SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
ІV.Орієнтовна форма плану корекційної роботи учня_____ класу
_______________ школи__________________________
№
з/п
Зміст розвиткових завдань
Способи, техніки, методи
діяльності
Дата
Аналітичні
примітки
І. Розвиток інваріантних дій та операцій
1. Формування (розвиток)
навчальних навиків (здібностей):
Загальні здібності:
- сприймання;
- уважність;
- пам’ять;
- мислення;
- уява;
- мовлення;
Спеціальні здібності:
- математичні;
- лінгвістичні
Формування одних і тих же
умінь в різних ситуаціях.
Відповіді на питання.
Робота з сюжетними
малюнками.
Логічні вправи.
Роздаткові таблиці.
Ігрова діяльність.
2. Ступень сформованості
інваріантних дій та операцій:
- Аналізу
- Синтезу
- Узагальнення
Прийоми організації
самостійної діяльності
3. Методики розвитку дій та
операцій:
а) Перцептивний рівень.
б) Мнестичний рівень.
в) Інтелектуальний рівень
(зорове (слухове) сприймання)
Робота з роздатковим
дидактичним матеріалом.
Логічні вправи, ігри.
Аналітико-синтетична
діяльність.
ІІ. Сомато-сенсорний розвиток
1. Розвиток:
А) Когнітивних процесів
Б) Емоційних процесів.
В) Регулятивних процесів
Ігрова діяльність.
Пояснення учителя.
Відповіді на питання.
Письмові завдання.
2. Методики розвитку дій та
операцій.
1) Діагностика уваги.
2) Переключення уваги.
3) Зорове сприймання, аналогії
4) Слухове сприймання.
5) Тактильне сприймання.
6) Емоційна сфера.
7) Рухова сфера.
Ігри. Логічні вправи.
Аналітично-синтетична
діяльність.
Звукові вправи.
Розвиток пам’яті.
Розвиток уваги.
Імітація
ІІІ. Формування і розвиток інтелектуальних навичок
1. (А). Усно-мовленнєва форма
(Б). Писемно-мовленнєва форма
1). Навички читання:
 розуміння прочитаного;
 швидкість читання;
 об’єм прочитаного;
 складність тексту;
2). Навички письма:
Читання слів, текстів
Логічні завдання
Аналітично-синтетична
діяльність.
 диктанти, відтворення
тексту;
 переписування тексту
IV. Формування базових комунікативних навичок
(Форми взаємодії і способи комунікації)
1. Потреба (нові враження,
підтримка почуття до людини,
визнання)
Виховання емоцій
2. Мотиви (особистісні, ділові,
пізнавальні)
Прищеплювання
мотиваційних потреб
3. Форми спілкування (ділове,
ситуативне, особистісно-
емоційне).
Засоби спілкування (вербальні,
невербальні)
Дослідження стану
комунікації.
Ігрова практика
4. Дослідження провідної форми
спілкування
 аналіз емоцій;
 аналіз дискомфорту;
 аналіз соціальних взаємодій
Анкета, протокол.
Дослідження.
5. Ігрова діяльність на розвиток
комунікативних функцій.
Логічні, рольові ігри.
Мотиваційні вправи
V. Формування базових умінь орієнтації у довкіллі
1. Виконання дієслівних інструкцій:
(виконання усних (письмових)
завдань.
*Завдання поступово
ускладнюються.
Команди, інструкції.
Розвиток уваги, зібраності.
2. Уміння орієнтуватися в світі
людей
а) розпізнавання професій;
б) будова тіла;
в) функції тіла;
емоції людини;
встановлювання контактів.
VІ. Підсумкові заняття. Повторення. Закріплення.

More Related Content

Similar to орієнтовна форма плану корекційної роботи учня ___ класу _______________ школи__________________________

методичний бюлетень
методичний бюлетеньметодичний бюлетень
методичний бюлетеньnovoarhnvk1
 
контроль навчальної діяльності учнів при вивченні математики
контроль навчальної діяльності учнів при вивченні математикиконтроль навчальної діяльності учнів при вивченні математики
контроль навчальної діяльності учнів при вивченні математикиAutemenko112
 
контроль навчальної діяльності учнів при вивченні математики
контроль навчальної діяльності учнів при вивченні математикиконтроль навчальної діяльності учнів при вивченні математики
контроль навчальної діяльності учнів при вивченні математикиAutemenko112
 
Lesson # 45. compilation and execution of algorithms with repetitions and bra...
Lesson # 45. compilation and execution of algorithms with repetitions and bra...Lesson # 45. compilation and execution of algorithms with repetitions and bra...
Lesson # 45. compilation and execution of algorithms with repetitions and bra...Nikolay Shaygorodskiy
 
презентация+Microsoft+office+power point
презентация+Microsoft+office+power pointпрезентация+Microsoft+office+power point
презентация+Microsoft+office+power pointTamara Emec
 
ділення раціональних чисел.Doc
ділення раціональних чисел.Docділення раціональних чисел.Doc
ділення раціональних чисел.DocElena Bosa
 
Кейс-технології на уроках інформатики
Кейс-технології на уроках інформатикиКейс-технології на уроках інформатики
Кейс-технології на уроках інформатикиОксана Гулька
 
Формування соціально адаптованої особистості через профільне вивчення математики
Формування соціально адаптованої особистості через профільне вивчення математикиФормування соціально адаптованої особистості через профільне вивчення математики
Формування соціально адаптованої особистості через профільне вивчення математикиmetodist_selid
 
Робота мобільної групи
Робота мобільної групиРобота мобільної групи
Робота мобільної групиmrsvetlana
 
Виступ на вченій раді
Виступ на вченій радіВиступ на вченій раді
Виступ на вченій радіIren50
 
Vustup gerez
Vustup gerezVustup gerez
Vustup gerezIgor Gis
 
ікт супровід уроків російської мови
ікт супровід уроків російської мовиікт супровід уроків російської мови
ікт супровід уроків російської мовиМетодичний кабінет
 
портфоліо кісіль м.б.
портфоліо кісіль м.б.портфоліо кісіль м.б.
портфоліо кісіль м.б.Nataliya Shulgan
 
похідна і її застосування
похідна і її застосуванняпохідна і її застосування
похідна і її застосуванняsvetlana snezhka
 

Similar to орієнтовна форма плану корекційної роботи учня ___ класу _______________ школи__________________________ (20)

методичний бюлетень
методичний бюлетеньметодичний бюлетень
методичний бюлетень
 
Less18
Less18Less18
Less18
 
контроль навчальної діяльності учнів при вивченні математики
контроль навчальної діяльності учнів при вивченні математикиконтроль навчальної діяльності учнів при вивченні математики
контроль навчальної діяльності учнів при вивченні математики
 
контроль навчальної діяльності учнів при вивченні математики
контроль навчальної діяльності учнів при вивченні математикиконтроль навчальної діяльності учнів при вивченні математики
контроль навчальної діяльності учнів при вивченні математики
 
Lesson # 45. compilation and execution of algorithms with repetitions and bra...
Lesson # 45. compilation and execution of algorithms with repetitions and bra...Lesson # 45. compilation and execution of algorithms with repetitions and bra...
Lesson # 45. compilation and execution of algorithms with repetitions and bra...
 
войтенко ю.л. педрада
войтенко ю.л. педрадавойтенко ю.л. педрада
войтенко ю.л. педрада
 
презентация+Microsoft+office+power point
презентация+Microsoft+office+power pointпрезентация+Microsoft+office+power point
презентация+Microsoft+office+power point
 
ділення раціональних чисел.Doc
ділення раціональних чисел.Docділення раціональних чисел.Doc
ділення раціональних чисел.Doc
 
Кейс-технології на уроках інформатики
Кейс-технології на уроках інформатикиКейс-технології на уроках інформатики
Кейс-технології на уроках інформатики
 
Формування соціально адаптованої особистості через профільне вивчення математики
Формування соціально адаптованої особистості через профільне вивчення математикиФормування соціально адаптованої особистості через профільне вивчення математики
Формування соціально адаптованої особистості через профільне вивчення математики
 
Робота мобільної групи
Робота мобільної групиРобота мобільної групи
Робота мобільної групи
 
Виступ на вченій раді
Виступ на вченій радіВиступ на вченій раді
Виступ на вченій раді
 
Vustup gerez
Vustup gerezVustup gerez
Vustup gerez
 
Відкрите засідання
Відкрите засіданняВідкрите засідання
Відкрите засідання
 
Досвід роботи Сямук І. О.
Досвід роботи Сямук І. О.Досвід роботи Сямук І. О.
Досвід роботи Сямук І. О.
 
лимар н.я.
лимар н.я.лимар н.я.
лимар н.я.
 
ікт супровід уроків російської мови
ікт супровід уроків російської мовиікт супровід уроків російської мови
ікт супровід уроків російської мови
 
Розвиток пізнавальних здібностей учнів початкової школи в умовах реалізації к...
Розвиток пізнавальних здібностей учнів початкової школи в умовах реалізації к...Розвиток пізнавальних здібностей учнів початкової школи в умовах реалізації к...
Розвиток пізнавальних здібностей учнів початкової школи в умовах реалізації к...
 
портфоліо кісіль м.б.
портфоліо кісіль м.б.портфоліо кісіль м.б.
портфоліо кісіль м.б.
 
похідна і її застосування
похідна і її застосуванняпохідна і її застосування
похідна і її застосування
 

More from дима вовк

облік контролю виконання наказів
облік контролю виконання наказівоблік контролю виконання наказів
облік контролю виконання наказівдима вовк
 
педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.дима вовк
 
методический день учителя
методический день учителяметодический день учителя
методический день учителядима вовк
 
методрада 28.03.2013
методрада 28.03.2013методрада 28.03.2013
методрада 28.03.2013дима вовк
 
метод рада 2015 2016
метод рада 2015 2016метод рада 2015 2016
метод рада 2015 2016дима вовк
 
методическая рада 25.02.2015 готово
методическая рада 25.02.2015 готовометодическая рада 25.02.2015 готово
методическая рада 25.02.2015 готоводима вовк
 
педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.дима вовк
 
характеристика труднощів
характеристика труднощівхарактеристика труднощів
характеристика труднощівдима вовк
 
циклограма управлінської діяльності
циклограма управлінської діяльностіциклограма управлінської діяльності
циклограма управлінської діяльностідима вовк
 
таблиця перспекттвний план вшк
таблиця перспекттвний план вшктаблиця перспекттвний план вшк
таблиця перспекттвний план вшкдима вовк
 
план сітка методичної роботи
план сітка методичної роботиплан сітка методичної роботи
план сітка методичної роботидима вовк
 
іі розділ річного плану
іі розділ річного плануіі розділ річного плану
іі розділ річного планудима вовк
 
Планування роботи школи
Планування роботи школиПланування роботи школи
Планування роботи школидима вовк
 
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16дима вовк
 
план консиліуму 5 2015
план консиліуму 5 2015план консиліуму 5 2015
план консиліуму 5 2015дима вовк
 
поручені плани вчителя
поручені плани вчителяпоручені плани вчителя
поручені плани вчителядима вовк
 
педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
педрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнівпедрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнів
педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнівдима вовк
 
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...дима вовк
 
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...
педагогічна рада з проблеми  «формування здорової особистості в умовах розвив...педагогічна рада з проблеми  «формування здорової особистості в умовах розвив...
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...дима вовк
 
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань педагогічної ради
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань  педагогічної радиінноваційні підходи в організацій та проведенні засідань  педагогічної ради
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань педагогічної радидима вовк
 

More from дима вовк (20)

облік контролю виконання наказів
облік контролю виконання наказівоблік контролю виконання наказів
облік контролю виконання наказів
 
педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.
 
методический день учителя
методический день учителяметодический день учителя
методический день учителя
 
методрада 28.03.2013
методрада 28.03.2013методрада 28.03.2013
методрада 28.03.2013
 
метод рада 2015 2016
метод рада 2015 2016метод рада 2015 2016
метод рада 2015 2016
 
методическая рада 25.02.2015 готово
методическая рада 25.02.2015 готовометодическая рада 25.02.2015 готово
методическая рада 25.02.2015 готово
 
педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.
 
характеристика труднощів
характеристика труднощівхарактеристика труднощів
характеристика труднощів
 
циклограма управлінської діяльності
циклограма управлінської діяльностіциклограма управлінської діяльності
циклограма управлінської діяльності
 
таблиця перспекттвний план вшк
таблиця перспекттвний план вшктаблиця перспекттвний план вшк
таблиця перспекттвний план вшк
 
план сітка методичної роботи
план сітка методичної роботиплан сітка методичної роботи
план сітка методичної роботи
 
іі розділ річного плану
іі розділ річного плануіі розділ річного плану
іі розділ річного плану
 
Планування роботи школи
Планування роботи школиПланування роботи школи
Планування роботи школи
 
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
 
план консиліуму 5 2015
план консиліуму 5 2015план консиліуму 5 2015
план консиліуму 5 2015
 
поручені плани вчителя
поручені плани вчителяпоручені плани вчителя
поручені плани вчителя
 
педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
педрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнівпедрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнів
педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
 
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
 
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...
педагогічна рада з проблеми  «формування здорової особистості в умовах розвив...педагогічна рада з проблеми  «формування здорової особистості в умовах розвив...
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...
 
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань педагогічної ради
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань  педагогічної радиінноваційні підходи в організацій та проведенні засідань  педагогічної ради
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань педагогічної ради
 

Recently uploaded

Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfRbc Rbcua
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (14)

Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 

орієнтовна форма плану корекційної роботи учня ___ класу _______________ школи__________________________

  • 1. ІV.Орієнтовна форма плану корекційної роботи учня_____ класу _______________ школи__________________________ № з/п Зміст розвиткових завдань Способи, техніки, методи діяльності Дата Аналітичні примітки І. Розвиток інваріантних дій та операцій 1. Формування (розвиток) навчальних навиків (здібностей): Загальні здібності: - сприймання; - уважність; - пам’ять; - мислення; - уява; - мовлення; Спеціальні здібності: - математичні; - лінгвістичні Формування одних і тих же умінь в різних ситуаціях. Відповіді на питання. Робота з сюжетними малюнками. Логічні вправи. Роздаткові таблиці. Ігрова діяльність. 2. Ступень сформованості інваріантних дій та операцій: - Аналізу - Синтезу - Узагальнення Прийоми організації самостійної діяльності 3. Методики розвитку дій та операцій: а) Перцептивний рівень. б) Мнестичний рівень. в) Інтелектуальний рівень (зорове (слухове) сприймання) Робота з роздатковим дидактичним матеріалом. Логічні вправи, ігри. Аналітико-синтетична діяльність. ІІ. Сомато-сенсорний розвиток 1. Розвиток: А) Когнітивних процесів Б) Емоційних процесів. В) Регулятивних процесів Ігрова діяльність. Пояснення учителя. Відповіді на питання. Письмові завдання. 2. Методики розвитку дій та операцій. 1) Діагностика уваги. 2) Переключення уваги. 3) Зорове сприймання, аналогії 4) Слухове сприймання. 5) Тактильне сприймання. 6) Емоційна сфера. 7) Рухова сфера. Ігри. Логічні вправи. Аналітично-синтетична діяльність. Звукові вправи. Розвиток пам’яті. Розвиток уваги. Імітація ІІІ. Формування і розвиток інтелектуальних навичок 1. (А). Усно-мовленнєва форма (Б). Писемно-мовленнєва форма 1). Навички читання:  розуміння прочитаного;  швидкість читання;  об’єм прочитаного;  складність тексту; 2). Навички письма: Читання слів, текстів Логічні завдання Аналітично-синтетична діяльність.
  • 2.  диктанти, відтворення тексту;  переписування тексту IV. Формування базових комунікативних навичок (Форми взаємодії і способи комунікації) 1. Потреба (нові враження, підтримка почуття до людини, визнання) Виховання емоцій 2. Мотиви (особистісні, ділові, пізнавальні) Прищеплювання мотиваційних потреб 3. Форми спілкування (ділове, ситуативне, особистісно- емоційне). Засоби спілкування (вербальні, невербальні) Дослідження стану комунікації. Ігрова практика 4. Дослідження провідної форми спілкування  аналіз емоцій;  аналіз дискомфорту;  аналіз соціальних взаємодій Анкета, протокол. Дослідження. 5. Ігрова діяльність на розвиток комунікативних функцій. Логічні, рольові ігри. Мотиваційні вправи V. Формування базових умінь орієнтації у довкіллі 1. Виконання дієслівних інструкцій: (виконання усних (письмових) завдань. *Завдання поступово ускладнюються. Команди, інструкції. Розвиток уваги, зібраності. 2. Уміння орієнтуватися в світі людей а) розпізнавання професій; б) будова тіла; в) функції тіла; емоції людини; встановлювання контактів. VІ. Підсумкові заняття. Повторення. Закріплення.