SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
‫على‬ ‫وأثرها‬ ‫التدربية‬ ‫األلعاب‬
‫اإلبداعي‬ ‫التفكير‬
‫تقديم‬ ‫إعداد‬
‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫وأهداف‬ ‫مفهوم‬
‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫مفهوم‬
:
‫الوسائل‬ ‫أمتع‬ ‫من‬ ‫ووسيلة‬ ‫الفنون‬ ‫أجمل‬ ‫من‬ ‫فن‬
‫التدريب‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬
.
‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫أهداف‬
:
‫ال‬ ‫مجموعات‬ ‫وبين‬ ،‫وأنفسهم‬ ‫المتدربين‬ ‫بين‬ ‫الشريفة‬ ‫المنافسة‬ ‫روح‬ ‫خلق‬
‫عمل‬
.
‫راحته‬ ‫وتحقيق‬ ‫المكبوتة‬ ‫انفعاالتهم‬ ‫عن‬ ‫للتنفيس‬ ‫للمتدربين‬ ‫الفرصة‬ ‫إتاحة‬
‫النفسية‬ ‫م‬
.
‫ا‬ ‫وإنكار‬ ‫الجماعي‬ ‫والعمل‬ ‫الواعية‬ ‫والتبعية‬ ‫القيادة‬ ‫على‬ ‫المشاركين‬ ‫تدريب‬
‫لذات‬
.
‫تو‬ ‫التي‬ ‫والمشاكل‬ ‫المتدربين‬ ‫سلوكيات‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫من‬ ‫المدربين‬ ‫تمكين‬
‫اجههم‬
.
‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫وعيوب‬ ‫مميزات‬
‫التدريبي‬ ‫األلعاب‬ ‫مميزات‬
‫ة‬
:
‫لتنفيذها‬ ٍ‫ص‬‫متخص‬ ‫إلى‬ ‫تحتاج‬ ‫ال‬
.
‫مساحة‬ ‫أي‬ ‫في‬ ‫ممارستها‬ ‫يمكن‬
‫مكان‬ ‫أي‬ ‫وفي‬
.
‫لجميع‬ ‫الفرصة‬ ‫تعطي‬
‫لممارستها‬ ‫المشاركين‬
.
ٍ‫ت‬‫قدرا‬ ‫إلى‬ ‫ممارستها‬ ‫تحتاج‬ ‫ال‬
‫عالية‬ ٍ‫ة‬‫عقلي‬ ‫أو‬ ٍ‫ة‬‫بدني‬
.
‫مكلفة‬ ‫وغير‬ ‫سهلة‬
.
‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫عيوب‬
:
‫االطالق‬ ‫على‬ ‫ًا‬‫ل‬‫سه‬ ‫ًا‬‫ر‬‫أم‬ ‫ليس‬ ‫مناسبة‬ ‫ألعاب‬ ‫وتصميم‬ ‫إيجاد‬
.
‫الش‬ ‫لمدرب‬ ‫بالنسبة‬ ‫واضح‬ ‫اللعبة‬ ‫على‬ ‫التركيز‬ ‫يكون‬ ‫ان‬ ‫يجب‬
،‫باب‬
‫ومختلط‬ ‫مربك‬ ‫المعلومات‬ ‫استخالص‬ ‫سيكون‬ ‫وإال‬
.
‫التعلم‬ ‫يعرقل‬ ‫الذي‬ ‫الشعور‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫يولد‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬
.
‫الهدف‬ ‫هو‬ ‫ليس‬ ‫ّم‬
‫ل‬‫التع‬ ‫دون‬ ‫الترفيه‬
.
04
03
02
01
‫اإلبداعي‬ ‫التفكير‬ ‫مفهوم‬
‫والخبرات‬ ‫المواد‬ ‫ورؤية‬ ‫الحقائق‬ ‫تجميع‬ ‫إلى‬ ‫تهدف‬ ‫ذهنية‬ ‫عملية‬
‫الحل‬ ‫إلضاءة‬ ‫جديدة‬ ‫وتراكيب‬ ‫أبنية‬ ‫في‬ ‫والمعلومات‬
.
‫وأهميته‬ ‫اإلبداعي‬ ‫التفكير‬ ‫قيمة‬
‫ال‬ ‫منذ‬ ‫أصبح‬ ‫فقد‬ ،‫اإلنساني‬ ‫للنشاط‬ ‫الراقية‬ ‫األشكال‬ ‫أحد‬ ‫اإلبداعي‬ ‫التفكير‬ ‫يعد‬
‫خمسينيات‬
‫الدول‬ ‫من‬ ‫كبير‬ ‫عدد‬ ‫في‬ ‫العلمي‬ ‫البحث‬ ‫مشكالت‬ ‫من‬ ‫هامة‬ ‫مشكلة‬
.
‫التقدم‬ ‫إن‬ ‫حيث‬
‫اإلنسان‬ ‫عند‬ ‫اإلبداعية‬ ‫القدرات‬ ‫تطوير‬ ‫بدون‬ ‫تحقيقه‬ ‫يمكن‬ ‫ال‬ ‫العلمي‬
.
‫اإلبداعي‬ ‫التفكير‬ ‫مكونات‬
‫وتشمل‬ ،‫المعرفية‬ ‫القدرات‬ ‫منطقة‬ ‫إلى‬ ‫تشير‬ ‫مكونات‬
‫والتجديد‬ ‫التنظيم‬ ‫وإعادة‬ ،‫بالمشكالت‬ ‫اإلحساس‬
.
‫وتشمل‬ ،‫اإلنتاجية‬ ‫القدرات‬ ‫منطقة‬ ‫إلى‬ ‫تشير‬ ‫مكونات‬
‫والمرونة‬ ،‫واألصالة‬ ،‫الطالقة‬
.
‫ع‬ ‫وتشمل‬ ،‫التقييمية‬ ‫القدرات‬ ‫منطقة‬ ‫إلى‬ ‫تشير‬ ‫مكونات‬
‫امل‬
‫بفروعه‬ ‫التقييم‬
.
‫اإلب‬ ‫التفكير‬ ‫على‬ ‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫أثر‬
‫داعي‬
‫المه‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫الفرد‬ ‫تكسب‬ ‫بالتدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫إن‬
‫ارات‬
ً‫د‬‫اسىتنا‬ ‫علىى‬ ‫وتعمل‬ ‫المستقبلية‬ ‫حياته‬ ‫في‬ ‫تساعده‬
‫علىى‬ ‫ا‬
‫أس‬ ‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫يعد‬ ‫لذا؛‬ ،‫اإلبداعي‬ ‫تفكيره‬ ‫زيادة‬
‫لوب‬
‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫فهو‬ ،‫اإلبداعي‬ ‫تفكيره‬ ‫تنمية‬ ‫على‬ ‫يعمل‬ ‫عملي‬
‫ى‬
‫الفرد‬ ‫لدى‬ ‫اإلبداعية‬ ‫الموهبة‬ ‫تطوير‬
.
‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫لبعض‬ ‫أمثلة‬
07
‫التدريب‬ ‫قاعة‬ ‫خارج‬ ‫األنشطة‬
.
06
‫الكاملة‬ ‫غير‬ ‫القصة‬
.
05
‫والتمارين‬ ‫األلعاب‬
. 04
‫االجتماعية‬ ‫الدراما‬
.
01
‫األدوار‬ ‫لعب‬
.
02
‫الذهني‬ ‫العصىف‬
.
‫المناقشة‬ ‫مجموعة‬
.
03

More Related Content

What's hot

الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةMarwaBadr11
 
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2Mohammed Abdul Azime
 
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجاساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجBstdCC
 
حقيبة المدرب
حقيبة المدربحقيبة المدرب
حقيبة المدربdamerensan
 
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب  1تخطيط وتنظيم التدريب  1
تخطيط وتنظيم التدريب 1light star
 
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخلي
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخليدورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخلي
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخليحياة هانية
 
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيهإعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيهOMAR ALONIZI
 
استراتيجيات المعلم الناجح
استراتيجيات المعلم الناجحاستراتيجيات المعلم الناجح
استراتيجيات المعلم الناجحTeaching Skills
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذاتbelbies
 
دورة فن توليد الأفكار الإبداعية
دورة فن توليد الأفكار الإبداعيةدورة فن توليد الأفكار الإبداعية
دورة فن توليد الأفكار الإبداعيةDr. Saeed Alamoudy
 
المرأة و الكوتشينج
المرأة و الكوتشينجالمرأة و الكوتشينج
المرأة و الكوتشينجBstdCC
 
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسىدورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسىمصطفى حامد
 
أنواع المدربين
أنواع المدربين أنواع المدربين
أنواع المدربين Shahid Alamin
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل tanmya-eg
 

What's hot (20)

الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصية
 
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
 
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجاساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
 
فن الإلقاء والعرض والتحدث الفعال
فن الإلقاء والعرض والتحدث الفعالفن الإلقاء والعرض والتحدث الفعال
فن الإلقاء والعرض والتحدث الفعال
 
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
 
حقيبة المدرب
حقيبة المدربحقيبة المدرب
حقيبة المدرب
 
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب  1تخطيط وتنظيم التدريب  1
تخطيط وتنظيم التدريب 1
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلمإثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
 
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخلي
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخليدورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخلي
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخلي
 
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيهإعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
 
استراتيجيات المعلم الناجح
استراتيجيات المعلم الناجحاستراتيجيات المعلم الناجح
استراتيجيات المعلم الناجح
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذات
 
دورة فن توليد الأفكار الإبداعية
دورة فن توليد الأفكار الإبداعيةدورة فن توليد الأفكار الإبداعية
دورة فن توليد الأفكار الإبداعية
 
المرأة و الكوتشينج
المرأة و الكوتشينجالمرأة و الكوتشينج
المرأة و الكوتشينج
 
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسىدورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
 
أنواع المدربين
أنواع المدربين أنواع المدربين
أنواع المدربين
 
التدريس وفق أنماط التعلّم
التدريس وفق أنماط التعلّمالتدريس وفق أنماط التعلّم
التدريس وفق أنماط التعلّم
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
 
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربينحقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
 

Similar to الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي

بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـبناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـgesgesa
 
الجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
الجزء الرابع Tot برنامج متكاااملالجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
الجزء الرابع Tot برنامج متكاااملwafaa ghamdy
 
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة  نيو هورايزن الدمامفرق العمل الناجحة  نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمامmoaysh81
 
التحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيالتحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيmeemar
 
Teamwork Building بناء فرق العمل
Teamwork Building   بناء فرق العمل  Teamwork Building   بناء فرق العمل
Teamwork Building بناء فرق العمل Mahmoud ahmed
 
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمداعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمدSaeed Ahmed
 
عرض التربية
عرض التربيةعرض التربية
عرض التربيةRajwa Lehyani
 
فرق العمل.ppt
فرق العمل.pptفرق العمل.ppt
فرق العمل.pptnournonaRina
 
الفوائد العملية فى دورة إعداد مدربين
الفوائد العملية فى دورة إعداد مدربينالفوائد العملية فى دورة إعداد مدربين
الفوائد العملية فى دورة إعداد مدربينguestbfd7302
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريبMarwaBadr11
 
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةمدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةAhmed Rezq
 
احتياجات التدريب.pptx
احتياجات التدريب.pptxاحتياجات التدريب.pptx
احتياجات التدريب.pptxAhmedKayed6
 
استراتيجية التعلم التعاوني
استراتيجية التعلم التعاونياستراتيجية التعلم التعاوني
استراتيجية التعلم التعاونيNora Abdullah
 
بناء الفريق والتحفيز
بناء الفريق والتحفيزبناء الفريق والتحفيز
بناء الفريق والتحفيزDr Ghaiath Hussein
 

Similar to الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي (20)

بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـبناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
 
2tot_3محاضرات.pdf
2tot_3محاضرات.pdf2tot_3محاضرات.pdf
2tot_3محاضرات.pdf
 
الجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
الجزء الرابع Tot برنامج متكاااملالجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
الجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
 
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة  نيو هورايزن الدمامفرق العمل الناجحة  نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
 
التحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيالتحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعي
 
Teamwork Building بناء فرق العمل
Teamwork Building   بناء فرق العمل  Teamwork Building   بناء فرق العمل
Teamwork Building بناء فرق العمل
 
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمداعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
 
عرض التربية
عرض التربيةعرض التربية
عرض التربية
 
فرق العمل.ppt
فرق العمل.pptفرق العمل.ppt
فرق العمل.ppt
 
الفوائد العملية فى دورة إعداد مدربين
الفوائد العملية فى دورة إعداد مدربينالفوائد العملية فى دورة إعداد مدربين
الفوائد العملية فى دورة إعداد مدربين
 
ToT Nayef_show
ToT Nayef_showToT Nayef_show
ToT Nayef_show
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريب
 
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةمدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
 
Team building
Team buildingTeam building
Team building
 
فن التعامل مع أجيال المستقبل
فن التعامل مع أجيال المستقبلفن التعامل مع أجيال المستقبل
فن التعامل مع أجيال المستقبل
 
احتياجات التدريب.pptx
احتياجات التدريب.pptxاحتياجات التدريب.pptx
احتياجات التدريب.pptx
 
Technology
TechnologyTechnology
Technology
 
استراتيجية التعلم التعاوني
استراتيجية التعلم التعاونياستراتيجية التعلم التعاوني
استراتيجية التعلم التعاوني
 
بناء الفريق والتحفيز
بناء الفريق والتحفيزبناء الفريق والتحفيز
بناء الفريق والتحفيز
 
اسرار النجاح فى العمل الادارى
اسرار النجاح فى العمل الادارىاسرار النجاح فى العمل الادارى
اسرار النجاح فى العمل الادارى
 

More from رؤية للحقائب التدريبية

مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةمهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةرؤية للحقائب التدريبية
 

More from رؤية للحقائب التدريبية (20)

حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdfحقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
 
الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلاميةالإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
 
التفكير الابداعي
التفكير الابداعيالتفكير الابداعي
التفكير الابداعي
 
حقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القياديةحقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القيادية
 
التخطيط المالى
التخطيط المالىالتخطيط المالى
التخطيط المالى
 
إدارة المخازن
إدارة المخازنإدارة المخازن
إدارة المخازن
 
إدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاكإدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاك
 
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةمهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
 
معلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوقمعلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوق
 
مبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادةمبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادة
 
طرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعيطرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعي
 
قيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمةقيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمة
 
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهراتأنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
 
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهراتالمهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
 
القائد الرياضي
القائد الرياضيالقائد الرياضي
القائد الرياضي
 
التوازن بين الحياة و العمل
التوازن بين الحياة و العملالتوازن بين الحياة و العمل
التوازن بين الحياة و العمل
 
التعليم الذكي
التعليم الذكيالتعليم الذكي
التعليم الذكي
 
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبريإدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
 
هندسة الاتصال
هندسة الاتصالهندسة الاتصال
هندسة الاتصال
 
نصائح طبية للعاملين في الميدان
نصائح طبية للعاملين في الميداننصائح طبية للعاملين في الميدان
نصائح طبية للعاملين في الميدان
 

الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي

  • 1. ‫على‬ ‫وأثرها‬ ‫التدربية‬ ‫األلعاب‬ ‫اإلبداعي‬ ‫التفكير‬ ‫تقديم‬ ‫إعداد‬ ‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
  • 2. ‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫وأهداف‬ ‫مفهوم‬ ‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫مفهوم‬ : ‫الوسائل‬ ‫أمتع‬ ‫من‬ ‫ووسيلة‬ ‫الفنون‬ ‫أجمل‬ ‫من‬ ‫فن‬ ‫التدريب‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬ .
  • 3. ‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫أهداف‬ : ‫ال‬ ‫مجموعات‬ ‫وبين‬ ،‫وأنفسهم‬ ‫المتدربين‬ ‫بين‬ ‫الشريفة‬ ‫المنافسة‬ ‫روح‬ ‫خلق‬ ‫عمل‬ . ‫راحته‬ ‫وتحقيق‬ ‫المكبوتة‬ ‫انفعاالتهم‬ ‫عن‬ ‫للتنفيس‬ ‫للمتدربين‬ ‫الفرصة‬ ‫إتاحة‬ ‫النفسية‬ ‫م‬ . ‫ا‬ ‫وإنكار‬ ‫الجماعي‬ ‫والعمل‬ ‫الواعية‬ ‫والتبعية‬ ‫القيادة‬ ‫على‬ ‫المشاركين‬ ‫تدريب‬ ‫لذات‬ . ‫تو‬ ‫التي‬ ‫والمشاكل‬ ‫المتدربين‬ ‫سلوكيات‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫من‬ ‫المدربين‬ ‫تمكين‬ ‫اجههم‬ .
  • 4. ‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫وعيوب‬ ‫مميزات‬ ‫التدريبي‬ ‫األلعاب‬ ‫مميزات‬ ‫ة‬ : ‫لتنفيذها‬ ٍ‫ص‬‫متخص‬ ‫إلى‬ ‫تحتاج‬ ‫ال‬ . ‫مساحة‬ ‫أي‬ ‫في‬ ‫ممارستها‬ ‫يمكن‬ ‫مكان‬ ‫أي‬ ‫وفي‬ . ‫لجميع‬ ‫الفرصة‬ ‫تعطي‬ ‫لممارستها‬ ‫المشاركين‬ . ٍ‫ت‬‫قدرا‬ ‫إلى‬ ‫ممارستها‬ ‫تحتاج‬ ‫ال‬ ‫عالية‬ ٍ‫ة‬‫عقلي‬ ‫أو‬ ٍ‫ة‬‫بدني‬ . ‫مكلفة‬ ‫وغير‬ ‫سهلة‬ .
  • 5. ‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫عيوب‬ : ‫االطالق‬ ‫على‬ ‫ًا‬‫ل‬‫سه‬ ‫ًا‬‫ر‬‫أم‬ ‫ليس‬ ‫مناسبة‬ ‫ألعاب‬ ‫وتصميم‬ ‫إيجاد‬ . ‫الش‬ ‫لمدرب‬ ‫بالنسبة‬ ‫واضح‬ ‫اللعبة‬ ‫على‬ ‫التركيز‬ ‫يكون‬ ‫ان‬ ‫يجب‬ ،‫باب‬ ‫ومختلط‬ ‫مربك‬ ‫المعلومات‬ ‫استخالص‬ ‫سيكون‬ ‫وإال‬ . ‫التعلم‬ ‫يعرقل‬ ‫الذي‬ ‫الشعور‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫يولد‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ . ‫الهدف‬ ‫هو‬ ‫ليس‬ ‫ّم‬ ‫ل‬‫التع‬ ‫دون‬ ‫الترفيه‬ . 04 03 02 01
  • 6. ‫اإلبداعي‬ ‫التفكير‬ ‫مفهوم‬ ‫والخبرات‬ ‫المواد‬ ‫ورؤية‬ ‫الحقائق‬ ‫تجميع‬ ‫إلى‬ ‫تهدف‬ ‫ذهنية‬ ‫عملية‬ ‫الحل‬ ‫إلضاءة‬ ‫جديدة‬ ‫وتراكيب‬ ‫أبنية‬ ‫في‬ ‫والمعلومات‬ .
  • 7. ‫وأهميته‬ ‫اإلبداعي‬ ‫التفكير‬ ‫قيمة‬ ‫ال‬ ‫منذ‬ ‫أصبح‬ ‫فقد‬ ،‫اإلنساني‬ ‫للنشاط‬ ‫الراقية‬ ‫األشكال‬ ‫أحد‬ ‫اإلبداعي‬ ‫التفكير‬ ‫يعد‬ ‫خمسينيات‬ ‫الدول‬ ‫من‬ ‫كبير‬ ‫عدد‬ ‫في‬ ‫العلمي‬ ‫البحث‬ ‫مشكالت‬ ‫من‬ ‫هامة‬ ‫مشكلة‬ . ‫التقدم‬ ‫إن‬ ‫حيث‬ ‫اإلنسان‬ ‫عند‬ ‫اإلبداعية‬ ‫القدرات‬ ‫تطوير‬ ‫بدون‬ ‫تحقيقه‬ ‫يمكن‬ ‫ال‬ ‫العلمي‬ .
  • 8. ‫اإلبداعي‬ ‫التفكير‬ ‫مكونات‬ ‫وتشمل‬ ،‫المعرفية‬ ‫القدرات‬ ‫منطقة‬ ‫إلى‬ ‫تشير‬ ‫مكونات‬ ‫والتجديد‬ ‫التنظيم‬ ‫وإعادة‬ ،‫بالمشكالت‬ ‫اإلحساس‬ . ‫وتشمل‬ ،‫اإلنتاجية‬ ‫القدرات‬ ‫منطقة‬ ‫إلى‬ ‫تشير‬ ‫مكونات‬ ‫والمرونة‬ ،‫واألصالة‬ ،‫الطالقة‬ . ‫ع‬ ‫وتشمل‬ ،‫التقييمية‬ ‫القدرات‬ ‫منطقة‬ ‫إلى‬ ‫تشير‬ ‫مكونات‬ ‫امل‬ ‫بفروعه‬ ‫التقييم‬ .
  • 9. ‫اإلب‬ ‫التفكير‬ ‫على‬ ‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫أثر‬ ‫داعي‬ ‫المه‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫الفرد‬ ‫تكسب‬ ‫بالتدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫إن‬ ‫ارات‬ ً‫د‬‫اسىتنا‬ ‫علىى‬ ‫وتعمل‬ ‫المستقبلية‬ ‫حياته‬ ‫في‬ ‫تساعده‬ ‫علىى‬ ‫ا‬ ‫أس‬ ‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫يعد‬ ‫لذا؛‬ ،‫اإلبداعي‬ ‫تفكيره‬ ‫زيادة‬ ‫لوب‬ ‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫فهو‬ ،‫اإلبداعي‬ ‫تفكيره‬ ‫تنمية‬ ‫على‬ ‫يعمل‬ ‫عملي‬ ‫ى‬ ‫الفرد‬ ‫لدى‬ ‫اإلبداعية‬ ‫الموهبة‬ ‫تطوير‬ .
  • 10. ‫التدريبية‬ ‫األلعاب‬ ‫لبعض‬ ‫أمثلة‬ 07 ‫التدريب‬ ‫قاعة‬ ‫خارج‬ ‫األنشطة‬ . 06 ‫الكاملة‬ ‫غير‬ ‫القصة‬ . 05 ‫والتمارين‬ ‫األلعاب‬ . 04 ‫االجتماعية‬ ‫الدراما‬ . 01 ‫األدوار‬ ‫لعب‬ . 02 ‫الذهني‬ ‫العصىف‬ . ‫المناقشة‬ ‫مجموعة‬ . 03