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MS VISUAL STUDIO 2008 - Windows presentation foundation - Scheda corso LEN

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L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per costruire e configurare una soluzione Windows Presentation Foundation (WPF).

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MS VISUAL STUDIO 2008 - Windows presentation foundation - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS VISUAL STUDIO 2008 - WINDOWS PRESENTATION FOUNDATION [cod. S189] UN BUON MOTIVO PER L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per costruire e configurare una soluzione Windows Presentation Foundation (WPF) A CHI È RIVOLTO Il corso si rivolge essenzialmente agli sviluppatori di applicazioni che abbiano familiarità con le applicazioni Windows Forms, gli user control personalizzati e l'utilizzo delle caratteristiche comuni della base class library. Hanno già la conoscenza dei concetti di UI threading e programmazione asincrona e di come costruire controlli personalizzati da zero o utilizzando la GDI. Prerequisiti: Buona esperienza nello sviluppo di applicazioni con le precedenti versioni di Visual Studio COMPETENZE ACQUISITE Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di: - Creare un'applicazione WPF - Costruire una interfaccia utente in un'applicazione WPF - Personalizzare l'estetica di un'applicazione WPF - Effettuare il binding tra controlli dell'interfaccia utente e sorgenti di dati - Effettuare il binding tra controlli dell'interfaccia utente e collections - Creare nuovi controlli in un'applicazione WPF - Gestire documenti in un'applicazione WPF - Aggiungere grafica e supporto ai files multimediali in un'applicazione WPF - Configurare e distribuire applicazioni WPF
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Module 1: Creating an Application by Using WPF  Overview of WPF  Creating a Simple WPF Application  Handling Events and Commands  Navigating Between Pages  Lab : Creating a WPF Application  Creating a Standalone WPF Application  Handling Events and Commands  Navigating Between Pages  Creating an XBAP Application 2) Module 2: Building User Interfaces  Defining Layout  Using Content Controls  Using Item Controls  Hosting Windows Forms Controls  Lab : Building User Interfaces  Defining Layout  Using Content Controls  Using Item Controls  Hosting Windows Forms Controls 3) Module 3: Customizing Appearance  Sharing Logical Resources in an Application  Creating Consistent User Interfaces Using Styles  Changing the Appearance of Controls Using Templates  Using Triggers and Animations  Lab : Customizing the Appearance of a WPF Application  Sharing Logical Resources in an Application  Creating Consistent User Interfaces Using Styles  Changing the Appearance of Controls Using Templates  Using Triggers and Animations 4) Module 4: Data Binding  Overview of Data Binding  Create a Data Binding  Implementing Property Change Notification  Converting Data  Validating Data  Lab : Data Binding  Binding Controls to Data  Implementing Property Change Notifications
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Defining Value Converters  Validating Data 5) Module 5: Data Binding to Collections  Binding to Collections of Objects  Using Collection Views  Create Master-Detail User Interfaces  Using Data Templates  Lab : Data Binding to Collections  Binding to Collections of Objects  Using Collection Views  Create Master-Detail User Interfaces  Using Data Templates 6) Module 6: Creating New Controls  Overview of Control Authoring  Creating Controls  Lab : Creating New Controls  Creating User Controls  Creating Custom Controls 7) Module 7: Managing Documents  Working with Flow Documents  Working with Fixed Documents  Packaging Documents  Printing Documents  Lab : Managing Documents  Creating and Displaying Flow Documents  Creating and Displaying Fixed Documents  Packaging Documents  Printing Documents 8) Module 8: Graphics and Multimedia  Displaying 2D graphics  Displaying Images  Displaying 3D Graphics  Going Further with 3D Graphics  Adding Multimedia Support  Lab : Adding Graphics and Multimedia Support to a WPF Application  Displaying 2D graphics  Displaying Images  Displaying 3D Graphics  Playing Audio and Video Clips 9) Module 9: Configure and Deploy WPF Applications  Deployment Options  Deploying a Standalone WPF Application  Deploying an XBAP Application  Configuring Security Settings  Lab : Configuring and Deploying WPF Applications  Deploying a Standalone WPF Application
  4. 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Creating Deployment and Application Manifests  Deploying an XBAP Application MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

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