Dokumen ini membahas cara mengelola karier dengan baik, termasuk bertanggung jawab atas karier sendiri, menemukan peluang manajemen yang sesuai, mencari budaya organisasi yang cocok, serta mengambil risiko secara bijak. Hal penting lainnya adalah memahami diri sendiri, menjaga merek pribadi, bekerja sama dengan tim, berpakaian sesuai, membangun jejaring, meminta bantuan, mempertahankan keter
2. Karier Anda
• Hal utama yang perlu diingat jika ingin sukses
dalam karier adalah bahwa ANDA yang
bertanggung jawab terhadap karier ini.
– Tak ada orang lain yang akan melakukannya bagi
Anda, termasuk juga pemberi kerja.
Modul Mengelola Karier Anda 2
3. Peluang Karier Manajemen
• Apakah pekerjaan di bidang manajemen
sedang menghilang, berdasarkan
laporan-laporan berita?
– Ada pekerjaan manajerial, tetapi mungkin tidak di
organisasi atau bidang yang Anda harapkan.
– Ingat bahwa tempat yang baik untuk mendapatkan
posisi manajemen dapat berupa organisasi yang
lebih kecil.
Modul Mengelola Karier Anda 3
4. Budaya yang Cocok
1. Cari tahu apa yang cocok bagi Anda
2. Cobalah untuk mengungkap nilai-nilai yang
mendorong organisasi pilihan Anda
3. Beri perhatian khusus pada departemen/unit
tempat Anda akan bekerja
4
Modul Mengelola Karier Anda
5. Mengambil Risiko
1. Apa pendekatan Anda terhadap berbagai
gerakan karier Anda sepanjang hidup?
2. Apakah Anda ingin melakukan apa yang
selalu Anda lakukan?
3. Akankah Anda ingin mengambil risiko, dan
akan seberapa nyamankah Anda tentang itu?
5
Modul Mengelola Karier Anda
6. Menemukan Kembali Diri
Anda
1. Mempersiapkan diri—mengambil inisiatif
dan bertanggung jawab demi pengembangan
karier pribadi Anda sendiri
2. Menjadi sebuah kekuatan positif ketika
menghadapi perubahan tempat kerja.
6
Modul Mengelola Karier Anda
7. Bergaul dengan Pribadi Sulit
1. Kepribadian yang bermusuhan dan agresif
2. Pengeluh
3. Kepribadian yang pendiam atau tak responsif
4. Ahli tahu segalanya
7
Modul Mengelola Karier Anda
8. Apa yang Saya Inginkan dari
Pekerjaan Saya?
1. Keseimbangan kehidupan-pekerjaan dan fleksibilitas (29%)
2. Pekerjaan itu sendiri (7%)
3. Kompensasi yang ditawarkan (26%)
4. Rekan kerja (25%)
5. Budaya kerja (13%)
6. Peluang pelatihan (5%)
7. Peluang Kemajuan (5%)
8
Modul Mengelola Karier Anda
9. Memiliki Karier yang Sukses
1. Pahami diri Anda—kemampuan dan
ketidakmampuan Anda; kekuatan dan kelemahan
Anda.
2. Lindungi merek pribadi Anda—cermati apa yang
Anda bagikan secara daring dan dalam interaksi
bersama orang lain, cermati e-mail Anda.
3. Jadilah pemain tim—fokuslah dalam mengenal
kelompok sebaya Anda dan organisasi Anda serta
cara-cara terbaik untuk bekerja bersama mereka.
9
10. Memiliki Karier yang Sukses
4. Berpakaianlah secara tepat—kesan pertama
memang berarti, begitu juga dengan kesan lain yang
Anda buat setiap hari.
5. Buatlah jejaring—kembangkan dan jaga tautan
Anda kepada para profesional lain agar terbuka dan
aktif dengan cara berpartisipasi di dalam organisasi
profesional, menjaga hubungan dengan teman
sekelas dan kawan, menggunakan situs jejaring
daring, dan seterusnya.
10
11. Memiliki Karier yang Sukses
6. Mintalah bantuan—bila Anda ternyata
menghadapi suatu masalah yang Anda tidak yakin
tentang cara menanganinya, mintalah saran atau
panduan dari seseorang; carilah seorang mentor.
7. Jagalah keterampilan Anda tetap relevan—meski
Anda mungkin merasa tahu tentang semuanya,
tidaklah demikian adanya; teruslah belajar tentang
profesi dan industri anda.
11
12. Memiliki Karier yang Sukses
8. Tetapkan tujuan, kemudian bekerja keras untuk
meraihnya—akan selalu mengesankan untuk
menunjukkan kepada bos Anda bahwa Anda mampu
menetapkan tujuan dan meraihnya.
9. Lakukan pekerjaan yang baik—yang paling
penting, memiliki karier yang sukses berarti bahwa
Anda melakukan pekerjaan Anda secara baik,
apapun pekerjaan itu.
12
Modul Mengelola Karier Anda
