SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
‫التدريبية‬ ‫األهداف‬ ‫عمل‬ ‫ورشة‬
‫العظيم‬ ‫عبد‬ ‫محمد‬
‫العظيم‬ ‫عبد‬ ‫محمد‬
‫الحياة‬ ‫بجامعة‬ ‫التدريبية‬ ‫الورش‬ ‫قسم‬ ‫رئيس‬
‫البشر‬ ‫التنمية‬ ‫لمدربى‬ ‫العامة‬ ‫النقابة‬ ‫من‬ ‫معتمد‬‫ية‬
‫البشرية‬ ‫للتنمية‬ ‫الكندى‬ ‫المركز‬ ‫من‬ ‫معتمد‬
‫شركة‬ ‫من‬ ‫معتمد‬BCI‫للتدريب‬
‫للتفكير‬ ‫بونو‬ ‫دى‬ ‫أدورد‬ ‫مؤسسة‬ ‫من‬ ‫معتمد‬
‫شمس‬ ‫وعين‬ ‫القاهرة‬ ‫جامعة‬ ‫من‬ ‫معتمد‬
‫بجملة‬ ‫الصورة‬ ‫عن‬ ‫عبر‬
‫الهـــدف‬
‫المراد‬ ‫بالنتيجة‬ ‫بيان‬
‫مقياس‬ ‫ضمن‬ ‫تحقيقها‬
‫نهائى‬ ‫وموعد‬ ‫كمى‬
‫الهـــدف‬
‫اإلنتهاء‬ ‫عند‬ ‫تحقيقها‬ ‫المرجو‬ ‫بالنتيجة‬ ‫بيان‬‫من‬
‫كامل‬ ‫بشكل‬ ‫مراحله‬ ‫أحد‬ ‫أو‬ ‫التدريب‬
‫الرئيسية‬ ‫التدريب‬ ‫أهداف‬
‫العام‬ ‫الهدف‬
‫التى‬ ‫األفكار‬ ‫لكل‬ ‫الشامل‬ ‫والعام‬ ‫الجامع‬ ‫الهدف‬
‫التدريبيه‬ ‫الدورة‬ ‫فى‬ ‫عرضه‬ ‫المدرب‬ ‫يرغب‬
‫الخاص‬ ‫الهدف‬
‫الوصول‬ ‫مرحلية‬ ‫عن‬ ‫تعبر‬ ‫أهداف‬ ‫عدة‬ ‫و‬ ‫واحد‬ ‫هدف‬
‫ف‬ ‫تعلمه‬ ‫سيتم‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫عن‬ ‫تعبير‬ ‫أو‬ ‫العام‬ ‫للهدف‬‫ى‬
‫منها‬ ‫المستفادة‬ ‫النتائج‬ ‫أو‬ ‫الدورة‬
‫التدريبية‬ ‫األهداف‬ ‫أنواع‬
‫التدريبية‬ ‫األهداف‬ ‫أنواع‬
‫أسلوب‬ABCD‫جنسون‬ ‫ألرثر‬
‫الجمهور‬Audience
‫إلى‬‫توجه‬ ً‫ا‬‫تحديد‬ ‫من‬
‫كالمك؟‬
‫السلوك‬Behavior
‫تعلموا؟‬ ‫ن‬ ‫منهم‬ ‫أريد‬ ‫ماذا‬
‫المتوقع‬ ‫السلوك‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫ذلك؟‬ ‫بعد‬ ‫منهم‬
‫الظروف‬Condition
‫أنهم‬ ‫سأعرف‬ ‫كيف‬‫فهموا‬
‫المعلومات‬
‫أنهم‬ ‫سأعرف‬ ‫كيف‬
‫المهارات؟‬ ‫أكتسبوا‬
‫الدرجة‬Degree
‫أريد‬ ‫الذى‬ ‫اإلتقان‬ ‫مدى‬ ‫ما‬
‫به‬ ‫يخرج‬ ‫أن‬ ‫الجمهور‬ ‫من‬
‫النهاية؟‬ ‫فى‬
‫ستكون‬ ‫اليوم‬ ‫هذا‬ ‫نهايه‬ ‫فى‬/‫قادر‬ ‫ستكونين‬(‫ه‬)‫على‬:
•‫لدورتك‬ ‫العام‬ ‫التدريبى‬ ‫الهدف‬ ‫صياغة‬
•‫لتدريباتك‬ ‫التفصيلية‬ ‫األهداف‬ ‫صياغة‬
•‫العلمى‬ ‫محتواك‬ ‫لتجميع‬ ‫مبدأى‬ ‫مخطط‬ ‫وضع‬
•‫خاصتك‬ ‫التدريبية‬ ‫الحقيبة‬ ‫لبناء‬ ‫التمهيد‬
•‫الت‬ ‫األهداف‬ ‫تصميم‬ ‫الثانى‬ ‫التكليف‬ ‫من‬ ‫االنتهاء‬‫دريبية‬
‫الثالث‬ ‫األهداف‬ ‫كتابة‬ ‫أعمدة‬
‫االفتتاحية‬
‫المتدرب‬ ‫دور‬ ‫تقمص‬
‫االحتياجات‬ ‫توفير‬
‫كمدرب‬
‫الخمس‬ ‫األلفات‬ ‫أسلوب‬
‫القناعات‬
‫األهتمامات‬
‫المهارات‬
‫العالقات‬
‫القدوات‬
‫األهداف‬ ‫كتابة‬ ‫قواعد‬
‫اإلختصار‬
‫البساطة‬
‫الهواء‬ ‫زجاجات‬ ‫تبيع‬ ‫أن‬ ‫إياك‬
‫والخفية‬ ‫الواضحة‬ ‫المصطلحات‬
‫الواضحة‬ ‫المصطلحات‬
•‫يحسب‬ ‫أن‬....
•‫يصبط‬ ‫أن‬....
•‫ينشئ‬ ‫أن‬.....
•‫يختار‬ ‫أن‬....
•‫يميز‬ ‫أن‬.....
•‫ع‬ّ‫م‬‫ج‬ُ‫ي‬ ‫أن‬....
•‫ينظم‬ ‫أن‬....
•‫يصوغ‬ ‫أن‬....
•‫يعدد‬ ‫أن‬....
‫الخفية‬ ‫المصطلحات‬
•‫عن‬ ‫عامة‬ ‫بمعرفة‬ ‫يزودك‬ ‫أن‬...
•‫عن‬ ‫عملية‬ ‫بمعرفة‬ ‫يزودك‬ ‫أن‬...
•‫إلى‬ ‫يؤهلك‬ ‫أن‬...
•‫يعرفك‬ ‫أن‬....
•‫يفهمك‬ ‫أن‬....
•‫بـ‬ ‫شعورك‬ ‫ينمى‬ ‫أن‬.....
‫صحيح‬ ‫بشكل‬ ‫الكلمات‬ ‫أستخدم‬
‫معها‬ ‫التعامل‬ ‫ينبغى‬ ‫التى‬ ‫الكلمات‬
‫كتبته‬ ‫ما‬ ‫أقرأ‬
‫الثانى‬ ‫التكليف‬
«‫التدريبية‬ ‫األهداف‬ ‫صياغة‬»
•‫به‬ ‫ستقوم‬ ‫الذى‬ ‫التدريبى‬ ‫البرنامج‬ ‫أسم‬ ‫تحديد‬
•‫عام‬ ‫تدريبى‬ ‫هدف‬ ‫صياغة‬
•‫صياغة‬5‫تفصيلية‬ ‫تدريبية‬ ‫أهداف‬
•‫تفصيلى‬ ‫هدف‬ ‫كل‬ ‫نوعية‬ ‫تحديد‬(‫معرفى‬-‫وجدانى‬-‫مهارى‬)
‫عل‬ ‫أو‬ ‫العظيم‬ ‫عبد‬ ‫محمد‬ ‫المدرب‬ ‫صفحة‬ ‫على‬ ‫التكليف‬ ‫يرسل‬‫ى‬
‫التالى‬ ‫األميل‬:m5a2006@gmail.com
ورشة عمل الأهداف التدريبية2

More Related Content

What's hot

التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
wafaalhariri
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
Dr. Mahmoud Afara
 

What's hot (20)

تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
 
التدريب
التدريبالتدريب
التدريب
 
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب  1تخطيط وتنظيم التدريب  1
تخطيط وتنظيم التدريب 1
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
دورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربيندورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربين
 
إعداد المدربين
إعداد المدربين إعداد المدربين
إعداد المدربين
 
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمداعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
 
الكوتشينج
الكوتشينجالكوتشينج
الكوتشينج
 
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسىدورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
 
أمسية الكوتشينج
أمسية الكوتشينجأمسية الكوتشينج
أمسية الكوتشينج
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
 
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونةمهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
 
اختبار المدرب المعتمد
اختبار المدرب المعتمداختبار المدرب المعتمد
اختبار المدرب المعتمد
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذات
 
الألعاب التدريبية
الألعاب التدريبيةالألعاب التدريبية
الألعاب التدريبية
 
ادارة التغيير في المؤسسات
ادارة التغيير في المؤسساتادارة التغيير في المؤسسات
ادارة التغيير في المؤسسات
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
 

Similar to ورشة عمل الأهداف التدريبية2

2-150408080255-conversion-gate01.pdf
2-150408080255-conversion-gate01.pdf2-150408080255-conversion-gate01.pdf
2-150408080255-conversion-gate01.pdf
walid667428
 
التحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيالتحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعي
meemar
 
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
Ahmed Nabil
 
أسرار النجاح في العمل الإداري
 أسرار النجاح في العمل الإداري أسرار النجاح في العمل الإداري
أسرار النجاح في العمل الإداري
tanmya-eg
 
فن تحقيق الأهداف الحياتية والآخروية
فن تحقيق الأهداف الحياتية والآخرويةفن تحقيق الأهداف الحياتية والآخروية
فن تحقيق الأهداف الحياتية والآخروية
المدرب مفلح الرشيدي
 
مقدمة مراقب المستندات جديد2003-22.pptx
مقدمة مراقب المستندات جديد2003-22.pptxمقدمة مراقب المستندات جديد2003-22.pptx
مقدمة مراقب المستندات جديد2003-22.pptx
AtefMarzouk1
 

Similar to ورشة عمل الأهداف التدريبية2 (20)

الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدربالأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
 
التنمية المهنية
التنمية المهنيةالتنمية المهنية
التنمية المهنية
 
2-150408080255-conversion-gate01.pdf
2-150408080255-conversion-gate01.pdf2-150408080255-conversion-gate01.pdf
2-150408080255-conversion-gate01.pdf
 
حدّد هدفك - محمد أبو عويمر
حدّد هدفك - محمد أبو عويمرحدّد هدفك - محمد أبو عويمر
حدّد هدفك - محمد أبو عويمر
 
Training desinge
Training desingeTraining desinge
Training desinge
 
الاهداف والغايات التعليمية
الاهداف والغايات التعليميةالاهداف والغايات التعليمية
الاهداف والغايات التعليمية
 
ما الفرق بين التدريب و التعليم ؟
ما الفرق بين التدريب و التعليم  ؟ما الفرق بين التدريب و التعليم  ؟
ما الفرق بين التدريب و التعليم ؟
 
التحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيالتحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعي
 
Projet personnel de l'élève
Projet personnel de l'élèveProjet personnel de l'élève
Projet personnel de l'élève
 
دورة التفوق الدراسي
دورة التفوق الدراسيدورة التفوق الدراسي
دورة التفوق الدراسي
 
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
 
اسرار النجاح فى العمل الادارى
اسرار النجاح فى العمل الادارىاسرار النجاح فى العمل الادارى
اسرار النجاح فى العمل الادارى
 
أسرار النجاح في العمل الإداري
 أسرار النجاح في العمل الإداري أسرار النجاح في العمل الإداري
أسرار النجاح في العمل الإداري
 
فن تحقيق الأهداف الحياتية والآخروية
فن تحقيق الأهداف الحياتية والآخرويةفن تحقيق الأهداف الحياتية والآخروية
فن تحقيق الأهداف الحياتية والآخروية
 
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهدافA.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
 
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training RoadmapA.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
 
تدريب المدربين.pptx
تدريب المدربين.pptxتدريب المدربين.pptx
تدريب المدربين.pptx
 
مقدمة مراقب المستندات جديد2003-22.pptx
مقدمة مراقب المستندات جديد2003-22.pptxمقدمة مراقب المستندات جديد2003-22.pptx
مقدمة مراقب المستندات جديد2003-22.pptx
 
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
 
TNA
TNATNA
TNA
 

More from Mohammed Abdul Azime

More from Mohammed Abdul Azime (12)

مادة المتدرب ادارة الغضب محمد عبد العظيم
مادة المتدرب ادارة الغضب   محمد عبد العظيممادة المتدرب ادارة الغضب   محمد عبد العظيم
مادة المتدرب ادارة الغضب محمد عبد العظيم
 
مادة المتدرب الاتصال الفعال محمد عبد العظيم
مادة المتدرب الاتصال الفعال   محمد عبد العظيممادة المتدرب الاتصال الفعال   محمد عبد العظيم
مادة المتدرب الاتصال الفعال محمد عبد العظيم
 
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
مادة المدرب ادارة الوقت   محمد عبد العظيممادة المدرب ادارة الوقت   محمد عبد العظيم
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
 
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة المحرجة
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة المحرجةتدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة المحرجة
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة المحرجة
 
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة التدريبية
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة التدريبيةتدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة التدريبية
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة التدريبية
 
ورشة عمل بناء المادة التدريبية - خطوات إعداد المدرب
ورشة عمل بناء المادة التدريبية - خطوات إعداد المدربورشة عمل بناء المادة التدريبية - خطوات إعداد المدرب
ورشة عمل بناء المادة التدريبية - خطوات إعداد المدرب
 
بناء المادة العلمية - خطوات إعداد المدرب
بناء المادة العلمية - خطوات إعداد المدرببناء المادة العلمية - خطوات إعداد المدرب
بناء المادة العلمية - خطوات إعداد المدرب
 
ورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
ورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
ورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 
أنت الآن مدرب
أنت الآن مدربأنت الآن مدرب
أنت الآن مدرب
 
كسر الجليد التدريبى
كسر الجليد التدريبى كسر الجليد التدريبى
كسر الجليد التدريبى
 
نموذج المدرب الفعال
نموذج المدرب الفعالنموذج المدرب الفعال
نموذج المدرب الفعال
 
مدخل لعالم التدريب
 مدخل لعالم التدريب مدخل لعالم التدريب
مدخل لعالم التدريب
 

ورشة عمل الأهداف التدريبية2