SlideShare a Scribd company logo
1 of 43
Download to read offline
Job Outlook Report 2022
Bangkit Menuju Pemulihan
1-2
3-6
7-11
Job Outlook Report 2022
Pemulihan Kecil di Tengah Masa Sulit
Bertambahnya Lowongan Kerja Seiring Peningkatan Vaksinasi
Alur Waktu Lockdown di Indonesia
Ikhtisar: Prospek Ketenagakerjaan Indonesia 2022
10 Besar Industri Menurut Volume Iklan Lowongan Kerja
10 Besar Industri dengan Peningkatan Iklan Lowongan Kerja
10 Besar Spesialisasi Menurut Volume Iklan Lowongan Kerja
10 Besar Spesialisasi dengan Peningkatan Iklan Lowongan Kerja
Ketersediaan Pekerjaan di Indonesia
12-16
10 Besar Industri Menurut Volume Lamaran Pekerjaan
10 Besar Industri Menurut Peningkatan Lamaran Pekerjaan
10 Besar Spesialisasi Menurut Volume Lamaran Pekerjaan
10 Besar Industri Menurut Peningkatan Lamaran Pekerjaan
Permintaan Pekerjaan di Indonesia
17-22
Industri dengan Pertumbuhan dan Pemulihan yang Kuat
23-28
Industri dengan Pemulihan Bertahap
Industri dengan Pemulihan Ringan 29-34
Rangkuman Prospek Ketenagakerjaan 35
Biarkan JobStreet Membantu Anda 36-40
Content
Job Outlook Report 2022
Bagaimana Masa Depan
Ketenagakerjaan di Pasar
Kerja Pasca-COVID?
Sebagai Mitra Talent Terpercaya No. 1 di Asia, dengan senang hati kami mempersembahkan
panduan yang mengupas tajam pasar kerja lokal untuk membimbing perusahaan Anda menuju
kesuksesan rekrutmen.
Laporan ini merincikan supply and demand (ketersediaan dan permintaan) berbagai pekerjaan di
Indonesia untuk memberikan gambaran jelas bagi rencana rekrutmen Anda di masa depan. Dalam
lansekap rekrutmen yang mengalami perubahan drastis akibat COVID-19, manfaatkan informasi
rekrutmen praktis ini untuk memikat para pencari kerja.
Laporan ini akan membantu Anda:
Mengalokasikan sumber daya rekrutmen Anda
dengan lebih efektif.
Memahami sentimen pasar kerja dengan lebih baik.
Memiliki gambaran yang lebih baik akan supply
dan demand berbagai pekerjaan di industri Anda,
memampukan Anda untuk merancang skema
remunerasi yang lebih optimal.
1
Job Outlook Report 2022
Dari Mana Informasi Berikut Kami Peroleh?
Laporan Prospek
Ketenagakerjaan 2022 -
Cakupan & Metodologi
Job Outlook Report 2022
Periode Analisis
Periode analisis untuk laporan ini adalah 2021, perbandingan diambil dari data tahun 2020
atau kuartal atau bulan sebelumnya.
Analisis Data
Hanya iklan lowongan kerja dan data lamaran untuk jabatan penuh-waktu dari industri
dan spesialisasi tertentu yang digunakan untuk menentukan tren ketersediaan dan
permintaan pekerjaan.
Sumber Data
Semua iklan lowongan kerja dan data lamaran berasal dari iklan lowongan kerja
penuh waktu yang diperoleh dari database internal JobStreet.
2
Job Outlook Report 2022
Kami menggunakan 2 penanda terpenting, yaitu iklan lowongan kerja yang terpasang serta
lamaran kerja untuk mengukur pasokan (ketersediaan) dan permintaan berbagai pekerjaan di
sejumlah industri dan spesialisasi di Indonesia.
Ketenagakerjaan
Indonesia 2022
Ikhtisar: Prospek
3
Job Outlook Report 2022
Lowongan pekerjaan dan tingkat pengangguran mulai membaik
Iklan lowongan kerja meningkat sejak bulan Juli 2021
Temuan & informasi penting:
Pemulihan Kecil di Tengah
Masa Sulit
Ikhtisar: Prospek Ketenagakerjaan Indonesia 2021
4
Job Outlook Report 2022
Kontraksi ekonomi akibat COVID-19 pada tahun 2020 berdampak pada tingkat lowongan kerja
dan pengangguran di Indonesia.
Tingkat Pengangguran Rata-rata
Lowongan pekerjaan dan tingkat pengangguran
di Indonesia
Tingkat Pengangguran
Feb 2019 Aug 2019 Feb 2020 Aug 2020 Feb 2021 Aug 2021
4,98%
5,23%
7,07%
6,26%
6,49%
4,98%
Tingkat
Pengangguran
Iklan
lowongan
2.500
5.000
7.500
10.000
0,02
0,04
0,06
0,08
2019 2020 2021
5,11% 6,25% 6,38%
Bertambahnya Lowongan
Kerja Seiring Peningkatan
Vaksinasi
Ikhtisar: Prospek Ketenagakerjaan Indonesia 2021
5
Job Outlook Report 2022
Terdapat peningkatan iklan lowongan kerja pada platform JobStreet, seiring dengan bertambahnya
populasi penduduk yang telah di-vaksinasi lengkap (35,9 Jt pada Agustus 2021) di Indonesia.
Populasi yang telah divaksinasi lengkap dan iklan
lowongan kerja di Jobstreet di Indonesia
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
25.000.000
50.000.000
75.000.000
100.000.000
125.000.000
20.000
+5,6%
+6,2%
+3,1%
+11,4%
+19,5%
Divaksinasi lengkap Lamaran pekerjaan
Divaksinasi
lengkap
Iklan
lowongan
Tahun 2021
*Persentase mewakili perubahan bulan ke bulan dalam iklan pekerjaan
Alur Waktu Lockdown di
Indonesia
Ikhtisar: Prospek Ketenagakerjaan Indonesia 2021
6
Job Outlook Report 2022
Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) menyatakan periode
darurat bencana selama 91 hari.
17 MARET – 28 MEI 2020
Jumlah kasus baru mulai stabil berkat kebijakan yang diambil pemerintah.
27 APRIL 2020
Pembukaan kembali berbagai wilayah yang terkena dampak PSBB.
24 MEI 2020
PSBB kembali diberlakukan di Jakarta [Kasus COVID-19: 3 - 5rb]
14 SEPTEMBER – 12 OKTOBER 2020
PSBB kembali diberlakukan di Jawa dan Bali [Kasus COVID-19: 5 - 14rb]
11 JANUARI - 22 MARET 2021
PSBB diberlakukan di 30 provinsi. Pengetatan syarat bepergian antar kota.
[Kasus COVID-19: 2-7rb]
19 MARET - 31 MEI 2021
PSBB diberlakukan di seluruh provinsi di Indonesia [Kasus COVID-19: 4-10rb]
1 JUNI - 14 JUNI 2021
Pelaksanaan kebijakan darurat dalam upaya mengatasi lonjakan kasus
COVID-19 [Kasus COVID-19: 24-47rb]
1 JULI - 20 JULI 2021
113 juta orang telah mendapatkan vaksinasi COVID-19 dosis lengkap.
31 DESEMBER 2021
Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) diberlakukan di Jakarta dan
sejumlah kota dan wilayah lain. Gojek dan Grab menghentikan layanan ojek
dan taxi online mereka.
10 APRIL – 24 APRIL 2020
Pekerjaan di Indonesia
Ketersediaan
7
Job Outlook Report 2022
Volume Iklan Lowongan Kerja Peningkatan Iklan Lowongan Kerja
Manufaktur Kecantikan, Kesehatan
& Kebugaran
Industri terbanyak menurut:
Volume Iklan Lowongan Kerja Peningkatan Iklan Lowongan Kerja
Penjualan & Pemasaran Layanan Kesehatan
Spesialisasi terbanyak menurut:
10 Besar Industri Menurut
Volume Iklan Lowongan
Kerja
Ketersediaan Pekerjaan di Indonesia
8
Job Outlook Report 2022
Manufaktur
22.7rb
12,1%
Ritel & Perdagangan
21.2rb
11,3%
Perbankan
& Keuangan
13.4rb
7,1%
Konstruksi
& Bangunan
7.2rb
3,8%
Layanan Kesehatan
6.9rb
3,6%
Makanan
& Minuman
6.4rb
3,4%
Komputer/IT
13.2rb
7,0%
Transportasi
11.3rb
6,0%
Produk Konsumen
8.6rb
4,6%
Konsultasi
8.4rb
4,5%
Manufaktur
22.7rb
+20,6%
3.9 rb
10 Besar Industri dengan
Peningkatan Iklan Lowongan
Kerja
Layanan
Kesehatan
6.9rb
+30,1%
Pertanian
6.0rb
+22,7%
Kecantikan, Kesehatan
& Kebugaran
2.3rb
+82,4%
Komputer/IT
13.2rb
+22,4%
Transportasi
11.3rb
+31,8%
Produk Konsumen
8.6rb
+28,3%
Konstruksi
& Bangunan
7.2rb
+19,8%
Ketersediaan Pekerjaan di Indonesia
9
Job Outlook Report 2022
1.0 rb
1.1 rb
1.6 rb
2.4 rb 2.7 rb 1.9 rb 1.2 rb
Perbankan
& Keuangan
13.4rb
+18,0%
2.1 rb
Ritel & Perdagangan
21.2rb
+35,3%
5.5 rb
10 Besar Spesialisasi
Menurut Volume Iklan
Lowongan Kerja
Penjualan &
Pemasaran
50.0rb
26,6%
Akuntansi & Keuangan
26.8rb
14,2%
Komputer/IT
25.4rb
13,5%
Seni, Media &
Komunikasi
7.5rb
4,0%
Bangunan
& Konstruksi
7.4rb
3,9%
Pendidikan
& Pelatihan
4.2rb
2,2%
Admin/HR
15.9rb
8,5%
Manufaktur
15.2rb
8,0%
Jasa Layanan
11.4rb
6,0%
Teknik
10.9rb
5,8%
Ketersediaan Pekerjaan di Indonesia
10
Job Outlook Report 2022
Seni, Media
& Komunikasi
7.5rb
+25,1%
1.5 rb
10 Besar Spesialisasi dengan
Peningkatan Iklan Lowongan
Kerja
Penjualan
& Pemasaran
50.1rb
+30,3%
11.6 rb
Ketersediaan Pekerjaan di Indonesia
11
Job Outlook Report 2022
Manufaktur
15.2rb
+34,1%
3.9 rb
Komputer & IT
25.5rb
+21,9%
4.6 rb
Akuntansi/Keuangan
26.8rb
+17,0%
3.9 rb
Admin & HR
15.9rb
+23,9%
3.1 rb
Jasa Layanan
11.4rb
+23,7%
2.2 rb
Pendidikan
& Pelatihan
4.2rb
+22,8%
0.8 rb
Teknik
10.9rb
+13,4%
1.3 rb
Layanan Kesehatan
3.8rb
+43,0%
1.1 rb
Pekerjaan di Indonesia
Permintaan
12
Job Outlook Report 2022
Volume Lamaran Pekerjaan Peningkatan Lamaran Pekerjaan
Manufaktur Transportasi
Industri Terbesar Menurut:
Volume Lamaran Pekerjaan Peningkatan Lamaran Pekerjaan
Admin & HR Manufaktur
Spesialisasi Terbesar Menurut:
Jumlah total lamaran pekerjaan pada tahun 2021
110.8 Jt
10 Besar Industri Menurut
Volume Lamaran Pekerjaan
Manufaktur
17.5jt
15,8%
Ritel & Perdagangan
12.8jt
11,5%
Produk Konsumen
8.8jt
7,9%
Komputer & IT
4.4jt
4,0%
Properti & Real Estat
4.0jt
3,6%
Pertanian
4.0jt
3,6%
Transportasi
8.7jt
7,9%
Perbankan
& Keuangan
7.2jt
6,5%
Makanan
& Minuman
4.7jt
4,2%
Konstruksi
& Bangunan
4.4jt
4,0%
Permintaan Pekerjaan di Indonesia
13
Job Outlook Report 2022
10 Besar Industri Menurut
Peningkatan Lamaran
Pekerjaan
Permintaan Pekerjaan di Indonesia
14
Job Outlook Report 2022
Ritel & Perdagangan
12.8jt
+32,5%
3.1 jt
Transportasi
8.7jt
+40,3%
2.5 jt
Komputer & IT
4.4jt
+18,3%
680.2 rb
Makanan
& Minuman
4.7jt
+23,6%
895.6 rb
Konstruksi
& Bangunan
4.4jt
+23,3%
830.5 rb
Layanan Kesehatan
3.7jt
+18,8%
579.9 rb
Manufaktur
17.5jt
+31,0%
4.1 jt
Perbankan
& Keuangan
7.2jt
+22,3%
1.3 jt
Produk Konsumen
8.8jt
+30,1%
2.0 jt
Pertanian
4.0jt
+23,4%
750.1 rb
10 Besar Spesialisasi
Menurut Volume Lamaran
Pekerjaan
Admin/HR
22.1jt
19,9%
Akuntansi & Keuangan
18.6jt
16,8%
Perdagangan
& Pemasaran
17.6jt
15,9%
Bangunan
& Konstruksi
3.5jt
3,1%
Seni, Media
& Komunikasi
2.8jt
2,5%
Hotel & Restoran
1.8jt
1,7%
Manufaktur
16.2jt
14,6%
Jasa Layanan
11.4jt
10,3%
Teknik
6.7jt
6,0%
Komputer & IT
4.6jt
4,2%
Permintaan Pekerjaan di Indonesia
15
Job Outlook Report 2022
10 Besar Industri Menurut
Peningkatan Lamaran
Pekerjaan
Admin & HR
22.1jt
+34,8%
Pendidikan
& Pelatihan
1.1jt
+33,9%
278.3 rb
Bangunan
& Konstruksi
3.5t
+14,9%
450.2 rb
Seni, Media
& Komunikasi
2.8jt
+19,6%
457.7 rb
Akuntansi/Keuangan
18.6jt
+21,7%
3.3 jt
Manufaktur
16.2jt
+53,6%
5.7 jt
5.7 jt
Jasa Layanan
11.4jt
+37,2%
3.1 jt
Penjualan
& Pemasaran
17.6jt
+14,0%
2.2 jt
Teknik
6.7jt
+21,1%
1.2 jt
Komputer & IT
4.6jt
+15,1%
604.7 rb
Permintaan Pekerjaan di Indonesia
16
Job Outlook Report 2022
Pertumbuhan dan
Pemulihan yang Kuat
Industri dengan
17
Job Outlook Report 2022
Kami menyoroti 5 industri yang telah
pulih ke kondisi pra-pandemi. Prospek
untuk industri Perawatan, Kecantikan
dan Kebugaran bahkan kini lebih baik
dibandingkan sebelum pandemi.
Transportasi & Logistik
Industri dengan Pertumbuhan dan Pemulihan yang Kuat
18
Job Outlook Report 2022
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
Wawasan Industri:
Iklan pekerjaan di Jakarta Raya membentuk 80,8% dari total volume.
Perusahaan dengan lebih dari 5.000 karyawan mengalami peningkatan sebesar 134%.
Industri Ekspor-Impor terkena dampak terburuk akibat pandemi.
Industri Logistik mengalami pertumbuhan berkat lonjakan segmen B2C dan C2C.
2019
Q1
2019
Q2
2019
Q3
2019
Q4
2020
Q1
2020
Q2
2020
Q3
2020
Q4
2021
Q1
2021
Q2
2021
Q3
2021
Q4
Iklan lowongan
Iklan
lowongan
Lamaran pekerjaan
Lamaran
pekerjaan
2.000.000 2.500
Grosir
Industri dengan Pertumbuhan dan Pemulihan yang Kuat
19
Job Outlook Report 2022
Wawasan Industri:
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
2019
Q1
2019
Q2
2019
Q3
2019
Q4
2020
Q1
2020
Q2
2020
Q3
2020
Q4
2021
Q1
2021
Q2
2021
Q3
2021
Q4
Iklan lowongan Lamaran pekerjaan
Lamaran
pekerjaan
2.000.000 5.000
Iklan
lowongan
Posisi Junior Executive memberikan kontribusi tertinggi dalam peningkatan iklan
lowongan kerja.
Pekerjaan terkait bidang Pemasaran paling diminati dalam industri Perdagangan Umum
dan Grosir.
Sektor bisnis terkena dampak dari aturan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB).
Volume penjualan e-commerce meningkat dengan peralihan sektor bisnis menjadi online.
Layanan Kesehatan
dan Medis
Industri dengan Pertumbuhan dan Pemulihan yang Kuat
20
Job Outlook Report 2022
Wawasan Industri:
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
2019
Q1
2019
Q2
2019
Q3
2019
Q4
2020
Q1
2020
Q2
2020
Q3
2020
Q4
2021
Q1
2021
Q2
2021
Q3
2021
Q4
Iklan lowongan Lamaran pekerjaan
Lamaran
pekerjaan
2.000.000 2.500
Iklan
lowongan
Staf medis/perawat & asisten memberi kontribusi terbesar pada tahun 2021
Iklan lowongan kerja untuk perawat meningkat sebesar 78% dibanding tahun sebelumnya.
Permintaan akan pekerja layanan kesehatan meningkat seiring dengan fluktuasi jumlah
kasus COVID-19.
Perawatan, Kecantikan,
dan Kebugaran
Industri dengan Pertumbuhan dan Pemulihan yang Kuat
21
Job Outlook Report 2022
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
2019
Q1
2019
Q2
2019
Q3
2019
Q4
2020
Q1
2020
Q2
2020
Q3
2020
Q4
2021
Q1
2021
Q2
2021
Q3
2021
Q4
Iklan lowongan Lamaran pekerjaan
Lamaran
pekerjaan
500.000 1.000
Iklan
lowongan
Wawasan Industri:
Iklan lowongan kerja untuk kandidat dengan spesialisasi pemasaran digital meningkat
hingga 167% pada tahun 2021.
Pekerjaan terkait bidang pemasaran digital, media sosial, online dan e-commerce
menyumbang 10,7% dari total iklan lowongan kerja.
Pandemi telah menggeser pola belanja masyarakat dari offline menjadi online.
Zat Kimia, Pupuk, dan
Pestisida
Industri dengan Pertumbuhan dan Pemulihan yang Kuat
22
Job Outlook Report 2022
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
2019
Q1
2019
Q2
2019
Q3
2019
Q4
2020
Q1
2020
Q2
2020
Q3
2020
Q4
2021
Q1
2021
Q2
2021
Q3
2021
Q4
Iklan lowongan Lamaran pekerjaan
Lamaran
pekerjaan
Iklan
lowongan
500.000 500
Wawasan Industri:
Iklan lowongan dan lamaran pekerjaan untuk pekerja dengan spesialisasi pemasaran
digital menyumbang 31,7% dalam industri ini.
Pekerjaan di bidang penjualan dan pemasaran menyumbang sekitar 30,2% dari
total iklan lowongan kerja.
Pemberlakuan lockdown (PSBB) berdampak pada permintaan dan pasokan industri Pupuk.
Pemerintah telah memberikan subsidi sebesar Rp 34,24 Triliun untuk industri pertanian,
yang merupakan sumber pencaharian jutaan petani.
Pemulihan Bertahap
Industri dengan
23
Job Outlook Report 2022
Kami membahas 5 industri yang sedang dalam
pemulihan bertahap dari pandemi. Pergeseran kebiasaan
konsumen dan transformasi digital menjadi salah satu
faktor kunci dalam pertumbuhan ini.
Layanan Perbankan &
Keuangan
Industri dengan Pemulihan Bertahap
24
Job Outlook Report 2022
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
2019
Q1
2019
Q2
2019
Q3
2019
Q4
2020
Q1
2020
Q2
2020
Q3
2020
Q4
2021
Q1
2021
Q2
2021
Q3
2021
Q4
Iklan lowongan
Iklan
lowongan
Lamaran pekerjaan
Lamaran
pekerjaan
2.000.000 5.000
Wawasan Industri:
93% iklan lowongan kerja berasal dari Jakarta Raya.
63,8% iklan lowongan memliki lokasi pekerjaan di Daerah Khusus Ibukota Jakarta.
Perusahaan dengan lebih dari 5.000 karyawan memberikan kontribusi iklan lowongan
terbesar, yaitu sebesar 33,7%.
Peningkatan bisa jadi disebabkan oleh kemunculan pesar digital bank. Pada tahun 2021,
saham teknologi memperoleh hasil akhir yang paling besar di Bursa Efek Indonesia (BEI).
Komputer & IT (Software)
Industri dengan Pemulihan Bertahap
25
Job Outlook Report 2022
Wawasan Industri:
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
Pekerjaan terkait pengembang perangkat lunak memberikan kontribusi tertinggi dalam iklan
lowongan kerja 2021, yaitu sebesar 23%.
Lebih dari 30,9% lamaran pekerjaan datang dari bidang Admin, Akuntansi, dan Penjualan.
Mengacu dari data bank dunia, Indonesia membutuhkan rata-rata 600.000 pekerja
digital setiap tahunnya.
2019
Q1
2019
Q2
2019
Q3
2019
Q4
2020
Q1
2020
Q2
2020
Q3
2020
Q4
2021
Q1
2021
Q2
2021
Q3
2021
Q4
Iklan lowongan Lamaran pekerjaan
Lamaran
pekerjaan
2.000.000 5.000
Iklan
lowongan
Manufaktur & Produksi
Industri dengan Pemulihan Bertahap
26
Job Outlook Report 2022
Wawasan Industri:
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
Perusahaan di Tangerang berkontribusi dalam kenaikan iklan lowongan kerja sebesar 31%
pada 2021, setara dengan 13,3% dari jumlah total.
Iklan lowongan kerja untuk bidang operator dan sejenisnya meningkat sebanyak 92% pada
tahun 2021.
Naiknya permintaan untuk sabun, hand sanitizer, disinfektan, serta obat multivitamin
dan suplemen makanan, turut andil dalam perkembangan industri manufaktur.
Sub-industri lain yang juga memiliki kinerja cukup baik adalah industri otomotif dan semen.
2019
Q1
2019
Q2
2019
Q3
2019
Q4
2020
Q1
2020
Q2
2020
Q3
2020
Q4
2021
Q1
2021
Q2
2021
Q3
2021
Q4
Iklan lowongan Lamaran pekerjaan
Lamaran
pekerjaan
5.000.000 10.000
Iklan
lowongan
Produk Konsumen & FMCG
Industri dengan Pemulihan Bertahap
27
Job Outlook Report 2022
Wawasan Industri:
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
Lebih dari 20% iklan lowongan kerja adalah terkait bidang penjualan.
Perusahaan dengan lebih dari 1000 karyawan menyumbang lebih dari 62% iklan lowongan kerja.
Pasar FMCG telah berkembang dengan baik selama Q3 2020, kemungkinan berkat
peningkatan konsumen kelas menengah.
2019
Q1
2019
Q2
2019
Q3
2019
Q4
2020
Q1
2020
Q2
2020
Q3
2020
Q4
2021
Q1
2021
Q2
2021
Q3
2021
Q4
Iklan lowongan Lamaran pekerjaan
Lamaran
pekerjaan
2.500.000 5.000
Iklan
lowongan
Pertanian, Perkebunan,
Perunggasan & Perikanan
Industri dengan Pemulihan Bertahap
28
Job Outlook Report 2022
Wawasan Industri:
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
Posisi akuntasi dan sejenisnya menyumbang peningkatan jumlah iklan lowongan kerja
sebesar 24,8% dan lamaran kerja sebesar 43%.
Lebih dari 50% iklan lowongan untuk posisi Akuntansi dan sejenisnya adalah untuk jabatan
Entry-level dan Junior Executive.
Pandemi ini telah menganggu urusan harga, rantai pasokan, ketersediaan tenaga kerja, dan
perlengkapan keamanan dalam pasar pertanian.
2019
Q1
2019
Q2
2019
Q3
2019
Q4
2020
Q1
2020
Q2
2020
Q3
2020
Q4
2021
Q1
2021
Q2
2021
Q3
2021
Q4
Iklan lowongan Lamaran pekerjaan
Lamaran
pekerjaan
2.000.000 2.000
Iklan
lowongan
Pemulihan Ringan
Industri dengan
Kami telah mendalami lebih dalam ke 5 industri yang
menunjukkan pemulihan ringan. Operasional inti di
Industri tersebut paling merasa terpukul karena pandemi.
29
Job Outlook Report 2022
Jasa Konsultan (IT, Sains,
Teknik, dan Teknis)
Industri dengan Pemulihan Ringan
30
Job Outlook Report 2022
Wawasan Industri:
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
Lebih dari 21% iklan lowongan kerja berasal dari pekerjaan pengembang software dan
sejenisnya.
Pada tahun 2021, Jakarta mengalami 54,4% peningkatan dalam iklan lowongan kerja.
Berdasarkan survei Ikatan Nasional Konsultan Indonesia, bisnis jasa konsultan terkena
dampak parah akibat pandemi.
2019
Q1
2019
Q2
2019
Q3
2019
Q4
2020
Q1
2020
Q2
2020
Q3
2020
Q4
2021
Q1
2021
Q2
2021
Q3
2021
Q4
Iklan lowongan Lamaran pekerjaan
Lamaran
pekerjaan
500.000 2.000
Iklan
lowongan
Konstruksi, Bangunan
& Teknik
Industri dengan Pemulihan Ringan
31
Job Outlook Report 2022
Wawasan Industri:
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
Jumlah lamaran pekerjaan di Jakarta menyumbang 56,6% dari total lamaran nasional, naik
123,9% dibanding tahun sebelumya.
Perusahaan dengan 51-200 pegawai memiliki peningkatan iklan lowongan kerja tertinggi
sebesar 13,9%, atau 34,6% dari jumlah total.
Perlambatan industri ini mungkin disebabkan oleh relokasi anggaran pemerintah, yang
awalnya untuk infrastruktur menjadi untuk layanan kesehatan.
2019
Q1
2019
Q2
2019
Q3
2019
Q4
2020
Q1
2020
Q2
2020
Q3
2020
Q4
2021
Q1
2021
Q2
2021
Q3
2021
Q4
Iklan lowongan Lamaran pekerjaan
Lamaran
pekerjaan
2.000.000 5.000
Iklan
lowongan
Ritel & Perdagangann
Industri dengan Pemulihan Ringan
32
Job Outlook Report 2022
Wawasan Industri:
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
Bidang penjualan dan pemasaran menyumbang 18,7% pekerjaan dalam industri ini.
Lamaran pekerjaan di Sumatera Barat turun 94% di tahun 2020, namun telah kembali pulih ke
angka pra-pandemi pada 2021.
Sektor ritel telah melakukan desentralisasi dari kota-kota besar seperti Jakarta dan
Denpasar ke kota regional lainnya seperti Bali, Sulawesi, dan Sumatera.
Ekspansi e-commerce sangat mempengaruhi perdagangan di tahun 2020, karena masyarakat
Indonesia menghabiskan jauh lebih banyak waktu dengan gadget mereka akibat PSBB.
2019
Q1
2019
Q2
2019
Q3
2019
Q4
2020
Q1
2020
Q2
2020
Q3
2020
Q4
2021
Q1
2021
Q2
2021
Q3
2021
Q4
Iklan lowongan Lamaran pekerjaan
Lamaran
pekerjaan
2.000.000 5.000
Iklan
lowongan
Makanan & Minuman,
Katering & Restoran
Industri dengan Pemulihan Ringan
33
Job Outlook Report 2022
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
Wawasan Industri:
Posisi junior executive menyumbang 40,39% iklan lowongan kerja pada tahun 2021.
Iklan lowongan kerja untuk manager dan supervisor mengalami penurungan terbesar
dibandingkan level jabatan lainnya.
Industri makanan & minuman (F&B) merupakan salah satu sektor terpenting yang
membantu ekspor manufaktur meroket pada paruh pertama 2021.
2019
Q1
2019
Q2
2019
Q3
2019
Q4
2020
Q1
2020
Q2
2020
Q3
2020
Q4
2021
Q1
2021
Q2
2021
Q3
2021
Q4
Iklan lowongan Lamaran pekerjaan
Lamaran
pekerjaan
2.000.000 3.050
Iklan
lowongan
Properti & Real Estat
Industri dengan Pemulihan Ringan
34
Job Outlook Report 2022
Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan
Wawasan Industri:
47,5% iklan lowongan kerja pada 2021 terdiri atas jabatan Junior Executive.
Iklan lowongan kerja untuk spesialisasi Bangunan & Konstruksi menurun hingga 49,6% selama
pandemi.
Pada tahun 2020, Industry terpengaruh karena penurunan 20% (dibandingkan dengan paruh
kedua tahun 2019) dalam penjualan rumah dan kebijakan pinjaman yang lebih ketat oleh
pemerintah.
2019
Q1
2019
Q2
2019
Q3
2019
Q4
2020
Q1
2020
Q2
2020
Q3
2020
Q4
2021
Q1
2021
Q2
2021
Q3
2021
Q4
Iklan lowongan Lamaran pekerjaan
Lamaran
pekerjaan
2.000.000 5.000
Iklan
lowongan
Ketenagakerjaan
Rangkuman Prospek
Aktivitas perekrutan telah kembali menggeliat dan melampaui angka pra-COVID
untuk sejumlah industri utama.
Pada 2021, mayoritas industri (50 dari 60)
mengalami peningkatan iklan lowongan kerja
seiring dengan penyesuaian industri terhadap
kenormalan baru.
Aktivitas perekrutan meningkat seiring dengan bertambahnya populasi
masyarakat yang sudah mendapat vaksin dosis lengkap.
Pertumbuhan inisiatif digital yang dipercepat oleh pandemi menghasilkan
lonjakan permintaan untuk kandidat bidang teknologi.
35
Job Outlook Report 2022
Biarkan JobStreet
Membantu Anda
Jalankan Masa Depan Anda Sekarang Juga
Dengan informasi yang lebih jelas akan lansekap perekrutan
saat ini, perekrut kini dapat menjalankan rencara perekrutan
bersama JobStreet. Biarkan kami membantu Anda dengan apa,
di mana, serta bagaimana cara sukses di pasar kerja Indonesia.
36
Job Outlook Report 2022
Faktor ketertarikan utama
bagi pekerja di Indonesia
Rencana Kerja #1: Manfaatkan Daya Tarik Utama
37
Job Outlook Report 2022
Gaji & Kompensasi merupakan faktor terpenting di Indonesia, namun terdapat faktor lainnya
seperti perkembangan karir dan jaminan pekerjaan.
Seiring makin bersaingnya gaji selama pemulihan usaha, perusahaan perlu memahami bahwa
seluruh faktor yang mempengaruhi motivasi kandidat di luar gaji, agar dapat memegang
kelebihan dibandingan kompeitor lain. Untuk panduan lain tentang cara untuk tetap relevan,
kunjungi Laws of Attraction.
Jaminan Pekerjaan
Peluang
Pengembangan Karir
Gaji & Kompensasi
10 besar negara yang memasukkan Indonesia ke dalam daftar pilihan utama untuk
bekerja jarak jauh mereka:
Agar dapat bersaing di pasar teknologi Indonesia yang terus berkembang,
perusahaan dihimbau untuk beradaptasi dengan sistem kerja baru.
Dengan percepatan penerapan sistem kerja jarak jauh hybrid akibat pandemi,
perekrut dapat mencari kandidat tanpa perlu memusingkan batasan fisik dan
geografis untuk membangun SDM yang beragam.
Pelajari lebih lanjut dengan menungjungi rangkaian laporan
Decoding Global Talent.
Faktor ketertarikan utama
bagi pekerja di Indonesia
Rencana Kerja #2: Rekrut Melampaui Batasan
38
Job Outlook Report 2022
Jaminan Pekerjaan
Peluang
Pengembangan Karir
Gaji & Kompensasi
Malaysia, Singapura, Brazil, Kuwait, Italia, Belanda, Mesir,
Siprus, Yemen, Uzbekistan
Faktor ketertarikan utama
bagi pekerja di Indonesia
Rencana Kerja #3: Mengubah Paradigma Perekrutan
Jaminan Pekerjaan
Peluang
Pengembangan Karir
Gaji & Kompensasi
Jangkau Kandidat Secara Proaktif
Dengan meningkatnya persaingan untuk merekrut kandidat terbaik, jangkau mereka sebelum
kompetitor Anda lebih dahulu melakukannya. Hubungi kandidat dengan skillset yang tepat
langsung dari database kandidat kami dengan Talent Search.
Fokus pada Branding Perusahaan
Pemulihan pasar kerja adalah peluang yang baik untuk memperbaiki citra perusahaan Anda. Di
samping remunerasi, prinsip seperti kewajiban lingkungan juga memegang peranan penting.
Tampilkan prinsip perusahaan Anda dalam setiap perekrutan dengan Branded dan Premium Ad.
Cari Bantuan untuk Posisi yang Sulit Diisi
Merekrut karyawan untuk posisi pekerjaan yang sangat diminati dapat menyulitkan Anda dari
segi waktu dan biaya. Untuk itu kami hadirkan produk Premium Plus yang menyediakan
konsultan talent khusus bagi Anda untuk memberikan pilihan kandidat dengan kualifikasi yang
Anda butuhkan.
Bangun Tempat Kerja yang Beragam dan Inklusif
Prinsip seperti keberagaman & inklusi sangatlah
penting dalam membangun kepercayaan dari
pegawai dan budaya kepemilikan yang lebih kuat.
Dengan adanya peleburan berbagai ide, kepribadian,
serta pengalaman berbeda, perusahaan yang
beragam dan inklusif dapat memikat kandidat
unggulan global dan memiliki tingkat retensi
pegawai yang lebih tinggi, yang akan menghasilkan
sebuah siklus yang terus mendatangkan
keuntungan. Pelajari lebih lanjut dari berbagai
sumber kami di sini.
39
Job Outlook Report 2022
Lanjutkan Perjalanan Anda
Bersama Mitra Talent
Terpercaya No 1 di Asia
Sebagai Mitra Talent Terpercaya No 1 di Asia, Kami berkomitmen untuk memberikan wawasan
praktis bagi perusahaan melalui survey yang dilakukan secara berkala dan konsisten. Dengan
memiliki pemahaman yang tepat akan ketersediaan dan permintaan di pasar kerja Indonesia,
Anda akan terhubung 3x lebih cepat dan mudah dengan kandidat yang berkualitas.
Hingga Q3 2021, JobStreet memiliki:
40
Job Outlook Report 2022
Talent pool sebesar 12 juta
kandidat, salah satu yang
terbesar di Indonesia
Peringkat #1 dan
top-of-mind bagi para
kandidat
Pilihan pertama
para pencari kerja
di Indonesia
3x lebih cepat dan
mudah dalam menemukan
kandidat yang tepat
Lebih dari 198 juta
kunjungan laman
17 menit - rata-rata waktu
yang dihabiskan setiap
pengunjung di website
Pelajari lebih dalam cara
menyesuaikan strategi
rekrutmen Anda bersama
JobStreet:
Hubungi account manager Anda atau hubungi kami melalui
ads-id@jobstreet.com / corpcare-id@jobstreet.com
Jika Anda baru bergabung dengan JobStreet, mulai merekrut
bersama kami disini.
Unduh laporan lainnya di Serial Signature Report kami.
Anda dapat juga mengunduh laporan lainnya dari negara:
Singapura
Malaysia
Filipina
Thailand
Hong Kong

More Related Content

Similar to JOB OUTLOOK REPORT 2022_9June2022.pdf

Perkembangan Pelaksanaan SDGs di Indonesia.pptx
Perkembangan Pelaksanaan SDGs di Indonesia.pptxPerkembangan Pelaksanaan SDGs di Indonesia.pptx
Perkembangan Pelaksanaan SDGs di Indonesia.pptxImamPasli1
 
TF 20231222.pdf Provincial Minimum Wage 2024
TF 20231222.pdf Provincial Minimum Wage 2024TF 20231222.pdf Provincial Minimum Wage 2024
TF 20231222.pdf Provincial Minimum Wage 2024kib-consulting
 
Kuesioner IPD Kab Sumbawa 2022.pdf
Kuesioner IPD Kab Sumbawa 2022.pdfKuesioner IPD Kab Sumbawa 2022.pdf
Kuesioner IPD Kab Sumbawa 2022.pdfssuser1155ad
 
Peta Jalan SMK Revitalisasi SMK Negeri 2 Ketapang.Kalimantan Barat. SAPRIYUN,...
Peta Jalan SMK Revitalisasi SMK Negeri 2 Ketapang.Kalimantan Barat. SAPRIYUN,...Peta Jalan SMK Revitalisasi SMK Negeri 2 Ketapang.Kalimantan Barat. SAPRIYUN,...
Peta Jalan SMK Revitalisasi SMK Negeri 2 Ketapang.Kalimantan Barat. SAPRIYUN,...sapriyun sihotang
 
Bahan Paparan Sharoshi JICA-JAPAN COMPILE send Translate Indonesia (1).pptx
Bahan Paparan Sharoshi JICA-JAPAN COMPILE send Translate Indonesia (1).pptxBahan Paparan Sharoshi JICA-JAPAN COMPILE send Translate Indonesia (1).pptx
Bahan Paparan Sharoshi JICA-JAPAN COMPILE send Translate Indonesia (1).pptxRaphelOkfernando
 
Tayang Musrenbang Regional Kalimantan edit 18052022.pptx
Tayang Musrenbang Regional Kalimantan edit 18052022.pptxTayang Musrenbang Regional Kalimantan edit 18052022.pptx
Tayang Musrenbang Regional Kalimantan edit 18052022.pptxAndiAnsarFirman
 
MATERI KADIS STUNTING 3 Agustus 2022 - Copy.pptx
MATERI KADIS STUNTING  3 Agustus  2022 - Copy.pptxMATERI KADIS STUNTING  3 Agustus  2022 - Copy.pptx
MATERI KADIS STUNTING 3 Agustus 2022 - Copy.pptxKesgaGiziPayakumbuh
 
Bahan tayang press conf apbn kita april 2020 (tayang)
Bahan tayang press conf apbn kita april 2020 (tayang)Bahan tayang press conf apbn kita april 2020 (tayang)
Bahan tayang press conf apbn kita april 2020 (tayang)Nur Hasan Murtiaji
 
DESIMINASI SIINAS FEB. 2021.pdf
DESIMINASI SIINAS FEB. 2021.pdfDESIMINASI SIINAS FEB. 2021.pdf
DESIMINASI SIINAS FEB. 2021.pdfandiyohanes2
 
Materi IPK OL (1).pptx
Materi  IPK OL (1).pptxMateri  IPK OL (1).pptx
Materi IPK OL (1).pptxervinbatubara
 
3.-PKEPK.pptx
3.-PKEPK.pptx3.-PKEPK.pptx
3.-PKEPK.pptxPopUler
 
Juklak pembantuan 2009
Juklak pembantuan 2009Juklak pembantuan 2009
Juklak pembantuan 2009Kamal Ruzamal
 
Paparan Kaban Musrenbang 2023.pptx
Paparan Kaban Musrenbang 2023.pptxPaparan Kaban Musrenbang 2023.pptx
Paparan Kaban Musrenbang 2023.pptxssuser5da7e5
 
4 Paparan Musrenbang RKPD Tahun 2023_KOTA SERANG.pptx.pptx
4 Paparan Musrenbang RKPD Tahun 2023_KOTA SERANG.pptx.pptx4 Paparan Musrenbang RKPD Tahun 2023_KOTA SERANG.pptx.pptx
4 Paparan Musrenbang RKPD Tahun 2023_KOTA SERANG.pptx.pptxIrwin Sopyanudin
 
Bahan Paparan RKPD 2021
Bahan Paparan RKPD 2021Bahan Paparan RKPD 2021
Bahan Paparan RKPD 2021DyahAyu189
 
Bappeda_Forum Renja Dinkes 2024.pdf
Bappeda_Forum Renja Dinkes 2024.pdfBappeda_Forum Renja Dinkes 2024.pdf
Bappeda_Forum Renja Dinkes 2024.pdfLelihHerawati
 

Similar to JOB OUTLOOK REPORT 2022_9June2022.pdf (20)

Perkembangan Pelaksanaan SDGs di Indonesia.pptx
Perkembangan Pelaksanaan SDGs di Indonesia.pptxPerkembangan Pelaksanaan SDGs di Indonesia.pptx
Perkembangan Pelaksanaan SDGs di Indonesia.pptx
 
TF 20231222.pdf Provincial Minimum Wage 2024
TF 20231222.pdf Provincial Minimum Wage 2024TF 20231222.pdf Provincial Minimum Wage 2024
TF 20231222.pdf Provincial Minimum Wage 2024
 
Kuesioner IPD Kab Sumbawa 2022.pdf
Kuesioner IPD Kab Sumbawa 2022.pdfKuesioner IPD Kab Sumbawa 2022.pdf
Kuesioner IPD Kab Sumbawa 2022.pdf
 
Peta Jalan SMK Revitalisasi SMK Negeri 2 Ketapang.Kalimantan Barat. SAPRIYUN,...
Peta Jalan SMK Revitalisasi SMK Negeri 2 Ketapang.Kalimantan Barat. SAPRIYUN,...Peta Jalan SMK Revitalisasi SMK Negeri 2 Ketapang.Kalimantan Barat. SAPRIYUN,...
Peta Jalan SMK Revitalisasi SMK Negeri 2 Ketapang.Kalimantan Barat. SAPRIYUN,...
 
Bahan Paparan Sharoshi JICA-JAPAN COMPILE send Translate Indonesia (1).pptx
Bahan Paparan Sharoshi JICA-JAPAN COMPILE send Translate Indonesia (1).pptxBahan Paparan Sharoshi JICA-JAPAN COMPILE send Translate Indonesia (1).pptx
Bahan Paparan Sharoshi JICA-JAPAN COMPILE send Translate Indonesia (1).pptx
 
Tayang Musrenbang Regional Kalimantan edit 18052022.pptx
Tayang Musrenbang Regional Kalimantan edit 18052022.pptxTayang Musrenbang Regional Kalimantan edit 18052022.pptx
Tayang Musrenbang Regional Kalimantan edit 18052022.pptx
 
MATERI KADIS STUNTING 3 Agustus 2022 - Copy.pptx
MATERI KADIS STUNTING  3 Agustus  2022 - Copy.pptxMATERI KADIS STUNTING  3 Agustus  2022 - Copy.pptx
MATERI KADIS STUNTING 3 Agustus 2022 - Copy.pptx
 
Bahan tayang press conf apbn kita april 2020 (tayang)
Bahan tayang press conf apbn kita april 2020 (tayang)Bahan tayang press conf apbn kita april 2020 (tayang)
Bahan tayang press conf apbn kita april 2020 (tayang)
 
Bappenas 2021
Bappenas 2021Bappenas 2021
Bappenas 2021
 
DESIMINASI SIINAS FEB. 2021.pdf
DESIMINASI SIINAS FEB. 2021.pdfDESIMINASI SIINAS FEB. 2021.pdf
DESIMINASI SIINAS FEB. 2021.pdf
 
Materi IPK OL (1).pptx
Materi  IPK OL (1).pptxMateri  IPK OL (1).pptx
Materi IPK OL (1).pptx
 
3.-PKEPK.pptx
3.-PKEPK.pptx3.-PKEPK.pptx
3.-PKEPK.pptx
 
Perspektif SANKRI 2025
Perspektif SANKRI 2025Perspektif SANKRI 2025
Perspektif SANKRI 2025
 
Juklak pembantuan 2009
Juklak pembantuan 2009Juklak pembantuan 2009
Juklak pembantuan 2009
 
Paparan Kaban Musrenbang 2023.pptx
Paparan Kaban Musrenbang 2023.pptxPaparan Kaban Musrenbang 2023.pptx
Paparan Kaban Musrenbang 2023.pptx
 
workshop tantangan dan peluang kerja formal di UAE 2015
workshop tantangan dan peluang kerja formal di UAE 2015workshop tantangan dan peluang kerja formal di UAE 2015
workshop tantangan dan peluang kerja formal di UAE 2015
 
4 Paparan Musrenbang RKPD Tahun 2023_KOTA SERANG.pptx.pptx
4 Paparan Musrenbang RKPD Tahun 2023_KOTA SERANG.pptx.pptx4 Paparan Musrenbang RKPD Tahun 2023_KOTA SERANG.pptx.pptx
4 Paparan Musrenbang RKPD Tahun 2023_KOTA SERANG.pptx.pptx
 
2.kemenkeu.pdf
2.kemenkeu.pdf2.kemenkeu.pdf
2.kemenkeu.pdf
 
Bahan Paparan RKPD 2021
Bahan Paparan RKPD 2021Bahan Paparan RKPD 2021
Bahan Paparan RKPD 2021
 
Bappeda_Forum Renja Dinkes 2024.pdf
Bappeda_Forum Renja Dinkes 2024.pdfBappeda_Forum Renja Dinkes 2024.pdf
Bappeda_Forum Renja Dinkes 2024.pdf
 

More from Avida Virya

WORK 3.0 - reimagining-leadership-in-a-hybrid-world-research-report-ID.pdf
WORK 3.0 - reimagining-leadership-in-a-hybrid-world-research-report-ID.pdfWORK 3.0 - reimagining-leadership-in-a-hybrid-world-research-report-ID.pdf
WORK 3.0 - reimagining-leadership-in-a-hybrid-world-research-report-ID.pdfAvida Virya
 
WORK 3.0 - INDONESIA eimagining-leadership-in-a-hybrid-world-research-report-...
WORK 3.0 - INDONESIA eimagining-leadership-in-a-hybrid-world-research-report-...WORK 3.0 - INDONESIA eimagining-leadership-in-a-hybrid-world-research-report-...
WORK 3.0 - INDONESIA eimagining-leadership-in-a-hybrid-world-research-report-...Avida Virya
 
INDEKS KOTA TOLERAN 2020
INDEKS KOTA TOLERAN 2020INDEKS KOTA TOLERAN 2020
INDEKS KOTA TOLERAN 2020Avida Virya
 
Persepsi publik terhadap pemberitaan covid 19 (mei-juni 2021)
Persepsi publik terhadap pemberitaan covid 19 (mei-juni 2021)Persepsi publik terhadap pemberitaan covid 19 (mei-juni 2021)
Persepsi publik terhadap pemberitaan covid 19 (mei-juni 2021)Avida Virya
 
survei_persepsi_masyarakat_terhadap_penanganan_covid_19 csis
survei_persepsi_masyarakat_terhadap_penanganan_covid_19  csissurvei_persepsi_masyarakat_terhadap_penanganan_covid_19  csis
survei_persepsi_masyarakat_terhadap_penanganan_covid_19 csisAvida Virya
 
You gov global-media-consumption-report-2021
You gov global-media-consumption-report-2021You gov global-media-consumption-report-2021
You gov global-media-consumption-report-2021Avida Virya
 
Survei pendengar podcast
Survei pendengar podcastSurvei pendengar podcast
Survei pendengar podcastAvida Virya
 
Strategi radio hadapi krisis pandemi
Strategi radio hadapi krisis pandemiStrategi radio hadapi krisis pandemi
Strategi radio hadapi krisis pandemiAvida Virya
 
WINNING RAMADHAN 2021 WITH DIGITAL
WINNING RAMADHAN 2021 WITH DIGITAL WINNING RAMADHAN 2021 WITH DIGITAL
WINNING RAMADHAN 2021 WITH DIGITAL Avida Virya
 
Pengelolaan Limbah Infeksius Covid-19 di Rumah Tangga
Pengelolaan Limbah Infeksius Covid-19 di Rumah TanggaPengelolaan Limbah Infeksius Covid-19 di Rumah Tangga
Pengelolaan Limbah Infeksius Covid-19 di Rumah TanggaAvida Virya
 
National strategy-child-marriage-2020
National strategy-child-marriage-2020National strategy-child-marriage-2020
National strategy-child-marriage-2020Avida Virya
 
Laporan pencegahan perkawinan anak
Laporan pencegahan perkawinan anakLaporan pencegahan perkawinan anak
Laporan pencegahan perkawinan anakAvida Virya
 
Perkawinan anak-factsheet-2020
Perkawinan anak-factsheet-2020Perkawinan anak-factsheet-2020
Perkawinan anak-factsheet-2020Avida Virya
 
Medical tourism index 2020-2021
Medical tourism index 2020-2021Medical tourism index 2020-2021
Medical tourism index 2020-2021Avida Virya
 
Hasil sensus penduduk 2020 bps
Hasil sensus penduduk 2020 bpsHasil sensus penduduk 2020 bps
Hasil sensus penduduk 2020 bpsAvida Virya
 
Vaccine acceptance-survey-en-12-11-2020final
Vaccine acceptance-survey-en-12-11-2020finalVaccine acceptance-survey-en-12-11-2020final
Vaccine acceptance-survey-en-12-11-2020finalAvida Virya
 
Paparan kajian program kartu prakerja 2020
Paparan kajian program kartu prakerja 2020Paparan kajian program kartu prakerja 2020
Paparan kajian program kartu prakerja 2020Avida Virya
 
Edisi I 2020: Bertahan di Tengah Potensi Resesi Ekonomi Global
Edisi I 2020: Bertahan di Tengah Potensi Resesi Ekonomi GlobalEdisi I 2020: Bertahan di Tengah Potensi Resesi Ekonomi Global
Edisi I 2020: Bertahan di Tengah Potensi Resesi Ekonomi GlobalAvida Virya
 
Paparan kemendikbud (1)
Paparan kemendikbud (1)Paparan kemendikbud (1)
Paparan kemendikbud (1)Avida Virya
 
Jumlah bakal calon pasangan kepala daerah pilkada 2020
Jumlah bakal calon pasangan kepala daerah pilkada 2020Jumlah bakal calon pasangan kepala daerah pilkada 2020
Jumlah bakal calon pasangan kepala daerah pilkada 2020Avida Virya
 

More from Avida Virya (20)

WORK 3.0 - reimagining-leadership-in-a-hybrid-world-research-report-ID.pdf
WORK 3.0 - reimagining-leadership-in-a-hybrid-world-research-report-ID.pdfWORK 3.0 - reimagining-leadership-in-a-hybrid-world-research-report-ID.pdf
WORK 3.0 - reimagining-leadership-in-a-hybrid-world-research-report-ID.pdf
 
WORK 3.0 - INDONESIA eimagining-leadership-in-a-hybrid-world-research-report-...
WORK 3.0 - INDONESIA eimagining-leadership-in-a-hybrid-world-research-report-...WORK 3.0 - INDONESIA eimagining-leadership-in-a-hybrid-world-research-report-...
WORK 3.0 - INDONESIA eimagining-leadership-in-a-hybrid-world-research-report-...
 
INDEKS KOTA TOLERAN 2020
INDEKS KOTA TOLERAN 2020INDEKS KOTA TOLERAN 2020
INDEKS KOTA TOLERAN 2020
 
Persepsi publik terhadap pemberitaan covid 19 (mei-juni 2021)
Persepsi publik terhadap pemberitaan covid 19 (mei-juni 2021)Persepsi publik terhadap pemberitaan covid 19 (mei-juni 2021)
Persepsi publik terhadap pemberitaan covid 19 (mei-juni 2021)
 
survei_persepsi_masyarakat_terhadap_penanganan_covid_19 csis
survei_persepsi_masyarakat_terhadap_penanganan_covid_19  csissurvei_persepsi_masyarakat_terhadap_penanganan_covid_19  csis
survei_persepsi_masyarakat_terhadap_penanganan_covid_19 csis
 
You gov global-media-consumption-report-2021
You gov global-media-consumption-report-2021You gov global-media-consumption-report-2021
You gov global-media-consumption-report-2021
 
Survei pendengar podcast
Survei pendengar podcastSurvei pendengar podcast
Survei pendengar podcast
 
Strategi radio hadapi krisis pandemi
Strategi radio hadapi krisis pandemiStrategi radio hadapi krisis pandemi
Strategi radio hadapi krisis pandemi
 
WINNING RAMADHAN 2021 WITH DIGITAL
WINNING RAMADHAN 2021 WITH DIGITAL WINNING RAMADHAN 2021 WITH DIGITAL
WINNING RAMADHAN 2021 WITH DIGITAL
 
Pengelolaan Limbah Infeksius Covid-19 di Rumah Tangga
Pengelolaan Limbah Infeksius Covid-19 di Rumah TanggaPengelolaan Limbah Infeksius Covid-19 di Rumah Tangga
Pengelolaan Limbah Infeksius Covid-19 di Rumah Tangga
 
National strategy-child-marriage-2020
National strategy-child-marriage-2020National strategy-child-marriage-2020
National strategy-child-marriage-2020
 
Laporan pencegahan perkawinan anak
Laporan pencegahan perkawinan anakLaporan pencegahan perkawinan anak
Laporan pencegahan perkawinan anak
 
Perkawinan anak-factsheet-2020
Perkawinan anak-factsheet-2020Perkawinan anak-factsheet-2020
Perkawinan anak-factsheet-2020
 
Medical tourism index 2020-2021
Medical tourism index 2020-2021Medical tourism index 2020-2021
Medical tourism index 2020-2021
 
Hasil sensus penduduk 2020 bps
Hasil sensus penduduk 2020 bpsHasil sensus penduduk 2020 bps
Hasil sensus penduduk 2020 bps
 
Vaccine acceptance-survey-en-12-11-2020final
Vaccine acceptance-survey-en-12-11-2020finalVaccine acceptance-survey-en-12-11-2020final
Vaccine acceptance-survey-en-12-11-2020final
 
Paparan kajian program kartu prakerja 2020
Paparan kajian program kartu prakerja 2020Paparan kajian program kartu prakerja 2020
Paparan kajian program kartu prakerja 2020
 
Edisi I 2020: Bertahan di Tengah Potensi Resesi Ekonomi Global
Edisi I 2020: Bertahan di Tengah Potensi Resesi Ekonomi GlobalEdisi I 2020: Bertahan di Tengah Potensi Resesi Ekonomi Global
Edisi I 2020: Bertahan di Tengah Potensi Resesi Ekonomi Global
 
Paparan kemendikbud (1)
Paparan kemendikbud (1)Paparan kemendikbud (1)
Paparan kemendikbud (1)
 
Jumlah bakal calon pasangan kepala daerah pilkada 2020
Jumlah bakal calon pasangan kepala daerah pilkada 2020Jumlah bakal calon pasangan kepala daerah pilkada 2020
Jumlah bakal calon pasangan kepala daerah pilkada 2020
 

Recently uploaded

KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docxKUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docxUlfaBasyarewan
 
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careerspmgdscunsri
 
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxFAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxShyLinZumi
 
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxFail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxShyLinZumi
 
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...disnakerkotamataram
 
skp rencana perencenaan dan pengembangan 1.pdf
skp rencana perencenaan dan pengembangan  1.pdfskp rencana perencenaan dan pengembangan  1.pdf
skp rencana perencenaan dan pengembangan 1.pdfpenmadbara
 
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptxKEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptxssuserd986061
 

Recently uploaded (7)

KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docxKUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
 
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
 
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxFAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
 
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxFail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
 
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
 
skp rencana perencenaan dan pengembangan 1.pdf
skp rencana perencenaan dan pengembangan  1.pdfskp rencana perencenaan dan pengembangan  1.pdf
skp rencana perencenaan dan pengembangan 1.pdf
 
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptxKEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
 

JOB OUTLOOK REPORT 2022_9June2022.pdf

  • 1. Job Outlook Report 2022 Bangkit Menuju Pemulihan
  • 2. 1-2 3-6 7-11 Job Outlook Report 2022 Pemulihan Kecil di Tengah Masa Sulit Bertambahnya Lowongan Kerja Seiring Peningkatan Vaksinasi Alur Waktu Lockdown di Indonesia Ikhtisar: Prospek Ketenagakerjaan Indonesia 2022 10 Besar Industri Menurut Volume Iklan Lowongan Kerja 10 Besar Industri dengan Peningkatan Iklan Lowongan Kerja 10 Besar Spesialisasi Menurut Volume Iklan Lowongan Kerja 10 Besar Spesialisasi dengan Peningkatan Iklan Lowongan Kerja Ketersediaan Pekerjaan di Indonesia 12-16 10 Besar Industri Menurut Volume Lamaran Pekerjaan 10 Besar Industri Menurut Peningkatan Lamaran Pekerjaan 10 Besar Spesialisasi Menurut Volume Lamaran Pekerjaan 10 Besar Industri Menurut Peningkatan Lamaran Pekerjaan Permintaan Pekerjaan di Indonesia 17-22 Industri dengan Pertumbuhan dan Pemulihan yang Kuat 23-28 Industri dengan Pemulihan Bertahap Industri dengan Pemulihan Ringan 29-34 Rangkuman Prospek Ketenagakerjaan 35 Biarkan JobStreet Membantu Anda 36-40 Content
  • 3. Job Outlook Report 2022 Bagaimana Masa Depan Ketenagakerjaan di Pasar Kerja Pasca-COVID? Sebagai Mitra Talent Terpercaya No. 1 di Asia, dengan senang hati kami mempersembahkan panduan yang mengupas tajam pasar kerja lokal untuk membimbing perusahaan Anda menuju kesuksesan rekrutmen. Laporan ini merincikan supply and demand (ketersediaan dan permintaan) berbagai pekerjaan di Indonesia untuk memberikan gambaran jelas bagi rencana rekrutmen Anda di masa depan. Dalam lansekap rekrutmen yang mengalami perubahan drastis akibat COVID-19, manfaatkan informasi rekrutmen praktis ini untuk memikat para pencari kerja. Laporan ini akan membantu Anda: Mengalokasikan sumber daya rekrutmen Anda dengan lebih efektif. Memahami sentimen pasar kerja dengan lebih baik. Memiliki gambaran yang lebih baik akan supply dan demand berbagai pekerjaan di industri Anda, memampukan Anda untuk merancang skema remunerasi yang lebih optimal. 1 Job Outlook Report 2022
  • 4. Dari Mana Informasi Berikut Kami Peroleh? Laporan Prospek Ketenagakerjaan 2022 - Cakupan & Metodologi Job Outlook Report 2022 Periode Analisis Periode analisis untuk laporan ini adalah 2021, perbandingan diambil dari data tahun 2020 atau kuartal atau bulan sebelumnya. Analisis Data Hanya iklan lowongan kerja dan data lamaran untuk jabatan penuh-waktu dari industri dan spesialisasi tertentu yang digunakan untuk menentukan tren ketersediaan dan permintaan pekerjaan. Sumber Data Semua iklan lowongan kerja dan data lamaran berasal dari iklan lowongan kerja penuh waktu yang diperoleh dari database internal JobStreet. 2 Job Outlook Report 2022
  • 5. Kami menggunakan 2 penanda terpenting, yaitu iklan lowongan kerja yang terpasang serta lamaran kerja untuk mengukur pasokan (ketersediaan) dan permintaan berbagai pekerjaan di sejumlah industri dan spesialisasi di Indonesia. Ketenagakerjaan Indonesia 2022 Ikhtisar: Prospek 3 Job Outlook Report 2022 Lowongan pekerjaan dan tingkat pengangguran mulai membaik Iklan lowongan kerja meningkat sejak bulan Juli 2021 Temuan & informasi penting:
  • 6. Pemulihan Kecil di Tengah Masa Sulit Ikhtisar: Prospek Ketenagakerjaan Indonesia 2021 4 Job Outlook Report 2022 Kontraksi ekonomi akibat COVID-19 pada tahun 2020 berdampak pada tingkat lowongan kerja dan pengangguran di Indonesia. Tingkat Pengangguran Rata-rata Lowongan pekerjaan dan tingkat pengangguran di Indonesia Tingkat Pengangguran Feb 2019 Aug 2019 Feb 2020 Aug 2020 Feb 2021 Aug 2021 4,98% 5,23% 7,07% 6,26% 6,49% 4,98% Tingkat Pengangguran Iklan lowongan 2.500 5.000 7.500 10.000 0,02 0,04 0,06 0,08 2019 2020 2021 5,11% 6,25% 6,38%
  • 7. Bertambahnya Lowongan Kerja Seiring Peningkatan Vaksinasi Ikhtisar: Prospek Ketenagakerjaan Indonesia 2021 5 Job Outlook Report 2022 Terdapat peningkatan iklan lowongan kerja pada platform JobStreet, seiring dengan bertambahnya populasi penduduk yang telah di-vaksinasi lengkap (35,9 Jt pada Agustus 2021) di Indonesia. Populasi yang telah divaksinasi lengkap dan iklan lowongan kerja di Jobstreet di Indonesia Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec 25.000.000 50.000.000 75.000.000 100.000.000 125.000.000 20.000 +5,6% +6,2% +3,1% +11,4% +19,5% Divaksinasi lengkap Lamaran pekerjaan Divaksinasi lengkap Iklan lowongan Tahun 2021 *Persentase mewakili perubahan bulan ke bulan dalam iklan pekerjaan
  • 8. Alur Waktu Lockdown di Indonesia Ikhtisar: Prospek Ketenagakerjaan Indonesia 2021 6 Job Outlook Report 2022 Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) menyatakan periode darurat bencana selama 91 hari. 17 MARET – 28 MEI 2020 Jumlah kasus baru mulai stabil berkat kebijakan yang diambil pemerintah. 27 APRIL 2020 Pembukaan kembali berbagai wilayah yang terkena dampak PSBB. 24 MEI 2020 PSBB kembali diberlakukan di Jakarta [Kasus COVID-19: 3 - 5rb] 14 SEPTEMBER – 12 OKTOBER 2020 PSBB kembali diberlakukan di Jawa dan Bali [Kasus COVID-19: 5 - 14rb] 11 JANUARI - 22 MARET 2021 PSBB diberlakukan di 30 provinsi. Pengetatan syarat bepergian antar kota. [Kasus COVID-19: 2-7rb] 19 MARET - 31 MEI 2021 PSBB diberlakukan di seluruh provinsi di Indonesia [Kasus COVID-19: 4-10rb] 1 JUNI - 14 JUNI 2021 Pelaksanaan kebijakan darurat dalam upaya mengatasi lonjakan kasus COVID-19 [Kasus COVID-19: 24-47rb] 1 JULI - 20 JULI 2021 113 juta orang telah mendapatkan vaksinasi COVID-19 dosis lengkap. 31 DESEMBER 2021 Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) diberlakukan di Jakarta dan sejumlah kota dan wilayah lain. Gojek dan Grab menghentikan layanan ojek dan taxi online mereka. 10 APRIL – 24 APRIL 2020
  • 9. Pekerjaan di Indonesia Ketersediaan 7 Job Outlook Report 2022 Volume Iklan Lowongan Kerja Peningkatan Iklan Lowongan Kerja Manufaktur Kecantikan, Kesehatan & Kebugaran Industri terbanyak menurut: Volume Iklan Lowongan Kerja Peningkatan Iklan Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran Layanan Kesehatan Spesialisasi terbanyak menurut:
  • 10. 10 Besar Industri Menurut Volume Iklan Lowongan Kerja Ketersediaan Pekerjaan di Indonesia 8 Job Outlook Report 2022 Manufaktur 22.7rb 12,1% Ritel & Perdagangan 21.2rb 11,3% Perbankan & Keuangan 13.4rb 7,1% Konstruksi & Bangunan 7.2rb 3,8% Layanan Kesehatan 6.9rb 3,6% Makanan & Minuman 6.4rb 3,4% Komputer/IT 13.2rb 7,0% Transportasi 11.3rb 6,0% Produk Konsumen 8.6rb 4,6% Konsultasi 8.4rb 4,5%
  • 11. Manufaktur 22.7rb +20,6% 3.9 rb 10 Besar Industri dengan Peningkatan Iklan Lowongan Kerja Layanan Kesehatan 6.9rb +30,1% Pertanian 6.0rb +22,7% Kecantikan, Kesehatan & Kebugaran 2.3rb +82,4% Komputer/IT 13.2rb +22,4% Transportasi 11.3rb +31,8% Produk Konsumen 8.6rb +28,3% Konstruksi & Bangunan 7.2rb +19,8% Ketersediaan Pekerjaan di Indonesia 9 Job Outlook Report 2022 1.0 rb 1.1 rb 1.6 rb 2.4 rb 2.7 rb 1.9 rb 1.2 rb Perbankan & Keuangan 13.4rb +18,0% 2.1 rb Ritel & Perdagangan 21.2rb +35,3% 5.5 rb
  • 12. 10 Besar Spesialisasi Menurut Volume Iklan Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran 50.0rb 26,6% Akuntansi & Keuangan 26.8rb 14,2% Komputer/IT 25.4rb 13,5% Seni, Media & Komunikasi 7.5rb 4,0% Bangunan & Konstruksi 7.4rb 3,9% Pendidikan & Pelatihan 4.2rb 2,2% Admin/HR 15.9rb 8,5% Manufaktur 15.2rb 8,0% Jasa Layanan 11.4rb 6,0% Teknik 10.9rb 5,8% Ketersediaan Pekerjaan di Indonesia 10 Job Outlook Report 2022
  • 13. Seni, Media & Komunikasi 7.5rb +25,1% 1.5 rb 10 Besar Spesialisasi dengan Peningkatan Iklan Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran 50.1rb +30,3% 11.6 rb Ketersediaan Pekerjaan di Indonesia 11 Job Outlook Report 2022 Manufaktur 15.2rb +34,1% 3.9 rb Komputer & IT 25.5rb +21,9% 4.6 rb Akuntansi/Keuangan 26.8rb +17,0% 3.9 rb Admin & HR 15.9rb +23,9% 3.1 rb Jasa Layanan 11.4rb +23,7% 2.2 rb Pendidikan & Pelatihan 4.2rb +22,8% 0.8 rb Teknik 10.9rb +13,4% 1.3 rb Layanan Kesehatan 3.8rb +43,0% 1.1 rb
  • 14. Pekerjaan di Indonesia Permintaan 12 Job Outlook Report 2022 Volume Lamaran Pekerjaan Peningkatan Lamaran Pekerjaan Manufaktur Transportasi Industri Terbesar Menurut: Volume Lamaran Pekerjaan Peningkatan Lamaran Pekerjaan Admin & HR Manufaktur Spesialisasi Terbesar Menurut: Jumlah total lamaran pekerjaan pada tahun 2021 110.8 Jt
  • 15. 10 Besar Industri Menurut Volume Lamaran Pekerjaan Manufaktur 17.5jt 15,8% Ritel & Perdagangan 12.8jt 11,5% Produk Konsumen 8.8jt 7,9% Komputer & IT 4.4jt 4,0% Properti & Real Estat 4.0jt 3,6% Pertanian 4.0jt 3,6% Transportasi 8.7jt 7,9% Perbankan & Keuangan 7.2jt 6,5% Makanan & Minuman 4.7jt 4,2% Konstruksi & Bangunan 4.4jt 4,0% Permintaan Pekerjaan di Indonesia 13 Job Outlook Report 2022
  • 16. 10 Besar Industri Menurut Peningkatan Lamaran Pekerjaan Permintaan Pekerjaan di Indonesia 14 Job Outlook Report 2022 Ritel & Perdagangan 12.8jt +32,5% 3.1 jt Transportasi 8.7jt +40,3% 2.5 jt Komputer & IT 4.4jt +18,3% 680.2 rb Makanan & Minuman 4.7jt +23,6% 895.6 rb Konstruksi & Bangunan 4.4jt +23,3% 830.5 rb Layanan Kesehatan 3.7jt +18,8% 579.9 rb Manufaktur 17.5jt +31,0% 4.1 jt Perbankan & Keuangan 7.2jt +22,3% 1.3 jt Produk Konsumen 8.8jt +30,1% 2.0 jt Pertanian 4.0jt +23,4% 750.1 rb
  • 17. 10 Besar Spesialisasi Menurut Volume Lamaran Pekerjaan Admin/HR 22.1jt 19,9% Akuntansi & Keuangan 18.6jt 16,8% Perdagangan & Pemasaran 17.6jt 15,9% Bangunan & Konstruksi 3.5jt 3,1% Seni, Media & Komunikasi 2.8jt 2,5% Hotel & Restoran 1.8jt 1,7% Manufaktur 16.2jt 14,6% Jasa Layanan 11.4jt 10,3% Teknik 6.7jt 6,0% Komputer & IT 4.6jt 4,2% Permintaan Pekerjaan di Indonesia 15 Job Outlook Report 2022
  • 18. 10 Besar Industri Menurut Peningkatan Lamaran Pekerjaan Admin & HR 22.1jt +34,8% Pendidikan & Pelatihan 1.1jt +33,9% 278.3 rb Bangunan & Konstruksi 3.5t +14,9% 450.2 rb Seni, Media & Komunikasi 2.8jt +19,6% 457.7 rb Akuntansi/Keuangan 18.6jt +21,7% 3.3 jt Manufaktur 16.2jt +53,6% 5.7 jt 5.7 jt Jasa Layanan 11.4jt +37,2% 3.1 jt Penjualan & Pemasaran 17.6jt +14,0% 2.2 jt Teknik 6.7jt +21,1% 1.2 jt Komputer & IT 4.6jt +15,1% 604.7 rb Permintaan Pekerjaan di Indonesia 16 Job Outlook Report 2022
  • 19. Pertumbuhan dan Pemulihan yang Kuat Industri dengan 17 Job Outlook Report 2022 Kami menyoroti 5 industri yang telah pulih ke kondisi pra-pandemi. Prospek untuk industri Perawatan, Kecantikan dan Kebugaran bahkan kini lebih baik dibandingkan sebelum pandemi.
  • 20. Transportasi & Logistik Industri dengan Pertumbuhan dan Pemulihan yang Kuat 18 Job Outlook Report 2022 Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan Wawasan Industri: Iklan pekerjaan di Jakarta Raya membentuk 80,8% dari total volume. Perusahaan dengan lebih dari 5.000 karyawan mengalami peningkatan sebesar 134%. Industri Ekspor-Impor terkena dampak terburuk akibat pandemi. Industri Logistik mengalami pertumbuhan berkat lonjakan segmen B2C dan C2C. 2019 Q1 2019 Q2 2019 Q3 2019 Q4 2020 Q1 2020 Q2 2020 Q3 2020 Q4 2021 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Q4 Iklan lowongan Iklan lowongan Lamaran pekerjaan Lamaran pekerjaan 2.000.000 2.500
  • 21. Grosir Industri dengan Pertumbuhan dan Pemulihan yang Kuat 19 Job Outlook Report 2022 Wawasan Industri: Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan 2019 Q1 2019 Q2 2019 Q3 2019 Q4 2020 Q1 2020 Q2 2020 Q3 2020 Q4 2021 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Q4 Iklan lowongan Lamaran pekerjaan Lamaran pekerjaan 2.000.000 5.000 Iklan lowongan Posisi Junior Executive memberikan kontribusi tertinggi dalam peningkatan iklan lowongan kerja. Pekerjaan terkait bidang Pemasaran paling diminati dalam industri Perdagangan Umum dan Grosir. Sektor bisnis terkena dampak dari aturan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB). Volume penjualan e-commerce meningkat dengan peralihan sektor bisnis menjadi online.
  • 22. Layanan Kesehatan dan Medis Industri dengan Pertumbuhan dan Pemulihan yang Kuat 20 Job Outlook Report 2022 Wawasan Industri: Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan 2019 Q1 2019 Q2 2019 Q3 2019 Q4 2020 Q1 2020 Q2 2020 Q3 2020 Q4 2021 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Q4 Iklan lowongan Lamaran pekerjaan Lamaran pekerjaan 2.000.000 2.500 Iklan lowongan Staf medis/perawat & asisten memberi kontribusi terbesar pada tahun 2021 Iklan lowongan kerja untuk perawat meningkat sebesar 78% dibanding tahun sebelumnya. Permintaan akan pekerja layanan kesehatan meningkat seiring dengan fluktuasi jumlah kasus COVID-19.
  • 23. Perawatan, Kecantikan, dan Kebugaran Industri dengan Pertumbuhan dan Pemulihan yang Kuat 21 Job Outlook Report 2022 Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan 2019 Q1 2019 Q2 2019 Q3 2019 Q4 2020 Q1 2020 Q2 2020 Q3 2020 Q4 2021 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Q4 Iklan lowongan Lamaran pekerjaan Lamaran pekerjaan 500.000 1.000 Iklan lowongan Wawasan Industri: Iklan lowongan kerja untuk kandidat dengan spesialisasi pemasaran digital meningkat hingga 167% pada tahun 2021. Pekerjaan terkait bidang pemasaran digital, media sosial, online dan e-commerce menyumbang 10,7% dari total iklan lowongan kerja. Pandemi telah menggeser pola belanja masyarakat dari offline menjadi online.
  • 24. Zat Kimia, Pupuk, dan Pestisida Industri dengan Pertumbuhan dan Pemulihan yang Kuat 22 Job Outlook Report 2022 Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan 2019 Q1 2019 Q2 2019 Q3 2019 Q4 2020 Q1 2020 Q2 2020 Q3 2020 Q4 2021 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Q4 Iklan lowongan Lamaran pekerjaan Lamaran pekerjaan Iklan lowongan 500.000 500 Wawasan Industri: Iklan lowongan dan lamaran pekerjaan untuk pekerja dengan spesialisasi pemasaran digital menyumbang 31,7% dalam industri ini. Pekerjaan di bidang penjualan dan pemasaran menyumbang sekitar 30,2% dari total iklan lowongan kerja. Pemberlakuan lockdown (PSBB) berdampak pada permintaan dan pasokan industri Pupuk. Pemerintah telah memberikan subsidi sebesar Rp 34,24 Triliun untuk industri pertanian, yang merupakan sumber pencaharian jutaan petani.
  • 25. Pemulihan Bertahap Industri dengan 23 Job Outlook Report 2022 Kami membahas 5 industri yang sedang dalam pemulihan bertahap dari pandemi. Pergeseran kebiasaan konsumen dan transformasi digital menjadi salah satu faktor kunci dalam pertumbuhan ini.
  • 26. Layanan Perbankan & Keuangan Industri dengan Pemulihan Bertahap 24 Job Outlook Report 2022 Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan 2019 Q1 2019 Q2 2019 Q3 2019 Q4 2020 Q1 2020 Q2 2020 Q3 2020 Q4 2021 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Q4 Iklan lowongan Iklan lowongan Lamaran pekerjaan Lamaran pekerjaan 2.000.000 5.000 Wawasan Industri: 93% iklan lowongan kerja berasal dari Jakarta Raya. 63,8% iklan lowongan memliki lokasi pekerjaan di Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Perusahaan dengan lebih dari 5.000 karyawan memberikan kontribusi iklan lowongan terbesar, yaitu sebesar 33,7%. Peningkatan bisa jadi disebabkan oleh kemunculan pesar digital bank. Pada tahun 2021, saham teknologi memperoleh hasil akhir yang paling besar di Bursa Efek Indonesia (BEI).
  • 27. Komputer & IT (Software) Industri dengan Pemulihan Bertahap 25 Job Outlook Report 2022 Wawasan Industri: Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan Pekerjaan terkait pengembang perangkat lunak memberikan kontribusi tertinggi dalam iklan lowongan kerja 2021, yaitu sebesar 23%. Lebih dari 30,9% lamaran pekerjaan datang dari bidang Admin, Akuntansi, dan Penjualan. Mengacu dari data bank dunia, Indonesia membutuhkan rata-rata 600.000 pekerja digital setiap tahunnya. 2019 Q1 2019 Q2 2019 Q3 2019 Q4 2020 Q1 2020 Q2 2020 Q3 2020 Q4 2021 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Q4 Iklan lowongan Lamaran pekerjaan Lamaran pekerjaan 2.000.000 5.000 Iklan lowongan
  • 28. Manufaktur & Produksi Industri dengan Pemulihan Bertahap 26 Job Outlook Report 2022 Wawasan Industri: Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan Perusahaan di Tangerang berkontribusi dalam kenaikan iklan lowongan kerja sebesar 31% pada 2021, setara dengan 13,3% dari jumlah total. Iklan lowongan kerja untuk bidang operator dan sejenisnya meningkat sebanyak 92% pada tahun 2021. Naiknya permintaan untuk sabun, hand sanitizer, disinfektan, serta obat multivitamin dan suplemen makanan, turut andil dalam perkembangan industri manufaktur. Sub-industri lain yang juga memiliki kinerja cukup baik adalah industri otomotif dan semen. 2019 Q1 2019 Q2 2019 Q3 2019 Q4 2020 Q1 2020 Q2 2020 Q3 2020 Q4 2021 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Q4 Iklan lowongan Lamaran pekerjaan Lamaran pekerjaan 5.000.000 10.000 Iklan lowongan
  • 29. Produk Konsumen & FMCG Industri dengan Pemulihan Bertahap 27 Job Outlook Report 2022 Wawasan Industri: Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan Lebih dari 20% iklan lowongan kerja adalah terkait bidang penjualan. Perusahaan dengan lebih dari 1000 karyawan menyumbang lebih dari 62% iklan lowongan kerja. Pasar FMCG telah berkembang dengan baik selama Q3 2020, kemungkinan berkat peningkatan konsumen kelas menengah. 2019 Q1 2019 Q2 2019 Q3 2019 Q4 2020 Q1 2020 Q2 2020 Q3 2020 Q4 2021 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Q4 Iklan lowongan Lamaran pekerjaan Lamaran pekerjaan 2.500.000 5.000 Iklan lowongan
  • 30. Pertanian, Perkebunan, Perunggasan & Perikanan Industri dengan Pemulihan Bertahap 28 Job Outlook Report 2022 Wawasan Industri: Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan Posisi akuntasi dan sejenisnya menyumbang peningkatan jumlah iklan lowongan kerja sebesar 24,8% dan lamaran kerja sebesar 43%. Lebih dari 50% iklan lowongan untuk posisi Akuntansi dan sejenisnya adalah untuk jabatan Entry-level dan Junior Executive. Pandemi ini telah menganggu urusan harga, rantai pasokan, ketersediaan tenaga kerja, dan perlengkapan keamanan dalam pasar pertanian. 2019 Q1 2019 Q2 2019 Q3 2019 Q4 2020 Q1 2020 Q2 2020 Q3 2020 Q4 2021 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Q4 Iklan lowongan Lamaran pekerjaan Lamaran pekerjaan 2.000.000 2.000 Iklan lowongan
  • 31. Pemulihan Ringan Industri dengan Kami telah mendalami lebih dalam ke 5 industri yang menunjukkan pemulihan ringan. Operasional inti di Industri tersebut paling merasa terpukul karena pandemi. 29 Job Outlook Report 2022
  • 32. Jasa Konsultan (IT, Sains, Teknik, dan Teknis) Industri dengan Pemulihan Ringan 30 Job Outlook Report 2022 Wawasan Industri: Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan Lebih dari 21% iklan lowongan kerja berasal dari pekerjaan pengembang software dan sejenisnya. Pada tahun 2021, Jakarta mengalami 54,4% peningkatan dalam iklan lowongan kerja. Berdasarkan survei Ikatan Nasional Konsultan Indonesia, bisnis jasa konsultan terkena dampak parah akibat pandemi. 2019 Q1 2019 Q2 2019 Q3 2019 Q4 2020 Q1 2020 Q2 2020 Q3 2020 Q4 2021 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Q4 Iklan lowongan Lamaran pekerjaan Lamaran pekerjaan 500.000 2.000 Iklan lowongan
  • 33. Konstruksi, Bangunan & Teknik Industri dengan Pemulihan Ringan 31 Job Outlook Report 2022 Wawasan Industri: Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan Jumlah lamaran pekerjaan di Jakarta menyumbang 56,6% dari total lamaran nasional, naik 123,9% dibanding tahun sebelumya. Perusahaan dengan 51-200 pegawai memiliki peningkatan iklan lowongan kerja tertinggi sebesar 13,9%, atau 34,6% dari jumlah total. Perlambatan industri ini mungkin disebabkan oleh relokasi anggaran pemerintah, yang awalnya untuk infrastruktur menjadi untuk layanan kesehatan. 2019 Q1 2019 Q2 2019 Q3 2019 Q4 2020 Q1 2020 Q2 2020 Q3 2020 Q4 2021 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Q4 Iklan lowongan Lamaran pekerjaan Lamaran pekerjaan 2.000.000 5.000 Iklan lowongan
  • 34. Ritel & Perdagangann Industri dengan Pemulihan Ringan 32 Job Outlook Report 2022 Wawasan Industri: Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan Bidang penjualan dan pemasaran menyumbang 18,7% pekerjaan dalam industri ini. Lamaran pekerjaan di Sumatera Barat turun 94% di tahun 2020, namun telah kembali pulih ke angka pra-pandemi pada 2021. Sektor ritel telah melakukan desentralisasi dari kota-kota besar seperti Jakarta dan Denpasar ke kota regional lainnya seperti Bali, Sulawesi, dan Sumatera. Ekspansi e-commerce sangat mempengaruhi perdagangan di tahun 2020, karena masyarakat Indonesia menghabiskan jauh lebih banyak waktu dengan gadget mereka akibat PSBB. 2019 Q1 2019 Q2 2019 Q3 2019 Q4 2020 Q1 2020 Q2 2020 Q3 2020 Q4 2021 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Q4 Iklan lowongan Lamaran pekerjaan Lamaran pekerjaan 2.000.000 5.000 Iklan lowongan
  • 35. Makanan & Minuman, Katering & Restoran Industri dengan Pemulihan Ringan 33 Job Outlook Report 2022 Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan Wawasan Industri: Posisi junior executive menyumbang 40,39% iklan lowongan kerja pada tahun 2021. Iklan lowongan kerja untuk manager dan supervisor mengalami penurungan terbesar dibandingkan level jabatan lainnya. Industri makanan & minuman (F&B) merupakan salah satu sektor terpenting yang membantu ekspor manufaktur meroket pada paruh pertama 2021. 2019 Q1 2019 Q2 2019 Q3 2019 Q4 2020 Q1 2020 Q2 2020 Q3 2020 Q4 2021 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Q4 Iklan lowongan Lamaran pekerjaan Lamaran pekerjaan 2.000.000 3.050 Iklan lowongan
  • 36. Properti & Real Estat Industri dengan Pemulihan Ringan 34 Job Outlook Report 2022 Tren industri: Ketersediaan dan Permintaan Pekerjaan Wawasan Industri: 47,5% iklan lowongan kerja pada 2021 terdiri atas jabatan Junior Executive. Iklan lowongan kerja untuk spesialisasi Bangunan & Konstruksi menurun hingga 49,6% selama pandemi. Pada tahun 2020, Industry terpengaruh karena penurunan 20% (dibandingkan dengan paruh kedua tahun 2019) dalam penjualan rumah dan kebijakan pinjaman yang lebih ketat oleh pemerintah. 2019 Q1 2019 Q2 2019 Q3 2019 Q4 2020 Q1 2020 Q2 2020 Q3 2020 Q4 2021 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Q4 Iklan lowongan Lamaran pekerjaan Lamaran pekerjaan 2.000.000 5.000 Iklan lowongan
  • 37. Ketenagakerjaan Rangkuman Prospek Aktivitas perekrutan telah kembali menggeliat dan melampaui angka pra-COVID untuk sejumlah industri utama. Pada 2021, mayoritas industri (50 dari 60) mengalami peningkatan iklan lowongan kerja seiring dengan penyesuaian industri terhadap kenormalan baru. Aktivitas perekrutan meningkat seiring dengan bertambahnya populasi masyarakat yang sudah mendapat vaksin dosis lengkap. Pertumbuhan inisiatif digital yang dipercepat oleh pandemi menghasilkan lonjakan permintaan untuk kandidat bidang teknologi. 35 Job Outlook Report 2022
  • 38. Biarkan JobStreet Membantu Anda Jalankan Masa Depan Anda Sekarang Juga Dengan informasi yang lebih jelas akan lansekap perekrutan saat ini, perekrut kini dapat menjalankan rencara perekrutan bersama JobStreet. Biarkan kami membantu Anda dengan apa, di mana, serta bagaimana cara sukses di pasar kerja Indonesia. 36 Job Outlook Report 2022
  • 39. Faktor ketertarikan utama bagi pekerja di Indonesia Rencana Kerja #1: Manfaatkan Daya Tarik Utama 37 Job Outlook Report 2022 Gaji & Kompensasi merupakan faktor terpenting di Indonesia, namun terdapat faktor lainnya seperti perkembangan karir dan jaminan pekerjaan. Seiring makin bersaingnya gaji selama pemulihan usaha, perusahaan perlu memahami bahwa seluruh faktor yang mempengaruhi motivasi kandidat di luar gaji, agar dapat memegang kelebihan dibandingan kompeitor lain. Untuk panduan lain tentang cara untuk tetap relevan, kunjungi Laws of Attraction. Jaminan Pekerjaan Peluang Pengembangan Karir Gaji & Kompensasi
  • 40. 10 besar negara yang memasukkan Indonesia ke dalam daftar pilihan utama untuk bekerja jarak jauh mereka: Agar dapat bersaing di pasar teknologi Indonesia yang terus berkembang, perusahaan dihimbau untuk beradaptasi dengan sistem kerja baru. Dengan percepatan penerapan sistem kerja jarak jauh hybrid akibat pandemi, perekrut dapat mencari kandidat tanpa perlu memusingkan batasan fisik dan geografis untuk membangun SDM yang beragam. Pelajari lebih lanjut dengan menungjungi rangkaian laporan Decoding Global Talent. Faktor ketertarikan utama bagi pekerja di Indonesia Rencana Kerja #2: Rekrut Melampaui Batasan 38 Job Outlook Report 2022 Jaminan Pekerjaan Peluang Pengembangan Karir Gaji & Kompensasi Malaysia, Singapura, Brazil, Kuwait, Italia, Belanda, Mesir, Siprus, Yemen, Uzbekistan
  • 41. Faktor ketertarikan utama bagi pekerja di Indonesia Rencana Kerja #3: Mengubah Paradigma Perekrutan Jaminan Pekerjaan Peluang Pengembangan Karir Gaji & Kompensasi Jangkau Kandidat Secara Proaktif Dengan meningkatnya persaingan untuk merekrut kandidat terbaik, jangkau mereka sebelum kompetitor Anda lebih dahulu melakukannya. Hubungi kandidat dengan skillset yang tepat langsung dari database kandidat kami dengan Talent Search. Fokus pada Branding Perusahaan Pemulihan pasar kerja adalah peluang yang baik untuk memperbaiki citra perusahaan Anda. Di samping remunerasi, prinsip seperti kewajiban lingkungan juga memegang peranan penting. Tampilkan prinsip perusahaan Anda dalam setiap perekrutan dengan Branded dan Premium Ad. Cari Bantuan untuk Posisi yang Sulit Diisi Merekrut karyawan untuk posisi pekerjaan yang sangat diminati dapat menyulitkan Anda dari segi waktu dan biaya. Untuk itu kami hadirkan produk Premium Plus yang menyediakan konsultan talent khusus bagi Anda untuk memberikan pilihan kandidat dengan kualifikasi yang Anda butuhkan. Bangun Tempat Kerja yang Beragam dan Inklusif Prinsip seperti keberagaman & inklusi sangatlah penting dalam membangun kepercayaan dari pegawai dan budaya kepemilikan yang lebih kuat. Dengan adanya peleburan berbagai ide, kepribadian, serta pengalaman berbeda, perusahaan yang beragam dan inklusif dapat memikat kandidat unggulan global dan memiliki tingkat retensi pegawai yang lebih tinggi, yang akan menghasilkan sebuah siklus yang terus mendatangkan keuntungan. Pelajari lebih lanjut dari berbagai sumber kami di sini. 39 Job Outlook Report 2022
  • 42. Lanjutkan Perjalanan Anda Bersama Mitra Talent Terpercaya No 1 di Asia Sebagai Mitra Talent Terpercaya No 1 di Asia, Kami berkomitmen untuk memberikan wawasan praktis bagi perusahaan melalui survey yang dilakukan secara berkala dan konsisten. Dengan memiliki pemahaman yang tepat akan ketersediaan dan permintaan di pasar kerja Indonesia, Anda akan terhubung 3x lebih cepat dan mudah dengan kandidat yang berkualitas. Hingga Q3 2021, JobStreet memiliki: 40 Job Outlook Report 2022 Talent pool sebesar 12 juta kandidat, salah satu yang terbesar di Indonesia Peringkat #1 dan top-of-mind bagi para kandidat Pilihan pertama para pencari kerja di Indonesia 3x lebih cepat dan mudah dalam menemukan kandidat yang tepat Lebih dari 198 juta kunjungan laman 17 menit - rata-rata waktu yang dihabiskan setiap pengunjung di website
  • 43. Pelajari lebih dalam cara menyesuaikan strategi rekrutmen Anda bersama JobStreet: Hubungi account manager Anda atau hubungi kami melalui ads-id@jobstreet.com / corpcare-id@jobstreet.com Jika Anda baru bergabung dengan JobStreet, mulai merekrut bersama kami disini. Unduh laporan lainnya di Serial Signature Report kami. Anda dapat juga mengunduh laporan lainnya dari negara: Singapura Malaysia Filipina Thailand Hong Kong