هل أصبح روتين عملك بمثابة كابوس مرعب يقض مضجعك بشكل مستمر و أصبحت عطلة نهاية الأسبوع بالنسبة لك عبارة عن دوامة من الأرق و التوتر بمجرد التفكير بقدوم الأسبوع الجديد؟ سنسلط الضوء على 10 مؤشرات تعلمك بمجئ الوقت المناسب لك لترك وظيفتك

1. ‫المناسب‬ ‫الوقت‬
‫لإلستقالة‬
A.M.WADI 2016

2. ‫البداية‬ ‫في‬....
•‫هل‬‫مضج‬ ‫يقض‬ ‫مرعب‬ ‫كابوس‬ ‫بمثابة‬ ‫عملك‬ ‫روتين‬ ‫أصبح‬‫عك‬
‫ل‬ ‫بالنسبة‬ ‫األسبوع‬ ‫نهاية‬ ‫عطلة‬ ‫أصبحت‬ ‫و‬ ‫مستمر‬ ‫بشكل‬‫ك‬
‫بقدو‬ ‫التفكير‬ ‫بمجرد‬ ‫التوتر‬ ‫و‬ ‫األرق‬ ‫من‬ ‫دوامة‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬‫م‬
‫الجديد؟‬ ‫األسبوع‬
•‫هل‬‫العال‬ ‫و‬ ‫الترقيات‬ ‫توزيع‬ ‫عند‬ ‫بإستمرار‬ ‫تجاهلك‬ ‫يتم‬‫التي‬ ‫وات‬
‫تستحقها؟‬
•‫الضوء‬ ‫سنسلط‬‫على‬10‫الوقت‬ ‫بمجئ‬ ‫تعلمك‬ ‫مؤشرات‬
‫وظيفتك‬ ‫لترك‬ ‫لك‬ ‫المناسب‬

3. ‫وعالمات‬ ‫هواجس‬
•‫قد‬‫في‬ ‫و‬ ‫التوتر‬ ‫و‬ ‫القلق‬ ‫بعض‬ ‫الوظيفة‬ ‫في‬ ‫يومك‬ ‫يشوب‬‫بعض‬
‫اإلجوا‬ ‫تلطيف‬ ‫و‬ ‫تهدئة‬ ‫يتم‬ ‫ما‬ ‫سرعان‬ ‫لكنه‬ ،‫اإلرهاق‬ ‫األحيان‬‫ء‬
‫تنت‬ ‫التي‬ ‫الغامر‬ ‫الفرح‬ ‫لحظات‬ ‫و‬ ‫الرضى‬ ‫و‬ ‫اإلثارة‬ ‫ببعض‬‫عن‬ ‫ج‬
‫ف‬ ‫تعمل‬ ‫التي‬ ‫للمؤسسة‬ ‫باإلهمية‬ ‫شعورك‬ ‫من‬ ‫النابع‬ ‫إحساسك‬‫يها‬.
•‫ل‬ ‫لتركك‬ ‫لك‬ ‫المناسب‬ ‫الوقت‬ ‫معرفة‬ ‫أن‬ ‫تستطيع‬ ‫كيف‬ ،‫إذا‬‫وظيفتك‬
‫مس‬ ‫و‬ ‫دائم‬ ‫بشكل‬ ‫التقدم‬ ‫و‬ ‫للتطور‬ ‫فرصة‬ ‫إي‬ ‫تقدم‬ ‫ال‬ ‫التي‬‫تمر؟‬
•‫نقدم‬‫لك‬‫عشرة‬‫الم‬ ‫الوقت‬ ‫بمجئ‬ ‫تعلمك‬ ‫لك‬ ‫أساسية‬ ‫مؤشرات‬‫ناسب‬
‫وظيفتك‬ ‫لترك‬ ‫لك‬.

4. 1)‫العمل‬ ‫بضغوط‬ ‫صحتك‬ ‫تأثر‬
•‫أبص‬ ‫الجسمانية‬ ‫أو‬ ‫النفسية‬ ‫صحتك‬ ‫أن‬ ‫تالحظ‬ ‫بدأت‬ ‫إذا‬‫حتا‬
‫التو‬ ‫و‬ ‫اليومي‬ ‫الوظيفة‬ ‫بعناء‬ ‫كبير‬ ‫بشكل‬ ‫تتثأران‬‫ينتج‬ ‫الذي‬ ‫تر‬
‫المبك‬ ‫اإلجراء‬ ‫بإتحاذك‬ ‫العوارض‬ ‫هذه‬ ‫تهمل‬ ‫آال‬ ‫عليك‬ ،‫عنه‬‫ر‬
‫مشكل‬ ‫تصبح‬ ‫و‬ ‫تفاقمها‬ ‫قبل‬ ‫معالجتها‬ ‫و‬ ‫معها‬ ‫للتعامل‬‫مزمنة‬ ‫ة‬
‫دائمة‬ ‫و‬.
•‫يوجد‬‫الت‬ ‫و‬ ‫األشخاص‬ ‫معظم‬ ‫عند‬ ‫الشائعة‬ ‫العوراض‬ ‫بعض‬‫ي‬
‫و‬ ‫المزمن‬ ‫التعب‬ ‫هي‬ ‫العوارض‬ ‫هذه‬ ‫و‬ ‫إليها‬ ‫النظر‬ ‫لفت‬ ‫يجب‬
‫باإلض‬ ‫ذلك‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫فقدان‬ ‫و‬ ‫التركيز‬ ‫ضعف‬ ‫و‬ ‫اآلرق‬‫افة‬
‫و‬ ‫الظهر‬ ‫آالالم‬ ‫و‬ ‫المزمنة‬ ‫الصداع‬ ‫آالالم‬ ‫إلى‬/‫آالالم‬ ‫أو‬
‫المعدة‬.

5. 2)‫بالواقعية‬ ‫الوظيفية‬ ‫متطلبات‬ ‫تتسم‬ ‫ال‬
•‫أو‬ ‫لشخصين‬ ‫الوظيفية‬ ‫بالواجبات‬ ‫تقوم‬ ‫أنك‬ ‫من‬ ‫الحظت‬ ‫إذا‬‫و‬ ‫أكثر‬
‫المتوفر‬ ‫المصادر‬ ‫و‬ ‫الدعم‬ ‫إستغالل‬ ‫على‬ ‫قدرتك‬ ‫عدم‬ ‫الحظت‬‫ة‬
‫ف‬ ،‫واقعية‬ ‫أكثر‬ ‫تجعله‬ ‫و‬ ‫الوظيفي‬ ‫العبئ‬ ‫من‬ ‫تقلل‬ ‫حتى‬‫يعني‬ ‫ذلك‬ ‫إن‬
‫لجميع‬ ‫إستهالكك‬ ‫قبل‬ ‫وظيفتك‬ ‫تترك‬ ‫حتى‬ ‫الوقت‬ ‫حلول‬‫و‬ ‫طاقتك‬
‫قدراتك‬.
•‫قد‬‫للمصاريف‬ ‫تقليل‬ ‫أو‬ ‫حديث‬ ‫دمج‬ ‫نتيجة‬ ‫الحالة‬ ‫هذه‬ ‫تنتج‬‫أو‬
‫تلفت‬ ‫أن‬ ‫عليك‬ ‫األسباب‬ ‫هذه‬ ‫كانت‬ ‫مهما‬ ،‫إدارية‬ ‫لغلطة‬ ‫نتيجة‬‫نظر‬
‫إل‬ ‫جائر‬ ‫بشكل‬ ‫نفسك‬ ‫بإستغالل‬ ‫تسمح‬ ‫لن‬ ‫أنك‬ ‫إلى‬ ‫اإلدراة‬‫جانب‬ ‫ى‬
‫إل‬ ‫تتعرض‬ ‫الذي‬ ‫الضغط‬ ‫و‬ ‫الحمل‬ ‫لطبيعة‬ ‫اإلدراة‬ ‫نظر‬ ‫لفت‬‫يهما‬
‫ع‬ ‫بالبحث‬ ‫نيتك‬ ‫تعمم‬ ‫و‬ ‫إستقالتك‬ ‫بقرار‬ ‫تلوح‬ ‫أن‬ ‫قبل‬‫آخر‬ ‫عمل‬ ‫ن‬
‫أفضل‬ ‫ظروف‬ ‫يقدم‬.

6. 3)‫اإلدارة‬ ‫مع‬ ‫عالقتك‬ ‫سوء‬ ‫و‬ ‫تردي‬
•‫يؤدي‬‫تردي‬ ‫إلى‬ ‫اإلحيان‬ ‫بعض‬ ‫في‬ ‫اإلتصال‬ ‫مهارات‬ ‫ضعف‬
‫السابق‬ ‫في‬ ‫لها‬ ‫تتبع‬ ‫كنت‬ ‫التي‬ ‫اإلدارة‬ ‫مع‬ ‫عالقتك‬.
•‫أيضا‬‫باإلضا‬ ‫مهني‬ ‫الغير‬ ‫السلوك‬ ‫و‬ ‫الكسل‬ ‫إعتبار‬ ‫يمكن‬ ،‫إلى‬ ‫فة‬
‫ن‬ ‫أي‬ ‫بذله‬ ‫عدم‬ ‫و‬ ‫السليم‬ ‫التميز‬ ‫مهارات‬ ‫إلى‬ ‫الموظف‬ ‫إفتقار‬‫شاط‬
‫إعتب‬ ‫يمكن‬ ‫كما‬ ،‫األسباب‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫سبب‬ ‫العالقة‬ ‫تلك‬ ‫لتدعيم‬‫عدم‬ ‫ار‬
‫مع‬ ‫عالقتك‬ ‫سوء‬ ‫أسباب‬ ‫من‬ ‫سبب‬ ‫الجديد‬ ‫المدير‬ ‫مع‬ ‫إنسجامك‬‫ه‬
‫إفصا‬ ‫يكون‬ ‫قد‬ ‫أو‬ ‫لتحسينها‬ ‫الهائل‬ ‫الجهد‬ ‫بذلك‬ ‫من‬ ‫بالرغم‬‫عن‬ ‫حه‬
‫لقسمك‬ ‫وضعها‬ ‫التي‬ ‫خططه‬ ‫من‬ ‫أي‬ ‫في‬ ‫شملك‬ ‫عدم‬ ‫في‬ ‫نيته‬.
•‫إذا‬‫لإلص‬ ‫قابلة‬ ‫غير‬ ‫كانت‬ ‫و‬ ‫مديرك‬ ‫مع‬ ‫جيدة‬ ‫عالقتك‬ ‫تكن‬ ‫لم‬،‫الح‬
‫ذلك‬ ‫و‬ ‫الحالية‬ ‫لوظيفتك‬ ‫تركك‬ ‫هو‬ ‫لك‬ ‫خيار‬ ‫أفضل‬ ‫سكيون‬‫ألن‬
‫أكثر‬ ‫الشركة‬ ‫في‬ ‫دورك‬ ‫تقليص‬ ‫أو‬ ‫عنك‬ ‫اإلستغناء‬ ‫فرصة‬‫من‬
‫فيها‬ ‫المهني‬ ‫تطورك‬ ‫و‬ ‫تقدمك‬ ‫فرصة‬.

7. 4)‫العمل‬ ‫زمالء‬ ‫مع‬ ‫عالقتك‬ ‫سوء‬ ‫و‬ ‫تردي‬
•‫ب‬ ‫قد‬ ‫أو‬ ‫بأحاديثهم‬ ‫و‬ ‫العمل‬ ‫بزمالء‬ ‫إلهتمامك‬ ‫فقدانك‬ ‫تالحظ‬ ‫بدأت‬ ‫هل‬‫دأت‬
‫ش‬ ‫عدم‬ ‫حتى‬ ‫و‬ ‫الجماعية‬ ‫النقاشات‬ ‫و‬ ‫المشاريع‬ ‫في‬ ‫شملك‬ ‫عدم‬ ‫تالحظ‬‫ملك‬
‫الفراغ؟‬ ‫أوقات‬ ‫في‬ ‫جلساتهم‬ ‫في‬
•‫هل‬‫ا‬ ‫في‬ ‫زمالئك‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫صعوبة‬ ‫بتفاقم‬ ‫شعور‬ ‫يراودك‬ ‫أصبح‬،‫لعمل‬
‫آدائك‬ ‫على‬ ‫جدا‬ ‫سلبي‬ ‫تأثير‬ ‫ذات‬ ‫مشكلة‬ ‫خلق‬ ‫إلى‬ ‫أدى‬ ‫الذي‬ ‫األمر‬
‫بالمواع‬ ‫اإللتزام‬ ‫على‬ ‫قدرتك‬ ‫عدم‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫التي‬ ‫و‬ ‫الوظيفي‬‫يد‬
‫إلتمامها؟‬ ‫إستطاعتك‬ ‫فقدان‬ ‫أو‬ ‫للمشاريع‬ ‫النهائية‬
•‫هل‬‫مع‬ ‫لسواء‬ ‫أو‬ ‫الضعيف‬ ‫لآلدائك‬ ‫نتيجة‬ ‫لك‬ ‫زمالئك‬ ‫إحترام‬ ‫فقدت‬‫املتك‬
‫الفريق‬ ‫بروح‬ ‫تحليك‬ ‫لعدم‬ ‫أو‬ ‫لهم‬‫؟‬
•‫التجرب‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫التعلم‬ ‫هو‬ ‫لك‬ ‫األفضل‬ ‫الحل‬ ‫سيكون‬ ،‫الحالة‬ ‫هذه‬ ‫في‬‫و‬ ‫ة‬
‫ف‬ ‫جديدة‬ ‫صفحة‬ ‫لفتح‬ ‫الفرصة‬ ‫يعطيك‬ ‫جديد‬ ‫مكان‬ ‫عن‬ ‫عن‬ ‫البحث‬‫حياتك‬ ‫ي‬
‫بتكرار‬ ‫الحالة‬ ‫لتلك‬ ‫السماح‬ ‫بعدم‬ ‫إلتزامك‬ ‫و‬ ‫تعهدك‬ ‫بعد‬ ‫العملية‬‫و‬ ‫نفسها‬
‫ذلك‬ ‫لمنع‬ ‫الجاهد‬ ‫العمل‬.

8. 5)‫عمالء‬ ‫مع‬ ‫عالقتك‬ ‫سوء‬ ‫و‬ ‫تردي‬‫مهمين‬
•‫عل‬ ‫مخبذ‬ ‫غير‬ ‫أمر‬ ‫الهامين‬ ‫عمالئك‬ ‫مع‬ ‫لعالقاتك‬ ‫هدمك‬ ‫يعتبر‬‫ى‬
‫العمل‬ ‫في‬ ‫زمالئك‬ ‫مع‬ ‫لعالقتك‬ ‫هدمك‬ ‫مثل‬ ‫اإلطالق‬.
•‫إست‬ ‫تقدم‬ ‫أن‬ ‫عليك‬ ،‫المطب‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫واقعا‬ ‫نفسك‬ ‫وجدت‬ ‫فإذا‬‫قالتك‬
‫إلى‬ ‫تطورها‬ ‫و‬ ‫األمور‬ ‫تفاقم‬ ‫قبل‬ ‫مبكر‬ ‫وقت‬ ‫في‬ ‫الشركة‬ ‫من‬
‫األسوء‬.
•‫عليك‬‫الخاص‬ ‫مصلحتك‬ ‫على‬ ‫الشركة‬ ‫مصلحة‬ ‫تقدم‬ ‫أن‬ ‫أيضا‬‫في‬ ‫ة‬
‫ال‬ ‫اإلحراج‬ ‫شركتك‬ ‫تجنيب‬ ‫تحاول‬ ‫أن‬ ‫عليك‬ ‫إذ‬ ‫األوقات‬ ‫معظم‬‫ذي‬
‫عن‬ ‫رضاه‬ ‫عدم‬ ‫عن‬ ‫نتجت‬ ‫جدا‬ ‫هام‬ ‫عميل‬ ‫شكوى‬ ‫لها‬ ‫به‬ ‫ستسبب‬
‫الدائم‬ ‫آدائك‬ ‫ضعف‬ ‫أو‬ ‫معه‬ ‫مهني‬ ‫الغير‬ ‫تعاملك‬.
•‫ذ‬ ‫يقرر‬ ‫أن‬ ‫قبل‬ ‫إستقالتك‬ ‫تقدم‬ ‫أن‬ ‫عليك‬ ،‫الحالة‬ ‫تلك‬ ‫في‬‫العميل‬ ‫اك‬
‫آخرى‬ ‫شركة‬ ‫على‬ ‫العثور‬ ‫و‬ ‫الرحيل‬.

9. 6)‫توزيع‬ ‫أثناء‬ ‫في‬ ‫الدائم‬ ‫و‬ ‫المستمر‬ ‫تجاهلك‬
‫العالوات‬ ‫و‬ ‫الترقيات‬
•‫يعد‬‫جيد‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫الموظف‬ ‫عليهما‬ ‫يحصل‬ ‫الذان‬ ‫المكافئة‬ ‫و‬ ‫التقدير‬‫به‬ ‫قام‬
‫مج‬ ‫بذل‬ ‫و‬ ‫اإلنتاج‬ ‫على‬ ‫الحافز‬ ‫و‬ ‫الدافع‬ ‫تعطيه‬ ‫التي‬ ‫العوامل‬ ‫أهم‬ ‫من‬‫هود‬
‫م‬ ‫تحط‬ ‫التي‬ ‫العوامل‬ ‫أكثر‬ ‫من‬ ‫يعتبر‬ ‫لكنه‬ ،‫العمل‬ ‫أثناء‬ ‫في‬ ‫أكثر‬‫و‬ ‫قدره‬ ‫ن‬
‫يستحق‬ ‫الذي‬ ‫التقدير‬ ‫على‬ ‫حصوله‬ ‫عدم‬ ‫هو‬ ‫لعزيمته‬ ‫مهبطة‬ ‫أكثرها‬‫و‬ ‫ه‬
‫يحص‬ ‫بينما‬ ‫ترقية‬ ‫أو‬ ‫الراتب‬ ‫على‬ ‫زيادة‬ ‫شكل‬ ‫على‬ ‫يكون‬ ‫قد‬ ‫الذي‬‫عليها‬ ‫ل‬
‫اآل‬ ‫مراقبا‬ ‫حراك‬ ‫دون‬ ‫مكانه‬ ‫في‬ ‫قابعا‬ ‫هو‬ ‫يبقى‬ ‫و‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫نظرائه‬‫خرين‬
‫الترقيات‬ ‫سباق‬ ‫في‬ ‫عدة‬ ‫بأشواط‬ ‫تخطوه‬ ‫الذين‬ ‫حوله‬ ‫من‬.
•‫قبل‬‫المحت‬ ‫من‬ ‫الذي‬ ‫و‬ ‫الحالي‬ ‫عملك‬ ‫بتركك‬ ‫يتعلق‬ ‫قرار‬ ‫إي‬ ‫إتخاذ‬‫أن‬ ‫مل‬
‫ذ‬ ‫قبل‬ ‫اإلدارة‬ ‫مفاتحة‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬ ،‫متهور‬ ‫و‬ ‫صائب‬ ‫غير‬ ‫قرار‬ ‫يكون‬‫لك‬
‫ب‬ ‫عالم‬ ‫غير‬ ‫أنت‬ ‫و‬ ‫جعبتها‬ ‫في‬ ‫لك‬ ‫مخبأ‬ ‫رائع‬ ‫شئ‬ ‫وجود‬ ‫إلحتمالية‬‫ذلك‬.
•‫أما‬‫مجال‬ ‫لك‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫أنه‬ ‫من‬ ‫رأيت‬ ‫و‬ ‫معك‬ ‫متجاوبة‬ ‫اإلدارة‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
‫آ‬ ‫وظيفة‬ ‫أي‬ ‫في‬ ‫أو‬ ‫الحالية‬ ‫وظيفتك‬ ‫في‬ ‫المهني‬ ‫التطور‬ ‫و‬ ‫للتقدم‬‫خرى‬
‫م‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫لتبحث‬ ‫لك‬ ‫حان‬ ‫قد‬ ‫الوقت‬ ‫إن‬ ‫إعرف‬ ،‫نفسها‬ ‫بالشركة‬‫كان‬
‫آخر‬.

10. 7)‫الدائم‬ ‫الملل‬
•‫عندما‬‫أمسى‬ ‫الذي‬ ‫الوقت‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫لك‬ ‫دائم‬ ‫زائر‬ ‫الملل‬ ‫يصبح‬‫به‬
‫أكتساب‬ ‫و‬ ‫التعلم‬ ‫فسحة‬ ‫إنعدام‬ ‫مع‬ ‫هناك‬ ‫زمالئك‬ ‫من‬ ‫زميل‬ ‫الروتين‬
‫ا‬ ‫بعين‬ ‫تأخذ‬ ‫أن‬ ‫عليك‬ ،‫العملية‬ ‫حياتك‬ ‫في‬ ‫تفيدك‬ ‫جديدة‬ ‫خبرات‬‫إلعتبار‬
‫المه‬ ‫التطور‬ ‫فرصة‬ ‫لك‬ ‫يقدم‬ ‫آخر‬ ‫مكان‬ ‫عن‬ ‫لتبحث‬ ‫رحالك‬ ‫شد‬ ‫قرار‬‫و‬ ‫ني‬
‫ذهب‬ ‫من‬ ‫طبق‬ ‫على‬ ‫الجديدة‬ ‫الخبرات‬ ‫إكتساب‬.
•‫ا‬ ‫التطور‬ ‫على‬ ‫تساعدك‬ ‫التي‬ ‫الخبرات‬ ‫المزيد‬ ‫أكتساب‬ ‫ألن‬ ‫ذلك‬ ‫و‬‫لمهني‬
‫باأل‬ ،‫وظيفة‬ ‫ألي‬ ‫جدا‬ ‫هام‬ ‫و‬ ‫حيوي‬ ‫جانب‬ ‫يعتبر‬ ‫عملك‬ ‫في‬ ‫التقدم‬ ‫و‬‫خص‬
‫في‬ ‫ترغب‬ ‫ال‬ ‫و‬ ‫التطور‬ ‫و‬ ‫المهني‬ ‫التقدم‬ ‫بأمر‬ ‫مهتم‬ ‫شخص‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬‫أن‬
‫األبد‬ ‫إلى‬ ‫الخانة‬ ‫نفس‬ ‫في‬ ‫محصورا‬ ‫تكون‬.
•‫ف‬ ‫محاولتك‬ ‫ضمان‬ ‫عليك‬ ،‫آخر‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫في‬ ‫البدء‬ ‫قبل‬ ‫لكن‬‫ي‬
‫ت‬ ‫جانب‬ ‫إلى‬ ‫الحالي‬ ‫مكانك‬ ‫في‬ ‫العملي‬ ‫و‬ ‫المهني‬ ‫دورك‬ ‫نطاق‬ ‫توسيع‬‫وسيع‬
‫أض‬ ‫و‬ ‫تعليمة‬ ‫لدورات‬ ‫أخذك‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫خبراتك‬ ‫زيادة‬ ‫و‬ ‫العلمية‬ ‫أفاقك‬‫افة‬
‫جهتك‬ ‫من‬ ‫التحدي‬ ‫من‬ ‫كنوع‬ ‫آدائها‬ ‫يعتبر‬ ‫التي‬ ‫الواجبات‬ ‫بعض‬.

11. 8)‫الدائم‬ ‫القلق‬
•‫يخي‬ ‫هل‬ ‫و‬ ‫لتوترك؟‬ ‫مثيرا‬ ‫عامل‬ ‫وظيفيتك‬ ‫أصحبت‬ ‫هل‬‫م‬
‫ا‬ ‫إلى‬ ‫ذاهبك‬ ‫إحتمالية‬ ‫في‬ ‫تفكيرك‬ ‫بمجرد‬ ‫عليك‬ ‫الرعب‬‫لعمل‬
‫األسبوع؟‬ ‫نهاية‬ ‫عطلة‬ ‫خالل‬
•‫لكل‬‫ت‬ ‫عندما‬ ‫لكن‬ ‫و‬ ‫السلبية‬ ‫و‬ ‫اإليجابية‬ ‫نقاطها‬ ‫وظيفة‬‫فقد‬
‫الت‬ ‫مكانهما‬ ‫يحل‬ ‫و‬ ‫الرضى‬ ‫و‬ ‫فيها‬ ‫اإلثارة‬ ‫عامل‬ ‫الوظيفة‬‫و‬ ‫وتر‬
‫لك‬ ‫داع‬ ‫أي‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫أنه‬ ‫من‬ ‫تعلم‬ ‫أن‬ ‫عليك‬ ،‫الدائمين‬ ‫القلق‬‫حتى‬
‫فيها‬ ‫تبقى‬

12. 9)‫الشركة‬ ‫في‬ ‫األخالقي‬ ‫الواعز‬ ‫إنعدام‬
•‫م‬ ‫األيام‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫شائع‬ ‫أمر‬ ‫الشركات‬ ‫فضائح‬ ‫أصبحت‬ ‫قد‬‫ما‬
‫المصائب‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫التعلم‬ ‫و‬ ‫اإلنتباه‬ ‫إلى‬ ‫يدفعنا‬.‫وج‬ ‫فإذا‬‫دت‬
‫سلم‬ ‫أسفل‬ ‫في‬ ‫اإلخالق‬ ‫تضع‬ ‫مؤسسة‬ ‫في‬ ‫تعمل‬ ‫نفسك‬‫أولوياتها‬
‫منظومتك‬ ‫مع‬ ‫يتفق‬ ‫ال‬ ‫بشئ‬ ‫القيام‬ ‫منك‬ ‫طلب‬ ‫إذا‬ ‫حتى‬ ‫أو‬
‫ا‬ ‫و‬ ‫إستقالتك‬ ‫بتقديم‬ ‫ننصحك‬ ،‫تام‬ ‫بشكل‬ ‫األخالقية‬‫عن‬ ‫لبحث‬
‫أخالقياتك‬ ‫و‬ ‫قيمك‬ ‫مع‬ ‫يتناسب‬ ‫آخر‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫العمل‬.

13. 10)‫الشركة‬ ‫إنهيار‬
•‫التقل‬ ‫سياسات‬ ‫تبني‬ ‫قررت‬ ‫الشركة‬ ‫إدارة‬ ‫بأن‬ ‫علمت‬ ‫إذا‬‫في‬ ‫يص‬
‫ح‬ ‫في‬ ‫الشركة‬ ‫لبقاء‬ ‫مالحظتك‬ ‫جانب‬ ‫إلى‬ ‫جوانبها‬ ‫مختلف‬‫الة‬
‫طر‬ ‫عن‬ ‫بنفسك‬ ‫تنجو‬ ‫بأن‬ ‫ننصحك‬ ،‫الدائم‬ ‫التراجع‬ ‫من‬‫يق‬
‫بها‬ ‫لتعمل‬ ‫باهر‬ ‫مستقبل‬ ‫ذات‬ ‫آخرى‬ ‫شركة‬ ‫عن‬ ‫البحث‬.

14. ‫تقديمك‬ ‫قبل‬‫إلستقالتك‬
•‫لتأثي‬ ‫نظرا‬ ‫القرار‬ ‫هذا‬ ‫على‬ ‫المترتبة‬ ‫النتائج‬ ‫تحليل‬ ‫و‬ ‫مراجعة‬ ‫عليك‬‫الكبير‬ ‫ره‬
‫حياتك‬ ‫على‬.‫وظيفتك‬ ‫ترك‬ ‫إلى‬ ‫تدفعك‬ ‫التي‬ ‫األسباب‬ ‫على‬ ‫باإلعتماد‬‫لك‬ ‫بد‬ ‫ال‬ ،
‫يس‬ ‫وضعك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫التالية‬ ‫القرارت‬ ‫من‬ ‫واحد‬ ‫اإلعتبار‬ ‫بعين‬ ‫تأخذ‬ ‫أن‬ ‫من‬‫مح‬
‫منها‬ ‫واحد‬ ‫إلتخاذ‬:
•‫تع‬ ‫طويلة‬ ‫راحة‬ ‫فترة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫أو‬ ‫قصيرة‬ ‫إجازة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫طلب‬‫مل‬
‫قب‬ ‫األمور‬ ‫بعض‬ ‫في‬ ‫النظر‬ ‫تعيد‬ ‫و‬ ‫نشاطك‬ ‫و‬ ‫طاقتك‬ ‫تجديد‬ ‫على‬ ‫فيها‬‫متابعتك‬ ‫ل‬
‫له‬ ‫تركك‬ ‫أو‬ ‫لعملك‬.
•‫الشركة‬ ‫نفس‬ ‫في‬ ‫آخر‬ ‫منصب‬ ‫في‬ ‫للعمل‬ ‫نقلك‬ ‫طلب‬.
•‫وظي‬ ‫في‬ ‫نفسك‬ ‫لتؤمن‬ ‫آخرى‬ ‫شركة‬ ‫في‬ ‫بديل‬ ‫عمل‬ ‫عرض‬ ‫على‬ ‫الحصول‬‫فة‬
‫إستقالتك‬ ‫تقديم‬ ‫قبل‬ ‫جديدة‬.
•‫آخريين‬ ‫بلد‬ ‫أو‬ ‫منطقة‬ ‫في‬ ‫المؤسسة‬ ‫من‬ ‫آخر‬ ‫فرع‬ ‫إلى‬ ‫نقلك‬ ‫طلب‬–‫وج‬ ‫إن‬‫دا‬-
‫خبراتك‬ ‫و‬ ‫أفاقك‬ ‫من‬ ‫يوسع‬ ‫منصب‬ ‫لتشغل‬.
•‫آخ‬ ‫مهارت‬ ‫إلكتساب‬ ‫و‬ ‫مهاراتك‬ ‫لصقل‬ ‫تدريبية‬ ‫دورة‬ ‫في‬ ‫تسجيلك‬ ‫طلب‬‫رى‬
‫جان‬ ‫إلى‬ ‫اإلنتقال‬ ‫على‬ ‫لتساعدك‬ ‫أو‬ ‫األمام‬ ‫نحو‬ ‫دفعة‬ ‫نفسك‬ ‫تعطي‬ ‫حتى‬‫أفضل‬ ‫ب‬
‫به‬ ‫للعمل‬ ‫إثارة‬ ‫أكثر‬ ‫و‬.

15. •‫طلب‬‫آ‬ ‫على‬ ‫لتساعدك‬ ‫إضافية‬ ‫موارد‬ ‫و‬ ‫مصادر‬ ‫على‬ ‫الحصول‬‫داء‬
‫إض‬ ‫حتى‬ ‫أو‬ ‫تقنية‬ ‫أو‬ ‫مالية‬ ‫موراد‬ ‫تكون‬ ‫قد‬ ‫التي‬ ‫و‬ ،‫وظيفتك‬‫افة‬
‫لفريقك‬ ‫جدد‬ ‫أعضاء‬.
•‫بوض‬ ‫و‬ ‫بآدائك‬ ‫يتعلق‬ ‫فيما‬ ‫الجاد‬ ‫اإلدراة‬ ‫رأي‬ ‫على‬ ‫الحصول‬‫عك‬
‫الشركة‬ ‫في‬ ‫المستقبلي‬.
•‫دو‬ ‫بسرعة‬ ‫إستقالتك‬ ‫تقديم‬ ‫يكون‬ ‫قد‬ ،‫الحاالت‬ ‫بعض‬ ‫في‬‫أخذ‬ ‫ن‬
‫ه‬ ‫على‬ ‫تترتب‬ ‫التي‬ ‫النتائج‬ ‫و‬ ‫العواقب‬ ‫موازنة‬ ‫في‬ ‫وقتك‬‫القرار‬ ‫ذا‬
‫يتسب‬ ‫قد‬ ‫الذي‬ ‫السلبي‬ ‫لألثر‬ ‫صائبا‬ ‫غير‬ ‫و‬ ‫متهورا‬ ‫قرارا‬‫به‬ ‫ب‬.‫كن‬
‫مرشدك‬ ‫مع‬ ‫ناقشه‬ ‫و‬ ‫لوضعك‬ ‫تحليلك‬ ‫في‬ ‫موضوعيا‬_‫وج‬ ‫إن‬‫د‬_
‫المهني‬ ‫حياتك‬ ‫تعريض‬ ‫عدم‬ ‫أضمن‬ ‫و‬ ،‫لديك‬ ‫المقربين‬ ‫مع‬ ‫أو‬‫ة‬
‫المنا‬ ‫اإلجراء‬ ‫إتخاذ‬ ‫في‬ ‫ممطاتلتك‬ ‫أو‬ ‫عجلتك‬ ‫بسب‬ ‫لمخاطرة‬‫سب‬
‫الشركة‬ ‫وضع‬ ‫سوء‬ ‫و‬ ‫تردي‬ ‫مدى‬ ‫على‬ ‫إطالعك‬ ‫في‬.