Pengenalan Tadbir Urus Korporat / Corporate Governance.

1. slaid ini boleh dicapai di www.slideshare.net/usrodzi
TADBIR URUS KORPORAT

2. DEFINISI CORPORATE GOVERNANCEA
struktur dan proses untuk mencapai kecekapan dan ketepatan dalam
pengarahan dan pengawalan organisasi untuk kepentingan stakeholders
tujuarah = f(kawalan) = stakeholders
❶ tuju arah konsisten untuk mencapai objektif
❷ dalam proses itu, laksanakan kawalan
pandu kereta menuju destinasi yang dipersetujui
kawal kereta, urus perjalanan, urus sumber, dll
❸ tuju arah ❶, kawalan ❷ ditentukan oleh STRUKTUR & PROSES
CARA GAYA
undang2
kod etika
manual
minit khas
duluan
tanda jalan, gps, pengalaman lalu
❹ segalanya untuk kepentingan stakeholders

3. STAKEHOLDERS SEKOLAHA1
dalam melaksanakan
kewajipan anda
stakeholders di sebelah
hendaklah menjadi
sasaran pencapaian anda.

4. PRINSIP CORPORATE GOVERNANCEB
one size does not fit allaccountability
transparency
fairness
integrity
responsibility

5. accountabilityB 1
POLITICAL ← pembuat polisi
kesesuaian polisi dan proses membuat polisi
ADMINISTRATIF ← pentadbir
tindakan birokratik yang suai manfaat dan mengikut prosedur
FINANCIAL ← semua hierarki
penggunaan dana atau kewangan yang mengikut kriteria pemilikan, berhemat, cekap
MORAL ← semua hierarki
standard yang acceptable | ditetapkan
TOP-DOWN
yang rendah bertanggungjawab kepada yang atas
BOTTOM-UP
yang atas bertanggungjawab kepada yang di bawah
MELINTANG
saling bertanggungjawab
accountability

6. transparencyB 2
PROSEDUR ← dari mana dibina?
SUMBER INSAN
MAKLUMAT ← “sulit” diminumkan: cara dan dokumentasi jelas
KEPEMIMPINAN ← pembahgaian kuasa jelas | laporan
transparency

7. fairnessB 3
INTI PATI fairness
kepada semua stakeholders
dalam polisi dan perlaksanaan
tairness

8. integrityB 4
INTI PATI integrity
budaya
kepemimpinan
polisi
tintegrity

9. responsibilityB 5
TANGGUNGJAWAB
lembaga pengarah
pengarah eksekutif
pengetua | guru besar
pegawai
guru
PIBG
responsibility

10. TUGAS & KEWAJIPANC
Fidusiari
Care & Skill
Diligence

11. FidusiariC 1
... bertindak secara
bona fide untuk
kepentingan organisasi
satu-satunya...
tidak boleh:
conflict of interest
hendaklah:
disclose
... biar bodoh, asal jujur! jika ada pilihan,
biar baik dan jujur!

12. Care & SkillC 2
menggunakan:
budi bicara
menggunakan:
kemahiran
... care, and skill that an ordinarily prudent
person would exercise under similar
circumstances in a like position....
... kelulusan akademik yang dimiliki seseorang
akan dijadikan ukuran kemahiran yang
perlu dia tunjukkan ...

13. Reasonable DiligenceC 2
... one man’s trash is another man’s treasure.
...menggunakan usaha
yang munasabah yang
diharapkan daripada orang
sepertinya ...
usaha munasabah:
menggunakan alat | sumber
yang perlu
... apabila seorang petani yang kerja
sehariannya membawa KUBOTA, dilantik
menjadi pengarah sekolah, apalah yang boleh
diharapkan daripadanya selain daripada
kemahiran membawa KUBOTA sahaja...

14. RUMUSAND
... organisasi yang baik akan
melahirkan masyarakat yang baik...