Il gioco come strumento per accendere i talenti aziendali e risolvere i problemi!

1. WWW.PROJECTGROUP.IT
VITAMINE
PG

2. quale
?
Perche’? persona è più
disponibile
ad
apprendere?

3. Cosa favorisce
il suo
apprendimento
e quindi
la sua crescita?

4. Gli studi dimostrano che il
gioco e’ una componente
fondamentale per
l’apprendimento
Il “gioco” e’
una vitamina
speciale che
aiuta il
bambino a
crescere…
imparando
dagli errori

5. "da grandi"
non accettiamo
di fare errori,
poichè la
parola errore
è sinonimo di
mancanza di
competenze,
fragilità,
incapacità, ...
VITAMINE PG

6. Esiste una
dimensione,
quella del gioco,
in cui è più facile
accettare gli
errori
ed imparare da
questi.

7. SPERIMENTIAMOCI!
… ma prima di farlo mettiamoci alla prova!

10. COSA CI INSEGNA IL CERCHIO
MAGICO?
•Comprendere e accettare
ritmi differenti
•Interdipendenza
•la coordinazione/sincronia
del gruppo nel
raggiungimento
dell’obiettivo
•L'opportunità di uscire
dalla propria visione
ristretta e abbracciare una
visione che comprende
anche gli altri (colleghi in
primisi, ma anche fornitori e
clienti)
•la difficoltà nel rispetto
delle regole

11. COSA CI INSEGNA
PG AL QUADRATO?
•l’obiettivo comune si
raggiunge solo
abbandonando l’obiettivo
individuale
•avere il coraggio di
fermarsi a pensare
•La difficolta’ a rinunciare
al proprio obiettivo
•L’INCIDENZA DELLO stress
DA COMPETIZIONE
•la pressione del tempo

12. COSA CI INSEGNA
SYSTEMING?
•l’obiettivo comune si
raggiunge solo
abbandonando l’obiettivo
individuale
•l’impatto delle nostre
azioni/decisioni sul
sistema (piccole o grando decisioni,
proprio come le pedine)
•la fiducia
•l’importanza dell’ascolto
•l’importanza del dettaglio
nella comunicazione
•l'importanta del feed-back
•la pressione del tempo

13. sindrome vitamina
SINDROME
DELL'OTTIMO LOCALE
fare efficienza nella
propria area
dimenticando
l'obiettivo comune
ESSERE SISTEMA
SINDROME
DELL'ABBANDONO
mancata condivisione
degli obiettivi
COMUNICARE IN
MODO EFFICACE
SINDROME
DELL'URGENZA
tutto subito
DISTINGUERE
IMPORTANTE DA
URGENTE
SINDROME DEL
"FACCIO TUTTO IO"
incapacità di delegare
ESERCITARE LA
DELEGA
SINDROME
DELL'INCOMPRESO
gli altri non mi
capiscono
IMPARARE AD
ASCOLTARE

14. sindrome vitamina
SINDROME DELLA VIA
DI FUGA
per risolvere un
conflitto meglio optare
per un compromesso
GESTIRE I
CONFLITTI
SINDROME DEL "NON
HO TEMPO"
carichi di lavoro troppo
elevati?! dietro si
nasconde una causa: la
mancanza di
pianificazione
PIANIFICARE PER
GUADAGNARE
TEMPO
SINDROME DEL
"PILOTA AUTOMATICO"
privilegio la routine
perchè mi richiede meno
sforzi e meno energia PENSARE CREATIVO
SINDROME DEL "NON
ESISTE SOLUZIONE"
la convinzione che il
problema non abbia
soluzione .... forse
perchè non riusciamo ad
uscire dal
perimetro?!?!?
PENSIERO
LATERALE
SINDROME DEL
"ABBIAMO SEMPRE
FATTO COSI'"
Ci siamo sempre
comportati nello
stesso modo da anni e
le cose son sempre
andate abbastanza bene,
perché cambiare?
SUPERARE LE
RESISTENZE AL
CAMBIAMENTO

15. Come
vi puo’
supportare
pg?• analisi: raccolta dei
sintomi
• diagnosi: ricerca
della causa
• cura: quale vitamina
(dosaggio e
somministrazione)

16. VITAMINE PG 16