MS VISUAL BASIC.NET - Developing .net applications for windows - Scheda corso LEN
1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS VISUAL BASIC.NET - DEVELOPING.NET
APPLICATIONS FOR WINDOWS
Durata: 40 ore
[cod. S246]
UN BUON MOTIVO PER
L'obiettivo di questo corso è fornire la preparazione necessaria per progettare e sviluppare applicazioni
Windows Form.
A CHI È RIVOLTO
Destinatari: Sviluppatore
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso candidato sarà in grado utilizzare MS VISUAL BASIC.NET.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Introducing Windows Forms
Creating a Form
Adding Controls to a Form
Creating an Inherited Form
Organizing Controls on a Form
Creating MDI Applications
2) Working With Controls
Creating an Event Handler for a Control
Using Windows Forms Controls
Using Dialog Boxes in a Windows Forms
Application
Adding Controls at Run Time
Creating Menus
Validating User Input
3) Building Controls
Extending and Creating Controls
Adding Design-Time Support for
Controls
Licensing a Control
2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
4) Using Data in Windows Forms Applications
Adding ADO.NET Objects to and
Configuring ADO.NET Objects in a
Windows
Forms Application
Accessing and Modifying Data by Using
DataSets
Binding Data to Controls
Overview of XML Web Services
Creating a Simple XML Web Services
Client
Persisting Data
5) Interoperating with Managed Objects
Using .NET and COM Components in a
Windows Forms Application
Calling Win32 APIs from Windows Forms
Applications
Upgrading Visual Basic 6.0 Applications
to Visual Basic .NET
6) Printing and Reporting in Windows Forms
Applications
Printing From a Windows Forms
Application
Using the Print Preview, Page Setup, and
Print Dialogs
Constructing Print Document Content by
Using GDI+
Creating Reports by Using Crystal
Reports
7) Asynchronous Programming
The .NET Asynchronous Programming
Model
The Asynchronous Programming Model
Design Pattern
How to Make Asynchronous Calls to Any
Method
Protecting State and Data in a
Multithreaded Environment
8) Enhancing the Usability of Applications
Adding Accessibility Features
Adding Help to an Application
Localizing an Application
9) Deploying Windows Forms Applications
.NET Assemblies
Deploying Windows Forms Applications
10) Securing Windows Forms Applications
Security in the .NET Framework
Using Code Access Security
Using Role-Based Security.
3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilità da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.