 hr kerja / mg E1-( E3+E4+E5+E6)xE9 1113 Jam/th
14 6 hr kerja / mg E2-(E7+E8+E9+E10)xE10 1155 Jam/th
Waktu Kerja Tersedia (WKT)…..dibulatkan (dalam jam) 1200 Jam/th
Waktu Kerja Tersedia (WKT)…..dibulatkan (dalam menit) 72000 Mnt/th
JKE (Jam Kerja Efektif) akan menjadi alat pengukur dari beban kerja yang
dihasilkan setiap Faskes.
4
C. LANGKAH 3
Menetapkan Komponen Beban Kerja dan Norma Waktu
Komponen beban kerja adalah jenis tugas dan uraian tugas yang secara
nyata dilaksanakan oleh jenis SDMK tertentu sesuai dengan tugas pokok dan
fungsi yang telah ditetapkan
Norma Waktu adalah rata-rata waktu yang dibutuhkan oleh seorang SDMK
yang terdidik, terampil, terlatih dan berdedikasi untuk melaksanakan suatu
kegiatan secara normal sesuai dengan standar pelayanan yang berlaku di
fasyankes bersangkutan.
Kebutuhan waktu untuk menyelesaiakan kegiatan sangat bervariasi dan
dipengaruhi standar pelayanan, standar operasional prosedur (SOP), sarana
dan prasarana medik yang tersedia serta kompetensi SDMK itu sendiri.
Rata-rata waktu ditetapkan berdasarkan pengamatan dan pengalaman
selama bekerja dan kesepakatan bersama. Agar diperoleh data rata-rata
waktu yang cukup akurat dan dapat dijadikan acuan, sebaiknya ditetapkan
berdasarkan waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tiap kegiatan pokok
oleh SDMK yang memiliki kompetensi, kegiatan pelaksanaan standar
pelayanan, standar prosedur operasional (SPO) dan memiliki etos kerja yang
baik.
Data dan informasi dapat diperoleh dari:
a. Komponen Beban Kerja dapat diperoleh dari Standar Pelayanan dan
Standar Prosedur Operasional (SPO) yang telah ditetapkan oleh Institusi
yang berwenang.
b. Norma Waktu atau Rata-rata Waktu tiap kegiatan pokok dapat diperoleh
dari data Analisis Jabatan (Anjab) Faskes yang bersangkutan.
c. Bilamana Norma Waktu atau Rata-rata Waku per kegiatan tidak ada dalam
Anjab institusi, dapat diperoleh dengan pengamatan atau observasi
langsung pada SDMK yang sedang melaksanakan tugas dan kegiatan.
Penetapan Komponen Beban Kerja dan Norma Waktu dapat dilihat dalam
penentuan Komponen Beban Kerja pada Bidan Puskesmas, sebagai berikut:
5
Contoh:
Tabel 3
Menetapkan Komponen Beban Kerja dan Norma Waktu
(contoh: tugas jabatan Bidan Puskesmas)
NO JenisTugas Komponen Beban Kerja (Kegiatan) Norma waktu Satuan
1 Tugas Pokok
1. Yan. ANC (K1-4) 30 menit/pasien
2. PertolonganPersalinan 10 menit/pasien
3. Yan. IbuNifas (KF1-3) 600 menit/pasien
4. Yan. BBL (KN1-3) 60 menit/pasien
5. Yan. GadarObs 60 menit/pasien
6. Yan GadarNeot 60 menit/pasien
7. Yan Bayi (1-4) 30 menit/pasien
2 Tugas Penunjang
1. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan 20 menit/hr
2. Melaksanakan kunjungan rumah 120 menit/mg
3. Memberikan Yan Posyandu 180 menit/bln
4. Melaksanakan Keg.UKS 180 menit/bln
5. Mengikuti pertemuan bulanan 240 menit/bln
6. Memberikan Pengobatan Sederhana 20 menit/hr
7. Melaksanakan Mini Lokakarya 120 menit/bln
8. Melakukan Penyuluhan ASI EXSLUSIF 120 menit/mg
9. Membersihkan Alat dan ruangan 15 menit/hr
10. Melakukan pertemuan kelas ibu 15 menit/hr
Catatan: Uraian tugas pokok dan tugas penunjang didasarkan pada pedoman
atau ketentuan yang berlaku.
D. LANGKAH 4
Menghitung Standar Beban Kerja (SBK)
Standar Beban Kerja (SBK) adalah volume/kuantitas beban kerja selama 1 tahun
untuk tiap jenis SDMK. SBK untuk suatu kegiatan pokok disusun berdasarkan
waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaiakan setiap kegiatan (Rata-rata Waktu
atau Norma Waktu) dan Waktu Kerja Tersedia (WKT) yang sudah ditetapkan.
Rumus SBK
Standar Beban Kerja (SBK) =
Waktu Kerja Tersedia (WKT)
Norma Waktu per Kegiatan Pokok
6
Tujuan :
Dihasilkannya SBK SDMK untuk setiap kegiatan pokok.
Data dan informasi dapat diperoleh dari:
a. Data WKT diperoleh dari Langkah 2
b. Data Norma Waktu atau Rata-rata Waktu setiap kegiatan pokok diperoleh dari
Langkah 3
Langkah-langkah perhitungan Standar Beban Kerja (SBK) sebagai berikut:
a. Pengisian data Jenis tugas, Kegiatan, Norma Waktu, dan Waktu Kerja
Tersedia / WKT, diambil dari tabel 2 dan tabel 3.
b. Selanjutnya menghitung SBK  SBK = WKT : Norma Waktu
(7) = (6) / (4)
Contoh:
Tabel 4
Menetapkan Standar Beban Kerja (SBK)
NO Jenis Tugas Kegiatan
Norma
Waktu
(menit)
Satuan
(menit/Ps)
WKT
(menit)
SBK
(6)/(4)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1
Tugas
Pokok
1. Yan. ANC (K1-4) 30 menit/pasien 72000 2400
2. Pertolongan Persalinan 600 menit/pasien 72000 120
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 60 menit/pasien 72000 1200
4. Yan. BBL (KN1-3) 60 menit/pasien 72000 1200
5. Yan. Gadar Obs 60 menit/pasien 72000 1200
6. Yan Gadar Neot 60 menit/pasien 72000 1200
7. Yan Bayi (1-4) 30 menit/pasien 72000 2400
E. LANGKAH 5
Menghitung Standar Tugas Penunjang (STP) dan Faktor Tugas Penunjang
(FTP)
Tugas Penunjang adalah tugas untuk menyelesaikan kegiatan yang tidak terkait
langsung dengan tugas pokok dan fungsinya yang dilakukan oleh seluruh jenis
SDMK.
Standar Tugas Penunjang (STP) adalah proporsi waktu yang digunakan untuk
menyelesaikan setiap kegiatan per satuan waktu (per hari atau per minggu atau
per bulan atau per semester).
Langkah-langkah perhitungan, sebagai berikut (lihat Tabel 5):
a. Waktu Kegiatan = Rata-rata waktu x 264 hr, bila satuan waktu per hari
= Rata-rata waktu x 52 mg, bila satuan waktu per
minggu
= Rata-rata waktu x 12 bln, bila satuan waktu per bulan
= Rata-rata waktu x 2 smt, bila satuan waktu per smt
(6) = (4) x 264, bila satuan waktu per hari
7
= (4) x 52, bila satuan waktu per minggu
= (4) x 12, bila satuan waktu per bulan
= (4) x 2, bila satuan waktu per semester
b. Faktor Tugas
Penunjang (FTP)
= (Waktu Kegiatan : WKT) x 100
(8) = (6) / (7) x 100
c. Standar Tugas
Penunjang (STP)
= (1 / (1- FTP/100)), sebagai faktor pengali
Contoh:
Tabel 5
Menetapkan Standar Tugas Penunjang (STP)
NO Jenis Tugas Kegiatan
Rata-rata
waktu
Satuan
Waktu
Keg
(mnt/
th)
WKT
(mnt/
th)
FTP
%
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
(8) =
(6)/(7)x100
2
Tugas
Penunjang
1. Melaksanakan RR 20 Menit /hr 5280 72000 7.3
2. Melaksanakan KR 120 Menit /mg 6240 72000 8.7
3. Memberikan Yan Posyandu 180 Menit /bln 2160 72000 3.0
4. Melaksanakan Keg.UKS 180 Menit /bln 2160 72000 3.0
5. Mengikuti pertemuan bulanan 240 Menit /bln 2880 72000 4.0
6. Memberika Pengobatan
Sederhana
20 Menit /hr 5280 72000 7.3
7. Melaksanakan Mini Lokakarya 120 Menit /bln 1440 72000 2.0
8. Melakukan Penyuluhan ASI
eksklusif
120 Menit /mg 6240 72000 8.7
9. Membersihkan Alat dan ruangan 15 Menit /hr
3960
72000 5.5
10. Melakukan pertemuan kelas ibu 15 Menit /hr
3960
72000 5.5
Faktor Tugas Penunjang (FTP) dalam % 55.0
Standar Tugas Penunjang (STP) =(1/(1 – FTP/100) 2.22
F. LANGKAH 6
Menghitung Kebutuhan SDMK
Data dan informasi yang dibutuhkan per Faskes, sebagai berikut:
a. Data yang diperoleh dari langkah-langkah sebelumnya yaitu :
 Waktu kerja tersedia (WKT)
 Standar Beban Kerja (SBK) dan
 Standar Tugas Penunjang (STP)
8
b. Data Capaian (Cakupan) tugas pokok dan kegiatan tiap Faskes selama kurun
waktu satu tahun.
Rumus Kebutuhan SDMK sebagai berikut:
Contoh:
Tabel 6
Perhitungan Kebutuhan SDMK (Bidan) Puskesmas "A"
Tahun 2013
Jenis Tugas Kegiatan
Capaian
(1 th)
SBK
Kebutuhan
SDMK
(Bidan)
(1) (2) (3) (4) (5)
=(3)/(4)
A. Tugas Pokok
1. Yan. ANC (K1-4) 845 2400 0.35
2. Pertolongan Persalinan 197 120 1.64
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 342 1200 0.29
4. Yan. BBL (KN1-3) 326 1200 0.27
5. Yan. Gadar Obstetri 35 1200 0.03
6. Yan. Gadar Neonatus 31 1200 0.03
7. Yan Bayi (1-4) 452 2400 0.19
JKT = Jumlah Kebutuhan Tenaga Tugas Pokok (Bidan) 2.79
B. Tugas Penunjang Standar Tugas Penunjang (hasil dari Langkah 5) 2.22
Total Kebutuhan SDMK (Bidan)= (JKT x STP) 6.21
Pembulatan 6
Keterangan :
1) Jumlah kebutuhan SDMK tugas pokok (Bidan) = Jumlah kebutuhan SDMK
untuk melaksanakan seluruh kegiatan tugas pokok.
2) Jumlah kebutuhan SDMK seluruhnya = (Jumlah Kebutuhan SDMK Tugas
Pokok x FTP), kemudian dilakukan pembulatan.
3) Untuk perhitungan Total Kebutuhan SDMK (Bidan) masing-masing
Puseksmas se Kabupaten/kota “X” dilakukan dengan cara yang sama
(Puskesmas “B”, “C”, “D”, s/d Puskesmas “M”).
Kebutuhan SDMK =
Capaian (1 th)
Standar Beban Kerja
X STP
9
Langkah-langkah perhitungan kebutuhan SDMK (contoh: Bidan Puskesmas) di
atas, dapat digunakan dengan cara yang sama untuk menghitung jenis-jenis
SDMK lainnya di sebuah unit kerja Puskesmas (Dokter Umum, Dokter Gigi,
Perawat, Tanaga Gizi, Tenaga Kesling, Tenaga Keteknisan Medis, Tenaga
Keterapian Fisik, Tenaga Laboratorium, Tenaga Teknis Kefarmasian, Tenaga
Kesehatan Masyarakat, Pekarya, dan Tenaga Non Kesehatan lainnya).
Tabel berikut adalah contoh hasil perhitungan kebutuhan SDMK di sebuah
Puskesmas.
Contoh:
Tabel 7
Rekapitulasi Kebutuhan SDMK berdasarkan ABK Kes
di Puskesmas “A”
No. Jenis SDMK
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDMK yang
seharusnya
Kesenjangan
SDMK
(6) = (5) - ( 4)
Keadaan
(1) (2) (4) (5) (6) (7)
1 Dokter Umum 1 1 0 Sesuai
2 Perawat 3 5 -2 Kurang
3 Bidan 4 6 -2 Kurang
4 Tenaga Kesling 1 1 0 Sesuai
5 Tenaga Gizi 1 1 0 Sesuai
6 Tenaga Teknis kefarmasian 1 1 0 Sesuai
7 Tenaga Kesehatan masyarakat 1 1 0 Sesuai
8 Tenaga Keteknisan medis 1 1 0 Sesuai
9 Tenaga Keterapian fisik 1 1 0 Sesuai
10 Tenaga laboratorium 1 1 0 Sesuai
11 Tenaga administrasi tata usaha 1 1 0 Kurang
12 Pengemudi 1 1 0 Sesuai g
Puskesmas “A” 17 21 -4 Kurang
Dari tabel di atas (contoh di Puskes “A”) menunjukkan, bahwa:
a. Secara keseluruhan kekurangan SDMK sebanyak 4 orang
b. Puskesmas “A” masih kekurangan Perawat dan Bidan masing-masing
sebanyak 2 orang.
c. Bilamana kekurangan tersebut tidak dipenuhi, maka mutu pelayanan
keperawatan dan kebidanan menjadi berkurrang karena volume beban
10
kerja melebihi dari beban kerja yang seharusnya dilaksanakan oleh
Perawat dan Bidan.
d. Kondisi pekerjaan yang dihadapi oleh Perawat dan Bidan merupakan
tekanan dalam melaksanakan pekerjaanya yang berakibat pada bekerja
tergesa-gesa, tidak sesuai dengan SPO, tidak standar dalam
melaksanakan pekerjaannya.
e. Bagi SDMK yang lain melaksanakan pekerjaannya secara normal, hal ini
akan berdampak pada kinerja yang optimal dan bermutu karena beban
kerja sesuai dengan kapasitas SDMK nya.
Dengan langkah-langkah yang sama dari metode ABK Kes juga dapat digunakan
untuk menghitung 1 (satu) jenis SDMK Puskesmas, misalnya menghitung
kebutuhan Bidan seluruh Puskesmas di sebuah kabupaten / kota “X”.
Tabel berikut adalah contoh hasil perhitungan kebutuhan Bidan seluruh
Puskesmas Kabupaten/kota “X”, sebagai berikut.
Contoh:
Tabel 8
Rekapitulasi Hasil Perhitungan Kebutuhan SDMK
(contoh: Bidan Puskesmas) di Kabupaten/Kota “X” Tahun 2013
No
Puskes-
mas
Juml.SDMK
(Bidan) saat
ini
Kebutuhan
SDMK (Bidan)
seharusnya
Kesenjangan
(6)=(4)-(5)
Keadaan
(1) (2) (4) (5) (6) (7)
1 A 4 6 -2 Kurang
2 B 8 8 0 Sesuai
3 C 9 11 -2 Kurang
4 D 8 7 +1 Lebih
5 E 16 16 0 Sesuai
6 F 10 8 +2 Lebih
7 G 8 7 +1 Lebih
8 H 5 6 -1 Kurang
9 I 15 14 +1 Lebih
10 J 11 14 -3 Kurang
11 K 12 14 -2 Kurang
12 L 11 14 -3 Kurang
13 M 9 13 -4 Kurang
Kab/kota “X” 126 138 -12 Kurang
11
Dari tabel di atas (contoh di kab/kota “X”) menunjukkan beberapa interpretasi
sebagai berikut:
a. Sebagian besar Puskesmas (7 Puskesmas) menunjukkan kekurangan
SDMK (Bidan), sebanyak 4 (empat) Puskesmas kelebihan Bidan,
b. Hanya 2 (dua) Puskesmas yang jumlah SDMK (Bidan) sesuai antara
jumlah SDMK yang ada saat ini dengan jumlah SDMK (Bidan) yang
seharusnya dibutuhkan untuk menyelesaikan beban kerja yang ada.
c. Secara keseluruhan se kabupaten/kota “X”, ada kesenjangan jumlah
antara jumlah SDMK (Bidan) yang ada saat ini (existing) dengan jumlah
SDMK (Bidan) sejumlah 12 Bidan.
Melihat kondisi diatas, maka dapat dilakukan tindak lanjut sebagai berikut:
a. Melakukan redistribusi SDMK (Bidan) antar Puskesmas di Kab/kota “X”,
dari Puskesmas-Puskesmas yang kelebihan ke Puskesmas-Puskesmas
yang kekurangan SDMK (Bidan)
b. Meningkatkan kinerja bagi Puskesmas-Puskesmas yang kelebihan SDMK
(Bidan) sehingga kualitas dan kuantitas capaian meningkat.
c. Dengan adanya penambahan SDMK (Bidan) pada Puskesmas yang
kekurangan SDMK, maka akan terjadi peningkatan kualitas dan kuantitas
capaian kinerja.
d. Melakukan usulan alokasi formasi kebutuhan SDMK (Bidan) kepada
Pemerintah Daerah untuk diterukan ke Kementerian PANRB.
e. Melaporkan peta distribusi SDMK di daerahnya kepada baik Pemda
Kab/kota, Pemerintah Provinsi maupun Pemerintah Pusat sebagai bahan
masukan untuk kebijakan SDMK.
12
LAMPIRAN-LAMPIRAN:
FORMAT HASIL ABK KESEHATAN
A. KABUPATEN / KOTA
1. REKAPITULASI ABK FASYANKES (PUSKESMAS) DI KABUPATEN / KOTA “X”
2. REKAPITULASI ABK FASYANKES (PUSKESMAS) SE KABUPATEN / KOTA
3. REKAPITULASI ABK FASYANKES (RUMAH SAKIT UMUM) KABUPATEN /
KOTA
4. REKAPITULASI ABK DINKES KABUPATEN / KOTA
5. REKAPITULASI ABK FASKES (DINKES, PUSKESMAS SE KAB/KOTA, UPTD,
RSU) KABUPATEN/KOTA “X”
B. PROVINSI
1. REKAPITULASI ABK KESEHATAN FASKES (DINKES KAB/KOTA, PUSKESMAS,
UPTD, RSU) KABUPATEN / KOTA SE PROVINSI
2. REKAPITULASI ABK KESEHATAN PUSKESMAS KABUPATEN/KOTA SE
PROVINSI
3. REKAPITULASI ABK KESEHATAN FASYANKES RUMAH SAKIT UMUM
KABUPATEN/KOTA SE PROVINSI
4. REKAPITULASI ABK KESEHATAN FASYANKES RUMAH SAKIT KHUSUS
KABUPATEN/KOTA SE PROVINSI
C. PUSAT (INDONESIA)
1. REKAPITULASI RENCANA KEBUTUHAN SDMK (ABK KESEHATAN) DINKES,
PUSKESMAS, UPTD, RSU SE INDONESIA
2. REKAPITULASI RENCANA KEBUTUHAN SDMK (ABK KESEHATAN)
PUSKESMAS SE INDONESIA
3. REKAPITULASI RENCANA KEBUTUHAN SDMK (ABK KESEHATAN) RUMAH
SAKIT UMUM SE INDONESIA
4. REKAPITULASI RENCANA KEBUTUHAN SDMK (ABK KESEHATAN) RUMAH
SAKIT KHUSUS SE INDONESIA
KOMPONEN BEBAN KERJA (TUGAS POKOK dan TUGAS PENUNJANG
13
LAMPIRAN : FORMAT HASIL ABK KESEHATAN
A. KABUPATEN / KOTA
1. REKAPITULASI ABK FASKES (PUSKESMAS) DI KABUPATEN / KOTA
“X”
Contoh : Puskesmas “A” Kabupaten / Kota “X” Tahun …..
No Jenis SDMK
Juml.SDMK
saat ini
Kebutuhan
SDMK
seharusnya
Kesenjangan
(6)=(4)-(5)
Keadaan
K / L / S
(1) (2) (5) (6) (7) (8)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13 dst
TOTAL
Keterangan : K = Kurang; L = Lebih; S = Sesuai
2. REKAPITULASI ABK FASKES (PUSKESMAS) SE KABUPATEN / KOTA
Rekapitulasi Hasil Perhitungan Kebutuhan SDMK
(contoh: Bidan Puskesmas) di Kabupaten/Kota “X” Tahun 2014
No
Puskes-
mas
Juml.
Penduduk
Juml.SDMK
(Bidan) saat
ini
Kebutuhan
SDMK (Bidan)
seharusnya
Kesenjangan
(6)=(4)-(5)
Keadaan
(K / L / S)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 A
2 B
3 dst
4
5
6
7 dst
Kab/kota “X”
Keterangan : K = Kurang; L = Lebih; S = Sesuai
14
3. REKAPITULASI ABK FASKES (RUMAH SAKIT UMUM) KABUPATEN /
KOTA
Rekapitulasi Hasil Perhitungan Kebutuhan SDMK
(contoh: Perawat RSU) di Kabupaten/Kota “X” Tahun 2014
No
Unit /
Instalasi
Jenis SDMK Juml.SDMK
saat ini
Kebutuhan
SDMK
seharusnya
Kesenjangan
(6)=(4)-(5)
Keadaan
(K / L / S)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1
Instalasi
Bedah
Sentral
(IBS)
Perawat Anastesi
Asper-Instrumen
Perawat Recovery
Admin
Asisten Perawat
2
Intensive
Care Unit
(ICU)
Perawat
Asisten Perawat
Admin
Pekarya
3
Instalasi
Gawat
Darurat
(IGD)
Dokter
Perawat
Asisten Perawat
Admin
4 dst
Keterangan : K = Kurang; L = Lebih; S = Sesuai
4. REKAPITULASI ABK DINKES KABUPATEN / KOTA
Rekapitulasi Hasil Perhitungan Kebutuhan SDMK
Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota “X” Tahun 2014
No Jenis SDMK
Juml.SDMK
saat ini
Kebutuhan
SDMK
seharusnya
Kesenjangan
(6)=(4)-(5)
Keadaan
K / L / S
(1) (2) (5) (6) (7) (8)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11 dst
TOTAL
15
5. REKAPITULASI ABK FASKES (DINKES, PUSKESMAS SE KAB/KOTA, UPTD, RSU) KABUPATEN/KOTA “X”
Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B”..Dst Jumlah
No
Fasilitas
Kesehatan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKM
seharus
nya
Kesen-
jangan
(5)=(3)-(4)
Keadaan
K / L / S
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKM
seharusnya
Kesen-
jangan
(9)=(7)-
(8)
Keadaan
K / L / S
Jumla
h
SDM
K
saat
ini
Jumlah
SDKM
seharus
nya
Kesen-
jangan
(13)=(11)-
(12)
Keadaan
K / L / S
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
1 Dinkes Kabupaten
/ Kota “X”
2 Seluruh
Puskesmas se Kab
/ Kota “X”
3 RSU se Kab /
Kota “X”….
4 UPTD “K”……
5
6
7
8
9
10
11
12
13 dst
TOTAL
16
B. PROVINSI
REKAPITULASI HASIL RENCANA KEBUTUHAN BERDASARKAN ABK KESEHATAN PROVINSI “M’ TAHUN…
1. REKAPITULASI ABK KESEHATAN FASKES (DINKES KAB/KOTA, PUSKESMAS, UPTD) KABUPATEN / KOTA SE
PROVINSI
No
PROVINSI/KA
BUPATEN/KO
TA
FASILITAS
KESEHAT
AN
Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B” dst …. Total
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMse
harusnya
Kese
njang
an
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDMK
seharus
nya
Kesen-
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMse
harusnya
Kesenj
angan
Jumlah
SDMK saat
ini
Jumlah
SDKM
seharusnya
Kesen-
jangan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15)
1 Provinsi M Dinkes
Prov
2 UPTD
3 Dst…
4 Kabupaten/kota
A
Dinkes
Kab
5 Puskemas
6 RSU
7 UPTD
8
9 Dst…
10 Kabupaten/kota
B
11
12 dst
TOTAL
17
2. REKAPITULASI ABK KESEHATAN FASKES PUSKESMAS SE PROVINSI
No KAB/KOTA PUSKESMAS
Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B” Dst.. Total
Jumlah
SDMK saat
ini
Jumlah
SDKMseh
arusnya
Kesen-
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMse
harusnya
Kesen-
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMs
eharusny
a
Kesen
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMseh
arusnya
Kesen-
jangan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
1 Kabupaten A Puskesmas A
2 Puskesmas B
3 Dst…
4 Kabupaten B Puskesmas A
5 Puskesmas B
6 Dst…
7 Dst…
8
9
10
11
12
13
14
TOTAL PROVINSI
18
3. REKAPITULASI ABK KESEHATAN FASKES RUMAH SAKIT UMUM KABUPATEN/KOTA SE PROVINSI
No KAB/KOTA RSU
Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B” Dst.. Total
Jumlah
SDMK saat
ini
Jumlah
SDKMseh
arusnya
Kesen-
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMse
harusnya
Kesen-
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMs
eharusny
a
Kesen
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMseh
arusnya
Kesen-
jangan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
1 Kabupaten A RSU A
2 RSU B
3 Dst…
4 Kabupaten B RSU A
5 RSU B
6 Dst…
7 Dst…
8
9
10
11
12
13
14
TOTAL PROVINSI
19
4. REKAPITULASI ABK KESEHATAN FASKES RUMAH SAKIT KHUSUS KABUPATEN/KOTA SE PROVINSI
No KAB/KOTA RS KHUSUS
Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B” Dst.. Total
Jumlah
SDMK saat
ini
Jumlah
SDKMseh
arusnya
Kesen-
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMse
harusnya
Kesen-
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMs
eharusny
a
Kesen
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMseh
arusnya
Kesen-
jangan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
1 Kabupaten A RS KHUSUS A
2 RS KHUSUS B
3 Dst…
4 Kabupaten B RS KHUSUS A
5 RS KHUSUS B
6 Dst…
7 Dst…
8
9
10
11
12
13
14
TOTAL PROVINSI
20
C. PUSAT (SE INDONESIA)
1. REKAPITULASI RENCANA KEBUTUHAN SDMK (ABK KESEHATAN) DINKES, PUSKESMAS, UPTD SE INDONESIA
No PROVINSI FASKES
Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B” Dst.. Total (Indonesia)
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMse
harusnya
Kesen-
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMseh
arusnya
Kesen-
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMseh
arusnya
Kesenja
ngan
Jumlah
SDMK saat
ini
Jumlah
SDKMsehar
usnya
Kesen-
jangan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
1 Provinsi A Dinkes Prov
2 Dinkes
Kab/kota
3 Puskesmas
4 RSUD
5 UPTD Prov
6 UPTD
Kab/kota
7 Dst…
8
9 Provinsi B Dst….
10
11
12
13
14 dst
TOTAL
21
2. REKAPITULASI RENCANA KEBUTUHAN SDMK (ABK KESEHATAN) PUSKESMAS SE INDONESIA
No PROVINSI PUSKESMAS
Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B” Dst.. Total
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMseh
arusnya
Kesen-
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMs
eharusny
a
Kesen-
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMs
eharusny
a
Kesenj
angan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMseha
rusnya
Kesen-
jangan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
1 Provinsi A Puskesmas A
2 Puskesmas B
3 Dst…
4
5
6
7 Provinsi B Puskesmas A
8 Puskesmas B
9 Dst…
10
11
12
13
14 dst
TOTAL
22
3. REKAPITULASI RENCANA KEBUTUHAN SDMK (ABK KESEHATAN) RUMAH SAKIT UMUM SE INDONESIA
No PROVINSI RSU
Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B” Dst.. Total
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMseh
arusnya
Kesen-
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMs
eharusny
a
Kesen-
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMs
eharusny
a
Kesenj
angan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMseha
rusnya
Kesen-
jangan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
1 Provinsi A RSUD A
2 RSUD B
3 Dst…
4
5
6
7 Provinsi B RSUD A
8 RSUD B
9 Dst…
10
11
12
13
14 dst
TOTAL
23
4. REKAPITULASI RENCANA KEBUTUHAN SDMK (ABK KESEHATAN) RUMAH SAKIT KHUSUS SE INDONESIA
No PROVINSI PROVINSI
Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B” Dst.. Total
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMseh
arusnya
Kesen-
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMs
eharusny
a
Kesen-
jangan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMs
eharusny
a
Kesenj
angan
Jumlah
SDMK
saat ini
Jumlah
SDKMseha
rusnya
Kesen-
jangan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
1 Provinsi A RS Khusus A
2 RS Khusus B
3 Dst…
4
5
6
7 Provinsi B RS Khusus A
8 RS Khusus B
9 Dst…
10
11
12
13
14 dst
TOTAL
24
D. KOMPONEN BEBAN KERJA (TUGAS POKOK DAN TUGAS PENUNJANG)
Contoh-contoh:
1. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Perawat Puskesmas Non Rawat Inap
Jumlah Satuan
1. Melakukan Pengkajian Individu 17 mnt/Ps
a. Melakukan Anamnese 5 mnt/Ps
b. Melakukan Pemeriksaan TTV 12 mnt/Ps
'- Mengukur suhu tubuh 5 mnt/Ps
'- Mengukur Nadi 1 mnt/Ps
'- Mengukur Pernapasan 1 mnt/Ps
'- Mengukur Tekanan Darah 5 mnt/Ps
2. Menentukan diagnosa keperawatan 4 mnt/Ps
3. Membuat rencana keperawatan 3 mnt/Ps
4. Melakukan Tindakan keperawatan 8 mnt/Ps
5. Melakukan evaluasi tindakan 3 mnt/Ps
6. Mendocumentasikan 5 mnt/Ps
7. Melakukan kunjungan rumah 60 mnt/Ps
2.1. Melakukan Pengkajian 10 mnt/Ps
a. Melakukan Anamnese 5 mnt/Ps
b. Melakukan Pemeriksaan TTV 5 mnt/Ps
2.2. Menentuka diagnosa keperawaran 10 mnt/Ps
2.3. Membuat rencana keperawatan 10 mnt/Ps
2.4. Melakukan Tindakan keperawatan 20 mnt/Ps
2.5. Melakukan evaluasi tindakan 5 mnt/Ps
2.6. Mendocumentasikan 5 mnt/Ps
8. Memberikan pengobatan sederhana 5 mnt/Ps
1. Melakukan pendataan dan pemetaan sasaran32 jam/th
2. Memberikan Penyuluhan Kesehatan Reproduksi8 jam/bln
3. Memberikan Konseling ASI 8 jam/bln
5. Melakukan SDIDTK 8 jam/bln
6. Melakukan supervisi dan bimtek 8 jam/bln
7. Memberikan pelayanan di posyandu dan Desa Non Nakes8 jam/bln
8. Melakukan Otopsi Verbal kematian 6 jam/bln
9. Membersihkan peralatan dan ruangan pelayanan10 mnt/hr
10. Melaksanakan Pelayanan UKS 12 jam/th
11. Mengikuti rapat bulanan 4 jam/bln
12. Melakukan pencatatan dan pelaporan 20 mnt/hr
TUGAS POKOK
TUGAS
PENUNJANG
dan NORMA WAKTU (PUSKESMAS NON RI
1. PENETAPAN KOMPONEN BEBAN KERJA (TUGAS POKOK-TUGAS PENUNJANG)
NORMA WAKTU
KegiatanJenis Tugas
25
TUGAS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN
Norma
waktu
Satuan
I. ASKEP INDIVIDU
1. RAWAT JALAN
1. Pengkajian 25 mnt/Ps
2. Menetapkan Diagnose Keperawatan 5 mnt/Ps
3. Merencanakan Tindakan Keperawatan 5 mnt/Ps
4. Implementasi Keperawatan 60 mnt/Ps
5. Melakukan Evaluasi 5 mnt/Ps
6. Pendokumentasian 5 mnt/Ps
2. RAWAT INAP
1. Pengkajian 25 mnt/Ps
2. Menetapkan Diagnose Keperawatan 5 mnt/Ps
3. Merencanakan Tindakan Keperawatan 5 mnt/Ps
4. Implementasi Keperawatan Tindakan Pemenuhan kebutuhan cairan & eletrolit 18 mnt/Ps
1. Memasang Infuse 10 mnt/Ps
2. Ganti cairan Infus 1 mnt/Ps
3. Memberi Minum (Oralit -obat oral) 5 mnt/Ps
4 Mengukur Balans Cairan 2 mnt/Ps
Tindakan Pemenuhan Kebutuhan oksigen 12 mnt/Ps
1. Mengajarkan Batuk Efektif 4 mnt/Ps
2 Memasang Oksigen Sesuai Kebutuhan 2 mnt/Ps
3 Melakukan Clubing Fibrasi 5 mnt/Ps
4 Observasi Kebutuhan Oksigen 1 mnt/Ps
Tindakan Pemenuhan kebutuhan Eliminasi 8 mnt/Ps
1 Memasang Kateter 5 mnt/Ps
2 Membantu Pasien BAK/BAB 3 mnt/Ps
Tindakan Pemenuhan Kebutuhan Nutrisi 30 mnt/Ps
1 Memasang NGT 5 mnt/Ps
2 Memberi makan per NGT 10 mnt/Ps
3 Membantu Makan Minum 15 mnt/Ps
Tindakan Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman Nyaman 40 mnt/Ps
• Personal Hygiene 10 mnt/Ps
• Kompres Hangat, Dingin 10 mnt/Ps
• Mengajarkan Teknik Relaksasi : Napas Dalam 5 mnt/Ps
• Memberikan Massage 10 mnt/Ps
• Mengatur Sirkulasi Ruangan 5 mnt/Ps
Tindakan penanganan Kasus injuri 45 mnt/Ps
1.Melakukan Perawatan Luka Ringan 5 mnt/Ps
2. Melakukan Perawatan Luka Berat 20 mnt/Ps
3. Melakukan Perawatan Luka Sedang 10 mnt/Ps
4. Pembersihan dan Sterilkan Alat dan Bahan 10 mnt/Ps
Tindakan Pemenuhan Kebutuhan Mobilisasi dan Imobilisasi 16 mnt/Ps
• Mengatur Posisi Pasien 1 mnt/Ps
• Memberikan Latihan ROM 5 mnt/Ps
Perawatan Bayi Baru Lahir 10 mnt/Ps
Perawatan Bayi Beresiko 15 mnt/Ps
1. Resusitasi Jantung - Paru 15 mnt/Ps
Perawatan ibu Pasca Persalinan 5 mnt/Ps
1. Perawatan Ibu Nifas 5 mnt/Ps
Konseling 5 mnt/Ps
Melayani injeksi IM 1 mnt/Ps
Melayani injeksi IV 10 mnt/Ps
Melayani Injeksi SC 1 mnt/Ps
Melayani Injeksi IC 1 mnt/Ps
5. Melakukan Evaluasi 5 Menit/px
6. Pendokumentasian 5 Menit/px
II. ASKEP KELUARGA
1. Pengkajian 15 Menit/klg
2. Menetapkan Diagnose Keperawatan 5 Menit/klg
3. Merencanakan Tindakan Keperawatan 5 Menit/klg
4. Implementasi Keperawatan 25 Menit/klg
- Penyuluhan/KIE keluarga 10 Menit/klg
- perawatan individu 15 Menit/px
5. Melakukan Evaluasi 5 Menit/klg
6. Pendokumentasian 5 Menit/px
2. MENETAPKAN KOMPONEN BEBAN KERJA (TUGAS DAN KEGIATAN)
PUSKESMAS (KAWASAN PEDESAAN) RAWAT INAP
2. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Perawat Puskesmas Rawat Inap
26
3. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Bidan Puskesmas Non Rawat Inap
NO Jenis Tugas Kegiatan Norma waktu Satuan
1 Tugas Pokok
1. Yan. ANC 30 menit/ps
2. Pertolongan Persalinan 600 menit/ps
3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3)T 60 mnt/psn
4. Yan. BBL (KN1-3) 60 menit/ps
5. Yan. Gadar Obs 60 menit/ps
6. Yan Gadar Neot 60 menit/ps
7. Yan Bayi (1-4) 30 menit/ps
8. Yan KB 45 menit/ps
9. Yan Imunisasi 10 menit/ps
2
Tugas
Penunjang
1. Melaksanakan RR 20 menit/hr
2. Melaksanakan KR 120 menit/mg
3. Memberikan Yan Posyandu 180 menit/bln
4. Melaksanakan Keg.UKS 180 menit/bln
5. Mengikuti pertemuan bulanan 240 menit/bln
6. Memberika Pengobatan Sederhana 20 menit/hr
7. Melaksanakan Mini Lokakarya 120 menit/bln
8. Melakukan Penyuluhan ASI EXSLUSIF 120 menit/mg
9. Membersihkan Alat dan ruangan 15 Mnt/hr
10. Melakukan pertemuan kelas ibu 15 Mnt/hr
27
4. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Bidan Puseksmas Rawai Inap
JENIS
TUGAS KEGIATAN
RATA2
WAKTU SATUAN
(NORMA
WAKTU)
TUGAS
POKOK
1.MEMBERIKAN PELAYANAN ANC
a.ANC NORMAL 30 menit mnt/ps
a.Melakukan Anamnese/pengkajian 5 mnt/ps
b.Mengukur TD 1 mnt/ps
c.Mengukur Suhu 3 mnt/ps
d.Menghitung Nadi 1 mnt/ps
e.Menghitung RR 1 mnt/ps
f.Menimbang BB dan Mengukur TB 1 mnt/ps
g.Mengukur LILA 1 mnt/ps
h.Melakukan Pemeriksaan Inspeksi 2 mnt/ps
i.Melakukan Pemeriksaan Palpasi 3 mnt/ps
j.Melakukan Pemeriksaan Auskultasi 1 mnt/ps
k.Melakukan pemeriksaan perkusi 1 mnt/ps
l. Membuat Resep:Tablet FE,Vitamin,dll 2 mnt/ps
m.Melakukan KIE 5 mnt/ps
n.Mendokumentasikan Askeb(SOAP) 3 mnt/ps
b.ANC BUMIL RESTI 55 mnt/ps
a.Melakukan Anamnese/pengkajian 5 mnt/ps
b.Mengukur TD 20 mnt/ps
c.Mengukur Suhu 3 mnt/ps
d.Menghitung Nadi 1 mnt/ps
e.Menghitung RR 2 mnt/ps
f.Menimbang BB dan Mengukur TB 1 mnt/ps
g.Mengukur LILA 1 mnt/ps
h.Melakukan Pemeriksaan Inspeksi 1 mnt/ps
i.Melakukan Pemeriksaan Palpasi 1 mnt/ps
j.Melakukan Pemeriksaan Auskultasi 1 mnt/ps
k.Melakukan pemeriksaan perkusi 2 mnt/ps
l. Merujuk ibu ke lab. Pemeriks. urin (UL), Dl 5 mnt/ps
m. Melaks. kolaborasi dgn dokter & ahli gizi 1 mnt/ps
n . Membuat Resep:Tablet FE,Vitamin,dll 3 mnt/ps
o.Melakukan KIE 3 mnt/ps
p. Mendokumentasikan ASKEB (SOAP) 5 mnt/ps
2. Melakukan pertolongan persalinan normal
a, persalinan normal 990 menit mnt/ps
a..Anamnese 5 mnt/ps
b.pemeriksaan TTV(suhu,nadi,tensi 5 mnt/ps
28
c. Melakukan pemeriksaa fisik 5 mnt/ps
d. pemeriksaan obstetrik 5 mnt/ps
e.Melakukan Pelayanan Kala I 720 mnt/ps
f.Melakukan Pelayanan Kala II 60 mnt/ps
g.Melakukan Pelayanan Kala III( MAK 3 ) 30 mnt/ps
-.Memberikan Injeksi Oksitocyn 1 mnt/ps
-.Melakukan PTT 5 mnt/ps
-.Melahirkan Placenta 2 mnt/ps
-.Masase Uterus - evaluasi Kontraksi Uterus 5 mnt/ps
-.Memeriksa Placenta 5 mnt/ps
-.Memeriksa Robekan Jalan Lahir 6 mnt/ps
-.Menilai Perdarahan 6 mnt/ps
h.Melakukan Pelayanan Kala IV 120 mnt/ps
i.Mendokumentasikan Askeb 5 mnt/ps
b. pertolongan persalinan dgn komplikasi
perdarahan pp
krn Atonia Uteri 170 mnt/ps
1.Anamnese 2 mnt/ps
2.Tensi ,suhu badan,nadi,RR 5 mnt/ps
3.masase fundus 2 mnt/ps
3.pemeriksaan fisik(Head to toe) 5 mnt/ps
4.stabilitas keadaan umum mnt/ps
* pasang infus RL/Nacl 2 mnt/ps
* Drip oxytocin 20 IU 1 mnt/ps
* pasang 02 3-5 ltr/mnt 1 mnt/ps
* melakukan Tindakan KBI/KBE 10 mnt/ps
* injeksi metergin 0,2mg 2 mnt/ps
5.Observasi perdarahan & TTV 15 mnt/ps
6.Observasi 2 jam pp 120 mnt/ps
7. Rawat Gabung 5 mnt/ps
3. Melakukan perawatan ibu nifas 60 mnt/ps
a.Anamnese 5 mnt/ps
b.Pemeriksaan Tanda-tanda Vital 7 mnt/ps
c.Pemeriksaan Fisik: 13 mnt/ps
Inspeksi,Palpasi
d.Menentukan Diagnosa 5 mnt/ps
e.Melakukan Tindakan 15 mnt/ps
f.Melakukan KIE 15 mnt/ps
g.Melakukan Dokumentasi 10 mnt/ps
4.Melakukan Pelayanan Neonatal 60 mnt/ps
a.Melakukan Anamnese 5 mnt/ps
29
b.Melakukan Pemeriksaan Fisik:TTV,BB,PB 5 mnt/ps
c.Melakukan Pemeriksaan Fisik sesuai Format MTBM 10 mnt/ps
d.Mengidentfikasi tanda-tanda bahaya pada Neonatal
yaitu:pernapasan,suhu,warna kulit/ 10 mnt/ps
icterus,pemberiaan ASI/daya isap,infeksi dan aktifitas
e.Merawat Bayi 10 mnt/ps
f.Memberikan Konseling 10 mnt/ps
g.Mendokumentasikan Askeb 10 mnt/ps
5.Memberikan pelayanan KB 60 mnt/ps
a.Melakukan Anamnese 5 mnt/ps
b.Melakukan Pemeriksaan Tanda-Tanda Vital 7 mnt/ps
c.Menimbang BB 3 mnt/ps
d.Melakukan Pemeriksaan Fisik 10 mnt/ps
e.Melakukan Konseling Pra-Pemasangan 10 mnt/ps
f.Memberikan Pelayanan Kontrasepsi 15 mnt/ps
g.Melakukan Konseling Pasca Pemasangan 5 mnt/ps
h.Mendokumentasikan hasil Pelayanan 5 mnt/ps
Tugas
penunjang
1. Melaksanakan RR 20 menit/hr
2. Melaksanakan KR 120 menit/mg
3. Memberikan Yan Posyandu 180 menit/bln
4. Melaksanakan Keg.UKS 180 menit/bln
5. Mengikuti pertemuan bulanan 240 menit/bln
6. Memberika Pengobatan Sederhana 20 menit/hr
7. Melaksanakan Mini Lokakarya 120 menit/bln
8. Melakukan Penyuluhan ASI EXSLUSIF 120 menit/mg
9. Membersihkan Alat dan ruangan 15 Mnt/hr
10. Melakukan pertemuan kelas ibu 15 Mnt/hr
30
5. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Tenaga Teknik Kefarmasian RSU
Jenis Tugas Kegiatan Norma
waktu
Satuan
1. Tugas Pokok
1 melayani resep askes rawat jalan non racikkan 10 menit/resep
2 melayani resep askes rawat jalan racikkan 20 menit/resep
3 melayani resep askes rawat inap non racikkan 15 menit/resep
4 melayani resep askes rawat inap racikkan 20 menit/resep
5 melayani resep maskin rawat jalan non racikkan 10 menit/resep
6 melayani resep maskin rawat jalan racikkan 20 menit/resep
7 melayani resep maskin rawat inap non racikkan 15 menit/resep
8 melayani resep maskin rawat inap racikkan 25 menit/resep
9 melayani resep umum non racikkan 15 menit/resep
10 melayani resep umum racikkan 25 menit/resep
2. Tugas
Penunjang
1 proses klaim resep askes 60 menit/minggu
2 proses klaim resep maskin 60 menit/minggu
3 proses klaim resep jamsostek 45 menit/minggu
4 Stock opname 120 menit/bulan
5 Rapat bulanan 60 menit/bulan
6 Rapat dengan managemen 45 menit/minggu
7 Rapat mingguan 45 menit/minggu
31
6. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Tenaga Teknik Laboratorium
Jenis Tugas Kegiatan
Norma
Waktu Satuan
1. Tugas Pokok 1. Pengambilan spesimen 6 mnt/spec
2. Pembuatan sediaan tinja 5 mnt/spec
3. Pemeriksaan Tinja 10 mnt/sdan
4. Pewarnaan malaria 5 mnt/spec
5. Pembuatan sediaan malaria 5 mnt/spec
6. Melakukan sentrifus terhadap darah 5 mnt/sdan
7. Melakukan pemeriksaan kimia klinik automatik 30 mnt/sdan
8. Melakukan pemeriksaan glukosa cara manual 5 mnt/spec
9. Melakukan pemeriksaan hematologi automatik 8 mnt/spec
10. Melakukan pemeriksaan LED 5 mnt/spec
11. Membuat hapusan darah tepi 5 mnt/spec
12. Membuat sediaan mikrobiologi 5 mnt/spec
13. Melakukan pewarnaan terhadap sediaan 8 mnt/spec
14. Melakukan pemeriksaan mikrokopis 10 mnt/sdan
15. Melakukan pemeriksaan urinalisis semi
automatik 4 mnt/sdan
16. Melakukan sentrifus untuk sediment 5 mnt/sdan
17. Melakukan pemeriksaan sediment 5 mnt/spec
18. Melakukan pemeriksaaan Immunologi 5 mnt/spec
19. Melakukan pemeriksaan serologi 5 mnt/spec
20. Melakukan pemeriksaan faal hematasis 8 mnt/spec
21. Melakukan pemeriksaan elektrolit 5 mnt/spec
22. Melakukan pemeriksaan analisa gas darah 5 mnt/spec
23 Pemeriksaan Malaria 12 mnt/spec
24.pemriksaan golongan darah 5 mnt/spec
25. Melakukan Pemantapan mutu internal 5 mnt/spec
26. Melakukan pemantapan mutu external 15 mnt/spec
2. Tugas Penunjang
1.Merapikan ruangan 10 mnt/hr
2. Mempersiapkan peralatan kerja 10 mnt/hr
3. Mempersiapkan bahan pemeriksaan 10 mnt/hr
4. Pencatatan suhu kulkas 5 mnt/hr
6. Pencatatan penggunaan dan penerimaan reagen 15 mnt/hr
7. Pencatatan alat laboratorium 15 mnt/hr
8 Menyusun perencanaan kebutuhan alat 5 mnt/hr
9. Menyusun kebutuhan reagen laboratorium 8 mnt/hr
10. Memeriksa persiapan alat 10 mnt/hr
11. Mempersiapkan alat spektrofotometer 5 mnt/hr
12. Mengelompokan bahan pemeriks. sesuai dgn
jenis pemeriksaan 15 mnt/hr
13. Melakukan kalibrasi dan kontrol terhadap alat
yang akan digunakan 10 mnt/hr
14. Merekap hasil dari alat ke buku register 30 mnt/hr
16. Rapat rutin 4 mnt/hr
32
7. Tugas Pokok Bidan Puskesmas Poned
NO JENIS TUGAS KEGIATAN
Norma
Waktu
Satuan
1 Tugas Pokok 1. Pelayanan Pemeriksaan kehamilan
dan atau komplikasi 30 menit/ps
- Malakukan anamnesa 2 menit/ps
- Pemeriksaan fisik :
* Menimbang BB dan mengukur TB 1 menit/ps
* Mengukur tensi 1 menit/ps
* Mengukur Lila 1 menit/ps
* Mengukur suhu 1 menit/ps
* Menghitung pernapasan 1 menit/ps
* Melakukan inspeksi 2 menit/ps
* Melakukan palpasi 3 menit/ps
* Mendengar bunyi jantung janin 1 menit/ps
* Melakukan perkusi 1 menit/ps
- Menentukan diagnosa kebidanan 1 menit/ps
- Melaksanakan perencanaan asuhan
kebidanan 1 menit/ps
- Melaksanakan persiapan alat dan obat 2 menit/ps
- Membuat resep 1 menit/ps
- Melakukan KIE 3 menit/ps
- Melakukan kolaborasi 2 menit/ps
- Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan 2 menit/ps
- Melakukan pendokumentasian Askeb 4 menit/ps
2. Pertolongan persalinan 8 jam/ps
- Malakukan anamnesa 5 menit/ps
- Pemeriksaan fisik 10 menit/ps
- Menentukan diagnosa kebidanan 2 menit/ps
- Melaksanakan perencanaan asuhan
kebidanan 2 menit/ps
- Melaksanakan persiapan alat dan obat 5 menit/ps
- Melakukan asuhan kebidanan kala I 5 jam/ps
- Melakukan asuhan kala II 10 menit/ps
- Melakukan asuhan kala III 10 menit/ps
- Melakukan asuhan kala IV 2 jam/ps
3. Pelayanan Nifas 48 menit/ps
- Malakukan anamnesa 5 menit/ps
- Pemeriksaan TTV 6 menit/ps
- Pemeriksaan fisik : inspeksi, perkusi, 8 menit/ps
33
palpasi, perkusi
- Menentukan diagnosa kebidanan 2 menit/ps
- Melaksanakan persiapan alat dan obat 5 menit/ps
- Melaksanakan asuhan kebidanan 10 menit/ps
- Melakukan kolaborasi 2 menit/ps
- Melakukan KIE 5 menit/ps
- Melakukan dokumentasi 5 menit/ps
4. Pelayanan Neonatus 32 mnt/psn
- Malakukan anamnesa 2 mnt/psn
- Pemerikasaan TTV : S, RR, HR, BB, PB 5 mnt/psn
- Pemeriksaan fisik menurut format MTBM 5 mnt/psn
- Mengidentifikasi tanda bahaya 2 menit/ps
- Melaksanakan persiapan alat dan obat 2 menit/ps
- Melakukan asuhan kebidanan 5 mnt/psn
- Melakukan KIE 5 mnt/psn
- Melakukan kolaborasi 2 menit/ps
- Melaksanakan dokumentasi 4 menit/ps
5. Pelayanan komplikasi kebidanan dan
neonatal 30 menit/ps
- Anamnesa 2 menit/ps
- Pemeriksaan TTV 4 menit/ps
- Pemeriksaan fisik 4 menit/ps
- pemeriksaan penunjang 3 menit/ps
- melakukan kolaborasi 2 menit/ps
- melakukan asuhan 10 menit/ps
- melakukan dokumentasi 5 menit/ps
6. Pelayanan Rujukan komplikasi
kebidanan dan neonatus 8 jam/ps
- Membuat persetujuan 5 menit/ps
- Melakukan rujukan 8 jam/ps
- melakukan dokumentasi 5 menit/ps
7. Pelayanan KB 37 menit/ps
- Anamnesa 5 menit/ps
- pemeriksaan TTV 4 menit/ps
- Menimbang BB 1 menit/ps
- Melakukan pemeriksaan fisiik 5 menit/ps
- melakukan konseling pra pemasangan
kontrasepsi 5 menit/ps
- Memberi pelayanan 10 menit/ps
34
- Konseling pasca pemasangan 2 menit/ps
- Dokumentasi 5 menit/ps
8. Pelayanan Balita dan APRAS
- Anamnesa 5 menit/ps
- Pemeriksaan fisik 5 menit/ps
- SDIDTK 10 menit/anak
8. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Perawat Instalasi Rawat Inap RSU
UNIT KERJA : MAWAR (Rawat Inap Anak Kls 1)
JENIS TUGAS KEGIATAN
NORMA
WAKTU
SATUAN
1. Tugas Pokok 1 PENGKAJIAN: 45 mnt/Ps
a -. ANAMESA 15 mnt/Ps
b -.PEMERIKSAAAN FISIK: 10 mnt/Ps
c *.MENGUKUR TTV 10 mnt/Ps
d MENGUKUR BB/TB 10 mnt/Ps
2
MENEGAKAN DIAGNOSA
KEPERAWATAN 20 mnt/Ps
3
MERENCANAKAN TINDAKAN
KEPERAWATAN 20 mnt/Ps
4 TINDAKAN: 1330 mnt/Ps
Serah terima PBM 30 mnt/Ps
Menyiapkan alat pemasangan infus 10 mnt/Ps
Memasang infus 30 mnt/Ps
Merawat infus 15 mnt/Ps
Mengatur tetesan infus 10 mnt/Ps
Mengganti cairan infus 15 mnt/Ps
Memperbaiki infus yg macet 30 mnt/Ps
Melepas infus 20 mnt/Ps
Mengambil spesimen darah u/ transfusi 20 mnt/Ps
Menghangatkan darah U/transfusi 30 mnt/Ps
Melayani transfusi darah 20 mnt/Ps
Mengisi formulir pengisian darah 10 mnt/Ps
Mengambil spesimen darah (vena/perifer) 30 mnt/Ps
Mengantar spesimen darah ke lab 30 mnt/Ps
Mengambil hasil lab 30 mnt/Ps
Memberi MLP 30 mnt/Ps
Melakukan klisma 20 mnt/Ps
Memandikan ps 30 mnt/Ps
merawat luka 30 mnt/Ps
35
Menggunting kuku 30 mnt/Ps
Mengntar ps ke ICU 45 mnt/Ps
Mengambil ps dr ICU 45 mnt/Ps
Memberi minum formula 30 mnt/Ps
Mencampur infus RLD 30 mnt/Ps
Melakukan injeksi IV 20 mnt/Ps
Melayani injeksi IC 20 mnt/Ps
Melayani injeksi IM 20 mnt/Ps
Membersihkan mulut 30 mnt/Ps
Melakukan suction lendir 30 mnt/Ps
menyiapkan O2 keruangan ps 10 mnt/Ps
Memberikan oksigen 20 mnt/Ps
Melayani obat oral 10 mnt/Ps
Melayani obat tetes mata 20 mnt/Ps
Mencuci tangan steril 5 mnt/Ps
Menggunakan handscoen 5 mnt/Ps
Membersihkan alat 20 mnt/Ps
Mensterilkan alat 30 mnt/Ps
Memasukan obat supp 30 mnt/Ps
Mengatur posisi pasien 20 mnt/Ps
Mengatur bed dg ps diatas 20 mnt/Ps
Melakukan rumplee leed 30 mnt/Ps
Memasang kateter 20 mnt/Ps
Melepas kateter 20 mnt/Ps
Melakukan kompres 30 mnt/Ps
Monitor ps sakral maut 60 mnt/Ps
Membersihkan jenasah diruangan 45 mnt/Ps
Mengambil spesimen urine/feses 15 mnt/Ps
Mengantar spesimen feses/urine 20 mnt/Ps
Menyiapkan blangko pengiriman 10 mnt/Ps
Melakukan RJP 45 mnt/Ps
Melayani nebuliser 30 mnt/Ps
membersihkan selang nebuliser dan bereskan
alat 20 mnt/Ps
Melakukan overan keperawatan
(STATUS+PS) 30 mnt/shif
5 MELAKUKAN RONDE KEP 30 mnt/shif
6
MELAKUKAN
PENCATAAN/DOKUMENTASI 10 mnt/Ps
7 OBSERVASI /EVALUASI: 5 mnt/Ps
2. Tugas
Penunjang
1 Berkolaborasi dgn dokter on call 15 mnt/hr
2 Membuat administrasi pelayanan 60 mnt/mg
3 Mengikuti budaya profesi 60 mnt/mg
36
4 mengantar status untuk konsul 23 mnt/mg
5 Mengikuti visite dokter 5 mnt/mg
6 Mengikuti pelatihan 60 jam/smtr
7 Mengantar px ke radiologi 180 mnt/mg
8 Mengantar px EKG 30 mnt/mg
9 Mengikuti pertemuan bulanan ruangan 60 mnt/bln
9. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Perawat ICU RSU
JENIS TUGAS KEGIATAN
NORMA
WAKTU
SATUAN
1. Tugas Pokok 1 PENGKAJIAN: 25 Mnt/Ps
-. ANAMNESE 10 Mnt/Ps
-.PEMERIKSAAAN FISIK: 5 Mnt/Ps
*.MENGUKUR TTV 10 Mnt/Ps
2
MENEGAKAN DIAGNOSA
KEPERAWATAN 15 Mnt/Ps
3
MERENCANAKAN TINDAKAN
KEPERAWATAN 15 Mnt/Ps
4 TINDAKAN: 310
A memberikan oksigen 5 Mnt/ps
B Memasang monitor bed side 10 Mnt/ps
C Melakukan dc shock 30 Mnt/ps
D Pemasangan sringe pump 20 Mnt/ps
E Melakukan rjp 30 Mnt/ps
F Pemasangan wsd 20 Mnt/ps
G Pemasangan vena sectie pada bayi 20 Mnt/ps
H Pemasangan ventilator 20 Mnt/ps
*.MEMASANG INFUS 10 Mnt/Ps
*.MENYUNTIK (IV,IC,IM,SC) 5 Mnt/Ps
*.MEMASANG CATETER 15 Mnt/Ps
*.MEMBERIKAN NEBULISER 20 Mnt/Ps
*.MENGAMBIL SAMPEL DARA
(VENA/ PERIFER 20 Mnt/Ps
*.MEMASANG NGT 10 Mnt/Ps
*MELAKUKAN EKG 15 Mnt/Ps
*.MENGATUR POSISI TIDUR(
FOWLER, SEMI FOWLER 10 Mnt/Ps
*.MEMANDIKAN PASIEN 10 Mnt/Ps
*.MELAKUKAN PEMASANGAN
TRANFUSI DARAH 20 Mnt/Ps
*.MENGATUR TEMPAT TIDUR
DENGAN Ps di ATASNYA 10 Mnt/Ps
37
*.RONDE KEPERAWATAN 20 Mnt/Ps
5
MELAKUKAN
PENCATAAN/DOKUMENTASI 10 Mnt/Ps
6 OBSERVASI /EVALUASI: 120 Mnt/Ps
2. Tugas Penunjang 1 Berkolaborasi dgn dokter on call 15 mnt/hr
2 Membuat administrasi pelayanan 60 mnt/mgg
3 Mengikuti budaya profesi 60 mnt/mgg
4 mengantar status untuk konsul 23 mnt/mgg
5 Mengikuti visite dokter 5 mnt/mgg
6 Mengikuti pelatihan 60 jam/smtr
7 Mengantar px ke radiologi 180 mnt/mgg
8 Mengantar px EKG 30 mnt/mg
10 Tugas Pokok Perawat ICCU RSU
JENIS TUGAS KEGIATAN
NORMA
WAKTU
SATUAN
1. Tugas Pokok Perawat ( Pelaksana ) :
1 PENGKAJIAN: 20 mnt/Ps
-. ANAMNESE 10 mnt/Ps
-.PEMERIKSAAAN FISIK: 10 mnt/Ps
*.MENGUKUR TTV mnt/Ps
2
MENEGAKAN DIAGNOSA
KEPERAWATAN 10 mnt/Ps
3
MERENCANAKAN TINDAKAN
KEPERAWATAN 20 mnt/Ps
4 TINDAKAN: 1060
1 MENERIMA PASIEN BARU 25 mnt/Ps
2
MEMBERIKAN OKSIGEN
PERNASAL 10 mnt/Ps
3 MEMBERIKAN OKSIGEN MASKER 15 mnt/Ps
4
MENGATUR PEMBERIAN
OKSIGEN 5 mnt/Ps
5
MENGATUR POSISI PASIEN
SEMIFOWLER 15 mnt/Ps
6 MEMASANG MONITOR BED SIDE 15 mnt/Ps
7 MEMONITOR TV PASIEN 15 mnt/Ps
8
MELAKUKAN RESUSITASI
CAIRAN 25 mnt/Ps
9 MELAKUKAN DC SHOCK 25 mnt/Ps
10 PEMASANGAN SRINGE PUMP 15 mnt/Ps
11 PEMASANGAN INFUS PUMP 15 mnt/Ps
38
12 MELAKUKAN RJP 30 mnt/Ps
13 MELAKUKAN MIKI MIKA 30 mnt/Ps
14 MEMBANTU PASIEN MOBILISASI
15
MELAKUKAN FISIOTHERAPI
DADA 30 mnt/Ps
16 MELAKUKAN SUCTION 30 mnt/Ps
17 MENYUNTIK (IV,IC,IM,SC) 15 mnt/Ps
18 MEMASANG CATETER 15 mnt/Ps
19 MEMBERIKAN NEBULISER 30 mnt/Ps
20
MENGAMBIL SAMPEL DARA
(VENA/ PERIFER 15 mnt/Ps
21 MENGAMBIL DARAH ARTERI 15 mnt/Ps
22 MEMASANG NGT 25 mnt/Ps
23
MENYIAPKAN PASIEN UNTUK
ECHOCARDIOGRAFI 15 mnt/Ps
24 MELAKUKAN EKG 15 mnt/Ps
25
MEMANDIKAN PASIEN TDK
SADAR 60
26
MENGATUR POSISI TIDUR(
FOWLER, SEMI FOWLER ) 15 mnt/Ps
27 MEMANDIKAN PASIEN SADAR 30 mnt/Ps
28
MELAKUKAN PEMASANGAN
TRANFUSI DARAH 25 mnt/Ps
29
MENGATUR TEMPAT TIDUR
DENGAN Ps di ATASNYA 15 mnt/Ps
30 RONDE KEPERAWATAN 25 mnt/Ps
31 MELAKUKAN OVERAN PERBED 5 mnt/Ps
32
MENGATUR TEMPAT TIDUR
TANPA PASIEN DIATASNYA 25 mnt/Ps
33
MENYIAPKAN PEMSANGAN
VENA SECTIE 30 mnt/Ps
34 MENYIAPKAN PEMASANGAN CVP 25 mnt/Ps
35 MENGUKUR CVP 25 mnt/Ps
36
MELAYANI MAKAN DAN MINUM
PERSONDE 25 mnt/Ps
37
MELAYANI MAKAN DAN MINUM
PASIEN 25 mnt/Ps
38 MERAWAT INFUS 15 mnt/Ps
39 MELEPAS INFUS 10 mnt/Ps
40 MELEPAS KATETER 15 mnt/Ps
41 MELAKUKAN BLADER TRAINING 30 mnt/Ps
42 MELEPAS NGT 15 mnt/Ps
43 MEMNERIKAN TROMBOLITIK 60 mnt/Ps
44 MEMANDIKAN PASIEN 60 mnt/Ps
45 MEASANG ELEKTRODA 10 mnt/Ps
46 PERAWATAN JENASAH 30 mnt/Ps
47 MENYIAPKAN PASIEN PULANG 15 mnt/Ps
39
48 MEMBERIKAN NEBULISER 25 mnt/Ps
5
MELAKUKAN
PENCATAAN/DOKUMENTASI 25 mnt/Ps
1
MENULIS SEMUA TINDAKAN YG
SDH DILAKUKAN 10 mnt/Ps
2 MENULIS LAPORAN 15 mnt/Ps
6 OBSERVASI /EVALUASI: 15 mnt/Ps

More Related Content

What's hot

Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022
Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022
Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022novitawanget
 
SK TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PADA PUSKESMAS
SK TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PADA PUSKESMAS  SK TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PADA PUSKESMAS
SK TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PADA PUSKESMAS Zakiah dr
 
Contoh profil indikator mutu ukm
Contoh profil indikator mutu ukmContoh profil indikator mutu ukm
Contoh profil indikator mutu ukmKlinikSubanmedika
 
Spo rekam medik
Spo rekam medikSpo rekam medik
Spo rekam medikkhusnuleza
 
Permenkes no. 27 tahun 2017 ttg Pedoman Ppencegahan dan Pengendalian Infeksi...
Permenkes no. 27 tahun 2017  ttg Pedoman Ppencegahan dan Pengendalian Infeksi...Permenkes no. 27 tahun 2017  ttg Pedoman Ppencegahan dan Pengendalian Infeksi...
Permenkes no. 27 tahun 2017 ttg Pedoman Ppencegahan dan Pengendalian Infeksi...Adelina Hutauruk
 
LAPORAN HASIL AUDIT INTERNAL PENDAFTARAN.docx
LAPORAN HASIL AUDIT INTERNAL PENDAFTARAN.docxLAPORAN HASIL AUDIT INTERNAL PENDAFTARAN.docx
LAPORAN HASIL AUDIT INTERNAL PENDAFTARAN.docxSuMarni41
 
PDSA Dalam Tata Kelola Mutu Puskesmas.pptx
PDSA Dalam Tata Kelola Mutu Puskesmas.pptxPDSA Dalam Tata Kelola Mutu Puskesmas.pptx
PDSA Dalam Tata Kelola Mutu Puskesmas.pptxProdukHerbalDXN
 
SOP rekam-medis-elektronik
SOP rekam-medis-elektronikSOP rekam-medis-elektronik
SOP rekam-medis-elektronikHarkel Marthinu
 
Sk indikator dan target pencapaian kinerja ukm puskesmas cisata
Sk indikator dan target pencapaian kinerja ukm puskesmas cisataSk indikator dan target pencapaian kinerja ukm puskesmas cisata
Sk indikator dan target pencapaian kinerja ukm puskesmas cisataNeneng Holifah
 
Penilaian kinerja puskesmas
Penilaian kinerja puskesmasPenilaian kinerja puskesmas
Penilaian kinerja puskesmasJoni Iswanto
 
Formulir general consent
Formulir general consentFormulir general consent
Formulir general consentCut Fathani
 
Instrumen akreditasi puskesmas
Instrumen akreditasi puskesmasInstrumen akreditasi puskesmas
Instrumen akreditasi puskesmasJaya Saragih
 
Bab 4 PRIORITAS NASIONAL.pdf
Bab 4  PRIORITAS NASIONAL.pdfBab 4  PRIORITAS NASIONAL.pdf
Bab 4 PRIORITAS NASIONAL.pdfssuserc3081c
 
SK JENIS - JENIS PELAYANAN PUSKESMAS
 SK JENIS - JENIS PELAYANAN PUSKESMAS SK JENIS - JENIS PELAYANAN PUSKESMAS
SK JENIS - JENIS PELAYANAN PUSKESMASSismiati bulu
 
Standar dan Instrumen Akreditasi Puskesmas edisi II, versi tahun 2019, dr.sam...
Standar dan Instrumen Akreditasi Puskesmas edisi II, versi tahun 2019, dr.sam...Standar dan Instrumen Akreditasi Puskesmas edisi II, versi tahun 2019, dr.sam...
Standar dan Instrumen Akreditasi Puskesmas edisi II, versi tahun 2019, dr.sam...puskesmas
 
Hasil Analisis Indikator Mutu Klinis UKP Puskesmas.docx
Hasil Analisis Indikator Mutu Klinis UKP Puskesmas.docxHasil Analisis Indikator Mutu Klinis UKP Puskesmas.docx
Hasil Analisis Indikator Mutu Klinis UKP Puskesmas.docxAuliaNi7
 
Alur pendaftaran pasien rawat jalan
Alur  pendaftaran pasien rawat jalanAlur  pendaftaran pasien rawat jalan
Alur pendaftaran pasien rawat jalanNindra Ayu
 

What's hot (20)

Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022
Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022
Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022
 
SK TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PADA PUSKESMAS
SK TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PADA PUSKESMAS  SK TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PADA PUSKESMAS
SK TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PADA PUSKESMAS
 
Lokmin puskesmas
Lokmin puskesmasLokmin puskesmas
Lokmin puskesmas
 
Contoh profil indikator mutu ukm
Contoh profil indikator mutu ukmContoh profil indikator mutu ukm
Contoh profil indikator mutu ukm
 
Spo rekam medik
Spo rekam medikSpo rekam medik
Spo rekam medik
 
Permenkes no. 27 tahun 2017 ttg Pedoman Ppencegahan dan Pengendalian Infeksi...
Permenkes no. 27 tahun 2017  ttg Pedoman Ppencegahan dan Pengendalian Infeksi...Permenkes no. 27 tahun 2017  ttg Pedoman Ppencegahan dan Pengendalian Infeksi...
Permenkes no. 27 tahun 2017 ttg Pedoman Ppencegahan dan Pengendalian Infeksi...
 
Keselamatan Pasien di Puskesmas
Keselamatan Pasien di PuskesmasKeselamatan Pasien di Puskesmas
Keselamatan Pasien di Puskesmas
 
LAPORAN HASIL AUDIT INTERNAL PENDAFTARAN.docx
LAPORAN HASIL AUDIT INTERNAL PENDAFTARAN.docxLAPORAN HASIL AUDIT INTERNAL PENDAFTARAN.docx
LAPORAN HASIL AUDIT INTERNAL PENDAFTARAN.docx
 
PDSA Dalam Tata Kelola Mutu Puskesmas.pptx
PDSA Dalam Tata Kelola Mutu Puskesmas.pptxPDSA Dalam Tata Kelola Mutu Puskesmas.pptx
PDSA Dalam Tata Kelola Mutu Puskesmas.pptx
 
SOP rekam-medis-elektronik
SOP rekam-medis-elektronikSOP rekam-medis-elektronik
SOP rekam-medis-elektronik
 
Sk indikator dan target pencapaian kinerja ukm puskesmas cisata
Sk indikator dan target pencapaian kinerja ukm puskesmas cisataSk indikator dan target pencapaian kinerja ukm puskesmas cisata
Sk indikator dan target pencapaian kinerja ukm puskesmas cisata
 
Penilaian kinerja puskesmas
Penilaian kinerja puskesmasPenilaian kinerja puskesmas
Penilaian kinerja puskesmas
 
Formulir general consent
Formulir general consentFormulir general consent
Formulir general consent
 
Instrumen akreditasi puskesmas
Instrumen akreditasi puskesmasInstrumen akreditasi puskesmas
Instrumen akreditasi puskesmas
 
Bab 4 PRIORITAS NASIONAL.pdf
Bab 4  PRIORITAS NASIONAL.pdfBab 4  PRIORITAS NASIONAL.pdf
Bab 4 PRIORITAS NASIONAL.pdf
 
Sop ptm
Sop ptmSop ptm
Sop ptm
 
SK JENIS - JENIS PELAYANAN PUSKESMAS
 SK JENIS - JENIS PELAYANAN PUSKESMAS SK JENIS - JENIS PELAYANAN PUSKESMAS
SK JENIS - JENIS PELAYANAN PUSKESMAS
 
Standar dan Instrumen Akreditasi Puskesmas edisi II, versi tahun 2019, dr.sam...
Standar dan Instrumen Akreditasi Puskesmas edisi II, versi tahun 2019, dr.sam...Standar dan Instrumen Akreditasi Puskesmas edisi II, versi tahun 2019, dr.sam...
Standar dan Instrumen Akreditasi Puskesmas edisi II, versi tahun 2019, dr.sam...
 
Hasil Analisis Indikator Mutu Klinis UKP Puskesmas.docx
Hasil Analisis Indikator Mutu Klinis UKP Puskesmas.docxHasil Analisis Indikator Mutu Klinis UKP Puskesmas.docx
Hasil Analisis Indikator Mutu Klinis UKP Puskesmas.docx
 
Alur pendaftaran pasien rawat jalan
Alur  pendaftaran pasien rawat jalanAlur  pendaftaran pasien rawat jalan
Alur pendaftaran pasien rawat jalan
 

Similar to 8 03 buku manual 1-abk

Pp t penugasan_multimedia
Pp t penugasan_multimediaPp t penugasan_multimedia
Pp t penugasan_multimediaroscici
 
Pp t penugasan_multimedia
Pp t penugasan_multimediaPp t penugasan_multimedia
Pp t penugasan_multimediaroscici
 
PPT-UEU-Manajemen-Sumber-Daya-Manusia-Pertemuan-5.ppt
PPT-UEU-Manajemen-Sumber-Daya-Manusia-Pertemuan-5.pptPPT-UEU-Manajemen-Sumber-Daya-Manusia-Pertemuan-5.ppt
PPT-UEU-Manajemen-Sumber-Daya-Manusia-Pertemuan-5.pptLuhAriyani1
 
PPT Analis Beban Kerjam
PPT Analis Beban KerjamPPT Analis Beban Kerjam
PPT Analis Beban KerjamNoviAyuW1
 
ppt analisis beban kerja
ppt analisis beban kerjappt analisis beban kerja
ppt analisis beban kerjaRetnaWidiyati
 
Kepmenkes 1087-standar-k3-rs
Kepmenkes 1087-standar-k3-rs Kepmenkes 1087-standar-k3-rs
Kepmenkes 1087-standar-k3-rs Dickdick Maulana
 
Edit rukuns 3 batch xx
Edit rukuns 3 batch xxEdit rukuns 3 batch xx
Edit rukuns 3 batch xxRonny Syach
 
Materi RUKUNS ke 3 Batch 18 (Revisi)
Materi RUKUNS ke 3 Batch 18 (Revisi)Materi RUKUNS ke 3 Batch 18 (Revisi)
Materi RUKUNS ke 3 Batch 18 (Revisi)Mimi S Munadi
 
Aplikasi SITKO 2023.ppt
Aplikasi SITKO 2023.pptAplikasi SITKO 2023.ppt
Aplikasi SITKO 2023.pptrosintauli1
 
Kepmenkes 1087-standar-k3-rs
Kepmenkes 1087-standar-k3-rsKepmenkes 1087-standar-k3-rs
Kepmenkes 1087-standar-k3-rsHairullah Gazali
 
Executive Summary ADINKES-AIPHSS
Executive Summary ADINKES-AIPHSSExecutive Summary ADINKES-AIPHSS
Executive Summary ADINKES-AIPHSSAdinkes Pusat
 
Pemantauan pengendalian intern
Pemantauan pengendalian internPemantauan pengendalian intern
Pemantauan pengendalian internAhmad Abdul Haq
 
Kebutuhan_Tenaga_Berdasarkan_Beban_Kerja_14.pdf
Kebutuhan_Tenaga_Berdasarkan_Beban_Kerja_14.pdfKebutuhan_Tenaga_Berdasarkan_Beban_Kerja_14.pdf
Kebutuhan_Tenaga_Berdasarkan_Beban_Kerja_14.pdfwins09ikestmh
 
ABK .PPT
ABK .PPTABK .PPT
ABK .PPTRIFQI40
 
PENYUSUNAN DOKUMEN REGULASI.pptx
PENYUSUNAN DOKUMEN REGULASI.pptxPENYUSUNAN DOKUMEN REGULASI.pptx
PENYUSUNAN DOKUMEN REGULASI.pptxDartoSudarto2
 
#1 Paparan Karoren-Pertemuan Dit. Fasyankes_14 Des 2021.pdf
#1 Paparan Karoren-Pertemuan Dit. Fasyankes_14 Des 2021.pdf#1 Paparan Karoren-Pertemuan Dit. Fasyankes_14 Des 2021.pdf
#1 Paparan Karoren-Pertemuan Dit. Fasyankes_14 Des 2021.pdfjullaman1
 

Similar to 8 03 buku manual 1-abk (20)

1. Manajemen SDM.pptx
1. Manajemen SDM.pptx1. Manajemen SDM.pptx
1. Manajemen SDM.pptx
 
Pp t penugasan_multimedia
Pp t penugasan_multimediaPp t penugasan_multimedia
Pp t penugasan_multimedia
 
Pp t penugasan_multimedia
Pp t penugasan_multimediaPp t penugasan_multimedia
Pp t penugasan_multimedia
 
Beban kerja .
Beban kerja .Beban kerja .
Beban kerja .
 
PPT-UEU-Manajemen-Sumber-Daya-Manusia-Pertemuan-5.ppt
PPT-UEU-Manajemen-Sumber-Daya-Manusia-Pertemuan-5.pptPPT-UEU-Manajemen-Sumber-Daya-Manusia-Pertemuan-5.ppt
PPT-UEU-Manajemen-Sumber-Daya-Manusia-Pertemuan-5.ppt
 
PPT Analis Beban Kerjam
PPT Analis Beban KerjamPPT Analis Beban Kerjam
PPT Analis Beban Kerjam
 
ppt analisis beban kerja
ppt analisis beban kerjappt analisis beban kerja
ppt analisis beban kerja
 
Kepmenkes 1087-standar-k3-rs
Kepmenkes 1087-standar-k3-rs Kepmenkes 1087-standar-k3-rs
Kepmenkes 1087-standar-k3-rs
 
Edit rukuns 3 batch xx
Edit rukuns 3 batch xxEdit rukuns 3 batch xx
Edit rukuns 3 batch xx
 
1.2.fix DINA DARINA.pptx
1.2.fix DINA DARINA.pptx1.2.fix DINA DARINA.pptx
1.2.fix DINA DARINA.pptx
 
Materi RUKUNS ke 3 Batch 18 (Revisi)
Materi RUKUNS ke 3 Batch 18 (Revisi)Materi RUKUNS ke 3 Batch 18 (Revisi)
Materi RUKUNS ke 3 Batch 18 (Revisi)
 
Aplikasi SITKO 2023.ppt
Aplikasi SITKO 2023.pptAplikasi SITKO 2023.ppt
Aplikasi SITKO 2023.ppt
 
Kepmenkes 1087-standar-k3-rs
Kepmenkes 1087-standar-k3-rsKepmenkes 1087-standar-k3-rs
Kepmenkes 1087-standar-k3-rs
 
Executive Summary ADINKES-AIPHSS
Executive Summary ADINKES-AIPHSSExecutive Summary ADINKES-AIPHSS
Executive Summary ADINKES-AIPHSS
 
Pemantauan pengendalian intern
Pemantauan pengendalian internPemantauan pengendalian intern
Pemantauan pengendalian intern
 
Kebutuhan_Tenaga_Berdasarkan_Beban_Kerja_14.pdf
Kebutuhan_Tenaga_Berdasarkan_Beban_Kerja_14.pdfKebutuhan_Tenaga_Berdasarkan_Beban_Kerja_14.pdf
Kebutuhan_Tenaga_Berdasarkan_Beban_Kerja_14.pdf
 
ABK .PPT
ABK .PPTABK .PPT
ABK .PPT
 
BAB 1 ADMEN.pptx
BAB 1 ADMEN.pptxBAB 1 ADMEN.pptx
BAB 1 ADMEN.pptx
 
PENYUSUNAN DOKUMEN REGULASI.pptx
PENYUSUNAN DOKUMEN REGULASI.pptxPENYUSUNAN DOKUMEN REGULASI.pptx
PENYUSUNAN DOKUMEN REGULASI.pptx
 
#1 Paparan Karoren-Pertemuan Dit. Fasyankes_14 Des 2021.pdf
#1 Paparan Karoren-Pertemuan Dit. Fasyankes_14 Des 2021.pdf#1 Paparan Karoren-Pertemuan Dit. Fasyankes_14 Des 2021.pdf
#1 Paparan Karoren-Pertemuan Dit. Fasyankes_14 Des 2021.pdf
 

Recently uploaded

Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditPermen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditYOSUAGETMIRAJAGUKGUK1
 
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxInovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxBudyHermawan3
 
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxPengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxBudyHermawan3
 
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxAparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxBudyHermawan3
 
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxPB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxBudyHermawan3
 
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxLAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxBudyHermawan3
 
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxTata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxBudyHermawan3
 
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxKonsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxBudyHermawan3
 
IPSKelas12BABSMANEGERI1 3 April 2024perikanan.pptx
IPSKelas12BABSMANEGERI1 3 April 2024perikanan.pptxIPSKelas12BABSMANEGERI1 3 April 2024perikanan.pptx
IPSKelas12BABSMANEGERI1 3 April 2024perikanan.pptxrohiwanto
 
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptx
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptxmars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptx
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptxSusatyoTriwilopo
 
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama DesapptxPB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama DesapptxBudyHermawan3
 
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxMembangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxBudyHermawan3
 
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdf
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdfSalinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdf
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdfdrmdbriarren
 
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxPB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxBudyHermawan3
 
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasi
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke IntegrasiPenyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasi
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasiasaliaraudhatii
 
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdfPemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdfHarisKunaifi2
 

Recently uploaded (16)

Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditPermen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
 
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxInovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
 
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxPengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
 
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxAparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
 
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxPB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
 
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxLAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
 
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxTata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
 
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxKonsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
 
IPSKelas12BABSMANEGERI1 3 April 2024perikanan.pptx
IPSKelas12BABSMANEGERI1 3 April 2024perikanan.pptxIPSKelas12BABSMANEGERI1 3 April 2024perikanan.pptx
IPSKelas12BABSMANEGERI1 3 April 2024perikanan.pptx
 
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptx
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptxmars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptx
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptx
 
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama DesapptxPB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
 
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxMembangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
 
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdf
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdfSalinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdf
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdf
 
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxPB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
 
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasi
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke IntegrasiPenyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasi
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasi
 
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdfPemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
 

8 03 buku manual 1-abk

  • 1. iBuku Manual 1 Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan Berdasar ABK Kesehatan BUKU MANUAL 1 Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan Berdasarkan Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK Kes) Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan SDM Kes Badan PPSDM Kesehatan Tahun 2015
  • 2. iBuku Manual 1 Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan Berdasar ABK Kesehatan DAFTAR ISI DAFTAR ISI i DAFTAR TABEL ii DAFTAR LAMPIRAN iii LANGKAH - LANGKAH A. LANGKAH 1 MENETAPKAN FASKES DAN JENIS SDMK 1 B. LANGKAH 2 MENETAPKAN WAKTU KERJA TERSEDIA (WKT) 3 C. LANGKAH 3 MENETAPKAN KOMPONEN BEBAN KERJA DAN NORMA WAKTU 4 D. LANGKAH 4 MENGHITUNG STANDAR BEBAN KERJA (SBK) 5 E. LANGKAH 5 MENGHITUNG STANDAR TUGAS PENUNJANG (STP) DAN FAKTOR TUGAS PENUNJNANG (FTP) 6 F. LANGKAH 6 MENGHITUNG KEBUTUHAN SDM KESEHATAN 7 LAMPIRAN - LAMPIRAN 12
  • 3. iiBuku Manual 1 Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan Berdasar ABK Kesehatan DAFTAR TABEL Tabel 1a Penetapan Faskes dan Jenis SDMK (contoh: Puskesmas) 1 Tabel 1b Penetapan Faskes dan Jenis SDMK (contoh: Rumah Sakit Umum) 1 Tabel 2 Menetapkan Waktu Kerja Tersedia (WKT) 3 Tabel 3 Menetapkan Komponen Beban Kerja dan Norma Waktu (contoh: Tugas Jabatan Bidan Puskesmas) 4 Tabel 4 Menetapkan Standar Beban Kerja (SBK) 6 Tabel 5 Menetapkan Standar Tugas Penunjang (STP) 7 Tabel 6 Perhitungan Kebutuhan SDM Kesehatan (contoh: Bidan) Puskesmas “A” Tahun 3013 8 Tabel 7 Rekapitulasi Kebutuhan SDMK Berdasarkan ABK Kes di Puskesmas “A” 9 Tabel 8 Rekapitulasi Hasil Perhitungan Kebutuhan SDMK (contoh: Bidan Puskesmas) di Kabupaten / Kota “X” Tahun 2013 10
  • 4. iiiBuku Manual 1 Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan Berdasar ABK Kesehatan DAFTAR LAMPIRAN I. FORMAT HASIL ABK KESEHATAN A. Kabupaten / Kota 1. Rekapitulasi ABK Kesehatan Faskes (Puskesmas) di Kab/Kota A 13 2. Rekapitulasi ABK Kesehatan Faskes (Puskesmas) se Kab/Kota A 13 3. Rekapitulasi ABK Kesehatan Faskes (RSU) Kab/Kota A 14 4. Rekapitulasi ABK Kesehatan Dinkes Kab/Kota A 14 5. Rekapitulasi ABK Kesehatan Faskes (Dinkes, Puskesmas se Kab/Kota, UPTD, RSU) Kab/Kota A 15 B. Provinsi 1. Rekapitulasi ABK Kesehatan Faskes (Dinkes Kab/Kota, Puskesmas, UPTD) Kabupaten / Kota se Provinsi 16 2 Rekapitulasi ABK Kesehatan Fasyankes Puskesmas Kabupaten/Kota se Provinsi 17 3. Rekapitulasi ABK Kesehatan Fasyankes Rumah Sakit Umum Kabupaten/Kota se Provinsi 18 4. Rekapitulasi ABK Kesehatan Fasyankes Rumah Sakit Khusus Kabupaten/Kota se Provinsi 19 C. PUSAT (INDONESIA) 1. Rekapitulasi Rencana Kebutuhan SDMK (ABK kesehatan) Dinkes, Puskesmas, UPTD se indonesia 20 2 Rekapitulasi Rencana Kebutuhan SDMK (ABK kesehatan) Puskesmas se indonesia 21 3. Rekapitulasi Rencana Kebutuhan SDMK (ABK kesehatan) Rumah Sakit Umum se Indonesia 22 4. Rekapitulasi Rencana Kebutuhan SDMK (ABK kesehatan) Rumah Sakit Khusus se Indonesia 23 II. KOMPONEN BEBAN KERJA (TUGAS POKOK DAN TUGAS PENUNJANG) 1. Tugas Pokok Tugas Penunjang Perawat Puskesmas (Non RI) 24 2. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Bidan Puskesmas (RI) 25 3. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Bidan Puskesmas (Non RI) 26 4. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Bidan Puskesmas (RI 27 5. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Tenaga Teknik Kefarmasian RSU 30 6. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Tenaga Teknik Laboratorium RSU 31 7. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Bidan Puskesmas Poned 32 8 Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Perawat RRI RSU 34 9 Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Perawat ICI RSU 36 10 Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Perawat ICCU RSU 39
  • 5. 1 BUKU MANUAL 1 Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan Berdasarkan Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK Kes) Metode ABK Kes adalah suatu metode perhitungan kebutuhan SDMK berdasarkan pada beban kerja yang dilaksanakan oleh setiap jenis SDMK pada tiap fasilitas kesehatan (Faskes) sesuai dengas tugas pokok dan fungsinya. Metode ini digunakan untuk menghitung semua jenis SDMK. LANGKAH-LANGKAH METODE ABK Kes 1. Menetapkan Faskes dan Jenis SDMK 2. Menetapkan Waktu Kerja Tersedia (WKT) 3. Menetapkan Komponen Beban Kerja dan Norma Waktu 4. Menghitung Standar Beban Kerja 5. Menghitung Standar Kegiatan Penunjang 6. Menghitung Kebutuhan SDMK Per Institusi / Fasyankes A. LANGKAH 1 Menetapkan Faskes dan Jenis SDMK Contoh: Tabel 1a Penetapan Faskes dan Jenis SDMK (Contoh: Puskesmas) No. Faskes Kelompok SDMK Jenis SDMK 1 Puskesmas “A” 1 Dokter atau dokter layanan primer 2 Dokter gigi 3 Apoteker 4 Perawat 5 Bidan 6 Tenaga teknis kefarmasian 7 Tenaga Kesehatan Masyarakat 8 Tenaga Sanitasi Lingkungan 9 Tenaga Nutrisionis 10 Terapi Gigi dan Mulut 11 Tenaga Analis Kesehatan 12 Ahli teknik laboratoriummedik 13 dst Keterangan: Kelompok SDMK (Tabel 1a) mengacu pada Permenkes No.56 Tahun 2014 tentang “Puskesmas), seperti tabel 1c (di bawah Tabel 1b) berikut. Tabel 1b Penetapan Faskes dan Jenis SDMK (Contoh: Rumah Sakit Umum) No. Faskes Unit / instalasi Jenis SDMK 1 Rumah Sakit Umum “P” Instalasi Bedah Sentral Dokter spesialis (bedah) Dokter umum Perawat Asisten Perawat dst Instalasi Gawat Darurat Dokter umum Perawat Asisten Perawat Dst
  • 6. 2 Pengelompokan SDM Kesehatan (UU No. 36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan) No. Faskes Kelompok SDMK Jenis SDMK 1 Puskesmas “A” Tenaga Medis Dokter atau dokter layanan primer Dokter Spesialis Dokter gigi Dokter Gigi Spesialis Tenaga Psikologi Klinis Psikologi Klinis Tenaga Kefarmasian Apoteker Tenaga Teknis Kefarmasian Tanaga Keperawatan Perawat Tenaga Kebidanan Bidan Tenaga Kesehatan Masyarakat Epidemiolog Kesehatan Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku Tenaga Biostatistik dan Kependudukan Tenaga Pembimbing Kesehatan Kerja Tenaga Administrasi dan Kebijakan Kesehatan Tenaga Kesehatan Reproduksi dan Keluarga Tenaga Kesehatan Lingkungan Tenaga Sanitasi Lingkungan Tenaga Entomolog Kesehatan Tenaga Mikrobiolog Kesehatan Tenaga Gizi Tenaga Nutrisionis Tenaga Dietisien Tenaga Keterapian Fisik Fisioterapis Okupasiterapis Terapis Wicara Tenaga Keterapian Medis Radioterapis Terapi Gigi dan Mulut Teknisi Gigi Teknisi Elektromedis Analis Kesehatan Refraksionis Optisien Otorik Prostetik Teknisi Transfusi Darah Perekam Medis Tenaga Teknik Biomedika Radiografer Elektomedis Ahli teknik lab.medik Radioterapis Ortotik prostetik Tenaga Kesehatan Tradisional TKT "Ramuan" TKT "Keterampilan" Tenaga Kesehatan Lainnya Asisten Perawat / Pembantu Perawat Asisten Bidan / Pembantu Bidan Asisten Gizi Data dan informasi Faskes, Unit / Instalasi, dan jenis SDMK dapat diperoleh dari: 1. Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) institusi 2. Data hasil Analisis Jabatan (Peta jabatan dan Informasi Jabatan)
  • 7. 3 B. LANGKAH 2 Menetapkan Waktu Kerja Tersedia (WKT) Waktu Kerja Tersedia (WKT) adalah waktu yang dipergunakan oleh SDMK untuk melaksanakan tugas dan kegiatannya dalam kurun waktu 1 (satu) tahun Dalam Keputusan Presiden Nomor 68 Tahun 1995 telah ditentukan jam kerja instansi pemerintah 37 jam 30 menit per minggu, baik untuk yang 5 (lima) hari kerja ataupun yang 6 (enam) hari kerja sesuai dengan yang ditetapkan Kepala Daerah masing-masing. Berdasarkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 19 Tahun 2011 tentang Pedoman Umum Penyusunan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil, Jam Kerja Efektif (JKE) sebesar 1200 jam per tahun. Demikian juga menurt Permen PA-RB No. 26 tahun 2011, Jam Kerja Efektif (JKE) sebesar 1200 jam per tahun atau 72000 menit per tahun baik 5 hari kerja atau 6 hari kerja. Tabel 2 Menetapkan Waktu Kerja Tersedia (WKT) dalam 1 tahun Kode Komponen Keterangan Rumus Jumlah Satuan A B C D E F 1 A Hari Kerja 5 hrkerja / mg 52 (mg) 260 hr/th 2 6 hrkerja / mg 52 (mg) 312 hr/th 3 B Cuti pegawai Peraturan kepegawaian 12 hr/th 4 C Libur Nasional Dalam 1 th (Kalender) 19 hr/th 5 D Mengikuti Pelatihan Rata-2 dalam 1 th 5 hr/th 6 E Absen (Sakit, dll) Rata-2 dalam 1 th 12 hr/th 7 F Waktu Kerja (dalam 1 minggu) Kepres No. 68/1995 37.5 Jam/mg 8 G Jam Kerja Efektif (JKE) Permen PAN-RB 26/2011 70% x 37.5 Jam 26.25 Jam/mg 9 WK Waktu kerja (dalam 1 hari) 5 hr kerja / mg E8 / 5 5.25 Jam/hr 10 6 hr kerja / mg E8 / 6 4.375 Jam/hr 11 WKT Waktu Kerja Tersedia (hari) 5 hr kerja / mg E1-(E3+E4+E5+E6) 212 Hari/th 12 6 hr kerja / mg E2-( E3+E4+E5+E6) 264 Hari/th 13 Waktu Kerja Tersedia (jam) 5 hr kerja / mg E1-( E3+E4+E5+E6)xE9 1113 Jam/th 14 6 hr kerja / mg E2-(E7+E8+E9+E10)xE10 1155 Jam/th Waktu Kerja Tersedia (WKT)…..dibulatkan (dalam jam) 1200 Jam/th Waktu Kerja Tersedia (WKT)…..dibulatkan (dalam menit) 72000 Mnt/th JKE (Jam Kerja Efektif) akan menjadi alat pengukur dari beban kerja yang dihasilkan setiap Faskes.
  • 8. 4 C. LANGKAH 3 Menetapkan Komponen Beban Kerja dan Norma Waktu Komponen beban kerja adalah jenis tugas dan uraian tugas yang secara nyata dilaksanakan oleh jenis SDMK tertentu sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang telah ditetapkan Norma Waktu adalah rata-rata waktu yang dibutuhkan oleh seorang SDMK yang terdidik, terampil, terlatih dan berdedikasi untuk melaksanakan suatu kegiatan secara normal sesuai dengan standar pelayanan yang berlaku di fasyankes bersangkutan. Kebutuhan waktu untuk menyelesaiakan kegiatan sangat bervariasi dan dipengaruhi standar pelayanan, standar operasional prosedur (SOP), sarana dan prasarana medik yang tersedia serta kompetensi SDMK itu sendiri. Rata-rata waktu ditetapkan berdasarkan pengamatan dan pengalaman selama bekerja dan kesepakatan bersama. Agar diperoleh data rata-rata waktu yang cukup akurat dan dapat dijadikan acuan, sebaiknya ditetapkan berdasarkan waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tiap kegiatan pokok oleh SDMK yang memiliki kompetensi, kegiatan pelaksanaan standar pelayanan, standar prosedur operasional (SPO) dan memiliki etos kerja yang baik. Data dan informasi dapat diperoleh dari: a. Komponen Beban Kerja dapat diperoleh dari Standar Pelayanan dan Standar Prosedur Operasional (SPO) yang telah ditetapkan oleh Institusi yang berwenang. b. Norma Waktu atau Rata-rata Waktu tiap kegiatan pokok dapat diperoleh dari data Analisis Jabatan (Anjab) Faskes yang bersangkutan. c. Bilamana Norma Waktu atau Rata-rata Waku per kegiatan tidak ada dalam Anjab institusi, dapat diperoleh dengan pengamatan atau observasi langsung pada SDMK yang sedang melaksanakan tugas dan kegiatan. Penetapan Komponen Beban Kerja dan Norma Waktu dapat dilihat dalam penentuan Komponen Beban Kerja pada Bidan Puskesmas, sebagai berikut:
  • 9. 5 Contoh: Tabel 3 Menetapkan Komponen Beban Kerja dan Norma Waktu (contoh: tugas jabatan Bidan Puskesmas) NO JenisTugas Komponen Beban Kerja (Kegiatan) Norma waktu Satuan 1 Tugas Pokok 1. Yan. ANC (K1-4) 30 menit/pasien 2. PertolonganPersalinan 10 menit/pasien 3. Yan. IbuNifas (KF1-3) 600 menit/pasien 4. Yan. BBL (KN1-3) 60 menit/pasien 5. Yan. GadarObs 60 menit/pasien 6. Yan GadarNeot 60 menit/pasien 7. Yan Bayi (1-4) 30 menit/pasien 2 Tugas Penunjang 1. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan 20 menit/hr 2. Melaksanakan kunjungan rumah 120 menit/mg 3. Memberikan Yan Posyandu 180 menit/bln 4. Melaksanakan Keg.UKS 180 menit/bln 5. Mengikuti pertemuan bulanan 240 menit/bln 6. Memberikan Pengobatan Sederhana 20 menit/hr 7. Melaksanakan Mini Lokakarya 120 menit/bln 8. Melakukan Penyuluhan ASI EXSLUSIF 120 menit/mg 9. Membersihkan Alat dan ruangan 15 menit/hr 10. Melakukan pertemuan kelas ibu 15 menit/hr Catatan: Uraian tugas pokok dan tugas penunjang didasarkan pada pedoman atau ketentuan yang berlaku. D. LANGKAH 4 Menghitung Standar Beban Kerja (SBK) Standar Beban Kerja (SBK) adalah volume/kuantitas beban kerja selama 1 tahun untuk tiap jenis SDMK. SBK untuk suatu kegiatan pokok disusun berdasarkan waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaiakan setiap kegiatan (Rata-rata Waktu atau Norma Waktu) dan Waktu Kerja Tersedia (WKT) yang sudah ditetapkan. Rumus SBK Standar Beban Kerja (SBK) = Waktu Kerja Tersedia (WKT) Norma Waktu per Kegiatan Pokok
  • 10. 6 Tujuan : Dihasilkannya SBK SDMK untuk setiap kegiatan pokok. Data dan informasi dapat diperoleh dari: a. Data WKT diperoleh dari Langkah 2 b. Data Norma Waktu atau Rata-rata Waktu setiap kegiatan pokok diperoleh dari Langkah 3 Langkah-langkah perhitungan Standar Beban Kerja (SBK) sebagai berikut: a. Pengisian data Jenis tugas, Kegiatan, Norma Waktu, dan Waktu Kerja Tersedia / WKT, diambil dari tabel 2 dan tabel 3. b. Selanjutnya menghitung SBK  SBK = WKT : Norma Waktu (7) = (6) / (4) Contoh: Tabel 4 Menetapkan Standar Beban Kerja (SBK) NO Jenis Tugas Kegiatan Norma Waktu (menit) Satuan (menit/Ps) WKT (menit) SBK (6)/(4) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 1 Tugas Pokok 1. Yan. ANC (K1-4) 30 menit/pasien 72000 2400 2. Pertolongan Persalinan 600 menit/pasien 72000 120 3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 60 menit/pasien 72000 1200 4. Yan. BBL (KN1-3) 60 menit/pasien 72000 1200 5. Yan. Gadar Obs 60 menit/pasien 72000 1200 6. Yan Gadar Neot 60 menit/pasien 72000 1200 7. Yan Bayi (1-4) 30 menit/pasien 72000 2400 E. LANGKAH 5 Menghitung Standar Tugas Penunjang (STP) dan Faktor Tugas Penunjang (FTP) Tugas Penunjang adalah tugas untuk menyelesaikan kegiatan yang tidak terkait langsung dengan tugas pokok dan fungsinya yang dilakukan oleh seluruh jenis SDMK. Standar Tugas Penunjang (STP) adalah proporsi waktu yang digunakan untuk menyelesaikan setiap kegiatan per satuan waktu (per hari atau per minggu atau per bulan atau per semester). Langkah-langkah perhitungan, sebagai berikut (lihat Tabel 5): a. Waktu Kegiatan = Rata-rata waktu x 264 hr, bila satuan waktu per hari = Rata-rata waktu x 52 mg, bila satuan waktu per minggu = Rata-rata waktu x 12 bln, bila satuan waktu per bulan = Rata-rata waktu x 2 smt, bila satuan waktu per smt (6) = (4) x 264, bila satuan waktu per hari
  • 11. 7 = (4) x 52, bila satuan waktu per minggu = (4) x 12, bila satuan waktu per bulan = (4) x 2, bila satuan waktu per semester b. Faktor Tugas Penunjang (FTP) = (Waktu Kegiatan : WKT) x 100 (8) = (6) / (7) x 100 c. Standar Tugas Penunjang (STP) = (1 / (1- FTP/100)), sebagai faktor pengali Contoh: Tabel 5 Menetapkan Standar Tugas Penunjang (STP) NO Jenis Tugas Kegiatan Rata-rata waktu Satuan Waktu Keg (mnt/ th) WKT (mnt/ th) FTP % (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) = (6)/(7)x100 2 Tugas Penunjang 1. Melaksanakan RR 20 Menit /hr 5280 72000 7.3 2. Melaksanakan KR 120 Menit /mg 6240 72000 8.7 3. Memberikan Yan Posyandu 180 Menit /bln 2160 72000 3.0 4. Melaksanakan Keg.UKS 180 Menit /bln 2160 72000 3.0 5. Mengikuti pertemuan bulanan 240 Menit /bln 2880 72000 4.0 6. Memberika Pengobatan Sederhana 20 Menit /hr 5280 72000 7.3 7. Melaksanakan Mini Lokakarya 120 Menit /bln 1440 72000 2.0 8. Melakukan Penyuluhan ASI eksklusif 120 Menit /mg 6240 72000 8.7 9. Membersihkan Alat dan ruangan 15 Menit /hr 3960 72000 5.5 10. Melakukan pertemuan kelas ibu 15 Menit /hr 3960 72000 5.5 Faktor Tugas Penunjang (FTP) dalam % 55.0 Standar Tugas Penunjang (STP) =(1/(1 – FTP/100) 2.22 F. LANGKAH 6 Menghitung Kebutuhan SDMK Data dan informasi yang dibutuhkan per Faskes, sebagai berikut: a. Data yang diperoleh dari langkah-langkah sebelumnya yaitu :  Waktu kerja tersedia (WKT)  Standar Beban Kerja (SBK) dan  Standar Tugas Penunjang (STP)
  • 12. 8 b. Data Capaian (Cakupan) tugas pokok dan kegiatan tiap Faskes selama kurun waktu satu tahun. Rumus Kebutuhan SDMK sebagai berikut: Contoh: Tabel 6 Perhitungan Kebutuhan SDMK (Bidan) Puskesmas "A" Tahun 2013 Jenis Tugas Kegiatan Capaian (1 th) SBK Kebutuhan SDMK (Bidan) (1) (2) (3) (4) (5) =(3)/(4) A. Tugas Pokok 1. Yan. ANC (K1-4) 845 2400 0.35 2. Pertolongan Persalinan 197 120 1.64 3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3) 342 1200 0.29 4. Yan. BBL (KN1-3) 326 1200 0.27 5. Yan. Gadar Obstetri 35 1200 0.03 6. Yan. Gadar Neonatus 31 1200 0.03 7. Yan Bayi (1-4) 452 2400 0.19 JKT = Jumlah Kebutuhan Tenaga Tugas Pokok (Bidan) 2.79 B. Tugas Penunjang Standar Tugas Penunjang (hasil dari Langkah 5) 2.22 Total Kebutuhan SDMK (Bidan)= (JKT x STP) 6.21 Pembulatan 6 Keterangan : 1) Jumlah kebutuhan SDMK tugas pokok (Bidan) = Jumlah kebutuhan SDMK untuk melaksanakan seluruh kegiatan tugas pokok. 2) Jumlah kebutuhan SDMK seluruhnya = (Jumlah Kebutuhan SDMK Tugas Pokok x FTP), kemudian dilakukan pembulatan. 3) Untuk perhitungan Total Kebutuhan SDMK (Bidan) masing-masing Puseksmas se Kabupaten/kota “X” dilakukan dengan cara yang sama (Puskesmas “B”, “C”, “D”, s/d Puskesmas “M”). Kebutuhan SDMK = Capaian (1 th) Standar Beban Kerja X STP
  • 13. 9 Langkah-langkah perhitungan kebutuhan SDMK (contoh: Bidan Puskesmas) di atas, dapat digunakan dengan cara yang sama untuk menghitung jenis-jenis SDMK lainnya di sebuah unit kerja Puskesmas (Dokter Umum, Dokter Gigi, Perawat, Tanaga Gizi, Tenaga Kesling, Tenaga Keteknisan Medis, Tenaga Keterapian Fisik, Tenaga Laboratorium, Tenaga Teknis Kefarmasian, Tenaga Kesehatan Masyarakat, Pekarya, dan Tenaga Non Kesehatan lainnya). Tabel berikut adalah contoh hasil perhitungan kebutuhan SDMK di sebuah Puskesmas. Contoh: Tabel 7 Rekapitulasi Kebutuhan SDMK berdasarkan ABK Kes di Puskesmas “A” No. Jenis SDMK Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDMK yang seharusnya Kesenjangan SDMK (6) = (5) - ( 4) Keadaan (1) (2) (4) (5) (6) (7) 1 Dokter Umum 1 1 0 Sesuai 2 Perawat 3 5 -2 Kurang 3 Bidan 4 6 -2 Kurang 4 Tenaga Kesling 1 1 0 Sesuai 5 Tenaga Gizi 1 1 0 Sesuai 6 Tenaga Teknis kefarmasian 1 1 0 Sesuai 7 Tenaga Kesehatan masyarakat 1 1 0 Sesuai 8 Tenaga Keteknisan medis 1 1 0 Sesuai 9 Tenaga Keterapian fisik 1 1 0 Sesuai 10 Tenaga laboratorium 1 1 0 Sesuai 11 Tenaga administrasi tata usaha 1 1 0 Kurang 12 Pengemudi 1 1 0 Sesuai g Puskesmas “A” 17 21 -4 Kurang Dari tabel di atas (contoh di Puskes “A”) menunjukkan, bahwa: a. Secara keseluruhan kekurangan SDMK sebanyak 4 orang b. Puskesmas “A” masih kekurangan Perawat dan Bidan masing-masing sebanyak 2 orang. c. Bilamana kekurangan tersebut tidak dipenuhi, maka mutu pelayanan keperawatan dan kebidanan menjadi berkurrang karena volume beban
  • 14. 10 kerja melebihi dari beban kerja yang seharusnya dilaksanakan oleh Perawat dan Bidan. d. Kondisi pekerjaan yang dihadapi oleh Perawat dan Bidan merupakan tekanan dalam melaksanakan pekerjaanya yang berakibat pada bekerja tergesa-gesa, tidak sesuai dengan SPO, tidak standar dalam melaksanakan pekerjaannya. e. Bagi SDMK yang lain melaksanakan pekerjaannya secara normal, hal ini akan berdampak pada kinerja yang optimal dan bermutu karena beban kerja sesuai dengan kapasitas SDMK nya. Dengan langkah-langkah yang sama dari metode ABK Kes juga dapat digunakan untuk menghitung 1 (satu) jenis SDMK Puskesmas, misalnya menghitung kebutuhan Bidan seluruh Puskesmas di sebuah kabupaten / kota “X”. Tabel berikut adalah contoh hasil perhitungan kebutuhan Bidan seluruh Puskesmas Kabupaten/kota “X”, sebagai berikut. Contoh: Tabel 8 Rekapitulasi Hasil Perhitungan Kebutuhan SDMK (contoh: Bidan Puskesmas) di Kabupaten/Kota “X” Tahun 2013 No Puskes- mas Juml.SDMK (Bidan) saat ini Kebutuhan SDMK (Bidan) seharusnya Kesenjangan (6)=(4)-(5) Keadaan (1) (2) (4) (5) (6) (7) 1 A 4 6 -2 Kurang 2 B 8 8 0 Sesuai 3 C 9 11 -2 Kurang 4 D 8 7 +1 Lebih 5 E 16 16 0 Sesuai 6 F 10 8 +2 Lebih 7 G 8 7 +1 Lebih 8 H 5 6 -1 Kurang 9 I 15 14 +1 Lebih 10 J 11 14 -3 Kurang 11 K 12 14 -2 Kurang 12 L 11 14 -3 Kurang 13 M 9 13 -4 Kurang Kab/kota “X” 126 138 -12 Kurang
  • 15. 11 Dari tabel di atas (contoh di kab/kota “X”) menunjukkan beberapa interpretasi sebagai berikut: a. Sebagian besar Puskesmas (7 Puskesmas) menunjukkan kekurangan SDMK (Bidan), sebanyak 4 (empat) Puskesmas kelebihan Bidan, b. Hanya 2 (dua) Puskesmas yang jumlah SDMK (Bidan) sesuai antara jumlah SDMK yang ada saat ini dengan jumlah SDMK (Bidan) yang seharusnya dibutuhkan untuk menyelesaikan beban kerja yang ada. c. Secara keseluruhan se kabupaten/kota “X”, ada kesenjangan jumlah antara jumlah SDMK (Bidan) yang ada saat ini (existing) dengan jumlah SDMK (Bidan) sejumlah 12 Bidan. Melihat kondisi diatas, maka dapat dilakukan tindak lanjut sebagai berikut: a. Melakukan redistribusi SDMK (Bidan) antar Puskesmas di Kab/kota “X”, dari Puskesmas-Puskesmas yang kelebihan ke Puskesmas-Puskesmas yang kekurangan SDMK (Bidan) b. Meningkatkan kinerja bagi Puskesmas-Puskesmas yang kelebihan SDMK (Bidan) sehingga kualitas dan kuantitas capaian meningkat. c. Dengan adanya penambahan SDMK (Bidan) pada Puskesmas yang kekurangan SDMK, maka akan terjadi peningkatan kualitas dan kuantitas capaian kinerja. d. Melakukan usulan alokasi formasi kebutuhan SDMK (Bidan) kepada Pemerintah Daerah untuk diterukan ke Kementerian PANRB. e. Melaporkan peta distribusi SDMK di daerahnya kepada baik Pemda Kab/kota, Pemerintah Provinsi maupun Pemerintah Pusat sebagai bahan masukan untuk kebijakan SDMK.
  • 16. 12 LAMPIRAN-LAMPIRAN: FORMAT HASIL ABK KESEHATAN A. KABUPATEN / KOTA 1. REKAPITULASI ABK FASYANKES (PUSKESMAS) DI KABUPATEN / KOTA “X” 2. REKAPITULASI ABK FASYANKES (PUSKESMAS) SE KABUPATEN / KOTA 3. REKAPITULASI ABK FASYANKES (RUMAH SAKIT UMUM) KABUPATEN / KOTA 4. REKAPITULASI ABK DINKES KABUPATEN / KOTA 5. REKAPITULASI ABK FASKES (DINKES, PUSKESMAS SE KAB/KOTA, UPTD, RSU) KABUPATEN/KOTA “X” B. PROVINSI 1. REKAPITULASI ABK KESEHATAN FASKES (DINKES KAB/KOTA, PUSKESMAS, UPTD, RSU) KABUPATEN / KOTA SE PROVINSI 2. REKAPITULASI ABK KESEHATAN PUSKESMAS KABUPATEN/KOTA SE PROVINSI 3. REKAPITULASI ABK KESEHATAN FASYANKES RUMAH SAKIT UMUM KABUPATEN/KOTA SE PROVINSI 4. REKAPITULASI ABK KESEHATAN FASYANKES RUMAH SAKIT KHUSUS KABUPATEN/KOTA SE PROVINSI C. PUSAT (INDONESIA) 1. REKAPITULASI RENCANA KEBUTUHAN SDMK (ABK KESEHATAN) DINKES, PUSKESMAS, UPTD, RSU SE INDONESIA 2. REKAPITULASI RENCANA KEBUTUHAN SDMK (ABK KESEHATAN) PUSKESMAS SE INDONESIA 3. REKAPITULASI RENCANA KEBUTUHAN SDMK (ABK KESEHATAN) RUMAH SAKIT UMUM SE INDONESIA 4. REKAPITULASI RENCANA KEBUTUHAN SDMK (ABK KESEHATAN) RUMAH SAKIT KHUSUS SE INDONESIA KOMPONEN BEBAN KERJA (TUGAS POKOK dan TUGAS PENUNJANG
  • 17. 13 LAMPIRAN : FORMAT HASIL ABK KESEHATAN A. KABUPATEN / KOTA 1. REKAPITULASI ABK FASKES (PUSKESMAS) DI KABUPATEN / KOTA “X” Contoh : Puskesmas “A” Kabupaten / Kota “X” Tahun ….. No Jenis SDMK Juml.SDMK saat ini Kebutuhan SDMK seharusnya Kesenjangan (6)=(4)-(5) Keadaan K / L / S (1) (2) (5) (6) (7) (8) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 dst TOTAL Keterangan : K = Kurang; L = Lebih; S = Sesuai 2. REKAPITULASI ABK FASKES (PUSKESMAS) SE KABUPATEN / KOTA Rekapitulasi Hasil Perhitungan Kebutuhan SDMK (contoh: Bidan Puskesmas) di Kabupaten/Kota “X” Tahun 2014 No Puskes- mas Juml. Penduduk Juml.SDMK (Bidan) saat ini Kebutuhan SDMK (Bidan) seharusnya Kesenjangan (6)=(4)-(5) Keadaan (K / L / S) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 1 A 2 B 3 dst 4 5 6 7 dst Kab/kota “X” Keterangan : K = Kurang; L = Lebih; S = Sesuai
  • 18. 14 3. REKAPITULASI ABK FASKES (RUMAH SAKIT UMUM) KABUPATEN / KOTA Rekapitulasi Hasil Perhitungan Kebutuhan SDMK (contoh: Perawat RSU) di Kabupaten/Kota “X” Tahun 2014 No Unit / Instalasi Jenis SDMK Juml.SDMK saat ini Kebutuhan SDMK seharusnya Kesenjangan (6)=(4)-(5) Keadaan (K / L / S) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 1 Instalasi Bedah Sentral (IBS) Perawat Anastesi Asper-Instrumen Perawat Recovery Admin Asisten Perawat 2 Intensive Care Unit (ICU) Perawat Asisten Perawat Admin Pekarya 3 Instalasi Gawat Darurat (IGD) Dokter Perawat Asisten Perawat Admin 4 dst Keterangan : K = Kurang; L = Lebih; S = Sesuai 4. REKAPITULASI ABK DINKES KABUPATEN / KOTA Rekapitulasi Hasil Perhitungan Kebutuhan SDMK Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota “X” Tahun 2014 No Jenis SDMK Juml.SDMK saat ini Kebutuhan SDMK seharusnya Kesenjangan (6)=(4)-(5) Keadaan K / L / S (1) (2) (5) (6) (7) (8) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 dst TOTAL
  • 19. 15 5. REKAPITULASI ABK FASKES (DINKES, PUSKESMAS SE KAB/KOTA, UPTD, RSU) KABUPATEN/KOTA “X” Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B”..Dst Jumlah No Fasilitas Kesehatan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKM seharus nya Kesen- jangan (5)=(3)-(4) Keadaan K / L / S Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKM seharusnya Kesen- jangan (9)=(7)- (8) Keadaan K / L / S Jumla h SDM K saat ini Jumlah SDKM seharus nya Kesen- jangan (13)=(11)- (12) Keadaan K / L / S (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) 1 Dinkes Kabupaten / Kota “X” 2 Seluruh Puskesmas se Kab / Kota “X” 3 RSU se Kab / Kota “X”…. 4 UPTD “K”…… 5 6 7 8 9 10 11 12 13 dst TOTAL
  • 20. 16 B. PROVINSI REKAPITULASI HASIL RENCANA KEBUTUHAN BERDASARKAN ABK KESEHATAN PROVINSI “M’ TAHUN… 1. REKAPITULASI ABK KESEHATAN FASKES (DINKES KAB/KOTA, PUSKESMAS, UPTD) KABUPATEN / KOTA SE PROVINSI No PROVINSI/KA BUPATEN/KO TA FASILITAS KESEHAT AN Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B” dst …. Total Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMse harusnya Kese njang an Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDMK seharus nya Kesen- jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMse harusnya Kesenj angan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKM seharusnya Kesen- jangan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) 1 Provinsi M Dinkes Prov 2 UPTD 3 Dst… 4 Kabupaten/kota A Dinkes Kab 5 Puskemas 6 RSU 7 UPTD 8 9 Dst… 10 Kabupaten/kota B 11 12 dst TOTAL
  • 21. 17 2. REKAPITULASI ABK KESEHATAN FASKES PUSKESMAS SE PROVINSI No KAB/KOTA PUSKESMAS Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B” Dst.. Total Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMseh arusnya Kesen- jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMse harusnya Kesen- jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMs eharusny a Kesen jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMseh arusnya Kesen- jangan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) 1 Kabupaten A Puskesmas A 2 Puskesmas B 3 Dst… 4 Kabupaten B Puskesmas A 5 Puskesmas B 6 Dst… 7 Dst… 8 9 10 11 12 13 14 TOTAL PROVINSI
  • 22. 18 3. REKAPITULASI ABK KESEHATAN FASKES RUMAH SAKIT UMUM KABUPATEN/KOTA SE PROVINSI No KAB/KOTA RSU Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B” Dst.. Total Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMseh arusnya Kesen- jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMse harusnya Kesen- jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMs eharusny a Kesen jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMseh arusnya Kesen- jangan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) 1 Kabupaten A RSU A 2 RSU B 3 Dst… 4 Kabupaten B RSU A 5 RSU B 6 Dst… 7 Dst… 8 9 10 11 12 13 14 TOTAL PROVINSI
  • 23. 19 4. REKAPITULASI ABK KESEHATAN FASKES RUMAH SAKIT KHUSUS KABUPATEN/KOTA SE PROVINSI No KAB/KOTA RS KHUSUS Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B” Dst.. Total Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMseh arusnya Kesen- jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMse harusnya Kesen- jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMs eharusny a Kesen jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMseh arusnya Kesen- jangan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) 1 Kabupaten A RS KHUSUS A 2 RS KHUSUS B 3 Dst… 4 Kabupaten B RS KHUSUS A 5 RS KHUSUS B 6 Dst… 7 Dst… 8 9 10 11 12 13 14 TOTAL PROVINSI
  • 24. 20 C. PUSAT (SE INDONESIA) 1. REKAPITULASI RENCANA KEBUTUHAN SDMK (ABK KESEHATAN) DINKES, PUSKESMAS, UPTD SE INDONESIA No PROVINSI FASKES Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B” Dst.. Total (Indonesia) Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMse harusnya Kesen- jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMseh arusnya Kesen- jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMseh arusnya Kesenja ngan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMsehar usnya Kesen- jangan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) 1 Provinsi A Dinkes Prov 2 Dinkes Kab/kota 3 Puskesmas 4 RSUD 5 UPTD Prov 6 UPTD Kab/kota 7 Dst… 8 9 Provinsi B Dst…. 10 11 12 13 14 dst TOTAL
  • 25. 21 2. REKAPITULASI RENCANA KEBUTUHAN SDMK (ABK KESEHATAN) PUSKESMAS SE INDONESIA No PROVINSI PUSKESMAS Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B” Dst.. Total Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMseh arusnya Kesen- jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMs eharusny a Kesen- jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMs eharusny a Kesenj angan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMseha rusnya Kesen- jangan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) 1 Provinsi A Puskesmas A 2 Puskesmas B 3 Dst… 4 5 6 7 Provinsi B Puskesmas A 8 Puskesmas B 9 Dst… 10 11 12 13 14 dst TOTAL
  • 26. 22 3. REKAPITULASI RENCANA KEBUTUHAN SDMK (ABK KESEHATAN) RUMAH SAKIT UMUM SE INDONESIA No PROVINSI RSU Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B” Dst.. Total Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMseh arusnya Kesen- jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMs eharusny a Kesen- jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMs eharusny a Kesenj angan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMseha rusnya Kesen- jangan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) 1 Provinsi A RSUD A 2 RSUD B 3 Dst… 4 5 6 7 Provinsi B RSUD A 8 RSUD B 9 Dst… 10 11 12 13 14 dst TOTAL
  • 27. 23 4. REKAPITULASI RENCANA KEBUTUHAN SDMK (ABK KESEHATAN) RUMAH SAKIT KHUSUS SE INDONESIA No PROVINSI PROVINSI Jenis SDMK “A” Jenis SDMK “B” Dst.. Total Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMseh arusnya Kesen- jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMs eharusny a Kesen- jangan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMs eharusny a Kesenj angan Jumlah SDMK saat ini Jumlah SDKMseha rusnya Kesen- jangan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) 1 Provinsi A RS Khusus A 2 RS Khusus B 3 Dst… 4 5 6 7 Provinsi B RS Khusus A 8 RS Khusus B 9 Dst… 10 11 12 13 14 dst TOTAL
  • 28. 24 D. KOMPONEN BEBAN KERJA (TUGAS POKOK DAN TUGAS PENUNJANG) Contoh-contoh: 1. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Perawat Puskesmas Non Rawat Inap Jumlah Satuan 1. Melakukan Pengkajian Individu 17 mnt/Ps a. Melakukan Anamnese 5 mnt/Ps b. Melakukan Pemeriksaan TTV 12 mnt/Ps '- Mengukur suhu tubuh 5 mnt/Ps '- Mengukur Nadi 1 mnt/Ps '- Mengukur Pernapasan 1 mnt/Ps '- Mengukur Tekanan Darah 5 mnt/Ps 2. Menentukan diagnosa keperawatan 4 mnt/Ps 3. Membuat rencana keperawatan 3 mnt/Ps 4. Melakukan Tindakan keperawatan 8 mnt/Ps 5. Melakukan evaluasi tindakan 3 mnt/Ps 6. Mendocumentasikan 5 mnt/Ps 7. Melakukan kunjungan rumah 60 mnt/Ps 2.1. Melakukan Pengkajian 10 mnt/Ps a. Melakukan Anamnese 5 mnt/Ps b. Melakukan Pemeriksaan TTV 5 mnt/Ps 2.2. Menentuka diagnosa keperawaran 10 mnt/Ps 2.3. Membuat rencana keperawatan 10 mnt/Ps 2.4. Melakukan Tindakan keperawatan 20 mnt/Ps 2.5. Melakukan evaluasi tindakan 5 mnt/Ps 2.6. Mendocumentasikan 5 mnt/Ps 8. Memberikan pengobatan sederhana 5 mnt/Ps 1. Melakukan pendataan dan pemetaan sasaran32 jam/th 2. Memberikan Penyuluhan Kesehatan Reproduksi8 jam/bln 3. Memberikan Konseling ASI 8 jam/bln 5. Melakukan SDIDTK 8 jam/bln 6. Melakukan supervisi dan bimtek 8 jam/bln 7. Memberikan pelayanan di posyandu dan Desa Non Nakes8 jam/bln 8. Melakukan Otopsi Verbal kematian 6 jam/bln 9. Membersihkan peralatan dan ruangan pelayanan10 mnt/hr 10. Melaksanakan Pelayanan UKS 12 jam/th 11. Mengikuti rapat bulanan 4 jam/bln 12. Melakukan pencatatan dan pelaporan 20 mnt/hr TUGAS POKOK TUGAS PENUNJANG dan NORMA WAKTU (PUSKESMAS NON RI 1. PENETAPAN KOMPONEN BEBAN KERJA (TUGAS POKOK-TUGAS PENUNJANG) NORMA WAKTU KegiatanJenis Tugas
  • 29. 25 TUGAS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN Norma waktu Satuan I. ASKEP INDIVIDU 1. RAWAT JALAN 1. Pengkajian 25 mnt/Ps 2. Menetapkan Diagnose Keperawatan 5 mnt/Ps 3. Merencanakan Tindakan Keperawatan 5 mnt/Ps 4. Implementasi Keperawatan 60 mnt/Ps 5. Melakukan Evaluasi 5 mnt/Ps 6. Pendokumentasian 5 mnt/Ps 2. RAWAT INAP 1. Pengkajian 25 mnt/Ps 2. Menetapkan Diagnose Keperawatan 5 mnt/Ps 3. Merencanakan Tindakan Keperawatan 5 mnt/Ps 4. Implementasi Keperawatan Tindakan Pemenuhan kebutuhan cairan & eletrolit 18 mnt/Ps 1. Memasang Infuse 10 mnt/Ps 2. Ganti cairan Infus 1 mnt/Ps 3. Memberi Minum (Oralit -obat oral) 5 mnt/Ps 4 Mengukur Balans Cairan 2 mnt/Ps Tindakan Pemenuhan Kebutuhan oksigen 12 mnt/Ps 1. Mengajarkan Batuk Efektif 4 mnt/Ps 2 Memasang Oksigen Sesuai Kebutuhan 2 mnt/Ps 3 Melakukan Clubing Fibrasi 5 mnt/Ps 4 Observasi Kebutuhan Oksigen 1 mnt/Ps Tindakan Pemenuhan kebutuhan Eliminasi 8 mnt/Ps 1 Memasang Kateter 5 mnt/Ps 2 Membantu Pasien BAK/BAB 3 mnt/Ps Tindakan Pemenuhan Kebutuhan Nutrisi 30 mnt/Ps 1 Memasang NGT 5 mnt/Ps 2 Memberi makan per NGT 10 mnt/Ps 3 Membantu Makan Minum 15 mnt/Ps Tindakan Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman Nyaman 40 mnt/Ps • Personal Hygiene 10 mnt/Ps • Kompres Hangat, Dingin 10 mnt/Ps • Mengajarkan Teknik Relaksasi : Napas Dalam 5 mnt/Ps • Memberikan Massage 10 mnt/Ps • Mengatur Sirkulasi Ruangan 5 mnt/Ps Tindakan penanganan Kasus injuri 45 mnt/Ps 1.Melakukan Perawatan Luka Ringan 5 mnt/Ps 2. Melakukan Perawatan Luka Berat 20 mnt/Ps 3. Melakukan Perawatan Luka Sedang 10 mnt/Ps 4. Pembersihan dan Sterilkan Alat dan Bahan 10 mnt/Ps Tindakan Pemenuhan Kebutuhan Mobilisasi dan Imobilisasi 16 mnt/Ps • Mengatur Posisi Pasien 1 mnt/Ps • Memberikan Latihan ROM 5 mnt/Ps Perawatan Bayi Baru Lahir 10 mnt/Ps Perawatan Bayi Beresiko 15 mnt/Ps 1. Resusitasi Jantung - Paru 15 mnt/Ps Perawatan ibu Pasca Persalinan 5 mnt/Ps 1. Perawatan Ibu Nifas 5 mnt/Ps Konseling 5 mnt/Ps Melayani injeksi IM 1 mnt/Ps Melayani injeksi IV 10 mnt/Ps Melayani Injeksi SC 1 mnt/Ps Melayani Injeksi IC 1 mnt/Ps 5. Melakukan Evaluasi 5 Menit/px 6. Pendokumentasian 5 Menit/px II. ASKEP KELUARGA 1. Pengkajian 15 Menit/klg 2. Menetapkan Diagnose Keperawatan 5 Menit/klg 3. Merencanakan Tindakan Keperawatan 5 Menit/klg 4. Implementasi Keperawatan 25 Menit/klg - Penyuluhan/KIE keluarga 10 Menit/klg - perawatan individu 15 Menit/px 5. Melakukan Evaluasi 5 Menit/klg 6. Pendokumentasian 5 Menit/px 2. MENETAPKAN KOMPONEN BEBAN KERJA (TUGAS DAN KEGIATAN) PUSKESMAS (KAWASAN PEDESAAN) RAWAT INAP 2. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Perawat Puskesmas Rawat Inap
  • 30. 26 3. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Bidan Puskesmas Non Rawat Inap NO Jenis Tugas Kegiatan Norma waktu Satuan 1 Tugas Pokok 1. Yan. ANC 30 menit/ps 2. Pertolongan Persalinan 600 menit/ps 3. Yan. Ibu Nifas (KF1-3)T 60 mnt/psn 4. Yan. BBL (KN1-3) 60 menit/ps 5. Yan. Gadar Obs 60 menit/ps 6. Yan Gadar Neot 60 menit/ps 7. Yan Bayi (1-4) 30 menit/ps 8. Yan KB 45 menit/ps 9. Yan Imunisasi 10 menit/ps 2 Tugas Penunjang 1. Melaksanakan RR 20 menit/hr 2. Melaksanakan KR 120 menit/mg 3. Memberikan Yan Posyandu 180 menit/bln 4. Melaksanakan Keg.UKS 180 menit/bln 5. Mengikuti pertemuan bulanan 240 menit/bln 6. Memberika Pengobatan Sederhana 20 menit/hr 7. Melaksanakan Mini Lokakarya 120 menit/bln 8. Melakukan Penyuluhan ASI EXSLUSIF 120 menit/mg 9. Membersihkan Alat dan ruangan 15 Mnt/hr 10. Melakukan pertemuan kelas ibu 15 Mnt/hr
  • 31. 27 4. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Bidan Puseksmas Rawai Inap JENIS TUGAS KEGIATAN RATA2 WAKTU SATUAN (NORMA WAKTU) TUGAS POKOK 1.MEMBERIKAN PELAYANAN ANC a.ANC NORMAL 30 menit mnt/ps a.Melakukan Anamnese/pengkajian 5 mnt/ps b.Mengukur TD 1 mnt/ps c.Mengukur Suhu 3 mnt/ps d.Menghitung Nadi 1 mnt/ps e.Menghitung RR 1 mnt/ps f.Menimbang BB dan Mengukur TB 1 mnt/ps g.Mengukur LILA 1 mnt/ps h.Melakukan Pemeriksaan Inspeksi 2 mnt/ps i.Melakukan Pemeriksaan Palpasi 3 mnt/ps j.Melakukan Pemeriksaan Auskultasi 1 mnt/ps k.Melakukan pemeriksaan perkusi 1 mnt/ps l. Membuat Resep:Tablet FE,Vitamin,dll 2 mnt/ps m.Melakukan KIE 5 mnt/ps n.Mendokumentasikan Askeb(SOAP) 3 mnt/ps b.ANC BUMIL RESTI 55 mnt/ps a.Melakukan Anamnese/pengkajian 5 mnt/ps b.Mengukur TD 20 mnt/ps c.Mengukur Suhu 3 mnt/ps d.Menghitung Nadi 1 mnt/ps e.Menghitung RR 2 mnt/ps f.Menimbang BB dan Mengukur TB 1 mnt/ps g.Mengukur LILA 1 mnt/ps h.Melakukan Pemeriksaan Inspeksi 1 mnt/ps i.Melakukan Pemeriksaan Palpasi 1 mnt/ps j.Melakukan Pemeriksaan Auskultasi 1 mnt/ps k.Melakukan pemeriksaan perkusi 2 mnt/ps l. Merujuk ibu ke lab. Pemeriks. urin (UL), Dl 5 mnt/ps m. Melaks. kolaborasi dgn dokter & ahli gizi 1 mnt/ps n . Membuat Resep:Tablet FE,Vitamin,dll 3 mnt/ps o.Melakukan KIE 3 mnt/ps p. Mendokumentasikan ASKEB (SOAP) 5 mnt/ps 2. Melakukan pertolongan persalinan normal a, persalinan normal 990 menit mnt/ps a..Anamnese 5 mnt/ps b.pemeriksaan TTV(suhu,nadi,tensi 5 mnt/ps
  • 32. 28 c. Melakukan pemeriksaa fisik 5 mnt/ps d. pemeriksaan obstetrik 5 mnt/ps e.Melakukan Pelayanan Kala I 720 mnt/ps f.Melakukan Pelayanan Kala II 60 mnt/ps g.Melakukan Pelayanan Kala III( MAK 3 ) 30 mnt/ps -.Memberikan Injeksi Oksitocyn 1 mnt/ps -.Melakukan PTT 5 mnt/ps -.Melahirkan Placenta 2 mnt/ps -.Masase Uterus - evaluasi Kontraksi Uterus 5 mnt/ps -.Memeriksa Placenta 5 mnt/ps -.Memeriksa Robekan Jalan Lahir 6 mnt/ps -.Menilai Perdarahan 6 mnt/ps h.Melakukan Pelayanan Kala IV 120 mnt/ps i.Mendokumentasikan Askeb 5 mnt/ps b. pertolongan persalinan dgn komplikasi perdarahan pp krn Atonia Uteri 170 mnt/ps 1.Anamnese 2 mnt/ps 2.Tensi ,suhu badan,nadi,RR 5 mnt/ps 3.masase fundus 2 mnt/ps 3.pemeriksaan fisik(Head to toe) 5 mnt/ps 4.stabilitas keadaan umum mnt/ps * pasang infus RL/Nacl 2 mnt/ps * Drip oxytocin 20 IU 1 mnt/ps * pasang 02 3-5 ltr/mnt 1 mnt/ps * melakukan Tindakan KBI/KBE 10 mnt/ps * injeksi metergin 0,2mg 2 mnt/ps 5.Observasi perdarahan & TTV 15 mnt/ps 6.Observasi 2 jam pp 120 mnt/ps 7. Rawat Gabung 5 mnt/ps 3. Melakukan perawatan ibu nifas 60 mnt/ps a.Anamnese 5 mnt/ps b.Pemeriksaan Tanda-tanda Vital 7 mnt/ps c.Pemeriksaan Fisik: 13 mnt/ps Inspeksi,Palpasi d.Menentukan Diagnosa 5 mnt/ps e.Melakukan Tindakan 15 mnt/ps f.Melakukan KIE 15 mnt/ps g.Melakukan Dokumentasi 10 mnt/ps 4.Melakukan Pelayanan Neonatal 60 mnt/ps a.Melakukan Anamnese 5 mnt/ps
  • 33. 29 b.Melakukan Pemeriksaan Fisik:TTV,BB,PB 5 mnt/ps c.Melakukan Pemeriksaan Fisik sesuai Format MTBM 10 mnt/ps d.Mengidentfikasi tanda-tanda bahaya pada Neonatal yaitu:pernapasan,suhu,warna kulit/ 10 mnt/ps icterus,pemberiaan ASI/daya isap,infeksi dan aktifitas e.Merawat Bayi 10 mnt/ps f.Memberikan Konseling 10 mnt/ps g.Mendokumentasikan Askeb 10 mnt/ps 5.Memberikan pelayanan KB 60 mnt/ps a.Melakukan Anamnese 5 mnt/ps b.Melakukan Pemeriksaan Tanda-Tanda Vital 7 mnt/ps c.Menimbang BB 3 mnt/ps d.Melakukan Pemeriksaan Fisik 10 mnt/ps e.Melakukan Konseling Pra-Pemasangan 10 mnt/ps f.Memberikan Pelayanan Kontrasepsi 15 mnt/ps g.Melakukan Konseling Pasca Pemasangan 5 mnt/ps h.Mendokumentasikan hasil Pelayanan 5 mnt/ps Tugas penunjang 1. Melaksanakan RR 20 menit/hr 2. Melaksanakan KR 120 menit/mg 3. Memberikan Yan Posyandu 180 menit/bln 4. Melaksanakan Keg.UKS 180 menit/bln 5. Mengikuti pertemuan bulanan 240 menit/bln 6. Memberika Pengobatan Sederhana 20 menit/hr 7. Melaksanakan Mini Lokakarya 120 menit/bln 8. Melakukan Penyuluhan ASI EXSLUSIF 120 menit/mg 9. Membersihkan Alat dan ruangan 15 Mnt/hr 10. Melakukan pertemuan kelas ibu 15 Mnt/hr
  • 34. 30 5. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Tenaga Teknik Kefarmasian RSU Jenis Tugas Kegiatan Norma waktu Satuan 1. Tugas Pokok 1 melayani resep askes rawat jalan non racikkan 10 menit/resep 2 melayani resep askes rawat jalan racikkan 20 menit/resep 3 melayani resep askes rawat inap non racikkan 15 menit/resep 4 melayani resep askes rawat inap racikkan 20 menit/resep 5 melayani resep maskin rawat jalan non racikkan 10 menit/resep 6 melayani resep maskin rawat jalan racikkan 20 menit/resep 7 melayani resep maskin rawat inap non racikkan 15 menit/resep 8 melayani resep maskin rawat inap racikkan 25 menit/resep 9 melayani resep umum non racikkan 15 menit/resep 10 melayani resep umum racikkan 25 menit/resep 2. Tugas Penunjang 1 proses klaim resep askes 60 menit/minggu 2 proses klaim resep maskin 60 menit/minggu 3 proses klaim resep jamsostek 45 menit/minggu 4 Stock opname 120 menit/bulan 5 Rapat bulanan 60 menit/bulan 6 Rapat dengan managemen 45 menit/minggu 7 Rapat mingguan 45 menit/minggu
  • 35. 31 6. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Tenaga Teknik Laboratorium Jenis Tugas Kegiatan Norma Waktu Satuan 1. Tugas Pokok 1. Pengambilan spesimen 6 mnt/spec 2. Pembuatan sediaan tinja 5 mnt/spec 3. Pemeriksaan Tinja 10 mnt/sdan 4. Pewarnaan malaria 5 mnt/spec 5. Pembuatan sediaan malaria 5 mnt/spec 6. Melakukan sentrifus terhadap darah 5 mnt/sdan 7. Melakukan pemeriksaan kimia klinik automatik 30 mnt/sdan 8. Melakukan pemeriksaan glukosa cara manual 5 mnt/spec 9. Melakukan pemeriksaan hematologi automatik 8 mnt/spec 10. Melakukan pemeriksaan LED 5 mnt/spec 11. Membuat hapusan darah tepi 5 mnt/spec 12. Membuat sediaan mikrobiologi 5 mnt/spec 13. Melakukan pewarnaan terhadap sediaan 8 mnt/spec 14. Melakukan pemeriksaan mikrokopis 10 mnt/sdan 15. Melakukan pemeriksaan urinalisis semi automatik 4 mnt/sdan 16. Melakukan sentrifus untuk sediment 5 mnt/sdan 17. Melakukan pemeriksaan sediment 5 mnt/spec 18. Melakukan pemeriksaaan Immunologi 5 mnt/spec 19. Melakukan pemeriksaan serologi 5 mnt/spec 20. Melakukan pemeriksaan faal hematasis 8 mnt/spec 21. Melakukan pemeriksaan elektrolit 5 mnt/spec 22. Melakukan pemeriksaan analisa gas darah 5 mnt/spec 23 Pemeriksaan Malaria 12 mnt/spec 24.pemriksaan golongan darah 5 mnt/spec 25. Melakukan Pemantapan mutu internal 5 mnt/spec 26. Melakukan pemantapan mutu external 15 mnt/spec 2. Tugas Penunjang 1.Merapikan ruangan 10 mnt/hr 2. Mempersiapkan peralatan kerja 10 mnt/hr 3. Mempersiapkan bahan pemeriksaan 10 mnt/hr 4. Pencatatan suhu kulkas 5 mnt/hr 6. Pencatatan penggunaan dan penerimaan reagen 15 mnt/hr 7. Pencatatan alat laboratorium 15 mnt/hr 8 Menyusun perencanaan kebutuhan alat 5 mnt/hr 9. Menyusun kebutuhan reagen laboratorium 8 mnt/hr 10. Memeriksa persiapan alat 10 mnt/hr 11. Mempersiapkan alat spektrofotometer 5 mnt/hr 12. Mengelompokan bahan pemeriks. sesuai dgn jenis pemeriksaan 15 mnt/hr 13. Melakukan kalibrasi dan kontrol terhadap alat yang akan digunakan 10 mnt/hr 14. Merekap hasil dari alat ke buku register 30 mnt/hr 16. Rapat rutin 4 mnt/hr
  • 36. 32 7. Tugas Pokok Bidan Puskesmas Poned NO JENIS TUGAS KEGIATAN Norma Waktu Satuan 1 Tugas Pokok 1. Pelayanan Pemeriksaan kehamilan dan atau komplikasi 30 menit/ps - Malakukan anamnesa 2 menit/ps - Pemeriksaan fisik : * Menimbang BB dan mengukur TB 1 menit/ps * Mengukur tensi 1 menit/ps * Mengukur Lila 1 menit/ps * Mengukur suhu 1 menit/ps * Menghitung pernapasan 1 menit/ps * Melakukan inspeksi 2 menit/ps * Melakukan palpasi 3 menit/ps * Mendengar bunyi jantung janin 1 menit/ps * Melakukan perkusi 1 menit/ps - Menentukan diagnosa kebidanan 1 menit/ps - Melaksanakan perencanaan asuhan kebidanan 1 menit/ps - Melaksanakan persiapan alat dan obat 2 menit/ps - Membuat resep 1 menit/ps - Melakukan KIE 3 menit/ps - Melakukan kolaborasi 2 menit/ps - Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan 2 menit/ps - Melakukan pendokumentasian Askeb 4 menit/ps 2. Pertolongan persalinan 8 jam/ps - Malakukan anamnesa 5 menit/ps - Pemeriksaan fisik 10 menit/ps - Menentukan diagnosa kebidanan 2 menit/ps - Melaksanakan perencanaan asuhan kebidanan 2 menit/ps - Melaksanakan persiapan alat dan obat 5 menit/ps - Melakukan asuhan kebidanan kala I 5 jam/ps - Melakukan asuhan kala II 10 menit/ps - Melakukan asuhan kala III 10 menit/ps - Melakukan asuhan kala IV 2 jam/ps 3. Pelayanan Nifas 48 menit/ps - Malakukan anamnesa 5 menit/ps - Pemeriksaan TTV 6 menit/ps - Pemeriksaan fisik : inspeksi, perkusi, 8 menit/ps
  • 37. 33 palpasi, perkusi - Menentukan diagnosa kebidanan 2 menit/ps - Melaksanakan persiapan alat dan obat 5 menit/ps - Melaksanakan asuhan kebidanan 10 menit/ps - Melakukan kolaborasi 2 menit/ps - Melakukan KIE 5 menit/ps - Melakukan dokumentasi 5 menit/ps 4. Pelayanan Neonatus 32 mnt/psn - Malakukan anamnesa 2 mnt/psn - Pemerikasaan TTV : S, RR, HR, BB, PB 5 mnt/psn - Pemeriksaan fisik menurut format MTBM 5 mnt/psn - Mengidentifikasi tanda bahaya 2 menit/ps - Melaksanakan persiapan alat dan obat 2 menit/ps - Melakukan asuhan kebidanan 5 mnt/psn - Melakukan KIE 5 mnt/psn - Melakukan kolaborasi 2 menit/ps - Melaksanakan dokumentasi 4 menit/ps 5. Pelayanan komplikasi kebidanan dan neonatal 30 menit/ps - Anamnesa 2 menit/ps - Pemeriksaan TTV 4 menit/ps - Pemeriksaan fisik 4 menit/ps - pemeriksaan penunjang 3 menit/ps - melakukan kolaborasi 2 menit/ps - melakukan asuhan 10 menit/ps - melakukan dokumentasi 5 menit/ps 6. Pelayanan Rujukan komplikasi kebidanan dan neonatus 8 jam/ps - Membuat persetujuan 5 menit/ps - Melakukan rujukan 8 jam/ps - melakukan dokumentasi 5 menit/ps 7. Pelayanan KB 37 menit/ps - Anamnesa 5 menit/ps - pemeriksaan TTV 4 menit/ps - Menimbang BB 1 menit/ps - Melakukan pemeriksaan fisiik 5 menit/ps - melakukan konseling pra pemasangan kontrasepsi 5 menit/ps - Memberi pelayanan 10 menit/ps
  • 38. 34 - Konseling pasca pemasangan 2 menit/ps - Dokumentasi 5 menit/ps 8. Pelayanan Balita dan APRAS - Anamnesa 5 menit/ps - Pemeriksaan fisik 5 menit/ps - SDIDTK 10 menit/anak 8. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Perawat Instalasi Rawat Inap RSU UNIT KERJA : MAWAR (Rawat Inap Anak Kls 1) JENIS TUGAS KEGIATAN NORMA WAKTU SATUAN 1. Tugas Pokok 1 PENGKAJIAN: 45 mnt/Ps a -. ANAMESA 15 mnt/Ps b -.PEMERIKSAAAN FISIK: 10 mnt/Ps c *.MENGUKUR TTV 10 mnt/Ps d MENGUKUR BB/TB 10 mnt/Ps 2 MENEGAKAN DIAGNOSA KEPERAWATAN 20 mnt/Ps 3 MERENCANAKAN TINDAKAN KEPERAWATAN 20 mnt/Ps 4 TINDAKAN: 1330 mnt/Ps Serah terima PBM 30 mnt/Ps Menyiapkan alat pemasangan infus 10 mnt/Ps Memasang infus 30 mnt/Ps Merawat infus 15 mnt/Ps Mengatur tetesan infus 10 mnt/Ps Mengganti cairan infus 15 mnt/Ps Memperbaiki infus yg macet 30 mnt/Ps Melepas infus 20 mnt/Ps Mengambil spesimen darah u/ transfusi 20 mnt/Ps Menghangatkan darah U/transfusi 30 mnt/Ps Melayani transfusi darah 20 mnt/Ps Mengisi formulir pengisian darah 10 mnt/Ps Mengambil spesimen darah (vena/perifer) 30 mnt/Ps Mengantar spesimen darah ke lab 30 mnt/Ps Mengambil hasil lab 30 mnt/Ps Memberi MLP 30 mnt/Ps Melakukan klisma 20 mnt/Ps Memandikan ps 30 mnt/Ps merawat luka 30 mnt/Ps
  • 39. 35 Menggunting kuku 30 mnt/Ps Mengntar ps ke ICU 45 mnt/Ps Mengambil ps dr ICU 45 mnt/Ps Memberi minum formula 30 mnt/Ps Mencampur infus RLD 30 mnt/Ps Melakukan injeksi IV 20 mnt/Ps Melayani injeksi IC 20 mnt/Ps Melayani injeksi IM 20 mnt/Ps Membersihkan mulut 30 mnt/Ps Melakukan suction lendir 30 mnt/Ps menyiapkan O2 keruangan ps 10 mnt/Ps Memberikan oksigen 20 mnt/Ps Melayani obat oral 10 mnt/Ps Melayani obat tetes mata 20 mnt/Ps Mencuci tangan steril 5 mnt/Ps Menggunakan handscoen 5 mnt/Ps Membersihkan alat 20 mnt/Ps Mensterilkan alat 30 mnt/Ps Memasukan obat supp 30 mnt/Ps Mengatur posisi pasien 20 mnt/Ps Mengatur bed dg ps diatas 20 mnt/Ps Melakukan rumplee leed 30 mnt/Ps Memasang kateter 20 mnt/Ps Melepas kateter 20 mnt/Ps Melakukan kompres 30 mnt/Ps Monitor ps sakral maut 60 mnt/Ps Membersihkan jenasah diruangan 45 mnt/Ps Mengambil spesimen urine/feses 15 mnt/Ps Mengantar spesimen feses/urine 20 mnt/Ps Menyiapkan blangko pengiriman 10 mnt/Ps Melakukan RJP 45 mnt/Ps Melayani nebuliser 30 mnt/Ps membersihkan selang nebuliser dan bereskan alat 20 mnt/Ps Melakukan overan keperawatan (STATUS+PS) 30 mnt/shif 5 MELAKUKAN RONDE KEP 30 mnt/shif 6 MELAKUKAN PENCATAAN/DOKUMENTASI 10 mnt/Ps 7 OBSERVASI /EVALUASI: 5 mnt/Ps 2. Tugas Penunjang 1 Berkolaborasi dgn dokter on call 15 mnt/hr 2 Membuat administrasi pelayanan 60 mnt/mg 3 Mengikuti budaya profesi 60 mnt/mg
  • 40. 36 4 mengantar status untuk konsul 23 mnt/mg 5 Mengikuti visite dokter 5 mnt/mg 6 Mengikuti pelatihan 60 jam/smtr 7 Mengantar px ke radiologi 180 mnt/mg 8 Mengantar px EKG 30 mnt/mg 9 Mengikuti pertemuan bulanan ruangan 60 mnt/bln 9. Tugas Pokok dan Tugas Penunjang Perawat ICU RSU JENIS TUGAS KEGIATAN NORMA WAKTU SATUAN 1. Tugas Pokok 1 PENGKAJIAN: 25 Mnt/Ps -. ANAMNESE 10 Mnt/Ps -.PEMERIKSAAAN FISIK: 5 Mnt/Ps *.MENGUKUR TTV 10 Mnt/Ps 2 MENEGAKAN DIAGNOSA KEPERAWATAN 15 Mnt/Ps 3 MERENCANAKAN TINDAKAN KEPERAWATAN 15 Mnt/Ps 4 TINDAKAN: 310 A memberikan oksigen 5 Mnt/ps B Memasang monitor bed side 10 Mnt/ps C Melakukan dc shock 30 Mnt/ps D Pemasangan sringe pump 20 Mnt/ps E Melakukan rjp 30 Mnt/ps F Pemasangan wsd 20 Mnt/ps G Pemasangan vena sectie pada bayi 20 Mnt/ps H Pemasangan ventilator 20 Mnt/ps *.MEMASANG INFUS 10 Mnt/Ps *.MENYUNTIK (IV,IC,IM,SC) 5 Mnt/Ps *.MEMASANG CATETER 15 Mnt/Ps *.MEMBERIKAN NEBULISER 20 Mnt/Ps *.MENGAMBIL SAMPEL DARA (VENA/ PERIFER 20 Mnt/Ps *.MEMASANG NGT 10 Mnt/Ps *MELAKUKAN EKG 15 Mnt/Ps *.MENGATUR POSISI TIDUR( FOWLER, SEMI FOWLER 10 Mnt/Ps *.MEMANDIKAN PASIEN 10 Mnt/Ps *.MELAKUKAN PEMASANGAN TRANFUSI DARAH 20 Mnt/Ps *.MENGATUR TEMPAT TIDUR DENGAN Ps di ATASNYA 10 Mnt/Ps
  • 41. 37 *.RONDE KEPERAWATAN 20 Mnt/Ps 5 MELAKUKAN PENCATAAN/DOKUMENTASI 10 Mnt/Ps 6 OBSERVASI /EVALUASI: 120 Mnt/Ps 2. Tugas Penunjang 1 Berkolaborasi dgn dokter on call 15 mnt/hr 2 Membuat administrasi pelayanan 60 mnt/mgg 3 Mengikuti budaya profesi 60 mnt/mgg 4 mengantar status untuk konsul 23 mnt/mgg 5 Mengikuti visite dokter 5 mnt/mgg 6 Mengikuti pelatihan 60 jam/smtr 7 Mengantar px ke radiologi 180 mnt/mgg 8 Mengantar px EKG 30 mnt/mg 10 Tugas Pokok Perawat ICCU RSU JENIS TUGAS KEGIATAN NORMA WAKTU SATUAN 1. Tugas Pokok Perawat ( Pelaksana ) : 1 PENGKAJIAN: 20 mnt/Ps -. ANAMNESE 10 mnt/Ps -.PEMERIKSAAAN FISIK: 10 mnt/Ps *.MENGUKUR TTV mnt/Ps 2 MENEGAKAN DIAGNOSA KEPERAWATAN 10 mnt/Ps 3 MERENCANAKAN TINDAKAN KEPERAWATAN 20 mnt/Ps 4 TINDAKAN: 1060 1 MENERIMA PASIEN BARU 25 mnt/Ps 2 MEMBERIKAN OKSIGEN PERNASAL 10 mnt/Ps 3 MEMBERIKAN OKSIGEN MASKER 15 mnt/Ps 4 MENGATUR PEMBERIAN OKSIGEN 5 mnt/Ps 5 MENGATUR POSISI PASIEN SEMIFOWLER 15 mnt/Ps 6 MEMASANG MONITOR BED SIDE 15 mnt/Ps 7 MEMONITOR TV PASIEN 15 mnt/Ps 8 MELAKUKAN RESUSITASI CAIRAN 25 mnt/Ps 9 MELAKUKAN DC SHOCK 25 mnt/Ps 10 PEMASANGAN SRINGE PUMP 15 mnt/Ps 11 PEMASANGAN INFUS PUMP 15 mnt/Ps
  • 42. 38 12 MELAKUKAN RJP 30 mnt/Ps 13 MELAKUKAN MIKI MIKA 30 mnt/Ps 14 MEMBANTU PASIEN MOBILISASI 15 MELAKUKAN FISIOTHERAPI DADA 30 mnt/Ps 16 MELAKUKAN SUCTION 30 mnt/Ps 17 MENYUNTIK (IV,IC,IM,SC) 15 mnt/Ps 18 MEMASANG CATETER 15 mnt/Ps 19 MEMBERIKAN NEBULISER 30 mnt/Ps 20 MENGAMBIL SAMPEL DARA (VENA/ PERIFER 15 mnt/Ps 21 MENGAMBIL DARAH ARTERI 15 mnt/Ps 22 MEMASANG NGT 25 mnt/Ps 23 MENYIAPKAN PASIEN UNTUK ECHOCARDIOGRAFI 15 mnt/Ps 24 MELAKUKAN EKG 15 mnt/Ps 25 MEMANDIKAN PASIEN TDK SADAR 60 26 MENGATUR POSISI TIDUR( FOWLER, SEMI FOWLER ) 15 mnt/Ps 27 MEMANDIKAN PASIEN SADAR 30 mnt/Ps 28 MELAKUKAN PEMASANGAN TRANFUSI DARAH 25 mnt/Ps 29 MENGATUR TEMPAT TIDUR DENGAN Ps di ATASNYA 15 mnt/Ps 30 RONDE KEPERAWATAN 25 mnt/Ps 31 MELAKUKAN OVERAN PERBED 5 mnt/Ps 32 MENGATUR TEMPAT TIDUR TANPA PASIEN DIATASNYA 25 mnt/Ps 33 MENYIAPKAN PEMSANGAN VENA SECTIE 30 mnt/Ps 34 MENYIAPKAN PEMASANGAN CVP 25 mnt/Ps 35 MENGUKUR CVP 25 mnt/Ps 36 MELAYANI MAKAN DAN MINUM PERSONDE 25 mnt/Ps 37 MELAYANI MAKAN DAN MINUM PASIEN 25 mnt/Ps 38 MERAWAT INFUS 15 mnt/Ps 39 MELEPAS INFUS 10 mnt/Ps 40 MELEPAS KATETER 15 mnt/Ps 41 MELAKUKAN BLADER TRAINING 30 mnt/Ps 42 MELEPAS NGT 15 mnt/Ps 43 MEMNERIKAN TROMBOLITIK 60 mnt/Ps 44 MEMANDIKAN PASIEN 60 mnt/Ps 45 MEASANG ELEKTRODA 10 mnt/Ps 46 PERAWATAN JENASAH 30 mnt/Ps 47 MENYIAPKAN PASIEN PULANG 15 mnt/Ps
  • 43. 39 48 MEMBERIKAN NEBULISER 25 mnt/Ps 5 MELAKUKAN PENCATAAN/DOKUMENTASI 25 mnt/Ps 1 MENULIS SEMUA TINDAKAN YG SDH DILAKUKAN 10 mnt/Ps 2 MENULIS LAPORAN 15 mnt/Ps 6 OBSERVASI /EVALUASI: 15 mnt/Ps