1. Kasus Covid-19 di Indonesia masih meningkat dan telah melewati 100 ribu kasus. 2. Perekonomian Indonesia diperkirakan akan mengalami kontraksi akibat pandemi, dengan potensi peningkatan pengangguran dan kemiskinan. 3. Pemerintah dan regulator telah menerbitkan berbagai kebijakan untuk merespons dampak ekonomi Covid-19 seperti insentif, relaksasi, dan stimulus.

1. Jakarta, 12 Agustus 2020
Oleh :
Joko Suyanto, SE.MM
Ketua Umum Perbarindo
ATAU DIAM DI TEMPAT
Accelerate your business with GROW
(Goal, Reality, Opportunity, Way out Model)
KEYNOTE SPEECH

2. Kasus Covid 19 Indonesia Masih dalam Tren Meningkat,
Melewati 100 Ribu
Perkembangan Covid-19 di Indonesia (Per 11 Agustus 2020)
16 Maret:
Arahan Presiden
untuk bekerja,
belajar &
beribadah dirumah
31 Maret:
Pengumuman
Stimulus dan PSBB
10 April: Jakarta
menjadi daerah
pertama yang
menerapkan PSBB
15,18,22 & 24 April:
Bodetabek dan Bandung
menyusul penerapan PSBB.
Jakarta memperpanjang PSBB
Dua pekan terakhir Mei :
Puncak PSBB dimana 4
provinsi dan 27 Kab/Kota
serentak menerapkan
PSBB
5 Juni: Jakarta memasuki
periode transisi PSDBB
28 hari hingga 2 juli
Adaptasi Kebiasaan Baru
26 Juni: Total Kasus
Jatim menyusul Jakarta
3 Juli: Perpanjangan
periode transisi PSBB
Jakarta s.d 16 Juli
17 Juli : Perpanjangan
transisi PSBB DKI s.d 30 Juli
18 Juli: Jumlah
kasus Positif
Indonesia
Lampaui China
128.776
83.710
5.824
+1.693
Kasus Harian Baru Total Kasus Corona Total Pasien Sembuh Total Kematian
Sumber : kawalcovid19.id
Page 2

3. Perbandingan krisis
Tahun 2020 (Covid-19) dengan Krisis sebelumnya
Cakupan
Krisis
Posisi
Eksternal
Indonesia
Dampak
Krisis
KRISIS FINANSIAL GLOBAL 2008 KRISIS FINANSIAL ASIA 1998
• Pandemic Covid terjadi di
lebih dari 200 negara.
• Pertumbuhan ekonomi global
diperkirakan mengalami
resesi 3%.
• Ekonomi Indonesia akan
mengalami perlambatan
signifikan
CAD : (2.7%) dari PDB (2019)
Cadangan Devisa: USD
130.4bn (Feb 2020)
• Krisis terjadi di semua lini
usaha, termasuk industri retail,
consumer, UMKM, (termasuk
UMKM value chain), dan turut
berdampak kepada korporasi
• Sektor yang terdampak :
Pariwisata, Hotel,
Perdagangan, Manufaktur dan
Keuangan
• Pusat krisis terjadi di AS dan
negara negara maju lainnya
terutama Eropa)
• Negara berkembang masih
tumbuh tinggi, seperti Tiongkok
yang tumbuh 9,4%
• Perekonomian Indonesia masih
tumbuh moderat 4,6%.
CAD : 0.02% dari PDB
Cadangan Devisa: USD 51.6bn
• Krisis hanya berdampak pada
korporasi besar
• Sektor yang terdampak adalah
sektor keuangan, terutama
perbankan dan capital market.
• Krisis terjadi di Asia yang
berpusat di Thailand, Korea
Selatan dan Indonesia.
• Ekonomi Indonesia
mengalami kontraksi 13%.
CAD : (2.27%) dari PDB
Cadangan Devisa: USD 17.5 bn
• Krisis terjadi pada korporasi
besar, khususnya yang memiliki
kewajiban utang luar negeri
sangat besar.
• Sektor yang terdampak adalah
sektor Perbankan sebagai
dampak gagal bayarnya
Korporasi
KRISIS COVID
Page 3

4. Perekonomian Domestik Mengalami Kontraksi yang Cukup Dalam
Proyeksi Pertumbuhan Ekonomi Indonesia, update Juni ( %,yoy)
Page 4

5. Perekonomian Domestik Mengalami Kontraksi yang Cukup Dalam
Adanya potensi meningkatnya angka pengangguran dan kemiskinan
Pertumbuhan
Ekonomi
Masyarakat
Miskin
PHK &
Pengangguran
• Eskalasi COVID-19 dan perlambatan ekonomi yang tajam harus dimitigasi dampaknya pada kesejahteraan
masyarakat-melalui kebijakan extraordinary.
• Dengan berbagai Langkah extraordinary, Pemerintah berupaya menjaga agar pertumbuhan dan dampak
kesejahteraan tidak menuju scenario sangat berat.
Sebelum COVID-19
Setelah COVID-19
5,3%
(APBN 2020)
-0,4% s.d. 1.0%
Proyeksi pertumbuhan ekonomi
Indonesia 2020
Potensi dampak sosial penurunan
pertumbuhan
Kemiskinan
Pengangguran
+3,04 s.d +5,71
+4,03 s.d +5,23
(juta orang)
Sumber: KEM PPKF 2021
Page 5

6. Respon Regulator Terhadap Inisiatif Strategis Perbarindo
6
PERPU No. 1 Tahun 2020
atau
UU No. 2 Tahun 2020
POJK No. 11 Tahun 2020
PP No. 43 Tahun 2020
PMK No. 64 Tahun 2020
OJK
Pemerintah
PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 64 /PMK.05/2020
TENTANG PENEMPATAN DANA PADA BANK PESERTADALAM RANGKA PROGRAM
PEMULIHAN EKONOMI NASIONAL
PP No. 43 Tahun 2020 Tentang Perubahan PP NOMOR 23
TAHUN 2020 TENTANG PELAKSANAAN PROGRAM
PEMULIHAN EKONOMI NASIONAL DALAM RANGKA
MENDUKUNG KEBIJAKAN KEUANGAN NEGARA UNTUK
PENANGANAN PANDEMI CORONA VIRUS DISEASE 2019
(COVID-19) DAN/ATAU MENGHADAPI ANCAMAN YANG
MEMBAHAYAKAN PEREKONOMIAN NASIONAL DAN/ATAU
STABILITAS SISTEM KEUANGAN SERTA PENYELAMATAN
EKONOMI NASIONAL
PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN
NOMOR 11/POJK.03/2020
TENTANG STIMULUS PEREKONOMIAN NASIONAL
SEBAGAI KEBIJAKAN COUNTERCYCLICAL DAMPAK
PENYEBARAN CORONAVIRUS DISEASE 2019 (POJK
STIMULUS DAMPAK COVID-19)
PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 1 TAHUN 2020
TENTANG KEBIJAKAN KEUANGAN NEGARA
DAN STABILITAS SISTEM KEUANGAN UNTUK
PENANGANAN PANDEMI CORONA VIRUS
DISEASE 2019 (COVID-19) DAN/ATAU DALAM
RANGKA MENGHADAPI ANCAMAN YANG
MEMBAHAYAKAN PEREKONOMIAN
NASIONAL DAN/ATAU STABILITAS SISTEM
KEUANGAN
POJK No. 34 Tahun 2020
PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN
REPUBLIK INDONESIA NOMOR 34/POJK.03
/2020TENTANG KEBIJAKANBAGI BANK
PERKREDITAN RAKYAT DAN BANK
PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH SEBAGAI
DAMPAK PENYEBARAN CORONAVIRUS
DISEASE2019
PMK No. 85 Tahun 2020
PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 85/PMK.05/2020 TENTANG TATA CARA
PEMBERIAN SUBSIDI BUNGA/SUBSIDI MARGIN UNTUK KREDIT/PEMBIAYAAN USAHA MIKRO, USAHA KECIL,
DAN USAHA MENENGAH DALAM RANGKA MENDUKUNG PELAKSANAAN PROGRAM PEMULIHAN EKONOMI
NASIONAL
Page 6
PP No. 23 Tahun 2020

7. 7
Menciptakan SDM Yang Berintegritas
Page 01
1. Integritas
2. Kompetensi :
a. Orientasi masa kini dan masa
depan
b. Berpengetahuan
c. Adaptif terhadap perubahan
d. Komitmen terhadap kualitas
e. Kreatif dan inovatif
f. Continuous improvement
TARGET BISNIS PERUSAHAAN
TUJUAN
AKHIR
INSAN SDM BPR - BPRS :
MANAJEMEN SDM BPR - BPRS :
Perencanaan SDM baik secara kualitas maupun
kuantitas serta kegiatan perancangan
pekerjaan bagi SDM.
Perolehan dan penempatan SDM yang
meliputi rekrutmen, seleksi dan penempatan.
Pengembangan SDM meliputi pengembangan
karir dan kemampuan kerja SDM.
Perancangan sistem pemberian penghargaan
penilaian kinerja dan sistem balas jasa.
Penetapan target (KPI) dan pengendalian SDM
Good Corporate Governance
Manajemen Risiko

8. 8
Observer & Active
Listener
Kedekatan dengan milenial
secara langsung maupun
melalui media sosial
Agile
Cepat beradaptasi dan
responsive terhadap
perubahaan
Inclusive
Tidak berperan sebagai seorang
“Boss” namun dapat berperan
sebagai leader, mentor dan
teman
Brave to be Different
Berani untuk berinovasi, baik
dalam berpikir, membuat
kebijakan maupun
penampilan
Digital Mindset
Pemanfaatan teknologi dalam
rangka efektivitas dan efisiensi
Pengembangan SDM
yang dilakukan terhadap
Generasi Milenial

9. Grow Model Methodology to Find Solution
GROW Model Technique yang dapat dilakukan dalam proses Menganalisa Proses Alur Produk di sebuah Perusahaan
GOALS REALITY OPTIONS WAY OUT
Temukan
BIG GOALS
Sepakati dan Temukan
Goals yang diinginkan
agar Proses untuk
menemukan Solusi
dapat mudah untuk
dilakukan.
ACTION PLAN To
IMPLEMENTATION
Berisi Action Plan dan
Tahapan pekerjaan
yang akan dilakukan
atau di survei secara
bertahap dari
SOLUTIONS OPTIONS
yang dipilih untuk
mencapai Goals yang
diinginkan.
Pilihan Solusi dan
Strategi to ACTION
Lakukan Analisa
terhadap Reality to
Solution yang akan
menghasilkan beberapa
solusi yang akan
dilakukan untuk siap
masuk kepada tahapan
ACTION PLAN.
Bagaimana Kondisi
dan Situasi Saat Ini
Lakukan Riset dan Survei
terhadap bagaimana
kondisi dan situasi yang
terjadi saat ini dalam
work flow, produktifitas,
sumber daya utama dan
lingkungan kerja atau hal
penting lainnya.

10. Jakarta, 12 Agustus 2020
Oleh :
Joko Suyanto, SE.MM
Ketua Umum Perbarindo
TERIMA KASIH