SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬
‫إعداد‬
‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫العام‬ ‫الهدف‬
‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫عن‬ ‫الالزمة‬ ‫والمهارات‬ ‫المعارف‬ ‫أهم‬ ‫المشارك‬ ‫يكتسب‬
.
‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫مفهوم‬
‫المساعد‬ ‫الوسائل‬ ‫أمتع‬ ‫من‬ ‫ووسيلة‬ ‫الفنون‬ ‫أجمل‬ ‫من‬ ‫فن‬ ‫هي‬
‫ة‬
‫التدريب‬ ‫في‬
.
‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫أهداف‬
1
‫قي‬‫ق‬‫وم‬ ‫قهم‬‫ق‬‫فس‬ ‫وأ‬ ‫قدرمين‬‫ق‬‫المت‬ ‫قين‬‫ق‬‫م‬ ‫قييفة‬‫ق‬‫الش‬ ‫قة‬‫ق‬‫المنافس‬ ‫روا‬ ‫قر‬‫ق‬‫خل‬
‫ن‬
‫العمل‬ ‫مجموعات‬
.
2
‫المكب‬ ‫تهم‬ ‫قا‬‫ق‬‫فع‬ ‫ا‬ ‫قن‬‫ق‬‫ع‬ ‫قيع‬‫ق‬‫للتنف‬ ‫قدرمين‬‫ق‬‫للمت‬ ‫قة‬‫ق‬ ‫الفي‬ ‫قة‬‫ق‬‫إتاح‬
‫قة‬‫ق‬‫وت‬
‫النفسية‬ ‫راحتهم‬ ‫وتحقير‬
.
3
‫والم‬ ‫المتدرمين‬ ‫سلوكيات‬ ‫على‬ ‫التعيف‬ ‫من‬ ‫المدرمين‬ ‫تمكين‬
‫شاكل‬
‫تواجههم‬ ‫التي‬
.
‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫مميزات‬
‫متخصص‬ ‫إلى‬ ‫تحتاج‬
‫لتنفيذها‬
.
‫أي‬ ‫في‬ ‫ممارستها‬ ‫يمكن‬
‫مكان‬ ‫أي‬ ‫وفي‬ ‫مساحة‬
.
‫لجميع‬ ‫ة‬ ‫الفي‬ ‫تعطي‬
‫لممارستها‬ ‫المشاركين‬
.
‫قدرات‬ ‫إلى‬ ‫ممارستها‬ ‫تحتاج‬
‫عالية‬ ‫عقلية‬ ‫أو‬ ‫ية‬ ‫مد‬
.
‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫عيوب‬
‫والتحضيي‬ ‫اإلعداد‬ ‫في‬ ‫ًا‬
‫ل‬‫طوي‬ ‫ًا‬‫ت‬‫وق‬ ‫التعليمية‬ ‫اللعبة‬ ‫تستلزم‬
.
‫اللعبة‬ ‫تعليمات‬ ‫فهم‬ ‫عومة‬
.
‫الكبي‬ ‫األعداد‬ ‫مع‬ ‫اللعبة‬ ‫تنفيذ‬ ‫عومة‬
‫ية‬
.
‫التعليمي‬ ‫األلعاب‬ ‫تكاليف‬ ‫ارتفاع‬
‫ة‬
.
‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫اسهامات‬
‫ت‬ ‫مجا‬ ‫عدة‬ ‫إلى‬ ‫األلعاب‬ ‫اسهامات‬ ‫تقسيم‬ ‫يمكن‬
:
‫والعقلي‬ ‫المعيفية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ‫اسهامات‬
‫ة‬
.
‫النفسية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ‫اسهامات‬
.
‫جتماعية‬ ‫ا‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ‫اسهامات‬
.
‫المميزة‬ ‫األلعاب‬ ‫مواصفات‬
01
‫ه‬ ‫لها‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫تعليمي‬ ‫هدف‬ ‫وذات‬ ‫ومسلية‬ ‫ممتعة‬ ‫اللعبة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬
‫دف‬
‫وممتعة‬ ‫مسلية‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫ما‬ ‫قوي‬ ‫تعليمي‬
.
02
‫فيديق‬ ‫ت‬ ‫كا‬ ‫إذا‬ ‫العدد‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫المشتيكين‬ ‫عدد‬ ‫مع‬ ‫اللعبة‬ ‫تتوافر‬ ‫أن‬
‫أو‬ ‫ة‬
‫جماعية‬ ‫ت‬ ‫كا‬ ‫إذا‬ ‫الحجم‬ ‫حيث‬ ‫من‬
.
03
‫للمشت‬ ‫والجسدي‬ ‫والعميي‬ ‫المعيفي‬ ‫المستوى‬ ‫مع‬ ‫اللعبة‬ ‫تتناسب‬ ‫أن‬
‫يكين‬
.
‫الذهني‬ ‫العصف‬ ‫عملية‬ ‫تعير‬ ‫سائدة‬ ‫عبارات‬
:
01
02
03
04
05
06
‫سخيف‬ ‫هذا‬
.
‫الوقت‬ ‫ملك‬
.
‫السامر‬ ‫في‬ ‫حتجه‬ ‫لم‬
.
‫ًا‬‫ن‬‫تضام‬ ‫ّن‬
‫و‬‫لنك‬
.
‫يعمل؟‬ ‫دام‬ ‫ما‬ ‫غييه‬ ‫لماذا‬
‫السامر‬ ‫في‬ ‫هذا‬ ‫فعل‬ ‫لم‬
.
‫سيناريوهات‬ ‫فعالية‬
‫اإلجياءات‬
:
‫الفعالية‬ ‫شيا‬
‫للمجموعة‬
.
‫تقسيم‬
‫إلى‬ ‫المجموعة‬
‫مجموعتين‬
‫معضهم‬ ‫مقامل‬
.
‫كل‬ ‫من‬ ‫يخيج‬
‫شخص‬ ‫مجموعة‬
‫معضهم‬ ‫مقامل‬
‫وسط‬ ‫في‬
‫المجموعتين‬
.
‫شخص‬ ‫كل‬ ‫يبدأ‬
‫ما‬ ‫موضوع‬ ‫في‬
‫األدوار‬ ‫تبادل‬ ‫مع‬
.

More Related Content

What's hot

مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجح
مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجحمختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجح
مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجحEmad El-Din Ali
 
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Trainingخطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective TrainingA. M. Wadi Qualitytcourse
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية tanmya-eg
 
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2Mohammed Abdul Azime
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
 
إدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابيإدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابيMarwaBadr11
 
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربالأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشدمهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشدshnak1
 
دورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العملدورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العملDR. Mohamed Elfaki
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل tanmya-eg
 
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير  إيهاب ابراهيمقيادة التغيير  إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير إيهاب ابراهيمihabibrahim
 
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينقدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينMandour Abdel-salam (E-mail)
 
دليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربيندليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربينEmad El-Din Ali
 
محاضره عن مهارات التفاوض
محاضره عن مهارات التفاوض محاضره عن مهارات التفاوض
محاضره عن مهارات التفاوض mohamed mahmoud abd alrhim
 
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسيةتوظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسيةBstdCC
 

What's hot (20)

مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجح
مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجحمختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجح
مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجح
 
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Trainingخطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
إدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابيإدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابي
 
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربالأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
 
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشدمهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
صناعة التغيير الشخصي
صناعة التغيير الشخصيصناعة التغيير الشخصي
صناعة التغيير الشخصي
 
دورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العملدورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العمل
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
 
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير  إيهاب ابراهيمقيادة التغيير  إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
 
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
 
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينقدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
 
مهارات القيادة
مهارات القيادةمهارات القيادة
مهارات القيادة
 
دليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربيندليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربين
 
محاضره عن مهارات التفاوض
محاضره عن مهارات التفاوض محاضره عن مهارات التفاوض
محاضره عن مهارات التفاوض
 
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسيةتوظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
 

Similar to الألعاب التدريبية

الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي
الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعيالألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي
الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعيرؤية للحقائب التدريبية
 
الالعاب التعليمية
الالعاب التعليميةالالعاب التعليمية
الالعاب التعليميةUsama Salam
 
اعداد الحقائب والخطة التدريبية.pptx
اعداد الحقائب والخطة التدريبية.pptxاعداد الحقائب والخطة التدريبية.pptx
اعداد الحقائب والخطة التدريبية.pptxAhmedKayed6
 
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمداعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمدSaeed Ahmed
 
جدرارات القائد.pdf
جدرارات القائد.pdfجدرارات القائد.pdf
جدرارات القائد.pdfmohamedezzat558304
 
تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي  تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي Mamoun Matar
 
TOT in Innovation and entrepreneurship
TOT in Innovation and entrepreneurshipTOT in Innovation and entrepreneurship
TOT in Innovation and entrepreneurshipLoay Qabajeh
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريبMarwaBadr11
 
الألعاب التعليمية
الألعاب التعليميةالألعاب التعليمية
الألعاب التعليميةBushra Alzahrani
 
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل tanmya-eg
 
عرض برنامج تدريب المدربين
عرض برنامج تدريب المدربينعرض برنامج تدريب المدربين
عرض برنامج تدريب المدربينdufa1
 
الجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
الجزء الرابع Tot برنامج متكاااملالجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
الجزء الرابع Tot برنامج متكاااملwafaa ghamdy
 
الفوائد العملية فى دورة إعداد مدربين
الفوائد العملية فى دورة إعداد مدربينالفوائد العملية فى دورة إعداد مدربين
الفوائد العملية فى دورة إعداد مدربينguestbfd7302
 
الألعاب ... والتعلم
الألعاب ... والتعلمالألعاب ... والتعلم
الألعاب ... والتعلمKhaloodALshahrani
 
اساليب
اساليباساليب
اساليبamodaires
 
الوحدة_الثالثة_الموضوع_الثالث_القبعات_الست_وتنمية_التفكير.pptx
الوحدة_الثالثة_الموضوع_الثالث_القبعات_الست_وتنمية_التفكير.pptxالوحدة_الثالثة_الموضوع_الثالث_القبعات_الست_وتنمية_التفكير.pptx
الوحدة_الثالثة_الموضوع_الثالث_القبعات_الست_وتنمية_التفكير.pptxMiladGhaly1
 
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح " التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح " A. M. Wadi Qualitytcourse
 

Similar to الألعاب التدريبية (20)

الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي
الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعيالألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي
الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي
 
الالعاب التعليمية
الالعاب التعليميةالالعاب التعليمية
الالعاب التعليمية
 
اعداد الحقائب والخطة التدريبية.pptx
اعداد الحقائب والخطة التدريبية.pptxاعداد الحقائب والخطة التدريبية.pptx
اعداد الحقائب والخطة التدريبية.pptx
 
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمداعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
 
جدرارات القائد.pdf
جدرارات القائد.pdfجدرارات القائد.pdf
جدرارات القائد.pdf
 
Technology
TechnologyTechnology
Technology
 
تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي  تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي
 
TOT in Innovation and entrepreneurship
TOT in Innovation and entrepreneurshipTOT in Innovation and entrepreneurship
TOT in Innovation and entrepreneurship
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريب
 
الألعاب التعليمية
الألعاب التعليميةالألعاب التعليمية
الألعاب التعليمية
 
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
 
عرض برنامج تدريب المدربين
عرض برنامج تدريب المدربينعرض برنامج تدريب المدربين
عرض برنامج تدريب المدربين
 
2tot_3محاضرات.pdf
2tot_3محاضرات.pdf2tot_3محاضرات.pdf
2tot_3محاضرات.pdf
 
Heraa
HeraaHeraa
Heraa
 
الجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
الجزء الرابع Tot برنامج متكاااملالجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
الجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
 
الفوائد العملية فى دورة إعداد مدربين
الفوائد العملية فى دورة إعداد مدربينالفوائد العملية فى دورة إعداد مدربين
الفوائد العملية فى دورة إعداد مدربين
 
الألعاب ... والتعلم
الألعاب ... والتعلمالألعاب ... والتعلم
الألعاب ... والتعلم
 
اساليب
اساليباساليب
اساليب
 
الوحدة_الثالثة_الموضوع_الثالث_القبعات_الست_وتنمية_التفكير.pptx
الوحدة_الثالثة_الموضوع_الثالث_القبعات_الست_وتنمية_التفكير.pptxالوحدة_الثالثة_الموضوع_الثالث_القبعات_الست_وتنمية_التفكير.pptx
الوحدة_الثالثة_الموضوع_الثالث_القبعات_الست_وتنمية_التفكير.pptx
 
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح " التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
 

More from MarwaBadr11

مهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسريمهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسريMarwaBadr11
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطMarwaBadr11
 
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًكيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًMarwaBadr11
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراًMarwaBadr11
 
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفيقياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفيMarwaBadr11
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغييرMarwaBadr11
 
قوة الشخصية
قوة الشخصيةقوة الشخصية
قوة الشخصيةMarwaBadr11
 
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفلفن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفلMarwaBadr11
 
فن الحوار
فن الحوارفن الحوار
فن الحوارMarwaBadr11
 
عقد التدريب
عقد التدريبعقد التدريب
عقد التدريبMarwaBadr11
 
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعيجلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعيMarwaBadr11
 
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيزتعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيزMarwaBadr11
 
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّينتطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّينMarwaBadr11
 
تدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاوليةتدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاوليةMarwaBadr11
 
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةMarwaBadr11
 
برنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوريبرنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوريMarwaBadr11
 
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابياليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابيMarwaBadr11
 
الكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراكالكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراكMarwaBadr11
 
القيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتيةالقيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتيةMarwaBadr11
 

More from MarwaBadr11 (20)

مهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسريمهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسري
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوط
 
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًكيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
 
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفيقياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
 
قوة الشخصية
قوة الشخصيةقوة الشخصية
قوة الشخصية
 
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفلفن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
 
فن الحوار
فن الحوارفن الحوار
فن الحوار
 
عقد التدريب
عقد التدريبعقد التدريب
عقد التدريب
 
الشراكة
الشراكةالشراكة
الشراكة
 
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعيجلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
 
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيزتعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
 
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّينتطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
 
تدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاوليةتدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاولية
 
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
 
برنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوريبرنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوري
 
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابياليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
 
الكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراكالكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراك
 
القيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتيةالقيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتية
 

الألعاب التدريبية

  • 2. ‫العام‬ ‫الهدف‬ ‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫عن‬ ‫الالزمة‬ ‫والمهارات‬ ‫المعارف‬ ‫أهم‬ ‫المشارك‬ ‫يكتسب‬ .
  • 3. ‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫مفهوم‬ ‫المساعد‬ ‫الوسائل‬ ‫أمتع‬ ‫من‬ ‫ووسيلة‬ ‫الفنون‬ ‫أجمل‬ ‫من‬ ‫فن‬ ‫هي‬ ‫ة‬ ‫التدريب‬ ‫في‬ .
  • 4. ‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫أهداف‬ 1 ‫قي‬‫ق‬‫وم‬ ‫قهم‬‫ق‬‫فس‬ ‫وأ‬ ‫قدرمين‬‫ق‬‫المت‬ ‫قين‬‫ق‬‫م‬ ‫قييفة‬‫ق‬‫الش‬ ‫قة‬‫ق‬‫المنافس‬ ‫روا‬ ‫قر‬‫ق‬‫خل‬ ‫ن‬ ‫العمل‬ ‫مجموعات‬ . 2 ‫المكب‬ ‫تهم‬ ‫قا‬‫ق‬‫فع‬ ‫ا‬ ‫قن‬‫ق‬‫ع‬ ‫قيع‬‫ق‬‫للتنف‬ ‫قدرمين‬‫ق‬‫للمت‬ ‫قة‬‫ق‬ ‫الفي‬ ‫قة‬‫ق‬‫إتاح‬ ‫قة‬‫ق‬‫وت‬ ‫النفسية‬ ‫راحتهم‬ ‫وتحقير‬ . 3 ‫والم‬ ‫المتدرمين‬ ‫سلوكيات‬ ‫على‬ ‫التعيف‬ ‫من‬ ‫المدرمين‬ ‫تمكين‬ ‫شاكل‬ ‫تواجههم‬ ‫التي‬ .
  • 5. ‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫مميزات‬ ‫متخصص‬ ‫إلى‬ ‫تحتاج‬ ‫لتنفيذها‬ . ‫أي‬ ‫في‬ ‫ممارستها‬ ‫يمكن‬ ‫مكان‬ ‫أي‬ ‫وفي‬ ‫مساحة‬ . ‫لجميع‬ ‫ة‬ ‫الفي‬ ‫تعطي‬ ‫لممارستها‬ ‫المشاركين‬ . ‫قدرات‬ ‫إلى‬ ‫ممارستها‬ ‫تحتاج‬ ‫عالية‬ ‫عقلية‬ ‫أو‬ ‫ية‬ ‫مد‬ .
  • 6. ‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫عيوب‬ ‫والتحضيي‬ ‫اإلعداد‬ ‫في‬ ‫ًا‬ ‫ل‬‫طوي‬ ‫ًا‬‫ت‬‫وق‬ ‫التعليمية‬ ‫اللعبة‬ ‫تستلزم‬ . ‫اللعبة‬ ‫تعليمات‬ ‫فهم‬ ‫عومة‬ . ‫الكبي‬ ‫األعداد‬ ‫مع‬ ‫اللعبة‬ ‫تنفيذ‬ ‫عومة‬ ‫ية‬ . ‫التعليمي‬ ‫األلعاب‬ ‫تكاليف‬ ‫ارتفاع‬ ‫ة‬ .
  • 7. ‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫اسهامات‬ ‫ت‬ ‫مجا‬ ‫عدة‬ ‫إلى‬ ‫األلعاب‬ ‫اسهامات‬ ‫تقسيم‬ ‫يمكن‬ : ‫والعقلي‬ ‫المعيفية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ‫اسهامات‬ ‫ة‬ . ‫النفسية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ‫اسهامات‬ . ‫جتماعية‬ ‫ا‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ‫اسهامات‬ .
  • 8. ‫المميزة‬ ‫األلعاب‬ ‫مواصفات‬ 01 ‫ه‬ ‫لها‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫تعليمي‬ ‫هدف‬ ‫وذات‬ ‫ومسلية‬ ‫ممتعة‬ ‫اللعبة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫دف‬ ‫وممتعة‬ ‫مسلية‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫ما‬ ‫قوي‬ ‫تعليمي‬ . 02 ‫فيديق‬ ‫ت‬ ‫كا‬ ‫إذا‬ ‫العدد‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫المشتيكين‬ ‫عدد‬ ‫مع‬ ‫اللعبة‬ ‫تتوافر‬ ‫أن‬ ‫أو‬ ‫ة‬ ‫جماعية‬ ‫ت‬ ‫كا‬ ‫إذا‬ ‫الحجم‬ ‫حيث‬ ‫من‬ . 03 ‫للمشت‬ ‫والجسدي‬ ‫والعميي‬ ‫المعيفي‬ ‫المستوى‬ ‫مع‬ ‫اللعبة‬ ‫تتناسب‬ ‫أن‬ ‫يكين‬ .
  • 9. ‫الذهني‬ ‫العصف‬ ‫عملية‬ ‫تعير‬ ‫سائدة‬ ‫عبارات‬ : 01 02 03 04 05 06 ‫سخيف‬ ‫هذا‬ . ‫الوقت‬ ‫ملك‬ . ‫السامر‬ ‫في‬ ‫حتجه‬ ‫لم‬ . ‫ًا‬‫ن‬‫تضام‬ ‫ّن‬ ‫و‬‫لنك‬ . ‫يعمل؟‬ ‫دام‬ ‫ما‬ ‫غييه‬ ‫لماذا‬ ‫السامر‬ ‫في‬ ‫هذا‬ ‫فعل‬ ‫لم‬ .
  • 10. ‫سيناريوهات‬ ‫فعالية‬ ‫اإلجياءات‬ : ‫الفعالية‬ ‫شيا‬ ‫للمجموعة‬ . ‫تقسيم‬ ‫إلى‬ ‫المجموعة‬ ‫مجموعتين‬ ‫معضهم‬ ‫مقامل‬ . ‫كل‬ ‫من‬ ‫يخيج‬ ‫شخص‬ ‫مجموعة‬ ‫معضهم‬ ‫مقامل‬ ‫وسط‬ ‫في‬ ‫المجموعتين‬ . ‫شخص‬ ‫كل‬ ‫يبدأ‬ ‫ما‬ ‫موضوع‬ ‫في‬ ‫األدوار‬ ‫تبادل‬ ‫مع‬ .